Stadt Ottendorf bei kiel Stellenangebote

Mehr erfahren über:
Ev. Kita "Ottendorf"

Das Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein ist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob

In Vielfalt:
https://www.kirchenkreis-altholstein.de/

Wen wir brauchen
• Sie unterstützen in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen die Kinder in ihrem Kita-Alltag • Sie kümmern sich um nicht-pädagogische Belange in der Gruppe und helfen bei alltäglich wiederkehrenden Handlungen • Sie begleiten und fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen auf der Grundlage des jeweiligen Entwicklungsstandes unter Berücksichtigung ihrer Stärken und Ressourcen • Sie pflegen eine kollegiale Zusammenarbeit mit Kolleginnen, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte

Unsere ErwartungenSie haben Freude an der Mitarbeit in einer Kindertagesstätte und eine unterstützende Haltung gegenüber Kindern, den Personensorgeberechtigten und Kolleg*innen. Eine wertschätzende Kommunikation ist Ihnen wichtig und Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
• Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
• corporate benefits:
• Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
• Jobticket ÖPNV:
• Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
• Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
• Gesundheitsvorsorge:
• Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
• Sonderzahlungen:
• Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

Was sonst noch wichtig istWir berücksichtigen Ihre Bewerbung innerhalb des Kita-Werks, auch für andere Einrichtungen in Ihrer Umgebung. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf eine Kita begrenzen, dann senden Sie uns bitte einen entsprechenden Hinweis.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button. Ihre Ansprechperson:
Karina Eggert
Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitungen
Tel: 04321 - 498 126Teilen Sie diesen Job!

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Strategischer Einkäufer (m/w/d) bei unserem Kunden in
Kiel.



Ihre Aufgaben:

- Einkauf von elektrischen und elektronischen Baugruppen und
Einzelteilen
- Beschaffungsmarktanalyse auf nationalen und internationalen
Märkten
- Einholung und Auswertung von Angeboten
- Verhandlung mit Lieferanten und Abwicklung der Bestellung
- Allgemeine Unterstützung im Einkaufsprozess sowie
Engpassmanagement und Terminverfolgung



Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.
B. Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf
- Gute Kenntnisse in SAP sowie routinierter Umgang mit MS
Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und proaktive
Arbeitsweise



Was wir Ihnen bieten:

-  Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
-  Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
-  Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz
-  Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen



Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

**Wir geben Wissen weiter: Lass dich von uns ausbilden!**

Wir sind Ansprechpartner für kompetente und zuverlässige Leistungen im Großraum Kiel, Rendsburg und Eckernförde. Unser Angebotsspektrum besteht u.a. aus Maler- und Lackiererarbeiten, Wärmedämmverbundsystemen, Bodenbelags-Aarbeiten und - Fassadenanstrichen.

**Zum 01.09.2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/zur Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d) an.**

Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre und schließt bei bestandener Prüfung mit dem Gesellenbrief als Maler/in/ und Lackierer/in/ - Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d) ab.

Wir erwarten von Dir einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss/Hauptschulabschluss (gern mit Note: 3 in Mathe, Chemie und Physik) sowie die klassischen Tugenden eines Malers (m/w/d): Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Pünktlichkeit, Motivation und Kommunikationsfähigkeit.

Wenn Du Interesse hast mit uns in Dein Berufsleben zu starten, bewirb Dich jetzt!
Zum gegenseitigen Kennenlernen kannst du auch vorab gern ein Praktikum bei uns absolvieren.

**Wir freuen uns auf Dich!**

Bewerbungen richte bitte an: Frau Carolin Steen

Pepino - Der Handwerker

Auberg 2, 24107 Ottendorf bei Kiel

Telefon: +49 (173) 7346298
[[email protected]](mailto:[email protected] "Erstellen einer E-Mail an den Ansprechpartner. Öffnet das E-Mail-Programm des Rechners.")

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der GS Company GmbH & Co. KG als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der GS Company GmbH & Co. KG übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH oder einer ihrer Tochter-Gesellschaften geschlossen.
Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Pflege von morgen mit uns!

Zur Verstärkung des Teams der Deutsche Seniorenwohnen GmbH in Kronshagen suchen wir ab sofort eine Pflegedirektor (m/w/d) ambulant. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege!

Gute Gründe zum wechseln:

- attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie Zuschläge nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- eine strukturierte und transparente Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- offene und wertschätzende Kommunikation
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Welche Aufgaben du übernehmen wirst:

- Sicherstellung und Kontrolle der Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Verantwortung für Qualitätssicherung und -entwicklung gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und internen Fachkräften
- Planung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
- Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung

Das bringst du mit:

- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann oder Krankenschwester
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL gemäß §71 SGB XI) mit mind. 460 Stunden  - idealerweise zwei Jahre Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an:

Frau Gina Kupsch
Email: [email protected]

oder direkt bei der Seniorenwohnen GmbH unter:
[email protected]

Werde Teil eines großartigen Teams bei der Deutschen Seniorenwohnen GmbH – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenangebote richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt ausschließlich deine Qualifikation!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der "GS Company" als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der "GS Company" übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH oder einer ihrer Tochter-Gesellschaften geschlossen.

Die Deutsche Seniorenwohnen Service GmbH in sucht ab sofort eine engagierten Teamkoordinator Hauswirtschaft (m/w/d) für den stationären Bereich in Vollzeit.

Vorteile, die dich bei uns erwarten:

- 30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig ist und du deine Freizeit genießen sollst
- gestellte Arbeitskleidung – du kümmerst dich um die Hauswirtschaft, wir um deine Ausstattung
- sicherer Arbeitsplatz – arbeite in einem etablierten und zukunftssicheren Unternehmen
- angenehmes Arbeitsklima – ein motiviertes Team, das zusammenhält und Wert auf ein gutes Miteinander legt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in deine berufliche Entwicklung und bieten dir individuelle Schulungen
- strukturierte Einarbeitung – damit du dich von Anfang an wohlfühlst und schnell durchstarten kannst
- eigenverantwortliches Arbeiten – du hast Gestaltungsspielraum und kannst Prozesse aktiv mitgestalten
- Corporate Benefits – erhalte Zugang zu einer Vielzahl von exklusiven Rabatten und Sonderaktionen bei vielen Partnerunternehmen

Bist du bereit für eine neue Herausforderung?
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Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

oder direkt bei der Deutschen Seniorenwohnen Service GmbH:
[email protected]

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Bewerber (m/w/d) – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend sind für uns deine Qualifikationen.

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der GS Company GmbH & Co. KG als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der GS Company GmbH & Co. KG übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH oder einer ihrer Tochter-Gesellschaften geschlossen.
Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Pflege von morgen mit uns!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht dich als Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in DATEV in Teilzeit.

Gute Gründe für einen Wechsel:

- eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Teilzeitstelle
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten
- eine attraktive Vergütung
- wir bieten dir individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Büroräume und ein angenehmes Arbeitsumfeld erwarten dich

Die Tätigkeitsschwerpunkte:

- eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV
- Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Ein- und Austritten
- Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an:

Frau Gina Kupsch
Email: [email protected]

oder direkt bei der Deutsche Seniorenwohnen GmbH unter:
[email protected]

Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenangebote richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt ausschließlich deine Qualifikation!

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Mechatroniker (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- 41.500EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Fortbildungen
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Führerschein der Klasse B

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Wir suchen eine engagierte Praxisanleitung (m/w/d) für unseren ambulanten und/oder stationären Dienst. Werde Teil der Deutschen Seniorenwohnen GmbH am Standort Kronshagen und gestalte die Zukunft der Pflege mit!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Unsere Top Mitarbeiterbenefits:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir langfristige Sicherheit gibt
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- eine Jahressonderzahlung, die deine Leistungen zusätzlich wertschätzt
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- Möglichkeit zur Übernahme von leitenden Tätigkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit/Teilzeit), damit du dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst
- moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben
- gute Verkehrsanbindung
- flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege, die eine angenehme und schnelle Kommunikation im Team ermöglichen

Aufgabenbeschreibung:

- Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Planung und Organisation der Ausbildung
- Durchführung von Pflegevisiten und Schulungen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Teilnahme und Mitgestaltung von Fortbildungen

Was du mitbringen solltest:

- abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung zur Praxisanleitung  oder Ähnlich
- strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kreativität und Begeisterung für die Verbindung von Theorie und Praxis
- einen Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Starte jetzt deine Karriere bei uns!
Du hast das Zeug dazu und Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen durchzustarten? Dann warte nicht länger – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den „Jetzt Bewerben“-Button oder schick uns deine Unterlagen direkt per Mail an:

Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

Wir stehen für Vielfalt & Chancengleichheit!
Egal, wer du bist oder woher du kommst – bei uns zählt nur, was du kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der GS Company GmbH & Co. KG als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der GS Company GmbH & Co. KG übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH oder einer ihrer Tochter-Gesellschaften geschlossen.
Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Pflege von morgen mit uns!

Zur Verstärkung des Teams der Deutsche Seniorenwohnen GmbH suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant und stationär. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege!

Das bringst du mit:

- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann oder Krankenschwester
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL gemäß §71 SGB XI) mit mind. 460 Stunden  - idealerweise zwei Jahre Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an:

Frau Gina Kupsch
Email: [email protected]

oder direkt bei der Seniorenwohnen GmbH unter:
[email protected]

Werde Teil eines großartigen Teams bei der Deutschen Seniorenwohnen GmbH – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenangebote richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt ausschließlich deine Qualifikation!

Die Deutsche Seniorenwohnen Service GmbH sucht ab sofort eine engagierte Hauswirtschaftliche Leitung (m/w/d) für den stationären Bereich in Vollzeit.

Vorteile, die dich bei uns erwarten:

- 30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig ist und du deine Freizeit genießen sollst
- gestellte Arbeitskleidung – du kümmerst dich um die Hauswirtschaft, wir um deine Ausstattung
- sicherer Arbeitsplatz – arbeite in einem etablierten und zukunftssicheren Unternehmen
- angenehmes Arbeitsklima – ein motiviertes Team, das zusammenhält und Wert auf ein gutes Miteinander legt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in deine berufliche Entwicklung und bieten dir individuelle Schulungen
- strukturierte Einarbeitung – damit du dich von Anfang an wohlfühlst und schnell durchstarten kannst
- eigenverantwortliches Arbeiten – du hast Gestaltungsspielraum und kannst Prozesse aktiv mitgestalten
- Corporate Benefits – erhalte Zugang zu einer Vielzahl von exklusiven Rabatten und Sonderaktionen bei vielen Partnerunternehmen

Das solltest du mitbringen:

- abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung (wünschenswert)
- Kenntnisse in Hygiene, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement

Bist du bereit für eine neue Herausforderung?
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Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

oder direkt bei der Deutschen Seniorenwohnen Service GmbH:
[email protected]

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Bewerber (m/w/d) – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend sind für uns deine Qualifikationen.

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein führender privater Anbieter in der Pflegebranche, der pflegebedürftigen Menschen in ganz Deutschland eine Vielzahl an Pflegeeinrichtungen bietet. An unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigen wir rund 650 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung und Verwaltung.

Zur Verstärkung des Teams sucht die Deutsche Seniorenwohnen GmbH Fachkräfte  für die Pflege (m/w/d). Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege!

Gute Gründe für einen Wechsel:

- leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD
- 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
- unbefristeter Vertrag für berufliche Sicherheit und Perspektiven
- Pflege- und Schichtzulagen sowie dynamische Zuschläge
- betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- flexible Dienstzeiten und abgestimmte Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit möglich)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- zusätzliche Jahressonderzahlung als Anerkennung deiner Leistung
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Boni

Das bringst du mit:

- abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung erwünscht, wir fördern jedoch auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d)
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Pflege von morgen mit uns!

Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an:

Frau Gina Kupsch
Email: [email protected]

Werde Teil eines großartigen Teams bei der Deutschen Seniorenwohnen GmbH – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenangebote richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt ausschließlich deine Qualifikation!

Wir suchen einen Praxiscoach (m/w/d) für den ambulanten und/oder stationären Dienst. Werde Teil der Deutschen Seniorenwohnen GmbH am Standort Kronshagen und gestalte die Zukunft der Pflege mit!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Gute Gründe für einen Wechsel:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir langfristige Sicherheit gibt
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- eine Jahressonderzahlung, die deine Leistungen zusätzlich wertschätzt
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- Möglichkeit zur Übernahme von leitenden Tätigkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit/Teilzeit), damit du dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst
- moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben
- gute Verkehrsanbindung
- flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege, die eine angenehme und schnelle Kommunikation im Team ermöglichen

Starte jetzt deine Karriere bei uns!
Du hast das Zeug dazu und Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen durchzustarten? Dann warte nicht länger – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den „Jetzt Bewerben“-Button oder schick uns deine Unterlagen direkt per Mail an:

Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

Wir stehen für Vielfalt & Chancengleichheit!
Egal, wer du bist oder woher du kommst – bei uns zählt nur, was du kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Zur Verstärkung des Teams der Deutsche Seniorenwohnen GmbH suchen wir ab sofort eine Pflegekoordinator (m/w/d) ambulant und stationär. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege!

Unsere Top Mitarbeiterleistungen:

- attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie Zuschläge nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- eine strukturierte und transparente Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Tätigkeitsbeschreibung:

- Sicherstellung und Kontrolle der Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Verantwortung für Qualitätssicherung und -entwicklung gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und internen Fachkräften
- Planung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
- Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung

Du bringst mit:

- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann oder Krankenschwester
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL gemäß §71 SGB XI) mit mind. 460 Stunden  - idealerweise zwei Jahre Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

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Frau Gina Kupsch
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oder direkt bei der Seniorenwohnen GmbH unter:
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Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenangebote richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt ausschließlich deine Qualifikation!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der "GS Company" als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der "GS Company" übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH oder einer ihrer Tochter-Gesellschaften geschlossen.

Die Deutsche Seniorenwohnen Service GmbH sucht ab sofort eine engagierte Bereichsleitung Hauswirtschaft (m/w/d) für den stationären Bereich in Vollzeit.

Vorteile, die dich bei uns erwarten:

- 30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig ist und du deine Freizeit genießen sollst
- gestellte Arbeitskleidung – du kümmerst dich um die Hauswirtschaft, wir um deine Ausstattung
- sicherer Arbeitsplatz – arbeite in einem etablierten und zukunftssicheren Unternehmen
- angenehmes Arbeitsklima – ein motiviertes Team, das zusammenhält und Wert auf ein gutes Miteinander legt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in deine berufliche Entwicklung und bieten dir individuelle Schulungen
- strukturierte Einarbeitung – damit du dich von Anfang an wohlfühlst und schnell durchstarten kannst
- eigenverantwortliches Arbeiten – du hast Gestaltungsspielraum und kannst Prozesse aktiv mitgestalten
- Corporate Benefits – erhalte Zugang zu einer Vielzahl von exklusiven Rabatten und Sonderaktionen bei vielen Partnerunternehmen

Bist du bereit für eine neue Herausforderung?
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Frau Gina Kupsch
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oder direkt bei der Deutschen Seniorenwohnen Service GmbH:
[email protected]

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Bewerber (m/w/d) – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend sind für uns deine Qualifikationen.

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Mechatroniker (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
- 41.500EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Fortbildungen
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
- Führerschein der Klasse B

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