Stadt Runkel lahn Stellenangebote

Sie sind Mechaniker (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten?

Ihr neuer Arbeitsplatz für 16,51 € bis 18,00 € pro Stunde befindet sich in Runkel im Bereich Mechanische Fertigung.

Ihre attraktiven Jobvorteile
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abschlagszahlungen

Ihre Arbeitszeit
- Vollzeit

Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Inspektion
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen
- Beseitigung von Störungen
- Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
- Beschaffung / Bestellung von Ersatzteilen

Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?
- CAD-Anwendung EliteCAD Mechanik
- Elektromechanik
- Mechanik

Diese Stärken zeichnen Sie aus
- Eigeninitiative
- Ganzheitliches Denken
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit

Sie haben Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 0 64 31 / 21 13 - 0 oder per E-Mail [email protected].
Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Königstein Getränkefachhandel - Unser Unternehmen ist bereits seit der 3. Generation in Familienhand. Bei uns gibt es keine Durststrecken!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintrittstermin einen Fahrer (m/w/d).


Ihre Aufgaben:

- Getränketransport
- Fahrzeug vorschriftsmäßig führen
- Fahrzeuge beladen- und entladen


Ihr Qualifikationsprofil:

- Berufserfahrung erwünscht
- mindestens Führerschein Klasse C1 Leichte LKW (alt: FS 3)
- Führerschein Klasse CE (alt: FS Klasse 2) wünschenswert
- Körperliche Fitness
- gute Deutschkenntnisse
- Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität


Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte per Post an

Getränke Königstein GmbH
Christel Königstein
Am Heid'chen 1
65594 Runkel

telefonisch unter Tel. 06482/91033 oder via E-Mail an [email protected]

Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Deiner Lebensplanung und Deinem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Du Deinen Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten kannst, wie es für Dich passt.


Montagehelfer (m/w/d)

in Runkel

- 50 monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive Branchenzuschläge
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung
- regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- Du sorgst für den Transport der Arbeitsmaterialien vom Transportfahrzeug zur Baustelle
- Du bist dafür verantwortlich, dass alle Werkzeuge auf der Baustelle vorhanden sind
- das Übernehmen von Helfertätigkeiten auf der Baustellen, z. B. das Anreichen von Werkzeugen gehört zu Deinen Aufgaben
- Du unterstützt bei dem Verlegen von Kabeln ins Erdreich

Was wir uns von Dir wünschen:

- als Quereinsteiger (m/w/d) bist Du herzlich willkommen
- Du überzeugst mit handwerklichem Geschick und kannst mit Werkzeugen umgehen
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
- die Arbeit in der freien Natur gefällt Dir
- eine zuverlässige sowie gewissenhafte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab

Jetzt bewerben!
Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen - mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.

Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.

"MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"

## Passen wir zu dir?

Du hast Freude an **Gemeinschaft und Teamarbeit**? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer **beruflichen Familie**. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam. Heiterkeit und Optimismus gehören für uns zu jedem Tag. Wir helfen einander und sind offen für neue Impulse, Ideen und Ziele.

Deine Arbeit schätzen und fördern wir. Genau deswegen bieten wir eine **faire Vergütung**, **attraktive Benefits** und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.

Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der **DOREA**FAMILIE wohlfühlen.

## Deine neuen Aufgaben

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Innerhalb deines Aufgabenbereichs und im Austausch mit anderen Teams kannst du viel gestalten. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt übrigens in der ganzen **DOREA**FAMILIE.

- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
- Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen
- Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
- Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und –entziehenden Maßnahmen
- Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der **DOREA**FAMILIE

## Das bringst du mit

- Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein.
- Nach Möglichkeit Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden
- Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
- Ideen, damit wir noch besser werden.

Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiterinnen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 175 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

Geh mit uns Hand in Hand deinen Weg!
Werde Azubi bei den Lohners!

Dein Profil:
• Guter Berufsreifeabschluss oder qualifizierter Sekundarabschluss I
• Kein Problem beim Umgang mit Zahlen
• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
• Spaß am Umgang mit Lebensmitteln und Menschen
• ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Verantwortungsbewusstsein
• Genauigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Engagement

Das lernst du bei uns:
• Fachgerechte Beratung und Bedienung von Kunden
• Optimale Vorbereitung, Präsentation und Verkauf unserer Backwaren und Snacks
• Kalkulation und Berechnung von Preisen
• Ordnungsgemäße Kassenführung und Abrechnung
• Warendisposition

Das bieten wir für all unseren Auszubildenden:
• Ausbildungsbetreuung für den Verkauf, Verwaltung, Produktion und Technischer Dienst
• Interne Schulungen
• Gut ausgebildetes Fachpersonal
• Eine sichere Ausbildung mit sehr guter Übernahmechance
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gutes Betriebsklima
• Prämierungen bei guten schulischen Leistungen
• Azubi-Gespräche & Bewertungen
• Der Beste Auszubildende der Bäckerei Lohner bekommt den Führerschein bezahlt oder einen Reisegutschein
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge

Falls du neugierig geworden bist und einen ersten Einblick in den Beruf der Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk - Bäckerei (m/w/d) bekommen möchtest, dann bewirb dich doch für ein Praktikum bei uns.

Wir freuen uns darauf, dich in der "Lohners Großfamilie" begrüßen zu dürfen!

Achim Lohner GmbH & Co. KG
Personalrecruiting
Rudolf-Diesel-Str. 18
56751 Polch

Telefon 02654-9484-784
[email protected]
www.die-lohners.de

Wir suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden als Fleischer (m/w/d)

3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:

• wie man Fleisch von Schweinen, Rindern oder Lämmern beurteilt, klassifiziert und zerlegt und die Teilstücke zur weiteren Verwendung vorbereitet
• wie man Fleischsorten und Teilstücke auswählt, Füllungen herstellt, Fleischstücke portioniert, würzt und mariniert und für den Verkauf vorbereitet
• was man bei der Herstellung von Koch-, Brüh- und Rohwurst wissen muss
• wie Rohstoffe und (Halbfertig-)Erzeugnisse fachgerecht gelagert werden
• wie man die Anlagen, Maschinen und Geräte reinigt, vorbereitet und bedient
• welche rechtlichen Vorschriften, z.B. über Lebensmittelhygiene, man beachten muss und was man über die Qualitätskontrolle wissen muss
• wie Waren verpackt, gekennzeichnet und für den Transport vorbereitet werden
• was man über das Kuttern (beim Herstellen von Brühwurst) und das Trocknen von Wurst wissen muss, wie man Pökel- und Räucherwaren, Hackfleisch und Hackfleischerzeugnisse herstellt
• was bei Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Kunden wichtig ist
• wie man Zeitaufwand und Personalbedarf einschätzt, die Reihenfolge der Produktherstellung festlegt und Listen zur Warenbeschaffung führt

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.

In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:
• in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Beraten von Kunden, Planen von Veranstaltungen und Verpacken von Produkten)

Berufsschule: Adolf-Reichwein-Schule Limburg.

Interessenten bewerben sich bitte per Post oder E-Mail oder rufen einfach unter 06431 - 976771 an.

Wir bilden aus zum Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei

3-jähriger Ausbildungsberuf

Das Aufgabengebiet der Fachverkäufer (m/w/d) ist bei uns vielfältig und hat sich stark gewandelt. Früher ging hier alles um Fleischwurst und Schnitzel, heute stehen Porterhouse, T-Bone, Flanksteak, Flat Iron, Tomahawk, BBQ usw. im Vordergrund.

Als Fleischereifachverkäufer/in ist man stets auf dem neusten Stand.

Durch unseren Fleischsommelier Timo Weimer erfährst du alles was man wissen muss über Dry Aged gereiftes Rindfleisch, verschiedene Haltungsformen und Genetik der teilweise eigenen Tiere.

Du lernst den Umgang mit computergesteuerten Waagen, erfährst wie man frische Salate und Aufstriche herstellt, lernst wie man Waren in der Theke ansprechend dekoriert sowie was es bedeutet, wenn unsere Ware laktose- und glutenfrei hergestellt wird.

Wir würden uns über Verstärkung im Team und im Laden freuen.

Falls wir dein Interesse geweckt haben, gibt deine Bewerbung entweder in schriftlicher Form im Laden ab oder per E-Mail an: [email protected]

Gerne kannst du dich aber auch telefonisch (06431 - 976771) bei uns vorstellen.

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Examinierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit als Dauernachtdienst m/w/d-Branche Seniorenpflege- in Runkel

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal

Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de
Aufgaben

- Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten als Pflegefachkraft mit und haben Freude daran unsere Senioren tatkräftig zu unterstützen und zu pflegen
- Ein respektvoller Umgang und ein familiäres Miteinander sind Ihnen wichtig
- Sie sind kommunikativ und können gut auf Menschen zugehen
- Sie haben Lust, die Einrichtung aktiv mitzugestalten
- Es macht Ihnen Spaß, Ihr fundiertes Wissen mit Ihrem Team und mit Angehörigen zu teilen

Anforderungen

- Ausbildung zur examinierten Fachkraft Altenpflege oder examinierten Fachkraft Gesundheits- und Krankenpflege
- Praxiserfahrung in einem Pflegeberuf
- Den Willen und die Leidenschaft, die bestmögliche Pflege zu bieten
- Organisiertes und strukturiertes Arbeiten

Angebot

- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensverbund
- Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
- Übernahmeoption bei unserem Kunden
- Freiraum für Eigeninitiative und spannende Betätigungsfelder, die der Diversität der Anforderungen unserer Pflegebranche entsprechen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst am Arbeitsplatz

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.



Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Pflegeprozessmanager m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Runkel

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal

Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de
Aufgaben

- Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis
- Begleitung von Pflegemitarbeiter*innen im Rahmen von Coachingeinheiten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen des internen Einarbeitungskonzeptes
- Motivation von Schüler*innen zu einem Praktikum bei unserem Kunden
- Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs

Anforderungen

- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in)
- Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Kenntnisse der Inhalte der Generalistischen Pflegeausbildung
- Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
- Freude an offener Kommunikation im Team
- Nicht vollumfänglich freigestellt

Angebot

- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensverbund
- Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem IGZ-Tarif
- Übernahmeoption bei unserem Kunden
- Freiraum für Eigeninitiative und spannende Betätigungsfelder, die der Diversität der Anforderungen unserer Pflegebranche entsprechen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.



Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Bei CONSULT stehen Sie als Mensch und Mitarbeiter:in im Mittelpunkt. Seit über 20 Jahren sind wir als Teil der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V. in Ihrer Region in der Zeitarbeit und Personalvermittlung tätig. 2024, zum dritten Mal in Folge, wurden wir von Kununu als Top Company ausgezeichnet. Ihre berufliche Zukunft liegt uns am Herzen. Gemeinsam finden wir eine neue Stelle, die Ihren Vorstellungen und Fähigkeiten entspricht. Fairness und ein respektvolles Miteinander in der Zusammenarbeit verstehen sich dabei von selbst.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram und Facebook!

Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)

Standort: Runkel, Lahn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Für unser renommiertes Kundenunternehmen aus Runkel-Dehrn suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Fachkraft - Lagerlogistik oder Fachlageristen (m/w/d):

Ihre Aufgaben:
- Warenannahme, Durchführung von Wareneingangskontrollen
- Fachgerechte Ein- und Umlagerung inkl. dazugehöriger Lagerbuchungen
- Termingerechte Kommissionierung und Warenausgangskontrolle
- Erstellung und Kontrolle der Warenbegleitpapiere
- Logistikabwicklung / Versand mit Speditionen und Paketdiensten inkl. Zollabwicklung
- Durchführung der permanenten Inventur
- Be- und Entladung der Lieferfahrzeuge
- Ständige Beachtung und Optimierung der Lagerorganisation

Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Bereich Lager / Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Warenwirtschaftsprogrammen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Gültiger Flurförderausweis

Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich 250 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Eigene App für Mitarbeiter
- Erstattung von Fahrtkosten
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Auf Wunsch ein reduziertes Arbeitszeitkonto


 

Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin:
Kerstin Rudolf
CONSULT Personaldienstleistungen GmbH
Konrad-Kurzbold-Str. 2
65549 Limburg
Tel. 06431 219840

WhatsApp: 4917619580088
[email protected]

Abteilung(en): Facharbeiter, gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVB/iGZ
Entgeltgruppe: Ab EG 3 bis EG 4 + übertarifliche Zulage

Wir suchen zum 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n zum/zur

Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung(3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf)

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt:
Maler/innen und Lackierer/innen der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung gestalten und behandeln Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden sowie die Oberflächen von Objekten aus verschiedenen Materialien. Sie sind im Neubau, bei der Sanierung und Modernisierung tätig. Bevor sie Flächen beschichten, bereiten sie die Untergründe vor und bessern Putzschäden an Wänden und Decken aus. Innenräume gestalten sie mit unterschiedlichen Maltechniken, aber auch mit Tapeten und Dekorputzen. Durch den Einbau von Dämmstoffen oder das Aufbringen von Wärmedämm-Verbundsystemen leisten sie einen wesentlichen Beitrag zur Energieeinsparung. Holz und Holzwerkstoffe, z.B. Fenster, Türen und Zäune, schützen sie mit geeigneten Lasuren, Farben oder Lacken.

Berufsschule: Friedrich-Dessauer-Schule Limburg

Interessenten bewerben sich bitte per Post oder E-Mail.

Bei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Innerhalb deines Aufgabenbereichs und im Austausch mit anderen Teams kannst du viel gestalten. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.

Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs
Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen
Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und -entziehenden Maßnahmen
Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der DOREAFAMILIE

Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger
Mehrjährige praktische Berufserfahrung innerhalb der letzten Jahre in dem erlernten Pflegeberuf. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein.
Nach Möglichkeit Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach § 71 SGB XI von mindestens 460 Stunden
Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation und Führungsarbeit
Ideen, damit wir noch besser werden.
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt - wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam. Heiterkeit und Optimismus gehören für uns zu jedem Tag. Wir helfen einander und sind offen für neue Impulse, Ideen und Ziele.

Deine Arbeit schätzen und fördern wir. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen - unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.

Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.

*Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.

Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiter*innen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 180 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

Zur Unterstützung unseres Verkauf-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verkäufer (m/w/d) - Teilzeit

Dein Profil:
• Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachverkäufer *in im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach bzw. im Einzelhandel absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf. Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance.
• Du bringst Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund*innen mit
• Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
• Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team

Deine Aufgaben:
• Der Verkauf unserer Backwaren im Fachgeschäft ist deine Hauptaufgabe, hierbei ist uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund*innen sehr wichtig
• Zu unserem Sortiment gehören verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten, die du regelmäßig zubereitest
• Mithilfe unserer Ladenbacköfen backst du mehrmals täglich unsere frischen Backwaren
• Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen erledigst du mit unseren modernen Kassensystemen selbstständig
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards und setzt diese gewissenhaft um

Unser Angebot:
• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr
• Eine intensive Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übertariflichen Urlaub
• Fahrgeld möglich
• Mitarbeiterrabatt
• Fort- und Weiterbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Prämien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad

Wenn du Lust hast Teil unserer Lohners-Familie zu werden, dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen zu. Wir freuen uns auf dich!

Achim Lohner GmbH & Co. KG
Personalrecruiting
Rudolf-Diesel-Str. 18
56751 Polch

Telefon 02654-9484-784
[email protected]
www.die-lohners.de