Stadt Recklinghausen westfalen Stellenangebote

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.

Der Fachbereich 37 - Feuerwehr umfasst die Feuerwehr und den Rettungsdienst der Stadt Recklinghausen. Zu den klassischen Aufgaben der Feuerwehr gehört zunächst die Brandbekämpfung und die technische Hilfeleistung. Darüber hinaus führt die Feuerwehr die Notfallrettung und den Krankentransport durch. Ferner nimmt die Feuerwehr vielfältige Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz wahr. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie [hier](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Feuerwehr.asp).

https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Feuerwehr.asp

Zum 1. August 2026 suchen wir mehrere Auszubildende zum*zur

**Notfallsanitäter*in (m/w/d)**

Die Bewerbungsfrist endet am

**28. September 2025**

**Berufsbild**

Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter besetzen Rettungsmittel nach dem Rettungsgesetz NRW und führen lebensrettende Sofortmaßnahmen bei Patient*innen durch, die schwer erkrankt oder verletzt sind und assistieren bei der Notfall- und Akutversorgung. Sie haben daher viel Kontakt zu Menschen in besonderen Lebenslagen, denen Sie tröstend, beruhigend und helfend zur Seite stehen müssen. Oft wissen sie nicht genau, was sie an den verschiedenen Einsatzstellen erwarten wird und müssen dennoch schnelle, qualifizierte und verantwortungsvolle Entscheidungen treffen.

Sie brauchen neben körperlicher und psychischer Belastbarkeit, Kraft und Ausdauer. Außerdem brauchen sie auch den Willen, Menschen auf angemessene und qualifizierte Weise helfen zu wollen. Darüber hinaus müssen Sie ein gutes Fingerspitzengefühl mitbringen. Im Innendienst sind regelmäßige Hygienearbeiten und Pflegemaßnahmen an medizinischen Hilfsmitteln und technischen Geräten vorzunehmen.

Sich regelmäßig weiterzubilden, um auf dem aktuellen medizinischen und technischen Stand zu bleiben, gehört für Notfallsanitäter*innen über die Ausbildung hinaus zum Pflichtprogramm, ebenso wie der Erhalt der körperlichen und psychischen Fitness.

Teamarbeit ist im Rettungsdienst eine der wichtigsten Voraussetzungen, um effektive Ergebnisse zum Wohle der Patient*innen zu erzielen.

Die Ausbildung ist interessant, abwechslungsreich und vielseitig. Sie erlernen einen Beruf, durch den Sie in der Lage sind, Menschen qualifiziert helfen zu können. Außerdem werden Sie viel Kontakt zu Bürger*innen haben.

**Einstellungsvoraussetzungen**

Einstellungsvoraussetzung für den Zugang zur Ausbildung sind,

- der mittlere Schulabschluss oder eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder eine nach einem Hauptschulabschluss oder gleichwertigen Schulbildung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
- die gesundheitliche Eignung (wird vom betriebsärztlichen Dienst festgestellt)
- eine hohe soziale Kompetenz
- ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag (erst nach Einstellungszusage zu beantragen)
- das Sportabzeichen in Bronze, welches in den Jahren 2024 oder 2025 abgelegt wurde
- Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
- Nachweis über Impfschutz gegen COVID-19
- der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (wünschenswert)

**Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im beigefügten Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.**

**Ausbildungsverlauf**

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie gliedert sich in Theorie und Praxis. Der praktische Teil der Ausbildung wird absolviert an der Lehrrettungswache der Feuerwehr Recklinghausen und in Krankenhäusern. Die theoretische Ausbildung wird voraussichtlich durch die Rettungsschule Vest durchgeführt. Der Lehrplan steht zurzeit noch nicht fest. Die Ausbildung ist in verschiedene Ausbildungsabschnitte gegliedert. Die unterschiedlichen Ausbildungsbereiche werden in Blockform aufeinander aufbauend absolviert.

Ausführliche Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen und der Ausbildung finden Sie unter folgendem Link

[www.recklinghausen.de/Ausbildung/Notfallsanitäter*in](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Arbeiten_in_der_Stadtverwaltung/Ausbildung/_Notfallsanitaeterin.asp)

**Hinweise**

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung **bis spätestens zum 28. September 2025.**

**Bewerben Sie sich hier:**

**https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1345128**

Bitte beachten Sie, dass das Auswahlverfahren ggfs. einen Online Einstellungstest vorsieht. Dieser wird in Zusammenarbeit mit dem „Studieninstitut Westfalen-Lippe (STIWL)“ durchgeführt. Zur Durchführung des Einstellungstests wird Ihre E-Mail-Adresse benötigt, damit Ihnen die entsprechenden Zugangsdaten zugesandt werden können. Bitte fügen Sie diese daher Ihrer Bewerbung bei. Nach Einsenden Ihrer Bewerbung kontrollieren Sie bitte regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach (ggf. auch den Spam Ordner, falls die Zugangsdaten zum Test fälschlicher Weise dort landen).

Fahrtkosten und andere Auslagen können nicht erstattet werden.

**Fragen zum Ausbildungsinhalt beantwortet Ihnen:**

Herr Peter Huge, Abteilungsleitung Rettungsdienst,

Tel.: 02361/50-3200, [email protected]

Herr Sven Schulenberg, Praxisanleiter,

Tel.: 02361/50-3222, [email protected]

**Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen:**

Herr Jerome Mach, Sachgebiet Personalverwaltung,

Tel.: 02361/50-1691, [email protected]

Herr Markus Lackmann, Sachgebiet Personalverwaltung,

Tel.: 02361/50-1327, [email protected]

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum [Datenschutz | Stadt Recklinghausen](https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Datenschutz/Hinweise_zum_Datenschutz/index.asp?highmain=16&highsub=1&highsubsub=0). Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.

Zur Verstärkung unseres Praxisteams suchen wir noch für das Ausbildungsjahr 2025 eine/n engagierte/n und motivierte/n Auszubildende/n zum/zur

***Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)***

**Über uns**:

Unsere moderne Zahnarztpraxis im Herzen von Recklinghausen verbindet fachliche Kompetenz mit herzlicher Patientenbetreuung. Wir legen Wert auf Teamgeist, moderne Zahnmedizin und eine fundierte Ausbildung. Bei uns wirst du von Anfang an in alle Abläufe eingebunden und Schritt für Schritt an die Aufgaben herangeführt.



**Dein Profil:**

- Als schulische Voraussetzung solltest Du mindesten über den qualifizierten erweiterten Hauptschulabschluss verfügen und unentschuldigte Fehlstunden sollten auf Deinem Zeugnis die Ausnahme darstellen
- Freude an der Arbeit mit Menschen, Motivation und Lernbereitschaft
- Interesse an Medizin, Gesundheit und Teamarbeit
- Bereitschaft für vorgelagertes Praktikum ist Voraussetzung



**Das erwartet dich:**

- Erlernen aller Grundlagen der Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen
- Patientenbetreuung vor, während und nach der Behandlung
- Einblicke in Prophylaxe, Röntgen, Materialkunde und Praxisorganisation
- Arbeiten mit moderner, digitaler Praxisausstattung
- ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert



**Wir bieten:**

- Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Übernahmechancen
- Moderne Praxisräume
- Persönliche Betreuung und Unterstützung
- Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld



Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sei schnell und bewirb dich noch heute! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16 - Digitales und IT, Ressort 16.1 - IT-Services eine unbefristete Stelle als

# Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

## (*EG 11 TVöD*)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.

## Ihre Aufgaben:

Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur& Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.

- Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.
- Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.
- Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.
- Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.
- Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
- Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern

## Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben könne sich Interessierte, die

- eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker*in (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen

oder

- ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang

nachweisen können.

## Unsere Erwartungen:

- Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten.
- Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid).
- Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto).
- Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring.
- Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, Rangierfelder, OTDR-Messungen).
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke.
- Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen.

## Wir bieten:

- Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein jährliches Einkommen bis zu ca. 63.000,- € brutto p.a.
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
- ein attraktives Gleitzeitmodell
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Eine moderne Führungskultur
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

## Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,

Tel.: 02361/ 53 2134

E-Mail: [email protected]

Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDO

Tel.: 02361/ 53 3080

E-Mail: [email protected]

Herr Bombeck, Ressortleiter IT-Services

Tel.: 02361/ 53 3010

E-Mail: [email protected]

**Bewerbungsfrist:** **15.09.2025**

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen

Als mittelständischer Versicherungsmakler betreuen wir deutschlandweit Firmen- und Privatkunden. Neben Sach- und Personenversicherungen gehören die betriebliche Altersvorsorge, Investmentprodukte und Finanzierungen zu unserem Tätigkeitsgebiet.

Zur Erweiterung unseres bestehenden Teams suchen wir zum 01.09.2026
Auszubildende zum/r " Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)".

Während Ihrer 3-jährigen betrieblichen Ausbildung erleben Sie das ganze Spektrum, das die Versicherungsbranche zu bieten hat. So profitieren Sie von der spannenden Kombination aus professioneller Beratung, Service und Vertrieb. Damit sind Sie bestens vorbereitet für eine erfolgreiche Zukunft in der Versicherungsbranche.
Die Berufsschule vermittelt Ihnen theoretische Kenntnisse, die für eine Arbeit in der Versicherungsbranche wichtig sind, dazu gehören u. a. Versicherungslehre, Mathematik, Finanzen, Politik, Deutsch oder Wirtschaftsrecht.

• Sie haben die Schule mit (Fach-)Abitur abgeschlossen und haben Spaß am Umgang mit Menschen.
• Sie sind kommunikativ und denken kundenorientiert.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Lernen und Arbeiten macht Ihnen Freude.

• Wir bieten Ihnen eine praxisnahe, individuelle und abwechslungsreiche Ausbildung.
• Wir unterstützen Sie in der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
• Fortbildungen und Schulungen sind für uns selbstverständlich.

Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams, übernehmen Verantwortung und lernen die gesamte Palette unserer Versicherungsprodukte und Dienstleistungen kennen.

Es bestehen auch die Möglichkeiten schon vorab mit einem Minijob (450 Euro) oder einem Praktikum zu starten.
Auch als Studienabbrecher können Sie sich gerne bei uns bewerben!

Wenn Sie also Interesse an einer fundierten Berufsausbildung in der Versicherungsbranche haben, dann schicken Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungen (bitte per PDF Datai) an Herrn Binder: [email protected]

Wir freuen uns auf Sie.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder in einem verwandten Beruf
- Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen
- Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen

Was erwartet Sie?

- Bedienung und Einrichtung von CNC-Maschinen
- Fertigung von Präzisionsteilen nach technischen Zeichnungen
- Überwachung des Fertigungsprozesses und Qualitätskontrolle
- Wartung und Instandhaltung der Maschinen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungsprozessen

Warum gerade wir?

- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Ilayda Yanar

T: 02361939160
Hertenerstrasse 100A
45657 Recklinghausen

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich
- Gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Was erwartet Sie?

- Bearbeitung von Wareneingängen und -ausgängen
- Erstellung und Pflege von Lagerdokumentationen
- Koordination und Überwachung der Lagerbestände
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Lagerabläufen

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Ein freundliches und motiviertes Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
- Hohe Übernahmechancen

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Ilayda Yanar

T: 02361939160
Hertenerstrasse 100A
45657 Recklinghausen

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
 
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinik-Verbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.
 
Die Knappschaft Kliniken GmbH sucht Sie für die **Ausbildung** zum
 
**Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)**

**Ausbildungsstart spätestens: 01.10.2025**
 
**Ihre Aufgaben:**

- Sie lernen die Aufgaben in der Personalbeschaffung und -auswahl kennen: Von der Personalbedarfsermittlung und der Erstellung von Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungen sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern (m/w/d)
- Vermittlung von Kenntnissen in der Personaladministration, wie etwa der Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen
- Betreuen von Bewerbern (m/w/d) sowie Mitarbeitern (m/w/d)
- Mitarbeit im Personalcontrolling
- Wertvolle Einblicke in arbeits- und vertragsrechtliche Grundlagen
- Planung und Begleitung von HR Projekten
- Sie erhalten in unserem Servicecenter Personal der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ferner einen umfassenden Einblick in alle administrativen Prozesse im Personalmanagement, beispielsweise die Steuerung, Mitwirkung und Kontrolle sämtlicher Prozesse im Personalmanagement und das Erstellen von Entgeltabrechnungen
 
 
**Unsere Erwartungen an Sie:**
- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mindestens jedoch Mittlere Reife
- Interesse am Personalmanagement und Verwaltungsprozessen des Gesundheitswesens
- Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Interesse an einer praxisorientierten Ausbildung und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
 
**Wir bieten Ihnen:**
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie vielfältige Nebenleistungen
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
- Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
 
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
 
**Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail an *[email protected]*)** **bis zum 31.08.2025 direkt an:**
 
Knappschaft Kliniken GmbH

Geschäftsbereich Personal

Dorstener Str. 153

45657 Recklinghausen
 
Für nähere Auskünfte steht der Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361/56-87571 gerne zur Verfügung.

**Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung an der frischen Luft?**
Und das am liebsten in einem Unternehmen, das dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet?
Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben!

Bewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.08.2026.

**Worum geht´s in dem Ausbildungsberuf?**

Die Ausbildung von Straßenwärterinnen und Straßenwärter ist vielseitig und abwechslungsreich. Du kontrollierst beispielsweise die Fahrbahnen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst und asphaltierst.

Zudem kümmerst du dich um die Grünpflege und sorgst im Winter für eine freie Fahrt auf unseren Autobahnen.

Autobahn ohne Führerschein? Nicht mit uns! Deshalb bekommst du von uns während deiner Ausbildung einen Führerschein der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) spendiert.

**Das wünschen wir uns von dir:**

- Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

**Das bringst du mit:**

- Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife
- Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik/ Technik oder Naturwissenschaften
- Führungszeugnis ohne Einträge
- Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit

**Das bekommst du von uns:**

- Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren (gem. [TV-Nachwuchskräfte Autobahn](https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf)).
- Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.218,26 Euro / 2. Jahr: 1.268,20 Euro / 3. Jahr: 1.314,02 Euro eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.
- Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und eine bezahlte Freistellung für die Prüfungsvorbereitung.
- Wir zahlen dir die Führerscheine der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) nach der Probezeit.
- Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.
- Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.

**Noch mehr Infos?**

- Die Praxis lernst du auf der Autobahnmeisterei Recklinghausen.
- Die Theorie lernst du in der Berufsschule, der Wilhelm-Emmanuel- von Ketteler Schule Münster, sowie im überbetrieblichen Ausbildungszentrum der Deula Warendorf und am Lehrbauhof (LBH) Münster, wo du auch gut auf deine Prüfungen und den Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.
- Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.

Du findest, die Ausbildung passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deine zukünftige Arbeitgeberin vorstellen? **Dann freuen wir uns, wenn du dich online per Bewerbungsformular bewirbst.**

## Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden in Recklinghausen einen Anlagenmechaniker m/w/d.



Deine Vorteile bei uns:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Absicherung und stabiler Planbarkeit
- Attraktive, übertarifliche Vergütung, die Deine Berufserfahrung und Kenntnisse berücksichtigt
- Langfristige Einsätze mit Perspektive auf Übernahme bei Interesse
- Je nach Kundenbetrieb, Zahlung von Branchenzuschlägen
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Möglichkeit auf wöchentliche Abschlagszahlungen
- Qualifikationsförderung




Diese interessanten Herausforderungen warten auf Dich:

- Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
- Installation und Inbetriebnahme moderner Heizungs- und Sanitärsysteme


Das erwarten wir von Dir:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik
- Führerschein der Klasse B wünschenswert, aber kein Muss


So kannst Du uns erreichen:

- Klicke hier auf der Jobseite
- Schicke eine E-Mail an [email protected]
- Rufe uns an unter 023275495323
- Schreibe uns eine WhatsApp an 01637083505

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 24.08.2026 am Standort Recklinghausen.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.


Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
- Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
- Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
- Programmieren von Systemen
- Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
- Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen
Das bringst Du mit
- Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
- Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
- Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
- Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
- Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
- Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
- Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro
- Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen








Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238047).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Catrin Van Paridon, +49 2361 38-2917
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter [email protected]
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
https://www.kununu.com/de/westnetz

Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

# Küchenhilfskraft (w/m/d)





**Küchenhilfskraft (w/m/d) gesucht- ein Stellenangebot, das schmeckt!**

Was wären wir ohne unsere **Küchenhilfskräfte**? Hast Du Lust, Dich einem netten, zuverlässigen und gründlichen Team anzuschließen? Wünschst Du Dir einen sicheren Job, bei dem man Dir herzlich und auf Augenhöhe begegnet? Wir suchen mit diesem Stellenangebot eine **Küchenhilfskraft (w/m/d)** wie Dich!

**Deine Aufgaben als Küchenhilfskraft (w/m/d) bei uns**

Als **Küchenhilfskraft (w/m/d)** sind deine Aufgaben wichtig und wertvoll. Bei uns kochst Du für Teams, die jeden Tag ihr Bestes geben. Und für pflegebedürftige Menschen, die nur das Beste verdienen.

* Unterstützung bei der Zubereitung von kalten und warmen Speisen
* Vorbereitung und Durchführung der Essensausgabe
* Einhaltung und Umsetzung der Hygienerichtlinien
* Durchführung der Nachbereitung und der damit verbundenen Reinigungsarbeiten




**Das bringst Du für den Job als Küchenhilfskraft (w/m/d) mit**

Du bist Teamplayer und sowohl zuverlässig als auch gewissenhaft. Hygiene ist für Dich in der Küche essentiell, Genuss ist immer Dein Ziel. Dann bewirb Dich bei uns als **Küchenhilfskraft (w/m/d)!**

* Erste Erfahrungen in einer Großküche oder Kantine von Vorteil
* Deutschkenntnisse
* Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
* Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit




**Das bieten wir unseren Küchenhilfskräften** **(w/m/d)**

* Frühzeitige Dienstplanung
* Regelmäßige Arbeitszeiten
* 20 Wochenstunden
* Familienfreundlicher Arbeitgeber
* Sicherer Arbeitsplatz
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien
* Zugang zum Corporate Benefits Portal
* Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
* Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Küchenhelfer:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.




Haus Evergreen Recklinghausen - August-Cohaupt-Straße 21 Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen 45659 Deutschland

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 24.08.2026 am Standort Recklinghausen.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.


Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Mechatroniker*in lernst Du in 3,5 Jahren:
- Installieren, Programmieren und Inbetriebnehmen mechatronischer Systeme mit Hilfe von Werkzeugen sowie smarten und digitalen Hilfsmitteln
- Montieren und Demontieren von komplexen Anlagen und Systemen
- Durchführen von Messungen und Prüfungen an elektrischen und mechanischen Anlagen
- Erlernen von klassischen und modernen Arbeitsverfahren, vom Schweißen über das Verdrahten von elektrischen Anlagen bis hin zum Parametrieren von Baugruppen
- Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen, Betreiben und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen sowie der Fehlersuche und das Beheben von Störungen
Das bringst Du mit
- Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
- Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
- Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
- Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
- Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
- Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
- Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro
- Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen








Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238201).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Catrin Van Paridon, +49 2361 38-2917
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter [email protected]
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
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Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Wir suchen noch eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zum 01.08.2026. Gerne geben wir auch Studienabbrechern oder Umschülern eine Chance.

Wenn Sie Lust auf eine anspruchsvolle Ausbildung haben engagiert und lernwillig sind ist diese Ausbildung genau richtig. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung im folgenden Bereichen:

- Finanzbuchhaltung
- Lohnbuchhaltung
- Steuererklärungen
- Jahresabschlüsse
- allgemeine Bürotätigkeiten

Auch der persönliche Kontakt zu den Mandanten ist enorm wichtig.

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld mit guten Fortbildungschancen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich sofort per E-Mail unter
[email protected] oder per Post unter der unten angegebenen Adresse.

Wir suchen ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n:

Bürokraft / Kaufmännische Fachkraft --- Kaufmann/-frau Büromanagement

Die Stelle ist unbefristet = Teilzeit bis Vollzeit - Arbeitszeit = von 25 bis 40 Stunden pro Woche - Absprache erforderlich !

Ihre Aufgabe:

- Durchführung aller bürowirtschaftlichen Aufgaben
- Materialdisposition- Angebotswesen
- Rechnungswesen

Voraussetzungen:

- kaufmännische Kenntnisse
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Zuverlässigkeit
- gern Berufserfahrung im Handwerksbetrieb (keine Bedingung)

Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sind pfiffig und schätzen lösungsorientiertes Arbeiten ?

Dann sind Sie bei uns richtig !

Bewerbungen von älteren Bewerber/innen sind ebenfalls erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail

Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Im Produktbereich Brandschutz installieren und warten wir Brandschutzeinrichtungen und sorgen für mehr Sicherheit bei unseren Kunden.
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams im Produktbereich mobile Brandschutztechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

# **Servicemonteur-Servicetechniker Brandschutz (m/w/d)**

**Wartung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen**

# **Einsatzgebiet Recklinghausen - Umkreis 50 KM**

### **Ihr Aufgabengebiet**

- Wartung, Instandhaltung von Wandhydranten
- Wartung und Instandhaltung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen und Brandschutztüren

### **Das bringen Sie mit**

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung,
- Quereinsteiger sind willkommen
- Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Aus- und Weiterbildung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Körperliche Belastbarkeit
- Sicheres, freundliches und kommunikatives Auftreten
- Guter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Fahrerlaubnis der Klasse B 

### **Unser Angebot**

- Intensive Einarbeitung
-  Fachliche Ausbildung
-  Stetig wachsendes Unternehmen
-  Langfristige Perspektive
-  Interessantes Aufgabengebiet
-  Entlohnung nach Tarif
-  30 Tage Urlaub
-  Betriebliche Altersvorsorge
-  Bereitstellung von Arbeitskleidung
-  JobRad
-  Vermögenswirksame Leistungen
-  Zusatz-Krankenversicherung
-  Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
-  Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld
-  Bezahlte Fahrzeit zur Baustelle + Spesen

### **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.


### **Schloemer als Arbeitgeber**

Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe.  Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.

Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. 

Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.

Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.