Stadt Traben trarbach Stellenangebote

Die Verbandsgemeindewerke Traben-Trarbach bieten zum 01.08.2025 einen

# Ausbildungs-/Umschulungsplatz als Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

### Du suchst einen Ausbildungsberuf mit Zukunft?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

### Informationen zur Ausbildung:

Wir werden dich im Rahmen der Ausbildung auf nachfolgende Tätigkeiten vorbereiten:

- planen, überwachen, steuern und dokumentieren der Prozessabläufe auf den Kläranlagen
- erkennen von Störungen im Prozessablauf und einleiten von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
- durchführen von Messungen und analytischen Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle
- bedienen, inspizieren und warten  von baulichen Anlagen und Geräten
- erkennen von Gefahren im Umgang mit elektrischem Strom, beurteilen von Störungen und ausführen von elektrotechnischen Arbeiten
- erfassen und auswerten von Daten zur Einhaltung der rechtlichen Vorgaben

Die Ausbildung erstreckt sich über 3 Jahre. Dabei wird für die theoretische Ausbildung die David Roentgen Schule in Neuwied besucht.

### Wir erwarten von Ihnen:

- erfolgreicher Abschluss in der "Berufsreife" (Hauptschulabschluss)
- handwerkliche Begabung, technisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern (Biologie, Chemie und Mathematik)
- gute körperliche Konstitution

### Was wir Ihnen bieten:

- 30 Tage Urlaubanspruch pro Jahr
- Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (derzeit: 1. Jahr - 1.218,26 €, 2. Jahr - 1.268,20 €, 3. Jahr - 1.314,02 €)
- Lernmittelzuschuss
- Unterstützung durch geschulte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Die Verbandsgemeindewerke Traben-Trarbach bieten zum 01.08.2025 einen

# Ausbildungs-/Umschulungsplatz als Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Wasserversorgung (m/w/d)

### Du suchst einen Ausbildungsberuf mit Zukunft?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

### Informationen zur Ausbildung:

Wir werden dich im Rahmen der Ausbildung auf nachfolgende Tätigkeiten vorbereiten:

- planen, überwachen, steuern und dokumentieren der Prozessabläufe auf den Trinkwassergewinnungsanlagen
- erkennen von Störungen im Prozessablauf und einleiten von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
- durchführen von Messungen und analytischen Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle
- bedienen, inspizieren und warten  von baulichen Anlagen und Geräten
- erkennen von Gefahren im Umgang mit elektrischem Strom, beurteilen von Störungen und ausführen von elektrotechnischen Arbeiten
- erfassen und auswerten von Daten zur Einhaltung der rechtlichen Vorgaben

Die Ausbildung erstreckt sich über 3 Jahre. Dabei wird für die theoretische Ausbildung die David Roentgen Schule in Neuwied besucht.

### Wir erwarten von Ihnen:

- erfolgreicher Abschluss in der "Berufsreife" (Hauptschulabschluss)
- handwerkliche Begabung, technisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern (Biologie, Chemie und Mathematik)
- gute körperliche Konstitution

### Was wir Ihnen bieten:

- 30 Tage Urlaubanspruch pro Jahr
- Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (derzeit: 1. Jahr - 1.218,26 €, 2. Jahr - 1.268,20 €, 3. Jahr - 1.314,02 €)
- Lernmittelzuschuss
- Unterstützung durch geschulte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Die Bäderbetriebe der Verbandsgemeinde Traben-Trarbach (Moseltherme Traben-Trarbach und Freibad "Kröver Reich") bieten zum 01.08.2025 einen

# Ausbildungs-/Umschulungsplatz zur/m Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

### Du suchst einen Ausbildungsberuf mit Zukunft? Schwimmst Du gerne und hast Spaß und Interesse an Tätigkeiten im Umgang mit Bade- und Saunagästen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

### Informationen zur Ausbildung:

Wir werden dich im Rahmen der Ausbildung auf nachfolgende Tätigkeiten vorbereiten:

- Organisation und Beaufsichtigung des Badebetriebes
- Besucherbetreuung
- Erteilen von Schwimmunterricht
- Steuerung und Kontrolle technischer Abläufe sowie Verwaltungsarbeiten

Fachangestellter für Bäderbetriebe ist ein 3-jähriger anerkannter dualer Ausbildungsberuf. Dabei wird für die theoretische Ausbildung die Berufsbildende Schule Gestaltung und Technik in Trier besucht.

Für die Berufsausübung ist eine gute körperliche Konstitution notwendig. Die Beaufsichtigung des Badebetriebes erfordert ein hohes Maß an Verantwortung, weil gefährliche Situationen rechtzeitig erkannt werden und geeignete, ggf. auch lebensrettende Maßnahmen eingeleitet bzw. ausgeführt werden müssen.

### Wir erwarten von Ihnen:

- erfolgreicher Abschluss in der "Berufsreife" (Hauptschulabschluss)
- handwerkliche Begabung
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfreude und soziale Kompetenz
- Spaß am Umgang mit Gästen
- gute körperliche Konstitution

### Was wir Ihnen bieten:

- 30 Tage Urlaubanspruch pro Jahr
- Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (derzeit: 1. Jahr - 1.218,26 €, 2. Jahr - 1.268,20 €, 3. Jahr - 1.314,02 €)
- Lernmittelzuschuss
- Unterstützung durch geschulte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

**Du willst Weihnachten 365 Tage im Jahr?** Dann komm zu uns:
Römer Präsente – die Spezialisten für Weihnachtsgeschenke

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 dich für eine Ausbildung zum/zur

## Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement mit Schwerpunkt Großhandel (m/w/d)

Deine Ausbildung erfolgt bei uns im Betrieb und in der Berufsschule in Bernkastel-Kues.

**Das zeichnet dich aus:**

- Gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur (Abschlussdurchschnitt 3,0 oder besser)
- Eigeninitiative und Selbstorganisation
- Freude am Umgang mit Menschen (persönlich, am Telefon oder per E-Mail)
- Ein freundliches und positives Gemüt
- Eine gute Auffassungsgabe für Zusammenhänge
- Interesse für unsere Produkte und unsere Branche

**Das bieten wir dir:**

- Flexible Arbeitszeiten
- Viel Raum für Entwicklung
- Flache Hierarchien
- Ein hilfsbereites, dynamisches Team
- Spannende Herausforderungen in einem vielseitigen Unternehmen (zu unserem Verbund gehört auch ein Kletterpark und ein Weingut)
- Garantierte Übernahme bei guten Leistungen

Gern bieten wir dir die Möglichkeit, vorab ein Praktikum zu absolvieren, um einen Einblick in unseren Betrieb und in den Beruf zu erlangen.

Haben wir den Weihnachtsmann (m/w/d) in dir geweckt?
Dann melde dich doch mal bei uns!

Medizinisches Versorgungszentrum Mittelmosel GmbH Starte 2024 Dein Berufsleben in eine spannende und abwechslungsreiche Branche. Bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten / MFA (m|w|d) an unserem Standort in Zell (Mosel).   Ausbildungsstart: 1. August In der Ausbildung lernst Du... ... Patient*innen in Empfang zu nehmen und zu begleiten sowie bei deren Behandlung zu assistieren. ... Praxisabläufe zu organisieren, Abrechnungen zu erstellen und Überweisungen zu schreiben.  ... Patient*innen zu versorgen, zum Beispiel durch Blutdruckmessung, Blutabnahme und durch das Anlegen von Verbänden. ... alle relevanten theoretischen Grundlagen, die Dir an der Berufsschule vermittelt werden. Das passt zu Dir Du hast einen Hauptschulabschluss / Sekundarabschluss I oder höheren Schulabschluss. Einfühlungsvermögen sowie eine sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.  Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz mit dem Wunsch, gerne mit und für den Menschen zu arbeiten. Hilfsbereitschaft ist für Dich kein Fremdwort. Wenn jemand Deine Unterstützung oder Hilfe benötigt, zögerst Du nicht. Deine Extras bei uns Deine Arbeit zahlt sich aus! Bei uns wirst Du nach Tarif vergütet. Dein Ausbildungsgehalt staffelt sich wie folgt (Stand: 01.03.2024): 1. Ausbildungsjahr: 965,- EUR monatlich/brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.045,- EUR monatlich/brutto  3. Ausbildungsjahr: 1.130,- EUR monatlich/brutto Die Zukunft gehört dir! Wir bieten dir Übernahmechancen und unterstützen dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Gemeinsam statt einsam! Bei uns erwartet dich ein aufgeschlossenes Team, auf das du dich immer verlassen kannst. Darauf kommt es an! Bei uns übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und kannst deine Superkräfte aktiv einbringen. Spare dir die Zeit! Dir stehen kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung zur Verfügung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Bei uns bekommst du noch vieles mehr! Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale. Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfahlen, an mehr als 130 Standorten - das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.   Weitere Informationen zu unserer Einrichtung findest Du hier: www.mvz-mittelmosel.de    Klingt nach Deinem Perfect Match? Wir unterstützen dich dabei:  Helena Schiller | Assistenz Organisatorische Leitung | +49 171 645 28 19 Melanie Lawrin | Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123

Über uns
Im Romantik Jugendstilhotel Bellevue, das im malerischen Örtchen Traben-Trarbach direkt am Ufer der Mosel liegt, gibt es nie Langeweile. Gemeinsam geben wir täglich unser Bestes, um unseren Gästen einen wunderschönen und unvergesslichen Aufenthalt zu ermöglichen. Herausforderungen meistern wir gemeinsam und wachsen stetig als Team.

Das bieten wir dir:
• Eine ganzjährige Anstellung und geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage Woche
• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• Familiäres Betriebsklima und Zusammenhalt im Team
• Anteiliges Weihnachts- und Urlaubsgeld nach 1. Jahr Betriebszugehörigkeit
• Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen
• Beteiligung in Höhe von 50% an neuer Berufskleidung
• Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation
• Vermittlungshilfe kostengünstiger Mitarbeiterwohnungen in Hotelnähe
• Jährlicher Betriebsurlaub für frühzeitige, zuverlässige Urlaubsplanung

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
• Unterstützung, Entlastung und Vertretung unserer Hausdame
• Erstellung von Dienstplänen und Bestellungen (in Absprache mit der Hausdame)
• Kontrolle der Sauberkeit der Gästezimmer und den öffentlichen Bereichen
• Reinigung und Pflege der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche nach unseren Qualität-Standards
• Vorbereitung des Mise-en-place für den täglichen Arbeitsablauf
• Anleitung von Auszubildenden
• Kontrolle und Bestückung der Minibar
• Vorbereitung der Anreisezimmer
• Ansprechpartner für Gästewünsche
• Aufnahme und Meldung von technischen Mängeln sowie notwendigen Reparaturen
• Ordnungsgemäße Handhabung von Fundsachen
• Durchführung von Grundreinigungen
• Pflege und Reinigung des Hotelmobiliars
• Enge Zusammenarbeit mit der Hausdame, der technischen Abteilung und dem Front Office

Das solltest du mitbringen:
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach/Hauswirtschaft oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Organisationstalent mit einem Faible für Sauberkeit und Behaglichkeit
• Fachkenntnisse über Reinigungsprozeduren, die einzusetzenden Produkte sowie Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Die Gabe auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren, Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren
• Eine selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität sowie Belastbarkeit
• Ein sauberes und gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten als auch Spaß am Umgang mit internationalen Gästen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Verbandsgemeinde Traben-Trarbach bietet zum 01.08.2025

# Ausbildungsplätze zur/m Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

### Sie haben Interesse an einem Ausbildungsberuf mit Zukunft?Dann ist der Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten genau das Richtige für Sie. Als Verwaltungsfachangestellte/r hat man die Möglichkeit eine Vielzahl von Tätigkeitsfeldern kennen zu lernen.

### Informationen zur Ausbildung:

Die Verbandsgemeinde Traben-Trarbach bietet eine umfassende praktische und theoretische 3-jährige Ausbildung.

Im Rahmen der theoretischen Ausbildung wird die Berufsschule in Gerolstein in Form von Blockunterricht besucht. Daneben findet ab dem 3. Ausbildungsjahr eine dienstbegleitende Unterweisung des Kommunalen Studieninstitutes Trier an den Standorten in Bitburg oder Trier statt. Dabei werden den Auszubildenden unterschiedlichste Schwerpunkte vermittelt.

Während der praktischen Ausbildungszeit wird der Auszubildende in folgenden Bereichen eingesetzt:

- Organisation und Finanzen (Hauptverwaltung, Finanzverwaltung, Kasse und Personalverwaltung)
- Bauverwaltung
- Bürgerdienste (Einwohnermeldeamt, Ordnungs- und Sozialverwaltung, Standesamt

### Wir erwarten von Ihnen:

- Qualifizierter Sekundarabschluss I
- gute Noten in Deutsch, Mathematik, Gemeinschaft- bzw. Sozialkunde
- Spaß am Erlernen von Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfreude und soziale Kompetenz

### Was wir Ihnen bieten:

- 30 Tage Urlaubanspruch pro Jahr
- Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD
- Lernmittelzuschuss
- Unterstützung durch geschulte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- bei Übernahme weitgehende Fortbildungsmöglichkeiten wie z. B. zum Verwaltungsfachwirt/in, Beamtenlaufbahn

Das Ayurveda Parkschlösschen ist eine Oase der Gesundheit und Entspannung , eingebettet in ein malerisches Seitental der Mosel in Traben-Trarbach. Seit seiner Gründung 1993 hat sich unser familiengeführtes Hotel der ältesten Heilkunst der Welt verschrieben: Ayurveda. Hier basiert alles auf den Prinzipien der ganzheitlichen ayurvedischen Philosophie ? von der Ernährung über die Detox Programme und Massagen bis hin zu Yoga und Meditation. Für unser exklusives Konzept wurden wir mit 5 Sternen ausgezeichnet und sind stolz darauf, als einziges reines Ayurveda-Hotel dieser Klasse in Europa zu gelten. Unser Ayurveda-Team Im Ayurveda Parkschlösschen bilden rund 100 engagierte Teammitglieder aus über 20 Nationen eine lebendige Gemeinschaft. Unser Team setzt sich aus einer bunten Mischung von Talenten zusammen ? von aufstrebenden Newcomern bis hin zu erfahrenen Experten. Diese facettenreiche Zusammensetzung schafft eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder willkommen und geschätzt fühlt. Gastfreundschaft trifft Ayurveda Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Gäste stets im Mittelpunkt. Daher legen wir großen Wert auf eine gründliche Schulung unserer neuen Teammitglieder im Bereich Ayurveda. Durch ein strukturiertes Onboarding-Programm wirst Du bereits vor Deinem ersten Arbeitstag mit allen Abteilungen und Deinen zukünftigen Kolleg*innen vertraut gemacht. So garantieren wir einen reibungslosen Einstieg in unser Team und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Auch wenn Du noch keine Vorkenntnisse im Bereich Ayurveda hast, bist Du bei uns herzlich willkommen ? denn bei uns zählt vor allem Dein Engagement und Deine Begeisterung für unsere Gäste. Klingt das nach dem perfekten Arbeitsplatz für Dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen! Werden Sie Teil unseres großartigen Teams! Seit 1993 sind wir das führende 5-Sterne Ayurveda Hotel Europas und sind nun auf der Suche nach neuen Mitgliedern für unser Housekeeping-Team.   Deine Aufgaben: Reinigung und Pflege der Gästezimmer, Behandlungsräume und aller öffentlichen Bereiche nach höchsten Qualitätsstandards Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in allen Bereichen des Hotels Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den Aufenthalt unserer Gäste perfekt zu gestalten Wir legen Wert auf: Aufmerksames, gewissenhaftes und gastorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Diskretion und ein hohes Maß an Eigeninitiative   Wir bieten: Eine qualifizierte Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst zwischen 7.00-20.00 Uhr Unbefristete Ganzjahresbeschäftigung Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Zuschläge für Arbeit an Sonn-/Feiertagen Familienfreundliche Haupturlaubszeit im Sommer Ein super Arbeitsklima mit vielen langjährigen Kolleginnen und Kollegen Frische, hausgemachte und vegetarische Personalverpflegung im Personalraum Unterstützung bei Wohnungssuche vor Ort Diverse Mitarbeitervergünstigungen im Haus Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen, gerne nur den Lebenslauf, am liebsten per Mail - alles weitere besprechen wir telefonisch! Ansprechpartnerin:  Katja Lemmler Wir freuen uns auf Dich und stehen Dir bei Fragen gerne zur Verfügung!

Das Ev. Altenzentrum Ida-Becker-Haus bietet 94 Bewohnerinnen und Bewohnern in der stationären Pflege und der Kurzzeitpflege ein Zuhause. Wir sind Ausbildungsbetrieb für die Berufe Pflegefachfrau/-mann, Altenpflegehelfer/in und Kaumann-/frau - Büromanagement und verfügen über FSJ und BFD-Plätze in mehreren Bereichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. September 2025 mehrere Auszubildende zur/zum

## Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

Wir erwarten mindesten den Abschluss der Hauptschule und setzen Selbständigkeit (setzt sich Lern- und Arbeitsziele), Pünktlichkeit sowie soziale Kompetenz und Interesse an unserer Zielgruppe Senioren voraus.

Orte der Berufsschule können sein: Bernkastel-Kues, Daun oder Simmern.

Möchten Sie uns und den Beruf kennenlernen, dann bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit eines Praktikums an.

Gerne stellen wir diesen Ausbildungsplatz auch Umschüler/innen oder Quereinsteiger/innen zur Verfügung.

Bei Vollendung des 17. Lebensjahres zahlen wir auch schon in der Ausbildung den Beitrag zur kirchlichen Zusatzversorgung (Betriebsrente).

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte ab sofort schriftlich:

Ev. Altenzentrum Ida-Becker-Haus
An der Mosel 34
56841 Traben-Trarbach

oder

[email protected].

Bei Fragen rufen Sie uns gerne an! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Engel-Eichenlaub.

Das Ev. Altenzentrum Ida-Becker-Haus bietet 94 Bewohnerinnen und Bewohnern in der stationären Pflege und der Kurzzeitpflege ein Zuhause. Wir sind Ausbildungsbetrieb für die Berufe Pflegefachfrau/-mann, Altenpflegehelfer/in und Kaumann-/frau - Büromanagement und verfügen über FSJ und BFD-Plätze in mehreren Bereichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. September 2025 mehrere Auszubildende zur/zum

## Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Wir erwarten mindesten den Abschluss der Mittleren Reife und setzen Selbständigkeit (setzt sich Lern- und Arbeitsziele), Pünktlichkeit sowie soziale Kompetenz und Interesse an unserer Zielgruppe Senioren voraus.

Ort der Berufsschule ist Wittlich-Wengerohr.

Möchten Sie uns und den Beruf kennenlernen, dann bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit eines Praktikums an.

Gerne stellen wir diesen Ausbildungsplatz auch Umschüler/innen oder Quereinsteiger/innen zur Verfügung.

Bei Vollendung des 17. Lebensjahres zahlen wir auch schon in der Ausbildung den Beitrag zur kirchlichen Zusatzversorgung (Betriebsrente).

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte ab sofort schriftlich:

Ev. Altenzentrum Ida-Becker-Haus
An der Mosel 34
56841 Traben-Trarbach

oder

[email protected].

Bei Fragen rufen Sie uns gerne an! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Engel-Eichenlaub.

Über uns
Das Moselschlösschen Spa und Resort ist ein modernes 4*-Superior-Wellnessresort und wurde im April 2022 neu eröffnet. Jetzt freut sich unser familiäres Team auf motivierte Verstärkung. Wir sind jeden Tag mit Leidenschaft dabei: ob in der Küche, im Service, im Spa, an der Rezeption oder auch hinter den Kulissen - Hand in Hand sorgen wir dafür, dass unsere Gäste einen unvergleichlichen Aufenthalt verleben.
Neben betrieblicher Altersvorsorge sowie anteiligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, freuen sich unsere Mitarbeiter über tagtägliche Mitarbeiterverpflegung und einen Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life Integration. Dafür sind bei uns alle Arbeitszeitmodelle möglich. Natürlich sind wir auch bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft behilflich. Darüber und über alles Weitere möchten wir uns sehr gerne persönlich mit Ihnen unterhalten.

Das bieten wir dir:
Eine ganzjährige Anstellung
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten sowie eine 5-Tage-Woche
- Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem ersten Beschäftigungsjahr
- Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen
- Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien und dem Willen etwas ganz Besonderes zu entwickeln
- Die Möglichkeit eigene Erfahrungen und Kreativität in unser Hotelresort einzubringen
- Unterstützung, um Ihr nächstes berufliches Ziel mit uns zu erreichen
- Einen modernen und wunderschönen Arbeitsplatz
- Mitarbeiter-Konditionen im Moselschlösschen Spa und Resort für Ihre Familien
- Unlimitierte Nutzung von Mitarbeiter Benefits und jede Menge Rabatte

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
- Eigenständige Leitung der Küche und des kulinarischen Konzeptes
- Ansprechpartner und Schnittstelle in der Küche für alle Mitarbeiter, Kollegen und Partnerfirmen
- Kalkulation sämtlicher Speisenangebote
- Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit, sowie die Qualität der Dienstleistung und der Produkte im gesamten Küchenbereich
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des täglichen, operativen Geschäfts
- Eigenverantwortung für die Erreichung unserer Ziele im Bereich Gästezufriedenheit
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und Auszubildenden
- Erstellen der Speisekarte
- Kreative Umsetzung neuer Gerichte
- Koordination des Einkaufes und Pflege des Lieferantenkontaktes
- Qualitätskontrolle der Warenlieferung, -lagerung und deren wirtschaftliche Verarbeitung
- Einhalten der HACCP-Richtlinien

Das solltest du mitbringen:
- Mehrjährige operative Erfahrung in der Küche
- Sicheres kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Wissen, Flexibilität und Ideenreichtum
- Erfahrungen und Begeisterung für eine gesunde Vitalküche
- Interesse und starker Fokus auf die Zusammenhänge von Ernährung und Gesundheit
- Sicherheit im Halten von Vorträgen und Leiten von Kochevents in der hauseigenen Kochschule
- Leidenschaft und Kenntnisse der veganen und vegetarischen Küche
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im Bereich der Wechselwirkung zwischen Nahrung und Gesundheit
- Interesse an Gesundheitsförderung durch Ernährung

Das Ayurveda Parkschlösschen ist eine Oase der Gesundheit und Entspannung , eingebettet in ein malerisches Seitental der Mosel in Traben-Trarbach. Seit seiner Gründung 1993 hat sich unser familiengeführtes Hotel der ältesten Heilkunst der Welt verschrieben: Ayurveda. Hier basiert alles auf den Prinzipien der ganzheitlichen ayurvedischen Philosophie ? von der Ernährung über die Detox Programme und Massagen bis hin zu Yoga und Meditation. Für unser exklusives Konzept wurden wir mit 5 Sternen ausgezeichnet und sind stolz darauf, als einziges reines Ayurveda-Hotel dieser Klasse in Europa zu gelten. Unser Ayurveda-Team Im Ayurveda Parkschlösschen bilden rund 100 engagierte Teammitglieder aus über 20 Nationen eine lebendige Gemeinschaft. Unser Team setzt sich aus einer bunten Mischung von Talenten zusammen ? von aufstrebenden Newcomern bis hin zu erfahrenen Experten. Diese facettenreiche Zusammensetzung schafft eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder willkommen und geschätzt fühlt. Gastfreundschaft trifft Ayurveda Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Gäste stets im Mittelpunkt. Daher legen wir großen Wert auf eine gründliche Schulung unserer neuen Teammitglieder im Bereich Ayurveda. Durch ein strukturiertes Onboarding-Programm wirst Du bereits vor Deinem ersten Arbeitstag mit allen Abteilungen und Deinen zukünftigen Kolleg*innen vertraut gemacht. So garantieren wir einen reibungslosen Einstieg in unser Team und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Auch wenn Du noch keine Vorkenntnisse im Bereich Ayurveda hast, bist Du bei uns herzlich willkommen ? denn bei uns zählt vor allem Dein Engagement und Deine Begeisterung für unsere Gäste. Klingt das nach dem perfekten Arbeitsplatz für Dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen! Werde Teil unseres großartigen Teams! Seit 1993 sind wir das führende 5-Sterne Ayurveda Hotel Europas und suchen nun neue Teammitglieder für unser Restaurant. Deine Aufgaben: Leitung des derzeit 5-köpfigen Serviceteams Training, Personalentwicklung und Prozessoptimierung Aktive Mitarbeit im Früh- und Spätdienst (bis maximal 20.30 Uhr) Wareneinkauf und Cost-Controlling Dein Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder langjährige Berufserfahrung im Service Führungserfahrung Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Kommunikative, aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit Freude am Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: Eine professionelle Einarbeitung in einer mehrfach ausgezeichneten vegetarisch-veganen Küche Einen anspruchsvollen, abwechslungsreichen und doch entspannten Service-Ansatz Geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst zwischen 6.30 und 20.30 Uhr (das Restaurant schließt täglich um 19.30 Uhr) Unbefristete Ganzjahresbeschäftigung Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Zuschläge für Arbeit an Sonn-/Feiertagen Familienfreundliche Haupturlaubszeit im Sommer Ein super Arbeitsklima mit vielen langjährigen Kolleginnen und Kollegen Frische, hausgemachte und vegetarische Personalverpflegung im Personalraum Unterstützung bei Wohnungssuche vor Ort Diverse Mitarbeitervergünstigungen im Haus Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, gerne per E-Mail. Ansprechpartnerin:  Katja Lemmler Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen Dir bei Fragen gerne zur Verfügung!

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:

• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:

• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:

• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:

• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

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*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:

• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:

• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

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*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.