Stadt Norderstedt Stellenangebote

Wir entwickeln die spezifischen Gummi- oder Kunststoffartikel, die unsere Kunden benötigen. Unternehmensübergreifend können wir dafür auf ein breites Fachwissen in den Bereichen der Elastomere und Thermoplaste zurückgreifen und unsere langjährigen Erfahrungen mit diesen Produkten seit der Firmengründung im Jahre 1932 nutzen. Von der Entwicklung des Artikels über den Prototyp bis hin zur Serie, stehen wir unseren Kunden mit unseren Experten aus dem Vertrieb, der Freihand- und Formteilfertigung sowie dem Werkzeugbau zur Seite.

Wir suchen ab dem 01.08.2026

eine(n) Auszubildende(n) zum Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel) (m/w/d)

Im Mittelpunkt dieser Ausbildung zum Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel) in unserem Unternehmen stehen anspruchsvolle Aufgaben.

Die Tätigkeit im Überblick
Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel kaufen Güter aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Warenauslieferung.

Ihr Profil:
• Lernbereitschaft sowie freundliches und engagiertes Arbeiten im Team
• guten Realschulabschluss (Mittlere Reife)
• Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir:
Mit uns erleben Sie eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Sie sind in einem internationalen Umfeld tätig und erhalten einen umfassenden Einblick in die Unternehmensstruktur
und die Arbeitsabläufe. Wir unterstützen Ihre Entwicklung und gewähren Ihnen die dazu nötigen Freiräume.

**Wer wir sind**

TRIGIS ist ein bundesweit und international agierendes Unternehmen mit über 270 Mitarbeitern. Wir sind führend auf den Gebieten Ingenieurvermessung, Trassierung von Versorgungsleitungen, 3D-Laserscanning, Photogrammetrie & Fernerkundung, Kartographie, Geo-Monitoring und Mobile Mapping sowie Geoinformation mit Standorten in Berlin, Erftstadt, Gera, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mühlhausen und Weimar.

**Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 einen Auszubildenden als Vermessungstechniker (m/w/d) in unserer in Norderstedt bei Hamburg.**

Sowohl im Gelände als auch im Büro werden Sie während der 3-jährigen Ausbildung intensiv für das Berufsbild qualifiziert. Neben den vorgegebenen Ausbildungsinhalten vermitteln wir Ihnen den Umgang mit zukunftsorientierten Technologien in allen Geschäftsfeldern der TRIGIS GmbH wie der Vermessung, der Grafischen Datenverarbeitung und der Trassierung.

Die Berufsschule befindet sich in Kiel.

**Worauf Sie sich freuen dürfen**

- eine attraktive Ausbildungsvergütung
- modernste Vermessungstechnik
- in familienfreundliches Unternehmen
- ein aufgeschlossenes Team mit kurzen Kommunikationswegen
- in Übernahmeangebot in eine dauerhafte Beschäftigung in der TRIGIS Unternehmensgruppe bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss

**Welche Herausforderungen auf Sie warten**

- technische Vermessungen im Gelände mit neuester Technik wie GNSS, 3D-Laserscanner und Tachymeter
- Auswertung, Berechnung und Visualisierung von Geodaten
- gewonnene Daten mit Hilfe von Konstruktionsprogrammen in Planungsunterlagen oder Karten übertragen
- Überprüfung der Geodaten auf Aktualität, Genauigkeit, Vollständigkeit und Plausibilität
- Liegenschaftskataster, Bau- und Bodenordnung, Grundstückswertermittlung
- Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements

**Was Sie mitbringen sollten**

- eine gute abgeschlossene Schulausbildung
- technisches Verständnis und Interesse an Mathematik
- Freude am Lernen
- gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Flexibilität und Freude an der Arbeit im Freien

Unser Team freut sich auf Sie!

Ergreifen Sie die Chance und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Referenznummer **2025-081** per E-Mail an:

**[[email protected]](mailto:[email protected])**

Die Firma CHR. BOCK & SOHN ist in der Herstellung von Verpackungsanlagen für industrielle Lebensmittelfette weltweit marktführend. Konkret entwickeln und bauen wir seit über 90 Jahren Anlagen zum Verpacken diverser industrieller Speisefette.
Wir beliefern und betreuen unsere Kunden in über 65 Ländern.
Entscheidungsfreude und Verantwortungswille sowie Veränderungsbereitschaft und Internationalität sind die Erfolgsfaktoren unseres in der 4. Generation geführten Familienunternehmens.

Zum 01.08. oder 01.09.2026 suchen wir einen Auszubildenden zum Industriemechaniker Fachrichtung Anlagen- und Maschinenbau (m/w/d)



Industriemechaniker stellen Geräte und Teile, Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um. Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben. Bei uns lernst du den Beruf von Grund auf, durch den Erwerb aller handwerklichen Fähigkeiten. Die Berufsschule befindet sich in Norderstedt (BBZ Berufsbildungszentrum).


**Ausbildungsbereich:**



- Umgang und die Grundlagen unterschiedlicher Metalle und deren Bearbeitung

- Metallbearbeitung / Fräsen / Drehen / Schweißen / Schleifen / Bohren

- Durchführung von Qualitätsprüfungen

- Pneumatik im Bereich Maschinenbau

- Montage von großen und kleinen Baugruppen

- Reparatur / Wartung von unseren Maschinen


**Deine Qualifikationen:**



- Mittlerer Bildungsabschluss

- Interesse an mechanischen Bauteilen

- Handwerkliches Geschick

- Interesse an Maschinen und Anlagen

- Interesse an organisatorisch-prüfenden Tätigkeiten

- PC-Kenntnisse
**Es erwartet Sie:**


- wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden (montags bis donnerstags)
- ein nettes, junges Team

- flexibles Arbeitszeitmodell
- die Urlaubszeit beträgt sechs Wochen
- moderner, vielfältiger Maschinenpark
- saubere, helle Arbeitsumgebung
- Essensgeldzuschuss für Mittagessen im Betrieb

- attraktiven Ausbildungsvergütung

- Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen, ist in unserem Familienunternehmen selbstverständlich

Du bist selbstverständlich herzlich willkommen, um dir einen eigenen Eindruck von unserer Firma zu machen, auch gern bevor du dich schriftlich bewirbst.

Bist du interessiert?
Bewerbungen direkt an Jens Kleinert / per E-Mail an [email protected] oder über

CHR. BOCK & SOHN
GmbH & Co. KG
Personalabteilung
An´n Slagboom 43-45
22848 Norderstedt

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Lebenszeit Pflege ist ein modernes, überregionales Pflegeunternehmen, dass das ganzheitliche Spektrum der ambulanten Pflege abdeckt – von der Betreuung bis zur außerklinischen Intensivpflege. Dabei setzen wir stets auf klar geregelte, digitale Prozesse sowie offene und transparente Kommunikation. So haben unsere Mitarbeitenden maximale Planungssicherheit und können sich auf die Pflege der Klienten fokussieren.

Der Stundenlohn für 1 jährig examinierte Pflegekräfte liegt bei 19,71€. Für ungelernte bei 18,19€.

Du magst es, Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrer eigenen Häuslichkeit zu versorgen?
Dir ist ein wertschätzendes Miteinander genauso wichtig, wie faire Arbeitsbedingungen?
Du möchtest endlich ankommen bei einem Pflegedienst, bei dem die Arbeitsbedingungen deinen Bedürfnissen entsprechen?
Dann komm zu uns!

Wir suchen Pflegehilfskräfte in Teilzeit in der ambulanten Pflege.
➞ Dir ist ein wertschätzendes Miteinander genauso wichtig, wie faire
Arbeitsbedingungen?
➞ Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und
Gestaltungsspielraum nutzen?
➞ Du möchtest endlich ankommen bei einem Pflegedienst, bei dem
die Arbeitsbedingungen deinen Bedürfnissen entsprechen?
Dann komm zu uns!

WARUM WIR?

➞ Dienstplantreue, Transparenz und wertschätzende, offene
Kommunikation
➞ Faire und transparente Vergütung, je nach Qualifikation bis zu 19,14€/Stunde, zuzüglich Nacht-, Feiertags- und Wochenend-Zuschlägen
➞ 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche
➞ Raum für individuelle und fachliche Weiterentwicklung nach deinen Bedürfnissen

DEINE AUFGABEN

➞ Du übernimmst grundpflegerische Tätigkeiten wie z.B. Waschen, Bewegungsunterstützung sowie Zubereitung und Anreichung von Essen und Getränken
➞ Du erledigst hauswirtschaftliche Tätigkeiten, z.B. Aufräumen und Reinigen der Wohnräume oder Wäschedienst
➞ Du unterstützt bei Bedarf die digitale Dokumentation und führst Gespräche mit Angehörigen
➞ Du unterstützt Patientinnen und Patienten dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen

DEIN PROFIL

➞ Du hast bestenfalls eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer beliebigen Fachrichtung oder Berufserfahrung in einer pflegerischen/hauswirtschaftlichen Tätigkeit
➞ Die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen macht dir Spaß
➞ Du übernimmst gerne Verantwortung und du hast ein hohes Maß an Sozialkompetenz
➞ Du bist organisiert und krempelst gerne die Ärmel hoch
➞ Du besitzt einen Führerschein Klasse B und ein sauberes Führungszeugnis

DEINE KONTAKTPERSON BEI LEBENSZEIT PFLEGE

Yvonne Warsow
040211079290

Jetzt einfach bewerben:
https://lebenszeitpflege.de/karriere/

***Die PLAZA Hotelgroup*** *ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland eine der größten Hotelketten in Deutschland. Von deutschen Hot-Spots wie Berlin, Hamburg oder Frankfurt über attraktive Kleinstädte wie Schwerin oder Mühldorf am Inn bis hin zu europäischen Metropolen wie Den Haag, Graz oder Wien spannt sich das Angebot unserer Hotelkette.*

*Bei uns können Sie sich in einem guten Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Ein regelmäßiger, respektvoller Austausch mit dem Management und den Kollegen ist uns sehr wichtig. Integrieren Sie Nachhaltigkeit auch in Ihrem Job, finden Sie endlich eine Stelle mit fairer Bezahlung und einer angenehmen Work-Life-Balance.*

### Mit uns erleben Sie

- Eine Anstellung bei der Nr. 1 auf der Beliebtheitsskala bei Mitarbeitern im Bereich Gastronomie, Hotels, Freizeit & Tourismus
- die Möglichkeit auf eine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- gute und faire Anstellungsbedingungen
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat)
- Möglichkeit der Mitarbeit auch an anderen spannenden Konzernstandorten im Rahmen eines Austauschprogramms
- lukrative Mitarbeiter, Family & Friends Rabatte für Übernachtungen und Frühstück in allen Hotels der PLAZA Hotelgroup
- „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie 

### Das haben wir sonst noch für Sie

- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- persönliche Weiterentwicklung mit dem Wachstum unseres Unternehmens
- viele Karrierechancen und Aufstiegschancen 
- vielseitige Trainingsangebote 
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Plaza Hotelgroup und der Best Western-Kooperation
- individuelle Mitarbeiterbetreuung
- regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter
- ein Konzern auf Expansionskurs
- einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven

und vieles mehr!

### Ihre Aufgaben:

- Service (Frühstücksservice, À la Carte, Hotelbar, Bankettservice)
- Housekeeping
- Front Office
- Küche und Stewarding
- Verkaufsabteilung (Reservierung- und Bankettverkauf)

### Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen:

- Realschulabschluss
- eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- ehrgeizig und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie die Bereitschaft auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
- eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- MS Office Kenntnisse
- Englischkenntnisse sind von Vorteil

***Die Plaza Hotelgroup*** *ist nicht nur eine der größten Hotelketten in Deutschland, sondern auch der beliebteste deutsche Arbeitgeber in der Kategorie Gastronomie, Freizeit, Hotels & Tourismus. Bei uns finden Sie den Arbeitsplatz, von dem andere nur reden. Kommen Sie jetzt zur PLAZA Hotelgroup und werden Sie Teil von Deutschlands bestem Arbeitgeber im Gastgewerbe!*

### Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

*Ein Einstieg ist zum 01.02.2026 & zum 01.08. bzw. 01.09.2026 möglich.*

***Die PLAZA Hotelgroup** ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland eine der größten Hotelketten in Deutschland. Von deutschen Hot-Spots wie Berlin, Hamburg oder Frankfurt über attraktive Kleinstädte wie Schwerin oder Mühldorf am Inn bis hin zu europäischen Metropolen wie Den Haag, Graz oder Wien spannt sich das Angebot unserer Hotelkette.*

*Bei uns können Sie sich in einem guten Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Ein regelmäßiger, respektvoller Austausch mit dem Management und den Kollegen ist uns sehr wichtig. Integrieren Sie Nachhaltigkeit auch in Ihrem Job, finden Sie endlich eine Stelle mit fairer Bezahlung und einer angenehmen Work-Life-Balance.*

### MIT UNS ERLEBEN SIE

- Eine Anstellung bei der Nr. 1 auf der Beliebtheitsskala bei Mitarbeitern im Bereich Gastronomie, Hotels, Freizeit & Tourismus
- die Möglichkeit auf eine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- gute und faire Anstellungsbedingungen
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat)
- Möglichkeit der Mitarbeit auch an anderen spannenden Konzernstandorten im Rahmen eines Austauschprogramms
- lukrative Mitarbeiter, Family & Friends Rabatte für Übernachtungen und Frühstück in allen Hotels der PLAZA Hotelgroup
- „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie

### DAS HABEN WIR SONST NOCH FÜR SIE

- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- persönliche Weiterentwicklung mit dem Wachstum unseres Unternehmens
- viele Karrierechancen und Aufstiegschancen 
- vielseitige Trainingsangebote 
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Plaza Hotelgroup und der Best Western-Kooperation
- individuelle Mitarbeiterbetreuung
- regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter
- ein Konzern auf Expansionskurs
- einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven

und vieles mehr!

### IHRE AUFGABENBEREICHE:

- Service (Frühstücksservice, À la Carte, Hotelbar, Bankettservice)
- Gäste empfangen und individuell betreuen
- Speisen und Getränke präsentieren, servieren und verkaufen
- Küche und Stewarding
- Abrechnungen erstellen

**WIR PASSEN GUT ZUSAMMEN, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:**

- Realschulabschluss
- eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- ehrgeizig und ein hohes Maß an Eigeninitiative Flexibilität sowie die Bereitschaft auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
- eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- MS Office Kenntnisse
- Englischkenntnisse sind von Vorteil

### WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

*Ein Einstieg ist zum 01.02.2026 & zum 01.08. bzw. 01.09.2026 möglich.*

***Die PLAZA Hotelgroup** ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland eine der größten Hotelketten in Deutschland. Von deutschen Hot-Spots wie Berlin, Hamburg oder Frankfurt über attraktive Kleinstädte wie Schwerin oder Mühldorf am Inn bis hin zu europäischen Metropolen wie Den Haag, Graz oder Wien spannt sich das Angebot unserer Hotelkette.*

*Bei uns können Sie sich in einem guten Arbeitsumfeld weiterentwickeln. Ein regelmäßiger, respektvoller Austausch mit dem Management und den Kollegen ist uns sehr wichtig. Integrieren Sie Nachhaltigkeit auch in Ihrem Job, finden Sie endlich eine Stelle mit fairer Bezahlung und einer angenehmen Work-Life-Balance.*

### MIT UNS ERLEBEN SIE

- Eine Anstellung bei der Nr. 1 auf der Beliebtheitsskala bei Mitarbeitern im Bereich Gastronomie, Hotels, Freizeit & Tourismus
- die Möglichkeit auf eine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- ein freundliches und aufgeschlossenes Team in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- gute und faire Anstellungsbedingungen
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat)
- Möglichkeit der Mitarbeit auch an anderen spannenden Konzernstandorten im Rahmen eines Austauschprogramms
- lukrative Mitarbeiter, Family & Friends Rabatte für Übernachtungen und Frühstück in allen Hotels der PLAZA Hotelgroup
- „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie

### DAS HABEN WIR SONST NOCH FÜR SIE

- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- persönliche Weiterentwicklung mit dem Wachstum unseres Unternehmens
- viele Karrierechancen und Aufstiegschancen 
- vielseitige Trainingsangebote 
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Plaza Hotelgroup und der Best Western-Kooperation
- individuelle Mitarbeiterbetreuung
- regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter
- ein Konzern auf Expansionskurs
- einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven

und vieles mehr!

### IHRE AUFGABENBEREICHE:

- Küche und Stewarding
- Service (Frühstücksservice, À la Carte, Hotelbar, Bankettservice)

### **WIR PASSEN GUT ZUSAMMEN, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:**

- Realschulabschluss
- eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- ehrgeizig und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie die Bereitschaft auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
- eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Nervenstärke, wenn doch mal was anbrennt
- Englischkenntnisse sind von Vorteil

### WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

*Ein Einstieg ist zum 01.02.2026 & zum 01.08. bzw. 01.09.2026 möglich.*

AufgabeDas erwartet dich bei uns:


Preboarding: Noch bevor du bei uns startest, heißen wir dich willkommen! In digitalen Veranstaltungen kannst du dich mit anderen vernetzen und deine Fragen loswerden – so beginnt deine Erfolgsgeschichte von Anfang an.

Persönliche Begleitung: Dein Talent Partner ist immer für dich da – ab dem ersten Tag bis zu deinem erfolgreichen Abschluss.

Starker Start: Gemeinsam starten wir mit einer Einführungswoche in Frankfurt am Main, der Finanzmetropole Deutschlands. Ein Besuch im Commerzbank-Tower gehört selbstverständlich auch dazu! Du wirst Teil eines Netzwerks aus Nachwuchskräften, das dich während deiner Ausbildung begleitet.

Abwechslung garantiert: Langeweile? Nicht bei uns! Deine Aufgaben wechseln zwischen Praxis in der Bank und Theorie in der Berufsschule. So sammelst du vielseitige Erfahrungen und bleibst immer aktiv.

Digitale Lern- und Arbeitswelt: Nutze digitale Lernformate, hole dir wertvolles Wissen in Seminaren, und arbeite mit deinem eigenen Laptop – so bist du bestens gerüstet für alles, was kommt. Zuschüsse zu Lernmitteln gibt es noch obendrauf.

Vielfältige Praxiserfahrungen: Du erfährst nach und nach, was unsere Kund*innen zu Konto, Sparen oder Krediten wirklich brauchen und sie darin zu beraten – ob persönlich oder digital, per Videochat oder Telefon. Du unterstützt sie in unterschiedlichsten Finanzangelegenheiten – und lernst die Grundlagen der Finanzierung oder des Anlegens kennen. So wächst du Schritt für Schritt in deine Rolle und wirst Teil eines Teams, das gemeinsam erfolgreich ist.

Mitgestalten: Deine Ideen sind gefragt! Bringe dich ein und nutze deine Chancen, die Kund*innen der Bank mit deinem Einsatz zu unterstützen.

Netzwerken: Kontakte knüpfen fängt bei uns früh an. Lerne Führungskräfte, Kolleg*innen und andere Nachwuchskräfte kennen und baue dir ein wertvolles Netzwerk auf, das dich auch nach deiner Ausbildung begleitet.

Zentrale Standorte: Unsere Ausbildungsstandorte sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, sodass du uns jederzeit einfach erreichen kannst.

Attraktive Vergütung: Mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Sonderkonditionen, einer großzügigen Altersvorsorge und einer Vergütung, die passt, kannst du dich auf viele Benefits freuen.

Deine Zukunft bei uns: Mit deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung und guten Leistungen sicherst du dir die Garantie auf eine unbefristete Übernahme. Mit deinem Abschluss kannst du selbst Teil unserer Erfolgsgeschichte werden oder eine der Möglichkeiten nutzen, mit uns weiter zu studieren.

An folgenden Standorten kannst du während der Ausbildung eingesetzt werden:Norderstedt, Kaltenkirchen, Elmshorn, Itzehoe, Pinneberg, Lübeck, Bad Oldesloe   

ProfilDas bringst du mit:

Eine mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss
Interesse an Finanzthemen (kein Vorwissen nötig) und eine Affinität für die digitale Welt
Spaß am Kontakt mit Menschen und Freude daran, sie zu beraten - egal ob vor Ort oder digital
Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Als Nicht-Muttersprachler*in: ein deutsches Sprachniveau von B2 (zertifiziert) 

Benefits
30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
Gesundheits- und Fitnessangebote
Freundliches Arbeitsumfeld
Mitarbeiterkonditionen

Gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und „Macher“-Mentalität, sodass alle an einem Strang ziehen? Dann bist du als **Filialleiter (m/w/d)** in **Hamburg-Nord** bei Boels genau richtig!

Folgst du noch oder führst du schon?

Als **Filialleiter (m/w/d)** arbeitest du mit viel Leidenschaft aktiv im Tagesgeschäft auf der Fläche mit, begeisterst unsere Kunden durch einen erstklassigen Service und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf unseres Vermietungsgeschäfts. Des Weiteren arbeitest du eng in der Mitarbeiterführung,-entwicklung und-einstellung mit dem HR-Team zusammen. Außerdem bewältigst du auch administrative Aufgaben wie z.B. das Schreiben von Mietverträgen, die Urlaubsplanung, Materialbestellungen und Reklamationsbearbeitung mit viel Geschick.

**Was kannst du von uns erwarten?**

- Ein **attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern** (*Gehaltsspanne **von** **3.700 bis 4.400 € Brutto / Monat** abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen)*
- **28 Tage Urlaub**, damit du dich erholen kannst
- **Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von 7-16:30 Uhr** 
- Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer **zukunftssicheren Branche**
- Eine **langfristige Zusammenarbeit** mit **Weiterbildungsmöglichkeite**n
- **Intensive Einarbeitung**
- In unserem **Familienunternehmen** wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

**Was sind die Vorteile von Boels?**

- Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein **E-Bike leasen**, wobei dich Boels **finanziell unterstützt**
- Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im **Fitnessstudio** auspowern und von Boels **Gesundheitsangebot** profitieren
- Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere **betriebliche Altersvorsorge**
- Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren **40€-Bonago-Einkaufsgutschein** bei Otto, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
- Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu **Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger**
- Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere ich von unserem **Empfehlungssystem** **MyReferrals** und bekomme **500 Euro** für jede erfolgreiche Einstellung

Um **Filialleiter (m/w/d)** in **Hamburg-Nord** bei Boels zu werden, bringst du folgendes mit: 

- Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich 
- Du konntest bereits erste Erfahrungen als Filialleiter oder vergleichbar sammeln 
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Vermietungsgeschäft gesammelt 
- Kundenakquise, betreuen und ausbauen von Kundenbeziehungen 
- Du kannst deine Kollegen motivieren, bist verantwortungsbewusst, kommunikativ und flexibel 
- Organisierte Strukturen und dein Händchen für Zahlen helfen dir stets einen kühlen Kopf zu bewahren 
- Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus 
- Führerschein der Klasse B(E)

**Stellenbeschreibung**

Als Cash Office Responsible in unseren Filialen schaffst du unkomplizierte Abläufe und dadurch eine routinierte und dynamische Atmosphäre. Du bist Teil eines einzigartigen Teams und findest heraus, wie du unseren Kund*innen das Gefühl gibst, willkommen, glücklich und inspiriert zu sein.

**Dein Aufgabenbereich:**

- Du übernimmst die tägliche Abrechnung, schulst deine Kolleg*innen im Umgang mit unserem Kassensystem und unterstützt sie auf der Verkaufsfläche. 
- Parallel kümmerst du dich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung und überprüfst, ob die Arbeitszeiten aller Kolleg*innen korrekt erfasst wurden. 
- Du unterstützt deine*n Store Manager*in dabei, vielseitige buchhalterische Sachverhalte auszuarbeiten, wie z.B. das Erstellen des Monats- und Jahresabschlusses, und erfasst diese in unseren Systemen. 
- Datenschutzbestimmungen und Sicherheitsroutinen, bspw. in Zusammenhang mit Geldtransporten, hältst du natürlich ein – und weil du mögliche Fehlerquellen kennst, ergreifst du Maßnahmen, um Inventurdifferenzen zu vermeiden.

Qualifikationen

Um als Cash Office Responsible bei H&M erfolgreich zu sein, setzt du einen hohen Standard für deine Arbeit und agierst stets gewissenhaft. Ob im Austausch mit dem Store Management Team oder beim Coaching deiner Kolleg*innen – du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß an der Weitergabe von Wissen.

**Das bringst du mit:**

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  oder erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung oder Controlling. 
- Gute Computerkenntnisse, vor allem im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen.
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und hast ein Auge fürs Detail, aber auch fürs große Ganze.

Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine **unbefristete Teilzeitstelle mit durchschnittlich 30 Stunden/Woche (entspricht 1566 Stunden/Jahr).**

Bewirb dich noch heute, direkt hier oder in unseren Geschäften.

**Benefits:**

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du [hier](https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/).

*Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke [hier](https://career.hm.com/de-de/culture-and-benefits/) die Benefits für H&M Deutschland.*

**Inclusion & Diversity:**

*H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.*  

*Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

**Unternehmensbeschreibung:**

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du [hier](https://www2.hm.com/de_de/index.html). 

Videos

[The journey starts here](https://www.youtube.com/watch?v=niHe1NQ5-rw)

Als Servicetechniker im Bereich MDE (Mobile Datenerfassung) mit Schwerpunkt Reparatur und Staging sind Sie verantwortlich für die Einrichtung, Instandhaltung und Wiederaufbereitung mobiler Endgeräte (z. B. Handscanner, Drucker). Sie sorgen dafür, dass Geräte gemäß Vorgaben repariert, vorbereitet, getestet und einsatzbereit übergeben werden.
 
**Aufgaben & Verantwortlichkeiten**
 
**Staging & Poolaustausch**

- Vorbereitung und Einrichtung von MDE-Geräten nach Standards und Kundenanforderungen
- Installation von Betriebssystemen, Firmware und Applikationen (inkl. Updates und Sicherheitspatches)
- Durchführung von Konfigurationen (z. B. Netzwerkeinstellungen, Profile, Systemeinstellungen)
 
**Fehleranalyse, Reparatur & Qualitätssicherung**
- Fehleranalyse und Behebung von Hardwareproblemen an MDE-Geräten
- Austausch defekter Komponenten (z. B. Akkus, Displays, Scanner-Module)
- Erstellung und Pflege von Staging- und Reparatur-Dokumentationen
- Durchführung von Funktionstests und Qualitätssicherung nach Reparatur oder Staging
- Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten
 
**Anforderungen**
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit MDE-Geräten wünschenswert
- Erfahrung mit Reparaturprozessen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Sorgfalt, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein

## Übersicht

Die Assistenz der Geschäftsführung unterstützt die Unternehmensleitung in organisatorischen, administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie fungiert als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und externen Partnern und sorgt für reibungslose Abläufe.

## Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

- Termin- und Reiseplanung, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung
- Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern, Schnittstellenmanagement
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung bei Projekten, Analysen und Entscheidungsvorbereitungen
- Verwaltung des Fuhrparks (Beschaffung, Rückgabe, Wartung, Prüfungen, Schadensfälle, Tankkarten, Kostenkontrolle)
- Überwachung und Dokumentation von Versicherungen, Miet- und Leasingverträgen
- Diskrete Handhabung vertraulicher Daten und Dokumente

## Anforderungen

### Fachliche Qualifikationen

- Abgeschlossene **kaufmännische Ausbildung** (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o. Ä.)
- Berufserfahrung in Assistenz- oder Office-Management-Funktion, idealerweise mit Erfahrung in Vertrags- oder Ressourcenverwaltung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Sicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch; Englischkenntnisse gewünscht

### Persönliche Kompetenzen

- Organisations- und Planungstalent
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und Flexibilität

# Ihr Profil

- Bescheinigung über eine Belehrung nach § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) oder ein gültiges „altes Gesundheitszeugnis“ nach §§ 17/18 Bundes-Seuchengesetz (bitte in Kopie einreichen) bzw. die Bereitschaft, die Belehrung kurzfristig nachzuholen
- wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit einer Küchenhilfe/eines Küchenhelfers in der Küche einer Kindertagesstätte / Pflegeheim/Mensa oder gleichartigen Einrichtung

# Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

Die Stadt Norderstedt ist Trägerin von acht Kindertagesstätten. Die Einrichtungen liegen über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Zwei Einrichtungen verfügen über eigene Kochküchen und die übrigen Kindertagesstätten haben Ausgabeküchen.

Der ständige Einsatzort ist, solange keine Vertretungssituation in den anderen Ausgabeküchen erforderlich ist, die Kita Forstweg.

In der Kita Forstweg sind bis zu 115 Kinder zu versorgen. Durch das Konzept der offenen Arbeit sind die pädagogischen Fachkräfte für die Begleitung bei den Mahlzeiten und der damit einhergehenden Förderung zur Selbstständigkeit der Kinder verantwortlich. Somit liegt die Hauptaufgabe im Forstweg auf der Essensannahme, Material- und Geschirrpflege, Reinigung und Einhaltung der Hygienevorschriften. Es besteht eine enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischen Fachkräften und Hauswirtschaftskräften.

**Die Arbeitszeit liegt Montag bis Freitag zwischen 10.00 Uhr und 16.00 Uhr.**

- Getränkezubereitung
- Mittagessen für die einzelnen Gruppen portionieren bzw. direkte Ausgabe an die Kinder
- Reinigung der Küche (Arbeitsflächen, Schränke und Geräte)
- Reinigung des Geschirrs
- Abfall entsorgen (Mülltrennung, Müllbehälter reinigen)
- Geschirrtücher, Lappen usw. waschen
- Umsetzen der Hygienevorschriften (Desinfektionsplan führen und einhalten, Reinigung der Arbeitsflächen / Kühlgeräte, Messung der Temperatur des Essens, inkl. Dokumentation)
- Bestellung der Reinigungs- und Pflegemittel über Kitaleitung und Dokumentation

# Wichtige Kompetenzen

- Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft

**Ansprechpartner*in (fachbezogen)**

Monika Noack, Einrichtungsleitung, Tel. 040 / 525 2976

**Ansprechpartner*in (allgemein)**

Jasmin Simon, Recruiting, Tel. 040 / 535 95 – 642

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.

# Stellenbeschreibung

## **Wesentliche Aufgaben**

- Organisation und Durchführung von Firmenevents
- Vor- und Nachbereitung der Besprechungsräume 
- Management von Dienstleistern im Bereich 

           o    Gäste- und Mitarbeiterverpflegung
           o    Gebäudemanagement und Housekeeping

- Büroorganisation und administrative Tätigkeiten

           o    Bestellungen von Büro- und Verbrauchsmaterialien
           o    Verwaltung des Bürobedarfes 
           o    Bearbeitung der E-Mailpostfächer und des Briefverkehrs
           o    Erstellung von Beiträgen im Intranet
           o    Verwaltung und Ausgabe der Arbeitsbekleidung

- Gewährleistung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Unternehmensräume und des Bürogebäudes, sowie Dekoration

## Qualifikationen

- Kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss mit Berufserfahrung in der Büroorganisation, Empfang oder auch Hotellerie
- Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Windows, Word, Excel, SAP von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse 
- Hoher Dienstleistungsgedanke und Organisationstalent
- Freude am eigenständigen und strukturierten Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Blick für Sauberkeit und Ordnung, Hands-on-Mentalität
 

## Zusätzliche Informationen

- Teilzeit 30 Stunden Woche
- Gleitzeit
- 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld                
- Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Vermögenswirksame Leistungen
- Interne und externe Schulungsangebote
- Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits"
- Firmen- und Teamevents                                
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Tarifliche Regelungen
- Regelmäßige Entgeltanpassungen 
- Betriebliches Gesundheitsmanagement