Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Geriatrie (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Zerspanungsmechaniker - Frästechnik (m/w/d) Personalvermittlung
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Zerspanungsmechaniker - Frästechnik (m/w/d) PersonalvermittlungWenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:

- Einrichten und Programmieren von 5 Achs- CNC Fräsmaschinen und CNC Fräszentren
- Prozess- und Werkzeugoptimierung
- Zeichnungserstellung mit CAD-Software (SolidWorks)
- Programmieren mit CAM-Software (SolidCam)
- Durchführung der Kontrolle stichprobenartig mit Lupe

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker, Maschinen und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation
- Fachwissen und Erfahrung in der CNC Technik
- Vielseitige Kenntnisse in der Steuerung Fanuc, Heldenhain oder Siemens
- Kenntnisse in SolidWorks oder SolidCAM wünschenswert
- Präzision und Sorgfalt
- Gute Sehkraft
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 7041 81051-11.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Mühlacker, Enzstr. 23, 75417 Mühlacker, +49 7041 81051-0

Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Personalvermittlung
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) PersonalvermittlungWenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:

- Instandhaltung von Maschinen- und Anlagen
- Instandsetzung, Wartung und Fehlerbehebung im laufenden Betrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Elektroinstallateur mit Kenntnissen in Steuerung von Anlagen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Deutsch in Wort und Schrift

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 7041 81051-11.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Mühlacker, Enzstr. 23, 75417 Mühlacker, +49 7041 81051-0

Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

- Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Lohngefüge und Zusatzleistungen, die deine Arbeit wertschätzen.

Firmenprofil
Du hast ein Händchen für IT und hilfst gerne anderen bei technischen Herausforderungen- Dann haben wir die richtige Position für dich! Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Finanzbranche, sucht einen IT Supporter (m/w/d), der das interne IT-Team unterstützt und für einen reibungslosen Betrieb sorgt.

Aufgabengebiet

Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Anfragen im 1st und 2nd Level Support.
-Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software.
-Analyse und Behebung von IT-Störungen - per Telefon, Remote oder vor Ort.
-Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Active Directory.
-Dokumentation von Support-Tickets und Lösungen im System.
-Unterstützung bei IT-Projekten und Optimierung interner Abläufe.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in) oder erste Erfahrung im IT-Support.
-Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und Netzwerktechnik.
-Serviceorientierung, analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise.
-Freude am direkten Kontakt mit Anwender:innen und gute kommunikative Fähigkeiten.

Vergütungspaket

Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
-Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
-Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Homeoffice-Option und betriebliche Altersvorsorge.
-Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen.

StellenbeschreibungDu bist motiviert und brennst für den Verkauf? Zusammen mit deinem Team möchtest du unseren Kunden bei JYSK das beste Einkaufserlebnis bieten? Du magst Abwechslung und ein schnelllebiges Umfeld?

Dann ist die Stelle als Verkäufer das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeitenden im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen mit knapp 1.000 Filialen in Deutschland. Bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um den Job als Verkäufer mit abwechslungsreichen Jobinhalten noch attraktiver zu gestalten, bieten wir dir:

- Entwicklungsmöglichkeiten und Praxistrainings
- Eine Perspektive: Unser Ziel ist es, 80% unserer Führungskräfte intern zu rekrutieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt als Teil unserer Firmenphilosophie

WAS DEINE NÄCHSTE STELLE BEINHALTET

- Du bist für den Verkauf im Store verantwortlich: Du bietest unseren Kunden einen Top-Service und kompetente Beratung mit einem Lächeln!
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für einen gepflegten Store und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Du hilfst bei der Warenannahme, dem Auspacken und Einräumen der Waren, sowohl im Lager als auch im Store.
- Du hast die Möglichkeit, die Verantwortung für einen eigenen Bereich im Store zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

- Du bist kontaktfreudig und ergreifst die Initiative
- Du bietest unseren Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis
- Deine Leidenschaft ist der Verkauf und du sprichst gerne mit Kunden
- Du bist kollegial und gehst gemeinsam mit deinem Team einen Schritt weiter, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
- Du liebst die Abwechslung und bist flexibel: sowohl in Bezug auf die Aufgaben als auch auf die Arbeitszeiten

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

STS2502 - (Junior) Manager (m/w/d) Global Business Services

Pforzheim   Teilzeit / Vollzeit   Als (Junior) Manager im Bereich Global Business Services betreuen Sie unsere im Ausland eingesetzten Mitarbeiter*innen, Betriebsstätten und ausländischen Tochtergesellschaften.  

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte rund um internationale Einsätze
• Steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und aufenthaltsrechtliche Betreuung von Auslandseinsätzen
• Schnittstellenfunktion zu bestehenden Auslandseinheiten
• Koordination der Gründungsprozesse von ausländischen Tochtergesellschaften und Betriebsstätten
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Auslandsprojekten
• Zusammenarbeit mit internationalen Behörden und Berater*innen
Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaft / International Business / HR Management oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung mit internationalen Personaleinsätzen / Betriebsstätten / Global Mobility
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in unbekannte Themengebiete einzuarbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten

• Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
• Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.)
• Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
• Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
• Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Über uns

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Jetzt bewerben Kontakt

• Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888
• Bewerbungs-E-Mail: [email protected]
• Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Verkäufer Elektro (gn)

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du bist Impulsgeber für Projektideen, vertrauter Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experte bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Für diese Position sind Erfahrungen als Elektriker, Elektrikerin, Elektroniker, Elektronikerin hilfreich.

Dürfen wir uns bei Dir bewerben?

• Mit dem richtigen Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 19,10 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Mit Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
• Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
• Mit unserer Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• Beraten, begeistern, verkaufen! Nach dieser Devise lebst Du Deinen Job und ermöglichst unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bei HORNBACH.
• Für Dich steht der Kunde im Mittelpunkt! Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden durchlebst Du deren Projekte von der Planung bis zum Abschluss, als wären es Deine eigenen.
• Ordnung ist das halbe Leben! Damit unsere Kundinnen und Kunden die passenden Artikel für ihr Projekt finden, sorgst Du für die richtige Platzierung und volle Regale.

Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Referenznummer: 149059

Ansprechpartner: Nicole Davies

Verkäufer Farben (gn)

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du bist Impulsgeber für Projektideen, vertrauter Berater bei der Umsetzung von Projekten und Experte bei allen Fragen rund um unser Sortiment. Für diese Position sind Erfahrungen als Maler und Lackierer, Malerin und Lackiererin hilfreich.

Dürfen wir uns bei Dir bewerben?

• Mit dem richtigen Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 19,10 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Mit Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
• Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
• Mit unserer Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• Beraten, begeistern, verkaufen! Nach dieser Devise lebst Du Deinen Job und ermöglichst unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bei HORNBACH.
• Für Dich steht der Kunde im Mittelpunkt! Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden durchlebst Du deren Projekte von der Planung bis zum Abschluss, als wären es Deine eigenen.
• Ordnung ist das halbe Leben! Damit unsere Kundinnen und Kunden die passenden Artikel für ihr Projekt finden, sorgst Du für die richtige Platzierung und volle Regale.

Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Referenznummer: 149058

Ansprechpartner: Nicole Davies

Werden Sie M�glichmacher:in - als Teil eines starken Teams, das mit viel positiver Power daran arbeitet, die Zukunft f�r Pforzheim nachhaltig, lebenswert und klimagerecht zu gestalten. Klingt spannend? Ist es auch. Denn hier k�nnen Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten! Ihr Wissen ist gefragt, Ihre Ideen sind willkommen, Ihre Arbeit wird wertgesch�tzt. Gemeinsam machen wir die City, Mobilit�t, Energie und Versorgung smart und fit f�r kommende Generationen.
�brigens: Mit unserer energiegeladenen 4-Tage-Woche FLEX - ohne Kompromisse beim Gehalt - tanken Sie nicht nur Energie f�r den Job, sondern vor allem f�r Ihr Leben.
#kommzuswp

Als SWPler:in sind Sie bestens versorgt:

- 4-Tage-Woche FLEX � Ihre Power liegt uns am Herzen
- Unser Team ist unser Erfolg - mit Stolz tragen wir das "Great Place To Work"-Siegel, das die besondere Qualit�t unseres Arbeitsumfelds und unserer Unternehmenskultur widerspiegelt
- TV-V - ohne Kompromisse genie�en Sie alle Vorz�ge des Tarifvertrags
- Mobiles Arbeiten bis zu 100% m�glich
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen sowohl f�r Sie als auch Ihre Familie � unsere SWP Plus Card
- Erfolgsbeteiligung, Stromkostenzuschuss (500 � pro Jahr), Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Viele weitere Zusatzleistungen: SWP Kita, Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio, Kantine und Firmenevents

Daf�r brauchen wir Ihre Power:

- Sie analysieren und setzen regulatorische Vorgaben im Bereich Z�hlerwesen und Messstellenmanagement gemeinsam mit dem Team des kaufm�nnischen Ger�te- und Messstellenmanagements um
- Sie stellen sicher, dass wir alle relevanten gesetzlichen Anforderungen und Vorgaben, wie z.B. des Messstellenbetriebsgesetzes und der MaBiS, einhalten und leiten hieraus notwendige Ma�nahmen bzw. Handlungsfelder in Abstimmung mit der Teamleitung ab
- Sie fungieren als fachliche:r Ansprechpartner:in f�r die F�hrungsebene, als auch f�r die Mitarbeitenden bei entsprechenden Fragestellungen Sie betreuen und entwickeln unsere IT-Systeme zur Erfassung und Verarbeitung von Messdaten weiter und fungieren hier als Sparringspartner zu unseren Dienstleistern
- Sie arbeiten eng mit unseren anderen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Betrieb etc.) zusammen, um die regulatorischen Anforderungen und ggf. notwendige Prozess�nderungen reibungslos umzusetzen
- Sie f�hren interne und externe Schulungen und Workshops zu regulatorischen Themen im Bereich des Messstellenmanagement durch und repr�sentieren auch bei externen Veranstaltungen das Unternehmen

Wir sind gespannt auf Sie:

- Sie verf�gen �ber ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Ingenieurwissenschaften, Energiewirtschaft oder verwandte Bereich)
- Sie bringen mehrj�hrige Berufserfahrung im Bereich des Messstellenmanagements bzw. in der Energiewirtschaft mit, idealerweise im Hinblick auf regulatorische Anforderungen
- Sie kennen sich mit den regulatorischen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft aus und bringen bestenfalls Kenntnisse im Programm LIMA mit
- Sie besitzen ein analytisches Denkverm�gen und sind motiviert sich aktiv in unsere Projekte und Anforderungen mit einzubringen
- Sie besitzen eine hohe Kommunikationsf�higkeit und ein hohes Ma� an Diplomatie sowie Erfahrung in der interdisziplin�ren Zusammenarbeit
- Eine eigenverantwortliche und selbst�ndige Arbeitsweise, Zuverl�ssigkeit, Belastbarkeit und Teamf�higkeit runden Ihr Profil ab

Lust auf mehr? Jetzt bewerben und die Zukunft gemeinsam gestalten!
Karriere - SWP Stadtwerke Pforzheim (stadtwerke-pforzheim.de)
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung �ber unser Bewerbermanagementsystem.
Ein Lebenslauf gen�gt - Anschreiben und Zeugnisse sind erst mal nicht erforderlich.
Sie haben noch Fragen? Frau Eva Kuntzsch-Schawohl (Fachbereich), Tel. (07231) 3971-4200, oder Herr Dustin Otto (Personalabteilung), Tel. (07231) 3971-2624 beantworten diese gerne.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders ber�cksichtigt.