Stadt Xanten Stellenangebote

Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit.
Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für Sie den richtigen Job zu finden.
Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können.

Altenpfleger m/w/d ab 4200€ Brutto - work & travel + Dienstwagen

Die Time Experts GmbH, ist der erfahrene und kompetente Personaldienstleister für Ihren neuen Job.

Jetzt mit Time Experts durchstarten. Bewerben Sie sich noch heute als Altenpfleger m/w/d und werden ein Teil des Teams.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Versorgung von Patienten
• Assistieren bei Untersuchungen
• Selbstständige Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
• Dokumentieren von Patientendaten
• Administrative Aufgaben

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten

Wir bieten:
• Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 4200€ Brutto
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Verschiedene Mitarbeiterevents
• Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
• Vermögenswirksame Leistungen (ab 6 Monate)
• Zusatz zur Krankenversicherung (ab 6 Monate)
• Beim Werben einer Pflegefachkraft m/w/d jeden Monat 250€ extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei Time Experts beschäftigt sind)
• Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in der Niederlassung – diese selbstverständlich angepasst an den Bereich 24 Std. / 7 Tage die Woche

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Time Experts Recruiting
WhatsApp: 0231 92698866
Tel.: 0231 92698866
E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: GVP

Willkommen bei KIND!

Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen.
Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kund:innen zu Fans. Als echtes Familienunternehmen leben wir diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland.
Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.
Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Fachgeschäfts-Team
- Sie sind für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich
- Auch die organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung im Fachgeschäft liegt in Ihren Händen
- Sie stellen den wirtschaftlichen Erfolg sicher
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in (oder gleichwertigen Abschluss)
- Fundierte Erfahrung in der Hörakustik
- Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen
- Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung
- Offenes Auftreten und Empathie
Das bieten wir Ihnen
- Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen
- Eine strukturierte Einarbeitung und die Teilnahme an Führungskräftetrainings
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten am KIND Campus/KIND e-Campus
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Meisterbrief)!

Willkommen bei KIND!

Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen.
Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kund:innen zu Fans. Als echtes Familienunternehmen leben wir diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland.
Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.
Ihre Aufgaben

- Vor Ort sind Sie in allen Belangen, rund um gutes Hören, empathische:r und professionelle:r Ansprechpartner:in
- Sie steigern die Lebensqualität Ihrer Kund:innen, indem Sie ausgehend von den individuellen Bedürfnissen und dem jeweiligen Hörverlust bedarfsgerechte Empfehlungen ableiten und somit für gutes Hören sorgen
- Sie unterstützen Ihre Fachgeschäftsleitung bei der Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikgesell:in
- Praxiserfahrung in der Hörakustik
- Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen
- Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Offenes Auftreten und Empathie
Das bieten wir Ihnen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am KIND Campus und KIND e-Campus
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Gesellenbrief)!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) ab sofort in Xanten gesucht!

Standort: Xanten
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 45 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kundenbetrieb suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Xanten und Umgebung Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Abfüllarbeiten
- Befüllen und Überwachen der Produktionsanlagen
- weitere allgemeine Produktionstätigkeiten

Fachliche Anforderungen

- Arbeitserfahrung im Produktionsbereich
- gute Auffassungsgabe

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Deutschkenntnisse wünschenswert
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Dauernachtschicht arbeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach dem iGZ-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- Mögliche Zusatzzahlungen (je nach Qualifikationen)
- Jederzeit persönliche Ansprechpartner in unserer Niederlassung
- Gute Übernahmechancen zur Festanstellung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
ReinZeit Personal & Service GmbH

Kornmarkt 5

46483 Wesel

Tel.: 0281  60 00 35 35

[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: 1


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kommissionieren
Expertenkenntnisse: Lagerarbeit

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Inflationsausgleichsprämie
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Handwerkliches Geschick: Interesse und Geschick im Umgang mit Werkstoffen.
- Bereitschaft zur körperlichen Arbeit: Einsatzfreude und Belastbarkeit.
- Lernbereitschaft: Interesse an der Weiterentwicklung von Fertigkeiten
- Teamfähigkeit: Zusammenarbeit im Team für einen reibungslosen Ablauf, Kundeorientiertes arbeiten, gute deutsch Kenntnisse erforderlich.

Deine Aufgaben:

- Materialvorbereitung: Bereitstellung von Materialien für den täglichen Ablauf.
- Montagearbeiten: Unterstützung bei der Montage von Bauteilen.
- Reinigungs- und Pflegearbeiten: Durchführung von Reinigungs- und Pflegearbeiten an Maschinen und Werkzeugen.

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Schlosserhelfer, Schlosserhelferin, Metallbauhelfer, Metallbauhelferin, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Konstruktionsmechaniker, Konstruktionsmechanikerin, Montagehelfer, Montagehelferin, Monteur, Monteurin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Jessica Süther
0281 1648620
[email protected]

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Beguinenstraße 32
46483 Wesel

Für die Bearbeitung von Kunststoffteilen für industrielle Anwendungen suchen wir Dich als CNC Dreher in Vollzeit.

**Das erwartet Dich als CNC Dreher:**

·         Einstiegslohn ab 17,50€

·         Langfristige berufliche Perspektive

·         Branchenzuschläge

·         Nachtschichtzuschläge (25%)

·         Fahrtkostenzuschuss (je nach Entfernung)

·         Vorschusszahlungen jederzeit möglich

·         Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter

·         Arbeitszeiten von montags bis freitags

·         Schichten: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 / 22:00 – 06:00 Uhr

·         Mitarbeiterevents

**Dein Aufgabenfeld als Zerspanungsmechaniker:**

·         Einrichtung und Bedienung von CNC gesteuerten Drehmaschinen

·         Programmieren und Steuern von CNC-Programmen (Siemenssteuerung)

·         Behebung von Maschinenstörungen

·         Überwachung des Fertigungsprozesses & Qualitätskontrolle

**Das zeichnet Dich als Zerspanungsmechaniker aus:**

·         Abgeschlossene Ausbildung zum CNC Dreher, Zerspanungsmechaniker o.Ä.

·         Berufserfahrung in der Programmierung und Bedienung von CNC Maschinen

·         3-Schichtbereitschaft

·         Konzentrierte und eigenständige Arbeitsweise

Das klingt interessant? Dann freuen wir uns, über Deine Bewerbung als CNC Dreher!

**Kontakt:**

·         Tel.: 02151 – 150 2663

·         WhatsApp: 0176 – 70274936

·         Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

·         Web: [www.amtempo.de](http://www.amtempo.de/)

Du konntest bisher noch keine Erfahrung als Werkzeugmechaniker, Fräser, CNC Dreher, Zerspanungsmechaniker, CNC Fräser o.Ä. sammeln?

Gar kein Problem, wir suchen auch Mitarbeiter in vielen weiteren Bereichen.

Schau doch mal auf unserer Website vorbei oder sende uns initiativ Deine Bewerbung zu.

### Auszubildende zur Tischlerin/ Auszubildender zum Tischler (m/w/d)

**Standort:** Xanten
**Einsatzstelle:** LVR-Archäologischer Park Xanten/LVR-RömerMuseum
**Vergütung:** Derzeit im 1. Jahr: 1.218,26 €
31.07.2028 (befristet für die Dauer der Ausbildung)
**Besetzungsstart:** 01.08.2025
**Bewerbungsfrist:** 12.03.2025


### Das sind Ihre Aufgaben

Die Arbeit im LVR-Archäologischen Park Xanten mit seinem RömerMuseum und dem APXplore ist besonders vielseitig. Wenn Sie eine Ausbildung in unserer Tischlerwerkstatt aufnehmen möchten, werden Sie anders als in den meisten Tischlereien überwiegend mit Naturholz arbeiten. Hierbei steht die Rekonstruktion römimscher Geräte (Möbel, Schiffe, Modelle usw.) und Bauteile (Fenster, Brunneneinfassungen, Türen usw.) ebenso wie deren Wartung und Reparatur im Vordergrund. Daneben werden Sie auch beim Aufbau von Ausstellungen beteiligt sein. Dabei werden Sie an den verschiedenen Maschinen zur Holzbearbeitung ebenso ausgebildet wie an Handmaschinen und Werkzeugen.


### Das bieten wir Ihnen

- Chancengleichheit und Diversität
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit


### Das bringen Sie mit

- Mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen Förderschulabschluss (äquivalent zu mindestens einem Hauptschulabschluss


### Worauf es uns noch ankommt

- Freude an der Arbeit mit Holz

- Interesse an Archäologie und römischer Kultur

- Körperliche Belastbarkeit

- Technisches Geschick

- Teamfähigkeit

- Selbständigkeit


### Du passt zu uns, wenn...

- **... Du deine Talente und dein Wissen dafür nutzen möchtest, einen Mehrwert in der Gesellschaft zu leisten..**

- **... Du Vielfalt als Bereicherung erlebst und es spannend findest, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten..**

- **... Du den Wandel als Chance siehst und Dich mit uns weiterentwickeln möchtest.**


### Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR-Archäologische Park Xanten mit dem dazugehörigen LVR-RömerMuseum ist eines der bedeutendsten Freilichtmuseen Deutschlands und Bestandteil des UNESCO-Welterbes Niedergermanischer Limes.

Die Inklusive Holzwerkstatt ist Bestandteil des LVR-Archäologischen Parks Xanten und ermöglicht dynamischen Menschen eine Ausbildung in der Holzbearbeitung. Hier werden die Holzobjekte für die Ausstellungen und Rekonstruktionen, wie beispielsweise authentische römische Möbel hergestellt.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter [www.lvr.de](http://www.lvr.de).

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf [Instagram](https://www.instagram.com/der_lvr/), [Facebook](https://www.facebook.com/lvraktuell),oder auch auf [Xing](https://www.xing.com/pages/lvr) und [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland)!


### Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Julia Busch
steht Ihnen als Mitarbeiterin im Stellenausschreibungsbüro für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221/809-2484

Herr Stephan Haupt
steht Ihnen als Ausbilder bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
02801/712-218

**Das benötigen wir von Ihnen**

- Anschreiben

- Lebenslauf

- Nachweise über den Schulabschluss

- ggf. weitere Schulzeugnisse


Falls Sie Ihren Schulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem [Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen (anabin)](https://anabin.kmk.org/no_cache/filter/anerkennungs-und-beratungsstellen-in-deutschland.html).


### So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.

- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.

- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.

- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.


### Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


### Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.


### Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Inflationsausgleichsprämie
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Berufserfahrung im Bereich Fenster- und Haustürmontage, Rollladenkenntnisse ist wünschenswert, aber nicht Bedingung.
- Sicherer Umgang mit Kunden.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewustsein.
- Präzise Ausführung der unten genannten Tätigkeiten.

Deine Aufgaben:

- Montage von Fenster-,Türelementen und Rollläden im Neubau und/oder Renovierung.
- Funktionsprüfungen und Wartung.
- Reperatur und Instandhaltung.
- allgemeine Montagetätigkeiten.

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Produktionsmitarbeiter, Produktionsmitarbeiterin, Handwerker, Handwerkerin, Industriemechaniker, Industriemechanikerin, Monteur, Monteurin, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Mechaniker, Mechanikerin, Schlosser, Schlosserin, Servicemonteur, Servicemonteurin, Montagehelfer, Montagehelferin, Inbetriebnehmer, Inbetriebnehmerin, Metallbauer, Metallbauerin, Mechatroniker, Mechatroniker, Elektrohelfer, Elektrohelferin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Jessica Süther
0281 1648620
[email protected]

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Beguinenstraße 32
46483 Wesel

Über uns
Das Restaurant An de Poort wird seit über 200 Jahren generationsübergreifend im Familienbesitz geführt und hat sich in den letzen Jahren mit seiner Küche weit über Xanten hinaus einen Namen erarbeitet. Neben dem guten Ruf der Küche trägt auch der gute Service und die Gastfreundlichkeit
dazu bei, dass stetig wachsende Gästezahlen zu verzeichnen sind.
Bei uns arbeitest Du in einem familiären Team:

- Du arbeitest gemeinsam in einem motivierten Team
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Erfahrung in der 4. Generation
- Leidenschaft für die Gastronomie auch als Quereinsteiger
- Vielfältige Aufgaben
- Übertarifliche Vergütung

Das bieten wir dir:
Mitarbeit in einem Team mit vielen / eigenen Ideen
5 Tage Woche

Das könnten bald deine Aufgaben sein:

- gerne auch als Restaurantleitung

Die Stadt Xanten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Abteilungsleiter:in für das Gebäudemanagement (m/w/d)für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Dienstleistungsbetrieb Stadt Xanten - DBX -

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit mit einem Umfang von 39 bzw. 41 Wochenstunden.

Die Stadt Xanten, eine lebendige und traditionsreiche Kommune mit hoher Lebensqualität, sucht eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und unsere städtischen Liegenschaften zukunftsorientiert gestalten möchte.

Als Abteilungsleiter:in Gebäudemanagement steuern Sie die strategische Entwicklung, den Betrieb und die Instandhaltung unserer Gebäude – stets mit Blick auf die Nachhaltigkeit, Effizienz und die Bedürfnisse unserer Bürgerinnen und Bürger.

Werden Sie Teil einer modernen Verwaltung und tragen Sie dazu bei, die Infrastruktur unserer geschichtsträchtigen und zugleich innovativen Stadt weiterzuentwickeln.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

Leitung der Abteilung Gebäudemanagement mit 9 technischen Verwaltungsmitarbeitern,

- 11 Hausmeistern und 25 Reinigungskräften in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben der städtischen Immobilien
- Weiterentwicklung eines zukunftssicheren Gebäudemanagements
- baubegleitende Beratung hinsichtlich Facility Management
- Bauprojektmanagementleistungen
- unterstützen der projektverantwortlichen Mitarbeitenden beim Planen, Vorbereiten und Durchführen von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen inklusive der Vergabe und Abrechnung
- ganzheitliches Betrachten einer Immobilie mit ihren Services über den gesamten Lebenszyklus
- Übernahme von Bauherrenvertretungsaufgaben und Projektleitung bei umfangreichen Bau-/ Sanierungsvorhaben
- Planung, Ausschreibung und Vergabe von Facility-Management-Leistungen
- Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Betriebskonzepten an allen städtischen Gebäuden zur Erfüllung der Betreiberverantwortung.
- Umsetzung der digitalen Strategie des DBX innerhalb der Abteilung
- Prozessanalysen und Entwicklung EDV-gestützter Prozessoptimierung
- Aufbau des Qualitätsmanagements innerhalb des DBX
- Teilnahme an politischen Gremiensitzungen bei der Abteilung betreffenden Fragestellungen
- Vertreten der Abteilungsinteressen nach innen und außen
- Bewirtschaftung des Haushaltsplans

Weitere Ergänzungen / Änderungen bleiben vorbehalten.

Als Bewerberin / Bewerber (m/w/d) sollten Sie möglichst folgende persönliche Voraussetzungen mitbringen:

- erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich des Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Baumanagement, sowie vergleichbare Abschlüsse mit vertiefenden Kenntnissen im Bereich des Facility-Management
- alternativ in Verbindung mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2
- sicherer Umgang mit den fachtechnischen Vorschriften, Normen und Gesetzen
- gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office Produkten und CAFM-Systemen
- Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse B)
- selbständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken, zu Kommunikation und Teamarbeit
- mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Finanzverantwortung
- mehrjährige Berufserfahrung in den aufgabenrelevanten Fachbereichen

Darüber hinaus wünschenswert:

Kenntnisse in den Bereichen des Klimaschutzes (Zertifizierung, Nachhaltiges Bauen, Energiemanagement)

Das bieten wir:

- flache Hierarchien, agile Arbeitsformen und eine wertschätzende Feedbackkultur
- Corporate Benefits
- ein moderner Arbeitsplatz mit einem hohen Digitalisierungsstandard
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Möglichkeiten zum Erwerb von weitergehenden Qualifikationen
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
- Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Heimarbeit)
- Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
- Teamevents
- Nutzungsmöglichkeit unseres Dienstfahrzeugpools
- Angebote zur Altersteilzeit im Rahmen der tariflichen und betrieblichen Möglichkeiten
- betriebliche Angebote der Gesundheitsfürsorge (z.B. Gesundheitsangebote, bewegte Mittagspause, kostenloser Obstkorb, Grippeschutzimpfungen etc.)

Die Einstellung erfolgt im Beamten-/Beschäftigtenverhältnis nach den Vorschriften des LBesG nach den persönlichen Voraussetzungen bis A 13 (L2/E1) bzw. bis EG 12 TVöD (VKA).

Interessenten/-innen werden gebeten, ihre Bewerbung bis spätestens Sonntag, den 09.03.2025 über das Bewerberportal der Stadt Xanten https://stellenausschreibungen.xanten.de/ ausschließlich elektronisch zu übermitteln. Anderweitige Formen der Übermittlung können leider nicht berücksichtigt werden.

Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den maximal möglichen Stundenumfang an. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes.

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!

Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des SGB IX wird mit Interesse entgegengesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne in fachlicher Hinsicht Herr Wadleich (02801) 772 – 267, sowie bei personalrechtlichen Fragen Frau Tibulski (02801) 772 - 239, oder Frau Verhülsdonk (02801) 772 -176.

Bitte helfen Sie uns: Lassen Sie uns wissen, wie Sie auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Bitte erwähnen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung kurz, wo Sie die Anzeige gelesen haben. Vielen Dank!

- Görtz -
Bürgermeister

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.

Für einen langjährigen Kundenbetrieb am Standort Xanten suchen wir
ab sofort mehrere engagierte Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d).



Das bieten wir Ihnen:

- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 18,00 - 21,00 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden
- Sehr gute Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
- Stundenzettel ade! - Alles auf einen Blick in der
mytempton-Mitarbeiterapp

Ihre täglichen Aufgaben:

- Wareneingangskontrolle und fachgerechte Einlagerung von Materialien
- Kommissionierung, Verpackung und Versand von Kundenaufträgen
- Bestandskontrolle und Durchführung von Inventuren
- Koordination von Lieferungen und Transporten
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards



Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder
vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Lagerbereich oder in der Logistik
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office von Vorteil
- im Besitz eines gültigen Staplerscheins
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren
Bewerbungsverlauf besprechen.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Baris Özdemir.
Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch über unser
Online-Formular oder postalisch entgegen.

E-Mail: [email protected]
Hafenstraße 28, 47533 Kleve
Tel.: 02821-7500-0

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Ich. MAAG. Karriere. Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie – unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktions­abfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen Pump & Filtration Systems, Pelletizing & Pulverizing Systems, Recycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, WITTE und XANTEC.

Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Servicenieder­lassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe.

Hast Du Lust auf eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist? Dann werde Teil unseres starken Teams der MAAG Group am Standort Xanten als

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) befristet / Vollzeit

Deine Aufgaben

- Entladung / Beladung von anliefernden Speditionen
- Warenannahme und auf Vollständigkeit sowie Unversehrtheit prüfen
- Kommissionieren (Auslagern) nach Entnahmestücklisten für Schaltschränke / Projekte
- Kommissionieren und Verpacken von Ersatzteilen
- Verpacken und Kontrolle der Ladungssicherung im Wareneingang
- Buchen aller Warenbewegungen im ERP-System
- Transport von Gütern mit Hubfahrzeugen oder Fördersystemen
- Auswahl geeigneter Lagerplätze und Einlagerung von Produkten (Fachbodenregal, Palettenregal, Bodenlagerung innen / außen)

Dein Hintergrund

- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Lagerbewirtung
- Staplerführerschein
- Erfahrungen mit ERP-Systemen wünschenswert (z. B. Oracle)
- Interesse an logistischen Zusammenhängen sowie technisches Verständnis
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Umgangsformen und Ausdrucksweise

Deine Vorteile

++ Arbeitszeiten von Mo. bis Fr. im Zeitraum von 6-16 Uhr (40h/Woche) ++ PSA und Arbeitskleidung ++ Indi­vi­duel­le Einarbeitung ++ Leistungsgerechte Vergütung ++ Krankenzusatzversicherung ++ Mitarbeiterbeteili­gung ++ Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) ++ kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld ++

Klingt das nach deiner Chance?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine E-Mail-Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: Maag.XAN.Bewerbung[AT]maag.com.

Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter 02801 980 24 (Personalabteilung – Sandra Frey).

Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf www.maag.com/de einwilligst.

Maag Germany GmbH | Bruchweg 28 | 46509 Xanten | Germany | www.maag.com

Wir benötigen Ihr Know How und Ihr Engagement und suchen zur Unterstützung unseres Teams in Xanten:

Mitarbeiter für den Bereich der Instandhaltung (m/w/d)

Hier sind Sie gefragt

- Durchführung der vorbeugenden Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Maschinen, Formen und Betriebsmitteln
- Sicherstellung einer störungsfreien Produktion
- Unterstützung bei der Durchführung von Analysen bei Störungen
- Mithilfe bei der Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten
- Sicherstellung eines gesetzes-, normen- und vorschriftenkonformen Anlagenzustands sowie Einhaltung der Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit und Qualität

Damit überzeugen Sie uns

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker
- Berufserfahrung in der Instandhaltung, Elektro- oder Anlagentechnik oder als Servicetechniker
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Hydraulik/Pneumatik
- Idealerweise auch im Bereichen der Elektrotechnik, Regel- und Steuertechnik
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
- Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Gesunder Menschenverstand

Das bieten wir Ihnen

- intensive Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
- eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen
- langfristige und sichere Arbeitsplätze in einem international tätigen Familienunternehmen mit langer Tradition
- individuelle Förderung der Mitarbeiter/-innen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßiges Feedback
- ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen mit individuellen Steigerungsmöglichkeiten
- umfangreiche Mitarbeiterbenefits (z.B. Bikeleasing, Förderung betriebliche Altersvorsorge)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe der Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Senden Sie diese per E-Mail oder nutzen Sie das Online-Bewerbungs-Formular.

Wir benötigen Ihr Know How und Ihr Engagement und suchen zur Unterstützung unseres Teams in Xanten:

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Hier sind Sie gefragt

- Ansprechpartner für Managementsysteme und Zertifizierungen
- Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Audits und Produktzertifizierungen
- Unterstützung bei der Identifizierung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltgefahren (Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, etc.)
- Koordinierung der internen & externen Meldeprozesse für HSE/QM unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards sowie der aktuellen Gesetzgebung
- Durchführung von Ursachenanalysen zur Behebung potenzieller Risiken (KVP) mit anschließenden Maßnahmen zur Risikominimierung
- Sicherstellung der Einhaltung aller HSE/QM relevanten Gesetze, Vorgaben & Richtlinien (Compliance) am Standort
- Qualitätskontrollen von Produkten und Prozessen
- Schulungen von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen relevanten Themen
- Übernahme der Tätigkeit als Sicherheitsfachkraft (SiFa) für den Standort

Damit überzeugen Sie uns

- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister oder Techniker oder alternativ einen Hochschulabschluss (Verfahrenstechnik, Chemie, Sicherheitsingenieur oder vergleichbar)
- Qualifizierung im Bereich Arbeitssicherheit/HSE und QM (bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung z.B. zur SiFa)
- Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Fähigkeit für den Transfer vom Dokument bis hin zur Anwendung
- Kommunikationsstärke- und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

- Intensive Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
- eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen
- langfristige und sichere Arbeitsplätze in einem international tätigen Familienunternehmen mit langer Tradition
- individuelle Förderung der Mitarbeiter-innen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßiges Feedback
- ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen mit individuellen Steigerungsmöglichkeiten
- ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze (zB höhenverstellbare Schreibtische)
- umfangreiche Mitarbeiterbenefits (z.B. Bikeleasing, Förderung betriebliche Altersvorsorge)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin, Senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail oder über das Online-Bewerbungs-Formular.

Für unseren Standort in Xanten suchen wir Auszubildende als

### Industriekaufmann (m/w/d)

### Hier bist Du gefragt

Große Ideen aus der Römerstadt - um diese zu verwirklichen suchen wir Auszubildende, die die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens mitgestalten. Industriekaufleute sind die Allrounder in unseren Teams. Während der Ausbildung lernst du die unterschiedlichen Aufgabenfelder eines Industrieunternehmens kennen. Neben den kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereichen verlieren wir aber auch nicht die Technik für unsere hochmodernen Anwendungen aus Kunststoff aus dem Blick. Daher erstreckt sich die Ausbildung über nahezu alle Kernfunktionen in unserem Unternehmen. Einkauf, Vertrieb/Marketing, Planung, Logistik, Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung, Controlling, Verwaltung und Personalwesen sind die Teams in denen du im Einsatz sein wirst. Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Zeit, in der wir Auszubildende Schritt für Schritt an die Aufgaben heranführen und Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung geben.

### Das bieten wir

- eine abwechslungsreiche und attraktive Ausbildung in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen
- langfristige und sichere Arbeitsplätze
- ein international tätiges Familienunternehmen mit langer Tradition
- eine nach Ausbildungsjahren gestaffelte Vergütung
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Betreuung und Förderung während der gesamten Ausbildung

### Schulische Voraussetzungen

- ein guter Schulabschluss (Fach-/Hochschulreife, Realschulabschluss oder vergleichbar)

### Persönliche Voraussetzungen

Du bist genau richtig für den Job, wenn du...

- Motivation und Interesse für unser Unternehmen und den Ausbildungsberuf mitbringst
- eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum logischen Denken besitzt
- aufgeschlossen und kontaktfreudig bist und dich ein einem internationalen Umfeld bewegen möchtest
- ein sicheres und freundliches Auftreten hast
- teamfähig bist

**3 Jahre (Verkürzung möglich)**