Stadt Waldkirch Stellenangebote

Beschreibung FirmaDas Familienunternehmen OSCHWALD ist die Nummer 1 in Südbaden für Raumausstattung und Bodenbeläge. Seit über 125 Jahren kümmern wir uns erfolgreich um das natürlich schöne Wohnen unserer Kunden. Bei uns stehen der persönliche Aspekt und der familiäre Teamgedanke im Vordergrund. Du hast direkten Draht zur Geschäftsleitung, wirst gehört und kannst aktiv mitgestalten. Wir denken langfristig: Kein "hire & fire", sondern Sicherheit und Zukunftsperspektiven im Handwerk.

Beschreibung AusbildungWir bilden Bodenleger aus und suchen DICH!die Theorie:+ Bodenbeläge und Arbeitsmaterialien kennenlernen+ Holzkunde+ Berechnungen üben+ Qualitätskontrolle+ Arbeitsschutzdie Praxis:+ Bodenbeläge zuschneiden, kleben und verlegen+ Unterböden spachteln, schleifen, reinigen+ Räume ausmessen und Materialbedarf berechnen+ Raumskizzen und Verlegepläne anfertigen+ Böden reinigen und pflegen+ Dämmungen herstellen+ Umgang mit KundenDein ProfilZu deinen Stärken sollten handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Rechenfertigkeiten zum Berechnen des Materialbedarfs und Sorgfalt gehören.Interesse?Dann schicke uns doch gleich deine Bewerbungsunterlagen, gerne direkt per Email.Wir bieten im Vorfeld auch gerne ein Praktikum an

Firma Beschreibung



Wir
sind ein Familienbetrieb mit über 120 jähriger Historie und einem 40 köpfigen
Team. Wir sind der führende Fachbetrieb für Parkett und Bodenbeläge in
Südbaden.
Unser Kundenkreis ist vielfältig, vom großen Objekt bis hin zum
anspruchsvollen Privatkunden, bieten wir alle Arten von Bodenbelägen an und
damit eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung.
Wir bieten zudem eine sichere Arbeitsstelle und haben bis heute alle unsere
ehemaligen Azubis der letzten Jahre übernommen.
Gerne bieten wir im Anschluss an die Lehre viele weitere
Entwicklungsmöglichkeiten.




Wir bilden Bodenleger aus und suchen DICH!Das lernst du in der Theorie
Bodenbeläge und Arbeitsmaterialien kennen lernen
Berechnungen üben
Angebote und Rechnungen erstellen
technisches Zeichnen
Qualitätskontrolle
Arbeitsschutz
Das machst du in der Praxis
Bodenbeläge zuschneiden und verlegen
Unterböden spachteln, schleifen, reinigen
Räume ausmessen und Materialbedarf berechnen
Raumskizzen und Verlegepläne anfertigen
Böden reinigen und pflegen
Dämmungen herstellen
Umgang mit Kunden
Dein ProfilZu deinen Stärken sollten handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Rechenfertigkeiten zum Berechnen des Materialbedarfs und Sorgfalt gehören.Interesse?Dann schicke uns doch gleich deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Email oder Post.

Firma Beschreibung



Wir
sind ein Familienbetrieb mit über 120 jähriger Historie und einem 40 köpfigen
Team. Wir sind der führende Fachbetrieb für Parkett und Bodenbeläge in
Südbaden.
Unser Kundenkreis ist vielfältig, vom großen Objekt bis hin zum
anspruchsvollen Privatkunden, bieten wir alle Arten von Bodenbelägen an und
damit eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung.
Wir bieten zudem eine sichere Arbeitsstelle und haben bis heute alle unsere
ehemaligen Azubis der letzten Jahre übernommen.
Gerne bieten wir im Anschluss an die Lehre viele weitere
Entwicklungsmöglichkeiten.




Wir bilden Bodenleger aus und suchen DICH!Das lernst du in der Theorie
Bodenbeläge und Arbeitsmaterialien kennen lernen
Berechnungen üben
Angebote und Rechnungen erstellen
technisches Zeichnen
Qualitätskontrolle
Arbeitsschutz
Das machst du in der Praxis
Bodenbeläge zuschneiden und verlegen
Unterböden spachteln, schleifen, reinigen
Räume ausmessen und Materialbedarf berechnen
Raumskizzen und Verlegepläne anfertigen
Böden reinigen und pflegen
Dämmungen herstellen
Umgang mit Kunden
Dein ProfilZu deinen Stärken sollten handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Rechenfertigkeiten zum Berechnen des Materialbedarfs und Sorgfalt gehören.Interesse?Dann schicke uns doch gleich deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Email oder Post.

Ort: 79183 Waldkirch | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 805746 Ausbildungsbeginn: 01.09.2024 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2027  Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!Das lernst du bei uns:
Ermittlung des Warenbedarfs sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle unserer Waren
Gezielter Einsatz von Werbung und Verkaufsförderungsmaßnahmen passend zu aktuellen Trends
Umgang mit Warenwirtschaftssystemen zur Organisation von Warenprozessen
Erstellung von Verkaufsstatistiken, Erfolgskontrollen und Abrechnungen
Darauf kannst du dich freuen: 
Azubiprojekte und Events 
Garantierte Übernahme bei guten Leistungen 
Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik
So passt du perfekt zu uns:Für uns zählt nicht nur dein erfolgreicher Schulabschluss. Damit du deine Ausbildung bestmöglich absolvieren kannst und vor allem Spaß dabei hast, solltest du gern in Kontakt mit Menschen sein und dich natürlich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts interessieren. Im Team zeigst du Einsatzbereitschaft und bist verlässlich? Du bist aufgeschlossen und lernst gern Neues? Dann bist du bei uns genau richtig!So kann dein Weg weitergehen:Nach deiner 3-jährigen Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Wohin willst du dich entwickeln? Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Alle Informationen zu deinen Chancen findest du hier: karriere.rewe.deDu willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: www.rewe.de Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 805746)? Dann melde dich bei Valentina Erlein unter +49 6222 574-674. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 79183 Waldkirch | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 805736 Ausbildungsbeginn: 01.09.2024 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2027  Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!Das lernst du bei uns:
Kund:innenberatung mit Fachwissen zum Thema Feinkost
Aktive Gestaltung und Bestückung der Verkaufstheke
Bestellung und Disposition von Ware
Sicherung der Warenqualität
Darauf kannst du dich freuen: 
Azubiprojekte und Events 
Garantierte Übernahme bei guten Leistungen 
Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik
So passt du perfekt zu uns:Für uns zählt nicht nur dein erfolgreicher Schulabschluss. Wir wollen, dass du deine Ausbildung bestmöglich und mit Spaß absolvieren kannst. Darum solltest du gern in Kontakt mit Menschen sein und großes Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleischwaren haben. Du hast Teamgeist, bist kreativ und neugierig? Dann bist du bei uns genau richtig!So kann dein Weg weitergehen:Nach deiner 3-jährigen Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Wohin willst du dich entwickeln? Egal, ob du dich als Fachkraft immer weiter spezialisieren oder als Bereichsleitung die Frischetheke leiten möchtest – wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg. Alle Informationen zu deinen Chancen findest du hier: karriere.rewe.deDu willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: www.rewe.de Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 805736)? Dann melde dich bei Valentina Erlein unter +49 6222 574-674. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 79183 Waldkirch | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 805724 Ausbildungsbeginn: 01.08.2024 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2026  Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!Übrigens: Mit dem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) auf nur 18 Monate verkürzen und gehst gezielt in Führung!Das lernst du bei uns:
Ermittlung des Warenbedarfs unserer Abteilungen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren
Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
Umsetzung von Projekten zur Kund:innenbindung und Qualitätssicherung 
Grundlagen der Personalführung und -planung
Erstellung von Verkaufsstatistiken sowie Durchführung von Erfolgskontrollen und Abrechnungen
Darauf kannst du dich freuen: 
Azubiprojekte und Events 
Garantierte Übernahme bei guten Leistungen 
Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik
So passt du perfekt zu uns:Bei uns zählt nicht nur dein Abischnitt. Wir wollen, dass du deine Ausbildung erfolgreich absolvierst und vor allem Spaß bei dem hast, was du tust. Deshalb solltest du in erster Linie Begeisterung für den Handel und die Betriebswirtschaft haben und gern im Kontakt mit Menschen sein. Im Team übernimmst du Verantwortung und zeigst Einsatzbereitschaft? Du bist selbstbewusst und hast Organisationstalent? Dann bist du bei uns genau richtig!So kann dein Weg weitergehen:Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Bei guten Leistungen kannst du in weiteren 22 Monaten die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) absolvieren. Und danach? Ganz gleich, ob du ein ganzes Vertriebsgebiet managen willst oder von der Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt träumst – wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg. Alle Informationen zu deinen Karrierechancen findest du hier: karriere.rewe.deDu willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: www.rewe.de Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 805724)? Dann melde dich bei Valentina Erlein unter +49 6222 574-674. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Sie suchen eine Stelle...

      als HR Payroll Specialist( m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
bei unserem Kunden
in Waldkirch
bei einem Bruttogehalt von 3.000,00EUR- 3.300,00EUR (je nach Qualifikation)

Dann haben wir das richtige Jobangebot für Sie!


IHRE AUFGABEN:

   - Sie sorgen mit Ihrem Know-how für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
   - Sie gewährleisten einen optimalen Employee Service, indem sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und zur Entgeltabrechnung beraten
   - Die Stammdaten- und Dokumentenpflege in SAP und der digitalen Personalakte gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege der Zeiterfassung
   - Sie erstellen Vertragsänderungen im laufenden Arbeitsverhältnis
   - Sie sorgen für ein reibungsloses Bescheinigungs- und Meldewesen und übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
   - Sie unterstützen bei der Durchführung unserer Monats- und Jahresabschlüsse und sind erster Ansprechpartner für Betriebsprüfungen



IHRE QUALIFIKATION:

   - Abgeschlossene kaufmännischen Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
Langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP (Key User wünschenswert)
   - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht


WIR GARANTIEREN
·30 Tage Urlaub im 1. Jahr,35 Tage Urlaub im 2. Jahr

·Monatliche steuerfreie Zulage; das sind 600EUR/Jahr

·Weihnachts-/und Urlaubsgeld

·Wohnortnahe und langfristige Einsätze bei unseren Kunden

·Sie können frei wählen zwischen einem Überstundenkonto oder einer Auszahlung Ihrer Stunden

·Ihre persönliche Schutzausrüstung (Sicherheitsschuhe, Weste…) wird Ihnen von uns zur Verfügung gestellt

·Sie und Ihre Familie sind herzlich zu unserem Sommerfest und zu unserer Weihnachtsfeier eingeladen

·„Weiter sagen lohnt sich“; erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 300EUR, wenn Sie uns weiterempfehlen


  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vorzugsweise direkt über unser Onlineportal.


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftliche Bewerbungen nicht zurücksenden können.


Baden und wir

Regional verbunden mit unserer schönen badischen Heimat identifizieren wir uns auch in der Personaldienstleistung mit unseren hiesigen Charaktereigenschaften: Gründlichkeit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.

Vor Ort für die Region - bundesweit vernetzt im AÜG Netzwerk mit 40jähriger Branchenerfahrung. Spezialisiert auf die Überlassung und Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und gewerblichen Bereich sind wir Ihr verlässlicher Nachbar: nebenan und direkt erreichbar.

Das bedeutet für Sie höchste Qualität und Transparenz: Mitarbeitern und Kunden begegnen wir auf Augenhöhe, denn wir sprechen eine gemeinsame Sprache. Ihre Zufriedenheit ist unser Gütesiegel. So sind wir in Baden.

Sie suchen eine Stelle...

      als Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen
bei unserem Kunden
in Waldkirch
bei einem Bruttogehalt von 2.700,00EUR

Dann haben wir das richtige Jobangebot für Sie!


IHRE AUFGABEN:

   - Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
   - Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen auch die Prüfung, Beurteilung und Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben (Betriebsvereinbarungen, Sozialversicherungs- und Steuerrecht)
   - Verantwortung für die personalrelevanten Termine (Befristungen, Probezeit, Aufenthaltserlaubnis, usw.)
   - Steuerung des externen Personalabrechnungsdienstleisters
   - Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems zu Ihren Aufgaben


IHRE QUALIFIKATION:

   - Erfahrungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung wünschenswert
   - Hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen
   - Kenntnisse in Umgang mit MS-Office-Produkten
   - SAP Kenntnisse wünschenswert


WIR GARANTIEREN
·30 Tage Urlaub im 1. Jahr,35 Tage Urlaub im 2. Jahr

·Monatliche steuerfreie Zulage; das sind 600EUR/Jahr

·Weihnachts-/und Urlaubsgeld

·Wohnortnahe und langfristige Einsätze bei unseren Kunden

·Sie können frei wählen zwischen einem Überstundenkonto oder einer Auszahlung Ihrer Stunden

·Ihre persönliche Schutzausrüstung (Sicherheitsschuhe, Weste…) wird Ihnen von uns zur Verfügung gestellt

·Sie und Ihre Familie sind herzlich zu unserem Sommerfest und zu unserer Weihnachtsfeier eingeladen

·„Weiter sagen lohnt sich“; erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 300EUR, wenn Sie uns weiterempfehlen


  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vorzugsweise direkt über unser Onlineportal.


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftliche Bewerbungen nicht zurücksenden können.


Baden und wir

Regional verbunden mit unserer schönen badischen Heimat identifizieren wir uns auch in der Personaldienstleistung mit unseren hiesigen Charaktereigenschaften: Gründlichkeit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.

Vor Ort für die Region - bundesweit vernetzt im AÜG Netzwerk mit 40jähriger Branchenerfahrung. Spezialisiert auf die Überlassung und Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und gewerblichen Bereich sind wir Ihr verlässlicher Nachbar: nebenan und direkt erreichbar.

Das bedeutet für Sie höchste Qualität und Transparenz: Mitarbeitern und Kunden begegnen wir auf Augenhöhe, denn wir sprechen eine gemeinsame Sprache. Ihre Zufriedenheit ist unser Gütesiegel. So sind wir in Baden.

Ein Unternehmen. Ein Spirit. Eine Familie. Faller Packaging ist einer der führenden Anbieter für pharmazeutische Sekundärverpackungen. An acht Standorten in Europa entwickeln mehr als 1.400 Mitarbeiter erstklassige Verpackungslösungen und innovative SupplyChainSysteme. Gemeinsam machen wir die Gesundheitsversorgung einfacher, sicherer und effizienter. Werden Sie Teil der #FallerFamily! Wir wachsen weiter - als HR Payroll Specialist (m/w/d) leisten Sie hierzu einen wichtigen Beitrag. Ihre Aufgaben Erstellung der Entgeltabrechnung für Angestellte Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen, insbesondere steuer-, sozialversicherungsrechtlich und tariflich Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, z.B. Zahlungserstellung und Urlaubsrückstellungen Ansprechpartner für die Betriebsprüfung (Lohnsteuer und Sozialversicherung) Erstellung von Schreiben zu Entgeltveränderungen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten, Führung der digitalen Personalakten Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännischen Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP (Key User wünschenswert) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Teamplayer, Freude an Dienstleistung für Führungskräfte und Mitarbeiter Was wir Ihnen bieten Wir bieten flexible Arbeitszeiten in einer hybriden Arbeitsumgebung Sie erhalten eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Bei uns gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen Wir haben ein motiviertes Team in einem internationalen Umfeld Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Arbeiten sind uns wichtig Bei uns gibt es zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, TicketPlus, Hansefit, Mitarbeitervergünstigung Mitarbeiter und Abteilungsfeste gehören bei uns genauso dazu wie gemeinsame Aktivitäten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer 23FS024. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Roman Heizmann zur Verfügung.

Ort: 79183 Waldkirch | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 805724 Ausbildungsbeginn: 01.08.2024 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2026  Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!Übrigens: Mit dem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) auf nur 18 Monate verkürzen und gehst gezielt in Führung!Das lernst du bei uns:
Ermittlung des Warenbedarfs unserer Abteilungen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren
Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
Umsetzung von Projekten zur Kund:innenbindung und Qualitätssicherung 
Grundlagen der Personalführung und -planung
Erstellung von Verkaufsstatistiken sowie Durchführung von Erfolgskontrollen und Abrechnungen
Darauf kannst du dich freuen: 
Azubiprojekte und Events 
Garantierte Übernahme bei guten Leistungen 
Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik
So passt du perfekt zu uns:Bei uns zählt nicht nur dein Abischnitt. Wir wollen, dass du deine Ausbildung erfolgreich absolvierst und vor allem Spaß bei dem hast, was du tust. Deshalb solltest du in erster Linie Begeisterung für den Handel und die Betriebswirtschaft haben und gern im Kontakt mit Menschen sein. Im Team übernimmst du Verantwortung und zeigst Einsatzbereitschaft? Du bist selbstbewusst und hast Organisationstalent? Dann bist du bei uns genau richtig!So kann dein Weg weitergehen:Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Bei guten Leistungen kannst du in weiteren 22 Monaten die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) absolvieren. Und danach? Ganz gleich, ob du ein ganzes Vertriebsgebiet managen willst oder von der Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt träumst – wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg. Alle Informationen zu deinen Karrierechancen findest du hier: karriere.rewe.deDu willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: www.rewe.de Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 805724)? Dann melde dich bei Valentina Erlein unter +49 6222 574-674. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.  Ausbildungsbeginn: 1. August

Deine Aufgaben
2 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)

Dein Profil
Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.200 € vom 1. bis 6. Monat, 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))
Vergünstigtes Deutschlandticket
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) - Ausbildungsstart zum 1. August 2024!Die BDH-Klinik Waldkirch stellt die hochwertige, wohnortnahe Grundversorgung der Menschen im Elztal sicher. Unser Leistungsangebot reicht von der Notfallversorgung über die internistische und chirurgische Versorgung bis zu Spezialisierungen in den Bereichen der Hüft- und Knie-Endoprothetik sowie der Wirbelsäulenchirurgie.Wir blicken auf langjährige Erfahrungen im Bereich der dreijährigen Pflege-Ausbildung zurück. Seit 2020 gibt es die klassischen Ausbildungsgänge zum Altenpfleger oder zur Krankenpflegerin nicht mehr: Die dreijährige Ausbildung heißt jetzt "generalistische" Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) und genau die kannst du bei uns absolvieren.Unsere Partner-Berufsschulen sind die GHSE in Emmendingen und die Paritätische Berufsfachschule für Sozial- und Pflegeberufe in Hausach im Kinzigtal. Darüber hinaus kannst du bei uns in Kooperation mit der Katholischen Hochschule Freiburg auch einen Bachelor in 'Angewandte Pflegewissenschaft' abschließen.

Du bist bereit, ...
… einen medizinischen Beruf in einer absolut zukunftssicheren Branchen zu erlernen?
… dir komplexes Fachwissen über Anatomie, Krankheitslehre, Pflegekonzepte u.v.m anzueignen?
… intensiv mit pflegebedürftigen Menschen zu arbeiten und ihnen die Unterstützung zu geben, die sie brauchen?
… im Team aus verschiedenen Berufsgruppen zu arbeiten?
… für einen sinnvollen Beruf, der nicht am Schreibtisch stattfindet?
… von Anfang an gutes Geld zu verdienen und von top Aufstiegschancen zu profitieren?
Dann müssen wir uns kennenlernen!Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Während der Ausbildung werden mindestens 2.500 Stunden Praxis in der BDH-Klinik Elzach und der BDH-Klinik Waldkirch sowie weiteren Gesundheitseinrichtungen abgeleistet. Zusätzlich werden 2.100 Stunden Theorie in den Gesundheitsschulen gelehrt.
Darüber hinaus bieten wir:
Tarifgehalt nach TVöD-VKA (s. Gehaltstabelle unten)
Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") und Wechselschichtzulagen
Mindestens 30 Tage Urlaub
Eine hauseigene Ausbildungsstation um dich optimal zu unterstützen und zu fördern
Verlässlichkeit durch 3-Monats-Dienstplanung/Wunschdienstplanung
Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ein kostenloses Beratungsangebot für alle Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen
Eine wertschätzende, anerkennende und familiäre Atmosphäre
gute Übernahmechancen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Wohnungssuche/Vermittlung von Mitarbeitenden-Wohnungen für einen reibungslosen Start
Hansefit, Jobticket, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen, Mitarbeiter-Events u.m.
Eine wunderschöne, naturnahe Umgebung im schönen Südschwarzwald
Bei uns erlernst du den Pflegeberuf im klassischen Krankenhaus-Setting anhand von Patient:innen mit verschiedensten Krankheitsbildern. Unsere Spezialgebiete sind die Innere Medizin, Unfallchirurgie und die Endoprothetik, daher wird hier der Schwerpunkt deiner Praxiseinsätze liegen. Die Ausbildung macht dich jedoch fit für alle denkbaren Pflege-Settings, diese lernst du in Außeneinsätzen kennen.
Das wünschen wir uns von dir:
Einen mittleren Schulabschluss, also eine mindestens 10-jährige allgemeine Schulbildung. Auch ein 9-jähriger Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung ist möglich.

Idealerweise ein vorausgegangenes Praktikum im medizinischen Bereich
Interesse an Biologie, Anatomie und Medizin
Keine Scheu vor intensivem Kontakt mit Menschen
Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Wichtig für Bewerbungen aus dem Ausland: Deine Bewerbung muss ein ALTE-zertifiziertes Deutsch-Zertifikat (B1) und eine vom Regierungspräsidium ausgestellte Anerkennung deines höchsten Bildungsabschlusses enthalten!
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Noch Fragen? Schreib' uns einfach auf WhatsApp: +49 151 72226715

Ausbildungsinhalte
Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse eigenverantwortlich und zielorientiert gestalten
Kinder betreuen und fördern
körperliche und geistige Entwicklung der Kinder fördern
überprüfen und analysieren eigener Reaktionsmuster
Entwicklung von Konzepten der Berufsidentität
Beteiligung an Verwaltungsaufgaben
Kooperation mit Eltern und Behörden


Wir bieten dir
eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung
eine moderne Ausbildungsstätte
eine faire Ausbildungsvergütung und Jahressonderzahlung
einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahme für mindestens ein Jahr nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung
Zuschuss zum Jobticket

Deine Qualifikation
Mittlere Reife oder höherer Bildungsstand
Zulassung an einer Fachschule für Sozialpädagogik (Erfüllung der Aufnahmevoraussetzungen)
Zuverlässigkeit, Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kreativität
Freude an der Arbeit mit Kindern
Interesse an psychologischen und pädagogischen Sachverhalten und Fragestellungen
Geduld und Improvisationsfähigkeit

AusbildungsablaufErzieher/-innen
arbeiten in einer unserer Kindertagesstätten (Kindertagesstätte Regenbogen, Kindertagesstätte Sonnenschein, Kindertagesstätte Pfiffikus, Kindertagesstätte Spielinsel, Naturgruppe Stadtrain). Daneben werden die theoretischen Kenntnisse in der geteilten Woche in einer der Fachschulen für Sozialpädagogik vermittelt.

Ausbildungsinhalte
Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse eigenverantwortlich und zielorientiert gestalten
Kinder betreuen und fördern
körperliche und geistige Entwicklung der Kinder fördern
überprüfen und analysieren eigener Reaktionsmuster
Entwicklung von Konzepten der Berufsidentität
Beteiligung an Verwaltungsaufgaben
Kooperation mit Eltern und Behörden


Wir bieten dir
eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung
eine moderne Ausbildungsstätte
eine faire Ausbildungsvergütung und Jahressonderzahlung
Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung
Zuschuss zum Jobticket

Deine Qualifikation
Abschluss der zweijährigen Fachschule für Sozialpädagogik
Zuverlässigkeit, Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kreativität
Freude an der Arbeit mit Kindern
Interesse an psychologischen und pädagogischen Sachverhalten und Fragestellungen
Geduld und Improvisationsfähigkeit

AusbildungsablaufErzieher/-innen
arbeiten in einer unserer Kindertagesstätten (Kindertagesstätte Regenbogen, Kindertagesstätte
Sonnenschein, Kindertagesstätte Pfiffikus, Kindertagesstätte Spielinsel, Naturgruppe Stadtrain).

1-​jährige Aus­bil­dung zum Gesundheits-​ und Kran­ken­pfle­ge­hel­fer (m/w/d) - Start am 01.10.2024!Seit fast 60 Jahren ist die BDH-Klinik Elzach unter den Qualitätsführern der neurologischen Rehabilitation in Deutschland. Sie ist der größte Standort für die neurologische Frührehabilitation in Baden-Württemberg. Unverzichtbarer Teil unserer Arbeit sind unsere Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen, die wir in einer einjährigen, staatlich anerkannten Ausbildung auf den Beruf vorbereiten.Um unsere Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen bestmöglich ausbilden zu können, haben wir eine hauseigene Berufsschule am Standort Waldkirch und in Elzach eine Ausbildungsstation, auf der sich die Azubis mit Unterstützung ausgebildeter Pflegefachkräfte eigenständig um Patient:innen kümmern. Die Ausbildung findet also an beiden Standorten statt. Sie eignet sich besonders für Berufsanfänger:innen mit mindestens Hauptschulabschluss, Wiedereinsteiger:innen und Menschen mit Migrationshintergrund. Während der Ausbildung erwirbst Du die Fähigkeit, aktivierende, fördernde und individuelle Pflege durchzuführen.Zu Deinen Haupttätigkeiten gehören das Assistieren bei der Grundpflege, Nahrungsaufnahme und Mobilisation der Patient:innen. Du überwachst die Kreislauffunktion und führst ärztliche Verordnungen aus. Du hast viel Kontakt zu Hilfsbedürftigen und schärfst während der Ausbildung Deine Wahrnehmungsgabe von Pflegeproblemen. Eine wesentliche Aufgabe ist eine gute und intensive Zusammenarbeit mit Deinen Arbeitskolleg:innen. An diese gibst Du Deine Beobachtungen weiter. Du begleitest Patient:innen zu Untersuchungen und Behandlungen, wirkst bei Assistenzaufgaben mit und führst Maßnahmen zur Hygiene durch. Auch schriftliche Aufgaben, wie Dokumentation Deiner Tätigkeiten zählen zu Deinem Aufgabenfeld. Kurz gesagt: Wir bereiten Dich theoretisch und praktisch auf Deinen Berufsalltag mit pflegeintensiven Menschen vor!Darüber hinaus bieten wir:
1352,-€ im Monat während der Ausbildung
Jahressonderzahlung und Wechselschichtzulagen
Mindestens 30 Tage Urlaub
Unsere hauseigene Ausbildungsstation um dich optimal zu unterstützen und zu fördern
Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ein kostenloses Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenssituationen
Eine wertschätzende, anerkennende und familiäre Atmosphäre
gute Übernahmechancen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Hansefit, Jobticket, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen, Mitarbeiter-Events u.m.
Eine wunderschöne, naturnahe Umgebung im schönen Südschwarzwald
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Noch Fragen? Schreib' uns einfach auf WhatsApp: +49 151 72226715   Oder komm zur offenen Sprechstunde in Waldkirch, jeden Mittwoch von 10-15 Uhr, keine Anmeldung nötig!Internationale Bewerber und Bewerberinnen: Deine Bewerbung muss ein ALTE-zertifiziertes Deutsch-Zertifikat (B1) und eine vom Regierungspräsidium ausgestellte Anerkennung deines höchsten Bildungsabschlusses enthalten!