Stadt Pirmasens Stellenangebote

Das Polizeipräsidium Westpfalz mit Behördensitz in Kaiserslautern ist als eines von sechs Polizeipräsidien in Rheinland-Pfalz zuständig für die Sicherheit der Menschen in Stadt und Landkreis Kaiserslautern, sowie den Landkreisen Südwestpfalz, Kusel, dem westlichen Teil des Donnersbergkreises und dem südlichen Teil der Verbandsgemeinde Nahe-Glan im Landkreis Bad Kreuznach. Die Behörde beschäftigt aktuell rd. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Westpfalz und zu den einzelnen Polizeiinspektionen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage www.polizei.rlp.de.

Bei der Polizeiverwaltung ist mit Dienstort Pirmasens, Polizeiverwaltung, Referat PV 5 – Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen:

Hausmeister (m/w/d)
(E 5 TV-L, Vollzeit, entspricht z. Zt. 39 Std./Wo.)



Die Stellenbesetzung erfolgt befristet für die Dauer der Erkrankung des derzeitigen Stelleninhabers zunächst für ein Jahr. Eine unbefristete Übernahme soll langfristig angestrebt werden.

Je nach dienstlichem Erfordernis ist der Einsatz bei den anderen Liegenschaften im Bereich des Polizeipräsidiums Westpfalz möglich.

Aufgabenbeschreibung:

•Kleinere Reparatur-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten
•Prüf- und Wartungsarbeiten, soweit es keiner fachspezifischen Qualifikation bedarf
•Einlassen von Firmen und Aufsicht führen über Firmen
•Gebäude- und Grundstückpflege
•Entsorgungs- und Transportarbeiten
•Einkaufsfahrten, Botengänge, Wäschetausch
•Aufräum- und Reinigungsarbeiten, einschließlich Geräte- und Werkzeugpflege in der Hausmeisterei und den Haustechnikräumen
•Kleinere interne Umzüge (Möbeltransporte)
•Durchführung von Probeläufen am Notstromaggregat nach Einweisung einschließlich Protokollführung
•Instandhaltungsarbeiten an Heizung, Lüftung und Klimaanlagen
•Tägliche Kontrolle der Heizungssysteme, Anpassung der Vorlauftemperaturen, sofern im Rahmen der Energieeinsparung erforderlich
•Wartung und Instandhaltung der sanitären Anlagen. -Tausch von Zapfstellen, Eckventilen, Abflüssen, teilweise Neuinstallationen

Wir bieten Ihnen:
•Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L.
•Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 88 % des Bruttogehaltes
•Einen unbefristeten krisenfesten Arbeitsplatz
•abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
•großzügiger Gleitzeitrahmen
•flexible Teilzeitmodelle
•fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung
•betriebliche Altersvorsorge (VBL)
•Vermögenswirksame Leistungen
•Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich
•unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.

Bildungsabschluss

Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung als Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik oder
Gas- und Wasserinstallateur/in.

Anforderungen

•Gutes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
•Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, die Fahrerlaubnis der Klasse C wäre von Vorteil
•Fähigkeit zum strukturierten und zielgerichteten selbständigen Arbeiten
•Körperliche Eignung, insbesondere auch zum Heben und Tragen von Lasten
•Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Kundenkontakt
•Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungs-fähigkeit
•PC-Grundkenntnisse, insbesondere in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
•Die Bereitschaft sich in neue technische Themenfelder der Liegenschaftsverwaltung einzuarbeiten.
•sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
•Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach den Bestimmungen des LSÜG setzen wir im Fall einer Bewerbung voraus

BewerbungsadresseLand Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Westpfalz, PV 3
Logenstraße 5
67655 Kaiserslautern
E-Mailadresse für [email protected]ätzliche BewerbungsartenE-Mail,BriefInternetadresse des Arbeitgebers[http://www.polizei.rlp.de](http://www.polizei.rlp.de/)Anlagen zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Prüfungs-, und Arbeitszeugnisse) bis zum 01.08.2025 per E-Mail, unbedingt als zusammenhängende PDF-Datei mit einer Gesamtgröße von maximal 5 MB, an [email protected].

Ebenfalls möglich ist eine Bewerbung über das Portal https://interamt.de/. Bewerbungen, die über andere Portale eingehen können nicht berücksichtigt werden.
Alternativ können Sie sich auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift:
Polizeipräsidium Westpfalz
PV 3
Logenstraße 5
67655 Kaiserslautern

Die Bewerbung bitte ohne Bewerbungsmappen oder Folien einreichen. Eine Rückgabe erfolgt nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Umschlags.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert. Bei Angabe einer E-Mail-Adresse erfolgt die gesamte Kommunikation ausschließlich auf dem elektronischen Weg. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können grundsätzlich nicht erstattet werden.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Berg (Tel.: 0631-36912304) und Frau Wolle (Tel.: 0631-36912305) und gerne zur Verfügung.

Ende der Bewerbungsfrist01.08.2025

Sie suchen als Pflegefachkraft einen neuen Job in der OP Pflege?
Dann passen Sie hervorragend zu uns!

Als erfahrene Personalpartner im Bereich Medizin und Pflege unterstützen wir Sie dabei, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zu gehen.

Derzeit suchen wir eine engagierte flegefachkraft für den Operationsdienst - in Voll- oder Teilzeit.


Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 25 EUR/h
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien


Das sind Ihre Aufgaben in der OP Pflege:

- Fachgerechtes Instrumentieren und Assistieren bei operativen Eingriffen
- Umsichtige Betreuung der Patienten vor, während und nach der Operation
- Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten inklusive Aufbereitung und Pflege nach gültigen Hygienestandards


Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- Erfahrung im OP oder die abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger OP
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit



Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([email protected]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)

Wir suchen Dich!

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung ab Sommer 2026? Dann bist Du bei den Stadtwerken Pirmasens goldrichtig, denn wir werden seit vielen Jahren von der IHK Pfalz für unsere qualifizierte Ausbildung ausgezeichnet.

Mit mehr als 250 Mitarbeitern und über 10 Azubis, versorgen wir unsere Kunden mit Strom, Gas, Wasser & Fernwärme und freuen uns, dich mit unseren Bussen jederzeit sicher und pünktlich an dein Ziel zu bringen. Wir bieten dir darüber hinaus mit unserem Sport- und Spaßbad PLUB tolle Freizeitmöglichkeiten – überzeuge dich selbst!

Werde Teil unseres Teams und starte **ab dem 1. August 2026;**deine vielseitige und hochwertige Ausbildung an unserem Ausbildungsstandort in Pirmasens – wir freuen uns auf Dich.

Folgenden Ausbildungsberuf stellen wir dir vor:

### Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)

**Ausbildungsinhalte, die wir dir vermitteln:**
• Fahr- und Betriebsplanung
• Übernahme- und Abfahrkontrollen von Fahrzeugen
• Führen von Bussen und Erwerb des Führerscheins Klasse D
• Ticketverkauf sowie Kundenberatung
• Umgang mit Fahrzeugtechniken

**Voraussetzungen, die du mitbringst:**
• Berufsreife oder Sekundarabschluss I
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Das bieten wir dir:
• Erfahrene Ausbilder und Mitarbeiter, die dich bei deiner Ausbildung unterstützen
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD + Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
• Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld 90% v. Azubigehalt)
• Benefits: Betriebssport, Lernmittelzuschuss, Abschlussprämie (400€), Azubiveranstaltungen
• Vielseitige Tätigkeiten und Einblicke in unterschiedliche Bereiche unseres Unternehmens

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich jetzt! Sende uns deine aussagefähige Bewerbung\*, am besten per E-Mail (nur im PDF-Format), bis spätestens 31. Januar 2026 an:

Ergreife deine Chance!

Stadtwerke Pirmasens Verkehrs GmbH

- Personalstelle An der Streckbrücke 4
66954 Pirmasens
Telefon (0 63 31) 876-205
Internet: http://www.swps.de
E-Mail: [email protected]

\*Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag ab 6:00 Uhr.
Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Waren präsentieren:
Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.
Regalpflege:
Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kompetenzen:
Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.
Neugierde:
Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität:
In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde
setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Wir bieten zum 01.08.2026 drei Ausbildungsplätze zum/zur

# Bankkaufmann/-frau (m/w/d)

**Ausbildungszeit bei der VR-Bank Südwestpfalz eG Pirmasens-Zweibrücken: 2 1/2 Jahre**

**Schulische Voraussetzungen:**
· Fachhochschulreife oder Abitur
· Noten in Deutsch und Mathematik mindestens "gut" sowie Gesamtnotendurchschnitt nicht schlechter als 3,0
· idealerweise bereits Praktika im kaufmännischen Bereich

**Persönliche Voraussetzungen:**
· Lust auf Service und Beratung für unsere Kunden
· hohe sprachliche Kompetenz, Kommunikationsstärke
· Spaß an Präsentationen, Vorträgen und Projektarbeit im Team
· Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Nachrichten aus Politik und Wirtschaft
· Keine Angst vor Gesetzestexten und Rechtsvorschriften (lesen, Inhalte erfassen, interpretieren, anwenden und erläutern)
· Verständnis für mathematische Zusammenhänge, analytisches Denken
· hohe Lernbereitschaft und Neugier auf Herausforderungen
· Teamfähigkeit, absolute Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit

Unser Ausbildungsangebot – offene Worte an Sie!

Wir haben hohe Ansprüche an Sie, wissen dies aber auch zu honorieren:

Ihre betriebliche Ausbildung erfolgt an unseren Hauptstandorten Pirmasens, Zweibrücken, Rodalben sowie an allen Geschäftsstellen im Bereich Südwestpfalz. Die schulische Ausbildung erfolgt in den Bankfachklassen der zuständigen Berufsschule Kaiserslautern im Blockunterricht (Schulblöcke à vier bis acht Wochen).

Ergänzend besuchen Sie ein ausbildungsbegleitendes Förderprogramm, das Sie optimal auf Ihre Aufgaben in der Bank und Ihre Ausbildungsprüfungen vorbereitet. Teilnahme an Workshops, Projektarbeit und Kundenveranstaltungen ermöglichen Ihnen von Beginn an das Mitgestalten in unserer Bank und unterstützen Ihre persönliche Entwicklung. Die gemeinsame Online-Lernplattform der Genossenschaftsbanken ist bereits von Beginn an Ihr ständiger Begleiter: www.vr-bildung.de.

Seminare, Schulungen und Workshops können auch in auswärtigen genossenschaftlichen Weiterbildungsstätten stattfinden, Sie sollten daher eine gewisse Mobilität mitbringen (PKW und Führerschein).

Ein Schwerpunkt Ihrer Ausbildung wird sein, im Kundeninteresse zu informieren und zu beraten. Informieren und beraten – das heißt Menschen erleben, verstehen, zuhören können und passende Lösungen anbieten. Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, das funktioniert nur mit Leidenschaft zu Service und Dienstleistung. Wir erwarten von Ihnen das gewisse „Mehr“ an Engagement. Ihre Belohnung ist die Zufriedenheit unserer Kunden und eine gesicherte Zukunft in unserer Bank.

Wir bieten Ihnen die bestmögliche Verknüpfung von Theorie und Praxis für eine erfolgreiche und spannende Ausbildung in Ihrer Region - bei attraktiver Ausbildungsvergütung. Wir freuen uns sowohl auf die späteren "Allrounder" als auch "Spezialisten" und unterstützen Ihren beruflichen Weg auch über die Bankausbildung hinaus.

Ihre Bewerbung – ausschließlich online - sollte aus Anschreiben, Lebenslauf und den letzten drei Schulzeugnissen bestehen sowie den Zeugnissen aus Praktika und Ferientätigkeiten (sofern bereits abgeleistet).

Eintrittstermine

01.08. eines jeden Jahres

Besuchen Sie uns auch auf der jährlichen Berufsinformationsbörse in Pirmasens (Messe Pirmasens).

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erweitere deine handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss oder einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Starte Deine Karriere : Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann
Als Bankkauffrau/-mann bist Du für Deine Kund:innen die Expertin bzw. der Experte in allen Geldangelegenheiten. Durch individuelle Beratung bietest Du Deinen Kund:innen die optimale Lösung für ihre finanzielle Situation. An erster Stelle in der Ausbildung steht deshalb die Kundenberatung. Und nach deiner 2,5järhigen Ausbildung warten spannende Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich, die dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln.

Du passt zu uns, wenn Du
- Spaß am Umgang mit Menschen hast
- freundlich und sicher auftreten kannst
- Leistungsbereitschaft und Teamgeist besitzt
- verantwortungsbewusst und engagiert bist
- über eine gute Allgemeinbildung verfügst
- Interesse an Wirtschafts- und Finanzthemen hast

Das erwartet Dich
- eine spannende Ausbildung auf Augenhöhe mit viel Unterstützung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- gute Karrierechancen nach deinem Abschluss
- eine attraktive Vergütung
- zusätzliche Sozialleistungen (Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- flexible Arbeitszeiten
- ein eigenes Tablet für Deine Ausbildungszeit

So sieht der Bewerbungsprozess aus
- Bewirb' Dich über unser Portal und lade am besten auch direkt Deine letzten beiden Schulzeugnisse mit hoch.
- Nach der Vorauswahl schicken wir Dir innerhalb einer Woche die Einladung zu einem Online-Test, in dem es darum geht, herauszufinden, ob die angestrebte Ausbildung/das Studium und der Berufszweig zu Dir passen. Der Test dauert etwa 1,5 Stunden und Du hast für die Bearbeitung ca. 14 Tage Zeit.
- Wenn das Ergebnis des Tests positiv ausfällt, laden wir Dich zeitnah zu einem persönlichen Gespräch ein, nach dem Du innerhalb weniger Tage die Zu- oder Absage erhältst.

Wir bieten jedes Jahr nur eine begrenzte Zahl von Ausbildungs- und Studienplätzen an. Bewirb' Dich daher möglichst früh, in der Regel ein Jahr vor deinem gewünschten Ausbildungsstart. Die Ausbildung startet zum 01.09.2026.

Hast Du Fragen rund um die Ausbildung?

Unsere Ausbildungsleiterin Michaela Schallmaier hilft Dir gerne weiter.

Tel. 06331/542-1320

E-Mail: [email protected]

Wir suchen eine Auszubildende oder ein Auszubildender für die Metzgerei,

Sie haben Lust alles rund um Fleisch und Wurstwaren zu lernen und den Umgang mit Kunden zu beherrschen, Wir erwarten von ihnen das Sie bereit sind zum lernen, freundlich und pünktlich zur Arbeit oder Schule erscheinen. Wir bieten ihnen ein junges, aufgeschlossenes Team das Sie während ihrer Ausbildung tatkräftig unterstütz.

## Wir suchen zum 01. August 2025 Mitdenker!



Die WASGAU Produktions & Handels AG mit Sitz in Pirmasens arbeitet als regional führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel und in der Lebensmittelproduktion. Mit unseren zwei Produktionsbetrieben im Bereich Metzgerei und Bäckerei bieten wir in unseren ca. 70 WASGAU Super- und Verbrauchermärkten sowie sechs Cash-und-Carry-Betrieben ein qualitäts- und frischebetontes Lebensmittelvollsortiment an. Unsere rund 3.800 motivierten Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Für die weitere Expansion, aber auch für bestehende erfolgreiche Standorte suchen wir ständig qualifizierte MitarbeiterInnen.



### Deine Vorteile

- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit hoher regionaler Verbundenheit
- Verkürzung der Ausbildung mit Fachhochschulreife auf 2 Jahre möglich
- Ausbildungsvergütung bei Einstieg im zweiten Ausbildungsjahr min. 1.358,00 Euro brutto
- sehr gute Übernahmechance und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- überdurchschnittliche Sozialleistungen und ausreichend Zeit für Erholung (30 Tage Urlaub)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einkaufsvergünstigungen in unseren Frischemärkten
- interne Schulungen durch Fachpersonal
- Mitarbeit in einem Team in dem das „Wir“ zählt und die Zusammenarbeit „Groß“ geschrieben wird

### Deine Aufgaben

- Abwicklung von Kostenrechnungs- und Zahlungsvorgängen
- An- und Verkauf der Waren
- Gewährleistung der termingerechten Lieferung
- Marketingmaßnahmen
- Bearbeitung von Reklamationen
- allgemeine kaufmännisch- verwaltende und organisatorische Arbeiten

### Dein Profil

- überzeugende Fachhochschulreife
- Spaß an kaufmännischen Tätigkeiten sowie im Umgang mit Menschen
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative

Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teile- und Reifenlagers eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit.
Die Arbeit erfordert eine gewisse, körperliche Fitness und Belastbarkeit.

Ihre Aufgaben:

◾ Annahme von Lieferungen
◾ Ausgabe der benötigten Teile/Reifen
◾ Unterstützung bei der Entladung
◾ Lagerhaltung


Unsere Anforderungen:

◾ Erfahrung im Lager/Logistik Bereich
◾ selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
◾ Teamfähigkeit
◾ Zuverlässigkeit und Kollegialität

Wir bieten Ihnen:

◾ eine Arbeitsbegleitung bzw. umfangreiche Einarbeitung
◾ einen Krisensicheren Arbeitsplatz
◾ attraktive Vergütung
◾ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
◾ Arbeiten mit modernstem Werkzeug und digitaler Ausrüstung
◾ ein umfangreiches Schulungssystem über das beliebte Premio-Weiterbildungskonzept
◾ gute berufliche Perspektiven



Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns. Es erwartet Sie ein nettes motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf Sie.

Du hast ein Talent für Kommunikation, eine Leidenschaft für den Vertrieb und möchtest ein Produkt verkaufen, das wirklich einen Unterschied im Leben von Menschen macht? Du willst beraten statt überreden und mit warmen, vorqualifizierten Kontakten arbeiten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Vergrößerung unseres erfolgreichen Verkaufsteams suchen wir für unseren Partner Easierlife, einen führenden Anbieter von smarten Notrufsystemen, engagierte Verkaufsberater (m/w/d).

**Über uns: TelePower & Easierlife – Eine starke Partnerschaft**

Die TelePower GmbH & Co. KG ist ein führendes Unternehmen für Telemarketing, Vertrieb und Service. An unseren Standorten betreuen wir renommierte Unternehmen und treiben Innovationen voran. Unser Kunde Easierlife befindet sich auf einem starken Wachstumskurs und entwickelt smarte Notrufsysteme, die älteren Menschen ein sicheres und selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden ermöglichen. Gemeinsam verbinden wir Menschen und erleichtern den Alltag – digital, menschlich und mit Weitblick.

**Deine Mission: Beratung, die Sicherheit schafft**

Du bist die erste Anlaufstelle für Interessenten, die nach einer modernen Sicherheitslösung für sich oder ihre Angehörigen suchen. Deine Aufgabe ist es, mit Empathie und Fachkompetenz zu überzeugen.

- **Beratung und Verkauf mit Herz:** Du führst bedarfsgerechte Verkaufsgespräche am Telefon und findest für jeden Interessenten die perfekte Lösung aus dem Easierlife-Portfolio.
- **Arbeiten mit vorqualifizierten Kontakten:** Du sprichst ausschließlich mit Interessenten, die bereits aktiv Interesse an unseren Produkten bekundet haben. **Es findet keine Kaltakquise statt!**
- **Aufbau von Kundenbeziehungen:** Durch deine sympathische und kompetente Art baust du Vertrauen auf und sorgst für eine langfristige Kundenzufriedenheit.
- **Sorgfältige Datenpflege:** Du dokumentierst deine Gesprächsergebnisse und pflegst die Kundendaten in unseren Systemen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

**Dein Profil: Kommunikationsprofi mit Vertriebsgespür**

- **Branchen-Know-how ist ein Plus:** Du kommst idealerweise aus der Pflege, dem Sanitätsfachhandel oder einem ähnlichen Umfeld und möchtest deine Expertise in einem Bürojob einsetzen? Perfekt! **Aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen**.
- **Ausgeprägte Kommunikationsstärke:** Du bist wortgewandt, empathisch und schaffst es, am Telefon eine vertrauensvolle Atmosphäre aufzubauen.
- **Freude am Beraten und Verkaufen:** Du verkaufst gerne, aber ohne Druck. Dein Ziel ist es, Kunden eine ehrliche Beratung und eine passende Lösung zu bieten, die echten Mehrwert stiftet.
- **Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise:** Du bist zuverlässig, hast einen hohen Anspruch an deine eigene Leistung und die Qualität im Kundenkontakt.
- **Sicher im Umgang mit dem PC** und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- **Wiedereinsteiger, z. B. nach der Elternzeit, sind bei uns ausdrücklich willkommen!**

**Unser Angebot: Dein Mehrwert bei TelePower**

- **Sicherheit & Perspektive:** Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunfts- und krisensicheren Branche mit einem Produkt, das immer wichtiger wird.
- **Attraktive Vergütung:** Ein faires Festgehalt plus eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung, die deine Leistung honoriert.
- **Strukturiertes Onboarding:** Eine umfassende und bezahlte Einarbeitung in die Produkte und unsere Vertriebsprozesse für deinen perfekten Start.
- **Work-Life-Balance:** Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch eine mögliche **Homeoffice-Option** nach der Einarbeitung.
- **Sinnstiftende Aufgabe:** Du leistest einen direkten Beitrag zur Lebensqualität und Sicherheit von Menschen – deine Arbeit hat einen echten Impact.
- **Tolle Teamkultur:** Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Firmenevents und einem starken Teamzusammenhalt.
- **Weitere Benefits:** Profitiere von Mitarbeiter-Rabatten und Preisnachlässen auf Produkte/Dienstleistungen.

**Bist du bereit, mit uns Erfolgsgeschichten zu schreiben?**

Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil unseres wachsenden Teams werden möchtest, dann zögere nicht!

**Bewirb dich jetzt!**

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an:

Telepower GmbH & Co. KG

Teichstrasse 19
66953 Pirmasens
Telefon (06331) 154 98 55
[email protected]

**We care for PEOPLE. We care for LIFE.**
What do YOU care for?

Für unsere Dependance in der Turnstraße 6 und 8 suchen wir einen

# Servicekoordinator

in unserem komfortablen Neubau für Betreutes Wohnen, der 28 Apartments bietet und sich nur 200 Meter von unserer Pro Seniore Residenz Pirmasens entfernt befindet.

## IHRE AUFGABEN:

- Ansprechpartner für unsere Bewohner sein und sich um ihre persönlichen Anliegen kümmern
- für unsere Bewohner Freizeitgestaltungen und Veranstaltungen organisieren und durchführen
- eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen

## IHR PROFIL:

- Erfahrung im Servicebereich
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten

## IHRE BENEFITS:

- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Pro Seniore Residenz Pirmasens - Dependance**
**Frau Silke Vogel**
Turnstraße 6+8 · 66953 Pirmasens · Telefon +49 06331 547 09

[www.pro-seniore.de](https://www.pro-seniore.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

Wir bieten zum 01. August 2026 einen Ausbildungsplatz zur/zum Kaufmann/-frau Versicherungen und Finanzanlagen.

Unsere Anforderungen:

- abgeschlossene Mittlere Reife

Die Tätigkeit im Überblick:

Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen beraten im Außendienst Bestands- und Neukunden zu Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Sie ermitteln den individuellen Bedarf an Versicherungen, z.B. Lebens-, Unfall- oder Privathaftpflichtversicherungen, oder betreuen bei Fragen des Vermögensaufbaus, der Vermögensvermehrung und -erhaltung. Dazu analysieren sie die Finanzsituation ihrer Kunden, ermitteln Bedürfnisse und Wünsche und den damit verbundenen Finanzanlagenbedarf. Anschließend erarbeiten sie passgenaue Versicherungsangebote bzw. Konzepte zur Geld- und Vermögensanlage und unterbreiten sie den Kunden. Gegebenenfalls nehmen sie auch vor Ort Schäden in Augenschein und legen Schadenakten an.

Im Innendienst betreuen Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen z.B. Vertragsabschlüsse, verwalten Kundenverträge, regulieren Versicherungsfälle und übernehmen Aufgaben im Rechnungswesen und Controlling.

Die Berufsschule befindet sich in Saarbrücken.

Mitarbeiter / Sachbearbeiter Service / Büro / Verkauf (gn) - befristet für 12 Monate

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du bist Impulsgeber für Projektideen, vertrauter Berater bei der Steuerung der Projekte und Ansprechpartner bei allen Fragen rund um unsere Services. Für diese Position sind Erfahrungen als Bürokaufmann, Bürokauffrau, Industriekaufmann, Industriekauffrau oder allgemein im Bereich Büromanagement hilfreich.

Dürfen wir uns bei Dir bewerben?

• Mit dem richtigen Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 19,50 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Mit Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
• Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
• Mit unserer Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• Beraten, begeistern, verkaufen! Nach dieser Devise lebst Du Deinen Job und ermöglichst unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bei HORNBACH.
• Tausend Termine – eine ruhige Hand! Du hast den Blick für jedes Detail und verlierst diesen auch dann nicht, wenn Aufträge, Termine oder Reklamationen geballt auf Dich zurollen.
• Je kniffliger, desto besser! Wenn die Wünsche Ihrer Kunden ganz speziell werden, läufst Du erst recht zur Hochform auf. Bei Dir ist jede Frage richtig platziert.

Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Referenznummer: 150563

Ansprechpartner: Michael Kalb

Kassierer / Mitarbeiter Kasse (gn) - 22,5 Std./Wo.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Du bist in der Regel die letzte Station im Markt bevor unsere Kunden den Markt verlassen und rundest das positive Einkaufserlebnis ab. Für diese Position sind Erfahrungen als Kassiererin, Kassierer, Verkäuferin, Verkäufer hilfreich.

Dürfen wir uns bei Dir bewerben?

• Mit dem richtigen Fundament: Gehalt nach Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 19,50 Euro pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Bundesland), einer möglichen übertariflichen Zulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Denn wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mit uns auf der sicheren Seite: 30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Mit Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
• Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
• Mit unserer Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• Unser Bild braucht einen Rahmen! Das Einkaufserlebnis wird durch den ersten und letzten Eindruck geprägt. Dieser Herausforderung stellst Du Dich und sorgst somit für zufriedene Kunden.
• Wir bauen auf Dich als Schatzmeister! Kein Cent Differenz, technischer Durchblick und Kenntnisse der Kassenregeln – auf diese absolute Zuverlässigkeit bauen wir.
• Mehr als kassieren! Du stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite, sorgst für eine angenehme Atmosphäre rund um Deinen Kassenbereich und bist, wenn es richtig hektisch wird, der unerschütterliche Ruhepol für Deine Kollegen und Kunden.

Wir sind gespannt darauf Dich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.

Referenznummer: 150562

Ansprechpartner: Michael Kalb