Stadt Sankt leon rot Stellenangebote

Ort: 68789 St. Leon-Rot | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 805378 Ausbildungsbeginn: 01.09.2024 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2027  Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!Das lernst du bei uns:
Ermittlung des Warenbedarfs sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle unserer Waren
Gezielter Einsatz von Werbung und Verkaufsförderungsmaßnahmen passend zu aktuellen Trends
Umgang mit Warenwirtschaftssystemen zur Organisation von Warenprozessen
Erstellung von Verkaufsstatistiken, Erfolgskontrollen und Abrechnungen
Darauf kannst du dich freuen: 
Azubiprojekte und Events 
Garantierte Übernahme bei guten Leistungen 
Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik
So passt du perfekt zu uns:Für uns zählt nicht nur dein erfolgreicher Schulabschluss. Damit du deine Ausbildung bestmöglich absolvieren kannst und vor allem Spaß dabei hast, solltest du gern in Kontakt mit Menschen sein und dich natürlich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts interessieren. Im Team zeigst du Einsatzbereitschaft und bist verlässlich? Du bist aufgeschlossen und lernst gern Neues? Dann bist du bei uns genau richtig!So kann dein Weg weitergehen:Nach deiner 3-jährigen Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Wohin willst du dich entwickeln? Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Alle Informationen zu deinen Chancen findest du hier: karriere.rewe.deDu willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: www.rewe.de Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 805378)? Dann melde dich bei Valentina Erlein unter +49 6222 574-674. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.  Ausbildungsbeginn: 1. August

Deine Aufgaben
2 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)

Dein Profil
Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.200 € vom 1. bis 6. Monat, 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST
Du interessierst dich für den Handel? Als Azubi zum Verkäufer (m/w/d) bist du Teil eines starken Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und hast deinen Abschluss schon nach zwei Jahren in der Tasche.


DAS BIETET DIR ALDI SÜD

Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)) 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios



DAS SIND DEINE AUFGABEN

Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse) 
Kassieren und Abrechnen der Kasse
Beraten unserer Kund:innen
Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten



DAS BRINGST DU MIT

Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur) 
Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen  
Freude an Bewegung und körperliche Fitness
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale



Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deinen bevorzugten Einsatzort. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.Stellen ID: 438428

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ort: 68789 St. Leon-Rot | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 805378 Ausbildungsbeginn: 01.09.2024 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2027  Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!Das lernst du bei uns:
Ermittlung des Warenbedarfs sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle unserer Waren
Gezielter Einsatz von Werbung und Verkaufsförderungsmaßnahmen passend zu aktuellen Trends
Umgang mit Warenwirtschaftssystemen zur Organisation von Warenprozessen
Erstellung von Verkaufsstatistiken, Erfolgskontrollen und Abrechnungen
Darauf kannst du dich freuen: 
Azubiprojekte und Events 
Garantierte Übernahme bei guten Leistungen 
Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik
So passt du perfekt zu uns:Für uns zählt nicht nur dein erfolgreicher Schulabschluss. Damit du deine Ausbildung bestmöglich absolvieren kannst und vor allem Spaß dabei hast, solltest du gern in Kontakt mit Menschen sein und dich natürlich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts interessieren. Im Team zeigst du Einsatzbereitschaft und bist verlässlich? Du bist aufgeschlossen und lernst gern Neues? Dann bist du bei uns genau richtig!So kann dein Weg weitergehen:Nach deiner 3-jährigen Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Wohin willst du dich entwickeln? Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Alle Informationen zu deinen Chancen findest du hier: karriere.rewe.deDu willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: www.rewe.de Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 805378)? Dann melde dich bei Valentina Erlein unter +49 6222 574-674. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST
Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Als Azubi zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bilden wir dich in den ersten zwei Jahren zum Verkäufer (m/w/d) aus – bei Eignung in einem weiteren Jahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d).


DAS BIETET DIR ALDI SÜD

Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)) 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios



DAS SIND DEINE AUFGABEN

Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse) 
Kassieren und Abrechnen der Kasse
Beraten unserer Kund:innen
Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten



DAS BRINGST DU MIT

Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur) 
Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen  
Freude an Bewegung und körperliche Fitness
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale



Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deinen bevorzugten Einsatzort. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.Stellen ID: 438345

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
Vergünstigtes Deutschlandticket
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

WOFÜR WIR SIE SUCHENWer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.Zu Ihren Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d) gehören:
Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen
Allgemeine Qualitätssicherung
Warten, Instandhalten und Instandsetzen von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen
Erlernen von spanenden konventionellen Fertigungsverfahren
Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen, Umformen und Fügen
Aufbauen und Prüfen von Pneumatikschaltungen
Montage von einzelnen Bauteilen und Baugruppen
Programmieren und Rüsten von CNC-Maschinen
Beginn der Ausbildung: 01.09.2024Dauer der Ausbildung: 3 1/2 JahreWir freuen uns auf zahlreiche Bewerber (m/w/d)Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Sehr guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Gutes Vorstellungsvermögen und logisch-systematisches Vorgehen
Teamfähigkeit, Engagement, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu.
WAS WIR IHNEN BIETENWir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.
Vergünstigungen in der Kantine
Jeden Freitagnachmittag Azubisport
Kennenlerntage zu Beginn der Ausbildung mit allen Azubis
Gesundheitstag für Azubis
Englischkurs sowie E-Learning-Programme
Betriebliche Altersvorsorge
Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeit an Azubi-Projekten
Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

WOFÜR WIR SIE SUCHENWer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.Zu Ihren Aufgaben als Industriekaufmann (m/w/d) gehören:
Ausbildung in verschiedenen Bereichen eines internationalen Konzerns: Einkauf, Logistik, Versand, Auftragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Vertrieb und Personal
Erstellung von Anfragen an Lieferanten, der Vergleich von Angeboten, die Platzierung von Bestellungen und die Überwachung der Liefertermine
Kennenlernen der verschiedenen betriebswirtschaftlichen Funktionen und unterschiedlichen Unternehmensprozesse
Aktive Beteiligung an der Planung und Arbeitsvorbereitung wichtiger Fertigungsprozesse
Eigenverantwortliche Übernahme erster eigener Projekte und das praxisnahe Erlernen Ihres zukünftigen Berufes
Beginn der Ausbildung: 01.09.2024Dauer der Ausbildung: 3 JahreWir freuen uns auf zahlreiche Bewerber (m/w/d)Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
Gutes kaufmännisches Grundverständnis
Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Engagement
Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d) in einem interkulturellen Umfeld
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu.
WAS WIR IHNEN BIETENWir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.
Vergünstigungen in der Kantine
Jeden Freitagnachmittag Azubisport
Kennenlerntage zu Beginn der Ausbildung mit allen Azubis
Gesundheitstag für Azubis
Englischkurs sowie E-Learning-Programme
Betriebliche Altersvorsorge
Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeit an Azubi-Projekten
Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

WOFÜR WIR SIE SUCHENWer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.
Während Ihrer 3 1/2 jährigen Ausbildung erfahren Sie viele spannende Aufgaben rund um das Thema Elektronik.
Zu Ihren Aufgaben gehört z. B. das Programmieren von SPS Steuerungen, die Wartung und Instandsetzung von Betriebsanlagen und Geräten, Energieverteilungsanlagen, Schalt- und Steueranlagen, sowie elektronischen Ausrüstungen.
Auch das Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen gehört dazu. Sie verdrahten elektromechanische und elektrische Bauteile und messen Gleich- und Wechselgrößen.
Bei Projektarbeiten geben Sie elektrische Unterstützung.
Weitere Aufgaben sind die Montage, Installation und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen, aber auch das Messen und Prüfen der Funktionen von Einrichtungen der Mess-,Steuerungs- und Regelungstechnik.
Arbeitssicherheit und Umweltschutz haben bei uns einen hohen Stellenwert.
Beginn der Ausbildung: 01.09.2024Dauer der Ausbildung: 3 1/2 JahreWir freuen uns auf zahlreiche Bewerber (m/w/d)Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Guter Realschulabschluss und technisches Verständnis
Gute Kenntnisse in den Bereichen Mathematik und Physik
Gutes Vorstellungsvermögen und logisch-systematisches Vorgehen
Handwerkliches Geschick, sowie Teamfähigkeit, Engagement, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu.
WAS WIR IHNEN BIETENWir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.
Vergünstigungen in der Kantine
Jeden Freitagnachmittag Azubisport
Kennenlerntage zu Beginn der Ausbildung mit allen Azubis
Gesundheitstag für Azubis
Englischkurs sowie E-Learning-Programme
Betriebliche Altersvorsorge
Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeit an Azubi-Projekten
Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) alsKey-Account-Manager (m/w/d)Die Position kann an unseren Standorten Weil der Stadt, St. Leon-Rot, Ettlingen, Filderstadt oder Rottweil ausgeübt werden.Nussbaum Medien ist Marktführer für Amtsblätter und wöchentliche Lokalzeitungen in Baden-Württemberg, die in mehr als 380 Kommunen mit einer wöchentlichen Auflage von über einer Million Exemplaren erscheinen. Aktuell befinden wir uns auf dem Weg, parallel zur Printwelt zum digitalen Plattformanbieter zu werden.Ihre AufgabenVerantwortung für die Vermarktung sowie den Verkauf von Anzeigen, Beilagen und Online-Werbung an die Groß- und Key-Account-Kunden unserer MediengruppeIdentifikation von Umsatzpotenzialen, gezielte Geschäftsanbahnung, Abwicklung und Umsatzverantwortung innerhalb Ihres KundenstammsKonzeption von maßgeschneiderten regionalen und überregionalen Werbekampagnen für Ihre KundenOrganisation von und Teilnahme an Kundenevents sowie MessebesuchenMitentwicklung von crossmedialen Produkten und AngebotenErstellen von Angebotspräsentationen und Budgetverwaltung unserer Key-Account-KundenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing bzw. Vertrieb oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich MedienIdealerweise gute Kenntnisse des Medienmarktes sowie im besten Fall Kontakte zu Media-Entscheidern (m/w/d) der WerbungtreibendenNachweisbare Verkaufserfolge, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an AbschlusssicherheitSelbstsicheres Auftreten und VerhandlungsstärkeHohes Maß an Eigenmotivation, Selbstorganisation und BelastbarkeitReisebereitschaft in SüddeutschlandUnter anderem bieten wir IhnenEinen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause ausDienstwagen auch zur privaten NutzungAttraktives variables VergütungspaketZuschuss zu den Kosten der KindertagesstätteSechs Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen EreignissenFlache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes MiteinanderOnboarding mit Patenprogramm inklusive interner und externer WeiterbildungEin betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRadInteresse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!nussbaum-medien.de/karriereNussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG · Opelstraße 29 · 68789 St. Leon-Rot · www.nussbaum-medien.de

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) alsKey-Account-Manager (m/w/d)Die Position kann an unseren Standorten Weil der Stadt, St. Leon-Rot, Ettlingen, Filderstadt oder Rottweil ausgeübt werden.Nussbaum Medien ist Marktführer für Amtsblätter und wöchentliche Lokalzeitungen in Baden-Württemberg, die in mehr als 380 Kommunen mit einer wöchentlichen Auflage von über einer Million Exemplaren erscheinen. Aktuell befinden wir uns auf dem Weg, parallel zur Printwelt zum digitalen Plattformanbieter zu werden.Ihre AufgabenVerantwortung für die Vermarktung sowie den Verkauf von Anzeigen, Beilagen und Online-Werbung an die Groß- und Key-Account-Kunden unserer MediengruppeIdentifikation von Umsatzpotenzialen, gezielte Geschäftsanbahnung, Abwicklung und Umsatzverantwortung innerhalb Ihres KundenstammsKonzeption von maßgeschneiderten regionalen und überregionalen Werbekampagnen für Ihre KundenOrganisation von und Teilnahme an Kundenevents sowie MessebesuchenMitentwicklung von crossmedialen Produkten und AngebotenErstellen von Angebotspräsentationen und Budgetverwaltung unserer Key-Account-KundenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing bzw. Vertrieb oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich MedienIdealerweise gute Kenntnisse des Medienmarktes sowie im besten Fall Kontakte zu Media-Entscheidern (m/w/d) der WerbungtreibendenNachweisbare Verkaufserfolge, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an AbschlusssicherheitSelbstsicheres Auftreten und VerhandlungsstärkeHohes Maß an Eigenmotivation, Selbstorganisation und BelastbarkeitReisebereitschaft in SüddeutschlandUnter anderem bieten wir IhnenEinen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause ausDienstwagen auch zur privaten NutzungAttraktives variables VergütungspaketZuschuss zu den Kosten der KindertagesstätteSechs Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen EreignissenFlache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes MiteinanderOnboarding mit Patenprogramm inklusive interner und externer WeiterbildungEin betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRadInteresse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!nussbaum-medien.de/karriereNussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG · Opelstraße 29 · 68789 St. Leon-Rot · www.nussbaum-medien.de

Die K. Nussbaum Vertriebs GmbH hat sich auf den Vertrieb von Anzeigen spezialisiert und übernimmt im Auftrag der Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG den Anzeigenverkauf für deren amtliche Nachrichten und wöchentliche Lokalzeitungen. Eventmagazine und digitale Produkte ergänzen das Angebot.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)in Vollzeit (39 Stunden /Woche) am Standort St. Leon-Rot Ihre AufgabenEigenständige telefonische Beratung unserer AnzeigenkundenErstellung individueller, crossmedialer Werbekonzepte sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-ProdukteAktive Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärkenKontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfsorientierte Beratung im NeukundengeschäftIdealerweise einen kaufmännischen Hintergrund bzw. eine adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der KundenberatungKommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes AuftretenVerhandlungs- und Verkaufsgeschick mit abschlussorientierter ArbeitsweiseErfahrung im Vertrieb erwünschtEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen EreignissenZuschuss zu den Kosten der KindertagesstätteOnboarding mit Patenprogramm inklusive interner und externer WeiterbildungInteresse geweckt?Jetzt QR-Code scannen und die vollständige Stellenausschreibung lesen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!nussbaum-medien.de/stellenangeboteK. NUSSBAUM Vertriebs GmbH Opelstraße 29 · 68789 St. Leon-Rot www.nussbaum-medien.de

Die K. Nussbaum Vertriebs GmbH hat sich auf den Vertrieb von Anzeigen spezialisiert und übernimmt im Auftrag der Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG den Anzeigenverkauf für deren amtliche Nachrichten und wöchentliche Lokalzeitungen. Eventmagazine und digitale Produkte ergänzen das Angebot.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)in Vollzeit (39 Stunden /Woche) am Standort St. Leon-Rot Ihre AufgabenEigenständige telefonische Beratung unserer AnzeigenkundenErstellung individueller, crossmedialer Werbekonzepte sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-ProdukteAktive Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärkenKontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfsorientierte Beratung im NeukundengeschäftIdealerweise einen kaufmännischen Hintergrund bzw. eine adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der KundenberatungKommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes AuftretenVerhandlungs- und Verkaufsgeschick mit abschlussorientierter ArbeitsweiseErfahrung im Vertrieb erwünschtEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen EreignissenZuschuss zu den Kosten der KindertagesstätteOnboarding mit Patenprogramm inklusive interner und externer WeiterbildungInteresse geweckt?Jetzt QR-Code scannen und die vollständige Stellenausschreibung lesen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!nussbaum-medien.de/stellenangeboteK. NUSSBAUM Vertriebs GmbH Opelstraße 29 · 68789 St. Leon-Rot www.nussbaum-medien.de

WOFÜR WIR SIE SUCHENWer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.Zu Ihren Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d) gehören:
Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen
Allgemeine Qualitätssicherung
Warten, Instandhalten und Instandsetzen von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen
Erlernen von spanenden konventionellen Fertigungsverfahren
Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen, Umformen und Fügen
Aufbauen und Prüfen von Pneumatikschaltungen
Montage von einzelnen Bauteilen und Baugruppen
Programmieren und Rüsten von CNC-Maschinen
Beginn der Ausbildung: 01.09.2024Dauer der Ausbildung: 3 1/2 JahreWir freuen uns auf zahlreiche Bewerber (m/w/d)Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Sehr guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Gutes Vorstellungsvermögen und logisch-systematisches Vorgehen
Teamfähigkeit, Engagement, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu.
WAS WIR IHNEN BIETENWir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.
Vergünstigungen in der Kantine
Jeden Freitagnachmittag Azubisport
Kennenlerntage zu Beginn der Ausbildung mit allen Azubis
Gesundheitstag für Azubis
Englischkurs sowie E-Learning-Programme
Betriebliche Altersvorsorge
Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeit an Azubi-Projekten
Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.