Specialist Sales Order Processing (m/w/d),Ko?ice,Köln (Sales-Manager/in)

Unternehmensbeschreibung

Bei Continental arbeiten wir jeden Tag aufs Neue voller Leidenschaft an einer sicheren und nachhaltigen Welt. Ursprünglich gestartet als Reifenhersteller entwickelt Continental wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Unser Anspruch als globaler Technologiekonzern, einer der führenden Automobilzulieferer und Reifenhersteller: für die Bedürfnisse unserer Kunden stets die optimale Lösung zu haben. Und unseren Mitarbeitenden bieten wir spannende Herausforderungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und außergewöhnlichen Konditionen.

Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Area Sales Managerin/ einen Area Sales Manager (m/w/divers) für das Reifen Ersatzgeschäft in der Region Sauerland/ Siegerland/Randgebiet Ruhrgebiet (Vollzeit/Teilzeit). Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt zu 100 % remote.

In dieser Rolle betreust du einen definierten Kundenkreis im Reifenhandel und wirst Teil eines vielfältigen und motivierten Teams von 10 Personen, mit Funktionen im Area Sales Management, Regional Account & Project Management und Verkaufsleitung.
Deine zukünftige Abteilung kümmert sich um die Region West im Reifen Ersatzgeschäft Deutschland. Du arbeitest eng mit Personen aus Marketing, Key-Account-Management sowie Supply Chain zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kundschaft zu schaffen.

Wie sieht ein normaler Tag in dieser Rolle aus?

- Du arbeitest eng an „deinen" Kundinnen und Kunden, stellst sicher, dass das Geschäft rund läuft und gewinnst neue Kundschaft für dich
- Du planst und realisierst eine Vielfalt von Verkaufs- und Marketingaktionen für PKW und Transporter Reifen und präsentierst unsere Produkte mit Begeisterung
- Du erkundest die Prozesse deiner Kundinnen und Kunden und kreierst maßgeschneiderte Lösungen
- Du kennst dich in der Automobil Branche aus und hast unsere Wettbewerber im Blick
- Du spielst eine aktive Rolle bei internen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

Qualifikationen

Das bringst du mit:

- Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische/technische Ausbildung oder mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung (Erfahrung im Automotive- oder B2B-Bereich ist von Vorteil) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst gerne neue Perspektiven ein und treibst neue Ideen voran
- Du baust starke Netzwerke zu Kunden und Kundinnen und in der Kollegschaft auf
- Du bist organisiert, selbstständig und proaktiv in deiner Arbeitsweise
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, Markis und CRM-Programmen
- Du bist in der Lage im Verantwortungsgebiet zu fahren (Führerschein Klasse B ist ein Muss)

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

- Hybrides Arbeiten
- Ein vielfältiges, dynamisches und integratives Team- und Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit/Teilzeit)
- Attraktive Vergütung (inkl. Verkaufsprovision) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Initiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten und -tage, Sport- und Freizeitangebote, Kinderbetreuungs- und Betreuungseinrichtungen usw.)
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (geschäftsspezifische Lernprogramme, Zugang zu unserer internen Lernplattform, Zugang zu globalen Netzwerken usw.)
- Corporate Benefits (Firmenwagen, Rabatte bei unseren Kooperationspartnern, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, etc.)

Haben wir Dich neugierig gemacht? Hier findest Du weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

#Jobdrehscheibe

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sales Manager (m/w/d) im Innendienst am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Ausbau des Kundenstamms
- Beratung und Betreuung von Kunden
- Angebotserstellung und Pflege von Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Innendienst
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 309328 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

ÜBER CANCOM Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN Du unterstützt die Account Manager im Bereich Managed Service im Tagesgeschäft von der Erstellung von Angebotsunterlagen bis zur Umsetzung von Aufträgen Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Vertriebsaktionen Du bist Know How Träger für unternehmensinterne Prozesse und erster Ansprechpartner für Anfragen an das Account Management Du erstellst selbstständig Standardvertriebsberichte und -auswertungen Du übernimmst verschiedene administrative Tätigkeiten, z.B. unterstützt du uns bei der Planung, organisierst Meetings und führst Protokolle DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung aus einer Tätigkeit im Vertrieb bzw. der Vertriebsunterstützung, idealerweise in der IT-Branche, dies ist jedoch keine Voraussetzung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Kreativität, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit Selbständigkeit und sicherem Auftreten sowie einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für ein international geprägtes Aufgabenumfeld UNSERE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits" Bike-Leasing Kostenlose Getränke & Obst Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents ANSPRECHPERSON

ÜBER CANCOM Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN Du unterstützt die Account Manager im Bereich Managed Service im Tagesgeschäft von der Erstellung von Angebotsunterlagen bis zur Umsetzung von Aufträgen Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Vertriebsaktionen Du bist Know How Träger für unternehmensinterne Prozesse und erster Ansprechpartner für Anfragen an das Account Management Du erstellst selbstständig Standardvertriebsberichte und -auswertungen Du übernimmst verschiedene administrative Tätigkeiten, z.B. unterstützt du uns bei der Planung, organisierst Meetings und führst Protokolle DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung aus einer Tätigkeit im Vertrieb bzw. der Vertriebsunterstützung, idealerweise in der IT-Branche, dies ist jedoch keine Voraussetzung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Kreativität, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit Selbständigkeit und sicherem Auftreten sowie einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für ein international geprägtes Aufgabenumfeld UNSERE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits" Bike-Leasing Kostenlose Getränke & Obst Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents ANSPRECHPERSON

WIR SIND PACKIRO

Gehe den nächsten Schritt mit Packiro und werde Teil unseres Sales-Teams. Wir bei Packiro machen die Verpackungsindustrie digitaler und nachhaltiger.

Nach 3,5 Jahren und >60 Mitarbeitern ist Packiro eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen für bedruckte Verpackungen in Europa.

Die Verpackungsindustrie steht vor einem Wandel:
Endverbraucher, Händler wollen schon lange nachhaltige Verpackungen. Spätestens ab dem Jahr 2030 sind recyclebare Verpackungen in der EU gesetzlich verpflichtend. Auf diese Anforderungen hat Packiro die passenden Lösungen und du kannst mit deinem Vertriebs-Geschick in eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Unternehmen kommen.

Als Teil des Vertriebsteams gibst du Unternehmen vom Start-Up bis zum Großkonzern die Möglichkeit eigene Produkte individuell, einfach und flexibel zu verpacken. Wir machen es den Kunden so leicht & digital wie möglich und setzen hierbei auf E-Commerce und modernste Systeme (CRM, Automatisierung, 3D-Modelle).

Zu deinen zukünftigen Kunden gehören Kaffeeröster, CBD-Händler und große Player in der Lebensmittelindustrie. Du findest in Supermärkten, Boutiquen und Cafés Produktverpackungen, die durch deine Projekte realisiert wurden. Als Teil der Siegwerk-Gruppe baust du auf ein stabiles Fundament eines globalen Players mit 190 Jahren Verpackungs-Know-How.

Sei das Rückgrat unseres Sales Teams! Als Sales Backoffice Manager (m/w/d) bringst du Struktur, Effizienz und Kreativität hinter die Kulissen, damit unser Vertriebsteam glänzen kann. Sei der Motor, der unseren Erfolg antreibt. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit!

YOUR CHALLENGES

- Du unterstützt das Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Präsentationen
- Du stellst die reibungslose Bearbeitung von Kundenaufträgen sicher
- Du übernimmst Ownership über das Artwork Management und stellst dabei Qualität und Konsistenz unserer kreativen Verpackungsdesigns sicher
- Dabei fungierst du als interdisziplinäre Schnittstelle zwischen Vertrieb, Design, Operations und Bestellplattform zur Unterstützung der zeitnahen Bearbeitung des Kundenauftrags
- Du übernimmst punktuell Service Themen im Claim Management und trägst zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei
- Du verwaltest Kundeninformationen und hältst unsere Datenbanken up-to-date
- Du entwickelst und und implementierst Prozesse und Richtlinien für das Backoffice und garantierst somit effiziente und nachhaltige Abläufe

YOUR SKILLS

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Backoffice-Management oder aus dem Vertriebs/ Agenturumfeld in einer ähnlichen Position
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Verwendung von MS Office, insbesondere Excel und Word
- Verständnis von Design-Tools wie Adobe Photoshop, Illustrator oder InDesign sind wünschenswert
- Erfahrung mit CRM-Software (e.g. Salesforce) ist von Vorteil
- Starke Selbstmanagement- sowie Organisationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
- Regelmäßige Anwesenheit im Kölner Büro nötig (2-3 Tage pro Woche)

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

- Attraktives und leistungsbezogenes Gehaltspaket
- Strukturierter Entwicklungsplan und transparente Perspektiven
- Arbeite von zuhause oder aus unserem Office in der Kölner Innenstadt
- Modernes Equipment und Systeme (Lenovo X1 Laptop, IPhone 13 etc.)
- Benefits wie Urban Sports Club, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge

DEIN KONTAKT

Dein Ansprechpartner wird im ersten Schritt Nadine Simon, Senior HR Business Partner, sein.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung kannst du sie gerne unter nadine.simon (https://mailto:[email protected]) @packiro.com (https://mailto:[email protected])  kontaktieren.
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nur Bewerbungen über unser Online-Formular (https://packiro.jobs.personio.com/job/1547609?language=en&display=de#apply) annehmen können.

Wir freuen uns auf dich!

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Köln stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Consultant (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 276710.

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Teamlead Vertrieb (m/w/d) in Köln sind Sie für unseren neuen Geschäftsbereich IT verantwortlich. Sie können Ihre Skills und Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichten schreiben. Gestalten Sie Ihr eigenes Team und bringen Sie als wichtiger Bestandteil der DIS AG mit Ihrem Team gemeinsam, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG IT in Deutschland beteiligt!

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamlead (m/w/d) im IT-Bereich

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem IT Bereich verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und agieren als vertriebliches Vorbild für Ihr Team bei der Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie beim Ausbau Ihres Kundenstamms
• Sie tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich und stellen die Budgeterreichung sicher
• Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk
• Die Führung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams liegt in Ihren Händen
• Darüber hinaus analysieren Sie stetig den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter
• Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement sowie repräsentieren Sie das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen
• Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber:innen zusammen
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision, weiteren Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 282618.

ÜBER CANCOM Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN Du unterstützt die Account Manager im Bereich Managed Service im Tagesgeschäft von der Erstellung von Angebotsunterlagen bis zur Umsetzung von Aufträgen Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Vertriebsaktionen Du bist Know How Träger für unternehmensinterne Prozesse und erster Ansprechpartner für Anfragen an das Account Management Du erstellst selbstständig Standardvertriebsberichte und -auswertungen Du übernimmst verschiedene administrative Tätigkeiten, z.B. unterstützt du uns bei der Planung, organisierst Meetings und führst Protokolle DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung aus einer Tätigkeit im Vertrieb bzw. der Vertriebsunterstützung, idealerweise in der IT-Branche, dies ist jedoch keine Voraussetzung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Kreativität, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit Selbständigkeit und sicherem Auftreten sowie einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für ein international geprägtes Aufgabenumfeld UNSERE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits" Bike-Leasing Kostenlose Getränke & Obst Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents ANSPRECHPERSON