Stadt Zweibrucken pfalz Stellenangebote

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für die Kindertagesstätte Weltentdecker

## **eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit**

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Der Arbeitsvertrag ist zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet, zunächst bis 31. März 2027. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

### Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine **abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.** Im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. sowie Sozialassistenten und Kinderpflegekräfte im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14 Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14 Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite [www.zweibruecken.de/kitas](http://www.zweibruecken.de/kitas).

### Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement verstärkt eingebracht werden.

### Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

### Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) reichen Sie bitte über das Karriereportal Interamt bis zum 22. Juni 2025 ein.

Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/crypt.8P4zDuScNI6vLwCEeb4obAhPCNguhJN2NcnXxTefeqFA8YBk7cBSlKzkDNcTngBvqTPysApTuNHXbsDffPLJeSDdDRO2u7CcmLTUJcOWczEiZwYrRf9x0ZH-Igch7EbQc2TVMUxN6D3bHh6fBCUYhNLr8WRpojPi0hWUdPA6u3DrgtkayXwouyanv96-zSHM8l7qNdYtYJAb54lmGr_wbw/8P44b) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für die Spiel- und Lernstuben

## **zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit für den Springerdienst**

Es handelt sich um Teilzeitstellen mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 21,2 bzw. 27,5 Stunden. Die beiden Stellen sind ab sofort und dauerhaft zu besetzen. Organisatorisch sind sie der Spiel- und Lernstube Herzog-Wolfgang-Straße bzw. der Spiel- und Lernstube Schwalbenstraße angegliedert, in denen die Arbeit hauptsächlich zu erbringen ist.

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Die Öffnungszeiten der Spiel- und Lernstuben sind in der Regel von montags bis freitags von 11:00 Uhr bis 17:00 Uhr. In den Schulferien gelten geänderte, bedarfsorientierte Öffnungszeiten, etwa von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Im Übrigen sind die Spiel- und Lernstuben in den Osterferien eine Woche lang, in den Sommerferien zusammenhängend drei Wochen lang und zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen.

### Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine **abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.** Im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. sowie Sozialassistenten und Kinderpflegekräfte im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14 Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14 Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite [www.zweibruecken.de/kitas](http://www.zweibruecken.de/kitas).

### Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement verstärkt eingebracht werden.

### Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

### Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) reichen Sie bitte über das Karriereportal Interamt bis zum 22. Juni 2025 ein.

Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/crypt.8P4zDuScNI6Ue8KdmdfqY3l9IDUfRjiIyRTyjzoFXbBnvhylYBN3lIujcUJx8JlAsQSA51-5s5HSUOqG3C72svcVg7ZqRX3i0jj4KgsSglzA0rs_NbyGpNEo_avUzj9OTqllA2ra6znDhlQVFIRjXUtp_OuHQtXF8Sy-vycCt7A1qHtQeKoyM3xi4aFtCs80diNutTf4FIR1aTYQMLWaQg/8P44b) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für die Kindertagesstätte Kleine Welt

## **eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit**

Die Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden ist ab sofort und dauerhaft zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

### Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine **abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.** Im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. sowie Sozialassistenten und Kinderpflegekräfte im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14 Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14 Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite [www.zweibruecken.de/kitas](http://www.zweibruecken.de/kitas).

### Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement verstärkt eingebracht werden.

### Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

### Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) reichen Sie bitte über das Karriereportal Interamt bis zum 22. Juni 2025 ein.

Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/crypt.8P4zDuScNI6U3qMDpVHEp--Gdt27XwKKr4OLH0Piium1ZU5kVKqqCN8IuFb1yNmAKNTJ317Op9zUsFxk2p6C_sxrgfvxl_pavuNHSLZmkbr3B7Dv6RgYZa4KDKV-9_HzQAikHlARW_CdnY_xaS2lAw_IqqMuhVzbtt44wWY-pIAvEY1U3uwqDOZGfP-H5WyeSqG-lMClxDaEwTrs50TaUg/8P44b) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für die Kindertagesstätte Kleine Welt

## **eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit**

Die Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden ist nach den Sommerferien ab 18. August 2025 dauerhaft zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

### Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine **abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.** Im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. sowie Sozialassistenten und Kinderpflegekräfte im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14 Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14 Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite [www.zweibruecken.de/kitas](http://www.zweibruecken.de/kitas).

### Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement verstärkt eingebracht werden.

### Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

### Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) reichen Sie bitte über das Karriereportal Interamt bis zum 22. Juni 2025 ein.

Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/crypt.8P4zDuScNI7xQyAWCpSgKE72xETsMtYeEWdGbzObbIC0_VwIxzgJzYjb4o8GeaAaDlrFjh--ZkrX2dqa36OJdL3LzdWUMTQPfrhAP-F8J1EIDVqsRH4WvPGEnKlhc_q0rIkCcSLvbtCYUCWRXpEehuy_dECNULJSXsZoBPZfgOCT0WpyfZ03dd5rtWgf7_53FOLzentHTSPObLSWVbTX7g/8P44b) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Zurück zur TrefferlisteTrefferliste der B

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für die Spiel- und Lernstube Schwalbenstraße 

## **eine Leitung (m/w/d)**

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die ab sofort zur Vertretung, längstens bis 31. Mai 2029, zu besetzen ist. Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages ist möglich. Die Bezahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Die Öffnungszeiten der Spiel- und Lernstube sind in der Regel von montags bis freitags von 11:00 Uhr bis 17:00 Uhr. In den Schulferien gelten geänderte, bedarfsorientierte Öffnungszeiten, etwa von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Im Übrigen ist die Spiel- und Lernstube in den Osterferien eine Woche lang, in den Sommerferien zusammenhängend drei Wochen lang und zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen.

### Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine **abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.** Im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. sowie Sozialassistenten und Kinderpflegekräfte im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14 Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14 Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite [www.zweibruecken.de/kitas](http://www.zweibruecken.de/kitas).

### Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement verstärkt eingebracht werden.

### Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

### Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) reichen Sie bitte über das Karriereportal Interamt bis zum 22. Juni 2025 ein.

Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/crypt.8P4zDuScNI4pYA4uBInaltHcV6Pv5WyBNhWj16qTSrFhKjegm-Pw4euiQPfWHyBKcABTFUTdDOj3Fb78qlPtIIlb1fSjWfqHY_7ybLwtAcYx445TxDYduHEAiI6snsZteEqYrXtldAjXJVAhyMILno_soRL9DPEz5TF_xly7ppuhBHDV95yQnnbH6tIAWU5PQEF4Vdqa5DK7VZJ88DE6yg/8P44b) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für die Kindertagesstätte Regenbogen

## **eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für den Springerdienst**

Die Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden ist ab sofort und befristet bis 30. Juni 2026 zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

### Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine **abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.** Im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. sowie Sozialassistenten und Kinderpflegekräfte im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14 Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14 Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite [www.zweibruecken.de/kitas](http://www.zweibruecken.de/kitas).

### Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement verstärkt eingebracht werden.

### Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

### Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) reichen Sie bitte über das Karriereportal Interamt bis zum 22. Juni 2025 ein.

Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/crypt.k0yuE4WN1iKcd9q2azhbln9WqYByJTHJsRjrrQh9pkA1mxU1eyIsbXafbQMn2XxNZb8MQKd2HbFAQvM9yVuHMaWnTVsTeT42qmOc3wdwrryUw760s22RzU2kPBk1N4bB60JnY4SnwZCVxE1O3u0vOOLLd915dUKPXhGCIu_vgH1EJ-rIIPL-KADh5mLbHPW1Wq9kSpAxLH0byOsgEdzofA/k0yc3) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für den Hortbereich in der Kindertagesstätte Regenbogen

## **eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit**

Die Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,5 Stunden ist ab sofort und dauerhaft zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Die Öffnungszeiten des Horts sind in der Regel von montags bis freitags von 11:00 Uhr bis 16:30 Uhr. In den Schulferien gelten geänderte, bedarfsorientierte Öffnungszeiten, etwa von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Im Übrigen ist der Kinderhort in den Osterferien eine Woche lang, in den Sommerferien zusammenhängend drei Wochen lang und zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen.

### Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine **abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.** Im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. sowie Sozialassistenten und Kinderpflegekräfte im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14 Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14 Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite [www.zweibruecken.de/kitas](http://www.zweibruecken.de/kitas).

### Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement verstärkt eingebracht werden.

### Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

### Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) reichen Sie bitte über das Karriereportal Interamt bis zum 22. Juni 2025 ein.

Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/crypt.k0yuE4WN1iKhMeX-dusB1wZvBUycCc53tIigUJt7mSt29WJegcM45WOmlJzB84rGjLdATMJz79E8JmcRp6IjtJNKGIccd_LhsAccP7nYAiA-A_kff4wJ1nvfjrBkmYuuG7lnzAISAMUjWomlVoexs-zohFSdM6W8RmREC-GGcXzaAo4Sad5E__NTWsT9nozyYmnyyt1Ct08gGH6cpkJ2GA/k0yc3) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Zurück zur TrefferlisteTrefferliste der Beh

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für den Kinderhort Max & Moritz

## **eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)**

**in Teilzeit für den Springerdienst**

Die Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden ist ab 1. Dezember 2025 und dauerhaft zu besetzen. Sie ist organisatorisch dem Kinderhort Max & Moritz angegliedert, in dem die Arbeit hauptsächlich zu erbringen ist. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Die Öffnungszeiten des Kinderhorts sind in der Regel von montags bis freitags von 11:00 Uhr bis 17:00 Uhr. In den Schulferien gelten geänderte, bedarfsorientierte Öffnungszeiten, etwa von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Im Übrigen ist der Kinderhort in den Osterferien eine Woche lang, in den Sommerferien zusammenhängend drei Wochen lang und zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen.

### Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine **abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.** Im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. sowie Sozialassistenten und Kinderpflegekräfte im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14 Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14 Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite [www.zweibruecken.de/kitas](http://www.zweibruecken.de/kitas).

### Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement verstärkt eingebracht werden.

### Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

### Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) reichen Sie bitte über das Karriereportal Interamt bis zum 22. Juni 2025 ein.

Auf dieses Angebot können Sie sich [Online bewerben](https://interamt.de/koop/app/crypt.k0yuE4WN1iIHq9V7JKnk9jz5jBpmFSoxmUKTkjAwR-xIJlJHDb_IHVab_ECz2p5zFKvUWgu8B_pZBB6tHGtfL-pnOmRHlQ0apzSTje86_X7U9GTFlUw5GhiD93FQ0xJfqHht55HEBD5g2HSqq4b00vLID6BLyQf2evnASmSePENTAhPR0iWnwaNol443TP7h-94uyRNVIhXAcUBBh1wWFw/k0yc3) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.


Stellenbeschreibung:


Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.


Qualifikationserfordernisse:


Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.


sonstige Informationen:


Die detaillierten Rahmenbedingungen und weitere Informationen zu dieser Ausschreibung finden Sie unter dem unten angefügten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:


22er Str. 25
66482 Zweibrücken
Tel: 06332 /5665-3

Als Meisterbetrieb für Elektrotechnik führen wir Elektroinstallationsarbeiten jeglicher Art aus. Wir sind Partner bei Neubauten, Renovierung oder Umbau - wir installieren Elektroanlagen in allen gewerblichen und industriellen Bauten, sowie in Ein- und Mehrfamilienhäusern. Von der Planung der Anlagen bis hin zur kompetenten Umsetzung der Elektroinstallation.

Wir suchen ab sofort (Betriebswechsler) oder zum Ausbildungsbeginn 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf des/der

Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).

geforderter Schulabschluss: min. Hauptschulabschluss

Neben der klassischen schriftlichen Bewerbung per Post oder E-Mail ist auch eine telefonische Bewerbung und Vereinbarung eines Termins für ein persönliches Gespräch möglich.

Für unseren Kunden in Zweibrücken suchen wir Dich als Lagermitarbeiter Foodlager (m/w/d)!

Dein neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende im Bereich Logistik wartet auf Dich!.

Dich erwarten attraktive Vorteile
- Gutes Arbeitsklima
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Abschlagszahlungen
- Als Arbeitgeber sind wir über die Arbeitszeit hinaus für Sie erreichbar
- Betreuung vor Ort

Dein Gehalt
- 14,53 € pro Stunde

Deine Aufgaben
- Verräume die Waren und stelle die Verfügbarkeit sicher
- Wareneingangskontrolle
- Be- und Endladen der LKW´S
- Bedienung von Hubwagen
- MHD Kontrollen durchführen
- Allgemeine Lagerarbeiten

Anforderungen an den Job
- Beladen, Entladen
- Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
- Lagerarbeit
- Schubmaststapler
- Seitenstapler
- Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)
- Berufseinsteiger

Deine persönlichen Stärken
- Belastbarkeit
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Zuverlässigkeit

Dein Weg zu uns
Wir freuen uns, dass Du Interesse an einem Job bei uns hast. Du kannst Dich auch ganz einfach per Telefon 0 68 21 / 9 04 61 - 0 oder per E-Mail [email protected] bewerben, wir versprechen Dir eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Dich geöffnet.


Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese findest Du auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

## Ihre Aufgaben

 
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

## Sie bieten

* eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* hohe Einsatzbereitschaft
* ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken
* Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz

## Wir bieten

* einen krisensicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
* ein angenehmes Betriebsklima
* interessante Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
* eine gründliche und qualifizierte Einarbeitung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Entdecke mit der kombinierten

### Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

deine Perspektiven bei KiK. Wenn du dich für kundenorientierte und wirtschaftliche Vertriebskonzepte bis hin zu ihrer Umsetzung in der Filiale interessierst, ist das deine Chance. Baue nützliches Know-how in den Bereichen Marketing, Logistik sowie Personalmanagement auf und lerne, das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele effektiv zu überwachen. All das brauchst du, um perspektivisch die Teamleitung in einer KiK-Filiale übernehmen zu können. Bist du bereit, deine Chance zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus-und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Die Warenannahme und Warenpräsentation gehört zu deinen regelmäßigen Aufgaben
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Handelsmarketing, Führung und Kommunikation sowie Kosten- und Leistungsrechnung

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

[Bewerbung](https://unternehmen.kik.de/stellenmarkt/detail/fae55ee4-2799-45ce-be46-d6200fa05e62_aus-und-fortbildung-zum-handelsfachwirt-m-w-d-66482-zweibruecken-zentrum_6398-63000_202419)

Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer KiK-Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte

### Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d)

genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus- und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

[Bewerbung](https://unternehmen.kik.de/stellenmarkt/detail/a61e3a2a-12f0-49b6-93bb-88ad11bf59bc_aus-und-fortbildung-zum-fachwirt-fuer-vertrieb-im-einzelhandel-m-w-d-66482-zweibruecken-zentrum_6398-63000_001908)

Das Spa und Wellnesscenter in Zweibrücken sucht Kräfte auf Teilzeitbasis (80-140 Stunden im Monat)

Unsere Unternehmenskette schöpft aus über 20 Jahren Erfahrung.

Wir bieten Ihnen:

- einen überdurchschnittlichen Lohn (15€)
- kostenfreies Sonnen für alle Mitarbeiter
- Produkte zum Einkaufspreis (Kosmetik)
- Preisnachlässe auf Anwendungen in unserem Zweibrücker Wellnesscenter
- ein sympathisches und freundliches Team
- ein stabiles, ehrliches und offenes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- einen krisensicheren Arbeitsplatz

Dafür benötigen wir von Ihnen:

- gegenseitige Loyalität, Offenheit und Ehrlichkeit
- Motivation und Fleiß
- sowie Engagement.

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören:

- die Betreuung und Bedienung der Kundschaft,
- die Reinigung der Solarien und Räumlichkeiten,
- allgemeine Wahrung der Hygiene
- Verkauf von Kosmetika
- sonstige notwendige Tätigkeiten.

Das gesamte Fachwissen wird Ihnen im Anlernzeitraum (6-10 bezahlte verkürzte Schichten) vermittelt.

Anzahl an Stunden:
20-35 Wochenstunden
80-140 Stunden im Monat.

Schichtzeiten:
Frühschicht: 8:00 Uhr - 15:00 Uhr oder 16:00 Uhr
Mittagsschicht: 15:00 Uhr oder 16:00 Uhr - 21:30 Uhr.

5 Schichten pro Woche.

Sie müssen für die Arbeitsstelle selbst kein Solariennutzer sein.