Stadt Norvenich Stellenangebote

Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.


Stellenbeschreibung:


Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme steuern und überwachen Abläufe in der Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen Geräten. Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand. Sie erstellen Fertigungsunterlagen, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein, installieren und konfigurieren Programme oder Betriebssysteme und wirken bei der Qualitätssicherung mit. Zudem beraten sie Kundinnen und Kunden und weisen Benutzerinnen und Benutzer in die Handhabung der Geräte ein.


Qualifikationserfordernisse:


Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.


sonstige Informationen:


Die detaillierten Rahmenbedingungen und weitere Informationen zu dieser Ausschreibung finden Sie unter dem unten angefügten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:


Frau Zenkovic

0241/561-57423

Frau Hollenbrock

0241/561-57111

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Sie bringen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Idealerweise haben Sie Fachwissen im Bereich Transportbeton, aber auch Quereinsteiger sind willkommen!
- Sie lernen schnell und arbeiten selbstständig, strukturiert und auftragsorientiert.
- Ein offener und sicherer Umgang mit Kunden ist Ihnen wichtig.
- Grundkenntnisse am PC sind von Vorteil.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (PKW).

Was erwartet Sie?

- Betonherstellung: Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Beton, der den individuellen Anforderungen unserer Kunden entspricht und höchste Qualität garantiert.
- Effiziente Disposition: Sie organisieren die termingerechte Belieferung unserer Baustellen und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft.
- Kundenkontakt: Sie nehmen telefonisch Aufträge entgegen, klären Kundenanfragen und stehen als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Verfügung.
- Rohstoffmanagement: Sie disponieren die benötigten Rohstoffe wie Zement und Gesteinskörnung, um eine optimale Produktion sicherzustellen.
- Anlagenpflege: Sie kümmern sich um die Wartung und Pflege unserer Transportbetonanlage, um einen einwandfreien Betrieb zu gewährleisten.

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Sebastian Hübecker

T: + 49 23 03 / 3 32 46 0
Märkische Straße 9/11
59423 Unna

Werde Teil unseres Aushängeschildes – den KiK-Filialen. Mit einem starken Filialteam bist du immer für unsere Kundschaft da, indem du sie zu unserem breiten Sortiment berätst. In deiner Ausbildung zum

### Verkäufer (m/w/d)

lernst du alles, was dazu gehört, um unseren Kund:innen positive Einkaufserlebnisse zu bieten. Wir machen dich fit für alles rund um die Filialorganisation und für die Kundenberatung. Hier ist kein Tag wie der andere. Interessiert? Wir freuen uns auf dich.

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.050,00 € 2. Lehrjahr 1.150,00 €
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
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- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle organisatorischen Abläufe der Filiale kennen
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du besuchst die ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der theoretischen Ausbildungsinhalte

### Damit überzeugst du uns

- Du hast den Hauptschulabschluss oder die Fachoberschulreife in der Tasche und bist bereit für den nächsten Schritt
- Du kannst dich gut organisieren und behältst eine gute Übersicht
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Unternehmen:


Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Aachen


Stellenbeschreibung:


Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.

* Sie arbeiten als aktive Schlüsselposition mit der Küchenleitung und dem Produktionsteam.
* Sie sind für die Beschaffung aller Lebensmittel aus Rahmenverträgen und beim Verpflegungsamt der Bundeswehr verantwortlich. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung unter Beachtung warenkundlicher Aspekte und Einhaltung von Vertragskriterien.
* Sie ermitteln den Warenbedarf mit Hilfe eines Warenwirtschaftsprogrammes für einen bestimmten Produktionszeitraum und sind für die Bereitstellung der Lebensmittel für den folgenden Produktionstag verantwortlich.
* Sie sind für die Annahme, das Verbringen und die Einlagerung der Lebensmittel einschließlich der erforderlichen Hebe- und Tragetätigkeiten in die Warenlager nach Weisung der Küchenleitung zuständig.
* Sie führen Hygienemaßnahmen i.V. mit Dokumentationen durch und arbeiten bei der Lebensmittelüberwachung und Probenziehung mit.
* Sie haben Umgang mit dem webbasierten Warenwirtschaftssystem im Bereich Verpflegung, ITU.
* Sie bearbeiten Rechnungen und übernehmen Zusatzaufgaben im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen.
* Sie bedienen im Bedarfsfall die Kasse.
* Sie sind am Standort der Truppenküche in Nörvenich tätig. Schwerpunktmäßig erfolgt Ihr Einsatz im Rahmen der Springertätigkeit in den Truppenküchen des Regionalbereichs 17 (Aachen, Eschweiler, Nörvenich, Mechernich). Darüber hinaus ist der Einsatz in dem angrenzenden Regionalbereich 18 (Köln, Hürth) möglich.
* Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT

* Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 6 TVöD.
* Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Truppenküche vor Ort wahrzunehmen.
* Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. 

Qualifikationserfordernisse:


WAS FÜR UNS ZÄHLT

· Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, in deren Rahmen  buchhalterische Kenntnisse vermittelt wurden.

· Sie besitzen die "Küchentauglichkeit" im Sinne der §§ 42 und 43 Infektionsschutzgesetz.

· Sie besitzen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit und Ihnen sind nachfolgende Tätigkeiten ausnahmslos möglich:

* täglich mehrfaches Heben und Tragen von Lasten bis 10 kg (vereinzelt bis 20 kg) ohne Hilfsmittel
* körperliche Belastung durch Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (bis -20°C), Lärm, Feuchtigkeit und Geruch
* Umgang mit kalten Produkten (unter -18°C)
* Bildschirmarbeit

Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.

Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.


Ergänzende Informationen:


* Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.
* Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Aachen 

Personalmanagement

Tel.: 0241 561 57103 (Frau Wilden)

Tel.: 0241 561 57107 (Herr Biermann)

Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen - wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.

Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit starkem Teamzusammenhalt, modernen Produktionsprozessen und hoher Qualitätsorientierung, suchen wir Dich als Versandleiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.
Versandleiter (m/w/d)

in Nörvenich

40.000 - 45.000 € p.a.

Aufgaben:

- Du nimmst Kundenaufträge entgegen und bearbeitest diese im System
- hierbei planst und steuerst Du die Versandlogistik für Frischwaren unter Berücksichtigung von Zeitfenstern und Qualität
- Du erstellst Lieferscheine und Versandpapiere für nationale und internationale Transporte
- zudem koordinierst Du die Etikettierung und disponierst die Fahrer für die täglichen Touren
- Du pflegst und bearbeitest Excel-Auswertungen und führst regelmäßig Lagerinventuren durch
- Du bestellst Versandverpackungen und sorgst für eine lückenlose Lagerorganisation
- darüber hinaus übernimmst Du Verantwortung für das Team im Lager und teilst Aufgaben effizient zu
- Du begleitest eigenständig Projekte zur Optimierung der Versandprozesse

Profil:

- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
- zudem bringst Du sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und arbeitest routiniert mit ERP-Systemen, mit
- Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift
- darüber hinaus überzeugst Du durch Organisationsgeschick, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Du arbeitest strukturiert und behältst stets den Überblick und führst Dein Team souverän

Benefits:

- familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung
- in moderner Infrastruktur eingebettete Arbeitsprozesse

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern-  Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben!
Mach den nächsten Schritt - mit uns an Deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu Dir passt. So startest Du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen. Bewirb Dich jetzt und leg los!

**Die Gemeinde Nörvenich als familienfreundliche und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit, die als**

**Sachbearbeitung Ordnungswesen in Teilzeit (30 Std.) (m,w,d)**

**das Amt für Ordnungswesen, Personenstandswesen, Feuer- & Katastrophenschutz, Bürgerservice & Gewerbe der Gemeinde Nörvenich team- und leistungsorientiert verstärkt.**

****

**Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit allen entsprechenden Leistungen je nach Qualifikation und Erfahrung (insb. hinsichtlich Feuerwehr- und Katastrophenschutz) bis Entgeltgruppe 9a TVöD.**

**Die Stelle ist aufgrund einer Schwangerschaftsvertretung auf ca. 19 Monate befristet.**

****

**Die Gemeinde Nörvenich, zwischen Köln und Aachen im Kreis Düren gelegen, hat ca. 11.000 Einwohner, welche in 14 Orten, verteilt auf 66 km² Fläche, leben. Wir bieten nicht nur die Idylle des ländlichen Raumes, sondern mit hoher Wachstumsdynamik auch viele spannende Aufgaben. Aufgrund guter Verkehrsanbindung an nahegelegene Ballungsräume erreichen Sie uns auch dann schnell, wenn Sie (noch) nicht bei uns wohnen.**

****

**Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:**

§   **Allgemeines Ordnungswesen**

§   **Ordnungswidrigkeiten / Verkehrsordnungswidrigkeiten**

§   **Gaststätten-/Gewerbeangelegenheiten**

§   **Feuerwehr- und Katastrophenschutz**

§   **Ermittlungsdienst**

§   **BackOffice, Registratur**

**Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.**

****

**Voraussetzungen für diese Stelle:**

**Voraussetzungen für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachangestellte) oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Justizfachangestellten.**

****

**Wir erwarten von Ihnen:**

**** §   **Sie arbeiten eigeninitiativ, selbständig und übernehmen Verantwortung**

§   **Sie verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten, besitzen**

**Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz**

§   **Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office –**

**Programme Word, Excel und PowerPoint**

§   **Wünschenswert ist darüber hinaus Berufserfahrung im Fachbereich Ordnungsamt**

****

**Sie als neues Mitglied für unser Team der Gemeindeverwaltung zu gewinnen, ist unser Ziel.**

****

**Deshalb bieten wir Ihnen:**

§   **Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std.)**

§   **Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)**

§   **Die Möglichkeit auch zeitweise im Home-Office zu arbeiten**

§   **Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (ZVK)**

§   **Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt)**

§   **Leistungsorientierte Prämie**

§   **Eine angenehme Arbeitsatmosphäre**

§   **Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken im Rahmen unserer Personalentwicklung**

§   **Kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus**

§   **Angebote des Gesundheitsmanagements**

§   **Die Möglichkeit zum Fahrradleasing**

§   **Verschiedene weitere Mitarbeitervorteile**

****

**Die Gemeinde Nörvenich strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Funktionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, an. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.**

****

**Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften im Rahmen des Jobsharings ist grundsätzlich möglich, allerdings mit der Maßgabe, dass die Stelle ganztägig besetzt ist. Sollten Sie an einer Teilzeittätigkeit interessiert sein, geben Sie bitte den Umfang und die Lage Ihrer Arbeitszeiten an.**

****

**Sie sind interessiert?**

**Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.05.2025 über unsere [Bewerbungsplattform](https://bit.ly/BewerbungNoervenich).**

**Nähere Auskünfte erhalten Sie auch gerne telefonisch oder per Email:**

**Frau Mantaj / Frau Lüdicke / Frau Huth -Personalamt-**

**02426/101-117 / -145 / -105**

[**[email protected]**](https://mailto:[email protected])

**Die Gemeinde Nörvenich als familienfreundliche und attraktive Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit, die als**
**** 
**Amtsleitung Tiefbau & Grünflächen**

**ODER**

**Sachbearbeitung**

**Tiefbau**

 **(m/w/d)**
 
**das Amt für Tiefbau und Grünflächen der Gemeinde Nörvenich bürger- und leistungsorientiert verstärkt.**
**** 
**Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit allen entsprechenden Leistungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b (Sachbearbeitung Tiefbau) oder Entgeltgruppe 11 TVöD (Amtsleitung Tiefbau & Grünflächen).**
**** 
**Die Gemeinde Nörvenich, zwischen Köln und Aachen im Kreis Düren gelegen, hat ca. 11.000 Einwohner, welche in 14 Orten, verteilt auf 66 km² Fläche, leben. Wir bieten nicht nur die Idylle des ländlichen Raumes, sondern mit hoher Wachstumsdynamik auch viele spannende Aufgaben. Aufgrund guter Verkehrsanbindung an nahegelegene Ballungsräume erreichen Sie uns auch dann schnell, wenn Sie (noch) nicht bei uns wohnen.**
**** 
**Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:**
**** 
·        **Gemeindlicher Tiefbau incl. Kostenschätzung / Kostenberechnung bei Einzelmaßnahmen zur Fördermittelbeantragung**

·        **Überwachung der Unterhaltung des gemeindlichen Kanalnetzes und Betreuung einzelner Kanalbaumaßnahmen**

·        **Überwachung der Unterhaltung der Gemeindestraßen und Abwicklung von**
**Einzelmaßnahmen im Straßenbau**

·        **Prüfung der Spielgeräte auf den gemeindlichen Spielplätzen und an gemeindlichen**
**Schulen**

·        **Bauherrenvertretung bei Erschließungsmaßnahmen**

·        **Kontrolle von Tiefbaumaßnahmen der Versorgungsträger**
**** 
·        **Planung und Steuerung der Bauhoftätigkeit in Zusammenarbeit mit dem Bauhofleiter**

·        **Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit**

·        **Bauherrenvertretung bei Erschließungsmaßnahmen**

·        **Überwachung von Tiefbaumaßnahmen der Versorgungsträger**

·        **Koordination der Mitarbeiter im Amtsbereich**
**** 
**** 
**Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt je nach persönlichen Kenntnissen und Fähigkeiten vorbehalten.**
**** 
**Voraussetzungen für die Stelle:**

**Amtsleitung Tiefbau und Grünflächen:**
**** 
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss) des Bauingenieurwesens mit der Fachrichtung Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
 
**Sachbearbeitung Tiefbau und Grünflächen:**

Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Techniker/in – Fachrichtung Tiefbau oder**** eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachangestellte) oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit Berufserfahrung im Bereich Tiefbau.

**Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:**
**** 
·        **Sie arbeiten eigeninitiativ, selbstständig und übernehmen Verantwortung**

·        **Bereitschaft zur bürgerorientierten Aufgabenerfüllung**

·        **Sie verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten, besitzen Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz**

·        **Team- und Kommunikationsfähigkeit**

·        **Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen**

·        **Ortskenntnisse und Führerschein Klasse B sind wünschenswert**
**** 
**Sie als neues Mitglied für unser Team der Gemeindeverwaltung zu gewinnen, ist unser Ziel.**
**** 
**Deshalb bieten wir Ihnen:**
**** 
·        **Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std.)**

·        **Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)**

·        **Die Möglichkeit auch zeitweise im Home-Office zu arbeiten**

·        **Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (ZVK)**

·        **Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt)**

·        **Leistungsorientierte Prämie**

·        **Eine angenehme Arbeitsatmosphäre**

·        **Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken im Rahmen unserer Personalentwicklung**

·        **Kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus**

·        **Angebote des Gesundheitsmanagements**

·        **Fahrradleasing**

·        **Verschiedene weitere Mitarbeitervorteile**
**** 
**** 
**Die Gemeinde Nörvenich strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Funktionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, an. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben.**
**** 
**Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften im Rahmen des Jobsharings ist grundsätzlich möglich, allerdings mit der Maßgabe, dass die Stelle ganztägig besetzt ist. Sollten Sie an einer Teilzeittätigkeit interessiert sein, geben Sie bitte den Umfang und die Lage Ihrer Arbeitszeiten an.**
**** 
**Sie sind interessiert?**
**** 
**Dann bewerben Sie über unsere [Bewerbungsplattform](https://formulare.kdvz-frechen.de/metaform/Form-Solutions/?2&releaseUserId=05358052-0001-0000&releaseID=61c1e2bc7a1d3b60cf3fcd34&releaseOrganizationID=05358052-0001&assistant=KFAS_Bewerbung_Noervenich&translation=false&storable=true&consentComplete=true&fileUrl=https%253A%252F%252Fformulare.kdvz-frechen.de%252Fmetaform%252FForm-Solutions%252Fsid%252Fassistant%252F61c1e2bc7a1d3b60cf3fcd34%253FconsentComplete%253Dtrue&oID=05358052-0001&kdnr=05358052-0001) bei uns.**
**** 
**Bitte berücksichtigen Sie, dass aus Sicherheitsgründen ausschließlich pdf-Dokumente sowie Bilder im jpg- und png-Format akzeptiert werden.**
**** 
**Bei Fragen erhalten Sie nähere Auskünfte auch gerne telefonisch von**

****                                                                                                                                                       

**Frau Lüdicke / Frau Mantaj / Frau Huth           Personalamt                          02426 101-245**
**** 
**Herrn Reimer                                                       Dezernatsleitung                  02426 101-116**

**bzw. per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Standort:  Nörvenich
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  20.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben* übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Katja Röttgen
015209314319

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort:  Nörvenich
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  20.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim**** LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Katja Röttgen
015209314319

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort:  Nörvenich
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  20.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Katja Röttgen
015209314319

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Sie bringen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Idealerweise haben Sie Fachwissen im Bereich Transportbeton, aber auch Quereinsteiger sind willkommen!
- Sie lernen schnell und arbeiten selbstständig, strukturiert und auftragsorientiert.
- Ein offener und sicherer Umgang mit Kunden ist Ihnen wichtig.
- Grundkenntnisse am PC sind von Vorteil.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (PKW).

Was erwartet Sie?

- Betonherstellung: Sie sind verantwortlich für die Herstellung von Beton, der den individuellen Anforderungen unserer Kunden entspricht und höchste Qualität garantiert.
- Effiziente Disposition: Sie organisieren die termingerechte Belieferung unserer Baustellen und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft.
- Kundenkontakt: Sie nehmen telefonisch Aufträge entgegen, klären Kundenanfragen und stehen als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Verfügung.
- Rohstoffmanagement: Sie disponieren die benötigten Rohstoffe wie Zement und Gesteinskörnung, um eine optimale Produktion sicherzustellen.
- Anlagenpflege: Sie kümmern sich um die Wartung und Pflege unserer Transportbetonanlage, um einen einwandfreien Betrieb zu gewährleisten.

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Sebastian Hübecker

T: + 49 23 03 / 3 32 46 0
Märkische Straße 9/11
59423 Unna

Ort: 52388 Nörvenich |Vertragsart:Voll-/Teilzeit, unbefristet |Job-ID: 901732

Die Frischetheke ist das Herz unserer  REWE Uta Möller oHG . Mit deiner Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost, berätst du unsere Gäste mit deinem Fachwissen und schaffst ausgefallene Kreationen und feinste Qualität.

Was wir bieten:
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber - deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehstduim Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:

- Mehr vom Gehalt - Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Darf es noch etwas dazu sein? - Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flex-Tage- Wenn du bereit bist, kurzfristig für dein Team einzuspringen, vergüten wir deinen Einsatz mit einer Prämie und anschließendem Stundenausgleich
- Für mehr Balance - Mit unseren vom audit berufundfamilie zertifizierten Angeboten, helfen wir dir, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu optimieren – die awo lifebalance unterstützt dich zudem in jeder Lebensphase
- Ankommen, aber richtig- Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
- Heute schon an morgen denken - Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - Du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote

Was du bei uns bewegst:

- Du überzeugst unsere Gäste mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung unserer Waren.
- Du stellst selbständig Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten her.
- Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen um.
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.

Was uns überzeugt:

- Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – aber auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen
- Dein Interesse an der Bearbeitung und Veredelung von Fleisch- und Frischewaren
- Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel
- Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten

Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 901732)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

IHR ARBEITGEBERGemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.Ein­satz zei­gen. Wei­ter­kom­men. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten.

IHRE AUFGABENElektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur.
Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.
Sie montieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen und Herde, Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze oder Steuerungs- und Regelungseinrichtungen.
Hierfür erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen elektrische Größen und testen die Systeme.

IHRE QUALIFIKATIONEN
Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). 
Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.
Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. 
Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

IHRE VORTEILE
Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle vier Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es 1.218 Euro und steigt auf 1.377 Euro brutto im vierten Jahr.
Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.
Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.

STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIEREAusführliche Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de (Job-ID: B7506323Y-2024-00005230-E). Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen möglich. Bewerben Sie sich dort bis zum 30. April 2025 für eine Einstellung zum 01. August 2025.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:Tel.: 0241 561-57423 (Frau Zenkovic)Tel.: 0241 561-57132 (Frau Schimweg)Tel.: 0241 561-57111 (Frau Hollenbrock)Bundeswehr-Dienstleistungszentrum AachenE-Mail: [email protected]­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher fach­li­cher Qua­li­fi­ka­tion und Eig­nung bevor­zugt ein­ge­stellt. Es wird nur ein Min­dest­maß an kör­per­li­cher Eig­nung ver­langt. Zudem unter­stützt die Bun­des­wehr die beruf­li­che För­de­rung von Frauen und ist in den Berei­chen, in denen der Anteil weib­li­cher Beschäf­tig­ter bis­lang nur gering ist, beson­ders an Bewer­bun­gen von Frauen inter­es­siert.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Fachwissen im Bereich Transportbeton von Vorteil
- Grundkenntnisse am PC
- Führerschein Klasse B (PKW)

Was erwartet Sie?

- Herstellung von Betonmischungen nach kundenspezifischen Anforderungen (Festigkeit, Konsistenz, Zusatzstoffe) gemäß DIN-Normen
- Disposition von Baustellenbelieferungen
- Wartung und Pflege von Transportbetonanlagen

Warum gerade wir?

-
Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden

Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

ofiice people Personalmanagement GmbH

Ali Torun

T: +49 23 31 34 94 65 0
Elberfelder Straße 35
58095 Hagen

**Ausbildungsbeginn:** 01.08.2025

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre
**Einsatzort:** Nörvenich-Frauwüllesheim

**Über uns:**
Wir sind ein mittelständischer Handwerksbetrieb im Bereich Heizung, Sanitär und Klima mit Sitz in Nörvenich, der seit vielen Jahren erfolgreich im regionalen Markt tätig ist.

Unser engagiertes Team legt großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und eine praxisnahe Ausbildung.

**Das erwartet dich bei uns:**

- Eine abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung in allen Bereichen des Büroalltags
- Ein freundliches, hilfsbereites Team
- Einblicke in Buchhaltung, Auftragsabwicklung, Kundenkommunikation und Organisation
- Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld

**Das solltest du mitbringen:**

- Einen guten Schulabschluss
- Interesse an kaufmännischen Abläufen und Büroorganisation
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil
- Einen Führerschein der Klasse B, da unser Büro nicht gerade am „Nabel der Welt“ liegt
 
**Wir freuen uns auf motivierte Bewerber*innen, die mit uns ins Berufsleben starten möchten!**