Prüfungsassistent m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Steuern und Prüfungswesen)

Deine Aufgaben
Du bist erster Kontaktpunkt in der Filiale und Ansprechpartner/in für unsere Kundschaft in sämtlichen Anliegen
Du unterstützt unsere Kund/innen in den Themen Girokonten, Onlinebanking, Zahlungsverkehr und Geldanlage
Du gestaltest und betreust eigene Projekte wie z.B. in Social Media
Du erhältst Einblicke in die Kundenberatung zu den Themen Anlage und Kredit
Du bist in internen Abteilungen eingesetzt (z.B. Kreditmanagement, OnlineService, OnlineBeratung)
Du nimmst an spannenden und abwechslungsreichen Workshops teil (z.B. Präsentationstraining, Stärkentest,…)
Du erlebst deine Ausbildung im vorteilhaften Blockmodell (abwechselnd mehrere Wochen Betrieb und Berufsschule)


Deine Qualifikationen
Du strebst die mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss an
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen
Du bist motiviert die Theorie mit der Praxis zu verbinden
Du möchtest deine persönlichen Stärken kennenlernen und im Beruf gekonnt einsetzen
Du möchtest etwas Neues über die Bankenwelt erfahren
Du bist bereit deinen persönlichen Beitrag zu Deutschlands erster Gemeinwohlbank zu leisten

Deine Benefits
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Sparda-Banken mit 13 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro)
Sparda Benefit Pass mit monatlicher Aufladung von 50 Euro (Kreditkarte mit Guthaben)
Volle Übernahme der Fahrtkosten (29-Euro-Ticket)
Internetpauschale 20,- Euro monatlich
Persönliches Azubi-Notebook
Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
Zuschuss für Fitnessangebote (EGYM Wellpass)
Erstellung eines persönlichen Stärkenprofils mit anschließender Entwicklung
Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung in externer Tagungsstätte inkl. Vollverpflegung (4 x 1 Woche)
Mitarbeiterkonditionen für eigene Produkte und Kooperationspartner

Deine Bewerbung bei unsDu kannst dich über folgende Wege bei uns bewerben:über unser Bewerbungsformular im Karriereportal

Als Azubi zur Fachkraft Gastronomie mit der Option Fachkraft Systemgastronomie (m/w/d) übernimmst du bei uns von Anfang an Verantwortung. Du wirst nicht nur zu einem Service-Ass ausgebildet, sondern auch zum besten Zubereiter unserer Gerichte und zur besten Bedienung für unsere Gäste. Dabei hast du deinen persönlichen Paten in der Filiale und eine Ausbildungsbeauftragte, die dir zur Seite stehen. Während Deiner 2-3-Jährigen Ausbildung lernst du in deiner Filiale und in der Berufsschule alles rund um das Thema Systemgastronomie, Wareneinsatz und Beständen. Individuelle E-Learnings und unsere Mömax-Trainer unterstützen Dich auf Deinem Weg zur erfolgreichen Fachkraft Gastronomie / Fachkraft Systemgastronomie (m/w/d). Dich erwartet ein Team, das dich gerne Teil werden lässt und in dem du die Erfolgsgeschichte von Mömax mitgestalten darfst Ausbildungsplatz für das Jahr 2025 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!Aufgaben Du bedienst unsere Gäste, nimmst Bestellungen auf, gibst Essen raus und hilfst aktiv in der Küche mit Du entwickelst Konzeptideen und setzt diese um Du bist mitverantwortlich für das Wohl unserer Gäste und sorgst für einen angenehmen Aufenthalt im Restaurant Du agierst in einem eingespielten Team, die sich gegenseitig unter die Arme greifen Qualifikationen Einen qualifizierten Hauptschulabschluss Freundlichkeit und eine offene und kommunikative Art zeichnet dich aus Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Eine hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zählen zu deinen persönlichen Stärken Was wir bieten Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir dich nach der Ausbildung Profitiere von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung deiner Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen Einen regelmäßigen Austausch mit anderen Auszubildenden im „Azubi-Café“ Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale, sowie vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants

Ausbildung zum Drogist (m/w/d) WAS UNS ÜBERZEUGT
Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife.

Fit in Deutsch, Mathematik und Chemie.

Leidenschaft für Kosmetik-, Gesundheits- und Pflegeprodukte.

Identifikation mit unseren Produkten.

Spaß am direkten Kontakt mit unseren Kunden.

Teamgeist und Kommunikationstalent.


WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Freundliche und serviceorientierte Kundenberatung.

Service an der Kasse und Kassenabrechnung.

Verkauf unseres gesamten Drogeriesortiments.

Warenbestandspflege, Inventur und Bestellung.

Fundiertes Fachwissen in Fotografie, Pflege, Gesundheit und Ernährung.

Umgang mit freiverkäuflichen Arzneimitteln.

WAS WIR BIETEN
Übertarifliche Vergütung (1.100 €/Monat im 1. Lehrjahr) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Azubi-Lerntage für Fach- und Sozialkompetenzen.

Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.

Übernahmegarantie bei guten Leistungen.

Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss.

Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung.

STANDORT83022 Rosenheim
Kufsteiner Str. 7
BESCHÄFTIGUNGSARTVollzeit
EINTRITTSTERMINzum 01.09.2025
KONTAKTHerr Michael Müller 08031/38942-0

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 31 – Kreisbauamt, Gruppe 312 – Bautechnik, Denkmalschutz zum 01.04.2025

eine technische Sachbearbeiterin bzw. einen technischen Sachbearbeiter (m/w/d) für Baurecht
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Aufgabenbereich:

- Bautechnische Prüfung von Vorbescheids- und Baugenehmigungsverfahren
- Bautechnische Prüfung, insbesondere auch von Brandschutznachweisen bei Sonderbauverfahren
- Erstellen von technischen Stellungnahmen im Rahmen von anderen Verfahren (z. B. immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren)
- Beratung von Bauherren, Planern und am Bau beteiligten zu oben genannten Verfahren
- Technische Beurteilung von Baukontrollen und gemeindlicher Feuerbeschauen
- Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei Versammlungsstätten nach VStättV
- Prüfung und Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach WEG

Anforderungsprofil:

- Abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom)
- Solide Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in den Sonderbauverordnungen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
- Gute Auffassungsgabe sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu selbstständigen und genauen Arbeiten
- Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den MS Office-Produkten)
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Wir bieten Ihnen:

- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, Fahrradleasing gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Nähere Auskünfte:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Seeholzer (Tel. 08031 392 – 3150). Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (Tel. 08031 392 – 1115) zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote bis spätestens 19.01.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim
Tel. 08031 392-01
Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de

Der Landkreis Rosenheim sucht für seine Erstaufnahmeeinrichtung für unbegleitete minderjährige Ausländer in Wasserburg am Inn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) oder eine Köchin bzw. einen Koch (m/w/d)
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 80 % der tariflichen Arbeitszeit.

Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Die Menschen werden pädagogisch begleitet und es werden Perspektiven entwickelt. Zur Unterstützung des pädagogischen Personals, sowie zur hauswirtschaftlichen Struktur in der Einrichtung suchen wir eine entsprechende Fachkraft.

Aufgabenbereich:

- Mitwirkung bei der Erstellung der Speisepläne
- Zubereitung der Speisen und Erprobung neuer Rezepte, mind. eine warme Mahlzeit pro Tag
- Einkauf von Lebensmitteln
- Sicherstellung des fachgerechten Betriebs der Küche und ggf. Anleitung von weiterem Küchenhilfspersonal
- Sach- und umweltgerechte Abfallentsorgung
- Einhaltung und regelmäßige Überwachung der einschlägigen Hygienestandards (HACCP), Personal-, Lebensmittel- und Küchenhygiene
- Bereitstellung und Pflege der Hauswäsche
- Reinigung der Küchen- und Hauswirtschaftsbereiche

Anforderungsprofil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafterin bzw. als Hauswirtschafter (m/w/d) bzw. als Köchin bzw. Koch (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrung im Bestellwesen und in der Speiseplanerstellung
- eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- gute Arbeitsorganisation und selbstständiges Arbeiten
- EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft ggf. zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten Ihnen:

- Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
- Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Nähere Auskünfte:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal, um sich zu bewerben:
www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote bis spätestens 12.01.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Stelzmann (Tel. 08031 392 - 2300), für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (Tel. 08031 392 - 1115) zur Verfügung.

Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 - 83022 Rosenheim
Tel. 08031 392-01 - Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 22, Gruppe 221 "Sozialhilfe, Inkasso" zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Leistungsgewährung SGB XII
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung gedacht und ist befristet bis 28.02.2028. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Aufgabenbereich:

- Vollzug des Sozialgesetzbuches XII außerhalb von Einrichtungen, ohne Hilfe zur Pflege
- Eigenständige Bearbeitung und Entscheidung über Sozialhilfeanträge
- Beratungsgespräche in Sozialhilfeangelegenheiten
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren nach § 121 SGB XI

Anforderungsprofil:

- Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d))
alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung und der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Gute EDV-Kenntnisse, Belastbarkeit und Flexibilität, gute Arbeitsorganisation
- Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Wir bieten Ihnen:

- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Nähere Auskünfte:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Hoover (08031 392 - 2290). Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (08031 392 - 1115) zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal, um sich zu bewerben:
www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote bis spätestens 12.01.2025.

Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 12, Gruppe 124 - Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Digitalisierungsmanagerin bzw. einen Digitalisierungsmanager (m/w/d) zur Optimierung der Verwaltungsprozesse
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Aufgabenbereich:

- Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse.
- Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen der Verwaltungsentwicklung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um digitale Lösungen zu implementieren
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung digitaler Tools
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender digitaler Prozesse
- Förderung der Innovationskultur innerhalb der Behörde

Anforderungsprofil:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
alternativ: Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
- Berufserfahrung in der Prozessberatung und -optimierung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- Sensibilität hinsichtlich Veränderungsmanagement
- Fundiertes Methodenwissen im Geschäftsprozessmanagement und aktueller Werkzeuge der Prozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0)
- Gutes Verständnis für den effizienten Einsatz moderner Technologien.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und pragmatische Herangehensweise (Hands-on Mentalität)
- Teamfähigkeit und eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

- Ein interessantes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich auf vielfältige Art bei der Modernisierung einer mittelgroßen Behörde maßgeblich einzubringen
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung)
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice und Teilzeitbeschäftigung

Nähere Auskünfte:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Fischer (08031 392 - 1230) Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (08031 392 - 1115) zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote bis spätestens 19.01.2025.

Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim

Verkaufskraft / Büro (m/w/d)

Verkaufskraft/Büro TZ

17 Std./W. sow. 538 € n. COC

ges. (a. f. Hausfr./Rentn geeig.)

Tel. 08031-31590 (Mo. - Fr.)

[email protected]

ASR Autoschilder GmbH

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