Stadt Reinfeld holstein Stellenangebote

Nutze uns als dauerhafter Arbeitgeber und bleibe lange bei uns, oder such Dir über uns gezielt Deine Traumeinrichtung aus. Und das ganz ohne „Heute hier, morgen da!“ Die Aufträge unser Auftraggeber sind Langzeiteinsätze! Dein Vorteil ist, dass du vorab die Einrichtung abchecken kannst und dann selbst entscheidest, ob du dort dauerhaft arbeiten möchtest! Dann weißt du, ob die Einrichtung hält was sie verspricht!

Vielleicht denkst Du "Zeitarbeit habe ich nicht nötigt", oder "Zeitarbeit? Nein Danke, ich lasse doch nicht mein Team im Stich..." Gerne kannst du uns googlen und die Bewertungen unser Mitarbeiter lesen!
(https://goo.gl/maps/EHu5LkfxAPJSWd146)
Oder du kontaktierst uns via WhatsApp unter
0170 22 66 308

Hast Du noch offene Fragen? Dann stelle doch Deine Frage, bevor Du dich bewirbst! Gerne stehen wir Dir mit unserem WhatsApp/ FaceTime und Google-Duo Service zur Verfügung. Du erreichst uns hierzu unter: 01702266308


Für unsere regionalen Partner (Pflegeheime, Krankenhäuser & ambulante Pflege) in:

- Lübeck
- Kreis Stormarn
- Kreis Bad Segeberg
- Kreis Herzogtum Lauenburg
- Kreis Ostholstein

suchen wir Dich als

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d),
Pflegefachmann (m/w/d)

Wir bieten Dir unter anderem:

- Urlaubs/- und Weihnachtsgeld

- Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung !

- Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten

- individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen

- Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz

- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren

- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung

- Urlaub innerhalb der Probezeit

-Fahrkostenübernahme

- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung

- Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut

- unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien

- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

- auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen

- Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!)

- wohnortnahe Einsätze!

- Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten

- Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

- 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen !

Deine Aufgabengebiete:

- umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen

- Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen

- Ausführung ärztlicher Verordnungen

- Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen

- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung

- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen:

- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d)

- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind

- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

- aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 37 Jahren am Markt und beschäftigt in über 60 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen.


Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über [email protected] oder via WhatsApp unter 0170 22 66 308
oder ruf uns an unter: 0451 61 30 94 0

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Wir suchen Unterstützung bei typischen Tätigkeiten in der Küche. Wir sind ein Pflegezentrum in Reinfeld mit einem fröhlichem Team, die sich über Zuwachs freuen würden. Es gibt auch Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden. Daher wünschen wir uns Menschen die hin und wieder Lust auf Service haben.

MOIN IN DIE PFLEGE-WELT DES NORDENS! Bei inCare by Piening bieten wir
dir maßgeschneiderte Zeitarbeit für Pflegepersonal in den schönsten
Ecken Norddeutschlands - von Kiel bis Stormarn. Starte jetzt als
Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) und erlebe eine Karriere, die so
vielseitig ist wie unsere Region. Deine Benefits: Übertarifliche
Zulage: Deine Leistung zählt - und das honorieren wir mit einer
überdurchschnittlichen Bezahlung. Dienstwagen mit Privatnutzung und
Tankkarte oder Deutschlandticket: Flexibel unterwegs im Norden.
Fortbildung und Kongress-Teilnahme: Halte dein Wissen auf dem neuesten
Stand und wachse über dich hinaus. Mitarbeiterrabatte: Spare bei
regionalen Partnern und Freizeitaktivitäten. Unbefristeter
Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub: Sicherheit und Freiraum für deine
Lebensplanung. Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie: Starte mit einem
Lächeln in deinem neuen Job. Hohe Zeitzuschläge: Du bist flexibel -
deine Zuschläge sind es auch (25% Nachts, 25% Samstags, 50% Sonntags,
100% Feiertags). Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als
Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar, gerne auch mit
Fachweiterbildung. Berufserfahrung: Dein Wissen aus verschiedenen
Einrichtungen macht dich besonders wertvoll. Deine Aufgaben: -
Unterstützung von Teams in verschiedenen Krankenhäusern entsprechend
deiner Qualifikation. - Fachgerechte Pflege und Betreuung von
Patienten. - Dokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards.
Deine Aufgaben: Unterstützung von Teams verschiedener Krankenhäuser
und Einrichtungen Fachkundige Pflege und Begleitung von Patienten
Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Dokumentation Mitwirkung an der
Verbesserung der Pflegeprozesse You care. We care. inCare. Gemeinsam
gestalten wir die Pflegezeitarbeit im Norden - werde Teil unseres
Teams! Bewirb dich jetzt direkt oder lerne uns erstmal kennen. Unsere
Ansprechpartner aus dem Gesundheits- und Sozialwesen stehen dir für
Fragen zur Verfügung. inCare by Piening ist kununu Top Company 2024
zertifiziert und steht für Wertschätzung, Teamgeist und
Zusammenhalt. Bei uns ist jeder im Sinne der Diversität herzlich
willkommen. Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare:
Maßgeschneiderte Zeitarbeit bedeutet für uns, dass du deine Arbeit
und dein Leben optimal vereinen kannst. Dank flexibler
Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit, Einsatzorte mitzugestalten,
schaffen wir Raum für deine individuelle Work-Life-Balance. Dein
Wohlbefinden liegt uns am Herzen, denn wir wissen: Nur wenn du dich
wohlfühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen. Jetzt bist du
dran! Entfalte dein Potenzial bei inCare - denn deine Leidenschaft ist
unser Antrieb. Gemeinsam setzen wir uns für eine bessere
Pflege-Zeitarbeit ein, jeden Tag und überall in der Region.

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein * Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 brutto * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * (Fach-) Abitur * Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel * Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent * Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen. In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt

• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung

• Spannende Azubiprojekte

• Übernahme bei guter Leistung

• Arbeiten in einer krisensicheren Branche





Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. September

• Ausbildungsart: Duale Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

• Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss

• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:

• 1. Lehrjahr: 1.000€

• 2. Lehrjahr: 1.100€

• 3. Lehrjahr: 1.210€





Deine Aufgaben

Du beurteilst die Fleischqualität und bereitest es zum Verkauf vor oder verarbeitest es zu Fleisch- und Wurstwaren weiter. Beispielsweise kochst, zerkleinerst oder räucherst Du das Fleisch und gibst je nach Rezept Würzmittel und Konservierungsstoffe dazu. Neben Wurst stellst Du auch Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte und Konserven her.

Für den Verkauf bereitest Du zum Beispiel Braten, Schnitzel oder Hackfleisch vor und richtest Wurst, Feinkost und Salate in der Verkaufstheke her. Du berätst die Kundinnen und Kunden und verkaufst die Ware.





Während der Ausbildung lernst Du...

… eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen

… Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten

… Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen





Das bringst Du mit

• Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln

• Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen

• Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen





Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Azubi-Start Event

• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildung bis zur Prüfung

• Innerbetriebliche Schulungen

• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Elektroinstallateur (m/w/d)

Standort: Reinfeld (Holstein)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Für unseren renommierten Kunden der Elektrobranche in Reinfeld suchen wir ab sofort einen Elektroinstallateur (m/w/d) in Vollzeit. In diesem langfristig angelegten Projekt mit angestrebter Übernahme arbeiten Sie von 07:00 - 16:00 und freitags von 07:00 - 14:00 Uhr. Freuen Sie sich bereits in der Probezeit über einen Stundenlohn von 17,50€.

Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie.

Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb
- wohnortnahe Projekte
- einen Stundenlohn ab 17,50€ 
- langfristige Arbeitsverhältnisse
- eine schnelle und unkomplizierte Einstellung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- persönliche Betreuung durch einen festen Personalberater
- die Möglichkeit von Fahrtkostenbeteiligungen
- Abschlagszahlungen
- einen Arbeitsplatz in einem fest etablierten Lübecker Personaldienstleistungsunternehmen

Ihre Aufgaben
- Sie führen Installationsarbeiten an Alt- und Neubauten durch
- Sie installieren Bestandteile der Kommunikations-, Netzwerk und Datentechnik
- Sie sind zuständig für Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Elektroarbeiten

Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) oder zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
- Sie verfügen optimalerweise über Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik und / oder Datentechnik
- Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse B (alt Kl. 3)

Interesse geweckt? Ihre persönliche Ansprechpartnerin May Pries steht Ihnen gern unter 0451 / 48 66 3-0 telefonisch zur Verfügung. 

Kommen Sie zu Knoop Personal-Service und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breit aufgestellten Kundenstamm. Bewerben Sie sich gern per E-Mail [email protected]  oder über WhatsApp: 4915114866127.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir betreiben in der AWO Neue Welten gGmbH neben der Schuldnerberatung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der offenen Jugendarbeit insgesamt 13 Kindertagesstätten im Kreis Stormarn. Alle Einrichtungen arbeiten nach unseren hohen internen Qualitätsstandards und haben vielfältige Profile und Schwerpunkte. Für unsere viergruppige AWO Kindertagesstätte Lütte Lüd in Reinfeld suchen wir eineFrühpädagogische Gruppenfachkraft (m/w/d) in Teil- oder VollzeitDas Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Wir sind an einer langfristigen Mitarbeiterbindung interessiert. Deine Aufgaben bei uns sind: ·        Die Umsetzung des Rahmenkonzeptes des Fachbereichs Kindertagesstätten, der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und des KiTaG ·        Die Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten auf Augenhöhe ·        Die Orientierung der Kita-Arbeit am Sozialraum ·        Die behutsame Begleitung von Kindern auf ihrem Entwicklungsweg ·        Eine kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ·        Die Entwicklung von pädagogischen Gruppen- und Einzelangeboten ·        Die Beteiligung am QM-Instrument ·        Die Nutzung digitaler Medien zur Dokumentation ·        Die Anregung und Unterstützung von Selbstbildungsprozessen der Kinder Du passt gut zu uns, wenn: ·        Du über einen qualifizierten Berufsabschluss (SPA, Erzieher*in o.ä.) oder über einen pädagogischen Studienabschluss analog § 28 Abs.1 – 3 (KiTaG) verfügst ·        Du ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Flexibilität für Planungsprozesse und Alltagsgestaltung mitbringst ·        Dir ein ressourcenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist ·        Du es als positive Herausforderung empfindest, im Team Probleme gemeinsam zu lösen ·        Dich ein riesiges Außengelände mit zahlreichen Spielmöglichkeiten, ein Fußballplatz und eine Naturwerkstatt neugierig machen ·        Dir der Perspektivwechsel gut gelingt, um andere Sichtweisen zu verstehen ·        Du Dich gern mit anderen Fachkräften austauschst und eigene best practice allen zur Verfügung stellst ·        Dich die Arbeit mit Kindern und Familien immer noch begeistern ·        Dich große Gruppenräume, ein Erlebnisflur und eine Bewegungshalle zum Gestalten einladen ·        Du dich aktiv an einer konstruktiven Besprechungskultur beteiligst Wir bieten Dir: ·        Eine begleitende Einarbeitung ·        Ein fröhliches, offenes und kompetentes Team ·        Einen regelmäßigen fachlichen Austausch ·        Die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision ·        Einen Zuschuss zum Deutschlandticket ·        Zwei Regenerationstage ·        Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember ·        Die Möglichkeit, Zeitguthaben anzusparen, um berufliche Auszeiten zu verwirklichen Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Neue Welten gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir begrüßen alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an: AWO Neue Welten gGmbHGroße Straße 28-3022926 Ahrensburg Telefon: 04102 21 15-444E-Mail:    [email protected] Für Rückfragen steht Dir die Kita-Leitung Anna-Lina Backhaus telefonisch unter 04533 46 39 zur Verfügung. Besuch uns unter www.awo-stormarn.de

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bei der Sie ihr bereits erlerntes Wissen mit Hilfe von Ihren Kollegen einsetzen können?

Dann willkommen im Team!

Für unseren Kunden mit Sitz in Neumünster suchen wir ab sofort: Gabelstaplerfahrer (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- fairen Umgang mit Ihnen und allzeit offenes Ohr für Ihre Anliegen
- Teil eines TOP Unternehmens
- unbefristete Festanstellung
- tarifliche Bezahlung mit Schichtzulagen, Start 16 EUR Stundenlohn plus Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Möglichkeit auf bis zu 48 Urlaubstage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 EUR
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV


Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Abwicklung aller innerbetrieblichen Transporte von Werkstücken durch einen Gabelstapler und einen Schlepper mit Tieflader
- Entladung von Containern
- Bedienung von Handhubwagen, E-Ameisen und Gabelstaplern und auch Schnellläufer
- Ein- und Umlagerung von Waren
- Dokumentation



Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Staplerschein und Erfahrung im Anlagenbau
- Erfahrung mitElektro-Frontstapler bis 4,5 Tonnen und Abladen von Großteilen ( Breite ca 2,5m, Höhe 2,0m, Länge ca 6,0m, Gewicht ca. 3 Tonnen)
- Engagement und Teamgeist zeichnet Sie aus
- Zuverlässigkeit steht in Ihrer persönlichen Beschreibung ganz oben
- Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit


Sind Sie sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.

????Schicken Sie Ihren Lebenslauf an:
[email protected]

Haben Sie Fragen?

Herr Heidenreich steht Ihnen gerne zur Verfügung:
????0171 171 5395

????WhatsApp Business:
0171 171 5395


Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr Frielingsdorf Nord Team ?

Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt

• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung

• Spannende Azubiprojekte

• Übernahme bei guter Leistung

• Arbeiten in einer krisensicheren Branche





Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. August

• Ausbildungsart: Duale Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

• Schulabschluss: Mittlerer Schulabschluss

• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:

• 1. Lehrjahr: 1.000€

• 2. Lehrjahr: 1.100€

• 3. Lehrjahr: 1.210€





Deine Aufgaben

Du führst Beratungsgespräche mit Kundinnen und Kunden, verkaufst Waren und bearbeitest Reklamationen.

Außerdem planst Du den Einkauf, bestellst Ware und nimmst Lieferungen entgegen. Anschließend prüfst Du die Qualität der gelieferten Ware und sorgst für eine fachgerechte Lagerung. Du zeichnest die Ware aus und hilfst beim Auffüllen der Verkaufsregale und Verkaufstheken, sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen wirkst Du mit. Dazu beobachtest Du den Markt und unterstützt bei der Sortimentsgestaltung.





Während der Ausbildung lernst Du...

… die verschiedenen Abteilungen (z.B. Drogerie, Molkereiprodukte, Food, u.v.m) in unserem Markt kennen

… wie man Personaleinsätze korrekt plant

… wie die Kalkulation von Verkaufspreisen funktioniert





Das bringst Du mit

• Du Freude an Kundengesprächen

• Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann sich auf Dich verlassen

• Du bist offen, freundlich und ein respektvoller Umgang ist Dir wichtig





Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Azubi-Start Event

• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildung bis zur Prüfung

• Innerbetriebliche Schulungen

• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den findest du bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freue dich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit ist. Als Azubi und zusammen mit weiteren Team-Kollegen arbeitest du bei Minimax an einer sichereren Welt – und startest beruflich und persönlich durch. Du bist dabei? Dann nichts wie los – die Ausbildung startet am 01.09.2025 in Reinfeld.

Deine Ausbildung zum Anlagenmechaniker:
Du erhältst von uns eine praxisnahe, vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung über 3,5 Jahre mit dem Siegel ›Best Place to Learn‹.
Dabei erlernst du die Installation, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung unserer Löschsysteme.
Du erlangst eine Grundausbildung in der Metallverarbeitung – inklusive der verschiedenen Schweißverfahren in unserer Lehrwerkstatt in Bad Oldesloe.
Du lernst gemeinsam mit deinen Mitauszubildenden in unserer eigenen Minimax-Berufsschulklasse (Landesberufsschule Kiel mit Blockunterricht und Unterbringung im Internat).
Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich!

Das bringst du mit:
Einen qualifizierten Schulabschluss
Spaß an handwerklicher Arbeit sowie technisches und mathematisches Verständnis
Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!)
Du hast außerdem Lust, etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln? Du hast keine Höhenangst, dafür aber jede Menge Spaß am Reisen? Dann schau dir an, was Minimax zu bieten hat!
Darauf kannst du zählen:
Freue dich auf tolle berufliche Perspektiven in einem krisensicheren Großunternehmen – bei guten Leistungen mit Übernahmegarantie!
Du willst dich weiterbilden? Großartig! In der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie hast du während und nach der Ausbildung die Möglichkeit dazu. Dazu zählen auch unsere Stipendien oder die Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten – bei entsprechender Eignung.
Um dir den Einstieg zu erleichtern, bieten wir dir ein Patenprogramm, einen Kennenlerntag sowie Fachseminare an.
Zeit zum Feiern – bei uns hast du an Brückentagen sowie an Heiligabend und Silvester frei!
Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
Öfter Öffis fahren ist gut für die Umwelt! Bei uns erhältst du einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket Jobticket.
Und für alle, die lieber das Auto nutzen möchten: Minimax bezuschusst deine Fahrschule für den Führerschein Klasse B.
Gute Leistungen zahlen sich aus! Eine Prämienzahlung bei gutem Abschluss gehört bei Minimax dazu.
Wir übernehmen die Kosten von Lehrmitteln und stellen dich zur Prüfungsvorbereitung frei.
Von Grund auf ausgestattet – du erhältst mit Beginn deiner Ausbildung einen Firmen-Laptop und/oder ein Smartphone. 
Du arbeitest bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
Unser Standort ist gut durch die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
Wir fördern deine Gesundheit - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
Du erhältst Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate Benefits Programm.
Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen dir zu unseren Mitarbeiterkonditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Du möchtest es genau wissen?Auf www.mit-sicherheit-minimax.de findest du alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und deine zukünftigen Kollegen – und bewerben kannst du dich dort auch. Werde Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.000 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von mehr als 2,4 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten. Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe |  Deutschland | www.minimax.comDu hast noch Fragen? Wir helfen dir gern weiter!
Nico Nepicks
Senior Recruiter
+49 4531 803 0

Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt

• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung

• Spannende Azubiprojekte

• Übernahme bei guter Leistung

• Arbeiten in einer krisensicheren Branche





Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. August

• Ausbildungsart: Duale Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 2 Jahre

• Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss

• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:

• 1. Lehrjahr: 1.000€

• 2. Lehrjahr: 1.100€





Deine Aufgaben

Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie in Regale und zeichnest Preise aus. Regelmäßig führst Du Qualitätskontrollen durch, prüfst den Lagerbestand und bestellst Ware nach. Deine Hauptaufgabe ist das Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.

Beim Kassieren prüfst Du die Echtheit der Geldscheine, achtest auf die richtige Ausgabe des Wechselgeldes oder wickelst Zahlungen bargeldlos mit Kredit- oder Geldkarten ab. Darüber hinaus wirkst Du bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen mit.





Während der Ausbildung lernst Du...

… die verschiedenen Abteilungen (z.B. Drogerie, Molkereiprodukte, Obst&Gemüse, u.v.m) in unserem Markt kennen

… wie man Ware richtig präsentiert und Werbemittel passend einsetzt

… wie man Ware kennzeichnet und ihre Qualität überprüfst





Das bringst Du mit

• Du hast Freude an Kundengesprächen

• Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann sich auf Dich verlassen

• Du bist offen, freundlich und ein respektvoller Umgang ist Dir wichtig





Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Azubi-Start Event

• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildung bis zur Prüfung

• Innerbetriebliche Schulungen

• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. August

• Ausbildungsart: Duale Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 2 Jahre

• Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss

• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:

• 1. Lehrjahr: 1.100€

• 2. Lehrjahr: 1.200€





Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt

• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung

• Spannende Azubiprojekte

• Übernahme bei guter Leistung

• Arbeiten in einer krisensicheren Branche





Deine Aufgaben

Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie in Regale und zeichnest Preise aus. Regelmäßig führst Du Qualitätskontrollen durch, prüfst den Lagerbestand und bestellst Ware nach. Deine Hauptaufgabe ist das Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.

Beim Kassieren prüfst Du die Echtheit der Geldscheine, achtest auf die richtige Ausgabe des Wechselgeldes oder wickelst Zahlungen bargeldlos mit Kredit- oder Geldkarten ab. Darüber hinaus wirkst Du bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen mit.





Während der Ausbildung lernst Du...

… die verschiedenen Abteilungen (z.B. Drogerie, Molkereiprodukte, Obst&Gemüse, Nonfood, u.v.m) in unserem Warenhaus kennen

… wie man Ware richtig präsentiert und Werbemittel passend einsetzt

… wie man Ware kennzeichnet und ihre Qualität überprüfst





Das bringst Du mit

• Du hast Freude an Kundengesprächen

• Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann sich auf Dich verlassen

• Du bist offen, freundlich und ein respektvoller Umgang ist Dir wichtig





Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Azubi-Start Event

• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung

• Innerbetriebliche Schulungen

• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. August

• Ausbildungsart: Duale Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

• Schulabschluss: Mittlerer Schulabschluss

• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:

• 1. Lehrjahr: 1.000€

• 2. Lehrjahr: 1.100€

• 3. Lehrjahr: 1.210€





Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt

• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung

• Spannende Azubiprojekte

• Übernahme bei guter Leistung

• Arbeiten in einer krisensicheren Branche





Deine Aufgaben

Du führst Beratungsgespräche mit Kundinnen und Kunden, verkaufst Ware und bearbeitest Reklamationen.

Außerdem planst Du den Einkauf, bestellst Ware und nimmst Lieferungen entgegen. Anschließend prüfst Du die Qualität der gelieferten Ware und sorgst für eine fachgerechte Lagerung. Du zeichnest die Ware aus und hilfst beim Auffüllen der Verkaufsregale und Verkaufstheken, sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen wirkst Du mit. Dazu beobachtest Du den Markt und unterstützt bei der Sortimentsgestaltung.





Während der Ausbildung lernst Du...

… die verschiedenen Abteilungen (z.B. Drogerie, Molkereiprodukte, Obst&Gemüse, Nonfood, u.v.m) in unserem Warenhaus kennen

… wie man Personaleinsätze korrekt plant

… wie die Kalkulation von Verkaufspreisen funktioniert





Das bringst Du mit

• Du hast Freude an Kundengesprächen

• Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann sich auf Dich verlassen

• Du bist offen, freundlich und ein respektvoller Umgang ist Dir wichtig





Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Azubi-Start Event

• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung

• Innerbetriebliche Schulungen

• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt

• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung

• Spannende Azubiprojekte

• Übernahme bei guter Leistung

• Arbeiten in einer krisensicheren Branche





Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. September

• Ausbildungsart: Duale Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

• Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss

• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:

• 1. Lehrjahr: 1.000€

• 2. Lehrjahr: 1.100€

• 3. Lehrjahr: 1.210€





Deine Aufgaben

Du übernimmst den Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren, zum Teil auch kleiner Gerichte. Du berätst und informierest die Kundinnen und Kunden über Inhaltsstoffe und Verwendungsmöglichkeiten der Produkte. Zudem präsentierst und verpackst Du Fleischereierzeugnisse, dekorierst Auslagen und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum. Darüber hinaus bereitest Du Fleischprodukte und Snacks vor und stellst Feinkostsalate her.





Während der Ausbildung lernst Du...

… eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen

… Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten

… Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen





Das bringst Du mit

• Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln

• Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen

• Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen





Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Azubi-Start Event

• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung

• Innerbetriebliche Schulungen

• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen