Stadt Schramberg Stellenangebote

Maschinen- und Anlagenführer/in mit dem Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik ist ein 2-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie.

Aufgaben und Tätigkeiten:
Maschinen- und Anlagenführer/innen mit dem Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik arbeiten an Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Bauteilen, Baugruppen und Produkten aus Metall und Kunststoff. Bevor sie die Produktion starten, sichten sie die Auftragsunterlagen und stellen die erforderlichen Materialien (z.B. Metallwerkstoffe, Kunststoffgranulate) bereit. Anschließend richten sie Anlagen wie Dreh-, Bohr-, Schleif-, Säge- oder Umformmaschinen ein, beschicken diese, nehmen sie in Betrieb und bedienen sie. Auch die Montage von Baugruppen gehört zu ihren Aufgaben. Sie überwachen die Produktionsprozesse einschließlich der Qualität und Verpackung der fertigen Produkte und greifen bei Abweichungen in der Qualität oder bei Störungen im Prozessablauf korrigierend ein. Zudem warten sie regelmäßig die Maschinen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Sie füllen beispielsweise Öle oder Kühl- und Schmierstoffe nach und tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus.

Wir bieten ab 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz zum

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Tätigkeit im Überblick:

Feinwerkmechaniker/innen stellen Maschinen, Geräte, Systeme und Anlagen, Produkte der Stanz-, Schnitt- und Umformtechnik sowie der Vorrichtungs- und Formenbautechnik her, warten sie oder setzen sie instand.

Feinwerkmechaniker/innen arbeiten in zahlreichen Bereichen der Feinmechanik und Optik, des Maschinen- und Werkzeugbaus und in der Elektroindustrie. Sie können beispielweise auch bei Herstellern von Mess- und Prüfinstrumenten, Automaten oder feinmechanischen Maschinen- und Werkzeugteilen tätig sein. Darüber hinaus bieten Wartungs- und Reparaturdienste, z.B. für Nähmaschinen, Beschäftigungsmöglichkeiten.

Die Ausbildung im Überblick:

Feinwerkmechaniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung (HwO) und dauert 3,5 Jahre.

Anforderungen:
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife

Die Große Kreisstadt Schramberg im Schwarzwald punktet mit Landschaft und Lebensqualität, mit Champions und Hidden Champions der Industrie. Rund 21.300 Menschen genießen das Leben in den Stadtteilen Talstadt, Sulgen, Tennenbronn, Waldmössingen, Heiligenbronn und Schönbronn.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

**Elektriker (m/w/d) für den Bauhof Schramberg in Vollzeit**

**Ihre Aufgaben:**

- Unterhaltung der Straßenbeleuchtung und sonstigen elektrischen Anlagen
- Austausch und Neuinstallation von Lichtmasten und Leuchtköpfen
- Wartung und Erneuerung von Schaltanlagen und Pumpentechnik
- Bedienung eines Hubsteigers
- Mithilfe im Winterdienst

Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.

**Sie bringen mit:**

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu werden
- Die Bereitschaft bei jeder Witterung im Freien zu arbeiten
- Führerschein Klasse C1E, idealerweise auch Klasse CE
- gerne auch mit Erfahrung im Bereich der Verlegearbeiten von Glasfaseranschlüssen

**Wir bieten:**

- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem qualifizierten und motivierten Team
- Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs und Deutschland- Jobticket
- Fahrradleasing
- die Einstellung erfolgt unbefristet und die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 8

**Sie haben Interesse?**

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen über unsere Homepage [www.schramberg.de](http://www.schramberg.de) unter Rathaus/Jobs+Karriere/Stellenangebote.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Will, Abteilung Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 07422 29-326 oder bei Herrn Auber, Leiter Bauhof Schramberg, unter der Telefonnummer 07422 29-317.

Einen solchen Brötchengeber findet man nicht an jeder Ecke. Bäckermeister Storz weiß, dass man eine gute, gleichbleibende Qualität nur anbieten kann, wenn man hochwertige, natürliche Rohstoffe einsetzt und sich auf gut ausgebildete, freundliche Mitarbeiter in der Backstube und an der Verkaufstheke verlassen kann. „So muss Brot schmecken“ – für dieses Qualitätsversprechen setzen wir uns täglich ein.
Wer einen Brötchengeber der besonderen Art sucht, sollte sich bei der Bäckerei Storz bewerben. Was hier aus eigenen Hausrezepturen, selbst gemahlenem Korn, wertvollen Rohstoffen der Region und unseren traditionellen Natursauerteigen entsteht, ist mehr als nur Ihr täglich Brot: Es ist eine hervorragende Zukunftsperspektive – ob in der Handwerksproduktion oder im Verkauf. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie.

### Ausbildung zum Fachverkäufer (m/w/d) für Lebensmittelhandwerk/Bäckerei

Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen. Dem Kunden ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern, weil er gut beraten wurde, das ist unser Ziel. Unterstützen Sie uns!

**Bei uns dürfen Sie Folgendes erwarten:**
•Ein sicherer Arbeitsplatz in unserem verlässlichen Familienunternehmen.
•Wir backen nach eigenen Rezepten – echte Rezepte für echtes Brot.
•Sicherer Arbeitsvertrag und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
•Eine 5-Tage-Woche und alle gesetzlichen Feiertage frei.
•20 %-Zulage, wenn Sie sonntags arbeiten.
•Jeden Monat einen 40 €-Verzehrgutschein in unserer Bäckerei.
•Respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
•Schnuppertage zum Kennenlernen.
•Möglichkeiten zur Weiterbildung und gute Aufstiegschancen.
•Fleiß zahlt sich aus: Bis zu 200 € extra/Monat im Verlauf der Ausbildung.
•Bis zu 1.000 € Zuschuss zum Führerschein bei guten Leistungen.
•Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und schulischen Aufgaben.
•Übernahmegarantie nach der Ausbildung.

**Die Tätigkeit im Überblick:**
Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Bäckerei verkaufen Brot- und Backwaren, Kaffee und Konditoreiwaren und auch verschiedene Imbisse. Sie bedienen und beraten ihre Kunden, präsentieren ihre Waren und halten den Verkaufsraum sauber.
Sie bedienen und beraten ihre Kunden, präsentieren ihre Waren und halten den Verkaufsraum sauber.
Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Bäckerei sind vorwiegend in Bäckereien und Einzelhandelsgeschäften tätig. Darüber hinaus können sie auch in der Gastronomie beschäftigt sein, vorrangig im Verpflegungsbereich bei Catering-Unternehmen oder in der Hotellerie.

**Die Ausbildung im Überblick:**

Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und dauert 3 Jahre.

Ausbildungsorte: Schramberg, Sulgen, Rottweil, Dunningen, Zimmern, St. Georgen oder Trossingen

**Anforderungen:**
mindestens Hauptschulabschluss, Deutsch und Mathe bei HS mindestens Note 3

Einen solchen Brötchengeber findet man nicht an jeder Ecke. Bäckermeister Storz weiß, dass man eine gute, gleichbleibende Qualität nur anbieten kann, wenn man hochwertige, natürliche Rohstoffe einsetzt und sich auf gut ausgebildete, freundliche Mitarbeiter in der Backstube und an der Verkaufstheke verlassen kann. „So muss Brot schmecken“ – für dieses Qualitätsversprechen setzen wir uns täglich ein.
Wer einen Brötchengeber der besonderen Art sucht, sollte sich bei der Bäckerei Storz bewerben. Was hier aus eigenen Hausrezepturen, selbst gemahlenem Korn, wertvollen Rohstoffen der Region und unseren traditionellen Natursauerteigen entsteht, ist mehr als nur Ihr täglich Brot: Es ist eine hervorragende Zukunftsperspektive – ob in der Handwerksproduktion oder im Verkauf. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie.

### Ausbildung zum Bäcker (m/w/d) in Schramberg-Sulgen

Für die handwerkliche Herstellung unserer großen Vielfalt an Backwaren brauchen wir gut ausgebildete Mitarbeiter. Diese Ausbildung erhalten Sie bei uns!

**Bei uns dürfen Sie Folgendes erwarten:**
•Ein sicherer Arbeitsplatz in unserem verlässlichen Familienunternehmen.
•Wir backen nach eigenen Rezepten – echte Rezepte für echtes Brot.
•Sicherer Arbeitsvertrag und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
•Eine 5-Tage-Woche und alle gesetzlichen Feiertage frei.
•Wer früher anfängt, hat früher frei.
•Nachtzulagen während der Nachtarbeitszeit.
•Jeden Monat einen 40 €-Verzehrgutschein in unserer Bäckerei.
•Respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
•Schnuppertage zum Kennenlernen.
•Möglichkeiten zur Weiterbildung und gute Aufstiegschancen.
•Fleiß zahlt sich aus: Bis zu 200 € extra/Monat im Verlauf der Ausbildung.
•Bis zu 1.000 € Zuschuss zum Führerschein bei guten Leistungen.
•Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und schulischen Aufgaben.
•Übernahmegarantie nach der Ausbildung.

**Die Tätigkeit im Überblick:**
Bäcker/innen stellen Brot, Kleingebäck, Feinbackwaren, Torten und Desserts sowie Backwarensnacks her.
Bäcker/innen arbeiten sowohl im Nahrungsmittelhandwerk als auch in der Nahrungsmittelindustrie, z.B. in Großbäckereien. Beschäftigung finden sie darüber hinaus in Spezial- und Diät-Bäckereien sowie in der Gastronomie und im Catering-Bereich.

**Die Ausbildung im Überblick:**
Bäcker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO) und dauert 3 Jahre.

**Anforderungen:**

- mindestens Hauptschulabschluss

- wg. Arbeitszeiten nur Bewerber, die in unmittelbarer Nähe wohnhaft sind!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind wir:
Wir setzen Energien frei!

Freude und Engagement führen zum Erfolg. Wer zufrieden ist, arbeitet mit mehr Energie. Deshalb ist für uns die offene und persönliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern von elementarer Bedeutung. Wir bieten Ihnen Personaldienstleistungen von kompetenten Spezialisten mit aktuellem Know-how und der Begegnung auf Augenhöhe.

Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht die Informationen. Das sind die Menschen

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Standort: Schramberg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen dich:
Du bist zuverlässig, motiviert und hast bereits Erfahrungen im Lager sammeln können? Dann bist Du bei uns richtig!

Für unseren Kunden in Tuttlingen suchen wir ab sofort einen Lagermitarbeiter.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Be- und Entladen von LKW mithilfe von Flurförderfahrzeugen
- Kommissionieren und Verpacken
- Einlagern und Auslagern und Aufträge anlegen im System
- Sonstige Lagertätigkeiten

Fachliche Anforderungen:
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbständige und ordentliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Lagerbereich
- Gültiger Staplerschein

Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Monatliche Abschlags-/Vorschusszahlungen
- Persönliche Betreuung und Unterstützung
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung

Kontaktdaten für Stellenanzeige:
iperdi GmbH

Königstraße 35

78628 Rottweil

Telefon: 0741 20679940

[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Während Du der abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse aus den Tätigkeitsfeldern Warenannahme und -lagerung, Service an der Kasse, Verkaufsförderung sowie Bestandspflege und Inventur – dabei gehen Theorie und Praxis Hand in Hand. Du schließt bereits nach 18 Monaten die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann/frau im Einzelhandel ab. Anschließend beginnst Du Deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt, wobei Du Dir Kenntnisse rund um Mitarbeiter- und Unternehmensführung aneignest und entsprechende Aufgaben auf Filialebene mit Führungsverantwortung übernimmst. Die ersten Karriereschritte werden letztendlich mit der Ausbildung der Ausbilder abgerundet. So erlangst Du die Fähigkeit, selbst junge Menschen bei NORMA auszubilden. Nach nur 36 Monaten hast Du die besten Voraussetzungen für den Aufstieg zum Filialleiter mit Perspektive auf Bereichsleiter. Mit Deiner bis dahin gesammelten weitreichenden Praxiserfahrung und der Qualifizierung zur Führungskraft bist Du die ideale Nachwuchsführungskraft.

**Das bieten wir**

- Beste Aussichten auf eine Übernahme und überdurchschnittlich schnelle Entwicklung als Führungskraft bei Norma

·        Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: 1.-12. Monat 1.400 Euro; 13.-18. Monat 1.500 Euro; ab dem 19. Monat 2.700 Euro

- Sozialleistungen wie zum Beispiel Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- 36 Urlaubstage
- Hervorragende Ausbildung auf hohem Niveau
- Interne Schulungen und fachkundige Betreuung
- Hohe Übernahmequote

**Das bringst Du mit**

- Gute Allgemeine bzw. Fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Mobilität
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Handel 
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise 
- Engagement und Lernbereitschaft

**Bewirb dich jetzt!**

- Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an [email protected] oder über unser Online-Bewerbungsformular: https://karriere.norma-online.de/de/karriere/ausbildung-bei-norma/abiturientenprogramm
- Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse
- Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen.
 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Stellen-ID: 289903_TA

Einstiegsart: Ausbildung
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Dauer: 3 Jahre
Vergütung: 1.287 bis 1.393 Euro
Standort: Schramberg

Aufgabe

In unserer Ausbildung zum IT-System-Elektroniker bzw. zur IT-System-Elektronikerin bist du vor Ort, wenn technische Hilfe benötigt wird, denn wir bilden dich im Umfeld eines modernen Technologiekonzerns zum Profi im technischen Service aus - sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.

Diese Ausbildungsinhalte erwarten dich u.a.:
- Installieren von IT-Geräten/Systemen und die Anbindung an Stromversorgungen
- Durchführen von Service und Instandsetzungsmaßnahmen an IT-Geräten/Systemen/Netzen und Anwendersupport (z.B. vor Ort oder per Telefon)
- Bereitstellen von Netzwerktechnik und Übertragungssystemen

Detailliertere Informationen über die gesamten Ausbildungsinhalte findest du hier [https://www.bibb.de/de/berufeinfo.php/profile/apprenticeship/hhffgdfd]

Mögliche Einsatzbereiche während der Ausbildung können im Technischen Service, dem Außendienst oder in der Telekom Technik sein, wo du z.B. für den Aufbau und die Wartung von unserem 5G-Netz zuständig bist.
Wenn du jetzt wissen willst, wie wir eine digitale Zukunft gestalten und woran wir arbeiten, dann schaue hier [https://www.telekom.com/de/karriere/woran-wir-arbeiten] in die Business Bereiche der Deutschen Telekom!

Nach dem Abschluss? Dir stehen viele Türen offen! Ob im Ausbau moderne Netzinfrastukturen, bei der Installation neuester Telekommunikationstechnik oder im technischen Außendienst - bei uns hast du beste Chancen, deine Karriere in spannenden Bereichen zu starten. Und das ist erst der Anfang! Mit unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten wächst du stetig weiter. Mit unserem Programm Bologna@Telekom bieten wir dir die Möglichkeit, nach deinem Abschluss bei der Telekom berufsbegleitend zu studieren. Dazu arbeiten wir mit ausgewählten Hochschulen zusammen, die dir eine Vielzahl an Studiengängen anbieten.


Profil

Bei uns stehst du im Mittelpunkt! Wir gestalten gemeinsam deinen Karriereweg und arbeiten an Projekten, die echten Mehrwert für dich und die Gesellschaft bieten.

Um bei uns richtig durchzustarten, bringst du Folgendes mit:
✓ Haupt-/Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss
✓ Interesse an der Telekommunikationsbranche
✓ Die Arbeit im Team gefällt dir, du gehst aktiv auf andere Menschen zu und bietest deine Unterstützung an
✓ Technische Neuheiten & digitale Medien begeistern dich, du bist am Puls der Zeit und teilst gerne dein Wissen
✓ Begeisterung für Technik und mathematisch-technische Aufgaben sowie handwerkliche Arbeiten
✓ Englischkenntnisse
✓ Du hast Freude daran ungewöhnliche, kreative Ideen zu entwickeln und bist offen für Veränderungen und Neues
✓ Du hast Spaß am Lernen und hast das Ziel stets fest im Blick


Das bieten wir
Attraktive Vergütung
1. Jahr 1.287,90 €
2. Jahr 1.340,90 €
3. Jahr 1.393,90 €

Urlaubsgeld in Höhe von 255 € sowie ggf. Beteiligung an den Fahrkosten zwischen Wohnung und Ausbildungsstätte

Mietkostenzuschuss: Wenn du wegen deiner Ausbildung umziehen musst, erhältst du ggf. eine monatliche Unterhaltsbeihilfe von bis zu 300 €.

Finanzielle Vorsorge: Bei uns bist du durch du eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen schon jetzt für später vorbereitet.

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr und Gesundheitsangebote, die dich fit halten.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten – damit du Beruf und Privatleben optimal unter einen Hut bekommst.

Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone sind bei uns selbstverständlich.

Abwechslungsreiche Einführungsphase: In deinen ersten Tagen erwarten dich spannende Themen, du erhältst die ersten Einblicke in die Telekomwelt und lernst deinen Mitauszubildenden kennen.

Mitgestaltung von sozialen und nachhaltigen Projekten: Du hast die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben und einen bleibenden, persönlichen Fußabdruck hinterlassen.

Persönliche Betreuung: Wir begleiten dich individuell durch deine Ausbildung und bieten maßgeschneiderte Lernangebote sowie moderne Lernplattformen.

Zukunftschancen: Nach erfolgreichem Abschluss hast du gute Chancen auf eine Übernahme. Du willst die Welt entdecken? Ein Auslandsaufenthalt ist ebenfalls möglich!

Exklusive Vergünstigungen: Zugang zu Telekomverträgen für Mitarbeitende und Angebote bei vielen Partnern sowie Kooperationen mit Fitnessstudios.


Bewerben war noch nie so einfach!
Egal ob du noch zur Schule gehst, die Schule bereits absolviert oder dein Studium abgebrochen hast – bei uns bist du willkommen! Wir heißen alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Es gibt keine Bewerbungsfristen: Solange du diese Anzeige siehst, sind noch Plätze frei.

Du bist unentschlossen welche Ausbildung am besten zu dir passt? Wir unterstützen dich gerne mit einer individuellen Berufsorientierung und finden zusammen deinen idealen Berufseinstieg. Nähere Informationen findest du auf der Karriereseite im Bereich Best Fit [https://www.telekom.com/de/karriere/schueler/best-fit].

***Als führende Firmengruppe in den Geschäftsfeldern Unfall & Lack, Oberflächentechnik, sowie Werbetechnik sind wir an mehreren Standorten im Südwesten und mit über 120 qualifizierten MitarbeiterInnen aktiv.***

*Im Geschäftsfeld Unfall & Lack verhelfen wir unseren Kunden persönlich beim Autounfall aller Marken zu einer Reparatur und schnell zu einer sofortigen Ersatzmobilität. Von der Unfallinstandsetzung, Karosserie, Lack, Mechanik bis zur Elektronik erfolgt alles aus einer Hand. Die Reparatur erfolgt zertifiziert nach Herstellervorgaben und mit höchster Performance und top Service. Wir übernehmen die ganze Schadenabwicklung mit allen namhaften Versicherungen.*
*Sowohl Privatkunden, Autohäuser, Kfz-Werkstätten, Versicherungen, Schadenlenker, Fuhrparkflotten als auch Leasinggesellschaften vertrauen auf unsere Arbeit.*

Für unsere(n) Standort(e) in Freiburg und Schramberg-Sulgen suchen wir eine/n:

# Auszubildende als Fahrzeuglackierer (w/m/d)

### Aufgaben:

Du lernst:

- das Vorarbeiten (schleifen, spachten, füllern, ...) von Fahrzeugteilen und Karosserien
- das Lackieren von hochwertigen Fahrzeugen und Fahrzeugteilen

Mehr Informationen über den Ausbildungsberuf findest Du auf folgenden Seiten:

- [ein kleiner Film von azubiTV](https://www.azubitv.de/index.php?id=24)
- [Übersicht vom Deutschen Handwerkskammertag e.V.](https://www.handwerk.de/infos-zur-ausbildung/ausbildungsberufe/berufsprofile/fahrzeuglackiererin?gclid=Cj0KCQiAip-PBhDVARIsAPP2xc35tlNGeKift7zJ2-cdm3X3Z5HbKhCFQ4BUiwii741T8yk5ijxmEkQaAm_iEALw_wcB)
- [Infos und Übersicht vom Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz](https://www.fahrzeuglackierer.de/unsere-themen/lackheroes/)

### Anforderungen:

- abgeschlossener oder bald abgeschlossener Schulabschluss
- Freu­de, Ein­satz­be­reit­schaft und über­durch­schnitt­li­ches In­ter­es­se an der Fahrzeuglackierung

**So sind wir** und erwarten das auch:

- Wir **fordern** und **fördern** Leistung.
- Wir arbeiten nach **klaren Regeln, strukturiert** und **effizient**.
- Wir sind **zuverlässig** und **hilfsbereit**.
- Wir arbeiten und sprechen **miteinander**.
- Wir sind **fair, loyal** und **ehrlich**.
- Wir stehen für **menschliche Vielfalt**.
- Wir bieten **sichere Arbeitsplätze**.
- Wir sind von der Handwerkskammer Konstanz mit den **VORAUS-Zertifikat** ausgezeichnet worden. D.h. wir sind ein vorbildlicher Ausbildungsbetrieb. Mehr Informationen dazu findest du [hier](https://www.hwk-konstanz.de/artikel/voraus-in-der-ausbildung-64,0,961.html). 

**MitarbeiterInnen profitieren, weil Sie sich mit der Firma in die Zukunft entwickeln.**

###   Austausch mit Partnerbetrieben

###   Unterstützung von Sozialprojekten und Vereinsarbeit

###   Talentförderung

###   Zusätzliche externe Schulungen

###   Karrierechancen

###   Lukrative Prämien

###   Innovativ & zukunftssicher durch verschiedene Bereiche

###   Ausbildungsbetrieb

# Wir suchen in 78713 Schramberg: MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (m/w/d) IN 2-SCHICHT

**Was wir bieten**

• Angenehmes **Betriebsklima** & optimale Betreuung

• Soziale Absicherung durch **Tarifbindung** & Anwendung der Branchenzuschlagstarifverträge

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Bezahlung von übertariflichen Zulagen

• **Stundenlohn 16€ bis 18€**

• **Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie** bis zu 600 Euro

• **Langfristiger Arbeitsplatz**

• Flexibilität durch persönliches Gleitzeitkonto

• Kostenfreie Arbeitskleidung und T-Shirts

**Ihre Aufgaben**

• **Einrichten und Einstellen** von Maschinen und Anlagen

• **Überwachung** der laufenden Produktion

• **Dokumentation** der Arbeitsabläufe

• Wartungs- und **Instandhaltungsarbeiten**

• **Qualitätskontrolle** durchführen

• Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sicherstellen

**Was wir uns vorstellen**

• Abgeschlossene **Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer** (m/w/d) oder Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer

• **Erfahrung** im Bedienen von Bearbeitungszentren

• **Selbstständiges Arbeiten** und Flexibilität

• Bereitschaft zur **Schichtarbeit (2-Schicht)**

• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise

• **Sehr gute Deutschkenntnisse** in Wort und Schrift

**Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung. Gerne beantworten wir Ihnen weitere Fragen auch vorab telefonisch.**

**Ansprechpartner**: Frau Aberle / +49 7451 5547-12 / [email protected]

**Einfach online bewerben**: www.logo-job.de/bewerbung

**Bewerbung per WhatsApp**: +49 160 92927246

**LOGO GmbH,** Geschwister-Scholl-Str. 2, 72160 Horb am Neckar

*Wir bieten Stellen in Vollzeit für: Maschinenbediener, Maschinenführer, Industriemechaniker, Maschinen Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, CNC Dreher, CNC Fräser , CNC Maschinenbediener (m/w/d).*

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

**Deine Aufgaben**

- Du wirst Expert*in im Bereich Gesundheitswesen
- Du berätst, vermittelst und bietest qualifizierte Auskünfte
- Du erlernst das selbstständige Umsetzen des geltenden Sozialrechts sowie den Umgang mit Kund*innen
- Du unterstützt die Arbeitgeber*innen, arbeitest mit den Versicherungsträgern zusammen und stehst im regelmäßigen Kontakt mit Ärzt*innen, Zahnärzt*innen und Krankenhäusern
- Du erweiterst dein Wissen durch ein Präsenzstudium an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen

**Dein Profil**

- Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife
- Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf
- Du bist flexibel
- Du übernimmst gern Verantwortung
- Du bist bereit, über den beruflichen Tellerrand hinauszuschauen

**Deine Benefits**

- **Orientierung und Sicherheit**: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie "Tandem-Azubis" als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland
- **Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen**: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.414 € im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 20 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag
- **Lernen und Entwicklung**: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur
- **Top Gesundheitsmanagement**: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
- **Nachhaltigkeit**: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad
- **Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen**: tarifliche Zusatzleistungen sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung 

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben. 

Ansprechpartnerin: siehe bitte unter Kontakt

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

**Deine Aufgaben**

- Du bist für deine Kund*innen eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen
- Du berätst und begleitest sie – und übernimmst dabei als zukünftige Führungskraft bzw. als Expert*in schon viel Verantwortung
- Dir ist bewusst, dass jede Akte für einen Menschen steht
- Du lernst vertriebliche, juristische und betriebswirtschaftliche Inhalte kennen und vertiefst diese im Studium
- Du sprichst mit Ärzt*innen, Krankenhäusern und anderen Leistungserbringer*innen
- Du erweiterst dein Wissen durch ein Fernstudium an der Hamburger Fernhochschule und wirst hierzu 1,5 Tage in der Woche freigestellt

**Dein Profil**

- Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife
- Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf
- Du bist flexibel
- Du übernimmst gern Verantwortung
- Du bist bereit, über den beruflichen Tellerrand hinauszuschauen

**Deine Benefits**

- **Orientierung und Sicherheit**: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie "Tandem-Azubis" als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland
- **Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen**: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.374 € im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 20 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag
- **Lernen und Entwicklung**: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur
- **Top Gesundheitsmanagement**: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
- **Nachhaltigkeit**: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad
- **Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen**: tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung 

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben. 

Deine Ansprechpartnerin: siehe bitte unter Kontakt

Die Tätigkeit im Überblick:

Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Großhandel kaufen Güter aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Warenauslieferung.

Die Ausbildung im Überblick:

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Großhandel ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel.

Typische Branchen:

Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Großhandel finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche.

Anforderungen:
- Mittlere Reife
- Kommunikationsfähigkeit
- Praktikum erwünscht

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

**Deine Aufgaben**

- Du stehst in direktem Kontakt mit unseren Bestandskund*innen, Leistungserbringer*innen, sowie Arbeitgeber*innen und bist eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen
- Du unterstützt unsere Kund*innen zu technischen Fragen der Online-Geschäftsstelle Meine SBK
- Du eignest dir Wissen im Sozial- und Krankenversicherungsrecht an
- Du begeisterst Interessent*innen für einen Wechsel zur SBK
- Du lernst die kaufmännischen Aufgaben einer gesetzlichen Krankenkasse sowie Geschäfts- und Leistungsprozesse mit dem Schwerpunkt Kundenbegeisterung kennen

**Dein Profil**

- Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit guten Noten
- Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf
- Du bist flexibel
- Du übernimmst gern Verantwortung

**Deine Benefits**

- **Orientierung und Sicherheit**: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie "Tandem-Azubis" als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland
- **Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen**: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.264 € im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag
- **Lernen und Entwicklung**: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur
- **Top Gesundheitsmanagement**: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
- **Nachhaltigkeit**: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad
- **Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen**: tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung 

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.

Ansprechpartnerin: siehe bitte unter Kontakt

Die Tätigkeit im Überblick:

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik stellen Stahl- und Metallbaukonstruktionen her, montieren sie und halten sie instand.

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik arbeiten überwiegend in Handwerksbetrieben des Metallbaus. Beschäftigung finden sie auch in Betrieben, die sich auf die Verarbeitung von Metall im Aus- oder Hochbau spezialisiert haben, etwa in Dachdeckerbetrieben oder Fassadenbauunternehmen.

Die Ausbildung im Überblick:

Metallbauer/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung (HwO) und dauert 3 1/2 Jahre.

Voraussetzung:
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife