Lagerist / Groß- und Außenhandelskaufmann m/w/d (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel))

Die Klügl Personal- & Unternehmensberatung ist seit vielen Jahren deutschlandweit ein verlässlicher Ansprechpartner für zahlreichen Kliniken, Altenpflegeeinrichtungen, ambulante Dienste, Intensivpflegedienste und soziale Einrichtungen. Neben unserer beratenden Tätigkeit unterstützen wir unsere Kunden natürlich auch bei der Besetzung offener Stellen für alle Bereiche der Alten- und Krankenpflege (KEINE Zeitarbeit, KEIN Leasing).

Selbstverständlich ist unser Service für Sie komplett kostenfrei.

Darüber hinaus arbeiten wir von Anfang an nach den Richtlinien des Datenschutzes und garantieren Ihnen einen streng vertraulichen Umgang mit Ihren persönlichen Unterlagen.

Für eine Altenpflegeeinrichtung eines kleinen privaten Trägers im Raum Mosbach suchen wir folgende Qualifikation:

- eine Pflegedienstleitung in Vollzeit

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

- Sicherstellen einer hohen Pflege- und Lebensqualität
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Kontaktpflege zu Ärzten und Behörden
- Mitarbeiterplanung
- sowie Förderung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter

Ihre Voraussetzungen:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin
- eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegedienstleiter / zur Pflegedienstleiterin mit entsprechender Anerkennung
- eine hohes Maß an sozialer Kompetenz
- sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Das bietet Ihnen die Einrichtung:

- ein attraktives Gehalt
- Prämien und Zulagen
- eine 5 Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- steuerfreie Zuwendungen
- arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
- Karriereförderung
- sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie haben Interesse an unserer Stellenausschreibung?

Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf:

- per E-Mail
- per WhatsApp unter 0176-32 22 06 28
- über unser Bewerbungs-/ oder Kontaktformular auf www.kluegl-personalberatung.de

Telefonisch stehen wir Ihnen gern unter 035955 - 770 578 zur Verfügung.

Weitere attraktive Stellenangebote, welche von uns immer auf den aktuellen Stand gehalten werden, finden Sie auf unserer Webseite www.kluegl-personalberatung.de

Hier können Sie auch die Datenschutzhinweise zu Ihrer Bewerbung und die Datenschutzerklärung jederzeit einsehen.

- sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Als Junior Store Manager (m/w/d) lernst du in einer 12-monatigen Traineezeit viele unserer Filialtypen kennen, arbeitest schnell eigenständig und hast im Anschluss die Möglichkeit deinen eigenen Store zu leiten.Wenn du Leidenschaft für den Einzelhandel und Reisebereitschaft innerhalb der Einarbeitungszeit mitbringst und du Lust darauf hast zukünftig Store Manager zu werden, dann ist diese Position die perfekte Gelegenheit für dich.

Aufgaben:

- Verkauf und Kundenbetreuung​
- Warenpräsentation und Aktionsaufbauten​
- Kassentätigkeiten​
- Unterstützung bei der Führung des Verkaufsteams​
- Filialorganisation des Tagesgeschäfts, Personalplanung​
- Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien​
- Analyse von Verkaufszahlen​
- Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.​

Profil:

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.​
- Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.​
- Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.​
- Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.​
- Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.​
- Du bist bereit, flexibel zwischen verschiedenen Filialen innerhalb des Verkaufsgebiets zu reisen. Aufgrund der wechselnden Filialeinsätze ist der Besitz eines Führerscheins und die Verfügbarkeit eines Autos notwendig.​

Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Beim Fachdienst Interner Geschäftsbetrieb in Mosbach ist baldmöglichst eine unbefristete Stelle als

Mitarbeiter (m/w/d)

Empfang, Telefonzentrale und Poststelle

in Teilzeit (50%) zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

- Empfang und Telefonzentrale (z.B. Erteilen von Auskünften, Aushändigung von Antragsunterlagen, Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, Koordination von Besuchern und ggf. Unterstützung bei Veranstaltungen)
- Die vollständige Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, insbesondere Sichtung und Sortierung sowie Verteilung der Dokumente und Pakete in die entsprechenden Postfächer sowie ggf. Vorbereitungen zum Versand
- Vorbereitung des Posteingangs für die Digitalisierung sowie Scannen des Posteingangs und Weiterleitung
- Bei Bedarf Kurierdienst zur Außenstelle Buchen inkl. Postverteilung vor Ort

Wir erwarten:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder als Verwaltungswirt/in im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare Qualifikation als Rechtsanwalts-/ Justiz- /Sozialversicherungs- bzw. Steuerfachangestellte/r. Die Stelle eignet sich auch für Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft-Office Programmen und Offenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen
- Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung
- Zeitliche Flexibilität (auch nachmittags, der Einsatz erfolgt in Schichten)
- Führerschein Klasse B bzw. 3

Wir bieten:

- Ein attraktives Arbeitsumfeld und selbständiges Arbeiten in einem Team
- Jobticket, Job-Bike, internes Fortbildungsprogramm und andere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie tarifliche Sonderzahlungen

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie bei Frau Mladek (Tel. 0 62 61 / 84 – 19 21). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Ballweg (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 13) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 31. März 2025 über unser Online‑Bewerberportal.

Beim Fachdienst Landwirtschaft ist baldmöglichst am Dienstort Buchen eine unbefristete Stelle im

Fachdienstsekretariat (m/w/d)

in Teilzeit (50%) zu besetzen.

Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

- Alle klassischen Sekretariatsarbeiten des Fachdienstes als Anlaufstelle für Kunden, Bürger und Mitarbeiter
- Materialbeschaffung und -bewirtschaftung: Bürobedarf, Schutzkleidung
- Postwesen: Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Sichten, Sortieren und Verteilen der eingehenden E-Mails
- Betreuung des Hugo-Geisert-Saales: Belegung, Einweisung in die Technik, Bestellung von Verbrauchsmaterialien. Gelegentliche abendliche Präsenz ist erforderlich
- Das Betreuen der Dienstfahrzeuge: Inspektionen, Unfälle, Reparaturen, Kontakt mit den Werkstätten, Fahrtenbücher, Erstellung der Jahresendabrechnung in diesem Bereich
- Mitarbeit bei der Erstellung der Fortbildungsprogramme im Bereich Ernährung sowohl für Kinder als auch in der Erwachsenenbildung
- Pflege der landwirtschaftlichen Homepage und des landwirtschaftlichen Veranstaltungskalenders (Pirobase®) sowie Pflege der Internetpräsenz des Fachdienstes

Wir erwarten:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in, die Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare Qualifikation als Rechtsanwalts-/ Sozialversicherungs-/ Justiz- bzw. Steuerfachangestellte/r
- Alternativ eignet sich die Stelle auch für Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) und die Bereitschaft, sich in spezifische EDV-Anwenderverfahren einzuarbeiten
- Eine gute Auffassungsgabe insbesondere auch im Hinblick auf landwirtschaftliche Arbeitsvorgänge
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
- Eigenständiges und effizientes Arbeiten sowie Team- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten:

- Eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team
- Jobticket, Gleitzeitregelung, Job-Bike, internes Fortbildungsprogramm sowie alle anderen Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
- Eine Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei Herrn Büttner (Tel. 0 62 81 / 52 12 – 16 01). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Kimmel (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 11) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 31. März 2025 über unser Online Bewerberportal.

Beim Fachdienst Haushalt und Finanzen ist am Dienstort Mosbach baldmöglichst eine unbefristete Stelle in der

Sachbearbeitung Versicherungen (m/w/d)

in Teilzeit (zwischen 50% und 70%) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Ermittlung und Festlegung des Versicherungsbedarfs des Landratsamtes
- Überprüfung und Verbuchung von Versicherungsprämien
- Bearbeitung laufender Schadensfälle, einschließlich der Sachverhalts- und Schadensermittlung, Schadensmeldung, Schadensregulierung
- Hausinterner Ansprechpartner bei Versicherungsfragen
- Mitarbeit bei Kämmereiaufgaben (u. a. Erstellung Haushaltsplan, Rechenschaftsbericht, Erfassen von Kassenanordnungen)

Wir erwarten:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in, die Verwaltungsprüfung I oder eine vergleichbare Qualifikation als Versicherungskaufmann/-frau, Rechtsanwalts- bzw. Justizfachangestellte/r
- Gute Kenntnisse im Bereich Versicherungen
- Kenntnisse im kommunalen Kassen- und Rechnungswesen
- Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen; Kenntnisse im KM-Finanzen (SAP) sind von Vorteil
- Selbständiges und genaues Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

- Unterstützung durch ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Jobticket, Job-Bike, Telearbeit, Gleitzeitregelung, internes Fortbildungsprogramm und alle anderen Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
- eine Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A9 bzw. eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich erhalten Sie bei Herrn Staubitz (Tel. 0 62 61 / 84 – 19 01). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Ballweg (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 13) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 31. März 2025 über unser Online-Bewerberportal.

Beim Fachdienst Verkehr und Ordnungswidrigkeiten ist im Sachgebiet Fahrerlaubnisrecht (Führerscheinstelle) in Mosbach baldmöglichst eine unbefristete Stelle in der


Sachbearbeitung (m/w/d)

in Teilzeit (50 %) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Die Prüfung und Anordnung von Gutachten bei Krankheit, körperlichen Einschränkungen oder Fahrauffälligkeiten im Straßenverkehr
- Die Prüfung und Anordnung von Gutachten im Zusammenhang mit Betäubungsmittelverstößen –insbesondere bei Besitz von Betäubungsmitteln
- Die Entziehung oder Versagung der Fahrerlaubnis in den genannten Fällen bei nicht fristgerechter Vorlage des Gutachtens, wenn das Gutachten negativ ausfällt oder die Fahreignung oder Befähigung zum Führen eines Kraftfahrzeugs auch ohne Begutachtung festzustellen ist
- Bearbeitung von Widersprüchen, Klagen sowie Anträgen auf vorläufigen Rechtschutz in den genannten Bereichen
- Dringende Fälle im Bereich Fahrlehrer- Fahrschulrecht oder der Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung im Rahmen einer Krankheits- und Urlaubsvertretung

Wir erwarten:

- Einen Studienabschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungsprüfung II) oder ein abgeschlossenes Studium, welches den Tätigkeiten entspricht
- Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen und Beamte, die eine Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/-in absolviert haben, sich in der Besoldungsgruppe A9 oder A10 mD befinden und über eine mindestens 10-jährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise Ordnungsverwaltung, vorweisen können
- Zudem eignet sich die Stelle auch für interessierte Personen, die derzeit den Lehrgang zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungsprüfung II) absolvieren
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Selbständiges und flexibles Arbeiten
- Freude am Umgang mit Gesetzen und gute Rechtsanwendungskenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Internes Fortbildungsprogramm
- Job-Bike, Jobticket, Telearbeit, Gleitzeitregelung und alle anderen Vorzüge eines großen Arbeitgebers
- Eine Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich erhalten Sie bei Herrn Kniehl (Tel. 0 62 61 / 84 – 13 33). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Kimmel (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 11) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 31. März 2025 über unser Online-Bewerberportal.

Beim Fachdienst Gesundheitswesen, Heimaufsicht ist am Dienstort Mosbach baldmöglichst eine unbefristete Stelle in der

Mitarbeit für den Bereich

Hygieneüberwachung (m/w/d)

in Teilzeit (50 %) zu besetzen.

Zum Aufgabenbereich gehören u.a.:

- Durchführung von Überwachungsmaßnahmen im Rahmen der Hygieneverordnung, z.B. die Begehung und Überprüfung von Einrichtungen wie Tattoo- und Nagelstudios oder Fußpflegepraxen
- Erarbeitung von Vorschlägen zur Beseitigung evtl. vorgefundener Mängel uns entsprechender Beratung
- Überprüfung von Hygieneplänen in gewerblichen Einrichtungen, Einrichtungen des Sport- und Friedhofswesens
- Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Hygieneüberwachung wie Erstellen von Begehungsprotokollen u.a.

Wir erwarten:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinische/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung, jeweils mit einschlägigen Kenntnissen auf dem Gebiet der Hygiene
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbständiges Handeln
- Eine zuverlässige, strukturierte und flexible Arbeitsweise unter Beachtung der geltenden Rechts- und Hygienevorschriften
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Gute EDV-Kenntnisse, vor allem in den gängigen MS-Office-Produkten
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie den Einsatz des privaten PKW zu Dienstreisen gegen Reisekostenerstattung

Wir bieten:

- Eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team
- Jobticket, Gleitzeitregelung, Job-Bike, internes Fortbildungsprogramm sowie alle anderen Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
- Eine Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei Frau Keller (Tel. 0 62 61 / 84 – 25 82). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Herr Link (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 10) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, den 31. März 2025 über unser Online- Bewerberportal.

Der Neckar-Odenwald-Kreis betreibt die Neckar-Odenwald-Kliniken gGmbH mit den beiden Klinik-Standorten Buchen und Mosbach mit geriatrischer Rehabilitation. Wir stellen im Neckar-Odenwald-Kreis mit rund 146.000 Einwohnern die umfassende medizinische Versorgung sicher.

Die Neckar-Odenwald-Kliniken gGmbH sucht für den Standort Mosbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stv. Abteilungsleitung für den OP (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Unterstützung der Leitung bei ihren Aufgaben, beispielsweise: - Personaleinsatzplanung, Organisation und Koordination der Mitarbeiter*innen des Teams sowie Dienst- und Urlaubsplanung
- Weiterentwicklung des Aufgabengebietes
- Förderung der Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen
- Enge Kooperation mit dem OP-Koordinator
- Betriebswirtschaftliches Handeln
- Organisation und Überwachung der Qualität der Arbeit und der vorgegebenen Standards
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA
- Eine Fachweiterbildung OP wäre wünschenswert
- Sie verfügen über fundiertes Fachwissen, die notwendige Flexibilität sowie die erforderliche soziale Kompetenz
- Sie bringen das notwendige Durchsetzungsvermögen mit
- Sie besitzen die Fähigkeit, Ressourcen zu erkennen und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter*innen zu fordern und zu fördern

Wir bieten:

- Ein fächerübergreifendes, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit mit viel Kreativität ein Team weiterzuentwickeln
- Die Chance innovativ zu sein
- Eine Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Eine Vergütung nach dem TVöD-K / VKA mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Berufliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Personalentwicklung

Für erste Informationen steht Ihnen

unser Pflegedienstleiter Herr Kurt Böhrer unter 06261/83-209 oder [email protected] (https://mailto:[email protected])

gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne bis spätestens 26.03.2025!

Wir bitten darum, Bewerbungen ausschließlich über unser Portal auf unserer Homepage einzureichen.