Gruppenleitung OGS

Beratung und Information
Mo bis Fr: 8:30 bis 14:00
und nach Vereinbarung

0221 / 29 206-0

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

in Vollzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

Unsere dreigruppige inklusive altersgemischte Kindertagesstätte mit Familienzentrum befindet sich in der familienfreundlichen und autofreien Siedlung in Köln Nippes. In der Einrichtung werden 45 Kinder im Alter von knapp einem Jahr bis zum Schuleintritt ganztägig betreut. Inklusion, Teilhabe und Diversität sind fundamentale Bestandteile unserer pädagogischen Arbeit.

Das bringen Sie mit:

* Erforderliche Qualifikation gem. Personalvereinbarung des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)
* Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Elementarbereich wünschenswert
* Pädagogische Verantwortung der Gruppe und deren individuelle Förderung und Betreuung
* Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten und freien Angeboten
* Engagement, Ideenreichtum und kooperierender Arbeitsstil
* Freude an der inklusiven Arbeit sowie an der Arbeit im Familienzentrum
* Fachliche und soziale Kompetenz
* Aufgeschlossenheit gegenüber Diversität

Das bieten wir:
* Positive und wertschätzende Atmosphäre
* Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Supervision und regelmäßige Fortbildungen
* Familienorientierte Arbeitsbedingungen
* Gesundheitsorientiertes Arbeiten
* Kostenfreies Jobticket (VRS-Verbundraum) oder Deutschlandticket
* Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

wir für pänz e.V.
Kristin Kaiser
0221 / 29 206-710
[email protected]

Einfach mal was Neues wagen…

Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit & Phantasie?

Für unsere zertifizierte Reggio-Kitas „Heidewitzka“ im Stadtteil Köln-Gremberghoven und "Tabula Rasa" in Köln-Lindenthal suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche)

Wir bieten:

* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD S8a, Eingruppierung je nach Berufserfahrung
* 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
* tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen
* Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System
* Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
* moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
* eigenständiges Arbeiten im Team
* garantierte Vorbereitungszeit



Ihre Aufgaben:

* individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag
* eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte
* gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation
* Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch
* kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern
* arbeiten nach den Aspekten der Reggio-Päda­gogik
* individuelle und inklusive Bildung aller Kinder
* vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern



Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen,
die …

* sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren
* die bereit sind, sich mit der Reggio-Philo­so­phie auseinanderzusetzen und diese zu leben
* sich mit Kindern auf den Weg des For­schens, Fragens und Lernens machen möchten
* die kindliche Lernfreude beflügeln helfen
* sich als Impulsgeber:in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen
* den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen
* über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatliche anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen



Sie finden sich in all unseren Beschreibungen wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Senden Sie uns dazu einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, notwendige Zeugnisse) im PDF-Format an bewerbung[AT]mahale-ggmbh.de.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Sie!

Kita Heidewitzka
Cheruskerstraße 3
51149 Köln
Ansprechpartnerin:
Sabine Vogelsberg
02203 / 800 9907
heidewitzka[AT]mahale-ggmbh.de
Kita Tabula Rasa
Hans-Sachs-Straße 16
50931 Köln
Ansprechpartnerin:
Antje Brandner
0221 / 58 871 696
tabularasa[AT]mahale-ggmbh.de

Die Stadt Köln ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Köln ist in seiner Organisation das viertgrößte Jugendamt Deutschlands.

Im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist in der Abteilung Tageseinrichtungen und Tagesbetreuung für Kinder eine Stelle als Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) Meerfeldstr. 56 in Köln – Longerich in der Bewertung S 15 Fallgruppe 1 TVöD SuE zu besetzen. In dieser Kindertageseinrichtung werden 75 Kinder (16 Kinder unter 3 Jahren und 59 Kinder über 3 Jahren) in vier Gruppen betreut.

Die städtischen Kindertageseinrichtungen sind Lernorte für Kinder, an denen sie mit Freude und neugierig, nach ihren jeweiligen Bedürfnissen und ihrem Entwicklungsstand forschen, staunen und lernen können. Hier lernt jeder von jedem, auch die Erwachsenen.

In den 212 städtischen Kindertageseinrichtungen wird Bildung als inklusive Bildung verstanden. Alle Kinder mit ihren unterschiedlichen Voraussetzungen und Bedürfnissen haben ein Recht auf gleiche Bildungschancen.

[Das Qualitätshandbuch der städtischen Kindertageseinrichtungen ist die Grundlage der pädagogischen Arbeit in den städtischen Kindertageseinrichtungen.](https://www.stadt-koeln.de/mediaasset/content/pdf51/kitas/qualitaetshandbuch-01-2020.pdf).) (Verlinkung hier: https://www.stadt-koeln.de/mediaasset/content/pdf51/kitas/qualitaetshandbuch-01-2020.pdf

Bewerben Sie sich jetzt auf diese Stelle und machen Sie Köln stärker!

**Ihre Aufgaben:**

**Sie**…

- sind zur Übernahme der Leitungsfunktion freigestellt.
- haben die Dienst- und Fachaufsicht über ein multiprofessionelles Team.
- sind verantwortlich für den fortlaufenden Qualitätsentwicklungsprozess in der Kindertageseinrichtung.
- sind für die Umsetzung der Kernaufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung, die in den Bildungsgrundsätzen NRW differenziert worden sind, in der Kindertageseinrichtung verantwortlich.
- stellen die Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit sicher.
- stehen für eine Bildung von Anfang an, sowie für die gesellschaftliche Teilhabe der Kinder an allen Bildungsprozessen im Rahmen von Inklusion.
- legen in der Zusammenarbeit mit den Familien die Grundlagen für eine wertschätzende und respektvolle Kommunikation im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.
- sind für Personalführung und –entwicklung sowie den Professionalisierungsprozess in der Kindertageseinrichtung verantwortlich.
- sind sich Ihrer Vorbildfunktion und Ihrer Fürsorgepflicht bewusst.
- fördern im Zuge der Personalentwicklung die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.
- tragen die Verantwortung für die Arbeitsschutzangelegenheiten in der Kindertageseinrichtung.

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

**Ihr Profil:**

**Sie verfügen über:**

eine mindestens 4-jährige Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung.

Sozialpädagogische Fachkräfte in diesem Sinne sind:

- staatlich anerkannte Erzieher*innen
- staatlich anerkannte Heilpädagog*innen
- staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*innen

- Personen mit einem Diplom- oder Bachelorabschluss der nachfolgend aufgeführten Studiengänge jeweils mit staatlicher Anerkennung
- Soziale Arbeit
- Sozialarbeit
- Sozialpädagogik
- Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management
- Heilpädagogik
- Personen mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss der nachfolgend aufgeführten Studiengänge
- Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Kleinkind-/Elementarpädagogik
- Kindheitspädagogik
- Personen mit einem Abschluss gemäß der aktuell geltenden Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung)

Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Maserimpfschutzgesetzes verpflichtend sind.

**Worauf es uns noch ankommt:**

**Sie…**

- überzeugen in der Kommunikation durch gutes Einfühlungsvermögen sowie durch gute Argumentations- und Konfliktlösungsfähigkeit.
- verfügen über eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung.
- besitzen ein hohes Maß an Loyalität und Integrität und arbeiten gerne im Team.
- arbeiten zielorientiert und strukturieren Ihre Arbeit vorausschauend.
- haben ein hohes Maß an Innovationsfähigkeit.
- haben eine ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft
- verfügen über die Fähigkeit vernetzt zu handeln und zu kooperieren.
- verfügen über die Fähigkeit der sachgerechten Vermittlung von organisatorischen und pädagogischen Zusammenhängen.
- erkennen und fördern die Potenziale und Stärken der Mitarbeitenden.
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
- setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein.
- fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um.

**Wünschenswert sind:**

-  Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office Standardanwendungen

**Wir bieten Ihnen:**

- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 Fallgruppe 1 TVöD-SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
- eine unbefristete Einstellung.
- eine Eingruppierung gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.
- Karrieremöglichkeiten je nach Qualifikation und Eignung mit Aufstiegsmöglichkeiten /zur Fachberatung
- ein vielfältiges, eigenes Fort- und Weiterbildungsprogramm für die Beschäftigten in den Kindertageseinrichtungen.
- ein Angebot an Kinderbetreuungsplätzen.

**[Weiter Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen finden Sie hier!](https://www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/ausbildung-karriere-bei-der-stadt/unsere-benefits-ihre-vorteile)**

**Ihre Ansprechperson:**

Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Metten, Telefon 0221/221-96268.

**Ihre Bewerbung:**

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 18.10.2024 unter der Kennziffer **1094/24-51-05** mit mindestens folgenden Unterlagen**:**

- tabellarischer Lebenslauf
- Hochschulzeugnis/se gegebenenfalls mit staatlicher Anerkennung
- Arbeitszeugnis/se

an:

**Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin**
**Amt für Kinder, Jugend und Familie**
**510/4 Personalstelle**
**Ottmar-Pohl-Platz 1**
**51103 Köln**

oder per E-Mail an das Postfach: **[[email protected]](https://mailto:[email protected])**
Senden Sie dabei Dokumentdateien möglichst im PDF-Format.

Sofern Sie eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

[Datenschutzhinweise](https://www.stadt-koeln.de/artikel/71535/index.html?euid=27)

**Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams**
**suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:**

**freundliche und aufgeschlossene Erzieher / Erzieherin für KITA (m/w/d) mit Ausbildung**

Wir bieten Dir an :
+++++++++++++

• attraktive, übertarifliche Vergütung ab 22 Std. Lohn
• volle soziale Absicherung bei unbefristeter Beschäftigung
• 30 Tage Urlaub
• Kostenloses KVB-Jobticket
• flexible Arbeitszeitkonten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubiläumsauszahlungen für Betriebszugehörigkeit
• Option auf Übernahme - finden Sie Ihre Wunsch-Kita
• langfristige Einsätze - Sie können den Kindern eine Bezugsperson sein
• individuelle Urlaubsplanung - unabhängig von der Einrichtung, in der Sie eingesetzt sind
• vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber
• kompetente und persönliche Ansprechpartner
• die Möglichkeit, viele Kitas kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten
• Voll- und Teilzeit möglich
• Empfehlungs- und Bonusprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfesten
• Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden

Dein Profil:
++++**+++

• Einen Abschluss zum staatlich geprüften Erzieher (m/w/d*) • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Sie stehen für Kreativität und Flexibilität
• Eine große Sorgfalt, sowie die Freude und den Spaß am Umgang mit Kindern
• Soziale Kompetenz, Empathie und selbstverständlich Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:
+++++++++++

• Sie betreuen, versorgen und unterstützen in der Durchsetzung nach pädagogischem Leitfaden und Konzeptionen
• Sie sind für die Kinder Ansprechpartner, Abenteurer und Vorleser, aber auch Streitschlichter und Tröster
• Sie motivieren und ermutigen Kinder, sich mit Ihrer Umwelt auseinanderzusetzten und diese spielerisch zu entdecken

Klingt das interessant für DICH?
++++++++++++++++++++++++
Dann Bewirb Dich per Email mit deinen Unterlagen:
[email protected]

ODER

per WhatsApp 015737195275

ODER

besuche uns an unserem Bewerbertag immer Mittwoch von 9-12 und 14-16 Uhr, in unserem Kölner Büro direkt am Kölner Hbf.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung oder Rückmeldung an uns.

Ansprechpartner:
+++++++++++++
Frau Gademann
IMPULS Personal GmbH
Personalabteilung
Marzellenstrasse 1
50667 Köln
Tel.: 02212726173
WhatsApp: 015737195275
E-Mail: [email protected]

Moin!
Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams.

Deine Benefits bei inCare:
• Übertarifliches Einkommen 24 EUR / Stunde
• Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
• Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub

Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft
• Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Fachweiterbildungen sind ein Plus
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Deine Aufgaben:
• Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend Deiner Qualifikation
• Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
• Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen
• Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung

Über inCare by Piening:
Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir Dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, als "Great Place to Work" zertifiziert zu sein und fördern aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen.

Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare:
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Für Fragen zur Stelle erreichst du uns auch per Whatsapp unter 01751103771

**Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams**
**suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:**

**freundliche und aufgeschlossene Erzieher / Erzieherin für KITA (m/w/d) mit Ausbildung**

Wir bieten Dir an :
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• attraktive, übertarifliche Vergütung ab 22 Std. Lohn
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• vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber
• kompetente und persönliche Ansprechpartner
• die Möglichkeit, viele Kitas kennenzulernen, auf Wunsch auch in anderen Städten
• Voll- und Teilzeit möglich
• Empfehlungs- und Bonusprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Wir fördern das Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfesten
• Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden

Dein Profil:
++++**+++

• Einen Abschluss zum staatlich geprüften Erzieher (m/w/d*) • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Sie stehen für Kreativität und Flexibilität
• Eine große Sorgfalt, sowie die Freude und den Spaß am Umgang mit Kindern
• Soziale Kompetenz, Empathie und selbstverständlich Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:
+++++++++++

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• Sie sind für die Kinder Ansprechpartner, Abenteurer und Vorleser, aber auch Streitschlichter und Tröster
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ODER

per WhatsApp 015737195275

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Wir freuen uns über Deine Bewerbung oder Rückmeldung an uns.

Ansprechpartner:
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Frau Gademann
IMPULS Personal GmbH
Personalabteilung
Marzellenstrasse 1
50667 Köln
Tel.: 02212726173
WhatsApp: 015737195275
E-Mail: [email protected]

Es sind mehrere Stellen als Erzieher*in (m/w/d) in intensiv-ausgerichteten Wohngruppen in Teilzeit zu besetzen. In einer Wohngruppe leben sieben Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit unterschiedlich hohem Therapiebedarf sowie Selbst- und Fremdgefährdungsaspekten. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KI d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 360 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Auf dem KidS-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept, bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen. Machen Sie Köln verbundener! IHRE AUFGABEN: Sie … übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten. arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag. arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt. kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil. unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit. stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, et cetera) sicher. sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben. IHR PROFIL: Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r oder kirchliche*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Darüber hinaus können zugelassen werden: Bewerber*innen mit einem Abschluss mit Diplom oder Bachelor jeweils mit staatlicher Anerkennung der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management oder einen Abschluss mit Diplom oder Bachelor einhergehend mit einer zweijährigen  Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung der Studiengänge Pädagogik Erziehungswissenschaften (1-Fach- sowie 2-Fächer-Bachelor mit mindestens 95 CreditPoints in den beschriebenen Kenntnisbereichen) Heilpädagogik Sonderpädagogik Kindheitspädagogik oder einen Abschluss mit Master (mindestens 95 CreditPoints in den beschriebenen Kenntnisbereichen, die auch in Verbindung mit dem vorhergehenden Bachelorabschluss nachgewiesen werden können) einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung der Studiengänge Soziale Arbeit Erziehungswissenschaften Sozialmanagement Sozialpädagogik Pädagogik oder für die bereits eine Zustimmung durch andere Bundesländer erfolgte. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. WORAUF ES UNS ANKOMMT: Sie … verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit. verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation. bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren. zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst. besitzen die Bereitschaft zur Supervision,

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Tätigkeit, bei der du mitgestalten und wachsen kannst? Perfekt! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Zur Bereicherung unseres Teams für den Aufbau einer Wohngemeinschaft in Köln-Bickendorf suchen wir genau dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 19,5 bis 35 Stunden-Woche ~ Unbefristet ~ Köln-Bickendorf Du spielst eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung unseres neuen Wohnangebots, indem du kreativ mitgestaltest und frische Ideen einbringst. Dein Engagement erstreckt sich über die Bereiche Freizeitgestaltung, Zukunftsorientierung, Förderung des gemeinsamen Miteinanders und die alltägliche Begleitung. Außerdem entwickelst individuelle Alltagspläne und kümmerst dich um die entsprechende Dokumentation. Durch deine Mitwirkung förderst du Menschen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung dabei, die bestmögliche soziale Teilhabe zu erleben. Deine Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in hast du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast du deinen Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ in der Tasche. Schichtdienste und Nachtbereitschaft bereiten dir keine Probleme, sondern gehören für dich zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Du wirst für Teamspirit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen geschätzt. In Deutsch zu kommunizieren und zu schreiben ist für dich selbstverständlich. Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für PKW. Bewirb dich noch heuteWir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück. Nutze dazu den Button „Expressbewerbung“. Es werden im ersten Schritt keine Unterlagen benötigt. Deine Fragen beantwortet Stefan Cornelius unter: 0178 / 390 60 17. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team als dynamisches Unternehmen fördert der Sommerberg Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung eine Vergütung gemäß TV AWO NRW (EG 8) inkl. der Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge verlässliche Dienstplanung Prämie für Kommen aus dem Frei 30 Tage Urlaub + zusätzliche Urlaubstage bei Wechselschicht Flexibilitäts-Zulage Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen hohe Arbeitsplatzsicherheit die Möglichkeit auf ein Business-Bike Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.