Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Für unseren Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1438-15931

Ihre Aufgaben:

- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie sonstigen personalbezogenen Dokumenten
- Anfertigung und Verwaltung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Verwaltung und Aktualisierung der Zeiterfassungsdaten, Überprüfung der Arbeitszeitkonten sowie Klärung von Unstimmigkeiten
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten im HR-System und Sicherstellung der Datenqualität.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen
- Erfahrung in der Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit

Die Rahmenbedingungen:

- International ausgerichtetes Unternehmen auf einem wachstumsorientieren Markt
- Finanzdienstleistungsbranche
- Mehr als 1500 Mitarbeiter
- Hybrides Arbeitsmodell
- Moderne Einrichtung
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Mitarbeiterparkplätze
- Kantine

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) öffentlicher Dienst

Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit

Vilo Personal sucht...
... für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme für den öffentlichen Dienst in Frankfurt am Main, eine Personalsachbearbeiter (m/w/d) öffentlicher Dienst in Vollzeit.

Darauf können Sie sich freuen...

- Einen Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Viele Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Home Office Tage nach erfolgreicher Einarbeitungszeit möglich
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie an stadtnahe Autobahnen
- Gute Parkmöglichkeiten
- Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung durch das erfahrene Team
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Ihren persönlichen Ansprechpartner

Das sind Ihre Aufgaben...

- Prüfung von Anträgen zur Errichtung, Umwandlung und Veränderung von Plan-/Projektstellen
- Initiierung von Stellenausschreibungen über das e-Recruiting-System
- Prüfung und Optimierung von Ausschreibungstexten (Anforderungen, Formulierungen, Formatierungen)
- Begleitung des Ausschreibungsverfahrens bis zur Stellenbesetzung, inkl. Einhaltung formaler Ausschreibungsbedingungen
- Prüfung möglicher Befristungsgründe und Erstellung von Gremienvorlagen (Präsidium, Personalrat)
- Vorbereitung und Abschluss von Arbeitsverträgen sowie Erstellung begleitender Dokumente
- Datenpflege in SAP-HCM und Personalaktenführung
- Beratung und Bearbeitung von Anträgen und Anfragen, inklusive mündlicher und schriftlicher Kommunikation
- Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen, Teilzeitbeschäftigung, Beurlaubungen und persönlichen Datenänderungen (Adresse, Bankverbindung, Personenstand)
- Datenpflege in SAP-HCM und Personalaktenführung
- Erstellung von Zwischenzeugnissen und Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung von Anträgen zu Mutterschutz, Elternzeit und Dienstjubiläen
- Bearbeitung von Kündigungen, Auflösungsverträgen, Fristenkontrolle und Renteneintritt
- Erstellung von Bescheinigungen, Austrittsurkunden und Gremienvorlagen

Das bringen Sie mit...

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften (Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Verwaltungsfachwirt/in oder Personalfachkauffrau/-mann sowie einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und in personalrechtlichen Themengebieten
- Von Vorteil: Grundkenntnisse im Hochschulrecht (z.B. WissZeitVG, HHG) und ein Verständnis der Hochschulstrukturen
- Routiniert im Umgang mit rechtlichen Vorgaben und Gesetzestexten
- Affinität zu IT-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office; SAP/HCM-Kenntnisse sind wünschenswert

Ein:e Vilo werden...
Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.

- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: Vilo Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannies für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...

Alle Mitarbeitervorteile finden Sie ausführlich unter www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile/

Diese Stelle passt zu Ihnen?
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an [email protected]. Über unsere Homepage können Sie sich auch gerne initiativ bewerben.

Ihre Ansprechpartner stehen Ihnen bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Stefan Schachtler & Lars Rimek unter Tel.: +49 208 880 269 60

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für Sie! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit Ihnen!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!

Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Eingliederung ins gesellschaftliche Leben - in Werkstätten und anderen Betrieben, in Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen. Unsere Beratungsdienste und Familienhilfen unterstützen bei der Gestaltung des Alltags und bieten Freizeitangebote, unsere Teilhabeassistenten/-innen unterstützen Schüler/-innen mit Behinderung in Schulen.

Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt-Praunheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Personalsachbearbeitung (m/w/d) – Vollzeit, unbefristet

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische, personalkaufmännische oder steuerliche Ausbildung oder vergleichbar. Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/-frau; mindestens zweijährige einschlägige Vorerfahrung in der Personalabteilung

Ihre Aufgaben:

- Umfassende Personalsachbearbeitung inkl. Betreuung der eigenen Einrichtungen mit Hilfe des Systems LOGA, von der Einstellung bis zum Ausscheiden inkl. der Beteiligung des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung
- Abrechnung von Löhnen, Gehältern sowie allen sonstigen Vergütungsbestandteilen einschließlich Lohnbuchhaltung
- Entgeltabrechnung im Bereich Werkstattlohn
- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
- Erstellung der gesetzlich und betrieblich vorgesehenen monatlichen und jährlichen Auswertungen
- Personalgewinnung (Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung über die Bearbeitung und Weiterleitung von Bewerbungen bis hin zur Einstellung oder Absage)

Diese Kenntnisse bringen Sie mit:

- Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen mit Entgeltabrechnungen
- EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit Personalsoftware, z. B. LOGA und Micos
- TVöD-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Word und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielführend zu bearbeiten
- Service- und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Teamfähigkeit und Empathie
- Hohes Engagement
- Flexibilität und besondere Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Warum zu uns?:
•    Vergütung nach TVöD-VKA
•    30 Tage Urlaub
•    Jahressonderzahlung
•    Altersversorgung in der ZVK
•    Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD
•    Moderne Büroräume sowie Parkplätze in der Nähe
•    TV-Fahrradleasing
•    Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung
•    Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Nina Hanel, Bereichsleitung Personal, Telefon: 069/958026-138.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal auf unserer Homepage www.pw-ffm.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.

Was uns noch wichtig ist:
Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- Attraktive Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internationale Arbeitsumgebung

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

- Erstellen von standardisierten arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse
- Überprüfung der Anträge und Entgeltbelege auf Vollständigkeit und Einhaltung der geltenden Regeln
- Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP-HCM
- Verwaltung der elektronischen Personalakten und die Eingabe von Entgeltbelegen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Entgeltsachbearbeitung
- Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse

Ihr Weg zum neuen Job:
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: [email protected] zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- Attraktives Gehalt
- Urlaubs- Und Weihnachtsgeld
- Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten + Home Office
- Digitale Lernplattform
- Möglichkeit zum Einstieg in die Bankbranche

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

- Administrative Unterstützung für Mitarbeiterbetreuung
- Gewährleistung korrekter und fristgerechter Personalprozesse, inklusive Vertragsverwaltung, Zeugniserstellung, Aktenführung etc.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Angelegenheiten wie Gehaltsabrechnung, Arbeitsverträge, Sozialversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Tarifverträge im Personalbereich

Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personal oder ähnliche Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Bereich Personalwirtschaft und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- Von Vorteil sind Kenntnisse in SAP und SuccessFactors
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Diskretion und ausgeprägte Teamorientierung

Ihr Weg zum neuen Job:
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: [email protected] zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Lust auf eine neue Herausforderung?
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (gn) für das Personalwesen im Bereich Entgeltabrechnung.

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Ihr tägliches To Do:

- Vorbereitende Tätigkeiten und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner/In für Mitarbeiter/Innen bei Fragen zur Zeiterfassung und Entgeltabrechnung
- Pflege von abrechnungsrelevanten Bestandteilen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen sowie Abwicklung von entgeltrelevanten Betriebsvereinbarungen etc.
- Pflege von Stammdaten
- Pflege von Pfändungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen
- Erstellung von personenbezogenen Bescheinigungen für Behörden
- Erstellung von Auswertungen
- Mitwirken in Projekten
- Aufgabenbezogener Schriftverkehr

Das bringen Sie mit:

- Kaufmännische Berufsausbildung oder Aneignung der Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Personalkauffrau/-mann od. Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten / Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Berufserfahrung in einem Entgeltabrechnungssystem - vorzugsweise in SAP HR 2
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamgeist
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Haben Sie Freude an der Arbeit im Bereich HR und lieben es, in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu arbeiten?

Dann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Human Resources Team unseres Kundenunternehmens im Großraum Frankfurt am Main. Sie tragen entscheidend zur Erreichung der Unternehmensziele bei, indem Sie Ihre bisherigen Berufserfahrungen einbringen.

Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von personalbezogenen Dokumenten wie beispielsweise Zeugnisse
• Mitarbeit im Bewerbermanagement und Vorselektion von Bewerbern
• Erstellung von Reportings und Statistiken
• Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Personalleiters

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
• Hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit

• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
• Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Bezuschussung zum Jobticket

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Für unseren geschätzten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir einen engagierten HR-Sachbearbeiter (m/w/d). Als erfolgreicher Partner in der Branche legt unser Kunde großen Wert auf eine professionelle und zukunftsorientierte Personalarbeit. Wenn Sie über eine ausgeprägte Expertise im Personalwesen verfügen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das auf Wachstum und Weiterentwicklung setzt, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf!
Diese Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der direkten Vermittlung zu vergeben.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Selbstständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten
• Führung der Personalakten und Pflege der HR-Datenbank
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
• Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Dienstleistern

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in einem ERP-System
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!