Stadt Nordhorn Stellenangebote

**Das lernst du bei uns:**

- Einführung in die technischen und rechtlichen Grundlagen des Ausbildungsberufes
- Kennenlernen der Anforderungen an Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz 
- Sicherstellung der Funktionalität von Verteilnetzen und Anlagen
- Durchführung von Inspektionen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Neubau von Versorgungsleitungen, Hausanschlüssen und Anlagenkomponenten
- Selbständige Behebung von Störungen

**Das wünschen wir uns von dir:**

- guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- abgeschlossene Berufsfachschule Metalltechnik mit Schwerpunkt Versorgungstechnik
- handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen
- Teamgeist, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Lernbereitschaft und Offenheit für Neues
- freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 09.10.2025!

Im Fachbereich Bildung, Ordnung und Soziales der Stadt Nordhorn – Abteilung Jugendarbeit – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Kindertreff Eulennest**.

Befristet bis 31.03.2027 | Teilzeit (19 Std./Woche) | Stadt Nordhorn

**Ihre Aufgaben**

Im Mittelpunkt steht die Arbeit mit Kindern zwischen 6 und 12 Jahren im Stadtteil Blanke. Dabei:

- gestalten Sie das tägliche Nachmittagsprogramm im Kindertreff und begleiten die Kinder während der Öffnungszeiten,
- beraten Sie Kinder, Eltern und Erziehungsberechtigte und vermitteln bei Bedarf an weitere Unterstützungsangebote,
- planen und führen Sie Projekte, Ferienaktionen und Angebote in den Stadtteilen Blanke, Brandlecht und Hestrup durch – gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen, Kolleg/innen, Netzwerkpartner/innen und Ehrenamtlichen,
- arbeiten Sie eng mit Schulen, Vereinen, Kirchengemeinden und weiteren Trägern der Jugendhilfe zusammen und entwickeln die Kinder- und Jugendarbeit vor Ort weiter,
- wirken Sie bei einrichtungs- und stadtteilübergreifenden Angeboten der Jugendarbeit (z. B. Spieletage, Ferienfreizeiten) mit,
- begleiten Sie (ehrenamtliche) Helfer/innen, Praktikant/innen und Freiwilligendienstleistende,
- nehmen Sie regelmäßig an Teamsitzungen, Dienstbesprechungen und Arbeitskreisen teil.

**Ihr Profil**

Sie bringen mit:

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) bzw. einen gleichwertigen Abschluss mit einschlägiger fachlicher Ausrichtung, z.B. Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik o.ä. oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in,
- idealerweise Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder in vergleichbaren Aufgabenfeldern sowie in der Elternarbeit,
- Motivation und Kreativität, Angebote für und mit junge(n) Menschen partizipativ weiterzuentwickeln sowie die Bereitschaft, Fortbildungen zu aktuellen Themen der Jugendarbeit zu absolvieren,
- Flexibilität bei der Gestaltung der Dienstzeiten und die Bereitschaft, vor allem an Nachmittagen, vereinzelt an Wochenenden sowie in den Ferien zu arbeiten,
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz,
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit,
- einen Führerschein der Klasse B.

**Unser Angebot**

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Arbeit gerne machen. Darum bieten wir Ihnen:

- ein befristetes Arbeitsverhältnis (19 Std./Woche) mit Vergütung nach TVöD SuE
o S 11b (mit Studium) oder S 8b (als Erzieher*in),
- ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum,
- ein wertschätzendes und kooperatives Team,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision,
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche),
- zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Firmenfitness und Fahrradleasing.

**Vielfalt erwünscht!**

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität:

Männer sind in diesem Bereich unterrepräsentiert – deshalb freuen wir uns besonders über entsprechende Bewerbungen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert.

**Jetzt bewerben und mitgestalten!**

Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum **19.10.2025** an die Stadt Nordhorn im Online-Bewerberportal unter www.nordhorn.de/karriere

Weitere Fragen beantwortet gerne Frau Wolf unter Tel: 05921/878-435

Die Stadt Nordhorn sucht zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit für die Position als

### Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Parkleitzentrale

Unbefristet | Vollzeit | Eingruppierung nach TVöD je nach Qualifikation bis zu EG 5 TVöD



Als Teil unseres Teams in der Parkleitzentrale sorgen Sie dafür, dass unsere Parkeinrichtungen zuverlässig funktionieren und Bürger*innen gut betreut werden. In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit verbinden Sie technisches Verständnis mit kommunikativem Geschick und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf im ruhenden Verkehr bei.

**Ihre Aufgaben sind u.a.:**

- Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Anfragen über die Rufanlage
- Technische Betreuung der Parkscheinautomaten sowie der Anlagentechnik auf den Großparkplätzen
- Erteilung von Verwarnungen im Rahmen der Überwachung des ruhenden Verkehrs inkl. Datenerfassung mit mobilen Geräten
- Erstellung schriftlicher Stellungnahmen und ggf. Aussage als Zeug*in bei Gerichtsverfahren
- Mitarbeit im Schichtdienst: Montag bis Freitag 08:00–19:00 Uhr, Samstag 09:00–18:00 Uhr im Wechsel mit drei weiteren Kolleg*innen

**Was Sie mitbringen:**

- wünschenswert: abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik/handwerkliches Geschick
- Außendiensttauglichkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Stärke
- Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen sachlich und besonnen zu reagieren
- sicherer Umgang mit MS Office
- selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise

**Was wir Ihnen bieten:**

- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit tariflicher Eingruppierung nach je nach Qualifikation bis zu EG 5 TVöD
- attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness und Fahrradleasing
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche

**Gleichstellung und Vielfalt:**

Wir fördern aktiv die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

**Interessiert?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten ein – und gestalten Sie mit uns die Zukunft Nordhorns.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum **08.10.2025** über das Online-Bewerbungsportal: www.nordhorn.de/karriere

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Allin telefonisch unter Tel. 05921/878-102.

**Als Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence ist es unser Anspruch, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen, die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umwelt verringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch reduzieren.**

### **Ihr Wirkungsfeld**

- Eigenverantwortliche Durchführung des Projektcontrollings, inklusive Budgetüberwachung, Kostenanalysen und Bewertung
- Erstellung übersichtlicher Auswertungen und Berichte für die Projektleitung, Buchhaltung und Geschäftsführung
- Unterstützung bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung

### **Ihre Expertise**

- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Betriebswirt, Wirtschaftsfachwirt oder Bilanzbuchhalter)
- Berufserfahrung im Controlling
- Sicherer Umgang mit den Office-Programmen, insbesondere Excel sowie Kenntnisse gängiger ERP-Software
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten und vorausschauende analytische Sichtweise mit notwendiger Durchsetzungsstärke
 
In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Steuerung unserer Projekte bei und haben die Chance, sich in eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsrolle weiterzuentwickeln.

Adresse:  Friedrich-Ebert-Str. 2, 48529 Nordhorn | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  936484

Ausbildungsbeginn:  01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende:  31.07.2028


Du sorgst für Ordnung im Markt und präsentierst unsere Waren von ihrer besten Seite.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.


Was wir bieten:

- Für deine Zukunft:Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
- Für deine Ziele:Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
- Unser Teamspirit:Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
- Smart sparen:Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Für deine Freizeit:Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.


Was du bei uns lernst:

- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Ansprechende Präsentation unserer Waren
- Warenannahme, Lagerung und Verkaufsvorbereitung
- Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen


So passt du perfekt zu uns:

- Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
- Du lernst gern Neues.
- Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
- Du magst den Kontakt mit Menschen.
- Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.


So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst:Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg– und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unseremTikTok -K___


REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst duhier .


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 936484)? Dann melde dich beiBirka Ledeboerunter+49 4193 9650-378.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Bauwesen eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

### Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immissionsschutz und städtebauliche Genehmigungsverfahren

🕜 39 bzw. 40 Stunden | 💼 Unbefristet | 💶 EG 11 TVöD bzw. A 11 BO

Sie möchten Ihre Expertise im Immissionsschutz und im Planungsrecht einbringen und verantwortungsvolle Genehmigungsverfahren begleiten? Dann verstärken Sie unser Team! Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Begleitung von immissionsschutzrechtlichen und städtebaulichen Genehmigungsverfahren und erstellen fundierte Stellungnahmen.

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren:
o Erteilung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungen sowie Beratung der Antragstellenden und sonstigen Verfahrensbeteiligten
- Durchführung von städtebaulichen Genehmigungsverfahren nach dem BauGB:
o Formelle und materielle Prüfung der eingehenden Flächennutzungspläne und Beratung der kreisangehörigen Gemeinden in städtebaulichen Fragen

**Das bringen Sie mit:**

- einen erfolgreichen Bachelorabschluss – Allgemeine Verwaltung / Öffentliche Verwaltung – bzw. die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II
- Kenntnisse im Immissionsschutzrecht und/oder im Bauplanungsrecht sind wünschenswert
- ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

**Wir bieten Ihnen:**

- Faire Vergütung: Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 BO
- Karriereoption Beamtenstatus: Bei persönlicher und sachlicher Eignung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis nach einer 6-monatigen Probezeit möglich. Befinden sich Bewerbende bereits in einem Beamtenverhältnis, kann eine Übernahme im Wege der beamtenrechtlichen Versetzung erfolgen.
- Verlässlichkeit mit Flexibilität: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
- Persönliche Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation
- Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren.
- Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.
- Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft

**Schön, dass Sie die Grafschaft mitgestalten wollen!**

Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter
www.grafschaftbentheim.de/bewerbung
bis zum **05.10.2025**.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Landkreis Grafschaft Bentheim
Abteilung Personal
Michaela Hartke
van-Delden-Str. 1-7
48529 Nordhorn
Telefon (0 59 21) 96-1490

Besuche uns auf Facebook! https://www.facebook.com/landkreisgrafschaftbentheim

Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

### Amtstierarzt / Amtstierärztin (m/w/d)

🕜 39 bzw. 40 Stunden | 💼 Unbefristet | 💶 EG 14 TVöD bzw. A 14 BO

Als Tierarzt / Tierärztin (m/w/d) in unserem Team sind Sie verantwortlich für den amtstierärztlichen Dienst – mit Fokus auf Tiergesundheit, Tierschutz und Tierarzneimittelüberwachung. Verantwortungsvolle Aufgaben im öffentlichen Veterinärwesen warten auf Sie!

**Das sind Ihre Aufgaben:**

- alle Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes, insbesondere Aufgaben in den Bereichen:
o Tiergesundheit, Tierschutz und Tierarzneimittel in landwirtschaftlichen Betrieben
o Verbraucherschutz in zugelassenen Großbetrieben
o Kontrolle und Zertifizierung im innergemeinschaftlichen, inner- und interstaatlichen Handelsverkehr
o Mitarbeit im Stab für außergewöhnliche Ereignisse (z.B. Tierseuchen)

**Das bringen Sie mit:**

- ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Approbation als Tierarzt / Tierärztin (m/w/d), wünschenswert ist der Nachweis einer Weiterbildung im öffentlichen Veterinärwesen
- fundierte veterinärmedizinische Fach- und Rechtskenntnisse im Aufgabenbereich des amtstierärztlichen Dienstes und die Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden
- fundierte Kenntnisse und Anwendungsroutine in den EDV-Standardprogrammen sowie möglichst praktische Erfahrungen in den veterinärspezifischen EDV Programmen (BALVI, TRACES, HIT und TSN)
- eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
- Flexibilität hinsichtlich der Verteilung der Arbeitszeit, Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Dienst auch außerhalb der Kernarbeitszeit
- den Führerschein der Klasse B, die Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Zwecke ist wünschenswert
- ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit

**Wir bieten Ihnen:**

- Faire Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 14 BO
- Karriereoption Beamtenstatus: Bei persönlicher und sachlicher Eignung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis nach einer 6-monatigen Probezeit möglich. Befinden sich Bewerbende bereits in einem Beamtenverhältnis, kann eine Übernahme im Wege der beamtenrechtlichen Versetzung erfolgen.
- Verlässlichkeit mit Flexibilität: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
- Persönliche Weiterentwicklung: ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation
- Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren.
- Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.
- Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft

Schön, dass Sie die Grafschaft mitgestalten wollen!

Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung bereits entsprechende Nachweise bei.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab.

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Veterinärwesen haben und aktiv zum Schutz von Tiergesundheit und Tierschutz beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung bis zum **05.10.2025**. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Landkreis Grafschaft Bentheim
Abteilung Personal
Michaela Hartke
van-Delden-Str. 1-7
48529 Nordhorn
Telefon (0 59 21) 96-1490

Besuche uns auf Facebook! https://www.facebook.com/landkreisgrafschaftbentheim

SERVICE-EXPERTE (M/W/D) IM VERSICHERUNGSBEREICH

Für unseren Kunden suchen wir engagierte Menschen, die Freude daran haben, Kundinnen und Kunden im Versicherungsbereich sowohl telefonisch als auch schriftlich kompetent zu betreuen.

DEINE AUFGABEN

• Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden zu verschiedenen Versicherungsthemen über Telefon, E-Mail und weitere Kommunikationskanäle
• Bearbeitung offener Forderungen, Nachverfolgung von Zahlungen sowie Kommunikation bei Zahlungserinnerungen und Mahnungen
• Sorgfältige Erfassung und Pflege von Kundendaten und Vorgängen im System
• Eigenständiges Erkennen von Problemen und Finden passgenauer Lösungen im direkten Kundenkontakt
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

DEIN PROFIL

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem Computer
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Kundenkontakt
• Schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität und Zuverlässigkeit

WIR BIETEN

• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag: 08:00 – 18:00 Uhr
• Vollzeit oder Teilzeit möglich – ab 20 Stunden pro Woche
• Stundenlohn: 14,85 €
• Nach erfolgreicher Einarbeitung Möglichkeit zur hybriden Arbeitsweise
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und verlässlichen Arbeitsumfeld

Diese langfristige Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Unser Auftraggeber plant die Übernahme im direkten Anschluss daran.

Wenn Du dich in diesem Profil wiederfindest und mit uns deine Karriere vorantreiben willst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

**Hey Du!**

Schule ist vorbei und du hast Bock dein neues Kapitel bei DFH zu beginnen? Dann bist du hier genau richtig.
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**Das bringst du mit**

Mit einem guten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss in der Tasche willst du einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen, die vielversprechende Zukunftsperspektiven hat. Du arbeitest gerne mit Maschinen, kannst anpacken und besitzt Organisationstalent. Es ist dir wichtig, dass du als Teil eines starken Teams direkt ins Berufsleben einsteigst.
 
**Das sind deine Aufgaben**

Du kümmerst dich um den gesamten Logistikprozess. Das fängt bei der Annahme und Kontrolle der Waren an und erstreckt sich über die fachgerechte Lagerung bis hin zum Zusammenstellen und die Herausgabe der Waren. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist und unsere Kunden so schnell wie möglich ihre Waren bekommen.
 
**Das bieten wir dir**

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, dass weiß, wie wichtig Nachwuchsförderung ist. Ausbildung muss sich lohnen! Wir bieten unseren Auszubildenden großartige Benefits und die Chance, direkt im Tagesgeschäft mitzuwirken. Neben fairer Vergütung haben wir ein zusätzliches Prämiensystem etabliert. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Auszubildenden als Teil des Teams hervorragend entwickeln können, sich rundum wohlfühlen und eine großartige Karriere aufbauen.
 
Konnten wir dich überzeugen?! Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt!

Aufgrund von Neustrukturierung unserer DACH-Bereiche suchen wir zur Unterstützung unseres bestehenden Außendienst-Teams für den Meterwarenbereich **ab sofort unbefristet und in Vollzeit**

### eine/n Außendienstmitarbeiter/in im Vertrieb (m/w/d).

Unser Unternehmen ist mit rund 60 Mitarbeitern am Standort Nordhorn eines der in Europa führenden, international operierenden Textilgroßhandelsunternehmen im Bereich Meterware. Mit einer Produktpalette aus ständig wechselnden, modischen Kollektionen und einem breiten Sortiment an Standardartikeln, bedienen wir den Einzelhandel, Großhandel und die Konfektion.

**Ihre Aufgaben**

- Neukundenakquise
- Beratung und Betreuung von Bestandskunden
- Verkaufsgespräche und Umsatzverantwortung
- Produktberatung
- Messeteilnahmen

**Ihr persönliches Profil**

- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
- Vertriebsstärke mit hoher Reisebereitschaft
- Sicheres Auftreten mit hoher Eigeninitiative und einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft
- Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

**Das können Sie von uns erwarten**

- Neutraler Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
- Diensthandy und –laptop
- Attraktives Grundgehalt
- Firmenfitness mit Wellpass
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem hoch motiviertem Umfeld
- eine intensive Einarbeitung
- Angebot für Bikeleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbung im PDF-Format mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:
[email protected]

## Berufsbeschreibung




Automobilkaufleute werden in unserem Unternehmen im Verkaufs- und Servicebereich eingesetzt. Der Beruf zeichnet sich durch eine große Nähe zum Produkt und zu unseren Kunden aus.

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen unsere Fahrzeuge als hochwertig technische Produkte. Sie sind in allen Hauptgeschäftsbereichen eines Autohauses tätig: Service, Teile und Zubehör-Bereich, Verkauf, Vermietungsgeschäft, Finanzdienstleistungen sowie Verwaltung. Sie verbinden in Ihrem Beruf kaufmännische Kompetenzen mit technischen Produktkenntnissen. Darüber hinaus spielt der Kundenkontakt eine zentrale Rolle.

Unser oberstes Ziel im Vertrieb ist es, Menschen, die zu uns kommen, durch unsere Fahrzeuge genauso zu begeistern, wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung, mit dem wir jedem Kunden begegnen.





## Ausbildungsdauer

2,5 bzw. 3 Jahre




## Was wir erwarten

· Spaß am Umgang mit Menschen


· Interesse am Produkt


· Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife


· Kaufmännisches und technisches Verständnis


· Einen Pkw-Führerschein wünschenswert




## Das bieten wir

- Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
- Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
- Auslandspraktikum
- Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.400 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
- Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
- Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
- Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
- regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
- Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz
- Übernahme der Ausbildungskosten
- Unternehmens- und standortabhängige Vergütung - viele Betriebe arbeiten tarifgebunden.
- Ausbildungsvergütung 1. Lehrjahr: 925,00 € 2. Lehrjahr: 995,00 € 3. Lehrjahr: 1.115,00 €



Azubi-Förderprogramm:

BRABUS Company Tour

Azubi meets Führungskraft

Azubi-Austausch mit anderen Autohäusern



Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.





## Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich online direkt hier.



Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2026.

### Für den Bereich Arbeit.Wohnen.Leben. suchen wir für die Ambulante Wohnassistenz in Nordhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt **pädagogische Fachkräfte (m/w/d).**

Es handelt sich um befristete Teilzeitstellen mit wöchentlich durchschnittlich 17 bis 28 Stunden. 

**Voraussetzung:**

Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder zum Ergotherapeuten (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.

**Tätigkeiten**:

- Verantwortliche Planung der päd. Alltagsorganisation
- Ansprechpartner/in für Bewohner und deren Belange
- Entwicklung von päd. Methoden und Erfordernissen
- Erstellung der personenzentrierten Teilhabeplanung und Dokumentation
- Erstellung von Berichtswesen
- Teamgestaltung und -planung

**Wir wünschen uns von Ihnen:**

- Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme
- Teamfähigkeit
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- möglichst Erfahrung im Bereich Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
- gutes pädagogisches Know-how
- Loyalität und Engagement
- Soziale Kompetenzen
- Wertschätzende Kommunikation

**Wir bieten Ihnen:**

- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen Sozialleistungen
- Tariflicher Erholungsurlaub
- Zusätzliche Regenerationstage 
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen                                                                                                                                                                        
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss, Arbeitsplatzbegehung, gesunder Arbeitsplatz, u.v.m.
- Firmenfitness mit "EGYM Wellpass" für ein Jahr (*jährliche Fortsetzung nach Verfügbarkeit möglich*)
- Aktive Mitgestaltung von Unternehmensprozessen der Lebenshilfe durch Einbringung eigener Ideen
- Multiprofessionelles Team und Teamtage
- Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Bike-Leasing (auch für Partner)
- Sinnstiftende Mitarbeit mit offener und wertschätzender Kommunikation
- Innovative und digitale Arbeitsumgebung

**Reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 03. September 2025 einfach [direkt hier](https://lebenshilfenordhorn.workflowcloud.com/forms/9af99e3c-3176-4813-bd8a-9b8a65afa9ff?stellenid=533) online ein,** *oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-ID E25-533 an [email protected] oder per Post an die Geschäftsstelle (Stadtring 45, 48527 Nordhorn)*

Die Abteilung Schulen, Bildung und Kultur des Landkreises Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

### Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Kulturbereich sowie im Kreis- und Kommunalarchiv

🕜 29,25 Stunden | 💼 Befristet | 💶 EG 5 TVöD

Als Sachbearbeiter*in im Kulturbereich sowie im Kreis- und Kommunalarchiv unterstützen Sie die organisatorische und fachliche Umsetzung kultureller Aufgaben und archivischer Tätigkeiten – ein vielseitiger Beitrag zur Bewahrung und Förderung des kulturellen Erbes der Region Grafschaft Bentheim.

Ihr Aufgabengebiet umfasst für den gesuchten Bereich:

- Betreuung/Verwaltung kultureller Aufgaben und Veranstaltungen inklusive Abrechnungswesen
- Organisatorische Begleitung kultureller Maßnahmen in Kooperation mit externen Partner*innen
- Verwaltungsaufgaben im Bereich Denkmalschutz und Bodendenkmalpflege
- Bearbeitung von Benutzeranfragen im Personenstandswesen und im regionalhistorischen Bereich
- Erschließung und Verzeichnung von Archivbeständen sowie Magazinarbeiten
- Benutzerbetreuung im Publikumsbereich
- Unterstützung bei kulturellen Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet:

- Vergütung: Bezahlung nach EG 5 TVöD
- Zukunftsperspektiven: Eine befristete Teilzeitstelle mit 29,25 Stunden pro Woche für die Dauer einer Vertretungsregelung bis zum 31.10.2026
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
- Persönliche Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation
- Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren
- Digital und effizient: Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.

Schön, dass Sie die Grafschaft Bentheim mitgestalten wollen!

Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025 ausschließlich unter https://www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei.

Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Landkreis Grafschaft Bentheim
Abt. Personal
Jorin Grote-Wiegerink
van-Delden-Str. 1-7
48529 Nordhorn
Telefon (0 59 21) 96-14 12

Während deiner 2-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie oder der 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Sytemgastronomie lernst du alle wichtigen Prozesse rund um unsere Restaurants kennen. Neben der Bedienung unserer Gäste spielen auch die kaufmännischen Abläufe eine wichtige Rolle. Die Qualität unseres Services, unserer Speisen und die Vielfalt unserer saisonalen Produkte sorgen dafür, dass ein Restaurantbesuch für viele unserer Gäste selbstverständlich zu einem XXXL-Einkaufserlebnis dazugehört. Keine Nachtarbeit, sonntags und an Feiertagen frei. Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in ihren 80 jährigen Bestehen stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.Aufgaben Du lernst, wie unser erfolgreiches Gastronomiekonzept funktioniert - angefangen bei dem serviceorientierten Bedienen unserer Gäste über Arbeitsabläufe in der Küche, bis hin zu Marketing und Personalplanung. Von Beginn an übernimmst du Verantwortung - ob bei der Bedienung unserer Gäste oder der Kassenabrechnung. Wir bringen dir Schritt für Schritt die Zubereitung unserer Speisen und Getränke bei. Während deiner Ausbildung vermitteln wir dir die warenwirtschaftlichen Zusammenhänge unseres Restaurants von der Wareneingangskontrolle, Lagerbestandsprüfung und Inventuren bis hin zum Bestellprozess über das Warenwirtschaftsprogramm unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Saison und Events. Du bekommst tiefe Einblicke in das XXXLutz Qualitätsmanagement (Produktkontrolle, Hygienevorgaben, Kostenkontrolle). Qualifikationen Du hast Freude am Umgang mit Gästen. Du achtest auf ein gepflegtes Äußeres. Höflichkeit und Freundlichkeit sind für dich selbstverständlich. Ein gutes Gedächtnis zeichnet dich aus. Du bist belastbar und flexibel. Was wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung: 950 € / 1.000 € / 1.100 € pro Monat im 1./2./3. Lehrjahr. Sonntage und Feiertage frei, keine Nachtarbeit. Kostenlose Verpflegung und Dienstkleidung. Workshops und Trainings wie Bier-, Wein- und Barista-Workshop. Kostenübernahme für Lernmaterialien sowie digitale Tools zur Prüfungsvorbereitung. Digitales Berichtsheft per App. Teamevents und Azubi-Projekte wie z. B. zum Ausbildungsstart, Rookie Festival, Azubi Days, Tag der Helden u.v.m. XXXL Plus Paket: Rabatte bei bekannten Marken, Urlaubstag zum Geburtstag, Zusatzversicherungen, Bike Leasing, Unterstützung in Notfällen u. v. m. Top Weiterentwicklung nach der Ausbildung durch unser Fit 4 Future-Programm. Ausgezeichnete Übernahmechancen bei einem der größten Möbelhändler Europas. Sehr gute Karrieremöglichkeiten, bspw. als Regionalbetreuung für unsere Restaurants oder Küchen-, Service- oder Restaurantleitung. Richte deine Bewerbung jetzt an: Frau Anja BergmannOder lerne uns vorher bei einem Praktikum oder Schnuppertag kennen. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich in der XXXLutz-Familie willkommen zu heißen.

Call Center Agent (m/w/d) Versicherung

Standort: Delmenhorst
Anstellungsart(en): Schicht, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche

Über uns:
Im Auftrag eines renommierten Versicherungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Call Center Agent (m/w/d) für den Standort Delmenhorst. Die Position ist im Rahmen einer unbefristeten Anstellung zu besetzen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, verantwortungsvolle Aufgaben in der Kundenberatung sowie attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer werteorientierten Organisation

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Ihre Aufgaben:
- Selbständige Klärung und Bearbeitung von telefonischen Kundenanfragen im Versicherungsbereich
- Bearbeitung von Themen rund um Inkasso und Mahnungen
- Telefonie ca. 65% und Backoffice ca. 35%

Ihr Profil:
- Gute Deutschkenntnisse
- Umgang mit PC
- Gute Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke

Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr gute Einarbeitung
- 70% Homeoffice nach der Einarbeitungszeit möglich
- Keine Wochenendarbeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: [email protected] zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.


Wir freuen uns auf Sie!

Abteilung(en): Versicherungen
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung