Stadt Worth am main Stellenangebote

Stellenbeschreibung:

Die FRECO Vertriebsgesellschaft mbH in Wörth am Main, ist ein kleines deutsches Unternehmen welches sich seit 30 Jahren auf Produkte der Baubranche spezialisiert hat. Unser Vertrieb richtet sich an Baufirmen, Planer, Architekten, Behörden und den Baustoffhandel im Süden Deutschlands.

Als Unterstützung für den Vertrieb, suchen wir ab sofort Verstärkung mit Erfahrungen in einem Vertriebsbüro, tel. Kundenservice, Auftragsannahme/Erledigung. Post - Ein und Ausgang sowie der Pflege des CRM Systems.

Wir bieten:

- umfassende Einarbeitung/Schulung
- respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- kostenfreie Getränke & frisches Obst
- langfristige Perspektive in modernem Arbeitsumfeld
- abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet
- leistungsgerechte Vergütung
- Raum für Eigenverantwortung und Initiative

Erfahrungen in der Baubranche sind vorteilhaft aber kein Muss!

Weitere Infos, unsere Imagevideos und einen ersten Eindruck bekommen Sie unter www.freco.net!

Sollten Sie Fragen haben wenden Sie sich bitte unter angegebenen Mobil Nr. vertrauensvoll an Herrn Schreck unter 0172/6990581

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:
• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:
• Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:
• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

**Mitarbeiter und Quereinsteiger (m/w/d) Betreuung von Kindern, Schülerinnen und Schülern währen der Schulzeit und in manchen Ferien, 10 Stunden, Teilzeit**

**Arbeiten Sie gerne mit Kindern?**
**Dann sind Sie bei uns richtig!**

Unsere Arbeit an der Grund- und Mittelschule in Wörth am Main zeichnet sich durch eine abwechslungsreiche und ansprechende Gestaltung des Nachmittags für Schülerinnen und Schüler der ersten bis zehnten Klasse aus. Hierfür suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen (w/m/d), die Freude und Geschick im Umgang mit Kindern haben.

Nach dem Unterricht nehmen wir Schülerinnen und Schüler herzlich in Empfang und starten mit ihnen in die gemeinsame Zeit am Nachmittag. Diese umfasst das gemeinsame Essen, die Betreuung während der Lernzeit und eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung. In die Freizeit bringen Sie verschiedene Ideen aus dem kreativen, kulturellen, sportlichen und hauswirtschaftlichen Bereich ein. Als Quereinsteiger (m/w/d) unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Sie werden sukzessive in das Aufgabengebiet eingearbeitet und übernehmen schrittweise Verantwortung.

Regelmäßige Teamsitzungen und eine gute Einarbeitung durch die Teamleitung ermöglichen Ihnen ein gutes Ankommen und Arbeiten bei uns.

Wir sind auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen (w/m/d), die mindestens ein Schuljahr an der Grundschule arbeiten möchten.

Die Stelle wird in Kombination mit der Mitarbeit in der Ferienbetreuung angeboten. Jede Ferienbetreuungen steht bei uns unter einem eigenen Motto z.B. Papierwerkstatt, Garten, Ritter, Olympia, Märchen…. Dieses Programm können Sie mit erarbeiten und umsetzen. Ihre Aufgabe Mitarbeit und Durchführung des Angebots in Zusammenarbeit mit Teamleitung und der pädagogischen Leitung. Die Freude an dieser Arbeit ist erfahrungsgemäß sehr groß.

Wir erwarten die Mitarbeit in mindestens zwei Ferienbetreuungswochen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns einfach an.
Ihre Ansprechpartner bei Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. (EAL e.V.) finden Sie unten aufgeführt.

****

**Wir bieten**

•              **Geregelte Arbeitszeiten in der Schulzeit** überwiegend zwischen 14 Uhr und 16 Uhr (je nach Vertragsumfang).

•              **Familienkompatible Arbeitszeiten** (planbar, kein Wochenend- oder Schichtdienst)

•              **10 Wochen Ferien**

•              Professionelle Konzepte und Leistungsbeschreibungen

•              Ausreichend Zeit für Teambesprechungen sowie Vor- und Nachbereitung

•              Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung

•              Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•              Feste Arbeitsverhältnisse

•              Spaß an der gemeinsamen Arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

Wir suchen mit abgeschlossener Ausbildung

- Bewerber (m/w/d) mit einem päd. Abschluss
- Quereinsteiger (m/w/d) mit und ohne Vorerfahrung

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an und/ oder rufen Sie uns einfach an:

ü  Mailkontakt:            [[email protected]](https://mailto:[email protected])

ü  Telefonkontakt:      Tel. 01578 – 5008076

ü  Postanschrift:          Erleben, Arbeiten und Lernen e.V.

Elena Müssig

Brücknerstraße 20

97080 Würzburg

Einsatzort:                             Wörth am Main, Grund- und Mittelschule

Beginn:                           ein flexibler Einstieg ist ab sofort möglich[]()

Befristung:                       zunächst befristet bis zum 31.08.2025, eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich

Link zu den Datenschutzhinweisen:

[http://www.eal-jugendhilfe.de/informationen-zum-datenschutz](http://www.eal-jugendhilfe.de/informationen-zum-datenschutz)

Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Der Verein Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und diversen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller oder geschlechtlicher Identität.

Stellenbeschreibung:

Die FRECO Vertriebsgesellschaft mbH in Wörth am Main, ist ein kleines deutsches Unternehmen welches sich seit 30 Jahren auf Produkte der Baubranche spezialisiert hat. Unser Vertrieb richtet sich an Baufirmen, Planer, Architekten, Behörden und den Baustoffhandel im Süden Deutschlands.

Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir wieder einen motivierten und engagierten Auszubildenden / eine Auszubildende

**zum/zur Kaufmann/-frau - Büromanagement (m/w/d)**.

Wir bieten:

- umfassende Einarbeitung/Schulung
- langfristige Perspektive in modernem Arbeitsumfeld
- abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet
- Raum für Eigenverantwortung und Initiative

Weiteres finden Sie unter www.freco.net

Sollten Sie Fragen haben wenden Sie sich bitte unter angegebenen Mobil Nr. vertrauensvoll an Herrn Schreck unter 0172/6990581.

R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.


Für unseren Standort in Wörth am Main suchen wir einen


IT-Systemadministrator mit Teamleitung (m/w/d)
Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitern und einem Auszubildenden
Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der IT-Abteilung sowie Planung und Mitarbeit an IT-Projekten
Ansprechpartner für IT-Themen für das Management und unsere Muttergesellschaft
Administration der virtuellen Infrastruktur
Betreuung der Netzwerkumgebung (Hard- und Software)
Strukturierung und Erweiterung der IT-Systeme
Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen und Beseitigung von Störungen

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT
Erfahrung in der Leitung sowie Umsetzung von IT-Projekten wird vorausgesetzt
Erfahrung mit Windows-Client- und Serversystemen, Active Directory, VMware / vSphere
Kenntnisse im Bereich Azure und Office 365
Erfahrung in der Basisadministration von ERP-Systemen und dessen Subsystemen - idealerweise SAP S4/Hana
Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 (SharePoint, Azure, Exchange Online)
Erfahrung mit Monitoringsystemen -idealerweise PRTG
Ggf. Ausbilderbescheinigung für IT-Berufe
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Methodische und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Motivation


Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie moderne Büroausstattung, herausfordernde Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen in einem internationalen Umfeld


Sicherheit


Unbefristeter Arbeitsvertrag, Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers


Veranstaltungen


Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Weihnachtsfest, Mittagspause mit Essen vom Foodtruck)


Work-Life-Balance


30 Urlaubstage und betriebliche Gesundheitsvorsorge und Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeoffice-Vereinbarung


Kantine


Bezuschusste Kantine sowie kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Äpfel


Benefits


Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Gute Verkehrsanbindung (B 469), kostenfreier Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Deine Aufgaben**

- Du koordinierst Dein Team auf Augenhöhe und förderst den Teamgeist
- Die Planung des Personaleinsatzes gehört zu deinen Aufgaben
- Du steuerst und organisierst die internen Abläufe, handelst kundenorientiert und packst dabei selbst mit an
- Eine ansprechende Warenpräsentation und ein reibungsloser Kassiervorgang steht für Dich im Vordergrund
- Du hast die Umsatz- und Kostenentwicklung im Blick und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung
- Nach der Einarbeitung erwirbst du einen Provisionsanspruch 

**Dein Profil**

- Idealerweise hast Du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder bereits Berufserfahrung im Einzelhandel sammeln können, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen 
- Du bist selbständig, leistungsorientiert und verantwortungsbewusst
- Du teilst unsere Begeisterung für Getränke und hast Freude am Umgang mit Menschen

**Wir bieten**

- Einen guten Start in einem Team, das Dir hilfsbereit zur Seite steht
- Eine strukturierte Einarbeitung und verantwortungsvolle Aufgaben
- Die Chance Dich bei uns weiterzuentwickeln
- Verschiedene Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie andere Vergünstigungen
- Eine leistungsgerechte Entlohnung sowie zusätzliche soziale Leistungen (u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Nutzung der Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen
- Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus

**Wer wir sind**

Die Heurich GmbH & Co. KG ist ein familiengeführter Getränke-Fachgroßhandel zu dem auch über 170 logo-Getränke Fachmärkte gehören. Bei uns zählt das Team sowie der Service und die Getränkevielfalt für unsere Kunden.  Mit unserer hauseigenen Logistik achten wir außerdem auf nachhaltige Belieferung. Lerne uns gerne auf www.heurich.de kennen.

Dein Einstieg

Mit sicherem Gespür weißt Du, wann es an der Zeit ist, neue Ware zu bestellen und prüfst jede Lieferung mit geschultem Auge – denn Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt sind und unser Tagesgeschäft seinen geregelten Gang gehen kann! Nebenbei behältst Du unsere Bilanzen im Blick, kümmerst Dich um Abrechnungen oder erstellst Zeitpläne.

Das bist du

* Abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer mit guter Leistung oder mindestens Fachabitur (Verkürzung auf 2 Jahre möglich)
* Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen
* Wirtschaftliches Denken und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
* Gute Allgemeinbildung sowie ein höfliches, gepflegtes Auftreten
* Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit
* Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten

* Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe
* Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung
* Übernahmegarantie bei guter Leistung
* Vielfältige Aufstiegschancen, z. B. zum Filialleiter
* Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Handelsfachwirt 

Infos zum allgemeinen Ausbildungsablauf

In Deiner Zeit bei uns beschäftigst Du Dich in der Filiale mit der Annahme und Kontrolle unserer Produkte und lernst die Steuerung aller Geschäftsprozesse ebenso wie unseren Kundenservice von Grund auf kennen. Außerdem machen wir Dich in unseren Kassensystemen fit, zeigen Dir alle Tipps und Tricks zum Thema visuelle Verkaufsförderung und gehen mit Dir die Personal- bzw. Einsatzplanung im Detail durch.


Im Anschluss an Deine dreijährige Ausbildung bist Du der Spezialist, wenn es um unsere Produkte und Zahlen geht! Mit diesen verantwortungsvollen Aufgaben hast Du die Aussicht auf viele interessante Karriereperspektiven – auch in der Führungsebene.

Dein Einstieg Mit sicherem Gespür weißt Du, wann es an der Zeit ist, neue Ware zu bestellen und prüfst jede Lieferung mit geschultem Auge denn Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt sind und unser Tagesgeschäft seinen geregelten Gang gehen kann! Nebenbei behältst Du unsere Bilanzen im Blick, kümmerst Dich um Abrechnungen oder erstellst Zeitpläne. Das bist du * Abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer mit guter Leistung oder mindestens Fachabitur (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) * Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen * Wirtschaftliches Denken und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen * Gute Allgemeinbildung sowie ein höfliches, gepflegtes Auftreten * Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit * Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit Wir bieten * Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe * Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung * Übernahmegarantie bei guter Leistung * Vielfältige Aufstiegschancen, z. B. zum Filialleiter * Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung: Handelsfachwirt Infos zum allgemeinen Ausbildungsablauf In Deiner Zeit bei uns beschäftigst Du Dich in der Filiale mit der Annahme und Kontrolle unserer Produkte und lernst die Steuerung aller Geschäftsprozesse ebenso wie unseren Kundenservice von Grund auf kennen. Außerdem machen wir Dich in unseren Kassensystemen fit, zeigen Dir alle Tipps und Tricks zum Thema visuelle Verkaufsförderung und gehen mit Dir die Personal- bzw. Einsatzplanung im Detail durch. Im Anschluss an Deine dreijährige Ausbildung bist Du der Spezialist, wenn es um unsere Produkte und Zahlen geht! Mit diesen verantwortungsvollen Aufgaben hast Du die Aussicht auf viele interessante Karriereperspektiven auch in der Führungsebene.

Du interessierst dich für den Handel? Als Azubi zum Verkäufer (m/w/d) bist du Teil eines starken Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und hast deinen Abschluss schon nach zwei Jahren in der Tasche.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:
• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als (stellvertretender) Filialleiter (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN:
• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:
• Überzeugenden Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir,
dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Du interessierst dich für den Handel? Als Azubi zum Verkäufer (m/w/d) bist du Teil eines starken Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und hast deinen Abschluss schon nach zwei Jahren in der Tasche.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:
• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als (stellvertretender) Filialleiter (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN:
• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:
• Überzeugenden Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir,
dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Du interessierst dich für den Handel? Als Azubi zum Verkäufer (m/w/d) bist du Teil eines starken Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und hast deinen Abschluss schon nach zwei Jahren in der Tasche.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:
• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als (stellvertretender) Filialleiter (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN:
• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:
• Überzeugenden Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir,
dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.


Für unseren Standort in Wörth am Main suchen wir einen


IT-Systemadministrator mit Teamleitung (m/w/d)
Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitern und einem Auszubildenden
Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb der IT-Abteilung sowie Planung und Mitarbeit an IT-Projekten
Ansprechpartner für IT-Themen für das Management und unsere Muttergesellschaft
Administration der virtuellen Infrastruktur
Betreuung der Netzwerkumgebung (Hard- und Software)
Strukturierung und Erweiterung der IT-Systeme
Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen und Beseitigung von Störungen

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT
Erfahrung in der Leitung sowie Umsetzung von IT-Projekten wird vorausgesetzt
Erfahrung mit Windows-Client- und Serversystemen, Active Directory, VMware / vSphere
Kenntnisse im Bereich Azure und Office 365
Erfahrung in der Basisadministration von ERP-Systemen und dessen Subsystemen - idealerweise SAP S4/Hana
Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 (SharePoint, Azure, Exchange Online)
Erfahrung mit Monitoringsystemen -idealerweise PRTG
Ggf. Ausbilderbescheinigung für IT-Berufe
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Methodische und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Motivation


Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie moderne Büroausstattung, herausfordernde Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen in einem internationalen Umfeld


Sicherheit


Unbefristeter Arbeitsvertrag, Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers


Veranstaltungen


Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Weihnachtsfest, Mittagspause mit Essen vom Foodtruck)


Work-Life-Balance


30 Urlaubstage und betriebliche Gesundheitsvorsorge und Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeoffice-Vereinbarung


Kantine


Bezuschusste Kantine sowie kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Äpfel


Benefits


Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Gute Verkehrsanbindung (B 469), kostenfreier Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Erinnern, erzählen, bewegen, versorgen, lachen und weinen: Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig wie die Altenpflege. Du wirst hier ungeahnte Dankbarkeit kennenlernen und sicher auch mal an deine Grenzen kommen. Dann ist dein Team immer für dich da! Die reguläre Ausbildungszeit beträgt drei Jahre. Einige Berufsfachschulen und AWO Pflegeeinrichtungen bieten an, die Ausbildung berufsbegleitend oder in Teilzeit zu absolvieren. Dann dauert die Ausbildung maximal fünf Jahre. Hast du schon Vorkenntnisse in der Pflege, kann sich die Ausbildungszeit um bis zu zwei Jahre verkürzen. Altenpflege ist Beziehungsarbeit. Zusammen mit erfahrenen Pflegefachkräften managst du den Alltag älterer Menschen und findest heraus, wie du sie am besten unterstützen kannst. Außerdem hast du die Möglichkeit weitere Settings wie z.B. die ambulante Pflege, Akutpflege und Tagespflege kennenzulernen. Praktische Ausbildung und theoretischer Unterricht sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab. Auch in der Schule gibt es viele praktische Übungen. Nach der Ausbildung kannst du außerdem Fort- und Weiterbildungen machen, um deine Zukunftschancen weiter zu verbessern. Du suchst nach einem sinnvollen Job, hast eine soziale Ader, bist flexibel und magst den Kontakt mit Menschen? Schon mal gut. Wenn du dann noch ein generelles Interesse an Pflege, Medizin, Recht und Verwaltung mitbringst, fehlt nur noch der passende Schulabschluss: Mittlere Reife oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer einjährigen Ausbildung zur*zum Pflegefachhelfer*in. im ersten Ausbildungsjahr 1.323,50 Euro im zweiten Ausbildungsjahr 1.384,09 Euro im dritten Ausbildungsjahr 1.484,11 Euro im 1 . Ausbildungsjahr: 60 % Jahressonderzahlung im 2. und 3. Ausbildungsjahr: 70 % Jahressonderzahlung Bei uns arbeitest du in einer 38,5 Stundenwoche und hast während der Einsätze in der Tagespflege keine Wochenend-/ Feiertagsdienste. Außerdem unterstützen wir dich mit qualifizierten Praxisanleiter*innen und spannenden Themen während deiner Ausbildung (bspw. unser Azubitag, Praxisanleitertage und Exkursionen).

Ausbildung Verkäufer 09.2024 (m/w/d)

Einleitung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben

In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil

* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Wir bieten

* 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
* Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2024 (m/w/d)

Einleitung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben

In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil

* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Wir bieten

* 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
* Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.