Stadt Weilheim in oberbayern Stellenangebote

Sie möchten in Ihrer Karriere eine neue Richtung einschlagen – ohne noch einmal die Schule besuchen zu müssen? Sie möchten einen Beruf, in dem Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit sehen? Dann bewerben Sie sich für eine **betriebsinterne Weiterbildung zum Anlagenmechaniker**!

**Ihre Vorteile:**

· **Volles Gehalt** während der gesamten Einlern- und Arbeitszeit

· Erwerb des **SHK-Gesellenbriefs** als Abschluss möglich

· Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung

· Integration in das Unternehmensteam ab dem 1. Arbeitstag

· Sie lernen Theorie und Praxis im Betrieb von unseren besten Mitarbeitern

**Ihre Aufgaben:**

· Installation von **Heizungsanlagen & Bädern**

· Montage von Rohrsystemen im Heiz- & Trinkwasserbereich

· Qualitätsprüfung und Qualitätssicherung von Anlagen

· Sie gestalten die Energiewende mit modernen Heizungen mit

**Was wir über Sie wissen müssen:**

· Wie sieht es mit Ihren Deutschkenntnissen aus **(mind. Sprachniveau B1)**?

· Wie war Ihre schulische Laufbahn?

· Welche Schulabschlüsse haben Sie (kein Abschluss ist kein Problem)?

**Unser Onboarding für Sie im Betrieb:**

· Erlernen der relevanten Inhalte aus Theorie und Praxis

· Direktes **Mitarbeiten auf der Baustelle**

· Sie lernen Schritt für Schritt alle SHK-Themengebiete: Rohrleitungsbau, Verteiler & Hydraulik, Sanitär, Klima & Wärmepumpe, Heizungstechnik

· Installation & Inbetriebnahme von Heizungsanlagen

· Lesen, Verstehen & Umsetzen von Heizungsschemas

**Ihr Profil:**

· Sie sind volljährig

· kein Berufsabschluss oder mindestens 4 Jahre nicht im erlernten Beruf gearbeitet

· keine Vorerfahrung im Handwerk nötig

· Sie sind motiviert etwas Neues zu lernen

· Sorgfältige, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise

Sie durchlaufen während Ihrer Beschäftigung eine Weiterbildungsmaßnahme (Teilqualifizierung), die Sie – wenn gewünscht – mit einem **Gesellenbrief** abschließen können.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie diesen spannenden Beruf aus der Nähe kennen.

Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht das Kneipp-Kinderhaus "St. Anna" in Weilheim in Teilzeit (25-39 Std./Woche) unbefristet eine Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe, die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
Seele, Geist und Körper: In unserem Kneippzertifizierten Kinderhaus sprechen wir die Kinder mit allen Sinnen an. Das prägt den Wohlfühlcharakter in unserer zentral gelegenen Einrichtung mit 1 Krippen-, 1 Hort- und 2 Kindergartengruppen (darunter 5 I-Plätze). Wir arbeiten situationsorientiert und mit einem teiloffenen Konzept. In Kinderkonferenzen beteiligen wir die Kinder an Entscheidungen. Als katholische Einrichtung orientieren wir uns in der täglichen Arbeit am christlichen Jahreskreislauf. Unser motiviertes Team ist stets auf dem neuesten Stand der Pädagogik, es bringt sich ein und entwickelt die Konzeption gemeinsam weiter. Außerdem arbeiten wir eng mit Fachdiensten zusammen. Alles gute Gründe, sich bei uns wohlzufühlen.
Finden Sie auch?
Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details.
Ganz "St. Anna" freut sich auf Ihre Bewerbung!

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe des Kneipp-Kinderhaus "St. Anna" in Weilheim in Teilzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Anna" Weilheim in Teilzeit (25-39 Std./Woche) unbefristet


Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit




Das bringen Sie mit:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Kinderpfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten


Das bieten wir Ihnen:

- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12.
- die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können


KiTA-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich beim katholischen Kneipp-Kinderhaus „St. Anna in Weilheim bewerben?
Wir freuen uns auf Sie!

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Weilheim bieten wir für die Region an unseren beiden Standorten in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, ist dieses Stellenangebot sicher interessant für Sie. Im SOS-Kinderdorf Weilheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Nachtbereitschaft in der stationären Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 15 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Möchten Sie junge Menschen auf ihrem Weg begleiten und in den Abendstunden einen sicheren Rahmen für ihre Entwicklung bieten? In unserer stationären Wohngruppe mit acht Jungen und jungen Männern ab 12 Jahren suchen wir eine einfühlsame und engagierte Fachkraft (m/w/d) für die Nachtbereitschaft. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und gestalten Sie die Abende gemeinsam mit den Jugendlichen - mit Herz, Humor und pädagogischem Geschick. Begleitung und Gestaltung der Abendstunden: Sie unterstützen die Jugendlichen bei einem geregelten Tagesausklang, gestalten Freizeitaktivitäten und sorgen für eine angenehme Atmosphäre beim Abendessen Bettgehsituation und Morgenroutine: Sie schaffen eine sichere und geborgene Umgebung vor dem Zubettgehen und begleiten die Jugendlichen am Morgen, indem Sie ein gemeinsames Frühstück organisieren und sie auf den Weg zur Schule vorbereiten Wochenendgestaltung: An Wochenenden unterstützen Sie die Tagesstruktur und fördern ein wertschätzendes Miteinander in der Gruppe Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem multiprofessionellen Team zusammen, tauschen Beobachtungen aus und bringen Ihre Expertise in Teamgespräche ein Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie achten auf das Wohl der Jugendlichen und tragen zur Umsetzung pädagogischer und rechtlicher Schutzmaßnahmen bei Ihre Qualifikation und Kompetenzen: pädagogische Fachkompetenz: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation  Einfühlungsvermögen und Freude an Beziehungsarbeit: Sie begegnen den Jugendlichen mit Verständnis, Geduld und Klarheit Teamfähigkeit: Sie schätzen den Austausch mit Kolleg*innen und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam das Beste für die Jugendlichen zu erreichen Flexibilität und Zuverlässigkeit: Sie sind bereit, in den Abendstunden und an Wochenenden tätig zu sein und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz: Sie agieren reflektiert und fördern eine vertrauensvolle, aber klare Beziehung zu den Jugendlichen Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Daniela Kozik (Bereichsleitung stationäre Wohngruppen) Telefon: 0881 924790 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf Weilheim | Hans-Glück-Straße 2 | 82362 Weilheim

Finden Sie Ihren ganz persönlichen Lieblingsplatz im Fünf Seen Land mitten im Herzen von Weilheim. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem modernen und denkmalgeschützten Hotel mit einer außergewöhnlichen Architektur, 41 modernen Zimmern, einem Restaurant sowie drei komplett ausgestatteten Tagungsräumen.
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns…

Wir suchen für den Ausbildungsstart im September 2025 Auszubildende für das Hotelfach (m/w/d)

Du bist eine freundliche, aufmerksame Persönlichkeit und bist teamfähig?
Du bist motiviert, zuverlässig, flexibel und magst Abwechslung?
Du hast Lust in einem dynamischen Team zu arbeiten?

Das erwartet dich bei uns:

- Eine erstklassige Ausbildung, die den perfekten Grundstein für deine Zukunft bildet
- Persönlicher Ansprechpartner und individuelle Begleitung durch deine gesamte Ausbildung
- Verschiedene Ausbildungsstationen: Service, Küche, Rezeption und Housekeeping
- Eine 5-Tage-Woche ohne Teildienst
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Ausbildungsplatz mit Raum für eigene Ideen
- Bei uns kannst du bereits früh Verantwortung übernehmen und deine Persönlichkeit entfalten
- Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung möglich

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an:

Pöltner Hof
Pollinger Str. 4 - 6
82362 Weilheim
[email protected]

Werde Postbote  -  Aushilfe / Abrufkraft für Pakete und Briefe in Weilheim

Als Aushilfe / Abrufkraft bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten
* 16,37 € Tarif-Stundenlohn + 1,55 € Regionalzulage
* Du kannst sofort starten – Aushilfe / Abrufkraft / Studentenjob
* Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Abrufkraft  bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Die Stadtwerke Weilheim i.OB versorgen die Stadt mit Trinkwasser, entsor­gen und klären die Abwässer, betreiben den Betriebshof, bewirtschaften Parkräume und betreiben den Stadtbus. Die Tochtergesellschaft Stadtwerke Weilheim i.OB Energie GmbH expandiert in die Sparten Strom, Gas, Wärme und Breitband.

Wir suchen zum 01.09.2025 einen

Auszubildenden zum Straßenwärter (m/w/d) Ihr Profil:

* Sie stehen vor dem ersten Schritt ins Berufsleben und wollen bei den Stadtwerken Weilheim i.OB durchstarten?
* Sie haben mindestens einen qualifizierten mittleren Schulabschluss
* Sie bringen technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Freien mit?



Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten:

* eine 3-jährige fachspezifische Ausbildung
* Berufsschule im Blockunterricht (Würzburg)
* Überbetriebliche und praxisbezogene Lehrgänge
* Erwerb des Führerscheins der Klasse CE (Bestandteil der Ausbildung)
* 30 Tage Urlaub
* eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)



Lehrthemen der Ausbildung: Verkehrsüberwachung • Verkehrssicherung • Winterdienst • Grünpflege • Wartung der Verkehrs- und Entwässerungsanlagen • Pflasterarbeiten • Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken

Bei Fragen hilft Ihnen gerne Herr Habermeier, Tel.: 0881 9420-437, weiter.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-15036 reichen Sie bitte bis zum 12.02.2025 ausschließlich per Online-Formular unter www.stawm.de, ein.

Stadtwerke Weilheim i.OB
Kommunal­unternehmen

Telefon 0881 9420 - 0
Internet www.stawm.de

Wir suchen Verstärkung für unser Team in Weilheim eine Pflegefachkraft (w/m/d) in der Dauernachtwache.


Unser Haus befindet sich nur wenige Gehminuten vom historischen Stadtkern Weilheim entfernt und verfügt über 96 komfortabel und geschmackvoll eingerichtete Einzel- und Doppelzimmer. Unser multiprofessionelles Team bietet vollstationäre Pflege und Betreuung für Menschen aller Pflegegrade.


Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und würdigen Deine Arbeit mit:
- Bis zu 4.000 € im Monat*
- Angebot zum Bike-Leasing
- Flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einkaufsvorteile bei über 500 Anbietern
-
Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen 


*bei Vollzeitbeschäftigung inkl. Schicht- und Funktionszulagen
Du suchst einen neuen Job und wünschst Dir, dass…
- Du als Pflegefachkraft (w/m/d) jeden Tag gern zur Arbeit gehst?
- Deine Arbeit abwechslungsreich ist und kein Standard-Pflegejob?
- Deine Weiterbildungsziele ernst genommen werden?
- Du auch stressige Tage als angenehm wahrnimmst?
- Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat?

Dann wirst Du Deine Aufgaben bei uns lieben:
- Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Bewohner
- Zusammenstellung und Verabreichung von Medikamenten
- Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen
- Alltagsbegleitung und Gespräche mit Angehörigen
- Erstellung der SIS und Pflegedokumentation


Du bist interessiert, dann ganz einfach bewerben!

Im Rahmen der Ausbildung erfährst du viele praktische Kenntnisse und Methoden für das Arbeiten im Großhandel. Als Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement sorgst für den reibungslosen Warenfluss der Produkte vom Lieferanten zu unseren Kunden. Das Tätigkeitspektrum in deiner Ausbildung ist dabei breit gefächert. Insbesondere übernimmst du Aufgaben im Vertrieb oder im Einkauf, bei denen dein wirtschaftliches Know-How und Organisationstalent gefragt ist.

Du betreust Kunden und bietest ihnen maßgeschneiderte Lösungen oder die passenden Produkte für ihre Anliegen an, schreibst Kundenaufträge oder bearbeitest Reklamationen. Während deiner Ausbildung bist du aber nicht nur im Kontakt mit Kunden, sondern lernst auch lieferantenseitig die täglichen Aufgaben kennen. In diesem Bereich führst du Einkaufsverhandlungen und ermittelst passende Lieferanten und bestellst Warenbedarfe.

Wir bereiten dich zielstrebig auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserem Unternehmen vor.

**Ausbildungszeit**

3 Jahre Ausbildungszeit mit der Möglichkeit auf Verkürzung

**Vergütung**

1.054 € im 1. Jahr
1.099 € im 2. Jahr
1.144 € im 3. Jahr

38,5 Wochenstunden

30 Urlaubstage

**Abteilung(en)**

Lerne all unsere Abteilungen im 3-monatigem Wechsel kennen.

**Übernahmechancen**

Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Die Anforderungen**

Für deine Ausbildung als Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement solltest du folgende Eigenschaften mitbringen:

- Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kunden
- Gut im Umgang mit Zahlen und Daten
- Interesse an kaufmännische und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Wissenbegierigkeit im Bezug Produktekenntnisse

**Die Aufgaben**

In deiner Ausbildung als Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement hast du folgende Aufgaben:

- Beraten deiner Gewerbekunden über unsere Produkte und Dienstleistungen
- Erfassen von Angeboten und Bestellungen für deine Kunden
- Ausbau von Kundenbeziehungen und Akquirierung von Neukunden
- Kommunikation mit Lieferanten und Festlegen des Lagersortiments

**Dein Ausbildungsstandort**

Dein Ausbildungsstandort wird unsere Niederlassung im Herzen Oberbayerns in Weilheim sein. Mit den beiden Sortimenten Bodenbeläge und Türen hat die Niederlassung ihr Alleinstellungsmerkmal in der Lutzgruppe. Das Highlight des Standorts ist eine große Ausstellungsfläche dieser beiden Sortimentsbereiche. Mit einem großen Ladenbereich, einem freundlichem und kollegialem Team bietet Weilheilheim die perfekten Bedingungen für unsere Kunden als auch Mitarbeiter.

**Ihre Berufsschule: Berufsschule Schongau**

Erlebe den Traumstart in deine Karriere als Kaufmann im Groß- und Außenhandel an der Berufsschule Schongau. Hier erwartet dich eine umfassende Ausbildung, bei der du alles lernst, was du für deinen späteren Beruf brauchst - von Betriebswirtschaft über Rechnungswesen bis hin zu Marketing und Verkauf. Aber das ist noch lange nicht alles! Die Schule ist besonders stolz auf ihre praxisorientierte Ausrichtung, bei der du das erlernte Wissen direkt in die Tat umsetzt und von erfahrenen Lehrkräften unterstützt wirst. Erschaffe dich als Profi in einer modernen und gut ausgestatteten Umgebung. Du hast Zugang zu moderne Klassenzimmer, Computer- und Sprachlabore - alles, was du für deine Ausbildung benötigst. Die Anfahrt ist dank zentraler Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto ein Kinderspiel. Es stehen außerdem ausreichend Parkplätze zur Verfügung.

**Bewerbung**

Wenn Du nun Interesse hast, dann bewirb Dich doch bitte.
Schicke Deine aussagekräftige Bewerbung an: [email protected]

Dein Ansprechpartner: Herr Andreas Bayer | Tel. +49 (0)821 4989-165

Du packst gerne an, behältst den Überblick und du arbeitest zuverlässig? Dann starte jetzt deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bei der Lutzgruppe.

In der 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik lernst du all unsere Logistikprozesse kennen. Erfahre wie unsere Produkte vom Wareneingang über die Einlagerung in unser automatisiertes AutoStore-Lager, die Kommisionierung bei Kundenaufträgen, die Versandabteilung bis hin zum Kunden kommen. Du bist dafür verantwortlich, dass die Kundenaufträge zur richtigen Zeit und im richtigen Zustand bei unseren Kunden ankommen. Stelle dich der Herausforderung, täglich hunderte Bestellungen zu organisieren, zu sortieren und sachgerecht zu versenden. Sei bereit für eine Ausbildung, bei der du dich zu einem wahren Experten im Bereich Lagerlogistik entwickelst!

**Ausbildungszeit**

3 Jahre Ausbildungszeit mit der Möglichkeit auf Verkürzung

**Vergütung**

1.054 € im 1. Jahr
1.099 € im 2. Jahr
1.144 € im 3. Jahr

38,5 Wochenstunden

30 Urlaubstage

**Abteilung(en)**

Lerne all unsere Abteilungen im 3-monatigem Wechsel kennen.

**Übernahmechancen**

Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Anforderungen**

Für deine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik solltest du folgende Eigenschaften mitbringen:

- Spaß an körperlicher Arbeit
- Sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise
- Umsicht und Verantwortung
- Fähigkeit im Team zu arbeiten

**Die Aufgaben**

In deiner Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik hast du folgende Aufgaben:

- Annehmen und Kontrollieren der eingegangenen Waren
- Sachgerechte Einlagerung der Produkte in unser automatisiertes Lager
- Kommisionierung von Kundenaufträgen
- Verpackung der Ware und Erstellung von Lieferscheinen

**Dein Ausbildungsstandort**

Dein Ausbildungsstandort wird unsere Niederlassung im Herzen Oberbayerns in Weilheim sein. Mit den beiden Sortimenten Bodenbeläge und Türen hat die Niederlassung ihr Alleinstellungsmerkmal in der Lutzgruppe. Das Highlight des Standorts ist eine große Ausstellungsfläche dieser beiden Sortimentsbereiche. Mit einem großen Ladenbereich, einem freundlichem und kollegialem Team bietet Weilheilheim die perfekten Bedingungen für unsere Kunden als auch Mitarbeiter.

**Deine Berufsschule: Berufsschule Landsberg**

Willkommen an der Berufsschule Landsberg für den Ausbildungsberuf Fachkraft Lagerlogistik! Als Schüler lernst du hier alles, was du für eine erfolgreiche Karriere in diesem Bereich benötigst. Du wirst dich intensiv mit Themen wie Warenwirtschaft, Lagerverwaltung, Lieferantenmanagement, sowie Verpackungs- und Versandprozessen beschäftigen. Darüber hinaus wirst du auch Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung erwerben. Eines der Highlights der Schule ist ein modern ausgestatteter Praxisraum, indem du die Gelegenheit hast, das Gelernte in die Praxis umzusetzen. Du wirst in einer realistischen Lagerumgebung arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln, die du in deinem zukünftigen Arbeitsleben nutzen kannst. Die Räumlichkeiten sind auf dem neuesten Stand der Technik und bieten den perfekten Rahmen für eine effektive und abwechslungsreiche Ausbildung. Die Berufsschule Landsberg ist leicht zu erreichen. Du kannst mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto anreisen. In unmittelbarer Nähe befinden sich auch Parkmöglichkeiten für alle, die mit dem Auto anreisen.

**Bewerbung**

Wenn Du nun Interesse hast, dann bewirb Dich doch bitte.
Schicke Deine aussagekräftige Bewerbung an: [email protected]

Dein Ansprechpartner: Herr Andreas Bayer | Tel. +49 (0)821 4989-16

Die Stadtwerke Weilheim versorgen die Stadt mit Trinkwasser, entsorgen und klären die Abwässer, betreiben den Betriebshof, bewirtschaften Park- räume und betreiben den Stadtbus. Die Tochtergesellschaft Stadtwerke Weilheim i.OB Energie GmbH expandiert in die Sparten Strom, Gas, Wärme und Breitband.

Wir suchen zum 01.09.2025 einen

Auszubildenden zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung (m/w/d) Ihr Profil:

* Sie stehen vor dem ersten Schritt ins Berufsleben und wollen bei den Stadtwerken Weilheim i.OB durchstarten?
* Sie haben mindestens einen qualifizierten mittleren Schulabschluss?
* Sie bringen technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Freien mit?
* Ihr Interesse liegt bei einem umwelttechnischen Beruf mit Zukunft und Perspektive?



Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten:

* eine 3-jährige fachspezifische Ausbildung
* Berufsschule im Blockunterricht (Lauingen)
* Überbetriebliche und praxisbezogene Lehrgänge
* 30 Tage Urlaub
* eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)



Lehrthemen der Ausbildung: Überwachung, Regelung, Messung, Steuerung und Wartung automatisierter Anlagen im Wasserwerk und anderen Einrich­tungen • Reparatur von Pumpen, Rohrleitungen und sonstige Betriebsein­richtungen • Sicherstellung von jederzeit einwandfreiem Trinkwasser

Bei Fragen hilft Ihnen gerne Ihr zukünftiger Ausbilder, Herr Franz Seiler, Tel.: 0881 9420-311, weiter.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-15035 reichen Sie bitte bis zum 12.02.2025 per Online-Formular unter www.stawm.de, ein.

Stadtwerke Weilheim i.OB
Kommunal­unternehmen

Telefon 0881 9420 - 0
Internet www.stawm.de

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Kinderhaus „Villa Kunterbunt“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 160 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 12 Jahre. Wir haben insgesamt 9 Gruppen, dies setzten sich wie folgt zusammen, eine Krippengruppe, 5 Regelkindergartengruppen, eine Integrationsgruppe und eine Hortgruppe. Für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus Villa Kunterbunt in Weilheim suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d)/Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)/Sozialpädagogen*in (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet) Übernahme der Gruppenleitung einer Gruppe Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder Kenntnisse zum BayKiBig und BEP die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage Attraktive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Fahrradleasing Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Wo? Weilheim

Wann? ab 01.09.2025

Wie lange? 2 Jahre

Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen


Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg

Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen


Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr

Du passt besonders gut zu uns, wenn du...


körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
ohne Probleme früh aufstehen kannst
gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen

ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com Weitere Informationen findest du unter careers.dhl.com.

Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!

Die Ausbildung findet wohnortnah in Weilheim, Habach, Garmisch-Partenkirchen, Herrsching, Peißenberg oder Unterammergau statt. Die Berufsschule befindet sich in 80333 München.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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## **Das erwartet Dich**

Unser dreijähriges Abiturientenprogramm ist eine Alternative zum Studium und bietet Dir mit einem gleichwertigen Abschluss zum Bachelor die Möglichkeit auch ohne Studium Karriere zu machen.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, und Inventur.

· **Theoretische Ausbildung:** Du lernst viel theoretisches Wissen – von Deinen erfahrenen Kollegen und regelmäßig im Blockunterricht an unserer Takko Fashion Akademie bei Hannover.

· **Filialmanagement:** Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen

· **Verantwortungsbewusstsein:** Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

· **Lernbereitschaft:** Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **drei IHK-Abschlüsse:** Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung

· **Willkommensveranstaltung:** Deutschlandweite Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden

· **Abwechslungsreiche Tätigkeiten:** Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie vielfältige Karriereperspektiven

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VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT

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Wir leben die Philosophie der modernen Zeitarbeit mit Leib und Seele. Die schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Bewerbern und Mitarbeitern in interessante und attraktive Beschäftigungsverhältnisse steht dabei an erster Stelle.

Die kompetente und ehrliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern ist die Basis für ein
langfristiges und partnerschaftliches Miteinander.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:

Ihre Aufgaben:
- Transport von Gütern
- Be- und Entladen des Fahrzeugs
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Ihr Profil:
- Qualifikation als Berufskraftfahrer (m/w/d) oder ähnliches
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität
- Deutsch in Wort und Schrift

Ausbildung Drogist (m/w/d) Ausbildung als Drogist (m/w/d) bei dm ... bedeutet bei uns: Ideen zum Anfassen

Hier haben wir als Lehrlinge von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt der Upcycling Beauty-Marke no planet b entscheidend mitgewirkt - und sind richtig stolz drauf!

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Wie wir bei dm Lernen & Ausbildung
verstehen, erfährst Du hier:
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* 97 % der verwendeten Inhaltsstoffe inklusive Wasser sind natürlichen Ursprungs. Berechnet gemäß ISO 16128.


** Bezogen auf die Summe der einzelnen organischen Inhaltsstoffe. *** Gemäß OECD 301, 302 oder äquivalenten Methoden.

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