Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Verschiedene Niederlassungen (Techniker/in - Elektrotechnik (o. Schwerp.)/B. Prof. Technik)

StellenbeschreibungDu bist motiviert und brennst für den Verkauf? Zusammen mit deinem Team möchtest du unseren Kunden bei JYSK das beste Einkaufserlebnis bieten? Du magst Abwechslung und ein schnelllebiges Umfeld?

Dann ist die Stelle als Verkäufer das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeitenden im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen mit knapp 1.000 Filialen in Deutschland. Bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um den Job als Verkäufer mit abwechslungsreichen Jobinhalten noch attraktiver zu gestalten, bieten wir dir:

- Entwicklungsmöglichkeiten und Praxistrainings
- Eine Perspektive: Unser Ziel ist es, 80% unserer Führungskräfte intern zu rekrutieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt als Teil unserer Firmenphilosophie

WAS DEINE NÄCHSTE STELLE BEINHALTET

- Du bist für den Verkauf im Store verantwortlich: Du bietest unseren Kunden einen Top-Service und kompetente Beratung mit einem Lächeln!
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für einen gepflegten Store und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Du hilfst bei der Warenannahme, dem Auspacken und Einräumen der Waren, sowohl im Lager als auch im Store.
- Du hast die Möglichkeit, die Verantwortung für einen eigenen Bereich im Store zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

- Du bist kontaktfreudig und ergreifst die Initiative
- Du bietest unseren Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis
- Deine Leidenschaft ist der Verkauf und du sprichst gerne mit Kunden
- Du bist kollegial und gehst gemeinsam mit deinem Team einen Schritt weiter, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
- Du liebst die Abwechslung und bist flexibel: sowohl in Bezug auf die Aufgaben als auch auf die Arbeitszeiten

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit erhöht hat. Deshalb ist es unser Anliegen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Die Gries Deco Company mit ihren Erfolgsmarken DEPOT und ipuro sucht Dich als:

# Auszubildender zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2025

## Was Dich bei uns erwartet:

Du hast Lust, auf eine Ausbildung im Handel? Du willst aber mit Produkten arbeiten, mit denen Du Dich auch identifizieren kannst? Dann bist Du als **Deko-Lover** bei uns genau richtig! Denn bei uns tauchst Du täglich in die inspirierende Welt der Home-Accessoires ein.
Starte Deine Karriere mit uns und lass uns gemeinsam Deine Zukunft bei DEPOT gestalten.
**Wie?**

- Mit einer vielfältigen Ausbildung in allen Prozessen, die den Handel so spannend machen
- Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung und verschiedenen Mitarbeiterbenefits
- Mit Deinem eigenen iPad zum Lernen, Surfen, Spielen und Kontakt halten
- Mit einem kreativen Arbeitsumfeld, jeder Menge Abwechslung und tollen Kollegen
- Mit einer umfassenden Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Mit begleitenden Webinaren und Projekten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Mit Support für die Berufsschule und Deine IHK-Prüfungen
- Mit der Option auf Ausbildungsverkürzung sowie Teilzeitausbildung
- Und, mit dem Ziel einer Festanstellung in einer unserer Filialen nach Deiner erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung

## Was Du bei uns lernst:

- Unsere Kunden zu begeistern und im Verkaufsgespräch Deko-Träume zu erfüllen
- Du wirst Profi an der Kasse: Vom Barkauf bis zum Umtausch - für Dich kein Problem
- Bei der Warenverarbeitung packst Du nicht nur kräftig mit an, Du löst auch die Bestellung easy aus
- Du dekorierst unser Sortiment mit Leidenschaft und setzt verkaufsfördernde Maßnahmen um
- Und Schritt für Schritt weißt Du alles rund um die Filialorganisation vom Backoffice bis zur Personalplanung und -führung

## Was Du mitbringst:

- Einen erfolgreichen Schulabschluss
- Viel Lust und Spaß daran, unsere Kunden zu beraten und ihnen ein tolles Shopping-Erlebnis in unserer Filiale zu bieten
- Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und packst gerne mit an
- Du bist motiviert und offen für Neues

## Eine Ausbildung, wie für Dich gemacht?

Dann bewirb Dich direkt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Spezialist im Bereich Kundenservice mehrere Kundenberater für die Auftragsannahme in Vollzeit am Standort Magdeburg :

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

Über diese Benefits können Sie sich als Callcenteragent :

- Attraktiver Stundenlohn von 14,31 EUR/Std.brutto + Schichtzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Planbare und geregelte Arbeitszeiten im 2 Schichtsystem Montag- Sonntag (5-Tage-Woche)
- TOP Übernahmechancen nach 6 Monaten
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern wie zum Beispiel Adidas, Apple, WMF, Apollo uvm.

- Intensive Einarbeitung in einem Großartigen Team



Das sind Ihre Aufgaben im Kundenservice :

- Sie sind der erste Kontakt für die Kunden und nehmen telefonische und schriftliche Anfragen entgegen
- Sie bietenfachkundige Beratung an und helfen bei Reklamationen
- Die Kundenvorgänge dokumentieren Sie anschließend im CRM-System
- Sie terminieren Technikereinsätze zur Behebung von Störungen


Das bringen Sie als Kundenberater mit :

- Begeisterung für den telefonischen Kundenservice
- Hohe Kundenorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur internen und externen Kommunikation

- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtssystem, Montag - Sonntag im Zeitraum 06-22 Uhr (5-Tage-Woche)





Interessiert? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung !
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Du liebst es, Websites benutzerfreundlich und intuitiv zu gestalten, und bringst das technische Know-how mit, um sie umzusetzen? Du sprühst vor kreativen Ideen und möchtest sie gemeinsam mit einem engagierten Team realisieren? Dann bewirb Dich jetzt als Marketing-Mitarbeiter für den Schwerpunkt Webdesgin und werde Teil unseres Teams: Die Unternehmen der E3 Gruppe aus Magdeburg sind führend in den Bereichen Erneuerbare Energien, Baukonzepte und Messtechnik. Mit mehr als 40 Mitarbeitern sind wir regional und bundesweit aktiv. In Kooperation mit Viessmann ist e3 new energy auf den Vertrieb sowie die Montage und Installation von Wärmepumpen spezialisiert. Gestalte aktiv mit uns die Zukunft!

Wir bieten​

- Ein lukratives Einstiegsgehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Eine hochwertige technische Ausstattung (neuwertiges Equipment, mehrere Monitore, aktuelle Software, höhenverstellbare Schreibtische)
- Förderung beruflicher Weiterentwicklung
- Kostenlose Getränke (Cola, Fanta, Sprite, Wasser, Kaffee), Obst und ein kostenloses Mittagessen pro Woche
- Teamevents (Lasertag, Kabarett, …), um mal nicht nur an die Arbeit zu denken
- Klimatisierte Büroräume
- Ein sicheres finanzielles und berufliches Zuhause

Deine Aufgaben

- Wartung und Pflege unserer Website (WordPress): Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Aktualisierung, Optimierung und Wartung unserer Website
- Erstellen von Landingpages (Hubspot): Du entwickelst und gestaltest zielgruppenspezifische Landingpages
- UI/UX-Optimierung: Du sorgst für ein benutzerfreundliches, intuitives Design
- Kreativer Input: Gemeinsam im Team bringst Du Deine Ideen für digitale Kampagnen und Inhalte ein

Dein Profil

- Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in WordPress, HTML und CSS
- Du verstehst, wie man Websites gestaltet, die sowohl visuell ansprechend als auch funktional sind (UI / UX)
- Du bringst gerne Deine Ideen ein und hast Spaß daran, diese im Team zu entwickeln
- Du bist lösungsorientiert und kannst komplexe Sachverhalte einfach und effektiv umsetzen
- Du arbeitest eigenständig und verlierst auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick
- Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Dein Kontakt

Janice Fischle
0171 4854382
[email protected]

#### Referenz-Nr.: 173/2024



Die Hochschule Magdeburg-Stendal im Herzen Sachsen-Anhalts eröffnet mit ihrer modernen Ausstattung sowohl beste Studien- und Arbeitsbedingungen als auch zukunftsweisende Forschungsperspektiven. Als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit eigenem Promotionsrecht sind wir stolz auf unsere interdisziplinären Fachbereiche, die sich durch hohe Qualitätsstandards in der Lehre und der anwendungsorientierten Forschung auszeichnen. Wir bieten an unseren beiden Standorten in Magdeburg und Stendal eine familienfreundliche, kulturell vielfältige und lebenswerte Infrastruktur.



- W2-Professur "ABWL/Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagement"




Der Fachbereich Wirtschaft ist ein interdisziplinär ausgerichteter Fachbereich, der grundständige, duale und weiterbildende BA- und MA-Studiengänge in verschiedenen Disziplinen anbietet. Wie ein Spitzenplatz im aktuellen CHE-Ranking belegt, verfügt der Fachbereich Wirtschaft über sehr gute Studienbedingungen, eine sehr gute regionale Vernetzung in Sachsen-Anhalt und über eine internationale Ausrichtung. Der Fachbereich legt in seiner strategischen Neuausrichtung ein besonderes Augenmerk auf Nachhaltigkeit in Lehre, Praxis und Forschung und leistet einen großen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung.

An der Hochschule Magdeburg-Stendal ist im Fachbereich Wirtschaft an beiden Standorten zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit zunächst für 5 Jahre befristet zu besetzen:



**Ihre Aufgaben**

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die das Berufungsgebiet mit den folgenden Schwerpunkten in Lehre und Forschung vertritt:

- Risikomanagement
- Nachhaltigkeitsmanagement
- Finance
- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

In der Lehre ist die Professur primär in die grundständigen Bachelor- und Masterstudiengänge des Fachbereiches Wirtschaft sowie in einschlägigen Modulen der Studiengänge anderer Fachbereiche an beiden Standorten eingebunden und fördert somit die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen der Hochschule.

Ein besonderer Fokus wird dabei auf praxisorientierte Lehre gerichtet und in den Lehrveranstaltungen der Ba­chelor- und Masterstudiengänge ist es Ihnen besonders wichtig, die Sachzusammenhänge im Berufungsgebiet anwendungsorientiert zu vermitteln. Ihr Engagement in Weiterbildungsangeboten wird erwartet.

Sie setzen sich für die Stärkung des fachlichen Profils des Fachbereiches ein, arbeiten im Rahmen der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit interdisziplinär an beiden Standorten und wirken beim Ausbau des Studi­enangebotes mit.

Wir erwarten von Ihnen einen erfolgreichen Auf- und Ausbau der For­schungsschwerpunkte im Berufungsgebiet sowie bei Vorliegen der Voraussetzungen die Mitwirkung in unse­rem Promotionszentrum „Sozial-, Gesundheits- und Wirtschaftswissenschaften“. Dafür finden Sie ein forschungsfreundliches Umfeld vor.

Ihr Engagement im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers und die Zusam­menarbeit mit regionalen und internationalen Akteur:innen sowie Ihr Beitrag zur Entwick­lung der Hochschule sind für Sie selbstverständlich.

Darüber hinaus ist uns Ihr Engagement in der Selbstverwaltung wichtig.







**Ihr Profil**

Sie passen zu uns, wenn Sie mit Begeisterung lehren und forschen sowie Freude daran ha­ben, unsere Studierenden beim Lernen zu unterstützen und auf ihrem Karriereweg zu beglei­ten.

- Sie haben ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem nah verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen und besitzen die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qua­lifizierte Promotion nachgewiesen wird. Darüber hinaus haben Sie im Berufungsgebiet publiziert.
- Sie weisen pädagogische Erfahrungen, wünschenswert in mehreren der folgenden Gebiete nach: Corporate Governance, Quantitative Methoden, Rechtl. Aspekte des Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagements, Data Science, Finanzpsychologie und sind in der Lage, Inhalte verständ­lich und praxisnah zu vermitteln, ob in Präsenz, online oder in Hybrid- bzw. Blended-Lear­ning-Szenarien. Erfahrungen in der Lehre an Hochschulen oder in vergleichbaren Lehr­situationen sowie in der Arbeit mit Lernplattformen sind von Vorteil.
- Sie weisen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaft­licher Erkenntnisse und Methoden in dem Berufungsgebiet nach. Die besonderen Leistungen haben Sie in einer beruflichen Praxis erbracht, von der grundsätzlich drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt wurden.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Einwerbung von Drittmitteln und der Leitung von Forschungsprojekten mit. Ebenso sind internationale Erfahrungen sehr erwünscht.
- Sie verstehen es, wissenschaftliche Erkenntnisse in deutscher und englischer Sprache verständlich zu vermitteln sowie im deutschsprachigen Hochschulalltag sicher zu kommu­nizieren.





Die allgemeinen Berufungsvoraussetzungen für Professor:innen ergeben sich aus § 35 Abs. 2 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt in der aktuellen Fassung. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (u. a. bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres) im Beamtenverhältnis auf Zeit, andernfalls im auf 5 Jahre befristeten privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis.

Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich über die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen. Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Die Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Da die Lehre und die Einbindung der Hochschule in der Region einen hohen Stellenwert ein­nehmen, findet die Betreuung der Studierenden vorrangig in Präsenz statt. Idealerweise verlegen Sie Ihren Lebensmittelpunkt zur Erfüllung der Professur in die Region.

Weitere Hinweise für Ihre Bewerbung sowie zu dem, was wir Ihnen in Ihrem neuen Arbeitsumfeld bieten, finden Sie auf unserem Berufungsportal **[„Der Weg zur Professur“](https://www.h2.de/hochschule/jobs-und-karriere/der-weg-zur-professur.html)**.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Wenn Sie uns bei der Ausbildung junger Menschen unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.01.2025 über das Onlineportal an die Rektorin Frau Prof. Dr. Manuela Schwartz. Wir freuen uns ebenso auf Ihre Bewerbung, wenn Ihre Berufungsvoraussetzungen erst in na­her Zukunft (Zeitpunkt der Beschlussfassung durch die Berufungskommission) erfüllt sind.

Die persönlichen Vorstellungen sind in ca. drei Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist geplant.

Bei Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gern an Herrn Prof. Dr. Fabian Behrendt unter Tel. +49 (0)3931-2187-4818 oder per E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected]) wenden.

Fragen zum formellen Ablauf des Berufungsverfahrens beantwortet Ihnen gern unsere Refe­rentin im Rektorat Frau Antje Völker per E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])



*Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.*

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann / Baukaufmann (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Magdeburg.


Deine Aufgaben:


- Du bist für die kaufmännische Abwicklung und das laufende Projektcontrolling von Infrastrukturprojekten verantwortlich

- Auch Kostenprognosen nach unterschiedlichen Finanzierungsarten sowie Mittelverwendungsnachweise fallen in deinen Aufgabenbereich

- In den kaufmännischen Systemen erstellst du die Datenpflege der Projektstruktur sowie die monatliche Projektbewertung

- Du führst die Datenpflege hinsichtlich Stamm- / Bewegungsdaten, Vorschauwerte, Finanzierung und Projektabrechnung uvm. durch

- Das Mitwirken beim Risikomanagement in Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie beim Vertrags- und Nachtragsmanagement gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

- Regelmäßig erstellst du Abweichungsanalysen für Projekte zur Früherkennung von Abweichungen vom Soll

- Du erarbeitest gemeinsam mit dem Projektteam Gegensteuerungsmaßnahmen bei Planabweichungen


Dein Profil:


- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung

- Im besten Fall verfügst du über ein Bachelor-Aufbaustudium

- Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektbetreuung, gerne im Bauprojektmanagement

- Du bringst eine hohe Affinität zu komplexen Projekten und technischen Sachverhalten mit

- Bestenfalls verfügst du über SAP-R / 3-Kenntnisse, Praxiskenntnisse in VOB, Vertragsrecht und BGB

- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Projektbeteiligten zeichnen dich aus

- Du verfügst über ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

- Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein europaweit tätigen Energieversorger und Contracting-Spezialist für Industrie und Immobilienwirtschaft, mit über 2.000 Mitarbeitern an mehr als 70 Standorten.
- Unser Mandant baut sein Standortnetzwerk stetig weiter aus und befindet sich trotz seiner bisher erreichten Größe weiter auf Wachstumskurs.
- Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten im Controlling warten auf Sie.
- Als HR Group-Controller (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des europaweiten Teams und können die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten.
- Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, Lust haben mitzugestalten und sich mit Perspektive weiterzuentwickeln - dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

- Du verantwortest die Durchführung, Weiterentwicklung und Optimierung des unternehmensweiten Personalkostenplanungsprozesses (Budget, Forecast, Headcountmanagement & Sachkosten) und hältst diese konsequent nach.
- Du machst basierend auf deinen Analysen Optimierungsvorschläge.
- Du bereitest HR-KPIs und Präsentationen (z.B. HR KPI Cockpit) zuverlässig vor.
- Du überwachst das Personal-Budget im Rahmen der monatlichen Abweichungsanalyse und passt den rollierenden Forecast an.
- Du unterstützt im Prämienauszahlungs- sowie im Gehaltserhöhungsprozess.
- Du kennst dich mit dem Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen, automatisierten Berichtswesens mit HR-Kennzahlen (KPIs) sowie der Anfertigung von Ad-hoc-Reportings aus.
- Du bist Teil des Group-Controllings und erledigst Zuarbeiten für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (z.B. Rückstellungen, Kennzahlen, Lohnartenoptimierung, Sicherstellung/Überprüfung der Datenqualität).
- Du beteiligst dich an internen Projekten, wie zum Beispiel die Einführung von HR-Tools und die systemische Abbildung des Budgetprozesses.
- Du stehst in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Accounting und HR sowie den Wirtschaftsprüfern.

Ihre Qualifikationen:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, HR-Analytics
- Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit MS Excel und PowerPoint.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen ERP-Systemen, HR-Systemen (idealerweise Workday und Loga) und anderen Tools zur Personalplanung und Sicherstellung von Datenqualität.
- Du besitzt sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bist bereit, regelmäßig an unserem Hauptsitz in Magdeburg anwesend zu sein.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif

Ihre Vorteile:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive und Gestaltungsspielraum.
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung.
- Möglichkeit zur steigen Weiterentwicklung und Fortbildung.
- Mobiles und flexibles Arbeiten - auch Remote-Verträge möglich.
- Job-Rad.
- Agiles Arbeiten.
- Moderne Bürokonzepte.
- Uvm.

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) Elektrotechnik

Standort: Magdeburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Wir suchen für die führenden Anbieter in der Facility- und Immobilienbranche,
welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind.

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) Elektrotechnik am Standort Magdeburg

Dein Start wird über avanti laufen, im Anschluss erhältst du einen Festvertrag.
Alternativ vermitteln wir dich auch gerne direkt. Sprich uns einfach an!

Deine Aufgaben

- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bereich Elektrotechnik
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Technische Dokumentation der Anlagen
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Das bringst du mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d), Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb / Haustechnik wünschenswert - Quereinsteiger vom Handwerk sind auch herzlich Willkommen!
- Du bringst Einsatzbereitschaft mit
- Führerschein Klasse B von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich

Deswegen avanti

- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.

Dein avanti FM-Team Stuttgart

avanti GmbH
Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung