Stadt Wittlich Stellenangebote

Die Stadtwerke Wittlich suchen zum 1. August 2025 engagierte und interessierte Nachwuchskräfte für folgenden Ausbildungsberuf:

Umwelttechnologe/-in für Wasserversorgung (m/w/d)

Mehr Infos zu dem Beruf findest Du auf
www.stadtwerke-wittlich.de unter „Stellenangebote“.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,
letztes Schulzeugnis)

* per E-Mail an
[email protected]
* oder per Post an Stadtwerke
Wittlich, Schloßstraße 11,
54516 Wittlich



Auskunft erteilt Frau Wagner
(Telefon 06571/17-1870).

Die Stadtwerke Wittlich suchen zum 1. August 2025 engagierte und interessierte Nachwuchskräfte für folgenden Ausbildungsberuf:

Umwelttechnologe/-in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Mehr Infos zu dem Beruf findest Du auf
www.stadtwerke-wittlich.de unter „Stellenangebote“.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,
letztes Schulzeugnis)

* per E-Mail an
[email protected]
* oder per Post an Stadtwerke
Wittlich, Schloßstraße 11,
54516 Wittlich



Auskunft erteilt Frau Wagner
(Telefon 06571/17-1870).

-Ihre Aufgaben-

· Verkauf der Ware aus einem umfangreichen Sortiment
· Professionelle und freundliche Beratung unserer Kund:innen zum
Warenangebot des Raiffeisen-Markts
· Kassiertätigkeiten sowie Warenverräumung und Regalpflege
· Gestaltung der Saison- und Aktionsflächen

-Ihr Profil-

· Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/-mann im
Einzelhandel oder Verkäufer:in (m/w/d) - alternativ mehrjährige
Berufserfahrung in einem der Berufsfelder
· Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert
· Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
· Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit unserem Kerngeschäft Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Gemeinsam mit dir schaffen wir den "Taste of Home" für Millionen von Menschen weltweit.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann nutze deine Chance.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
Du bereitest Versuche und Musterproduktionen vor, führst sie durch und dokumentierst sie.
Du erstellst Handlungsempfehlungen basierend auf der statistischen Auswertung u.a. von Versuchsergebnissen.
Du leitest Projekte mit Hilfe von Werkzeugen und Methoden des Lean-Managements, um Prozesse und Kennzahlen des Werks zu optimieren und Verluste zu senken.
Du optimierst Produktionsanlagen und -abläufe.
Du wirkst an abteilungs-/standortübergreifenden Projekten mit oder leitest sie, auch in englischer Sprache.
In täglicher Kommunikation mit anderen Abteilungen sorgst du für einen wertvollen Informationsaustausch und Wissenstransfer.
Du erstellst Schulungsunterlagen und SOPs und unterstützt bei der Durchführung von Schulungen.




DAS BRINGST DU MIT
* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar.
* Alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker im Lebensmittelbereich.
* Zudem hast du fundierte Kenntnisse in industrieller Lebensmittel-Fertigung und mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich.
* Methoden des Lean-Manufacturing, 6 Sigma oder vergleichbarer Systeme konntest du bereits anwenden.
* Du bist bereit zu regelmäßiger Reisetätigkeit.
* Zudem hast du ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Du bist flexibel und belastbar.
* Du hast gute EDV-Kenntnisse (SAP, Microsoft Office Paket) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
DAS BIETEN WIR IHNEN

Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant IFahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote

## Wir Suchen zum 01. August 2025 zwei Auszubildende

# Mechatroniker/in - Kältetechnik (m/w/d)

Mechatroniker/innen für Kältetechnik planen und montieren Anlagen und Systeme der Kälte- und Klimatechnik einschließlich der elektrotechnischen und elektronischen Bauteile. Sie warten die Anlagen und bauen sie bei Bedarf um.

### Was bieten wir?

- einen modernen, digitalen Arbeitsplatz
- leistungsgerechte, regelmäßig angepasste Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeiten in einem freundlichen Team
- Förderung von Weiterbildung
- moderne Ausrüstung und Arbeitskleidung
- minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Kaffee und Getränke kostenlos
- Corporate Benefits
- sehr gute Übernahmemöglichkeiten mit Betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung

### Dein Profil

- Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft
- Motiviertes und selbstständiges Arbeiten
- Spaß und Motivation am Handwerk
- Lust auf neue Herausforderungen
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Wenn alles passt, freuen wir uns, Dich bei uns im Team willkommen zu heißen.

Bewirb dich unter: **[email protected]**

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) am Standort Wittlich 2025
MAN Truck & Bus
Ausbildung
Wittlich

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.

Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.

Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes.


Darauf kannst Du Dich freuen:

-
Du lernst Produkte und Baugruppen nach Beschaffenheit und Verwendung zu unterscheiden

- Du bist für die Kommissionierung und Verpackung von Bestellungen zuständig
- Du präsentierst und verkaufst Ersatzteile
- Du berätst Kunden in komplexen Verkaufssituationen
- Du kümmerst dich um den Versand von Produkten


Darauf freuen wir uns:

- Du hast mindestens einen qualifizierten Mittelschul- oder Realschulabschluss
- Du hast eine Faszination für große Fahrzeuge
- Du bist freundlich und hast ein serviceorientiertes Auftreten
- Du bist verantwortungsvoll, zuverlässig und hast eine sorgfältige Arbeitsweise
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team


Deine Benefits:

- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen und einem individuellen Leistungsbonus
- 36 Stundenwoche und 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zum Ausbildungsstart schenken wir Dir ein IPad
- Fachliche Trainings, Gesundheitsworkshops, Persönlichkeitsentwicklung
- Enge Betreuung durch Deinen Ausbilder
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge


Ansprechpartner:

Alexander Heinrichs (Fachbereich) +49(6571)95402-10

Marcel Schild (HR) +49(2234)93334-77


Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.


Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

www.man.de/ausbildung
Stellenkennziffer: 2646
Startzeitpunkt: 19.09.2024 Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.Jetzt bewerben »

Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 175 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

Zur Unterstützung unseres Verkauf-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
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Filialleiter (m/w/d)
Vollzeit
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Dein Profil:
• Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachverkäufer *in im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach bzw. im Einzelhandel absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf. Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance.
• Du bringst Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund*innen mit
• Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
• Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team

Deine Aufgaben:
• Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen in deinem Fachgeschäft
• Für die Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bist du verantwortlich
• Die Bestell- & Retourenabwicklung gehört zu deinem Tätigkeitsbereich
• Der Verkauf unserer Backwaren im Fachgeschäft ist deine Hauptaufgabe, hierbei ist uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund*innen sehr wichtig
• Zu unserem Sortiment gehören verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten, die du regelmäßig zubereitest
• Mithilfe unserer Ladenbacköfen backst du mehrmals täglich unsere frischen Backwaren
• Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen erledigst du mit unseren modernen Kassensystemen selbstständig
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards und setzt diese gewissenhaft um

Unser Angebot:
• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr
• Eine intensive Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übertariflichen Urlaub
• Fahrgeld möglich
• Mitarbeiterrabatt
• Fort- und Weiterbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Prämien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad

Wenn du Lust hast Teil unserer Lohners-Familie zu werden, dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen zu. Wir freuen uns auf dich!

Achim Lohner GmbH & Co. KG
Personalrecruiting
Rudolf-Diesel-Str. 18
56751 Polch

Telefon 02654-9484-784
[email protected]
www.die-lohners.de

## KiTa St. Markus Talweg, Wittlich

# Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.

Für unsere katholische KiTa St. Markus Talweg in Wittlich (135 Plätze für Kinder von  1 Jahr bis zum Schuleintritt) suchen wir ab sofort mehrere

## Pädagogische Fachkräfte

Teilzeit/Vollzeit | unbefristet

### Was wir Ihnen bieten:

- Vereinbarkeit & Flexibilität
- sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
- regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
- transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
- umfassende Einarbeitungskonzepte
- Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- partizipativer Führungsstil
- Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
- werteorientiertes Qualitätsmanagement
- betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
- aktive Mitarbeitervertretung (MAV)
- aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)

### Was wir Ihnen bieten:

- Vereinbarkeit & Flexibilität
- sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
- regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
- transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
- umfassende Einarbeitungskonzepte
- Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- partizipativer Führungsstil
- Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
- werteorientiertes Qualitätsmanagement
- betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
- aktive Mitarbeitervertretung (MAV)
- aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Hier finden Sie weitere Informationen zur [Kita](https://www.kita-ggmbh-trier.de/unsere-kitas/w-x-y-z/wittlich-st-markus-talweg) sowie über uns als [Arbeitgeber.](https://www.kita-ggmbh-trier.de/jobs-karriere/wir-als-arbeitgeber/)

### Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

- Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
- Einfühlungsvermögen & Empathie
- Nähe-/Distanzsensibilität
- Zuverlässigkeit & Flexibilität
- Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
- Wissbegier & Aufgeschlossenheit
- Engagement & Motivation

### Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

- nach Möglichkeit eine der [Fachkräftevereinbarung](https://www.kita-ggmbh-trier.de/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=70924&token=ee9cad16aabf5ca0bd55606ca5777aef5de3ace1) entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen oder Sozialassistenten/innen), auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- christlich orientierte Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ([KAVO](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/uebersicht-kavo "Öffnet externen Link in neuem Browser")) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die [Grundordnung des kirchlichen Dienstes](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/grundordnung "Öffnet externen Link in neuem Browser") im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das [Rahmenschutzkonzept](https://www.bistum-trier.de/fileadmin/user_upload/Rahmenschutzkonzept__zur_Praevention_gegen_Gewalt_2019.pdf "Öffnet externen Link in neuem Browser") zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

### Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

- Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
- Einfühlungsvermögen & Empathie
- Nähe-/Distanzsensibilität
- Zuverlässigkeit & Flexibilität
- Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
- Wissbegier & Aufgeschlossenheit
- Engagement & Motivation

### Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

- nach Möglichkeit eine der [Fachkräftevereinbarung](https://www.kita-ggmbh-trier.de/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=70924&token=ee9cad16aabf5ca0bd55606ca5777aef5de3ace1) entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen)
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- christlich orientierte Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ([KAVO](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/uebersicht-kavo "Öffnet externen Link in neuem Browser")) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die [Grundordnung des kirchlichen Dienstes](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/grundordnung "Öffnet externen Link in neuem Browser") im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das [Rahmenschutzkonzept](https://www.bistum-trier.de/fileadmin/user_upload/Rahmenschutzkonzept__zur_Praevention_gegen_Gewalt_2019.pdf "Öffnet externen Link in neuem Browser") zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

### Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht

Katholische KiTa St. Markus
Adresse: Talweg 13 | 54516 Wittlich
Fon: 06571 5437
[st-markus-talweg-wittlich(at)kita-ggmbh-trier.de](https://javascript:linkTo_UnCryptMailto(%27jxfiql7pq%3Ajxohrp%3Aqxitbd%3AtfqqifzeXhfqx%3Addjye%3Aqofbo%2Bab%27); "E-Mail schreiben")
Ansprechpartner/in: Petra Ewen

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.

## **Das erwartet Dich**

Unser dreijähriges Abiturientenprogramm ist eine Alternative zum Studium und bietet Dir mit einem gleichwertigen Abschluss zum Bachelor die Möglichkeit auch ohne Studium Karriere zu machen.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, und Inventur.

· **Theoretische Ausbildung:** Du lernst viel theoretisches Wissen – von Deinen erfahrenen Kollegen und regelmäßig im Blockunterricht an unserer Takko Fashion Akademie bei Hannover.

· **Filialmanagement:** Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen

· **Verantwortungsbewusstsein:** Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

· **Lernbereitschaft:** Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **drei IHK-Abschlüsse:** Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung

· **Willkommensveranstaltung:** Deutschlandweite Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden

· **Abwechslungsreiche Tätigkeiten:** Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie vielfältige Karriereperspektiven

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit

## BUNGERT – ein erfolgreiches Familienunternehmen

BUNGERT – das sind wir, die Mitarbeiter eines der größten familiengeführten Einkaufszentren Deutschlands. Und wir sind stolz auf unser familiäres Arbeitsumfeld.

FREUNDLICHKEIT wird bei uns großgeschrieben. Und wir legen großen Wert auf ein positives Betriebsklima und ein modernes Arbeitsumfeld, das jedem ermöglicht, sein Bestes zu geben.

Genau so willst du arbeiten? Dann könntest du zu uns passen!



**Das erwartet dich:**

Verkäufer/-innen im Lebensmittelbereich sind die Experten für vielfältige kaufmännische Aufgaben, wobei die **Kundenberatung** eine zentrale Rolle spielt. Mit ihrem umfassenden Wissen über **Qualität, Vielfalt und Regionalität** stehen sie den Kunden als kompetente Ansprechpartner zur Seite. Der direkte Kontakt zu den Kunden ist essenziell – egal, ob es um frische Lebensmittel, regionale Spezialitäten oder hochwertige Produkte geht. Hierbei stehen die **Beratung und Information** im Vordergrund: Je präziser die Verkäufer/-innen die Wünsche der Kunden erfüllen, desto zufriedener gehen diese nach Hause.

Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Ausbildung ist die **Warenpräsentation**. Du lernst, wie man Produkte ansprechend und übersichtlich anordnet, um das Einkaufserlebnis für die Kunden zu optimieren und die Vielfalt unserer regionalen Angebote hervorzuheben.

Deine Ausbildung dauert **2 Jahre**. Nach dem erfolgreichen Abschluss mit einem Notendurchschnitt von mindestens „befriedigend“ hast du die Möglichkeit, ein **drittes Lehrjahr** anzuhängen, um den Abschluss als **Kaufmann/-frau im Einzelhandel** zu erlangen.

Ausbildungsstart ist im August 2025. Die Berufsschule befindet sich in Bernkastel-Kues.



**Dein Profil:**

- Begeisterung für Lebensmittel
- Zuverlässig und teamfähig
- Hilfsbereit und kommunikativ
- Gute Deutschkenntnisse
- Berufsreife, Realschulabschluss



**Das bieten wir dir:**

Vor der Ausbildung

- Lerne uns im Rahmen eines Praktikums kennen

Während der Ausbildung

- Eine professionelle Ausbildung
- Ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und bei schulischen Problemen
- Regelmäßige EDEKA-NEXT Seminare
- Jährliche Azubi-Tage und Projekte
- Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Personalrabatt
- Kostenlose Nutzung eines Fitnessstudios

Nach der Ausbildung

- Ein sicherer, gut bezahlter Job
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- betriebliche Altersversorgung
- betriebliche Krankenversicherung



**Bewerbungsumfang:**

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse



**Starte deine Karriere bei BUNGERT und werde Teil eines Teams, das für Qualität und Regionalität steht!**

[Online bewerben](https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=50370458)

## BUNGERT – ein erfolgreiches Familienunternehmen

BUNGERT – das sind wir, die Mitarbeiter eines der größten familiengeführten Einkaufszentren Deutschlands. Und wir sind stolz auf unser familiäres Arbeitsumfeld.

FREUNDLICHKEIT wird bei uns großgeschrieben. Und wir legen großen Wert auf ein positives Betriebsklima und ein modernes Arbeitsumfeld, das jedem ermöglicht, sein Bestes zu geben.

Genau so willst du arbeiten? Dann könntest du zu uns passen!

**Das erwartet dich:**

Verkäufer/-innen sind die Experten für eine Vielzahl kaufmännischer Aufgaben, wobei die **Kundenberatung** eine zentrale Rolle spielt. Mit ihrem umfassenden Wissen über die neuesten Trends und hochwertigen Marken stehen sie unseren Kunden als kompetente Ansprechpartner zur Seite.

In der 1. Etage unseres Hauses findest du eine kuratierte Auswahl an Premium-Marken für Damen und Herren. Du lernst, wie du die perfekten Outfits und Accessoires zusammenstellst, die den individuellen Stil unserer Kunden unterstreichen.

Deine Ausbildung dauert **2 Jahre**. Nach dem erfolgreichen Abschluss mit einem Notendurchschnitt von mindestens „befriedigend“ hast du die Möglichkeit, ein **drittes Lehrjahr** anzuhängen, um den Abschluss als **Kaufmann/-frau im Einzelhandel** zu erlangen.

Ausbildungsstart ist im August 2025. Die Berufsschule befindet sich in Bernkastel-Kues.

**Dein Profil:**

- Begeisterung und Liebe für Mode und die neusten Trends
- Zuverlässig und teamfähig
- Hilfsbereit und kommunikativ
- Gute Deutschkenntnisse
- Berufsreife, Realschulabschluss

**Das bieten wir dir:**

Vor der Ausbildung

- Lerne uns im Rahmen eines Praktikums kennen

Während der Ausbildung

- Eine professionelle Ausbildung
- Ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und bei schulischen Problemen
- Regelmäßige Warenkundeschulungen durch eine externe Trainerin
- Jährliche Azubi-Tage und Projekte
- Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Personalrabatt
- Kostenlose Nutzung eines Fitnessstudios

Nach der Ausbildung

- Ein sicherer, gut bezahlter Job
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- betriebliche Altersversorgung
- betriebliche Krankenversicherung

**Bewerbungsumfang:**

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse

**Starte deine Karriere im Modebereich bei BUNGERT und werde Teil eines Teams, das für Stil und Qualität steht! Wir freuen uns auf dich.**

[Online bewerben](https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=50370278)

Starte deine Zukunft in unserer Markthalle und gestalte gemeinsam mit dem Team die beste Repräsentation der Fleischtheke bei GLOBUS.

Jede Markthalle ist genauso individuell wie die Region, in der sie beheimatet ist. Allen GLOBUS Markthallen ist aber gemein, dass sie Raum für Entwicklung bieten, damit wir gemeinsam wachsen können.

Unsere Markthalle gehört zur GLOBUS Holding. Ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden.

### Was du beiträgst

Als Fachverkäufer:in in der GLOBUS Fachmetzgerei bist du Expert:in für über 100 Fleischspezialitäten und 50 Wurstsorten.

Zu deinen Aufgaben gehören beispielsweise, eigenständig die Auslagen zu dekorieren und unsere Kundschaft nach individuellen Bedürfnissen zu beraten.

### Was du mitbringst

- Dein Real- oder Hauptschulabschluss kann sich sehen lassen
- Mit Herz und Verstand berätst du unsere Kundschaft und bringst dich auch im Verkaufsteam gerne ein
- Es macht dir Spaß, die Ware optimal in der Fleischtheke zu präsentieren

### Was dich bei uns erwartet

- Du startest am 01.08.2025 bei uns mit einem Begrüßungstag, an dem du dein Team und alle anderen Azubis kennenlernst
- Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich)
- Gehalt: 1. Ausbildungsjahr: 1.100 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.200 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.350 €
- Dich erwartet eine bunte Palette an Aufgaben rund um die Zubereitung und Präsentation von Fleischwaren aller Art

### Wir sind fairer Ausbilder

GLOBUS nimmt seit 2019 an der Umfrage „Faire Ausbildung“ von trendence Teil und konnte 2024 im fünften Jahr in Folge das Zertifikat erhalten. In dieser Umfrage bewerten sowohl Auszubildende als auch dual Studierende GLOBUS als Arbeitgeber.

## Unsere Mitarbeitergarantien

1. Mitarbeiter - Garantie
2. 500-Euro Entscheidungs - Garantie
3. Altersvorsorge - Garantie
4. Azub i- Übernahme - Garantie
5. Lern- und Entfaltungs - Garantie
6. Mitunternehmer - Garantie
7. Treue - Garantie
8. Zukunftsdialog - Garantie

weitere Informationen findest du unter [https://ausbildungen.globus.de](https://ausbildungen.globus.de/)

### Komm ins Team Azubi!

[Jetzt bewerben ](https://ausbildungen.globus.de/offer/ausbildung-fachverkauferin-im-leben/f54a90a4-3a00-41d2-be42-a00748b6fbd9)

Ansprechpartner

### **Günter Reis**

[E-Mail schreiben](mailto:[email protected] "E-Mail schreiben")

## BUNGERT – ein erfolgreiches Familienunternehmen

BUNGERT – das sind wir, die Mitarbeiter eines der größten familiengeführten Einkaufszentren Deutschlands. Und wir sind stolz auf unser familiäres Arbeitsumfeld.

FREUNDLICHKEIT wird bei uns großgeschrieben. Und wir legen großen Wert auf ein positives Betriebsklima und ein modernes Arbeitsumfeld, das jedem ermöglicht, sein Bestes zu geben.

Genau so willst du arbeiten? Dann könntest du zu uns passen!



**Das erwartet dich:**

Qualität, Vielfalt und Regionalität – bei uns erlebst du die Einzigartigkeit hausgemachter Fleisch- und Wurstspezialitäten, die wir täglich frisch für unsere Kunden herstellen. Du wirst Teil eines Teams, das stolz auf seine mehrfach ausgezeichnete Frischetheke ist.

Während deiner 3-jährigen Ausbildung arbeitest du mit modernen, computergestützten Maschinen, die dir helfen, die Zerlegung und Weiterverarbeitung von Fleisch sowie die Herstellung von Wurstwaren zu perfektionieren. In unserem Betrieb wird nicht geschlachtet.

Ausbildungsstart ist im August 2025. Die Berufsschule ist im ersten Ausbildungsjahr in Bernkastel-Kues und ab dem zweiten Ausbildungsjahr in Trier.



**Dein Profil:**

- Begeisterung für Lebensmittel, besonders für Fleisch- und Wurstspezialitäten
- Zuverlässig und teamfähig
- Handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse
- Berufsreife, Realschulabschluss



**Das bieten wir dir:**

Vor der Ausbildung

- Lerne uns im Rahmen eines Praktikums kennen

Während der Ausbildung

- Eine professionelle Ausbildung
- Ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und bei schulischen Problemen
- Jährliche Azubi-Tage und Projekte
- Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Personalrabatt
- Kostenlose Nutzung eines Fitnessstudios

Nach der Ausbildung

- Ein sicherer, gut bezahlter Job
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- betriebliche Altersversorgung
- betriebliche Krankenversicherung



**Bewerbungsumfang:**

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse



**Entdecke die Vielfalt unserer Genusswelt und werde Teil eines Teams, das für hochwertige, frische Produkte und erstklassigen Service steht!**

[Online bewerben](https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=50363843)

Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein innovatives Automationsunternehmen mit Sitz in Wittlich für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauleiter (m/w/d) für militärische Betreibermodelle

Was Sie erwartet:
- Verantwortung für die technische, qualitative und termingerechte Ausführung der übertragenen Bauvorhaben unter Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien
- Eigenständige Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen unter Berücksichtigung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften
- Führende Rolle im Projektcontrolling und Nachtragsmanagement sowie bei der Erstellung der Abrechnungsunterlagen
- Gewährleistung der fristgerechten und mängelfreien Abnahme, Einweisung und Schulung beim Kunden
- Zentrale Schnittstelle zu Planern, Projektleitern und Fachabteilungen, Teilnahme an Baubesprechungen und behördlichen Abnahmen
- Unterweisung, Steuerung und Überwachung der Ihnen fachlich unterstellten Mitarbeiter, Auszubildenden, Nachunternehmer und Lieferanten
- Erarbeitung des Lastenhefts, Erstellung von Terminplänen und Verteilung der definierten Arbeitspakete
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Verfügbarkeit von Personal und Material
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und Abschluss als Techniker, Handwerksmeister oder vergleichbare Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Sicherheitstechnik und in der Montagesteuerung
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien, einschließlich VOB, BGB und HOAI
- Durchsetzungsstärke, Organisationstalent sowie eine verbindliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Hohe Team- und Motivationsfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software
Was wir Ihnen bieten:
- Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung
- Tarifliches Entgelt (Metall- und Elektroindustrie)
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte in einem dynamischen Umfeld
- Motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam Erfolge feiert
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven

Haben wir Ihr Interesse geweckt:
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29107, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

**Du hast Interesse an einer Ausbildung in einem krisensicheren Handwerksberuf?**

Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unseres Teams. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, gegründet 1977 in Wittlich-Bombogen.
Zur Zeit beschäftigen wir 8 Dachdecker-Gesellen, zwei Meister und eine Bürokraft.

### Zum 01. August 2025 bieten wir 2 Ausbildungsplätze zum/zur Dachdecker/in (m/w/d).
In unserem Betrieb werden jährlich 2 Auszubildende erfolgreich ausgebildet.

Wir arbeiten mit den neusten Maschinen, Kranfahrzeug, sowie seit 2023 eine Gelenk-Teleskop-Arbeitsbühne.

Als Handwerksunternehmen bieten wir eine Anstellung mit Zukunft, faire und leistungsgerechte Zahlung und Urlaub, in familiärer Umgebung.

**Du bringst mit:**

- Schulabschluss Berufsreife
- Spaß am Handwerk und an Herausforderungen
- Höhentauglichkeit
- gute körperliche Konstitution
- gute Auge-Hand-Koordination
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Die Berufsschule findet im Block in Mayen statt.

Ein vorheriges **Praktikum** ist möglich und sinnvoll.

### Interesse? Dann bewerbe Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Dich!

Für mehr Informationen oder Fragen rund um die ausgeschriebenen Stellen erreichen Sie uns telefonisch unter 06571 8940.