Personalsachbearbeiter (m/w/d) Studentenrecruiting (Personalsachbearbeiter/in)

Seit über 40 Jahren sind wir als einer der führenden Personaldienstleister am Markt etabliert. Mit unserer Erfahrung und Expertise bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen und schaffen berufliche Perspektiven.

Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen, das sich durch innovative Ansätze und eine moderne Unternehmenskultur auszeichnet. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Studentenrecruiting
erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gewinnung und Betreuung von Nachwuchskräften beitragen können.

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für das Recruiting von Studierenden, inklusive Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement
- Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren sowie Unterstützung bei Onboarding-Prozessen
- Betreuung von Studierenden während ihres Einsatzes im Unternehmen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und relevanten Datenbanken
- Zusammenarbeit mit Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Erste Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personaladministration von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an der Zusammenarbeit mit Studierenden

Ihr Vorteil:

- Schneller und unkomplizierter Einstieg in eine spannende Tätigkeit
- Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit der Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
- Individuelle Begleitung und Beratung durch unser erfahrenes Team

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Studentenrecruiting und starten Sie Ihre Karriere mit uns.
Arbeitsort: München

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sie verfügen über eine eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise? Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Loyalität und Integrität in allen Themen zeichnen Sie ebenfalls aus? Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit?

Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns!

Ihre Vorteile:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Karriereberatung
• Gleitzeitkonto

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Assistenz (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Zusammenarbeit mit Versicherungen und sonstigen Kooperationspartnern
• Bearbeitung von Anfragen zu allen personalabrechnungsrelevanten Themen
• Abwicklung des Meldewesens
• Datenpflege zur Erstellung der Personalabrechnung
• Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten in weiteren Programmen
• Unterstützung bei der Vertragserstellung
• Betreuung und Administration betrieblicher Sozialleistungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung möglichst mit einer - Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/- kauffrau oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung/-administration von Vorteil
• Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten und detailgenaues Arbeiten
• Ein gutes Organisationstalent und Freude am eigenständigen Arbeiten in einem kleinen dynamischen Team
• Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Bei unserem renommierten Kunden im Münchner Norden bietet sich diese interessante Perspektive.

Ihre Vorteile:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung
• Gleitzeitkonto
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Karriereberatung

Bewerben Sie sich noch heute!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Assistant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Ansprechpartner/in für Bewerber/innen und Kollegen/innen wie auch Zeitarbeitsfirmen
• Koordinierung der Termine für Vorstellungsgespräche und telefonische Interviews
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Allgemeine personaladministrative und organisatorische Tätigkeiten
• Mitarbeit bei Personalprojekten z. B. im Bereich Employer Branding, Personalentwicklung und Bewerbermanagementsystem

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und verfügen über Berufserfahrung im HR Bereich
• Sie sind ein Teamplayer
• Sie arbeiten strukturiert
• Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Sie sehen sich als absoluter Teamplayer und teilen mit dem Automobilhersteller die Leidenschaft für Zukunftstechnologien?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns für eine Stelle bei unserem Kunden. Hier warten spannende Herausforderungen in verschiedenen Berufen verbunden mit guten Aufstiegsmöglichkeiten auf Sie!

Die Stelle ist in der Personalvermittlung zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter mit Homeoffice (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Beantwortung von Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitern per Telefon und Mail
• Erstellung von Vertragsdokumenten sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
• Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und -optimierung
• Erfassung von Zeit- und Lohnarten
• Pflege der Personalakten und für die Erstellung von Zeugnissen
• Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Die Eigenschaften Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit treffen auf Sie zu
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in insb. in der Personalbetreuung und -abrechnung sammeln
• Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen bereitet Ihnen keine Probleme
• Sie kommunizieren offen und souverän, schriftlich und telefonisch

• Möglichkeit auf Homeoffice, 1 bis 2 Tage oder mehr nach Rücksprache
• Fahrtkostenzuschuss
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

INSPIRATION. LEIDENSCHAFT. WEITBLICK.

Der Name Dallmayr steht für herausragende Produkt- & Servicequalität mit einer mehr als 300-jährigen Tradition und ist eine der bekanntesten deutschen Kaffeemarken. Unsere Erfahrung in den verschiedenen Geschäftsbereichen und das Bündeln dieser Kompetenzen machen uns heute zu einem angesehenen Partner im Handel, im Dienstleistungsbereich und in der Gastronomie.

Ihre Aufgaben:

• Die selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Entgeltabrechnungen in einem zugewiesenen Mitarbeiterkreis inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten

• Sie kümmern sich um die Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens

• Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte Ihres Bereiches in allen abrechnungs-, sozi  alversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie für zeitwirtschaftsrelevante Fragen und Anliegen

• Sie pflegen und prüfen die Zeitwirtschaftsdaten aller Mitarbeitenden in München

• Sie sind verantwortlich für den eAU-Prozess und entsprechender Abstimmung mit Krankenkassen

• Sie arbeiten eng mit den angrenzenden HR-Bereichen und internen Schnittstellen zusammen

• Bei den vielen verschiedenen Projekten, die in der Personalabteilung durchgeführt werden, bringen Sie Ihre Expertise gezielt mit ein

Ihr Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum im Bereich Personalwesen mit und verfügen vorzugsweise über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit integrierter Zeitwirtschaft

• Sie können fundierte Kenntnisse im Bereich des Personalwesens (Arbeits-, Tarif- sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit aufweisen

• Mit MS Office-Anwendungen sowie Atoss und Datev pflegen Sie einen sicheren Umgang

• Kundenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit hoher Diskretion machen Sie aus

• Eigenständige, sorgfältige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit Prioritäten richtig zu setzen sowie eine ausgeprägte Teamorientierung runden Ihr Profil ab

• Sie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse mit

Was wir bieten:

• Pünktliches Gehalt gemäß Tarifvertrag sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld für finanzielle Sicherheit

• Kostenfreie Verpflegung & Getränke für eine angenehme Arbeitsatmosphäre

• Mitarbeiterrabatte im Delikatessenladen sowie Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr inklusive Übernahme des Deutschlandtickets für eine bequeme Anreise

• Ein Kilogramm Kaffee pro Monat für den Genuss zuhause

• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft

• Jährliche Weihnachtsfeier für ein gemeinschaftliches Miteinander und ein nettes Team, dass sich auf Sie freut!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:

karriere@dallmayr.de

Alois Dallmayr KG | Dienerstr.14-15 | 80331 München

Die moderne Zeitarbeit seit 1985

Die Firma Gottwald GmbH Personalmanagement ist seit über 30 Jahren
ein regional bekannter und erfolgreicher Ansprechpartner in allen
Personalfragen in München und Augsburg. Wir bieten Ihnen im hiesigen
Wirtschaftsraum interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Zudem
erwartet Sie ein freundliches und engagiertes Team, das Sie gerne bei
Ihrem beruflichen Werdegang unterstützen will.



Einsatzort:

München

Beruf:

Personalsachbearbeiter/in

Vergütung:

Nach Qualifikation

Vertragsart:

Festanstellung (Zeitarbeit)





Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes
Unternehmen, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Personalwesen
(w/m/d).

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Abwicklung der Entgeltabrechnungen mit SAP
HCM
- Korrespondenz mit Ämtern, Versicherungen und Krankenkassen
- Erstellen von Bescheinigungen
- Fehlzeitenerfassung der Mitarbeiter in SAP
- Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

- Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im
Personalsachbereich
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und HCM
- Selbständiges, methodisches und strukturiertes Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

- Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung
- Fahrkostenerstattung
- Arbeitszeitkonto
- Übernahmeoption
- Prämie bei Mitarbeiterwerbung
- Gute MVV Anbindung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbung
einfach per E-Mail an info@gottwald-muenchen.de

- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Personalsachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung in Teilzeit oder Vollzeit

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energie und natürliche Ressourcen. Es ist eine mittelgroße Organisation mit Hauptsitz in München, die bekannt für ihr Engagement in Sachen Innovation und Nachhaltigkeit ist.

Aufgabengebiet

Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
-Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung genauer Datenerfassung.
-Unterstützung bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen.
-Betreuung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen.
-Mitarbeit bei Projekten im Bereich HR und Gehaltsabrechnung.
-Erstellung von Auswertungen und Berichten.
-Kontrolle und Pflege von Personalstammdaten.
-Beantwortung von Mitarbeiternachfragen zum Thema Gehalt und Sozialleistungen.

Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung sollte folgende Qualifikationen mitbringen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
-Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
-Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM.
-Strukturierte und genaue Arbeitsweise.
-Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denken.
-Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Vergütungspaket

Ein attraktives Gehalt
-Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.
-Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld.
-Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
-Ein Standort im Herzen von München.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position im Bereich Energie und natürliche Ressourcen in München!

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses

Firmenprofil
Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten.

In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Aufgabengebiet

Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf
-Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren
Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen
-Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten
-Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine
-Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit

Anforderungsprofil
Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln
-Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb
-Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)