Pflegefachkraft (m/w/d) stationär (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Bei der Kreisverwaltung Mainz-Bingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d) innerhalb der Abteilung 22 „Schulen/Gebäudemanagement“, Fachbereich „Gebäudemanagement“ am Gymnasium Oppenheim zu besetzen.**

**Mit den Aufgabenschwerpunkten:**

·       Ausführung von Arbeiten im Rahmen der Bauunterhaltung des Schulgebäudes und der Schulanlagen

·       Pflege und Sauberhalten der Außenanlage, Winterdienst

·       Überwachung der Reinigungsarbeiten sowie

·       Bedienung der technischen Einrichtungen
 

Als die zentrale Anlaufstelle in der Schule unterstützen Sie die Schulleitung bei allen technischen Aufgabenstellungen.

Dabei sorgen Sie mit Ihrem freundlichen Auftreten und Ihrer strukturierten Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf im Schulalltag.

Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeit bei der Sie Ihr einschlägiges Fachwissen voll ausschöpfen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Uns ist ein gutes Miteinander sehr wichtig!

Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, sind Sie teamfähig, kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus?

**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**

**Das bringen Sie mit:**

·       abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich, bevorzugt für Anlagenmechanik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Schreinerin/Schreiner (m/w/d) oder Malerin/Maler (m/w/d)

·       Kenntnisse in anderen Gewerken sind wünschenswert, um ein möglichst breites Spektrum der Gebäudeunterhaltung abzudecken

·       Belastbarkeit, freundliches Auftreten und die Bereitschaft zur kooperativen und engagierten Mitarbeit sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung werden vorausgesetzt

·       wünschenswert wäre ein Wohnsitz in Schulnähe

·       Führerschein Klasse B

**Das bieten wir:**

eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden), deren Besetzung auch im Job-Sharing möglich ist.

·       **ein gutes Gefühl:** interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima

·       **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:** familienfreundlich, mit geregelter Arbeitszeit, Betriebs-Kita in Ingelheim

·       **einen begleitenden Start:** fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung

·       **stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden:** Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM

·       **ein sportliches Team:** Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme

·       **krisensicherer Arbeitsplatz:** Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD

·       **Vergütung:** nach der Entgeltgruppe 5 TVöD

Kontakt:

Sie haben Fragen zu dem Aufgabengebiet?

Kontaktieren Sie uns:

 Monika Gerharz

Fachbereichsleitung

06132 / 787 – 2202

Bewerbung und weitere Infos:

Bewerbungen werden bis zum 02.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Bitte klicken Sie [hier](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung).

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

# **Mach deine Ausbildung hoch oben auf dem Dach!**

## **Du suchst einen Ausbildungsplatz? Dann komm zu uns!**

Wir sind ein familiengeführter Meisterbetrieb mit Sitz in Oppenheim. Seit über 35 Jahren stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und modernes Handwerk. Unser junges und engagiertes Team freut sich auf tatkräftige Unterstützung – vielleicht bald durch deine Hilfe?

Wir zeigen dir wie abwechslungsreich, spannend und vielseitig das Handwerk auf dem Dach ist!

## **Das lernst du bei uns:**

- Eindecken von Dächern mit unterschiedlichen Materialien (Dachziegel und -steine, Schiefer, Metall-Eindeckungen u.v.m.)
- Abdichtungen von Flachdächern wie Wohnhäuser, Balkone, Garagen und Terrassen
- Einbau von Dachfenstern inklusive dem Zubehör wie Rollläden, Jalousien, Innenfutter etc.
- Spenglerarbeiten wie die Montage von Dachrinnen, Fallrohren und alles was dazugehört
- Energieeffiziente Wärmedämmung auf den Dächern
- Sicheres Arbeiten auf den Baustellen
- Teamarbeit

## **Das bringst du mit:**

- Freude an körperliche Arbeit im Freien
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Keine Höhenagst – du liebst den Blick von oben
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und natürlich Lernbereitschaft

## **Wir bieten dir:**

- Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem erfahrenen Team
- Moderne Werkzeuge, Maschinen und Sicherheitsausrüstungen
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Faire Vergütung nach Tarif
- Übernahme der Schulkosten (u.a. die Übernachtungskosten in den Unterkünften, Schulbücher und Werkzeug)

### **Interesse geweckt?**

###

Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per Post oder per E-Mail an:

Dachdeckerei Zimmerei Gerüstbau
Markus Leilich GmbH
Johann-Benz-Straße 18
55276 Oppenheim

E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.

Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und "auf der Fläche" selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Deine Vorteile
Übertarifliches Gehalt 4.475,00 - 5.466,00 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit

Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?

Informiere und bewirb dich jetzt auf
jobs.lidl.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

**Dein neuer Beruf voller Abwechslung:**
Als Hörakustiker/in bist du Technik-Profi, Handwerker/in und Menschenfreund/in zugleich. Du hilfst Menschen besser zu hören, passt moderne Hörgeräte an und lernst alles über Gehörschutz und Hörsysteme.

**Das erwartet dich bei uns:**

- Hörtests durchführen und Ergebnisse erklären
- Hörgeräte einstellen, programmieren und anpassen
- Otoplastiken (Ohrpassstücke) kennenlernen
- Kunden beraten und begleiten
- Einblick in Medizin, Technik und Handwerk

**Das solltest du mitbringen:**

- Spaß am Umgang mit Menschen
- Handwerkliches Geschick & technisches Interesse
- Einen guten Schulabschluss (mindestens Realschule)
- Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist

**Das bieten wir dir:**

- Eine spannende Ausbildung in einem modernen Fachgeschäft
- Ein super Team, das dich unterstützt
- Abwechslung zwischen Kundenkontakt, Technik und Handwerk
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

**Bewerbung:**
Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, gern auch ein kurzes Anschreiben) an: [email protected]

Bei der Kreisverwaltung Mainz-Bingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d) innerhalb der Abteilung 22 „Schulen/Gebäudemanagement“, Fachbereich „Gebäudemanagement“ am Gymnasium Oppenheim zu besetzen.**

**Mit den Aufgabenschwerpunkten:**

·       Ausführung von Arbeiten im Rahmen der Bauunterhaltung des Schulgebäudes und der Schulanlagen

·       Pflege und Sauberhalten der Außenanlage, Winterdienst

·       Überwachung der Reinigungsarbeiten sowie

·       Bedienung der technischen Einrichtungen
 

Als die zentrale Anlaufstelle in der Schule unterstützen Sie die Schulleitung bei allen technischen Aufgabenstellungen.

Dabei sorgen Sie mit Ihrem freundlichen Auftreten und Ihrer strukturierten Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf im Schulalltag.

Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeit bei der Sie Ihr einschlägiges Fachwissen voll ausschöpfen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Uns ist ein gutes Miteinander sehr wichtig!

Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, sind Sie teamfähig, kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus?

**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**

**Das bringen Sie mit:**

·       abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich, bevorzugt für Anlagenmechanik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Schreinerin/Schreiner (m/w/d) oder Malerin/Maler (m/w/d)

·       Kenntnisse in anderen Gewerken sind wünschenswert, um ein möglichst breites Spektrum der Gebäudeunterhaltung abzudecken

·       Belastbarkeit, freundliches Auftreten und die Bereitschaft zur kooperativen und engagierten Mitarbeit sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung werden vorausgesetzt

·       wünschenswert wäre ein Wohnsitz in Schulnähe

·       Führerschein Klasse B

**Das bieten wir:**

eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden), deren Besetzung auch im Job-Sharing möglich ist.

·       **ein gutes Gefühl:** interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima

·       **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:** familienfreundlich, mit geregelter Arbeitszeit, Betriebs-Kita in Ingelheim

·       **einen begleitenden Start:** fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung

·       **stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden:** Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM

·       **ein sportliches Team:** Betriebssportgruppen, diverse Fitnessprogramme

·       **krisensicherer Arbeitsplatz:** Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD

·       **Vergütung:** nach der Entgeltgruppe 5 TVöD

Kontakt:

Sie haben Fragen zu dem Aufgabengebiet?

Kontaktieren Sie uns:

 Monika Gerharz

Fachbereichsleitung

06132 / 787 – 2202

[email protected]

www.mainz-bingen.de

Bewerbung und weitere Infos:

Bewerbungen werden bis zum 10.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Bitte klicken Sie [hier](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung).

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Mainz, Rüsselsheim, Wiesbaden oder Rüdesheim. Die Berufsschule findet in Blockform an der BBS in Lahnstein bei Koblenz statt. Für die Anreise erhältst du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und bei Bedarf ein Schüler:innen-Hessenticket. Außerdem unterstützen wir dich finanziell bei dem Erwerb deines Führerscheins, wenn du diesen während der Ausbildung absolvierst. Bei den Praxiseinsätzen während der Ausbildung wirst du in der Früh- und Spätschicht eingesetzt.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.

Du arbeitest in der Region Mainz auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Mögliche Stellwerke wären z. B. Wiesbaden, Mainz, Mainz-Kastel, Oppenheim, Ingelheim, Mainz-Kostheim. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Du bist Teil eines kleinen Teams.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient

Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten

Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil:


Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.