Stadt Schwalbach am taunus Stellenangebote

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht alleine. Dafür brauchen wir Sie!

Ob Direkteinstieg oder Quereinsteiger überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlange in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann/frau im Einzelhandel und geprüfte/r Handelsfachwirt/in. Alles mit dem Ziel als Teamleitung einzusteigen und eine eigene Filiale zu leiten.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten.

Darauf können Sie sich freuen:
• Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
• Ausbildungsvergütung; In den ersten 18 Monaten verdienen Sie 1.000,00 Euro brutto, ab dem 19. Monat bis zum Ende der Fortbildung 2.155,00 Euro brutto
• Absolvierung der Ausbildereignung
• Gute Übernahmechance und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen
• Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
• Übernahme für Verpflegung, Unterbringung & Reisekosten im Zusammenhang mit dem Bildungszentrum während der gesamten Aus- und Fortbildung sowie die Prüfungsgebühren

So sieht ihr Alltag aus:
• Kennenlernen aller Abläufe in der Filiale
• Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kunden
• Personaleinsatzplanung und Organisation der Filiale
• Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
• Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
• Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit
• Regelmäßige KiK interne Schulungen vor Ort
• Die theoretischen Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referenten im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen

Das bringen Sie mit:
• Abitur oder volle Fachhochschulreife
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Organisationstalent
• Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
• Teamgeist und Hilfsbereitschaft

Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht alleine.
Dafür brauchen wir Sie!

Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann/frau im Einzelhandel und Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel.
Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten.

Darauf können Sie sich freuen:
• Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
• In den ersten 18 Monaten verdienen Sie 1.000,00 Euro brutto, ab dem 19. Monat bis zum Ende der Fortbildung 2.155,00 Euro brutto
• Erlangung der Ausbildereignung
• Gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen
• Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl

So sieht ihr Alltag aus:
• Kennenlernen aller Abläufe in der Filiale
• Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kunden
• Personaleinsatzplanung und Organisation der Filiale
• Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
• Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
• Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit
• Regelmäßige KiK interne Schulungen vor Ort
• Die theoretischen Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referenten im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen

Das bringen Sie mit:
• Abitur oder volle Fachhochschulreife
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Organisationstalent
• Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
• Teamgeist und Hilfsbereitschaft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildende/n zur/ zum Zahnmedizinischen Fachangestellte/n (m – w – d) in unserer Zahnarztpraxis in Schwalbach (nahe Kronberg), in einem beruhigten Wohngebiet mit ausreichend Parkmöglichkeiten, sowie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Du bist aufgeschlossen, zielstrebig, motiviert und arbeitest gerne mit Menschen zusammen? Dann werde teil unseres Teams.

Unser Behandlungsspektrum umfasst die gesamte allgemeine Zahnheilkunde, sowie erweiterte Schwerpunkte in der Oralchirurgie und Endodontologie.

Gerne laden wir dich zu einem Schnuppertag ein, damit du unsere Praxis und uns kennenlernen kannst.

Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Praxis Wallierus & Kralj

Studentische Aushilfe (m/w/d) Kindergarten in Schwalbach

Stellen-ID: 10615
Standort: Schwalbach am Taunus
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.Wir sprechen mit Ihnen Ihren Einsatzwunsch ab und Überlassen-/ Vermitteln Sie ausschließlich nur in Einrichtungen, die Sie vor Antritt gesehen, bzw. eine Hospitation hatten. Sie alleine entscheiden, WO Sie arbeiten möchten. Kinder liegen uns am Herzen und sind unsere Zukunft. Zusammen lachen, spielen, die Welt entdecken, Freude haben, sich entfalten und vieles mehr, das geben wir den Kleinen fürs Leben mit.
Für einen Kindergarten in Schwalbach suchen wir Sie als

Studentische Aushilfe (m/w/d) Kindertagesstätte

Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Kindern im Alter von 3-10 Jahren in Kindertagesstätten oder im Kinderhort, auch ein Einsatz in einer Kinderkrippe ist möglich
- Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
- Kooperation mit den Eltern
- Integration von Kindern
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Intuitionen
- Einhaltung der Hygienevorschriften

Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGHB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:
- Sie absolvieren zurzeit ein Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern
- Sie sind flexibel einsetzbar
- Ihnen ist der empathische und wertschätzende Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team wichtig
- Kreativität und Einfühlungsvermögen liegen Ihnen im Blut

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]


REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Für unsere **Regionale Diakonie Main-Taunus** suchen wir am Standort Schwalbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

# Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

### (39 Stunden/Woche)

für den Bereich Ambulante Alltagsassistenz. Die Stelle ist als Schwangerschaftsvertretung mit anschließender Elternzeit befristet zu besetzen.

## Ihre Aufgaben:

- Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Sozialarbeiter:innen
- Hausbesuche
- Alltagsbegleitung
- Begleitung zu Behörden und Ärzten
- Fahrdienste
- Ergotherapeutische Einzel- und Gruppenangebote

## Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
- Soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
- Gute Kooperations- und Teamfähigkeit
- Empathie und Einsatzbereitschaft
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- MS-Office-Kenntnisse

## Unser Angebot:

- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung [(E7 AVR.HN)](https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“

Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.

Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Weitere Informationen finden Sie unter: [https://www.regionale-diakonie.de/karriere/](https://www.regionale-diakonie.de/karriere/)

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an:

**[email protected]**

Regionale Diakonie Main-Taunus
Frau Peggy Hoffmann
Ostring 17
65824 Schwalbach

Gib Deiner Karriere die richtige Würze!   Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort seine Berufsausbildung zu beginnen, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst du Freundlichkeit, hast einen spannend Ausbildungsplatz, kannst dich entfalten, du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?   Werde Teil der Aramark-Familie und starte ab? August 2025 ?Deine Ausbildung in unseren? Betriebsrestaurants ?und? Eventlocations . Wir zeigen Dir, wie man mit hoher Serviceorientierung ein Lächeln in das Gesicht unserer Gäste zaubert.   Ausbildung zum Koch (m/w/d)    Schwalbach  | ?Vollzeit Arbeitszeiten: Montag - Freitag Job-ID: 543420 Unser Angebot   Top Arbeitgeber: ?Ausbildung beim Innovationsführer der Gastronomie Echter Teamspirit: ?Große Leidenschaft für das, was wir tun Pünktliches Gehalt: ?Ausbildungsvergütung von bereits 1.350 ? im ersten Lehrjahr Taschengeld: ?Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach unserem attraktiven Tarifvertrag Zukunftssicher: ?Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse Work-Life-Balance: ?Geregelte Arbeitszeiten (i. d. R. Montag - Freitag) Dress up: ?Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung All-you-can-eat: ?Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit Netzwerk: ?Bundesweite Workshops mit allen Azubi-Teammitgliedern Lernkultur: ?Viele Trainings und vielfältige Weiterbildungsangebote Papierlos: ?Berichtsheft ausschließlich digital Be prepared: ?Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Vergünstigungen: ?Attraktive Azubi-Rabatte bei einer Vielzahl von Partnern Sicherer Job: ?Übernahmeoptionen direkt zum Ausbildungsende Das erwartet Dich   Frische:  Wir zeigen Dir, wie Du Speisen frisch zubereitest und ansprechend präsentierst Wirtschaft:  Bei uns lernst Du, wie man Waren bestellt und deren Einsatz gut kalkuliert Kreativität:  Du unterstützt uns bei der wöchentlichen Speiseplanerstellung Kontakt:  Du bist aktiv im Kontakt mit unseren Gästen Safety first:  Wir machen Dich fit in allen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Das bringst Du mit   Spaß:  Du hast Freude an der Verarbeitung von Lebensmitteln Kreativität:  Du bringst handwerkliches Geschick und kreative Ideen mit ein Gastgeber:in:  Du hast die richtige Mischung aus Serviceorientierung und Teamgeist Schulabschluss:  Du bringst mind. einen Hauptschulabschluss mit Kommunikation:  Deine Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) überzeugen Unterlagen:  Du fügst bestenfalls Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie deine Zeugnisse deiner Bewerbung hinzu Kontakt Du hast Fragen zu diesem Ausbildungsangebot? Gerne steht Dir? Teresa Weiland ?unter 06102-745302 und per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Über Aramark   Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn .   * Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023

Ort: 65824 Schwalbach am Taunus |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 880654


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen

- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
- Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.


Du kannst Teil unseres Teams werden

- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.


Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.


Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.


Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 880654)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in Schwalbach

Stellen-ID: 5390
Standort: Schwalbach am Taunus
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig. 

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.Für unseren Kunden, einer Kindertagesstätte in Schwalbach/ Taunus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine/n

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w) in Schwalbach / Taunus

Ihre Aufgaben:


- Pädagogische Planung und Gestaltung des Alltags in einem Hort/Schulkinderhaus
- Erkennen und Beurteilen des Entwicklungszustandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen
- Entwicklung pädagogischer Angebote aus dem Situationsansatz
- Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten
- Elternarbeit
- Pädagogische Vor- & Nachbereitung
- Aufgaben bei der Dokumentation und Anlage von Portfolios

Wir bieten:


- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:


- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich  anerkannte/r  Erzieher/in  oder  eine  vergleichbare Ausbildung
- Sie sind eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit
- Weiterhin sind Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität sowie freundliche und höfliche Umgangsformen für Sie selbstverständlich
- Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung nehmen Sie gerne an

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20                            
E-Mail: [email protected]
 

REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice                      
Kaiserhofstr. 10                    
60313 Frankfurt am Main                  
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Lust auf eine neue Herausforderung?
Für unseren Kunden, suchen wir ab sofort am Standort in Schwalbach am Taunus einen Mitarbeiter (gn) Empfang in Vollzeit. Mit Persönlichkeit, Kreativität und herausragender Serviceorientierung sind Sie bei unserem Kunden genau richtig.

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:

- Regelmäsßige Teamevents und Mitarbeiteraktivitäten
- Kostenfreie Getränke
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierachien


Ihre Aufgaben:

- Erste Kontaktperson am Empfang und am Telefon
- Empfangstätig­keit / Repräsen­tanz
- Allgemeine Büro­tätig­keiten, E-Mail-Kommunikation
- Unterstützung im Bereich Fuhr­park und Travelmanagement, z.B. Buchung von Flug­tickets, Bahn­fahrkarten und Bahncards
- Pflege und Bearbeitung der internen Informations- und Kommuni­kations­plattform



Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Erste Erfahrung wünschenswert
- Serviceorientierung und Organisationstalent
- Teamgeist, Engagement und ein Qualitätsbewusstsein
- MS Office-Programme



Interesse geweckt?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: [email protected] zukommen lassen.

Beruflich neu starten?
Für unseren Kunden in Schwalbach am Taunus suchen wir ab sofort, einen Sachbearbeiter (gn) für die Auftragsabwicklung. Als Teil des Teams werden Sie für die reibungslose Abwicklung von Aufträgen von der Bestellung bis zur Auslieferung verantwortlich sein.

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Kostenlose Getränke



Ihre Tätigkeiten:

- Entgegennahme und Überprüfung von Kundenbestellungen
- Koordination der Produktions- und Lieferplanung
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten bezüglich Liefertermine und -anforderungen
- Erstellung von Lieferdokumenten und Versandpapieren
- Überwachung des Lagerbestands und Bestellvorgänge
- Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen und Problemen im Zusammenhang mit Aufträgen



Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im B2B-Kontext


Sind Sie überzeugt?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Hallo , wir sind eine moderne neu eröffnete (2023) Tierarztpraxis in Schwalbach am Taunus und suchen einen Auszubildenden zur/zum **Tiermedizinische/r Fachangestellte/r.**

**Bei uns lernst Du:**

- das organisieren des Sprechstundenablaufes
- betreuen der zu behandelnden Tiere vor, während und nach der Behandlung.
- assistieren bei der Behandlung von Tieren und bei chirurgischen Eingriffen und versorgen der Notfälle
- Außerdem kümmerst Du Dich um Tiere auf der Krankenstation und führst Laborarbeiten aus
- Du sorgst für Ordnung und Hygiene in der Praxis und erledigst die anfallenden Verwaltungsarbeiten.

**Wir bieten:**

- Eine qualifizierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld
- Praxisnahe Ausbildung in einer modernen Tierarztpraxis
- Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Kollegen
- Attraktives Ausbildungsgehalt und Zusatzleistungen
- Individuelle Förderung unserer Auszubildenden
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team

Ist das ein Tätigkeitsfeld nach Deinem Geschmack? Dann bewirb Dich bei uns unter folgender Mailadresse:

[email protected]

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

## Du suchst

- Eine unbefristete Anstellung
- Ein großartiges Team und eine Führungskraft, die dich unterstützt
- Attraktive und faire Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kurze Arbeitswege
- Zugeschnittene und passende Trainingsmöglichkeiten

**Quereinsteiger (m/w/d)? Kein Problem! Wir machen dich sehr gerne zum Profi.**

## Du bringst mit

- Praktische Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung/Reinigung
- Gute Deutschkenntnisse
- Einsatzbereitschaft, freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit unseren Kunden

## Deine Aufgaben

- Reinigung von Büroflächen, Treppenhaus und sanitären Anlagen
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
- Gewährleisten der Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Müllentsorgung
- Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der Kunden vor Ort

## Deine Arbeitszeiten

- Ab sofort, unbefristet
- Teilzeit, 20 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
- Rahmenarbeitszeiten: 16:00 bis 20:00 Uhr

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der **#Dussmannschaft** im **Bereich Gebäudereinigung.** Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung.

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. **Wir freuen uns auf dich!**

Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter 030-2025 2020.