Stadt Versmold Stellenangebote

## Ausbildung – Fachlagerist/-in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Echte Verantwortung übernehmen, logistische Prozesse mitgestalten und moderne Systeme nutzen – das erwartet Dich bei **NORDFROST**. Am Standort **Versmold** wirst Du Teil eines motivierten Teams und lernst, wie Waren effizient gelagert, transportiert und verwaltet werden. Gestalte Deine coole Ausbildung aktiv mit und starte Deine Karriere beim Marktführer in der Tiefkühllogistik.

### Das lernst Du bei uns:

- Planung und Organisation logistischer Abläufe
- Annahme, Verladung, Lagerung, Verpackung und Transport von Waren
- Bedienung von Flurförderzeugen
- Nutzung von IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen
- Bearbeitung von Ladelisten, Versand- und Begleitpapieren sowie Bestandskontrollen
- Einsatz im Tiefkühllager (Temperaturen bis -24°C) mit entsprechender Berufsbekleidung

### Das bringst Du mit:

- Interesse an effizienten Prozessen und Logistik
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft für die Arbeit im Tiefkühllager
- Teamfähigkeit und pragmatische Arbeitsweise
- Haupt- oder Realschulabschluss

### Deine Vorteile bei NORDFROST

- Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.050 € brutto; 2. Jahr: 1.150 € brutto; 3. Jahr: 1.300 € brutto
- Corporate Benefits: Mitarbeitervorteile bei mehr als 1.500 Partnern
- Moderne Ausstattung für Deinen Lernerfolg: Wir unterstützen Dich mit einem iPad für schulische/private Zwecke sowie mit Zuschüssen für Klassenfahrten und Lehrmaterialien
- Überregionaler Einsatz & Auslandspraktika: Spannende Einblicke über den eigenen Standort hinaus
- Weihnachts- und Urlaubsgeld: Zusätzliche Sonderzahlung als finanzielle Anerkennung
- Workshops & Ausbildungsveranstaltungen: Mit spannenden Workshops & coolen Events zur Erweiterung Deiner Fähigkeiten

### Ansprechpartner

Marjana Harms (Personalreferentin)

### Link zur Bewerbung

https://karriere.nordfrost.de/jobs/ausbildung-fachlagerist-in-fachkraft-fuer-lagerlogistik-m-w-d-versmold/

### Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

# Pflegefachhelfer (w/m/d)





**Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian: Ein Job, der etwas bewegt**

Hast Du Lust, in einem grandiosen Team Gutes zu tun? Möchtest Du pflegebedürftigen Menschen helfen und uns dabei unterstützen, auch in Zukunft Maßstäbe in der Pflege zu setzen? Dann ist dieses Stellenangebot für Dich: Bewirb Dich als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian!

**Deine Aufgaben als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei uns**

Möchtest Du als Altenfachpfleger:in (w/m/d) Menschen einen wunderschönen Lebensabend bereiten? Unterstützt Du gerne pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag? Dann sind diese Aufgaben genau das Richtige für Dich:

* Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen
* Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation
* Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote
* Übernahme von behandlungspflegerischen und schichtkoordinatorischen Tätigkeiten




**Das bringst Du für den Job als Pflegefachhilfe (w/m/d) mit**

Als Pflegefachhilfe (w/m/d) kümmerst Du Dich mitfühlend um bedürftige Menschen, während Du als Teil Deines Teams professionell und herzlich Pflegekonzepte umsetzt und Deine Kolleg:innen zuverlässig unterstützt.

* Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer:in
* Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit
* Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
* Die Bereitschaft, auch am Wochenende und nachts zu arbeiten




**Das bieten wir unseren Pflegefachhelfer:innen (w/m/d)**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
* Dein Gehalt beträgt 3373€ - 4172€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
* Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
* Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
* Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
* Korian Job Bike
* Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
* Humanoo Gesundheits-App
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
* 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegefachhelfer (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.




Haus Phönix am Versmolder Bruch - Wittensteiner Straße 28 Versmold, Nordrhein-Westfalen 33775 Deutschland

Lust auf coolen Job?

Wir bieten einen Ausbildungsplatz zum/zur Mechatroniker/in (m/w/d) Kältetechnik.

Hast Du dich schon einmal gefragt: was wäre, wenn es keine Kühltechnik gäbe? Dann bist Du möglicherweise unser/e neue/r Auszubildende/r (m/w/d) für den kommenden Ausbildungszeitraum!

Deine Aufgaben:

Installation von Kälte-, Lüftungs- und Klimaanlagen bei Industrie- und Gewerbekunden
Montieren und Einbauen von zusammenhängenden Bauteilen
Verlegen von Rohrleitungen und elektrischen Leitungen
Einweisen der Kunden in die errichteten Geräte und Systeme

Als Mechatroniker/in (m/w/d) für Kältetechnik übst Du einen Beruf aus, der Zukunft hat!

Voraussetzungen:

- Realschulabschluss (Mathe mind. Note 3 )
- Handwerkliches und technisches Geschick
- Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Interesse an zukunftsorientierter Technik
- Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf, der die Elektrotechnik, den Maschinenbau, die Thermodynamik und den Heizungs- und Lüftungsbau miteinander vereint!

Was wir Dir bieten:

- Eine 3,5-jährige abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung sowie wichtige Erkenntnisse zum Beruf des Mechatroniker (m/w/d) – Kältetechnik
- Möglichkeit auf Übernahme nach der Berufsausbildung
- Überdurchschnittlich gute Rahmenbedingungen durch Tarifbindung

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte nur elektronische Bewerbungen als PDF-Datei abgespeichert an [email protected] senden.

Wir bieten einen Ausbildungsplatz zum/zur Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) an.

Deine Aufgaben

- Installation von Steckdosen, Lichtschaltern und Sicherungen für Industrie- und Gewerbekunden
- Warten und Instandsetzen von energietechnischen Anlagen, elektronischen Steuer- und Regelsystemen
- Konfigurieren von anspruchsvollen Systemen der Informationstechnik
- Fräsen von Schlitzen für elektrische Leitungen und von Löchern für Steckdosen
- Analyse von Fehlern in den Anlagen
- Erstellen von Prüfprotokollen und Schaltplänen
- Einweisen der Kunden in die errichteten Geräte und Systeme

Voraussetzungen

- Realschulabschluss (Mathe, Technik, Physik Note 3)
- Technisches und handwerkliches Geschick
- Spaß im Umgang mit Menschen
- Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit sowie Interesse an zukunftsorientierter Technik

Das bieten wir Dir

- Attraktive Ausbildungsvergütung und überdurchschnittlich gute Rahmenbedingungen durch Tarifbindung
- Eine 3,5-jährige abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung sowie vielseitige Erkenntnisse im Beruf
- Innerbetrieblicher Praxisunterricht, um spezielle Fachkenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln
- Möglichkeit auf Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Übernahme nach der Berufsausbildung

Bei Interesse an der Ausbildungsstelle kannst Du uns eine aussagekräftige (bevorzugt elektronische) Bewerbung an folgende Kontaktdaten senden:

Ansprechpartnerin: Frau Nuriye Boyraz
[email protected]

BRÜGGEMANN GmbH & Co. KG
Im Industriegelände 9
33775 Versmold

05423 9409113

Angeboten wird ein Ausbildungsplatz als Dachdecker/in (m/w/d) zum 01.08.2026.



Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Dachdecker/innen stellen Holzkonstruktionen für Dachstühle her und decken und bekleiden Dach- und Wandflächen mit Dachplatten, -ziegeln, -steinen, Schindeln oder anderen Deckwerkstoffen. Sie führen Abdichtungen an Dach- und Wandflächen, Balkonen und Terrassen sowie an Bauwerken durch, stellen Unterkonstruktionen für Außenwandbekleidungen her, montieren diese und gestalten Gebäudeaußenwände mit vorgehängten Fassadenbekleidungen. Auch bauen sie Blitzschutzanlagen, Schneefangsysteme, Dachrinnen, Fallrohre, Dachflächenfenster oder Lichtkuppeln ein und installieren Solarthermie- und Fotovoltaikanlagen einschließlich elektrischer Komponenten und Anschlüsse auf Dächern und an Fassaden.



Darüber hinaus unterstützen sie Besitzer und Eigentümer bei der energetischen Gebäudesanierung und führen entsprechende Maßnahmen, etwa den Einbau von Dämmschichten und Dampfsperrelementen, durch. Auch Dachbegrünungen sowie Wartung und Instandhaltung von Dach- und Wandflächen und ihren Komponenten können zu den Aufgaben der Dachdecker/innen gehören.



Dachdecker/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.



Sie sollten mindestens über einen Hauptschulabschluss und befriedigende Noten in Mathematik verfügen.

Wir bieten einen Ausbildungsplatz zum Anlagenmechaniker/in (m/w/d)- Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik an.

Deine Aufgaben

- Installation von Wasser- und Luftversorgungssystemen
- Einbau von Sanitäranlagen
- Montieren von Heizungssystemen, Aufstellen von Heizkessel und dessen Inbetriebnahme
- Bearbeiten von Rohren, Blechen und Profilen aus Metall oder Kunststoff
- Bauen von energieeffizienten Systemen, z. B. Solaranlagen, Wärmepumpen und Holzpelletsanlagen
- Beratung von Kunden
- Einweisung der Kunden in die Geräte und Systeme

Voraussetzungen:

- Hauptschulabschluss (Mathe Note 3 wäre wünschenswert)
- Handwerkliches und technisches Geschick
- Spaß im Umgang mit Menschen
- Engagierte und zuverlässige Persönlichkeit sowie Interesse an zukunftsorientierter Technik

Das bieten wir Dir

- Eine 3,5-jährige abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung sowie wichtige Erkenntnisse zum Beruf des/der Anlagenmechanikers/-in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Möglichkeit auf Übernahme nach der Berufsausbildung
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Überdurchschnittlich gute Rahmenbedingungen durch Tarifbindung

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf). Bitte nur elektronische Bewerbungen als PDF-Datei abgespeichert an [email protected] senden.

BRÜGGEMANN GmbH & Co. KG
Im Industriegelände 9
33775 Versmold

Telefon: 05423 9409-113

Angeboten wird ein Ausbildungsplatz als Mechatroniker (m/w/d) - Kältetechnik zum 01.08.2026.

Mechatroniker/innen (m/w/d) für Kältetechnik planen und montieren Anlagen und Systeme der Kälte- und Klimatechnik einschließlich der elektrotechnischen und elektronischen Bauteile. Sie warten die Anlagen und bauen sie bei Bedarf um.

Dies ist eine bundesweit geregelte 3 1/2-jährige Ausbildung.

Sie sollten mindestens über einen Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik oder über eine Mittlere Reife mit befriedigenden Noten in Mathematik und Physik verfügen.

Es wird zum 01.08.2026 ein Ausbildungsplatz zum/zur Elektroniker/in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik angeboten.

Elektroniker/innen (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 1/2 Jahre.

Sie sollten über einen Hauptschulabschluss verfügen.

Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

# Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Wohngruppe

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## Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Die Wohngruppe "Haus Linde" ist ein vollstationäres Angebot für Kinder und Jugendliche, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihrem familiären Umfeld verbleiben können. Das Konzept dieser Regelwohngruppe bietet ihnen eine ganzheitliche Unterstützung in der Alltags- und ihrer individuellen Problembewältigung.

Die Kinder und Jugendlichen werden durch ein multiprofessionelles Team unterstützt und begleitet. Die angeleitete und eigenständige Freizeitgestaltung hat in diesem Wohnangebot einen großen Stellenwert. Die pädagogische Arbeit erfolgt nach dem Bezugsbetreuungssystem.

## Ihr neues Aufgabengebiet

- Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in allen Lebensbereichen
- Elternarbeit
- Begleitete Freizeitgestaltung
- Gestaltung des Gruppenalltages
- Verwaltung und Berichtswesen
- Hilfeplanung
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Sorgeberechtigten
- Hilfestellung zur Konfliktlösung
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
- Kontakte mit Schulen, Ämtern und Behörden

## Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (w/m/d) oder
- Eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise Heilerziehungspfleger (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d)
- Berücksichtigt werden können auch artverwandte Berufsgruppen mit der Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Bereitschaft für eine Tätigkeit im Schichtdienst
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 7** (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- **Kinderzuschlag** (pro Kind 100€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und **Jahressonderzahlung**
- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein **Brauchtumstag**
- Bis zu 5 **zusätzliche Urlaubstage** für Schichtdienste
- **Schichtzulage**, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- **Wechselschichtzulage**, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
- Regelmäßige **Team- und Fallsupervisionen, Einzelsupervision** möglich
- Langfristige **Dienstplanung**
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre **persönlichen Wünsche und Bedürfnisse** berücksichtigen
- Möglichkeit des **Bikeleasings**
- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt
- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

## Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular [https://jobs.cjd.de/awcwh](https://jobs.cjd.de/awcwh) oder per Mail [email protected].

## Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

**Einsatzort**

CJD NRW Nord

Wohngruppe "Haus Linde"

Ravensberger Straße 33
33775 Versmold

**Jobnummer**
7718

**Einstellung**
01.11.2025

**Vergütung**
AVR.DD/CJD EG 7

**Befristung**
Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Option auf eine unbefristete Übernahme

**Umfang**
Teil- oder Vollzeit 
(30-39 Stunden/Woche)

**Führerschein**
Ja

### Infos & Kontakt

Andrea Klare
Angebotsleitung

Tel. 05423 209-132

Mach mit. **Das Zusammen wirkt.** Jetzt bewerben!

# Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Wohngruppe

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## Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Die Wohngruppe "Haus Linde" ist ein vollstationäres Angebot für Kinder und Jugendliche, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihrem familiären Umfeld verbleiben können. Das Konzept dieser Regelwohngruppe bietet ihnen eine ganzheitliche Unterstützung in der Alltags- und ihrer individuellen Problembewältigung.

Die Kinder und Jugendlichen werden durch ein multiprofessionelles Team unterstützt und begleitet. Die angeleitete und eigenständige Freizeitgestaltung hat in diesem Wohnangebot einen großen Stellenwert. Die pädagogische Arbeit erfolgt nach dem Bezugsbetreuungssystem.

## Ihr neues Aufgabengebiet

- Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in allen Lebensbereichen
- Elternarbeit
- Begleitete Freizeitgestaltung
- Gestaltung des Gruppenalltages
- Verwaltung und Berichtswesen
- Hilfeplanung
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Sorgeberechtigten
- Hilfestellung zur Konfliktlösung
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
- Kontakte mit Schulen, Ämtern und Behörden

## Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (w/m/d) oder
- Eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise Heilerziehungspfleger (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) oder
- Studenten der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit ab dem 5. Fachsemester
- Berücksichtigt werden können auch artverwandte Berufsgruppen mit der Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Bereitschaft für eine Tätigkeit im Schichtdienst
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 7** (1.880,65 € – 1.970,64 € bei 19,5 Stunden/Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- **Kinderzuschlag** und **Jahressonderzahlung**
- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein **Brauchtumstag**
- Bis zu 5 **zusätzliche Urlaubstage** für Schichtdienste
- **Schichtzulage**, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- **Wechselschichtzulage**, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
- Regelmäßige **Team- und Fallsupervisionen, Einzelsupervision** möglich
- Langfristige **Dienstplanung**
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre **persönlichen Wünsche und Bedürfnisse** berücksichtigen
- Möglichkeit des **Bikeleasings**
- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt
- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

## Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular [https://jobs.cjd.de/rhx6g](https://jobs.cjd.de/rhx6g) oder per Mail [email protected].

## Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

**Einsatzort**

CJD NRW Nord

Wohngruppe "Haus Linde"

Ravensberger Straße 33
33775 Versmold

**Jobnummer**
7722

**Einstellung**
01.02.2026

**Vergütung**
AVR.DD/CJD EG 7

**Befristung**
Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Option auf unbefristete Übernahme

**Umfang**
Teilzeit 
(19,5-30 Stunden/Woche)

**Führerschein**
Ja

### Infos & Kontakt

Andrea Klare
Angebotsleitung

Tel. 05423 209-132

Mach mit. **Das Zusammen wirkt.** Jetzt bewerben!

## Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2026

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen.

**Dein Aufgabengebiet**


- Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht
- Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden
- Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab
- Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch
- Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen
- Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert


**Deine Voraussetzungen**


- Du hast einen mittleren Schulabschluss, eine Fachhochschulreife, ein Abitur oder du studierst und möchtest aus deinem Studium aussteigen
- Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du bist freundlich, engagiert und verlässlich
- Du hast ein kaufmännisches Interesse


**Was bieten wir Dir?**

Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen.

Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster.

**Ansprechpartner bei Rückfragen**

Philipp Rawe

0160-95036839

**Durch Perspektiven Karriere in einem Traditionsunternehmen gestalten**

Mit rund 150 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen verteilt auf 4 Standorte deutschlandweit gehören wir nicht mehr zu den kleinen Handwerksbetrieben, sondern zu den großen der Branche. Seit 1927 bedienen wir in unseren unterschiedlichen Gewerken der Technischen Gebäudeausrüstung industrielle, öffentliche sowie private Kunden.

Wir sind stolz, dass ein großer Teil unserer Belegschaft seit der Ausbildung dabei ist und wir mehrere Jubilare wie zuletzt zu 40 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern konnten! Das zeichnet unsere langjährige Mitarbeiterbindung aus und macht uns zu einem starken und sicheren Arbeitgeber in den Regionen OWL, Gotha, Chemnitz und Leipzig.

**Als Servicetechniker/in übernimmst Du folgende Aufgaben bei uns:**

• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung aller anfallenden Kundendienstarbeiten
• Mechanische und elektronische Fehlersuche sowie Beheben von Fehlfunktionen
• Prüf- und Messtätigkeiten sowie Dokumentation der geleisteten Arbeiten
• Beratung von Kunden sowie Einweisung der Kunden und Nutzer in die Bedienung der Anlagen

**Dein Profil:**

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Kundendienst
• Kenntnisse in der Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
• Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung

**Deine Vorteile bei uns:**

- Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs - und Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitsplatz und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlte Überstunden und Fahrtzeitvergütung
- Vollzeittätigkeit mit 37 Wochenstunden und der Möglichkeit einer 4-Tage Woche
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und Produktschulungen
- eigenes Firmenfahrzeug inkl. Werkzeug und Ausrüstung
- Fahrrad-Leasing
- uvm.

Bei Interesse an dem Stellenangebot sende uns bitte eine aussagekräftige (bevorzugt elektronisch) Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen an:

[email protected]

Ansprechpartnerin: Frau Nuriye Boyraz

Wir suchen für 2026 eine/-n Auszubildende/-n Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt:

Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Zu ihren Zuständigkeitsbereichen im Verkauf gehören die Ausarbeitung von Kalkulationen und Preislisten und die Führung von Verkaufsverhandlungen mit den Kunden. Außerdem verfassen sie Marketingstrategien. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute im Geschäftsverkehr anfallende Vorgänge. Im Personalwesen wirken sie bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz.

Die Ausbildung im Überblick:

Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Sie interessieren sich für eine Ausbildungsstelle und sind noch nicht in der Berufsberatung gemeldet?
Ihr/e Berufsberater/in bietet Ihnen u. a. weitere Ausbildungsstellen und einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Berufseinstieg an.
Wenden Sie sich an Ihre/n Berufsberater/in in der Schulsprechstunde oder rufen Sie unter der Nummer 0521 587-3333 an und vereinbaren Sie einen Beratungstermin.

Auszubildende(r) (m/w/d) zahnmedizinische(r) Fachangestellte(r)

gesucht, ab sofort

Dr. Beate Merkel

Heinestr. 26

33775 Versmold-Peckeloh

Tel. 05423-5931

beamerkel(at)t-online.de

### **Das sind Wir !**

Ein Familienbetrieb mit rund 18 Mitarbeitenden, der sowohl im Bereich der Landtechnik als auch im Karosserie- und Fahrzeugbau tätig ist.

Seit 1885 hat sich der Bereich der Landwirtschaft durch die Übernahme des technischen Kundendienstes für Landmaschinen im Jahr 1964 deutlich vergrößert. Als Premiumpartner von JCB, Massey Ferguson, Honda und Husqvarna – steht uns, eine neben dem breiten Angebot an Maschinen, auch auf spezielle Bedürfnisse ausgerichtete, Palette an Zubehör und Ersatzteilen zur Verfügung.

Unser Standort ist das Industriegebiet „Bockhorster Landweg“ im Ortsteil Bockhorst der Stadt Versmold.

### Wir suchen Dich!

als Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf

Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d) (3,5 jährige Ausbildung)

Zu den Aufgaben gehört die Instandsetzung von Landmaschinen und Gartengeräten. Sowohl Wartungs-, Reparatur- und Umbau arbeiten an Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Anlagen, die vorwiegend in der Land- und Forstwirtschaft, im Gartenbau, in der Kommunalwirtschaft und teilweise auch in privaten Bereichen eingesetzt werden.

Über eine Bewerbung würden wir uns freuen.

Weitere Informationen zu uns gibt es auch im Internet unter www.kemner-landtechnik.de

Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder rufen Sie uns einfach an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.