Stadt Wasserburg am inn Stellenangebote

Ausbildung 2026 Pflegefachhelfer*in m/w/d

**Sichere Karriere-Chancen - fair bezahlt**
Super, dass Du Dich für die Ausbildung Pflegefachhelfer*in interessierst. Wir bei RoMed bieten Dir dafür mit den Standorten Rosenheim und Wasserburg am Inn 2 Pflegeschulen an.
Hinweis für Interessierte an der Ausbildung in Wasserburg
Die Genehmigung der Regierungsbehörde liegt nun vor, wir freuen uns auf Euch!

**Das bieten wir Dir**
• fundierte und ortsnahe Ausbildung
• tarifliche Vergütung: 1.132,55 €/Monat
• Vergünstigungen in der Region
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• eine Übernahme in einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Neues Personalwohnheim / Hilfe bei der Wohnungssuche

**Das bringst Du mit**
• Mittelschulabschluss
• Du bist mindestens 16 Jahre alt
• Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gesundheitliche und persönliche Eignung
• nachgewiesene Immunität gegen Masern

Du hast ein sehr kompetentes und engagiertes Lehrerteam hinter Dir, dass Dich in Deiner Entwicklung unterstützt und fördert. In Summe bieten unsere beiden Schulstandorte zusammen gesehen über 100 Jahre Berufsschulerfahrung an.
Wir setzen auf neue und bewährte Unterrichtsmethoden genauso wie auf das Thema Digitalisierung. Die Digitalisierung hält auch in unseren fachpraktischen Übungsräumen Einzug. So wirst Du bestens auf die Praxis und später Dein Berufsleben vorbereitet.

**Standort Rosenheim**
Brückenstraße 1
83022 Rosenheim

Amela König, M. Ed. (TUM)
Tel:+49 80 31 365 7442
[email protected]

**Standort Wasserburg am Inn**

Dr.Martin-Geiger-Str.9

83512 Wasserburg am Inn

Alina Boldt, M. Ed. (TUM)

+498071774414

E-Mail: [email protected]

Ausbildung 2026 Pflegefachfrau-mann in Teilzeit m/w/d

**Sichere Karriere-Chancen - fair bezahlt und für Dich flexibel**

Wer profitiert besonders von unserem Teilzeit Angebot?
Wir wollen Menschen unterstützen, die sich für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft interessieren, dies bisher aber nicht mit ihren aktuellen Lebensumständen verbinden konnten.

Die Besonderheiten der Teilzeit-Ausbildung im Überblick
• Ausbildungsdauer 4 Jahre in Teilzeit,
anstatt 3 Jahre in Vollzeit
• Bisher exklusiv am Standort Wasserburg
• Ausbildungsstart: zum 01.04. - Erstmals ab 2026
• Inhaltlich die gleichen Vorgaben wie in der Vollzeit-Ausbildung
• Wohnortnaher Einsatz der Praxisblöcke im Verbund
• Verkürzte Unterrichtstage in den Theorieblöcken 6 Unterrichtseinheiten à 45min. pro Schultag
• Familienfreundlicher Unterrichtsschluss um 13.45 Uhr
• verkürzte Arbeitszeiten in den Praxisphasen
• Urlaubsphasen vornehmlich zu den Zeiten der bayerischen Schulferien
• kleinere Klassengrößen
• vollwertiger Berufsabschluss

**Das bieten wir Dir**
• fundierte und ortsnahe Ausbildung über 4 Jahre
• attraktive Vergütung nach TVÖD:

1. Ausbildungsjahr: 1.009,87 €/Monat
• Vergünstigungen in der Region
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• eine Übernahme in einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Karriere-Chancen in verantwortlichen Positionen
• täglich frische Angebote unserer Kantinen
• bestimmte Komfortleistungen bei stationärer Behandlung im RoMed Verbund
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Neues Personalwohnheim / Hilfe bei der Wohnungssuche

Das bringst Du mit
• Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss) oder eine gleichwertige Schulausbildung oder
• Erfolgreicher Mittelschulabschluss + erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mind. 2 Jahren oder
• Mittelschulabschluss mit einer Erlaubnis als Pflegefachhelfer/in (Krankenpflege oder Altenpflege) oder
• Erfolgreicher Mittelschulabschluss + erfolgreich abgeschlossene Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege (mit mind. 1-jähriger Dauer)
• Gesundheitliche und persönliche Eignung
• Bei ausländischem Schulabschluss: Zeugnisanerkennung von der Zeugnisanerkennungsstelle in Bayern
• nachgewiesene Immunität gegen Masern

**Gemeinsam sind wir stark!**

Klingt spannend, oder? Dann bewirb Dich jetzt!

Standort Wasserburg am Inn
Dr. Martin-Geiger-Str. 9
83512 Wasserburg am Inn

Alina Boldt, M.Ed. (TUM)
+49 8071774411
[email protected]

**Stellenbeschreibung**

Ein Studium ist dir zu theoretisch, aber du möchtest mehr aus deinem Fach-/Abitur bzw. deiner Fachhochschulreife machen? Du suchst nach einer spannenden Alternative zum Studium? ‍ Mit dem **JYSK-Abiturientenprogramm** erreichst du 3 IHK-Abschlüsse während deiner **dreijährigen Aus- und Fortbildung** und das auf Bachelorniveau. Mit einem weiteren **einjährigen** Anschlussvertrag hast du die Möglichkeit schon eine Filiale zu leiten.

Ausbildung bei JYSK heißt:

- Du arbeitest in einem Team, das dich auf Augenhöhe mit einem „Du“ begrüßt und dir den Rücken stärkt. Ehrlichkeit und Respekt gegenüber Kollegen und Kunden sind der Kern unserer JYSK Werte
- Du hast gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung mit Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten zur Führungskraft als Filialleiter und weiterer Zielposition als Verkaufsleiter
- Du bekommst einen sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
- Du berätst unsere Kunden auf ein modernes und skandinavisches Sortiment im Bereich Schlafen und Wohnen
- Du erhältst Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch einen erfahrenen Ausbilder im Store und eine Begleitung durch deinen Regionalleiter
- Du übernimmst schon ab dem 1. Jahr Bereichsverantwortung und kannst bei sehr guten Leistungen ab dem 3. Jahr als Filialleiter deine eigene Filiale leiten

Nach erfolgreicher Ausbildung:

**„Heute Azubi – Morgen Verkaufsleitung“**

- Du hast nach deiner Übernahme und sehr guten Leistungen die Chance, dich für das einjährige Traineeprogramm zum Verkaufsleiter zu qualifizieren
- Du benötigst keine weiteren externen Weiterbildungen oder Studiengänge, um bei JYSK Karriere zu machen
- Du hast die Chance weitere Perspektivstellen kennenzulernen und deinen Regionalleiter bei seiner täglichen Arbeit zu begleiten

**Worauf wartest du?** Bewirb dich jetzt mit Start zum 01.08.2026

**WIR BIETEN DIR**

- Attraktive Ausbildungsvergütung bei einer 37,5 Std/Woche
- Ausbildungszeit 1.- 18. Monat: 1.300,00 €
- Fortbildungszeit 19.- 36. Monat: 2.230,00 €
- Verantwortung nach erfolgreich abgeschlossener Aus- und Fortbildung
- Jährliches Gehalt: mind. 42.000€
- Zusätzliches Gehaltsextra in Höhe von 50 €/ Monat (steuerfreie Sachbezugskarte)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzabhängige Bonuszahlungen
- 20% Mitarbeitereinkaufsrabatt
- Vergünstigungen bei Partner-Onlineshops und Fitnessstudios
- 36 Tage Urlaub (6 Wochen) und zusätzlich immer am 24.12. frei
- 2 freie Samstage pro Monat im 1. Ausbildungsjahr, danach mind. 1 freien Samstag pro Monat
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresabschlussparty
- 3 IHK-Abschlüsse **(Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt/in Bachelor Professional, Ausbilderschein)**
- Eine digitale Ausbildung - von den Tools in der Filiale bis hin zum Berichtsheft
- Du möchtest mehr wissen? Besuche unsere [Karrierewebseite](https://jobs.jysk.de/de/ausbildung-in-der-filiale)

**DEIN ABITURIENTENPROGRAMM BEI JYSK**

Wir bilden dich nicht nur zu einem Verkaufsprofi aus, sondern auch zu einer erfolgreichen Führungskraft.

Die Praxis erlernst du im Store und die Theorie im Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen (BZE) - wir übernehmen die Unterbringung, Verpflegung sowie die Fahrt- und Übernachtungskosten während des Blockunterrichts (10 Seminare á 2 Wochen). Deine komplette Aus- und Fortbildung wird durch eLearning und weitere digitale Tools begleitet.

Du startest mit uns sofort ins Berufsleben und sammelst praktische Erfahrungen, gewinnst Einblicke in Bereiche wie Vertrieb, Logistik und Personalmanagement und übernimmst anspruchsvolle Tätigkeiten.

In monatlichen, persönlichen Gesprächen erhältst du Feedback zu deinen Fortschritten, Potenzialen und ausbildungsrelevanten Themen. Wir stellen sicher, dass du beruflich und auch persönlich bei uns wachsen kannst. Dabei stehst du im Austausch mit anderen Auszubildenden, erfahrenen Mentoren und qualifizierten Ausbildern.

**DAS BRINGST DU MIT**

- Abitur oder die vollständige Fachhochschulreife (schulischer und fachpraktischer Teil)
- mit nur schulischer Fachhochschulreife bieten wir dir ein vorgelagertes Praktikum zur Erlangung des fachpraktischen Teils an
- Begeisterung für Lifestyle, Deko und den Umgang mit Menschen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Antrieb und Ehrgeiz, um bei JYSK Karriere zu machen
- Lust mit anzupacken und mitzugestalten

**Über uns**
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

_Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen._

Lies in unseren [Datenschutzhinweisen](https://jysk.de/agb#11) mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.

Für die Staatliche Realschule Wasserburg suchen wir zum 10.11.2025 eine pädagogische Unterstützungskraft (m/w/d) für den Einsatz in der schulartunabhängigen Deutschklasse.
 
Schülerinnen und Schüler, die nach Deutschland zugewandert sind und nur über geringe Deutschkenntnisse verfügen sowie aufgrund ihres Alters den Jahrgangsstufen 5 und 6 zuzuordnen sind, besuchen zunächst im Regelfall schulartunabhängige Deutschklassen. Das Hauptziel dieser Klassen ist es, den Schülerinnen und Schülern die deutsche Sprache so zu vermitteln, dass sie anschließend am regulären Unterricht der geeigneten Schulart teilnehmen können. Der Unterricht in diesen Klassen legt besonderen Wert auf die intensive Sprachförderung, die Vermittlung von Werten sowie die Integration in Bayern (inklusive Werte- und Demokratieerziehung).
 
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

-         Unterstützung der Lehrkräfte in schulartunabhängigen Deutschklassen im Unterricht, bei fächerübergreifenden Projekten, bei der Aufsicht über Schülerinnen und Schüler, als Begleitung bei Aktivitäten außerhalb des Schulhauses
-         Unterstützung bei der Integration von Schülerinnen und Schülern in Aktivitäten des Schullebens und bei der Teilnahme einzelner Schülerinnen und Schüler im regulären Unterricht
-         Ansprechperson für die Schülerinnen und Schüler bei pädagogischen und organisatorischen Sachverhalten
-         Pädagogisch-organisatorische Unterstützung bei der Binnendifferenzierung innerhalb der Klasse
-         Unterstützung der Lehrkräfte bei Elternkontakten und Elternarbeit
-         Durchführung bzw. Begleitung von Angeboten im Rahmen der Wertevermittlung, politischen Bildung etc.
-         Eigenständige Durchführung von Maßnahmen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls, der Konfliktfähigkeit und der Resilienz
-         Eigenständige Gestaltung von Elementen zur Bewegungserziehung
-         Eigenständige Planung und Durchführung von Angeboten zum Aufbau lernmethodischer Kompetenzen und zur Sprachförderung 
 
**Ihr Profil**
-         Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf, die in der Regel einen mittleren Schulabschluss voraussetzt (z. B. Logopäde/Logopädin, staatl. geprüfte/r Sportlehrerin oder -lehrer im freien Beruf), oder nach der eine berufliche Weiterbildung absolviert wurde (z. B. Abschluss einer Berufsfachschule für Musik mit pädagogischer Zusatzqualifikation, staatl. geprüfte/r Übersetzer/in oder Dolmetscher/in) oder als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in
-         Pädagogische Eignung
-         Erfahrung im Umgang mit Kindern
-         Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
-         Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, freundliches und professionelles Auftreten 
 
**Beschäftigungsbehörde bzw. -bereich**
- Staatliche Realschule Wasserburg
 
**Beschäftigungsort**
- Wasserburg a. Inn
 
**Eingruppierung**
- Die Eingruppierung richtet sich nach TV-L (Entgeltgruppe E 8 TV-L).
 
**Teilzeitfähigkeit**
- Die Stelle ist im ausgeschriebenen Umfang teilzeitfähig.
 
**Arbeitszeitanteil**
- 20,05 Stunden pro Woche (50 % der Regelarbeitszeit)
 
**Befristung**
- Die Stelle ist bis 31.07.2026 befristet.
 
**Ansprechpartner/in**
- Informationen zu den Arbeitsbedingungen
- Karsten Kundt, RSD, Schulleiter, Telefonnummer 08071 9296-0
 
**Erbetene Bewerbungsunterlagen**
- Übliche Bewerbungsunterlagen
 
**Adresse für Bewerbungen**
- Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise als PDF-Dokument (maximal 5 MB) per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder per Post an die folgende Adresse:
 
Anton-Heilingbrunner-Schule
- Staatliche Realschule Wasserburg
- -Schulleitung-
- Landwehrstraße 18
- 83512 Wasserburg a. Inn
 
**Weitere ergänzende Angaben**
- Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien eingebracht werden. Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit regelt die Schulleitung.
-  
Anfallende Kosten (z.B. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch) anlässlich der Bewerbung werden nicht erstattet. Außerdem werden die übersandten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens nicht zurückgegeben, sondern vernichtet.
**** 
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
 
**Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt**
- 10.11.2025
 
**Bewerbungsschluss**
- 22.10.2025

Sichere Karriere-Chancen - fair bezahlt
Super, dass Du Dich für die Ausbildung Pflegefachmann/-frau interessierst. Wir bei RoMed bieten Dir dafür 2 Pflegeschulen an. Unsere Pflegeschule in Rosenheim und unsere Pflegeschule in Wasserburg am Inn.

**Das bieten wir Dir**
• fundierte und ortsnahe Ausbildung
• attraktive Vergütung nach TVÖD:

1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 €/Monat
• Vergünstigungen in der Region
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• eine Übernahme in einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Karriere-Chancen in verantwortlichen Positionen
• täglich frische Angebote unserer Kantinen
• bestimmte Komfortleistungen bei stationärer Behandlung im RoMed Verbund
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Neues Personalwohnheim / Hilfe bei der Wohnungssuche

**Das bringst Du mit**
• Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss) oder eine gleichwertige Schulausbildung oder
• Erfolgreicher Mittelschulabschluss + erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mind. 2 Jahren oder
• Mittelschulabschluss mit einer Erlaubnis als Pflegefachhelfer/in (Krankenpflege oder Altenpflege) oder
• Erfolgreicher Mittelschulabschluss + erfolgreich abgeschlossene Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege (mit mind. 1-jähriger Dauer)
• Gesundheitliche und persönliche Eignung
• Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mindestens auf B2-Niveau)
• Bei ausländischem Schulabschluss: Zeugnisanerkennung von der Zeugnisanerkennungsstelle in Bayern
• nachgewiesene Immunität gegen Masern

Deine Schulen - Über 100 Jahre Erfahrung
Du hast ein sehr kompetentes und engagiertes Lehrerteam hinter Dir, dass Dich in Deiner Entwicklung unterstützt und fördert. In Summe bieten unsere beiden Schulstandorte zusammen gesehen über 100 Jahre Berufsschulerfahrung an.
Wir setzen auf neue und bewährte Unterrichtsmethoden genauso wie auf das Thema Digitalisierung. Die Digitalisierung hält auch in unseren fachpraktischen Übungsräumen Einzug. So wirst Du bestens auf die Praxis und später Dein Berufsleben vorbereitet.

**RoMed Pflegeschulen – Standort Rosenheim**
Brückenstraße 1
83022 Rosenheim
+49 80 31 365 7442
[email protected]

Schulleitung Rosenheim

Amela König, M. Ed. ( TUM)

**RoMed Pflegeschulen – Standort Wasserburg am Inn**
Dr. Martin-Geiger-Str.9
83512 Wasserburg am Inn
+49 8071774411
[email protected]

Schulleitung Wasserburg am Inn

Alina Boldt, M. Ed. (TUM)

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung als Office Assistant (m/w/d) für die Region rund um Wasserburg am Inn.

**Ihre Aufgaben**

* Empfang und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
* Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
* Organisation und Koordination von Terminen
* Bearbeitung eingehender Kundenanfragen via Telefon und Email
* Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen

**Ihre Qualifikationen**

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit
* Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen

**Ihre Benefits**

* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive Bezahlung sowie Sonderzahlungen und exklusive Mitarbeiterrabatte
* Umfangreiche Einarbeitung mit Patensystem
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung
* Ein sehr gutes Betriebsklima in einem kollegialen und dynamischen Umfeld
* Individuelle Betreuung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle vor Ort

Du hast Lust auf eine berufliche Veränderung? Dann bewirb Dich am besten direkt über den "Jetzt bewerben" Button.

Das Traditionshotel „ Das Fletzinger“ in der historischen Altstadt von Wasserburg am Inn hat nach aufwendiger Sanierung seit 2014 die Pforten für Gäste aus aller Welt geöffnet. Wir verfügen über 40 Zimmer, ca. 60 Sitzplätze im Frühstücksraum und ca. 40 Sitzplätze auf der Sonnenterasse. Neben dem Hotelbetrieb organisieren wir verschiedene Veranstaltungen und Tagungen in unserem Haus. Mit einem engagierten Team, das sich durch Professionalität und Herzlichkeit auszeichnet, stellt das Hotel sicher, dass sich jeder Gast rundum wohlfühlt. Moderne Tagungsräume, ein reichhaltiges Frühstücksbuffet und weitere Annehmlichkeiten wie kostenfreies WLAN und eine kleine Fahrradwerkstatt für unsere zahlreichen Gäste, die mit den Fahrrad anreisen, runden das Angebot ab. Das Hotel Fletzinger steht für eine perfekte Symbiose aus traditioneller bayerischer Gastfreundschaft und zeitgemäßem Komfort.

AUFGABEN

- Unterhalt und Pflege von Gebäuden und Außenanlagen
- Abfallmanagement
- Selbstständige Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten (bspw. Malerarbeiten)
- Regelmäßige Zustandsüberprüfung der Objekte und Außenanlagen und ggf. Einleitung von Maßnahmen für einen einwandfreien Zustand
- Beauftragung und Betreuung von größeren Reparaturen und Dienstleistungen
- Beschaffung und Erhaltung von Ersatzteilen
- Betreuung der Heizungssteuerung und der Brandschutzanlage
- Winterdienst

DEIN PROFIL

- Abgeschl. Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt aus den Berufsfeldern Elektro, Installation, Heizungs- & Metallbau
- Allroundtalent mit breitgefächerten handwerklichen Fähigkeiten
- PKW-Führerschein
- Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeiten

WIR BIETEN

- Leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere Benefits
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Schulungen & Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsurlaub über Weihnachten & Neujahr
- Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einer familiären Team Atmosphäre
- Hotel-Gutscheine für Family & Friends, Wertschätzung & Teamevents

Möchtest du mehr Informationen zu der Stelle oder dich direkt bewerben? Dann melde dich gerne unter [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Für unseren Kunden, einem führenden Maschinen- und Anlagenbauer bei Wqasserburg an Inn, suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d) für einen langfristigen Einsatz

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz
- Stundenlohn ab 19 Euro
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einsätze in renommierten Unternehmen der Region
- Persönliche Betreuung durch kompetente Personalberater


Ihre Aufgaben:

- Selbständige Endmontage von Maschinen Baugruppen nach Zeichnung und Anweisung
- Montage von elektrischen, mechanischen und pneumatischen Teilen
- Montage und Verdrahtung von Schaltschränken
- Softwareinstallation
- Durchführen von funktionsprüfungen an der Maschine
- Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen


Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder dem Elektronikbereich (m/w/d)
- Erfahrung im Maschinenbau von Vorteil
- Pneumatik-, Hydraulikkenntnisse und Kenntnisse der Mechanik
- Lesen von Schaltplänen und Zeichnungen
- Gutes technisches Verständnis und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke


Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiger, inhabergeführter Personaldienstleister (seit 2004 Mitglied im iGZ e.V.) mit besten Kontakten zu Unternehmen in der Region. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften.

​Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail.

​BENEFITS

- Mehr als IGZ / DGB Tarif – leistungsgerechte übertarifliche Zahlungen
- Leistungen nach Equal Pay Grundsätzen in Absprache mit Einsatzkunden möglich (bis zu 30 Tage Freizeit / Urlaub pro Jahr, Zusatzleistungen usw.)
- Persönliche Betreuung und Beratung durch ihre RoTIS Ansprechpartner
- Hervorragende Kontakte zu allen namhaften Firmen aus der Region
- Unbefristeter Arbeitsvertrag

​WIR SUCHEN SIE ALS
**​CNC-Dreher m/w/d im Landkreis Rosenheim mit Option zur Übernahme**

AUFGABENSCHWERPUNKTE

- Programmieren, Rüsten und Bedienung von CNC Drehmaschinen
- Korrektur von Programmen und Bedienung von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen (Gildemeister CTX mit Siemens Steuerung)
- Überwachung des Fertigungsprozesses und Durchführung von Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Stetige Fertigungsoptimierung (Programm-, Rüst- und Laufzeitoptimierung)

​ANFORDERUNGEN​

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker m/w/d, Feinwerkmechaniker m/w/d oder vergleichbares
- Berufserfahrung auf dem Gebiet des CNC Drehens idealerweise mit Siemenssteuerung
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH versorgt Privat- und Gewerbekunden mit dem passenden Schutz in allen Lebenslagen.

Mit einer Ausbildung im Autohaus legst Du den Grundstein für deine Karriere als Vertriebsprofi im Kfz - Gewerbe. Freu dich auf spannende Aufgaben, neue Herausforderungen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten - und einen Arbeitsplatz inmitten nagelneuer Autos.

Für die Fachrichtung Versicherung im Außendienst suchen wir im Raum Wasserburg am Inn zum 1. September 2026

**Auszubildende (d/m/w) – Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen**

## Spannende Aufgaben bei uns:

- Eine praxisnahe Ausbildung im Außendienst - mit Arbeitsplatz direkt im Autohaus
- Anspruchsvolle und intensive Lerninhalte von der Beratung bis hin zum Schadenmanagement
- Von Anfang an direkter Kontakt zu Kunden im Autohaus
- Kunden persönlich und telefonisch betreuen

## So wird es ein perfektes Karriere-Match:

- Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- Gute PC Kenntnisse und Social-Media-Affinität
- Aufgeschlossenheit, Neugierde und Kontaktfreude

## Wir haben viel zu bieten:

- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
- Täglichen, direkten Kundenzugang durch das Autohaus
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Ausbildungsunterstützung und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die NÜRNBERGER
- Eine Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche
- Umfassende Sozialleistungen

Als Heilerziehungspfleger/in arbeitest du in stationären, teilstationären aber auch ambulanten Diensten. In einer Wohngruppe, der Werkstatt, einem Integrationshort, dem Förderzentrum oder einer Heilpädagogischen Tagesstätte unterstützt und förderst du Menschen mit verschiedensten Beeinträchtigungen. Du begleitest sie bei ihren Freizeitaktivitäten und bist für sie ein kompetenter Partner, damit sie ihr Leben nach den eigenen Bedürfnissen gestalten können.
Als Team-Player und Allrounder bist du auf den verschiedensten Gebieten einsetzbar. Mit deiner Kreativität und Flexibilität unterstützt du Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebenslagen.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Berufsbegleitend in den Caritas Fachschulen in Altenhohenau bei Griesstätt.
Perspektiven: Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. zum Team- oder Bereichsleiter, zahlreiche soziale Studiengänge möglich.
Voraussetzungen: Mittlere Reife. Aber auch mit einem Mittelschulabschluss kannst du dich über die einjährige Ausbildung zum/r Heilerziehungspflegehelfer/in für die Ausbildung qualifizieren. Voraussetzung ist in beiden Fällen ein Vorpraktikum.


Kontakt: Lena Fredlmeier · Tel.: 08071 102-552 · [email protected]

Bewerbung: [email protected]

Sie interessieren sich für Technik und möchten aktiv am Produktionsprozess moderner Industrieunternehmen mitwirken? Dann starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei der RKW-Gruppe – einem international führenden Hersteller von nachhaltigen Folienlösungen.

**Das erwartet Sie während Ihrer Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer:**

- Sie lernen, Maschinen und Produktionsanlagen eigenständig einzurichten, anzufahren und umzurüsten.
- Sie überwachen und unterstützen den Produktionsprozess unter fachlicher Anleitung.
- Sie versorgen die Anlagen mit Roh- und Werkstoffen und wirken bei der Qualitätskontrolle mit.
- Sie unterstützen beim Warten und Reinigen der Maschinen sowie beim Kennzeichnen, Wiegen und Vorbereiten der gefertigten Produkte für den Weitertransport.
- Sie erkennen und melden Störungen im Produktionsablauf.

**Ausbildungsdauer:**

- 2 Jahre

**Ausbildungsvergütung:**
Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Kunststoffverarbeitenden Industrie Bayern – regelmäßige Erhöhungen inklusive. Zusätzlich profitieren Sie von tariflichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld im Juni und einer Sonderzahlung im November („Weihnachtsgeld“).

**Das bringen Sie mit:**

- Gutes technisches Verständnis und Interesse an Maschinen, Anlagen und Produktionsprozessen
- Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

**Über die RKW-Gruppe:**
Die RKW-Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit Hauptsitz in Mannheim. Mit rund 3.000 Mitarbeitern an 18 Standorten weltweit zählt RKW zu den führenden Herstellern nachhaltiger Folienlösungen. Das Unternehmen ist Marktführer in den Bereichen Hygiene- und Agrarfolien, Folien für die Getränkeindustrie sowie Verpackungen für pulvrige Güter. RKW-Folien kommen außerdem in der Chemie- und Bauindustrie sowie zahlreichen weiteren Branchen zum Einsatz. Dabei tragen unsere Produkte dazu bei, das tägliche Leben von Menschen weltweit zu verbessern.

Weitere Informationen finden Sie unter: [rkw-group.com](https://www.rkw-group.com/)

**Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Unsere Praxis ist spezialisiert auf die Wurzelbehandlung mit Mikroskop, Kinderbehandlung und oralchirurgische Eingriffe

Wir suchen zum 01.09.2026 zwei Auszubildenden (m/w/d)

***zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten****

Zahnmedizinische Fachangestellte assistieren Zahnärzten und -ärztinnen bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patienten und organisieren die Praxisabläufe.

Voraussetzung:

- mind. Hauptschulabschluss
- Teamfähigkeit
- Pünktlichkeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wir bilden aus und suchen Dich als

****Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)****

Die Tätigkeit im Überblick:

Arbeitssituation

Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik arbeiten viel mit der Hand. Dabei setzen sie verschiedene Maschinen und Handwerkzeuge ein, z.B. Metallsägen, Schweiß- und Lötgeräte oder Druckmessgeräte. Bei vielen Tätigkeiten tragen sie Schutzkleidung, etwa Schutzhelm, Sicherheitsschuhe, ggf. Gehörschutz und Staubschutzmaske sowie bei Schweißarbeiten Schutzbrille und Schutzschild. Beim Brennschneiden, Bohren und Schleifen in der Werkstatt oder auf der Baustelle entsteht Metallstaub, an den Maschinen wird es oft laut und beim Schweißen, Löten und Kleben entwickeln sich Rauchgase und Dämpfe, die die Atemwege belasten können. Auf Baustellen, meistens in Rohbauten, sind sie der Witterung ausgesetzt. In manchen Betrieben ist Bereitschaftsdienst üblich, um auf Notfälle am Wochenende oder nachts reagieren und dringende Reparaturen ausführen zu können.

Um die Anlagen und Sanitäreinrichtungen optimal an die örtlichen Gegebenheiten anzupassen, sind handwerkliches Geschick, ein gutes Auge sowie eine sorgfältige Arbeitsweise notwendig. Das Arbeiten auf Gerüsten und Leitern erfordert Umsicht, Bewegungskoordination und Schwindelfreiheit. Die Arbeit kann körperlich anstrengend sein, wenn schwere Anlagenteile - oft in Teamarbeit - zum Aufstellort transportiert und Zwangshaltungen eingenommen werden müssen.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf ein Kennenlernen.

Sie interessieren sich für Technik und möchten aktiv am Produktionsprozess moderner Industrieunternehmen mitwirken? Dann starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei der RKW-Gruppe – einem international führenden Hersteller von nachhaltigen Folienlösungen.

**Das erwartet Sie während Ihrer Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer:**

- Sie lernen, Maschinen und Produktionsanlagen eigenständig einzurichten, anzufahren und umzurüsten.
- Sie überwachen und unterstützen den Produktionsprozess unter fachlicher Anleitung.
- Sie versorgen die Anlagen mit Roh- und Werkstoffen und wirken bei der Qualitätskontrolle mit.
- Sie unterstützen beim Warten und Reinigen der Maschinen sowie beim Kennzeichnen, Wiegen und Vorbereiten der gefertigten Produkte für den Weitertransport.
- Sie erkennen und melden Störungen im Produktionsablauf.

**Ausbildungsdauer:**

- 2 Jahre

**Ausbildungsvergütung:**
Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Kunststoffverarbeitenden Industrie Bayern – regelmäßige Erhöhungen inklusive. Zusätzlich profitieren Sie von tariflichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld im Juni und einer Sonderzahlung im November („Weihnachtsgeld“).

**Das bringen Sie mit:**

- Gutes technisches Verständnis und Interesse an Maschinen, Anlagen und Produktionsprozessen
- Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

**Über die RKW-Gruppe:**
Die RKW-Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit Hauptsitz in Mannheim. Mit rund 3.000 Mitarbeitern an 18 Standorten weltweit zählt RKW zu den führenden Herstellern nachhaltiger Folienlösungen. Das Unternehmen ist Marktführer in den Bereichen Hygiene- und Agrarfolien, Folien für die Getränkeindustrie sowie Verpackungen für pulvrige Güter. RKW-Folien kommen außerdem in der Chemie- und Bauindustrie sowie zahlreichen weiteren Branchen zum Einsatz. Dabei tragen unsere Produkte dazu bei, das tägliche Leben von Menschen weltweit zu verbessern.

Weitere Informationen finden Sie unter: [rkw-group.com](https://www.rkw-group.com/)

**Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!