Stadt Werne Stellenangebote

Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offen en Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.

**Für unsere Geschäftsstelle in Werne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:**

****

**Reinigungskraft m/w/d**

in Teilzeit für 30 Std. - 5 Tagewoche

**Sie übernehmen u.a …**

·  die vorgegebenen Reinigungsleistungen im jeweils zugewiesenen Tätigkeitsbereich (z.B. Wohngruppe, Jugendzentrum, Bürogebäude)

·  die Einhaltung der Hygienevorschriften (u.a. Reinigungs- und Desinfektionsmittel ordnungsgemäß und zweckdienlich anzuwenden)

·  Begleitung von Kinderfahrten (z.B. Schule oder Kita)

****

**Sie bringen mit…**

·  Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten

·  Motivation, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit

·  Berufserfahrung in der professionellen Reinigung

·  Flexibilität durch wechselnde Standorte und unterschiedlich planbare Arbeitszeiten

·  Führerschein mit eigenem PKW

·  eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs

****

**Sie können sich freuen auf…**

·  eine interessante Tätigkeit, mit Potential für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·  kompetente, vielseitige und motivierte Mitarbeiterschaft

·  eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

·  eine Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

·  Sozialleistungen gemäß den Vorgaben der AVR

·  30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tagewoche

·  1 AZV-Tag

·  Möglichkeit zum Leasen von Dienstfahrrädern, coporate Benefits, Jobticket, E-Ladesäule u.v.m.

**Sie sind bereit…**

dann schicken Sie uns unter Angabe der internen Stellennummer 2024-1003
Ihre Bewerbung (PDF-Format) an [email protected].

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de.

Ansprechpartner für die Stelle ist Frau Isabella Rohde • Tel. 02389-5270-139 • Mail: [email protected]

Jugendhilfe Werne • Fürstenhof 27 • 59368 Werne

Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Werne stellen wir seit über 20 Jahren einzigartige und hochwertige Produkte im Sondermaschinenbau her. Mit einem Team von ca. 50 Mitarbeitenden spezialisieren wir uns auf Engineering, Konzeptionierung, Projektierung, Fertigung und Instandhaltung von Hydraulik-Aggregaten und elektrohydraulischen Lösungen, Steuer- und Regeltechnik, Aggregate bau sowie den Handel mit Teilen und Komponenten. Wir legen aller größten Wert auf beste Qualität und exzellenten Service.

Wir bieten engagierten Nachwuchskräften ab 01. August 2025 Ausbildungsplätze zum Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)

Wir, die Beckmann-Fleige Hydraulik GmbH & Co. KG, sind ein aufgestrebtes Unternehmen im Bereich der Hydraulik und bieten innovative und technisch hochwertige Lösungen für alle Hydraulikvorhaben.

Du willst Deine Ideen dazu einbringen?

Dann komm in unser Beckmann-Fleige Team!

Während deiner Ausbildung lernst du unter anderem das Fertigen von Bauteilen, beispielsweise für Maschinen. Du wirst in die Programmierung von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen eingeführt und erfährst, wie man die passenden Werkzeuge auswählt sowie die Maschinen einrichtet und einfährt. Die Überwachung des Fertigungsprozesses gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Prüfung der fertigen Werkstücke.

Voraussetzungen für diese Ausbildung sind ein Realschulabschluss oder ein guter Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik, sowie ein starkes Interesse an Technik, eine Liebe zur Präzision und Teamfähigkeit

Du schließt in Kürze deine schulische Ausbildung ab und suchst nach dem passenden Start ins Berufsleben?

Bei Beckmann-Fleige Hydraulik erwartet dich ein erfahrenes und topmotiviertes Ausbildungsteam, das dich gerne auf diesem Weg begleiten wird!

Es ist zudem jederzeit möglich, im Rahmen eines Praktikum seinen Wunschberuf bei Beckmann-Fleige Hydraulik besser kennenzulernen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Beckmann-Fleige Hydraulik GmbH & Co. KG Niggenkamp 4 D - 59368 Werne oder per Mail an [email protected]

Über KYOCERA AVX:
KYOCERA AVX ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten elektronischen Komponenten, die darauf ausgerichtet sind, technologische Innovationen zu beschleunigen und eine bessere Zukunft zu gestalten. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Kyocera Corporation, verfügt KYOCERA AVX über eine ausgedehnte globale Präsenz mit mehreren Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionseinrichtungen in mehr als 15 Ländern.
KYOCERA AVX Produkte unterstützen eine Vielzahl von umweltfreundlichen Technologien, die darauf abzielen die vorhandenen Energieressourcen zu erhalten und zuverlässige Systeme zu schaffen. Die Komponenten von KYOCERA AVX sind in zahllosen Produkten enthalten, die dazu beitragen, dass diese Generation als auch künftige Generationen von sauberen, umweltfreundlichen Technologien profitieren.

Für unseren Standort KYOCERA AVX Components (Werne) GmbH in Werne suchen wir Dich zum 01.08.2025 für eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d).

**Ausbildungsinhalte / Tätigkeiten:**

- Herstellen und Bearbeiten von Werkstücken und Bauteilen durch manuelles und maschinelles Spanen
- Lesen von technischen Zeichnungen und virtuellen Modellen
- Bearbeitung von Werkstücken mit CNC gesteuerten Maschinen
- Zusammenbauen von Bauteilen und Baugruppen zu Werkzeugen
- Einrichten und Bedienen von Werkzeugmaschinen sowie Erstellen von Maschinenprogrammen
- Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Werkzeugen und Anlagen

**Profil:**

- Mindestens Fachoberschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Präzises und sorgfältiges Arbeiten
- MS-Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

**Wir bieten:**

- Offene Innovationskultur in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Essenszulage in der Betriebskantine
- Sehr gute Verkehrsanbindung

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bitte sende uns Deine aussagefähige Bewerbung.
Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen.

Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Werne stellen wir seit über 20 Jahren einzigartige und hochwertige Produkte im Sondermaschinenbau her. Mit einem Team von ca. 50 Mitarbeitenden spezialisieren wir uns auf Engineering, Konzeptionierung, Projektierung, Fertigung und Instandhaltung von Hydraulik-Aggregaten und elektrohydraulischen Lösungen, Steuer- und Regeltechnik, Aggregatebau sowie den Handel mit Teilen und Komponenten. Wir legen aller größten Wert auf beste Qualität und exzellenten Service.

Wir bieten engagierten Nachwuchskräften ab 01. August 2025 Ausbildungsplätze zum Mechatroniker (m/w/d)

Sie bekommen bei uns die Möglichkeit sich von Anfang an in all unseren Tätigkeitsfeldern zu bewähren. Neben dem Tagesgeschäft führen wir Sie in die interessante Welt der Fluid - und Elektrotechnik ein.

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie technisch Interessiert sind, gut mit Menschen umgehen können und eine gute Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge entwickeln können.

Für eine Ausbildung in unserem Haus setzen wir mehr Gewichtung auf praktisches Verständnis und eine gute Auffassungsgabe als auf schulisch herausragende Leistungen.

Natürlich müssen aber die schulischen Leistungen den Anforderungen der Ausbildung genügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder Mail.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Beckmann-Fleige Hydraulik GmbH & Co. KG Niggenkamp 4 D - 59368 Werne oder per Mail an [email protected]

Für weitere Informationen zu einer Ausbildung in unserem Hause rufen Sie uns gerne an: Auskunft erteilt Herr Beckmann–Fleige

unter 02389 - 95 39 60-0

Kompetenz in Sachen Holz
In der nun vierten Generation dreht sich bei uns weiterhin alles um diesen besonderen Werkstoff. Dieser Erfahrungsschatz macht uns zu den Spezialisten in Sachen Holz in der Region. Darüber hinaus sind wir RAL zertifiziert.

**Wir sind für Sie da**
Ob Firmen- oder Privatkunde - bei uns finden Sie alles, was Sie für Ihre Projekte benötigen. Und natürlich fachkundige Beratung: Unser Team kennt sich aus, wenn es um Holz geht! Damit Sie Ihre Wünsche und Vorstellungen schnell umsetzen können, halten wir eine umfangreiche Produktpalette als Lagerware vor. Machen Sie sich selber ein Bild von den schönen Dingen in unserer Ausstellung, Wir zeigen Ihnen dort von altbewährtem bis zu den neuesten Trends alles rund um das Thema Innenausbau.

Zum 01. August 2025 oder später bieten wir eine/n Ausbildungsplatz zum /zur Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) an.

**Einblick in den Ausbildungsberuf:**

"In der Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik wird man überall benötigt, wo Waren und Rohstoffe lagern und für den Verkauf, Versand oder für die Verarbeitung vorbereitet werden.
Im Arbeitsalltag nimmst du Waren entgegen, kontrollierst diese und bringst die Paletten oder Container mit dem Gabelstapler an den richtigen Ort. Wichtig ist, dass du dabei nie den Überblick verlierst, Touren für ausgehende Waren planst, Begleitpapiere erstellst, Versandpapiere vorbereitest und Verpackungskosten zusammenstellen kannst. Als Auszubildender im Beruf Fachkraft für Lagerlogistik wirst du somit an logistischen Planungsprozessen von Anfang bis Ende mit.

In diesem Beruf arbeitest du selbstständig und eigenverantwortlich, musst verschiedenste Aufgaben bewältigen und hast körperliche Bewegung. Du solltest also körperlich zupacken können. Daneben solltest du geschickt im Umgang mit Zahlen sein und Talent zum Organisieren haben."

**Das lernst Du bei uns:**

- Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung.
- Tourenplanung und beladen der LKW-Flotte.
- Hier musst du auch mit anpacken können.

**Das bringst Du mit:**
Neben einer abgeschlossenen Schulausbildung (ab Hauptschulabschluss), wobei wir großen Wert auf die Noten in Mathematik und Deutsch legen, ist uns Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist besonders wichtig.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Produktionshelfer im Bereich Metall (m/w/d)

Standort: Werne
Anstellungsart(en): Vollzeit

Die edataprocessing GmbH
ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die Personaldienstleistung spezialisiert hat. Unsere Leitsätze sind Solidarität, -Transparenz, Flexibilität und die individuelle Betreuung unserer Mitarbeiter. Wir bringen Unternehmen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte zusammen. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und bieten bei uns ein passendes Tätigkeitsfeld.

Wir suchen dich als Produktionshelfer im Bereich Metall (m/w/d) für unseren Kunden in Werne!

Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Produktion von Metallteilen
- Einfache Maschinenbedienung und -bestückung
- Materialbereitstellung und -transport innerhalb der Produktion
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Sortierarbeiten
- Reinigung und Instandhaltung von Arbeitsplätzen und Maschinen
- Verpacken und Vorbereiten der fertigen Produkte für den Versand

Deine Qualifikationen:
- Erste Erfahrungen in der Produktion oder im Metallbereich von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Modernes Equipment und hochwertige Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten
- Job Ticket oder Job Rad
- Persönliche Betreuung

Wenn Dich das neugierig gemacht hat und nach Dir klingt,
dann bewirb dich ganz einfach unter Angabe der Stellenbeschreibung, Zeugnissen, Zertifikaten, sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
edataprocessing GmbH
Am Bugapark 60
45899 Gelsenkirchen

 

Joshua Pillar
0209 - 1772-0
[email protected]

Kompetenz in Sachen Holz
In der nun vierten Generation dreht sich bei uns weiterhin alles um diesen besonderen Werkstoff. Dieser Erfahrungsschatz macht uns zu den Spezialisten in Sachen Holz in der Region. Darüber hinaus sind wir RAL zertifiziert.

Bei uns finden Firmen- oder Privatkunde alles, was sie für Ihre Projekte benötigen. Und natürlich fachkundige Beratung: Unser Team kennt sich aus, wenn es um Holz geht!

**Zum 01. August 2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz als Berufskraftfahrer/-in (m/w/d)**

**Einblick in den Beruf**
"In der Ausbildung Berufskraftfahrer/-in wird man überall benötigt, wo Waren und Rohstoffe geliefert und für den Verkauf, Versand oder für die Verarbeitung verladen sind.
Im Arbeitsalltag belieferst du unsere Kunden mit den verschiedensten Waren. Während du beim Kunden bist kontrollierst du unseren Lieferschein mit der Ware die du ablädst. Wichtig ist, dass du dabei nie den Überblick verlierst.
In diesem Beruf arbeitest du selbstständig und eigenverantwortlich, musst verschiedenste Aufgaben bewältigen und hast körperliche Bewegung. Du solltest also körperlich zupacken können. Daneben solltest du geschickt im Umgang mit Zahlen sein."

**Voraussetzungen**

Neben einer abgeschlossenen Schulausbildung (ab Hauptschulabschluss), wobei wir Wert auf die Noten in Mathematik und Deutsch legen, sind uns Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist besonders wichtig. Du bist mindestens 17 Jahre alt und hast einen Klasse B Führerschein? Dann bewirb dich jetzt!

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Du entweder schriftlich per Post oder per E-Mail (in einer Datei im PDF-Format) an

Otto Höttcke GmbH & Co. KG
Frau Vogt
Lippestr. 11
59368 Werne

senden kannst.

**Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)**

Du möchtest Maschinen der neuesten Generation bedienen? Metalle drehen, fräsen und zerspanen? Auf Knopfdruck deinen Teil zum großen Ganzen beitragen? Dann solltest du dich von uns zum/zur Zerspanungsmechaniker/in ausbilden lassen! Als Zerspanungsmechaniker/in fertigst du präzise Bauteile durch die Fertigungsmethoden Drehen und Fräsen. Das Einrichten, Programmieren und Bedienen von komplexen Zerspanungsmaschinen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

**Fakten:**

Start: jährlich zum 1. August
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Praktische Ausbildung: Böcker Maschinenwerke GmbH, Werne
Theoretische Ausbildung: Hellweg Berufskolleg, Unna
Lehrgänge sowie Abschlussprüfung: IHK, Dortmund

**Das ist uns wichtig:**

-Mindestens Hauptschulabschluss
-Gute Noten in Mathe, Physik und Technik
-Interesse mit Werkzeugen und Maschinen zu arbeiten
-Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
-Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt am Arbeitsplatz
-Genaues und zielgerichtetes Arbeiten
-Teamfähigkeit und Freude am Lernen

### Ausbildung im Raum Werne

Du zeigst / Sie zeigen Engagement, möchten einen verantwortungsvollen Beruf mit besten Zukunftsaussichten erlernen und freuen sich auf den Umgang mit Mandanten?

Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei angemessener Vergütung.

### Die Ausbildung:

- Zukunftssicher: Fachleute im Steuerrecht werden auch in Zukunft gebraucht
- Realistische Chance auf Übernahme in eine Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Abwechslungsreich: Einblicke in Betriebe verschiedener Branchen und Größenordnungen
- Mandantenorientiert: Enger Kontakt zu den betreuten Mandanten und stetiger Austausch im Team
- Anspruchsvoll: Unterstützung etwa bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, Finanz- und Lohnbuchhaltung
- Empfohlene Ausbildungsvergütung: 1.100 EUR im 1. Jahr, 1.200 EUR im 2. Jahr, 1.300 EUR im 3. Jahr (Stand 8/2024)
- Freundliche Arbeitsatmosphäre
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen
- Diverse Fortbildungsmöglichkeiten
- Freitagnachmittag frei

### Das macht deine/Ihre Interessen aus:

- analytisches Denkvermögen
- Interesse an und Verständnis von wirtschaftlichen Vorgängen und Zusammenhängen
- ein Gefühl für Zahlen
- keine Angst vor Gesetzes- und Fachtexten
- Interesse an den Themen Steuern und Recht

### Du bist/Sie sind:

- engagiert in Betrieb und Berufsschule
- kontaktfreudig
- bereit, sich ständig fachlich weiterzubilden
- herzlich, freundlich
- verantwortungsbewusst, sorgfältig und umsichtig



Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an:

Dipl.-Finw. Mirko Doege, StB

[[email protected]](mailto:[email protected])

Du suchst eine sinnvolle Arbeit?
Möchtest mit und für Menschen arbeiten und dabei auch noch gut verdienen?

Dann geben wir Dir die Chance, Karriere in einem Pflegeunternehmen zu machen.

**Wir bieten 2025 2 Ausbildungsplätze zum/zur • Pflegefachkraft (m/w/d) in Werne an.**
Beginn ist der 01.10.2025

Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner werden generalistisch ausgebildet, das bedeutet, dass man nach Abschluss der Ausbildung in allen pflegerischen Bereichen (Krankenhaus, Altenheim, ambulante häusliche Pflege) arbeiten kann. Eine Pflegeausbildung bietet Ihnen demnach sichere und vielversprechende berufliche Perspektiven. Durch die soziodemographische Entwicklung unserer Gesellschaft und das sich wandelnde Krankheitspanorama finden generalistisch ausgebildete Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner zukunftssichere Arbeitsplätze.

**Anforderungen:**

◦ Interesse und Spaß am Umgang mit älteren Menschen
◦ Planen und Organisieren
◦ Flexibilität
◦ Kommunikations- und Teamfähigkeit
◦ gute Umgangsformen

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

**Was wir bieten:**

◦ Ausbildung in allen Bereichen (ambulant, teil- und vollstationär)
◦ Regelmäßige Fortbildungen
◦ Jährliche Events
◦ Berufsbekleidung
◦ Warm- und Kaltgetränke während der Arbeitszeit
◦ Familienfreundliche Arbeitszeiten (Work-Life-Ballance)
◦ Geburtstagsgeschenke
◦ Betriebliches Gesundheitsmanagement
◦ Unterstützung durch Mentoren in allen Bereichen
◦ Wertschätzung Deiner Arbeit
◦ Ein freundliches Team
◦ Übertarifliche Ausbildungsvergütung
◦ Vermögenswirksame Leistungen
◦ Betriebliche Altersvorsorge
◦ Beteiligung an den Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
◦ Eigene Seminarräume
◦ Verschiedene Standorte (Herbern, Lünen und Werne)

Haben wir Dein Interesse an einer unserer Ausbildungsstellen geweckt?
Dann sende uns bitte Deine Bewerbung per Mail zu, oder ruf uns an!
Wir freuen uns auf Dich!

Telefon (0 23 89) 98 66 50

[email protected]

Du suchst eine sinnvolle Arbeit?
Möchtest mit und für Menschen arbeiten und dabei auch noch gut verdienen?

Dann geben wir Dir die Chance, Karriere in einem Pflegeunternehmen zu machen.

**Wir bieten 2025 2 Ausbildungsplätze zum/zur • Pflegefachkraft (m/w/d) in Werne an.**
Beginn ist der 01.04.2025

Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner werden generalistisch ausgebildet, das bedeutet, dass man nach Abschluss der Ausbildung in allen pflegerischen Bereichen (Krankenhaus, Altenheim, ambulante häusliche Pflege) arbeiten kann. Eine Pflegeausbildung bietet Ihnen demnach sichere und vielversprechende berufliche Perspektiven. Durch die soziodemographische Entwicklung unserer Gesellschaft und das sich wandelnde Krankheitspanorama finden generalistisch ausgebildete Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner zukunftssichere Arbeitsplätze.

**Anforderungen:**

◦ Interesse und Spaß am Umgang mit älteren Menschen
◦ Planen und Organisieren
◦ Flexibilität
◦ Kommunikations- und Teamfähigkeit
◦ gute Umgangsformen

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

**Was wir bieten:**

◦ Ausbildung in allen Bereichen (ambulant, teil- und vollstationär)
◦ Regelmäßige Fortbildungen
◦ Jährliche Events
◦ Berufsbekleidung
◦ Warm- und Kaltgetränke während der Arbeitszeit
◦ Familienfreundliche Arbeitszeiten (Work-Life-Ballance)
◦ Geburtstagsgeschenke
◦ Betriebliches Gesundheitsmanagement
◦ Unterstützung durch Mentoren in allen Bereichen
◦ Wertschätzung Deiner Arbeit
◦ Ein freundliches Team
◦ Übertarifliche Ausbildungsvergütung
◦ Vermögenswirksame Leistungen
◦ Betriebliche Altersvorsorge
◦ Beteiligung an den Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
◦ Eigene Seminarräume
◦ Verschiedene Standorte (Herbern, Lünen und Werne)

Haben wir Dein Interesse an einer unserer Ausbildungsstellen geweckt?
Dann sende uns bitte Deine Bewerbung per Mail zu, oder ruf uns an!
Wir freuen uns auf Dich!

Telefon (0 23 89) 98 66 50

[email protected]

Das Deutsche Rote Kreuz gehört zur größten humanitären Organisation der Welt. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Sie!

Für unsere DRK-Kindertageseinrichtung „Pfifikus“ in Werne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

****

**Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d/ka)**

**in Teilzeit und Vollzeit (20-39 Std./Woche)**

*(Kennziffer: 1406-1124)*

**

Die Kindertageseinrichtung Pfiffikus ist ein vom Land NRW zertifiziertes Familienzentrum und liegt verkehrsberuhigt am Rande einer Spielstraße in Werne West. Insgesamt betreuen unsere Pädagoginnen 55 Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren. In den drei inklusiven Gruppenformen arbeiten jeweils 3-4 Erzieherinnen. Die drei großen hellen Gruppenräume bieten den Kindern viel Platz zur freien Entfaltung, eigene Schlafräume sichern Rückzugs- und Ruhemöglichkeiten, und die großzügige Bewegungshalle lädt zum Spielen und Toben ein. Zur weiteren Ausstattung gehören außerdem ein Snoozleraum zur Entspannung, eine Werkstatt zum Basteln und Experimentieren, sowie ein zusätzlicher Raum für Familienzentrumsangebote. Auf dem großen und sicheren Außengelände haben die Kinder darüber hinaus vielfältige Möglichkeiten zu Spiel und Bewegung im Freien. Neben der Bewegung ist auch die Ernährung ein Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit. Die Kinder bekommen täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen und ein gesundes Frühstücksbuffet, bei dessen Zubereitung sie regelmäßig selber mithelfen.

In unserer Einrichtung begleiten, fördern und betreuen Sie unsere Kinder gemäß ihren Begabungen, Fähig- und Fertigkeiten. Dazu gehören neben den pädagogischen Aufgaben wie der Initiierung und Begleitung von Bildungsprozessen samt Dokumentation, der Mitwirkung bei der Entwicklung der pädagogischen Konzeption und der Erziehungspartnerschaft auch alle anfallenden pflegerischen und organisatorischen Aufgaben sowie die punktuelle Unterstützung unserer Hauswirtschaftskräfte z.B. bei der Essensausgabe.

****

**Das bieten wir Ihnen**

·         einen unbefristeten Arbeitsvertrag

·         eine moderne und gut ausgestattete Einrichtung mit einem engagierten Team

·         Arbeitszeitkonto und verschiedene Teilzeitmodelle

·         einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit festen Dienst- und Vorbereitungszeiten

·         Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne mit Berücksichtigung individueller Bedürfnisse

·         Arbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellen

·         ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik und betrieblicher Altersvorsorge

·         30 Tage Urlaub/Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie ein zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Silvester und zwei zusätzliche Gesundheitstage

·         fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit an vielen spannenden Projekten mitzuarbeiten

·         eine wertschätzende und offene Kultur mit Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten

·         Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt

·         Fahrradleasing

·         vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge

·         Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK-Flugdienst GmbH

****

**Mit diesen Voraussetzungen überzeugen Sie uns**

·         abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in, Kindheitspädagogen/in, Logopäden/in, Motopäden/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in und Personen mit einer gleichwertigen, anerkannten und im Ausland erworbenen Berufsausbildung

·         eine partizipative Grundhaltung

·         Fach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer Bildungsarbeit

·         Sicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und Eltern

·         Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Wertearbeit

·         Hoher Gestaltungswille, Motivation, Flexibilität und Organisationsgeschick

·         Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Der DRK-Kreisverband Unna e.V. arbeitet als gemeinnütziger Wohlfahrtsverband in vielfältigen Bereichen mit Menschen für Menschen. Unsere Fachkräfte und ehrenamtlichen Mitarbeitenden übernehmen zahlreiche Aufgaben für den Verband und die Gesellschaft: So sind wir Träger von zwölf Kindertageseinrichtungen und dem Freiwilligendienst. Zu unserem breit gefächerten Angebot gehören außerdem die Bereiche Erste Hilfe, Hausnotruf, Kleiderladen und Behindertenfahrdienst. Wir sind zudem im Katastrophenschutz und im Sanitätsdienst tätig und kümmern uns um die Begleitung der Ehrenamtlichen in unseren neun Ortsvereinen und dem Jugendrotkreuz. Wir sind die Kümmerer im Kreis Unna: Wir helfen, unterstützen und versorgen.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder – unabhängig von Geschlecht und Herkunft – bei uns willkommen. Wer gerne mit Menschen umgeht, ist hier richtig. Eine Orientierung an den Grundsätzen des Roten Kreuzes setzen wir voraus.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre **Bewerbung im PDF-Format inkl. aller Zeugnisse** unter Angabe der **Kennziffer 1406-1024** bitte per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Kathrin Bohn unter der Rufnummer 02389/537880 zur Verfügung.

Weitere Informationen über den DRK-Kreisverband Unna e.V. und unsere Kindertageseinrichtungen können Sie gerne unserer Homepage unter [www.drk-kv-unna.de](http://www.drk-kv-unna.de) entnehmen.

Innovation mit Tradition So lässt sich unsere Firmenphilosophie am besten kurz auf den Punkt bringen. Denn seit der Firmengründung im Jahr 1964 haben wir mit allen Veränderungen des Marktes Schritt gehalten. Und seit 1995 sind wir spezialisiert auf Bäder, komplett aus einer Hand. Wenn wir ein Bad renovieren, dann können sich Kundinnen und Kunden getrost zurücklehnen. Wir koordinieren alle Handwerkerarbeiten und sorgen für das gewünschte Traumbad. Bei der Qualität der Produkte, dem handwerklichen Können und dem Umweltbewusstsein gibt es dabei keine Kompromisse.



**Wir suchen Anlagenmechaniker (m/w/d)**



für alle Arbeiten im Heizungs- und Sanitärbereich:

· Arbeiten rund um die Haustechnik für Privat- und Gewerbekunden

· Rohrleitungen verlegen und verpressen

· Montage von sanitären Einrichtungen

· Neubauten

· Altbausanierung





Profil:

· abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (SHK) oder Gas- und Wasserinstallateur

· freundliches Auftreten

· gute Deutschkenntnisse

· Führerschein Klasse B

· Teamfähigkeit



Wir bieten:

· übertarifliche Bezahlung mit regelm. tariflichen Lohnerhöhungen

· Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld

· Betriebliche Altersvorsorge

· Arbeitskleidung

· eigener Werkstattwagen

· angenehmes Betriebsklima

· sicherer Arbeitsplatz

· abwechslungsreiche Baustellen



Bei Interesse bewerben Sie sich bei uns.

Wir freuen uns auf Sie!

Über uns
Wir, die Herth elektrische Temperaturgeber GmbH, sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, welches seit 45 Jahren Temperaturfühler, wie Widerstandsthermometer und Thermoelemente, für Industrieanwendungen herstellt und vertreibt. Neben Thermoelementen und Widerstandsthermometern liefern wir außerdem Zubehörteile, elektronische Geräte sowie Ausgleichs- und Thermoleitungen. Dabei stehen Flexibilität, ein schneller und verlässlicher Service und vor allem die hohe Qualität unserer Produkte an erster Stelle. Diese Eigenschaften und das tiefe Vertrauen in uns bilden das Fundament für dauerhafte, partnerschaftliche Kundenbeziehungen mit unseren langjährigen Kunden aus den unterschiedlichsten Industrie-Sparten.

Zur Verstärkung unserer Produktion suchen wir zum 01.08.2025 eine/n Auszubildende/Auszubildenden
zur Fachkraft für Metalltechnik der Fachrichtung Montagetechnik (m/w/d)

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Kennenlernen von Produktionsprozessen sowie Planung und Organisation dieser Prozesse
• Erlernen von grundlegenden Montagetätigkeiten, wie z.B. die Montage unserer Temperatursensoren in Verbindung mit Schrauben, Löten,
Crimpen, Sägen, etc.
• Einrichten, Programmieren und Arbeiten an CNC-Werkzeugmaschinen
• Wartungen und Reparaturen an Maschinen selbstständig beheben
• Elektrotechnische Unterstützung und Überprüfung nach Vorgabe bei unseren Temperatursensoren
• Schweißen von Temperatursensoren mittels Laser, Plasma und WIG
• Feststellung von Nacharbeit und selbstständige Behebung gemäß der geltenden Qualitätsvorschriften Sie bringen folgende Qualifikation mit:
• Hauptschulabschluss oder höherwertiger Schulabschluss
• Möglichst gute Kenntnisse in Physik, Mathematik, Technik, Informatik, o. Ä.
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Interesse an Produktionsprozessen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Wünschenswerte Qualifikationen sind:
o Eigeninitiative
o Qualitätsbewusstsein
o Problemlösekompetenz
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2

Was wir bieten:

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld
• Strukturiertes sowie sauberes Arbeitsumfeld
• Wochenarbeitszeit von bis zu 35 Stunden
• Übernahme von Anschaffungskosten für Schule und Betrieb
• Mögliche Übernahme nach der Ausbildung

Ausbildungsdauer:

• Voraussichtlich 2 Jahre

Die schulische Ausbildung kann entweder am Hellweg Berufskolleg in Unna oder am Leopold-Hoesch Berufskolleg in Dortmund durchgeführt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.)!
Die finale Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an:

Herth elektrische Temperaturgeber GmbH
Geschäftsleitung
Landwehrstr. 86-88
59368 Werne
Telefon: 02389/9504-0
Internet: www.herth.de
E-Mail: [email protected]

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne entweder per E-Mail ([email protected]) oder
Telefon (02389/9504-16) an Herrn Thomas Oelze wenden.

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für unsere KiTa Biberburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2-3 kreative, kommunikative und liebevolle pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Werne. Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Betreuung und Förderung der Kinder Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung sowie mit dem Träger enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen Mitverantwortung für die Einrichtung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit) attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Gesundheitsbonus