Stadt Schwalbach am taunus Stellenangebote

Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Logistik/Spedition sammeln können und zeichnen sich durch Ihr hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung aus? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS-AG vermittelt mit großer Expertise Fach- und Führungskräfte.
Für unseren namhaften Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d), der die Logistikprozesse optimiert. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter Outbound Logistics (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Logistische Umsetzung der Vertriebsziele und Sicherstellung der Zielerreichung
• Unterstützung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von qualitäts- und produktivitätssteigernden Maßnahmen
• Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken zur Steuerung und Lenkung der Prozesse
• Unterstützung bei kundenseitigen und internen Projekten
• Verantwortung bei der Kapazitätsplanung basierend auf den Sales Forecast
• Auswertung und Überwachung der Bereichs-KPI's

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung in der Kontraktlogistik/Spedition
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise in SAP
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportangebote oder Gesundheitschecks
• Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen
• Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Kantine oder Essenszuschuss: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine oder erhalten Sie einen Zuschuss für Mahlzeiten
• Soziales Engagement: Engagieren Sie sich mit uns in sozialen Projekten und tragen Sie dazu bei, Gutes in der Gesellschaft zu bewirken
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Gesundheitskursen, Ergonomieberatung und regelmäßige Gesundheitschecks sind Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Sie begeistern sich für den engen Kontakt zu Kunden, sind kommunikativ, aufgeschlossen und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann bieten wir Ihnen hiermit die perfekte Möglichkeit! Die DIS-AG vermittelt mit großer Expertise Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich.

Für einen unserer Großkunden, mit Sitz in Frankfurt am Main, sind wir auf der Suche nach einem Outbound Coordinator (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Englisch

Ihre Aufgaben:
• Organisation und Überwachung der aus dem Lager abgehenden Warentransporte
• Auftragsabwicklung einschließlich Auslieferungsplanung / -überwachung
• Erstellung von Kennzahlenberichten für die Kunden und das Management
• Kontinuierliche Optimierung der Transporteffizienz und -kosten
• Sie sind verantwortlich für die Kundenbetreuung und den Kundenservice
• Kundenbetreuung und Kundenservice

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Idealerweise Berufserfahrung in der Logistik

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeit
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeiterevents

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Schwalbach

Stellen-ID: 12166
Standort: Schwalbach am Taunus
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden pro Monat

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln?Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist eine kirchliche Kindertagesstätte in Schwalbach. Schwerpunkt des Hauses liegt in der Betreuung der Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren.

Neben der Förderung alltäglicher Tätigkeiten sorgt das Spielen mit altersgerechten Materialien für eine positive Entwicklung der Kinder. Das große Außengelände und ein kleiner Garten bieten die Möglichkeit für naturnahe Erfahrungen.

Kinder sind unsere Zukunft, und wir möchten unseren Beitrag dazu leisten. Die Kinderbetreuung in den Städten und Kommunen wird kontinuierlich ausgebaut. Wer Freude daran hat, die Bildung und Entwicklung von Kindern zu begleiten, ist bei uns genau richtig. Die pädagogischen Fachkräfte in den Einrichtungen sind Vorbilder, Wegbegleiter und Vertrauenspersonen.

Zur Verstärkung des Teams vor Ort  suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Schwalbach

Ihre Aufgaben:

- Betreuung von Kindern Ü3 Bereich
- Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
- Kooperation mit den Eltern
- Integration von Kindern
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Intuitionen
- Einhaltung der Hygienevorschriften

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGHB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen nach §25b HKJGB
- Wünschenswert sind Kenntnisse mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement bringen Sie mit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und Einfühlungsvermögen liegen Ihnen im Blut

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]

REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: TVÖD
Entgeltgruppe: 8b

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) in Schwalbach

Stellen-ID: 7778
Standort: Schwalbach am Taunus
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist  ein Schulkinderhaus in Schwalbach am Taunus. Dort finden Grundschulkinder unterschiedliche  Angebote zum Spielen und Bewegen, zu Ruhe und Rückzug, zum Ideen entwickeln und zum kreativen Gestalten. Sie können zu Mittag essen und ihre Hausaufgaben machen. Es wird nach den Anforderungen des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches gearbeitet. Das Schulkinderhaus arbeitet familienergänzend und -unterstützend in enger Kooperation mit den Erziehungsberechtigten und der Schule; im Schulkinderhaus werden die Kinder betreut, gebildet und erzogen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) in Schwalbach

Ihre Aufgaben:

-
Betreuung von Grundschulkinder  

-
Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen

-
Kooperation mit den Eltern

-
Integration von Kindern

-
Zusammenarbeit mit verschiedenen Intuitionen

-
Einhaltung der Hygienevorschriften

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGHB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

-
Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen nach §25b HKJGB

-
Wünschenswert sind Kenntnisse mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan

-
Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement bringen Sie mit

-
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und Einfühlungsvermögen liegen Ihnen im Blut

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20                            
E-Mail: [email protected]


REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice                      
Kaiserhofstr. 10                    
60313 Frankfurt am Main                  
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Kreativität unter Beweis stellen können?
Dann sind wir der richtige Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit großer Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Direktvermittlung einen Junior Event Manager (w/m/d) zur Unterstützung des Live Communication & Media Teams eines international führenden Kommunikationsunternehmens mit Sitz in Schwalbach am Taunus. In dieser Rolle tragen Sie aktiv zur Planung und Umsetzung innovativer Markenerlebnisse bei.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Junior Event Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben:
• Planung von Themen, Konzepten, Budgets und Ressourcen für On-/Offline-Veranstaltungen gemeinsam mit dem Team und externen Partnern
• Auswahl und Verhandlung von Veranstaltungsorten, Lieferanten und Auftragnehmern sowie Koordination der Logistik vor Ort
• Verwaltung des Veranstaltungsbudgets und der entsprechenden Dokumentationen
• Koordination von Unterhaltungsprogrammen wie Musik, Künstler, Influencer und Gastredner
• Leitung und Überwachung der Veranstaltung vor Ort, inklusive Begrüßung der Gäste, Auf- und Abbau sowie Kommunikation mit dem Veranstaltungspersonal

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Eventmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen wie Instagram und TikTok, als Digital Native
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität in Bezug auf Verantwortlichkeiten und wechselnde Prioritäten
• Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze sowie Tatkraft und Ausdauer
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, kombiniert mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und einer Liebe zum Detail

• Eine attraktive Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zugang zu unbegrenzten Lernmöglichkeiten
• Corporate Benefits Programm ab dem ersten Arbeitstag
• Ein kollegiales Team mit regelmäßigen Events
• Zuschuss zu Mahlzeiten in der Kantine
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem dynamischen Team
• Flache Hierarchien

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Supply Chain Management mit und möchten nun den nächsten Karriereschritt gehen? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit großer Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt.

Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir nach einem Junior Supply Chain Manager (m/w/d), der dabei unterstützt, die globalen Lieferketten zu optimieren und das Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Supply Chain Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Supply-Chain-Strategien zur Optimierung von Lieferkettenprozessen und zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens
• Überwachung und Steuerung der gesamten Lieferkette von der Beschaffung über die Produktion bis hin zur Distribution, um die Liefertermintreue, Qualität und Kosteneffizienz sicherzustellen
• Aufbau und Pflege von langfristigen und strategischen Lieferantenbeziehungen, einschließlich Verhandlung von Verträgen und Konditionen
• Kontinuierliche Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) und Erstellung von Berichten zur Performance-Analyse und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Logistik-Bereich
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Supply Chain Management-Funktion
• Umfassendes Wissen über Supply-Chain-Methoden einschließlich Beschaffung, Produktion, Transport, Lagerung und Distribution gehört zu Ihren Stärken
• Sie haben eine ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit? Sie konnten bereits Erfahrungen im strategischen und operativen Personalbereich sammeln und sind motiviert für eine neue Herausforderung? Dann suchen wir Sie!

Für unseren Kunden, ein Hersteller mit Sitz im Taunus, suchen wir baldmöglichst einen HR Generalist (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Generalist (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich

Ihre Aufgaben:
• In Ihren Verantwortungsbereich gehört die Beratung von Führungskräften und die Durchführung von Personalmaßnahmen
• Des Weiteren sind Sie Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Darüber hinaus sind Sie für strategische HR-Projekte zuständig und tragen zu internen Prozessoptimierung bei
• Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen Rund um das Thema der Mitarbeiterentsendung
• Die Vor- und Nachbereitung der extern durchgeführten Gehaltsabrechnung gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
• Last but not least unterstützen Sie beim Bewerbermanagement und wirken bei diversen Projekten mit

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich und idealerweise Führungsverantwortung
• Vertraut mit arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
• Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ihr großes Durchsetzungsvermögen und Ihre hohe Dienstleistungsorientierung machen Ihr Bild komplett

• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen
• Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Soziales Engagement: Engagieren Sie sich mit uns in sozialen Projekten und tragen Sie dazu bei, Gutes in der Gesellschaft zu bewirken
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Gesundheitskursen, Ergonomieberatung und regelmäßige Gesundheitschecks sind Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Schwalbach

Stellen-ID: 12101
Standort: Schwalbach am Taunus
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden pro Monat

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln?Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist eine kirchliche Kindertagesstätte in Schwalbach. Schwerpunkt des Hauses liegt in der Betreuung der Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren.

Neben der Förderung alltäglicher Tätigkeiten sorgt das Spielen mit altersgerechten Materialien für eine positive Entwicklung der Kinder. Das große Außengelände und ein kleiner Garten bieten die Möglichkeit für naturnahe Erfahrungen.

Kinder sind unsere Zukunft, und wir möchten unseren Beitrag dazu leisten. Die Kinderbetreuung in den Städten und Kommunen wird kontinuierlich ausgebaut. Wer Freude daran hat, die Bildung und Entwicklung von Kindern zu begleiten, ist bei uns genau richtig. Die pädagogischen Fachkräfte in den Einrichtungen sind Vorbilder, Wegbegleiter und Vertrauenspersonen.

Zur Verstärkung des Teams vor Ort  suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Schwalbach

Ihre Aufgaben:

- Betreuung von Kindern Ü3 Bereich
- Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
- Kooperation mit den Eltern
- Integration von Kindern
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Intuitionen
- Einhaltung der Hygienevorschriften

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGHB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen nach §25b HKJGB
- Wünschenswert sind Kenntnisse mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement bringen Sie mit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und Einfühlungsvermögen liegen Ihnen im Blut

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]

REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: TVÖD
Entgeltgruppe: 8b

Die Obermayr International School Schwalbach/Main-Taunus ist eine moderne Stätte des Lernens und Lebens. Wir fördern die Fähigkeiten zum verantwortungsvollen sozialen Handeln, die lernmethodischen Kompetenzen und die Persönlichkeit im Ganzen. Dabei spielen die sprachlichen, musischen, technologischen, analytischen und kreativen Fähigkeiten eine besondere Rolle.

Wir suchen für unseren Standort Schwalbach a.Ts. eine motivierte

Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Sport

Was wir von Ihnen erwarten:

- 1. und 2. Staatsprüfung mit der Befähigung zum Lehramt an Sekundarschulen oder gleichwertige (auch im Ausland erworbene) Qualifikation
- Unterrichtserfahrung von Vorteil
- Mitgestaltung an der Weiterentwicklung des Profils und des Schulkonzeptes
- Durchsetzungsvermögen und pädagogisches Geschick
- Offenheit und Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
- Umsetzen der Lehrpläne bzw. des Kerncurriculum (Hessen)

Wir bieten Ihnen:

- Mitarbeit bei einem innovativen Träger von Bildungseinrichtungen- alle unsere Schulen arbeiten nach dem bilingualen Konzept
- eine offene Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- fokussiertes Arbeiten mit hochqualifizierten Kollegen (m/w/d)
- Arbeitsvertrag in Orientierung an BAT/TVöD
- exzellente Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Qualität der pädagogischen Entwicklungsumgebung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (bitte per E-Mail) an die unten stehende Adresse.
Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Europa-Schule Dr. Obermayr e.V.
Hohenstaufenstraße 7
65189 Wiesbaden
Tel.: 0611-36015390
[email protected]
www.obermayr-education.com

Die Obermayr International School Schwalbach/ Main-Taunus ist eine moderne Stätte des Lernens und Lebens. Wir fördern die Fähigkeiten zum verantwortungsvollen sozialen Handeln, die lernmethodischen Kompetenzen und die Persönlichkeit im Ganzen. Dabei spielen die sprachlichen, musischen, technologischen, analytischen und kreativen Fähigkeiten eine besondere Rolle.

Unser Bildungsangebot reicht von Krippen über bilinguale Kindergärten und Grundschulen bis zum Abitur und zur internationalen Berufsausbildung. Wir haben Schulstandorte in Wiesbaden, Taunusstein, Rüsselsheim und Schwalbach am Taunus.

Wir suchen für unseren Standort Schwalbach/ Main-Taunus eine motivierte

Lehrkraft (m/w/d) für evangelischen Religionsunterricht (Grundschule)

Was wir von Ihnen erwarten:

- 1. und 2. Staatsprüfung mit der Befähigung zum Lehramt an Schulen der Sekundarstufe I und II oder gleichwertige (auch im Ausland erworbene) Qualifikation
- Unterrichtserfahrung von Vorteil
- idealerweise: kirchliche Lehrerlaubnis
- Mitgestaltung an der Weiterentwicklung des Profils und des Schulkonzeptes
- Förderung der christlichen Werte und Begleitung der Schüler in ihrer spirituellen Entwicklung.
- Durchsetzungsvermögen und pädagogisches Geschick
- Offenheit und Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität
- Umsetzen der Lehrpläne bzw. des Kerncurriculum (Hessen)

Wir bieten Ihnen:

- Mitarbeit bei einem innovativen Träger von Bildungseinrichtungen- alle unsere Schulen arbeiten nach dem bilingualen Konzept
- eine offene Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- fokussiertes Arbeiten mit hochqualifizierten Kollegen (m/w/d)
- Arbeitsvertrag in Orientierung an BAT/TVöD
- exzellente Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Qualität der pädagogischen Entwicklungsumgebung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (bitte per E-Mail) an die unten stehende Adresse. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Europa-Schule Dr. Obermayr e.V.
Hohenstaufenstraße 7
65189 Wiesbaden
Tel.: 0611-36015390
[email protected]
www.obermayr-education.com

## Unternehmensbeschreibung

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

The Automotive group sector comprises technologies for passive safety, brake, chassis, motion and motion control systems. Innovative solutions for assisted and automated driving, display and operating technologies, as well as audio and camera solutions for the vehicle interior, are also part of the portfolio, as is intelligent information and communication technology for the mobility services of fleet operators and commercial vehicle manufacturers. Comprehensive activities relating to connectivity technologies, vehicle electronics and high-performance computers round off the range of products and services.

## Stellenbeschreibung

- Planning & Reporting für den Bereich Contract Manufacturing (CM)
- Koordination aller Planungsaktivitäten und -prozesse mit den CM Focus Factories (inkl. Target-Setting Prozess) - Durchführung von Weekly Trackings
- Durchführung von Monthly Reportings: Monatsabschlüsse überwachen, Datenqualität sicherstellen, Forecast-Guidelines erarbeiten
- Analyse der Performance und Abweichungen in den CM Focus Factories sowie Vergleiche zu Vorjahrsperioden; FC Reviews mit Plants durchführen
- Erstellung eines Jahresabschluss-Reporting (Segmentbericht) - Entwicklung und Optimierung des CM-internen Controlling Systems in Zusammenarbeit mit den Automotive Business Areas, Business Units und Corporate Controlling und Accounting Teams
- Entwicklung und Optimierung von Berichten/ Dashboards und Analysemöglichkeiten auf Basis von FIBA, FIPA und CCA
- Invest Controlling (GPA; eCR, eDR etc.)
- Material Planning/ Controlling für den Bereich Contract Manufacturing (CM)
- Begleiten und Führen des Material Budget Prozesses
- Sicherstellung der korrekten Volumen und Preise in Modias
- Monatliches Tracking PPV und PPV other
- FIRE Structure für die BA Contract Manufacturing (CM)
- Steuerung und Planung aller Strukturthemen in Zusammenarbeit mit anderen BAs sowie Corporate Controlling
- Analyse von Bilanz- und P&L-Inhalten im Rahmen von POC-Schließungen
- Koordination der Planungsaktivitäten

## Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Controlling und/oder Finance
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobil(zuliefer)-Industrie
- Sehr gutes Verständnis des Automotive-Geschäftsumfeldes
- Mitarbeit in internationalen Projekten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert
- Vielseitige Erfahrungen bei der Arbeit mit international besetzten Teams
- Interkulturelles Verständnis

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

## Zusätzliche Informationen

We want our employees to do well with us. That's why we offer them not only an exciting job in an international technology group, but also numerous additional offers such as flexible and hybrid working, sabbaticals and other benefits.

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**Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit** sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in Schwalbach

Stellen-ID: 5390
Standort: Schwalbach am Taunus
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig. 

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.Für unseren Kunden, einer Kindertagesstätte in Schwalbach/ Taunus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine/n

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w) in Schwalbach / Taunus

Ihre Aufgaben:


- Pädagogische Planung und Gestaltung des Alltags in einem Hort/Schulkinderhaus
- Erkennen und Beurteilen des Entwicklungszustandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen
- Entwicklung pädagogischer Angebote aus dem Situationsansatz
- Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten
- Elternarbeit
- Pädagogische Vor- & Nachbereitung
- Aufgaben bei der Dokumentation und Anlage von Portfolios

Wir bieten:


- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:


- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich  anerkannte/r  Erzieher/in  oder  eine  vergleichbare Ausbildung
- Sie sind eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit
- Weiterhin sind Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität sowie freundliche und höfliche Umgangsformen für Sie selbstverständlich
- Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung nehmen Sie gerne an

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20                            
E-Mail: [email protected]
 

REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice                      
Kaiserhofstr. 10                    
60313 Frankfurt am Main                  
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) in Schwalbach

Stellen-ID: 7778
Standort: Schwalbach am Taunus
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig. 

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist  ein Schulkinderhaus in Schwalbach am Taunus. Dort finden Grundschulkinder unterschiedliche  Angebote zum Spielen und Bewegen, zu Ruhe und Rückzug, zum Ideen entwickeln und zum kreativen Gestalten. Sie können zu Mittag essen und ihre Hausaufgaben machen. Es wird nach den Anforderungen des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches gearbeitet. Das Schulkinderhaus arbeitet familienergänzend und -unterstützend in enger Kooperation mit den Erziehungsberechtigten und der Schule; im Schulkinderhaus werden die Kinder betreut, gebildet und erzogen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) in Schwalbach

Ihre Aufgaben:


-
Betreuung von Grundschulkinder  

-
Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen

-
Kooperation mit den Eltern

-
Integration von Kindern

-
Zusammenarbeit mit verschiedenen Intuitionen

-
Einhaltung der Hygienevorschriften

Wir bieten:


- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGHB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:


-
Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen nach §25b HKJGB

-
Wünschenswert sind Kenntnisse mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan

-
Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement bringen Sie mit

-
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und Einfühlungsvermögen liegen Ihnen im Blut

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20                            
E-Mail: [email protected]
 

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Bereich Personalservice                      
Kaiserhofstr. 10                    
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Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in Schwalbach

Stellen-ID: 6828
Standort: Schwalbach am Taunus
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig. 

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.Für unseren Kunden, einer Kindertagesstätte in Schwalbach/ Taunus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine/n

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w) in Schwalbach / Taunus

Ihre Aufgaben:


- Pädagogische Planung und Gestaltung des Alltags in einem Hort/Schulkinderhaus
- Erkennen und Beurteilen des Entwicklungszustandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen
- Entwicklung pädagogischer Angebote aus dem Situationsansatz
- Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten
- Elternarbeit
- Pädagogische Vor- & Nachbereitung
- Aufgaben bei der Dokumentation und Anlage von Portfolios

Wir bieten:


- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:


- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich  anerkannte/r  Erzieher/in  oder  eine  vergleichbare Ausbildung
- Sie sind eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit
- Weiterhin sind Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität sowie freundliche und höfliche Umgangsformen für Sie selbstverständlich
- Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung nehmen Sie gerne an

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung