Stadt St wendel Stellenangebote

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir suchen ab sofort für unserem Betreuungs und Versorgungsdienst Saar GmbH Mitarbeiter für die Hauswirtschaft. Der Arbeitsort ist Kreis Sankt Wendel.

Weitere Informationen unter der Nummer: 06854/5029838 oder 0157/85514822

Grüße B&V Saar Team

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereKarosseriebauer (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Erfahrung in der Karosserieinstandsetzung•Bearbeiten von Wartungs- und Reparaturaufträgen an Karosserie, Aufbauten, Fahrgestellen und Fahrwerken•Reparatur und Einstellungsarbeiten an Fahrassistenzsystemen•Smart Repair im Bereich Dellen, Hagelschäden etc.•Abgeschlossene technische Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)•Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und Interesse an Karosseriearbeiten•Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister sind von Vorteil, aber kein Muss•präzise, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise•Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur Weiterbildung

•einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Familienunternehmen
•Mitarbeit in einem kollegialen Team
•flache Hierarchien
•anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
•unbefristeter Arbeitsvertrag
•übertarifliche, leistungsgerechte Entlohnung
•30 Tage Urlaub
•Bonifikationen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
•attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen-n Automobilverkäufer/-in (m/w/d)•Verkauf von Neu-, Vorführ- und Jahresfahrzeugen der Marke BMW•Verkauf von Gebrauchtwagen aller Marken•Umfassende Beratung zu Fahrzeugen und Produktdetails•Vermittlung und Abwicklung von Finanzdienstleistungen und zusätzlichen Services (z.B. Versicherungsprodukte)•Neukundenakquise•Betreuung von Bestandskunden•Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung•Sie arbeiten selbständig, gewissenhaft und sind gut organisiert•Sie haben ein sympathisches Auftreten, Empathie für die Bedürfnisse unserer Kunden und sind kommunikationsstark•Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Softwaresystemen (Outlook, Excel, etc.)•Sie konnten bereits Berufserfahrung als Automobilverkäufer (m/w/d) sammeln, idealerweise bei einer Premiummarke•Eine erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) ist von Vorteil

•einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Familienunternehmen
•Mitarbeit in einem kollegialen Team
•flache Hierarchien
•anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
•unbefristeter Arbeitsvertrag
•übertarifliche, leistungsgerechte Entlohnung
•30 Tage Urlaub
•Bonifikationen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
•attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriere bei AET Lézaud GmbH – Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Die AET Lézaud GmbH mit Sitz in St. Wendel ist ein innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in FLUID- und DICHTUNGSTECHNIK. Wir stehen für Qualität, Innovation und Kundennähe und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Gummi und Elastomeren für unterschiedlichste Industrien.

Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und motivierte Talente, die mit uns wachsen und unsere Erfolgsgeschichte fortschreiben möchten.

Aus diesem Grund suchen wir:

Technischer Vertriebsmitarbeiter & Qualitätsmanager (m/w/d)

In dieser spannenden Funktion verbinden Sie Ihre Kompetenzen im Technischen Vertrieb und Qualitätsmanagement und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben im Vertrieb:

- Ansprechpartner für Kundenanfragen und technische Beratung
- Erstellung von Angeboten an Kunden
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
- Ganzheitliche technische Betreuung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Kundenprojekten.

Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement:

- Implementierung und Pflege des QMS gemäß relevanten Normen (z.B. ISO 9001)
- Durchführung und Vorbereitung interner und externen Audits zur Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen
- Erstellung von Qualitätsberichten, Statistiken und Analysen für Managementreviews
- Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten

Ihr Profil im Vertrieb:

Fachliche Kenntnisse:

- Materialkenntnisse von Vorteil: Verständnis der Eigenschaften und Einsatzgebiete von Elastomeren (z.B. Gummi, Silikon, FKM, PTFE)
- Technisches Verständnis für Produktentwicklung bei Kundenprojekten
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Englischkenntnisse von Vorteil

Weiterbildung:

- Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen oder Seminaren im Bereich Vertrieb, Technik oder Elastomere

Ihr Profil im Qualitätsmanagement:

- Umfassendes Verständnis der Anforderungen der ISO 9001:2015
- Kenntnis der Prinzipien des Qualitätsmanagements
- Erfahrung in der Durchführung von internen oder externen Audits
- Begleitung der Zertifizierungsaudits
- Fähigkeit zur Analyse von Prozessen und Daten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen

Weiterbildung:

- Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen oder Seminaren im Bereich Qualitätsmanagement

Unsere Benefits:

- sicherer & unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
- motiviertes Team mit qualifizierten Kollegen
- Bonuszahlungen
- attraktive Sozialleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jobrad (E-Bike Leasing)

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) an [email protected]

Bei Fragen steht Ihnen Frau Lézaud unter +49 (6851) 973940 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt

Frau Lézaud
+49 (6851) 973940

Standort

St. Wendel

AET Lézaud GmbH
Am Hottenwald 8
66606 St. Wendel
www.lezaud.de

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unser Haut-und Venenzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Kosmetikerin (m/w/d) oder medizinische Fußpflegerin (m/w/d).

Idealerweise bringst Du Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit und ergänzt unser Behandlungsspektrum sowohl fachlich als auch persönlich.

Deine Aufgaben:

- Fachgerechte Durchführung von medizinischen Fußpflegebehandlungen
- Durchführung kosmetischer Gesichtsbehandlungen (Reinigung, Peelings, etc.)
- Beratung unserer Patienten hinsichtlich Hautpflege und Fußpflege
- Unterstützung bei dermatologischen Behandlungen und Therapien
- Pflege und Hygiene von Arbeitsmaterialien und -räumen
- Zusammenarbeit mit dem dermatologischen Team zur optimalen Patientenbetreuung

Was Dich erwartet:

- Ein freundliches und kollegiales Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld in neu eröffneten, modernen Praxisräumlichkeiten im Herzen von St. Wendel
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- Die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Fachgebiet weiterzuentwickeln

Dein Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin und/oder medizinische Fußpflegerin
- Berufserfahrung in der Kosmetik und medizinischen Fußpflege ist von Vorteil
- Einfühlungsvermögen und hohe Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Freundliches und gepflegtes Auftreten

Bewerbungsprozess:

Wenn Du Deine Qualifikationen und Erfahrungen in unser Haut- und Venenzentrum einbringen möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf an:

[email protected]

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Die Felix Knapp GmbH ist ein dynamischer Leistungserbringer in der Sanitätshausbranche. Wir ermöglichen unseren Kunden als sachverständiger Vertrags- und Kooperationspartner der Krankenkassen, Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Pflegediensten und Ärzten wirtschaftliche Versorgungen mit Hilfsmitteln unter Einhaltung einheitlicher hoher Qualitätsstandards.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeitende für unsere Reha-Technik
Quereinsteiger/in (m/w/d) sind herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben:
Sie beraten und vermitteln unsere Hilfsmittel (Rollstühle, Rollatoren, usw.) zu unseren Kunden und informieren über deren Handhabung.
Sie holen Hilfsmittel von Kunden ab, wenn sie ausgetauscht oder nicht mehr benötigt werden.
Sie montieren Hilfsmittel (z.B. Badhilfen) bei unseren Kunden.
Kleinere Reparaturen und Instandsetzungen setzen Sie direkt vor Ort um.
Einweisung von Angehörigen in die Handhabung der Hilfsmittel.

Ihr Profil:
Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Sie besitzen ein überdurchschnittliches Maß an Empathie sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten.
Sie haben Freude an der Arbeit im Außendienst.

Wir bieten:
Ein interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem kollegial geführten systemrelevanten mittelständischen Unternehmen.
Eine offene und ehrliche Unternehmenskultur mit kurzen Dienstwegen.
Einen Arbeitgeber, der sich für die Interessen und Belange der Mitarbeitenden, Kinder und Familien einsetzt.
Engagierte, teamorientierte und Top qualifizierte Kollegen die Sie während der Einarbeitungszeit unterstützen.
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente.
Leistungsgerechte Vergütung.
Moderner Arbeitsplatz.
Urlaubanspruch über das gesetzliche Maß hinaus.
Benefits wie eBike Leasing, Mitarbeiterrabatte und kostenlose private Zusatzkrankenversicherung.
Kein Arbeiten an Wochenenden

Beim Landkreis Sankt Wendel ist zum nächst möglichen Zeitpunkt für das Modellprojekt „Inklusion vor Ort“ eine Stelle als

Netzwerkkoordinator/Netzwerkkoordinatorin (m/w/d)

befristet in Vollzeit**** zu besetzen.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Soziologie, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

·         Einfühlungsvermögen, Empathie und Geduld

·         gute Organisationsfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

·         Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

- gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privatfahrzeug auch zu Dienstfahrten einzusetzen

Ihre Aufgaben:

·         Mitgestaltung bei der 5jährigen Planungs-, Umsetzungs- und Verstetigungsphase im Tandemmodellprojekt „Inklusion vor Ort“ des Landkreises St. Wendel in Kooperation mit der Lebenshilfe gGmbH

·         Unterstützung der externen Prozessbegleitung

·         Durchführung von Sozialraumanalysen mit Bestands- und Bedarfsanalysen

·         Planung und Durchführung von Beteiligungsformaten wie Workshops, Dialogveranstaltungen und Bürgerversammlungen

·         Aufbau und Leitung von Netzwerken und Arbeitsgruppen

·         Bewusstseinsbildung und Sensibilisierung der Bevölkerung im Bereich Inklusion

·         sozialraumorientierte Umsetzung des Modellprojekts

·         Veränderungsprozesse für einen inklusiven Sozialraum anstoßen und umsetzen

Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Es handelt sich um eine bis zum 31. März 2030 befristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls möglich und werden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf ihre Umsetzbarkeit geprüft; in diesem Falle bitten wir Sie um Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S11b TVöD-V / VKA bewertet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs, belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum

13. April 2025

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1269287). Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis St. Wendel



Udo Recktenwald

Landrat

Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO

Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren beim Landkreis St. Wendel

Namen und Kontaktdaten des Verantwortlichen:
Landkreis St. Wendel, Mommstraße 21 – 31, 66606 St. Wendel

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:
Landkreis St. Wendel, Der behördliche Datenschutzbeauftragte, Mommstraße 21-31, 66606 St. Wendel
Tel. 06851-801-2500, E-Mail: [email protected]

Zwecke der Verarbeitung, Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherungsdauer

Die Verarbeitung Ihrer Daten ist für das Bewerbungsverfahren und einer möglichen Einstellung erforderlich. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung beruht auf den Artikeln 6 Absatz 1 Buchstabe b und 88 Absatz 1 der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutzgrundverordnung - DSGVO) in Verbindung mit § 22 Absatz 1 des Saarländischen Datenschutzgesetzes.

Sollten Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.

Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO über die bei uns über Sie gespeicherten Daten, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 DSGVO.

Darüber hinaus haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bewerbung jederzeit zu widersprechen (Artikel 21 Absatz 1 DSGVO). Das wird dann jedoch zur Folge haben, dass Sie in einem Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können. Bitte richten Sie Ihren Widerspruch an das Personalamt des Landkreises St. Wendel, Mommstraße 25, 66606 St. Wendel, E-Mail: [email protected].

Ihnen steht des Weiteren nach Artikel 77 DSGVO ein jederzeitiges Beschwerderecht über rechtswidrige Datenverarbeitung bei der Aufsichtsbehörde zu.

Anschrift der Aufsichtsbehörde:
Unabhängiges Datenschutzzentrum Saarland, Fritz-Dobisch-Straße 12, 66111Saarbrücken.

Erreichbarkeiten:
Telefon:          0681/94781-0
Telefax:           0681/94781-29
E-Mail:            [email protected] (https://mailto:[email protected])

Beim Kreissozialamt des Landkreises St. Wendel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
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befristet zu besetzen.

Ihr Profil:

·         Zweite Verwaltungsprüfung oder Abschluss eines juristisch orientierten Studiums (z. B. Studiengang Wirtschafts- und Umweltrecht, Erste juristische Staatsprüfung, Verwaltungsfachwirt/in)

·         Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie zur kurzfristigen Einarbeitung in die notwendigen gesetzlichen Bestimmungen und damit verbundenen rechtlichen Fragestellungen

·         Fähigkeit zu kundenorientiertem Denken und Handeln sowie zur Teamarbeit

·         Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

·         Befähigung, das im Umgang mit dem Publikum erforderliche Einfühlungsvermögen einzusetzen und alle Entscheidungen verbindlich und nachvollziehbar zu vertreten

·         gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen
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Ihre Aufgabe:

Das Aufgabengebiet umfasst in erster Linie die eigenverantwortliche und ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach den entsprechenden Vorschriften des Sozialgesetzbuches - Zwölftes Buch -.

Die Beschäftigung erfolgt in einem zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristeten Arbeitsverhältnis. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD-V bewertet. Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls möglich und werden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf ihre Umsetzbarkeit geprüft; in diesem Falle bitten wir Sie um Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs, belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum

13. April 2025

über die Internetplattform **www.interamt.de (http://www.interamt.de/) , Angebots-ID: 1280327. **Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis St. Wendel

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Udo Recktenwald
Landrat

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Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO

Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren beim Landkreis St. Wendel

Namen und Kontaktdaten des Verantwortlichen:
Landkreis St. Wendel, Mommstraße 21 – 31, 66606 St. Wendel

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:
Landkreis St. Wendel, Der behördliche Datenschutzbeauftragte, Mommstraße 21-31, 66606 St. Wendel
Tel. 06851-801-2500, E-Mail: [email protected]

Zwecke der Verarbeitung, Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherungsdauer

Die Verarbeitung Ihrer Daten ist für das Bewerbungsverfahren und einer möglichen Einstellung erforderlich. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung beruht auf den Artikeln 6 Absatz 1 Buchstabe b und 88 Absatz 1 der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutzgrundverordnung - DSGVO) in Verbindung mit § 22 Absatz 1 des Saarländischen Datenschutzgesetzes.

Sollten Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.

Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO über die bei uns über Sie gespeicherten Daten, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 DSGVO.

Darüber hinaus haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bewerbung jederzeit zu widersprechen (Artikel 21 Absatz 1 DSGVO). Das wird dann jedoch zur Folge haben, dass Sie in einem Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können. Bitte richten Sie Ihren Widerspruch an das Personalamt des Landkreises St. Wendel, Mommstraße 25, 66606 St. Wendel, E-Mail: [email protected].

Ihnen steht des Weiteren nach Artikel 77 DSGVO ein jederzeitiges Beschwerderecht über rechtswidrige Datenverarbeitung bei der Aufsichtsbehörde zu.

Anschrift der Aufsichtsbehörde:

Unabhängiges Datenschutzzentrum Saarland, Fritz-Dobisch-Straße 12, 66111 Saarbrücken.

Erreichbarkeiten:

Telefon:          0681/94781-0
Telefax:           0681/94781-29
E-Mail:            [email protected] (https://mailto:[email protected])

Beim Amt für Gebäudemanagement und Klimaschutz des Landkreises St. Wendel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d)

oder

Staatlich geprüfte Technikerin /Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der

„Fachrichtung Versorgungstechnik TGA“
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zu besetzen.

Ihr Profil:

·         Dipl.-Ing. oder Bachelor of Science/Engineering in der Fachrichtung „Versorgungstechnik“, insbesondere abgeschlossenes Studium im Studiengang Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Gebäude-, Energie- und Klimatechnik oder

Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/Technikerin der Versorgungstechnik, insbesondere Ausbildung in der Technischen Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik (TGA), Gebäude-, Heizung-, Sanitär-, MSR und Klimatechnik mit mehrjähriger Branchen- sowie Berufserfahrung

·         EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD Kenntnisse, TGA - Anwendungen wie MH-Software, TGA- Dendrit Haustechnik)

·         Kenntnisse des neuen GEG und Heizungsgesetzes, im Bereich erneuerbaren Energien sind wünschenswert

·         Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit

·         Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privatfahrzeug auch zu Dienstfahrten einzusetzen

Ihre Aufgabe:

Die Aufgabenübertragung erfolgt entsprechend der individuellen Qualifikation aus folgenden Bereichen:

·      Projektierung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Heizungs- und haustechnischen Anlagen in Bestands- und Neubauten

·      Projektleitung bei Neubaumaßnahmen

·      Mitarbeit beim Planen, Organisieren und Durchführen von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Instandhaltungsmaßnahmen in den Bestandsgebäuden

·      Überwachung der haustechnischen Anlagen, insbesondere Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Regelungsanlagen

·      Betreuung von Gebäudeleittechnik, Controlling und Monitoring Energiehaushalt

Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Wir bieten

·      Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben

·      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

·      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement

·      Zukunftsorientierte, persönliche und fachliche Weiterbildung

·      Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Jobticket

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls möglich und werden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf ihre Umsetzbarkeit geprüft; in diesem Falle bitten wir Sie um Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V / VKA.

Der Landkreis St. Wendel verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen in dieser Entgeltgruppe zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs, belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum

04. Mai 2025

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1279316). Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis St. Wendel


Udo Recktenwald
Landrat

Beim Landkreis St. Wendel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle einer/eines

Radverkehrskoordinatorin/Radverkehrskoordinators (w/m/d)
****
zu besetzen.

Ihr Profil:

·         Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering des Fachbereichs Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung „Tiefbau“ oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung

·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

·         Fähigkeit zu kundenorientiertem Denken und Handeln sowie zur Teamarbeit

·         Gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen

·         Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein vorhandenes Privatfahrzeug auch zu Dienstfahrten gegen Reisekostenerstattung einzusetzen

Ihre Aufgabe:

·         Zentrale Informationsstelle für den Radverkehr im Landkreis St. Wendel und Beratung zur einschlägigen Förderprogrammen zur Unterstützung der Kommunen bei der Maßnahmenplanung und -umsetztung im Rahmen der bereits bestehenden Radverkehrskonzepte und des neuen Bahnradweges

·         Aktive Beteiligung in der „Arbeitsgemeinschaft Fahrradfreundlicher Kommunen im Saarland e. V.“ sowie Unterstützung der Ortsgruppe St. Wendel des „Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club Landesverband Saarland e. V.“

·         Durchführung und Weiterentwicklung der Aktion „Stadtradeln“

·         Hinwirken zum Siegel „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ im Sankt Wendeler Land und Etablierung von „Jobrad“ im Sankt Wendler Land

Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Es handelt sich um eine zunächst bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle. Eine unbefristete Übernahme im Anschluss ist vorgesehen. Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls möglich und werden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf ihre Umsetzbarkeit geprüft; in diesem Falle bitten wir Sie um Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-V / VKA.

Der Landkreis St. Wendel verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen in dieser Entgeltgruppe zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs, belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum

04. Mai 2025

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID:1279317). Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis St. Wendel


Udo Recktenwald
Landrat                                                                                                            

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Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO

Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren beim Landkreis St. Wendel

Namen und Kontaktdaten des Verantwortlichen:

Landkreis St. Wendel, Mommstraße 21 – 31, 66606 St. Wendel

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:

Landkreis St. Wendel, Der behördliche Datenschutzbeauftragte, Mommstraße 21-31, 66606 St. Wendel

Tel. 06851-801-2500, E-Mail: [email protected]

Zwecke der Verarbeitung, Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherungsdauer

Die Verarbeitung Ihrer Daten ist für das Bewerbungsverfahren und einer möglichen Einstellung erforderlich. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung beruht auf den Artikeln 6 Absatz 1 Buchstabe b und 88 Absatz 1 der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutzgrundverordnung - DSGVO) in Verbindung mit § 22 Absatz 1 des Saarländischen Datenschutzgesetzes.

Sollten Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.

Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO über die bei uns über Sie gespeicherten Daten, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 DSGVO.

Darüber hinaus haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bewerbung jederzeit zu widersprechen (Artikel 21 Absatz 1 DSGVO). Das wird dann jedoch zur Folge haben, dass Sie in einem Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können. Bitte richten Sie Ihren Widerspruch an das Personalamt des Landkreises St. Wendel, Mommstraße 25, 66606 St. Wendel, E-Mail: [email protected].

Ihnen steht des Weiteren nach Artikel 77 DSGVO ein jederzeitiges Beschwerderecht über rechtswidrige Datenverarbeitung bei der Aufsichtsbehörde zu.

Anschrift der Aufsichtsbehörde:

Unabhängiges Datenschutzzentrum Saarland, Fritz-Dobisch-Straße 12, 66111Saarbrücken.

Erreichbarkeiten:

Telefon:          0681/94781-0

Telefax:           0681/94781-29

E-Mail:            [email protected] (https://mailto:[email protected])

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Öffentlichen Gesundheitsdienstes im Landkreis St. Wendel!

Der Landkreis St. Wendel im Saarland begeistert mit seiner idyllischen Natur und seiner ländlichen Lage. Diese bietet seinen Bewohnern eine hohe Freizeit- und Lebensqualität in einer touristisch attraktiven Gegend mit dennoch günstigen Lebenshaltungskosten.

Der Landkreis St. Wendel setzt auf eine enge Zusammenarbeit zwischen den Gesundheitsdiensten. Kurze Wege und eine gute kollegiale Kommunikation mit den verschiedenen Akteuren – unter anderem dem zentral in der Kreisstadt gelegenen Krankenhaus - sind eine ideale Grundlage, um auch in Zukunft eine bedarfsgerechte Versorgung zu gewährleisten. Das Gesundheitsamt spielt dabei eine zentrale Rolle, indem es präventive Maßnahmen koordiniert und innovative Lösungen zur Gesundheitsförderung vorantreibt. Im Rahmen des Paktes für den Öffentlichen Gesundheitsdienst konnten bereits viele wichtige Schritte in der digitalen Transformation umgesetzt werden. Einheitliche digitale Anwendungen im Saarland erleichtern die gute Zusammenarbeit mit den anderen Gesundheitsämtern und dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team eine engagierte und motivierte Führungskraft. Wir sind eine Einrichtung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) und bilden das gesamte Spektrum vielfältiger und spannender Aufgaben im Bereich der Prävention, Überwachung und Förderung der öffentlichen Gesundheit in unserer Region ab. Das Gesundheitsamt umfasst dabei die Aufgabenbereiche amtsärztlicher Dienst (Gutachten), Gesundheitsschutz (Infektionsschutz, Hygiene, Belehrung nach IfSG), gesundheitlicher Katastrophenschutz, sozialpsychiatrischer Dienst sowie kinder- und jugendärztlicher sowie zahnärztlicher Gesundheitsdienst. Dem Gesundheitsamt obliegen darüber hinaus Aufgaben aus dem Bereich der Gesundheitsförderung, -berichterstattung und -planung.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

·       Führung des Amtes mit zurzeit rund 30 Beschäftigten, unterstützt durch eine Verwaltungsleitung

·       Erstellung von Gutachten und Zeugnissen

·       Öffentlichkeitsarbeit über die Aufgaben und Ziele des Amtes

·       Weiterentwicklung, Fortführung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Optimierung der Geschäftsprozesse

·       Gewährleistung einer effektiven und effizienten Ressourcennutzung zur Erreichung der gesetzten Amts- und Verwaltungsziele

·       Vertretung des Amtes und seiner Aufgaben in weiteren Gremien (z.B. Kreistag)

·       Beratung des Landrates in gesundheitlichen Fragestellungen

·       Mitwirkung bei der Krisenvorsoge und in Fragen des gesundheitlichen Katastrophenschutzes

·       Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen und regionalen Kooperationspartnern

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

·       Approbation als Arzt/Ärztin und abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen

·       mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits in Führungspositionen des Gesundheitswesens und Kenntnis des ÖGD

·       Grundkenntnisse des Projekt- und Prozessmanagements

·       eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit

·       eine sehr hohe soziale Kompetenz

·       motivierendes Führungsverhalten gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

·       ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, vernetztem, innovativem und politischem Denken sowie zu Problemlösungen

·       Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der saarlandweiten Rufbereitschaft der Gesundheitsämter

Diese Angebote bieten wir Ihnen:

·       Unbefristetes Arbeitsverhältnis unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TVöD mit Zahlung einer monatlichen Zulage in Höhe von 1.200,- €, Zahlung eines jährlichen Urlaubsgeldes bei Betriebstreue gemäß § 18 a TVöD

·       sehr gute Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice , freie Tage durch Abfeiern von vorhandenem Zeitguthaben

·       zusätzliche Benefits: breites Fortbildungsangebot, ein gutes Betriebsklima, Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Betriebssportgruppen, Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz und vieles mehr

Grundsätzlich ist die Besetzung auch im Beamtenverhältnis möglich. Hierfür steht ein Dienstposten der Besoldungsgruppe A 15 SBesG zur Verfügung, eine Bewertung nach Besoldungsgruppe A 16 BBesG wird derzeit geprüft. Die Vollzeitstelle kann im Rahmen des Job-Sharing auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bitte teilen Sie uns hierzu Ihren Teilzeitwunsch mit.

Der Landkreis St. Wendel hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, beglaubigte Kopie der Approbationsurkunde und Facharztanerkennung, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, lückenloser Nachweis des beruflichen Werdegangs) richten Sie bitte bis spätestens

30.04.2025

über die Internetplattform www.interamt.de (http://www.interamt.de) (Angebots-ID: 1279146). Bewerbungen per Post (Landkreis St. Wendel, Personalamt, Mommstraße 25, 66606 St. Wendel) oder E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) sind auch möglich.

Landkreis St. Wendel



Udo Recktenwald
Landrat                                                                                    


Personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO

Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren beim Landkreis St. Wendel

Namen und Kontaktdaten des Verantwortlichen:

Landkreis St. Wendel, Mommstraße 21 – 31, 66606 St. Wendel

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:

Landkreis St. Wendel, Der behördliche Datenschutzbeauftragte, Mommstraße 21-31, 66606 St. Wendel

Tel. 06851-801-2500, E-Mail: [email protected]

Zwecke der Verarbeitung, Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherungsdauer

Die Verarbeitung Ihrer Daten ist für das Bewerbungsverfahren und einer möglichen Einstellung erforderlich. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung beruht auf den Artikeln 6 Absatz 1 Buchstabe b und 88 Absatz 1 der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutzgrundverordnung - DSGVO) in Verbindung mit § 22 Absatz 1 des Saarländischen Datenschutzgesetzes.

Sollten Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.

Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO über die bei uns über Sie gespeicherten Daten, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 DSGVO.

Darüber hinaus haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bewerbung jederzeit zu widersprechen (Artikel 21 Absatz 1 DSGVO). Das wird dann jedoch zur Folge haben, dass Sie in einem Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können. Bitte richten Sie Ihren Widerspruch an das Personalamt des Landkreises St. Wendel, Mommstraße 25, 66606 St. Wendel, E-Mail: [email protected].

Ihnen steht des Weiteren nach Artikel 77 DSGVO ein jederzeitiges Beschwerderecht über rechtswidrige Datenverarbeitung bei der Aufsichtsbehörde zu.

Anschrift der Aufsichtsbehörde:

Unabhängiges Datenschutzzentrum Saarland, Fritz-Dobisch-Straße 12, 66111Saarbrücken.

Erreichbarkeiten:

Telefon:          0681/94781-0

Telefax:           0681/94781-29

E-Mail:            [email protected] (https://mailto:[email protected])

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Öffentlichen Gesundheitsdienstes im Landkreis St. Wendel!

Der Landkreis St. Wendel im Saarland begeistert mit seiner idyllischen Natur und seiner ländlichen Lage. Diese bietet seinen Bewohnern eine hohe Lebensqualität und eine entspannte Atmosphäre. Trotz der ländlichen Struktur ist die ärztliche und klinische Versorgung im Landkreis gut aufgestellt. Das St. Wendeler Krankenhaus sorgt für eine zuverlässige stationäre Versorgung, während zahlreiche niedergelassene Ärzte und Fachärzte eine umfassende ambulante Betreuung sicherstellen. Der Landkreis setzt zudem auf eine enge Zusammenarbeit zwischen den Gesundheitsdiensten, um auch in Zukunft eine bedarfsgerechte Versorgung zu gewährleisten. Das Gesundheitsamt spielt dabei eine zentrale Rolle, indem es präventive Maßnahmen koordiniert und innovative Lösungen zur Gesundheitsförderung vorantreibt. Eine der zentralen Herausforderungen, der wir uns stellen, ist die digitale Transformation im Rahmen des Paktes für den Öffentlichen Gesundheitsdienst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im amtsärztlichen Dienst/ Gesundheitsschutz

eine engagierte und motivierte Ärztin oder einen engagierten und motivierten Arzt.

Wir sind eine Einrichtung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) und bilden das gesamte Spektrum vielfältiger und spannender Aufgaben im Bereich der Prävention, Überwachung und Förderung der öffentlichen Gesundheit in unserer Region ab. Das Gesundheitsamt umfasst dabei die Aufgabenbereiche amtsärztlicher Dienst (Gutachten), Infektionsschutz und gesundheitlicher Katastrophenschutz, gesundheitlicher Umweltschutz, psychosozialer Dienst sowie kinder- und jugendärztlicher Dienst. Dem Gesundheitsamt obliegen darüber hinaus Aufgaben aus dem Bereich der Gesundheitsförderung, -berichterstattung und -planung sowie der Arzneimittel- und Apothekenaufsicht.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

- Ärztliche Untersuchungen und Gutachten zu Fahrtauglichkeit, Personenbeförderungsbe-fähigung, Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit in Zusammenhang mit Leistungen nach dem SGB II (Bürgergeld)
- Öffentlichkeitsarbeit über die Aufgaben und Ziele des Amtes
- Weiterentwicklung, Fortführung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Optimierung der Geschäftsprozesse
- Gewährleistung einer effektiven und effizienten Ressourcennutzung zur Erreichung der gesetzten Amts- und Verwaltungsziele
- Gesundheitsförderung (fachspezifische Aufklärungs- und Präventionsveranstaltungen, Koordinierung und Evaluation gesundheitsfördernder Maßnahmen)

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

- Approbation als Arzt/Ärztin, idealerweise mit der Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen                                        alternativ
- Approbation als Arzt / Ärztin mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise haben Sie einen Großteil des praktischen Teils zur Weiterbildung zum Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen (insbesondere den klinischen Teil) bereits absolviert
- eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
- eine sehr hohe soziale Kompetenz
- motivierendes Führungsverhalten gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, vernetztem, innovativem und politischem Denken sowie zu Problemlösungen

Diese Angebote bieten wir Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (bei Vorliegen der Voraussetzungen als Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen), Zahlung eines jährlichen Urlaubsgeldes bei Betriebstreue gemäß § 18 a TVöD
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, freie Tage durch Abfeiern von vorhandenem Zeitguthaben
- zusätzliche Benefits: ein gutes Betriebsklima, Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Betriebssportgruppen

Die Vollzeitstelle kann im Rahmen des Job-Sharing auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bitte teilen Sie uns hierzu Ihren Teilzeitwunsch mit.

Der Landkreis St. Wendel hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, beglaubigte Kopie der Approbationsurkunde und Facharztanerkennung, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, lückenloser Nachweis des beruflichen Werdegangs) richten Sie bitte bis spätestens

30.04.2025

über die Internetplattform www.interamt.de (http://www.interamt.de) (Angebots-ID: 1279156). Bewerbungen per Post (Landkreis St. Wendel, Personalamt, Mommstraße 25, 66606 St. Wendel) oder E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) sind auch möglich.

Landkreis St. Wendel



Udo Recktenwald
Landrat                                                                                    


Personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO

Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren beim Landkreis St. Wendel

Namen und Kontaktdaten des Verantwortlichen:

Landkreis St. Wendel, Mommstraße 21 – 31, 66606 St. Wendel

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:

Landkreis St. Wendel, Der behördliche Datenschutzbeauftragte, Mommstraße 21-31, 66606 St. Wendel

Tel. 06851-801-2500, E-Mail: [email protected]

Zwecke der Verarbeitung, Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherungsdauer

Die Verarbeitung Ihrer Daten ist für das Bewerbungsverfahren und einer möglichen Einstellung erforderlich. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung beruht auf den Artikeln 6 Absatz 1 Buchstabe b und 88 Absatz 1 der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutzgrundverordnung - DSGVO) in Verbindung mit § 22 Absatz 1 des Saarländischen Datenschutzgesetzes.

Sollten Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.

Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO über die bei uns über Sie gespeicherten Daten, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 DSGVO.

Darüber hinaus haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bewerbung jederzeit zu widersprechen (Artikel 21 Absatz 1 DSGVO). Das wird dann jedoch zur Folge haben, dass Sie in einem Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können. Bitte richten Sie Ihren Widerspruch an das Personalamt des Landkreises St. Wendel, Mommstraße 25, 66606 St. Wendel, E-Mail: [email protected].

Ihnen steht des Weiteren nach Artikel 77 DSGVO ein jederzeitiges Beschwerderecht über rechtswidrige Datenverarbeitung bei der Aufsichtsbehörde zu.

Anschrift der Aufsichtsbehörde:

Unabhängiges Datenschutzzentrum Saarland, Fritz-Dobisch-Straße 12, 66111Saarbrücken.

Erreichbarkeiten:

Telefon:          0681/94781-0

Telefax:           0681/94781-29

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Wir suchen ab sofort eine/n Reifenmonteur/in

Ihre Aufgaben

Das Aufgabenfeld eines/einer KFZ-Mechanikers/-in setzt sich aus vielen kleinen Arbeitsschritten und Komponenten zusammen. Dazu gehören u. a. folgende Aufgaben:

- Überprüfung von Kraftfahrzeugen
- Austausch und Montage von Rädern und Reifen
- Störungsbehebung bei elektronischen Defekten (Sensoren)
- Durchführung von Kontrolltests
- Übergabe des KFZ
- Umrüstung von Rädern und Reifen
- Ein- und Auslagerung v. Rädern
- Unterstützung bei Fahrzeugabtransporten

Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen

Sie müssen für die Ausführung ihres Berufes bestimmte Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen. Gute Kenntnisse der Elektronik und Technik sind auch bei Berufsanfängern/innen Voraussetzung.

Weitere Fähigkeiten sind:

•    Führerscheinklasse B
•    Gute Deutschkenntnisse
•    Technisches Verständnis und Zahlenaffinität
•    Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
•    Hohe körperliche Belastbarkeit
•    Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
•    Teamgeist und Motivation


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Bremsendienst
Expertenkenntnisse: Reifendienst
Zwingend erforderlich: Auswuchten

Das bieten wir Dir

- Mobiles + hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung
- 30 Tage Urlaub
- System of choice: Mac oder Windows
- Kids Care Days
- Viel Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind willkommen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding / Buddy Programm
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Karrierechancen
- Interne Events & Networking Events
- Drinks4free

Deine Mission

Du bist der Growth-Treiber! Mit deiner Power und deinem Sales-Talent bringst du unsere ERP & CRM Software für Unternehmer der nächsten Generation an die richtigen Leute.

- Lead-Generierung & Networking – du identifizierst potenzielle Kunden und baust langfristige Beziehungen auf.
- Pitch, Close, Repeat – du präsentierst unsere Lösung mit Überzeugung und machst aus Interessenten begeisterte Kunden
- Deals abschließen – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss führst du den gesamten Sales-Prozess
- Kunden begeistern & betreuen – du bist Ansprechpartner Nr. 1 und sorgst für nachhaltige Zufriedenheit
- Trends & Chancen erkennen – du verstehst den Markt, kennst die Needs deiner Kunden und bringst neue Ideen ins Team

Das erwartet Dich

- Hohe Dynamik & geiles Netzwerk – du bist mittendrin in der Welt der Unternehmer und Macher
- Ein Produkt, das sich wirklich lohnt zu verkaufen – State-of-the-Art Technologie mit echtem Mehrwert für Kunden

Das bringst Du mit

- Sales in der DNA – du hast bereits Deals abgeschlossen und weißt, wie man überzeugt
- Bock auf Netzwerken – du kennst bereits die richtigen Leute oder hast das Talent, sie kennenzulernen
- Leidenschaft für innovative Software & Tech – IT-Affinität ist ein Plus, aber kein Muss
- Reisebereitschaft, wenn nötig – oder einfach digital fit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Klingt gut?

Sende Carina eine Bewerbung via Online-Formular. Wir freuen uns darauf!

Das bieten wir Dir

- Mobiles + hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung
- 30 Tage Urlaub
- System of choice: Mac oder Windows
- Kids Care Days
- Viel Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind willkommen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding / Buddy Programm
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Karrierechancen
- Interne Events & Networking Events
- Drinks4free

Das erwartet Dich

Du liebst es die Frontend und Backend-Welt zu vereinen?

- Auf Basis der Kundenanforderungen realisierst du gemeinsam mit dem Team Lösungen und Architekturen mit dem Gesamtüberblick über Frontend und Backend.
- Dein Wirkungsfeld umfasst den gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zur Wartung.
- Du erarbeitest Webanwendungen mit modernen Technologien analog zu unserem Tech-Stack.
- Entwerfen und Implementieren moderner Frontend- & Backend-Anwendungen innerhalb unserer SmartCity Plattformen für Webseiten und Apps.
- Qualität wird bei uns großgeschrieben. Dabei unterstützt Du uns durch die Definition und Vermittlung von z.B. Code Reviews, Testing, Continuous Integration, etc.

Das bringst du mit

- Ausbildung im IT-Bereich sowie Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse mit PHP und Laravel
- Flüssig in HTML/CSS/Javascript
- Erfahrung mit Javascript Frameworks wie Vue.js, React oder Angular
- Erfahrung mit der hybriden App-Entwicklung (IONIC, Capacitor etc.)
- Solltest du vergleichbare Programmiersprache beherrschen bieten wir dir ein umfassendes Training in unserem Tech-Stack!
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Tech-Stack aus allen Dev Bereichen

- Frontend: HTML, CSS (SASS), Javascript, Vue.js, WordPress, Woo-Commerce
- App: IONIC mit Vue.js, Capacitor, Cordova
- Backend: PHP, Laravel (Livewire, Filament)
- Sonstiges: Slack & Asana, AWS (S3, SES, Lightsail), Postman, u.v.m.

Klingt gut?

Sende Carina eine Bewerbung via Online-Formular. Wir freuen uns darauf!