Stadt Niederkassel rhein Stellenangebote

Wir suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) zum/r Dachdecker/in.

Dachdecker/innen stellen Holzkonstruktionen für Dachstühle her und decken und bekleiden Dach- und Wandflächen mit Dachplatten, -ziegeln, -steinen, Schindeln oder anderen Deckwerkstoffen. Sie führen Abdichtungen an Dach- und Wandflächen, Balkonen und Terrassen sowie an Bauwerken durch, stellen Unterkonstruktionen für Außenwandbekleidungen her, montieren diese und gestalten Gebäudeaußenwände mit vorgehängten Fassadenbekleidungen. Auch bauen sie Blitzschutzanlagen, Schneefangsysteme, Dachrinnen, Fallrohre, Dachflächenfenster oder Lichtkuppeln ein.

Die Ausbildung zum/r Dachdecker/in dauert 3 Jahre. Die Berufsschule ist in Hennef. Dachdecker/innen müssen schwindelfrei sein.
Du solltest zudem gerne mittlere Reife haben und brauchst gewisse Kenntnisse in der Mathematik, musst beispielshalber Flächen und Längen berechnen können.

Informationen über uns und unsere Arbeit findest Du auch unter www.dachdeckerei-andrae.de

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine per E-Mail oder Deinen Anruf.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein sucht zum 01.08.2025 Auszubildende (m/w/d) in dem Ausbildungsberuf

Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist Niederkassel.

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.

Referenzcode der Ausschreibung 20242694_9300

Beim WSA Rhein führen sie auf Wasserfahrzeugen Baumaßnahmen aus, überwachen die Wasserstraße, sichern die Fahrrinne und setzen schwimmende Schifffahrtszeichen.

Die Ausbildung findet entsprechend auf den Schiffen im jeweiligen Außenbezirk des WSA Rhein statt. Der Berufsschulunterricht wird im Blockunterricht beim Schiffer-Berufskolleg RHEIN in Duisburg durchgeführt. Darüber hinaus werden auch praktische Ausbildungsabschnitte in Kooperationen mit Reedereien durchgeführt.

Dafür brauchen wir Sie:

Als Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d) sind Sie in allen Bereichen des Schiffes tätig, sowohl an Deck als auch im Maschinenraum, im Frachtraum und im Steuerstand.

Sie wirken bei der Schiffsführung mit und führen sowohl An- und Ablegemanöver als auch Reinigungs-, Lade- und Löscharbeiten durch. Kleinere Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Deck und im Maschinenraum gehören genauso zu Ihren Aufgaben, wie das durchführen von Konservierungsarbeiten des Schiffskörpers.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Hauptschul- oder Realschulabschluss mit gutem Ergebnis

- Deutsches Schwimmabzeichen Bronze (Freischwimmer)

- Erfüllen der gesundheitlichen Voraussetzungen (ärztliche Untersuchung zur Tauglichkeit in der Binnenschifffahrt)

Das wäre wünschenswert:

- Bereitschaft zur Ausbildung an wechselnden Ausbildungsorten

- Gute Allgemeinbildung mit guten Kenntnissen in Mathematik, Physik und Deutsch

- Technisches Verständnis

- Sorgfalt und handwerkliches Geschick

- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

- Teamfähigkeit

- Zuverlässigkeit

- Lust auf Wind, Wetter und Wasser

Das bieten wir Ihnen:

Das Ausbildungsverhältnis sowie die Ausbildungsvergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)

- 1.Ausbildungsjahr: 1.218,26 €

2.Ausbildungsjahr: 1.268,20 €

3.Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

- Vermögenswirksame Leistung unterstützt der Arbeitgeber mit derzeit 13,29 €/Monat

- Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im November

- In jedem Ausbildungsjahr erhalten Auszubildende einen Lernmittelzuschuss in Höhe von

€ 50.00,-

- Ein erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung bei der ersten Prüfung wird mit einer Abschlussprämie als Einmalzahlung (z.Zt. € 400,00,-) belohnt

- Geregelte Arbeitszeiten – 39 Std./Woche

- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

- Eine sehr gute fundierte Ausbildung und fachmännische Betreuung sowie persönliche Förderung

Besondere Hinweise:

Haben wir Ihr Interesse geweckt, aber Sie sind noch unsicher? Melden Sie sich und nutzen im Vorfeld die Gelegenheit von „Schnuppertagen“, um die Tätigkeit und Dienststelle näher kennenzulernen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. B2 GER).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter http://intranet.res.bund.de/Shared/BAV/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242694_9300 ein. Die Benutzungsdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, Deutsches Schwimmabzeichen Bronze, Praktikumsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:806ABZ5) (BG:5)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen das Personalbüro beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein, Tel.: 02066 418-311 und 02066 418-312.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-rhein.wsv.de oder http://www.bav.bund.de

BBV-Domke ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen des Rheinlands, das im Vertrieb von Bürobedarf tätig ist. Seit über 29 Jahren geben wir stets unser Bestes, um Kundenwünsche zu erfüllen. Dazu gehören sowohl offline als auch online die Gestaltung unserer Vertriebskanäle und die Verwaltung unseres Onlineshops.

Sei Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und lege den Grundstein für deine Zukunft. Bei uns treffen Freiraum für deine Kreativität mit umfangreichen Schulungsmöglichkeiten zusammen – und bei entsprechenden Leistungen erwarten dich sogar Bonuszahlungen. Falls du dich nicht im Zeitraum der regulären Fristen bewerben, ist das kein Problem. Wir akzeptieren auch Nachzügler.

Deine Aufgaben

- Du optimierst und entwickelst unseren Onlineshop weiter
- Du lernst Suchmaschinenmarketing und Suchmaschinenoptimierung
- Du führst Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen durch
- Du entwickelst und steuerst Werbekampagnen
- Du kümmerst dich um die Produktberatung und die After-Sales-Services
- Du analysierst wichtige Kennzahlen, wie Warenkorbabbrüche mit Google Analytics

Dein Profil

- Du bist kommunikativ und teamfähig
- Du hast eine analytische Denkweise
- Du bist kreativ
- Selbstständiges Arbeiten ist für dich kein Problem
- Du hast Spaß an neuen Technologien und am Onlinehandel
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse
- Mindestens mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss

Das bieten wir dir

- Einblick in alle Facetten eines Onlineshops
- Kostenfreies VRS-Azubiticket
- 30 Tage Urlaub
- Eine anspruchsvolle Ausbildung, von der du dein Leben lang profitierst
- Bonizahlung bei guten Leistungen
- Mitarbeit in einem freundlichen und motiviertem Team
- Firmenevents
- Mitarbeiterküche für die Mittagspause
- Eigener Parkplatz & gute ÖPNV-Anbindung (25min von Bonn Hbf mit der 117)

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihren Unterlagen an: **[email protected]**

**Ihre Ansprechpartnerin:**

**BBV-Domke GmbH Co. & KG**
Frau Hannah Henk
Telefon: 0228 / 971 38 10

Indem Sie Ihre Bewerbung einreichen, stimmen Sie der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Weitere Informationen zum Datenschutz bei BBV-Domke GmbH Co. & KG, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter [Datenschutz](https://bbv-domke.de/info-rechtliches/datenschutzerklaerung/).

BBV-Domke ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen des Rheinlands, das im Vertrieb von Bürobedarf tätig ist. Seit 27 Jahren geben wir stets unser Bestes, um Kundenwünsche zu erfüllen. Dazu gehört auch die Verwaltung und Beschaffung von Waren. Sei Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und lege den Grundstein für deine Zukunft.

Bei uns treffen Freiraum für deine Kreativität mit umfangreichen Schulungsmöglichkeiten zusammen – und bei entsprechenden Leistungen erwarten dich sogar Bonuszahlungen.
Falls du dich nicht im Zeitraum der regulären Fristen bewirbst, ist das kein Problem. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!

Deine Aufgaben:

- Du verwaltest unsere Social Media Auftritte
- Du planst und entwickelst kommunikative Maßnahmen
- Du vermarktest und betreust unseren Onlineshop
- Du verfasst kreative Blogbeiträge für unseren Blog
- Du erlernst das Gestalten von Werbekampagnen mit Adobe Photoshop
- Du bekommst Einblicke in die Suchmaschinenoptimierung und in das Suchmaschinenmarketing

Dein Profil:

- Du hast im Optimalfall erste Erfahrungen in der Bildbearbeitung
- Du bist kreativ und kommunikativ
- Du erkennst frühzeitig Onlinetrends
- Verhandlungsgeschick
- Mindestens mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss

Deine Vorteile:

- Kostenfreies Azubiticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Bonizahlungen bei guter Leistung
- 30 Tage Urlaub
- Eine anspruchsvolle Ausbildung, von der Du ein Leben lang profitierst
- Umfangreiche Schulungen
- Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Firmenevents
- Mitarbeiterküche für die Mittagspause
- Eigener Parkplatz & gute ÖPNV-Anbindung (25min von Bonn Hbf mit der 117)



Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihren Unterlagen an: **[email protected]**

**Ihre Ansprechpartnerin:**

**BBV-Domke GmbH Co. & KG**
Frau Hannah Henk
Telefon: 0228 / 971 38 10

Indem Sie Ihre Bewerbung einreichen, stimmen Sie der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Weitere Informationen zum Datenschutz bei BBV-Domke GmbH Co. & KG, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter [Datenschutz](https://bbv-domke.de/info-rechtliches/datenschutzerklaerung/).

Wir suchen zum 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n zum/r Dachdecker/in.

Dachdecker/innen versehen Gebäudedächer mit Deckmaterialien, verkleiden Außenwände und dichten Flächen an
Dächern und Bauwerken ab. Sie führen energetische Gebäudemaßnahmen durch, montieren Dachfenster,
Dachrinnen und Blitzschutzanlagen und bauen Solaranlagen ein.

Informationen über uns, unsere tägliche Arbeit und den Beruf an sich findest Du auch unter
www.breuerbedachungen.de.

Gute Gründe für eine Ausbildung als Dachdecker/in (m/w/d):

Abwechslungsreiche Beschäftigungen - Der Dachdeckerberuf ist extrem vielseitig. Immer neue Tätigkeiten
auszuüben, macht einfach Spaß.

Sichere Arbeitsplätze - Dachdecker sind begehrte Fachkräfte in einer krisensicheren Branche.

Gute Zusammengehörigkeit - Ohne Teamarbeit geht nichts auf der Baustelle. Man ist Partner in einem guten Team,
dass sich jederzeit gegenseitig unterstützt.

Beste Übernahmechancen - Die Weiterbeschäftigung ist das zentrale Anliegen der Ausbildungsbetriebe,
entsprechende Leistungen vorausgesetzt.

Viele Aufstiegschancen - Dachdecker besitzen viele Aufstiegsmöglichkeiten, vom Bauführer/Vorarbeiter uber den
Meister, den Bauingenieur bis zum Betriebsinhaber.

Schnelle Erfolgserlebnisse - Aktive Mitarbeit in den Projekten gewährleistet, dass man jeden Tag sieht, was man
geleistet hat.

Aktive Mitgestaltung - Ideen sind gefragt. Schnell bekommt man die Möglichkeit in Teilbereichen selbständig zu
arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Regelmäßige Rückmeldung - Regelmäßig Gespräche, vor allem auch mit den Auszubildenden gehören zum Alltag.

Gute Ausbildungsvergütung - Zahlung der tariflichen Ausbildungsvergütung ist eine Selbstverständlichkeit.

Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung, gerne einfach per Mail an [email protected]

Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber!

Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Die Lebensräume für Menschen mit Behinderungen bieten Wohnunterstützung in besonderen Wohnformen und aufsuchend in der eigenen Wohnung an. Ziele der Arbeit sind es, die Nutzerinnen und Nutzer in ihrer Selbstbestimmung, Inklusion und Teilhabe zu fördern und ganzheitlich zu unterstützen. Wir erbringen unsere Leistungen in unseren Häusern in Niederkassel, Königswinter und Bad Honnef sowie in den Förderschulen im Rhein-Sieg- Kreis.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich für eine

Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (w/m/d)


Ihr Tag bei uns
• Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen in einem Wohnhaus, im Betreuten Wohnen (ggf. auch im Nachtdienst) oder im Familienunterstützenden Dienst, zum Beispiel bei der Pflege, in der Gestaltung von Beziehungen, im Bereich Hauswirtschaft oder beim Schulbesuch und der Freizeitgestaltung.
• Sie zeigen ein kompetentes und fachlich versiertes Auftreten in Einzel- sowie Gruppenkontakten.
• Sie erbringen und dokumentieren die Unterstützung entsprechend des individuellen Bedarfs.
• Sie begegnen interessanten und vielfältigen Menschen.

Das bringen Sie mit
• mittlere Reife
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, psychische Stabilität, Kreativität und Sorgfalt

Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend
• Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.
• Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg.
• Vergütung nach Tarif mit Betriebsrente, Jahresonderzahlung und anderen Extras, wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.

Haben Sie noch Fragen?
Frau Maria Heppekausen, Familienunterstützender Dienst, informiert Sie gerne unter: 02241 1209-456 oder Frau Dr. Müller-Speer, Bereichsleitung Lebensräume für Menschen mit Behinderungen, unter: 02241 1209-450

Zahnärztliche Praxis Dr. Aleksandar Stanic & Dr. Marko Stanic in Niederkassel – Lülsdorf bildet aus!

Wir suchen SIE als Auszubildende/n Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

zum 01.08.2025

IHR PROFIL
•Freundlich, motiviert und zuverlässig
•Einsatzfreudig, teamfähig und besitzen eine kollegiale Einstellung
•Großes Interesse am Gesundheitswesen und Freude im Umgang mit Menschen
•Kommunikativ mit mittlerer Reife oder Abitur

IHRE AUFGABEN
•Unterstützung der zahnärztlichen Versorgung der Patienten
•Durchführung von Behandlungsvor- und nachbereitungen
•Unterstützung in der Behandlung
•Patientendokumentation
•Einhaltung hygienerechtlicher Vorschriften
•Terminvergabe

IHRE PERSPEKTIVEN
•Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit intensiver Begleitung
•Optimale Arbeitsbedingungen
•Angenehmes Betriebsklima
•Patientenorientierte Zusammenarbeit im Team

•Geregelte Arbeitszeiten

•Attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 974,00 2. Ausbildungsjahr 1050,00 3. Ausbildungsjahr 1150,00

Die Berufsschule befindet sich in Bonn (Ludwig-Erhard-Berufskolleg)

Zahnärztliche Praxis Dr. Aleksandar Stanic & Dr. Marko Stanic in Niederkassel – Lülsdorf bildet aus!

Wir suchen SIE als Auszubildende/n Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

zum 01.02.2025

IHR PROFIL
•Freundlich, motiviert und zuverlässig
•Einsatzfreudig, teamfähig und besitzen eine kollegiale Einstellung
•Großes Interesse am Gesundheitswesen und Freude im Umgang mit Menschen
•Kommunikativ mit mittlerer Reife oder Abitur

IHRE AUFGABEN
•Unterstützung der zahnärztlichen Versorgung der Patienten
•Durchführung von Behandlungsvor- und nachbereitungen
•Unterstützung in der Behandlung
•Patientendokumentation
•Einhaltung hygienerechtlicher Vorschriften
•Terminvergabe

IHRE PERSPEKTIVEN
•Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit intensiver Begleitung
•Optimale Arbeitsbedingungen
•Angenehmes Betriebsklima
•Patientenorientierte Zusammenarbeit im Team

•Geregelte Arbeitszeiten

•Attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 974,00 2. Ausbildungsjahr 1050,00 3. Ausbildungsjahr 1150,00

Die Berufsschule befindet sich in Bonn (Ludwig-Erhard-Berufskolleg)

Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber!

Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Die Lebensräume für Menschen mit Behinderungen bieten Wohnunterstützung in besonderen Wohnformen und aufsuchend in der eigenen Wohnung an. Ziele der Arbeit sind es, die Nutzerinnen und Nutzer in ihrer Selbstbestimmung, Inklusion und Teilhabe zu fördern und ganzheitlich zu unterstützen. Wir erbringen unsere Leistungen in unseren Häusern in Niederkassel, Königswinter und Bad Honnef sowie in den Förderschulen im Rhein-Sieg- Kreis.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich für eine

Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (w/m/d)


Ihr Tag bei uns
• Sie unterstützen Menschen mit Behinderungen in einem Wohnhaus, im Betreuten Wohnen (ggf. auch im Nachtdienst) oder im Familienunterstützenden Dienst, zum Beispiel bei der Pflege, in der Gestaltung von Beziehungen, im Bereich Hauswirtschaft oder beim Schulbesuch und der Freizeitgestaltung.
• Sie zeigen ein kompetentes und fachlich versiertes Auftreten in Einzel- sowie Gruppenkontakten.
• Sie erbringen und dokumentieren die Unterstützung entsprechend des individuellen Bedarfs.
• Sie begegnen interessanten und vielfältigen Menschen.

Das bringen Sie mit
• mittlere Reife
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, psychische Stabilität, Kreativität und Sorgfalt

Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend
• Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.
• Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg.
• Vergütung nach Tarif mit Betriebsrente, Jahresonderzahlung und anderen Extras, wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.

Haben Sie noch Fragen?
Frau Maria Heppekausen, Familienunterstützender Dienst, informiert Sie gerne unter: 02241 1209-456 oder Frau Dr. Müller-Speer, Bereichsleitung Lebensräume für Menschen mit Behinderungen, unter: 02241 1209-450

Wir suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) zum/r Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Aufgaben und Tätigkeiten
Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen der Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden. Diese montieren sie, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und die Berufsschule ist in Bonn.

Unsere Anforderungen
• Hauptschulabschluss
• gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
• soziales Verhalten
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur raschen Verantwortungsübernahme und eigenständiger Arbeit.

Möchtest Du diesen interessanten Beruf erlernen? Dann bewirb Dich schriftlich an folgende Adresse:

Elektro Becker
Langeler Str. 1
53859 Niederkassel

oder gerne auch per Mail:
[email protected]

Mehr über uns und den Beruf erfährst Du auch unter www.becker-sanierungen.de

Wir freuen uns auf Dich!

WIR STELLEN UNS VOR

Wir, die Gottfried Schumacher Betriebe, sind universeller Dienstleister für alle Aufgaben im Außenbereich im Großraum Köln/Bonn.
Von der Neuanlage und Sanierung von Außenanlagen aller Art über die Pflege von Außen- und Grünanlagen für Industrie, Gewerbe und Wohnungsbau bis hin zum Tiefbau stehen wir unseren Kunden als zuverlässiger und kompetenter Partner zur Seite.

Du suchst einen Ausbildungsplatz, der naturverbunden, absolut kreativ und unglaublich vielseitig ist, dann ist der Beruf des Landschaftsgärtners (m/w/d) wie für Dich gemacht.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

- Die Arbeit mit unterschiedlichsten Materialien wie Pflanzen, Substraten, Naturstein, Beton, Metall und Holz erweitern täglich deinen Wissenshorizont.

- Wir bieten durch unsere vielseitigen Projekte und unser großes Leistungsspektrum nicht nur eine sehr fundierte Ausbildung, sondern auch die Möglichkeit der Übernahme nach einer erfolgreichen Abschlussprüfung.

- Dein hohes Engagement wird bei uns mit fachlichen Weiterbildungen in Form von Seminaren und Kursen belohnt.

- Auch Deine Karriere mit entsprechenden Aufstiegsmöglichkeiten bei uns unterstützen wir sehr gerne.

DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED


- Du bist gerne draußen in der Natur.

- Du arbeitest gerne im Team.

- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe.

- Du hast Lust kreativ und vielseitig zu arbeiten.


WARUM WIR?


- Freue Dich auf ein aktives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer ehrlichen und offenen Unternehmenskultur

- Wir leben flache Hierarchien und haben eine offene Arbeitsatmosphäre

- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung

- Du wirst leistungsgerecht und attraktiv vergütet

- ggf. die Hilfestellung bei der Suche nach einer Unterkunft in der Region Köln/Bonn

- Geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-tägigen Arbeitswoche

Wir suchen zum 15.08.2025 einen Azubi zum/zur WERKZEUGMECHANKIKER/IN (m/w/d).

Werkzeugmechaniker/innen fertigen Stanzwerkzeuge, Gieß- und Spritzgussformen oder Vorrichtungen für die industrielle Serienproduktion und den Maschinenbau, zudem auch feinmechanische bzw. chirurgische Instrumente. Für die Herstellung setzen sie meist CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen ein, die sie auch selbst programmieren. Mithilfe der Dreh-, Fräs-, Schleif- und Bohrmaschinen fertigen sie die Einzelteile der oft komplexen Werkzeuge an. Dabei halten sie die durch technische Zeichnungen vorgegebenen Maße exakt ein. Einzelteile montieren sie zu fertigen Werkzeugen und bauen sie in die Produktionsmaschinen ein, z.B. in Stanzmaschinen. Sie führen Probeläufe durch und kontrollieren die fertigen Erzeugnisse. Auch die Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen und Maschinen gehört zum Aufgabengebiet.

### Ausbildungsvergütung:

- Jahr 1 - 1.065,59
- Jahr 2 - 1.118,65
- Jahr 3 - 1.197,47
- Jahr 4 - 1.300,99

(Stand Mai 2024)

Berufsschule: Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail (max. 1 oder 2 Anhänge im PDF-Format)!

Schriftliche Bewerbungen werden nur zurückgesandt, sofern ein frankierter Rückumschlag beigefügt wird.

Wir suchen Auszubildende (m/w/d) für den Ausbildungsbeginn zum Sommer 2025

- Metallbauer/-in - Konstruktionstechnik

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik haben hauptsächlich folgende Aufgaben:

• Bauteile herstellen und vormontieren
• Profile, Platten und Bleche abmessen, vorzeichnen, anreißen
• Bauteile durch Brennschneiden, Trennschleifen, mit Scheren und Sägen auf das geforderte Maß zuschneiden
• Bauteile durch Biegen, Warm- und Kaltumformen, Richten und Pressen in die maßgerechte Form bringen
• Bohrungen und Schweißfugen anbringen
• konventionell oder numerisch gesteuerte Bearbeitungsmaschinen bedienen und einrichten (z.B. Biege- und Umformmaschinen)
• vorgefertigte Bauteile durch Schweißen, Verschrauben oder Nieten zu Baugruppen vormontieren
• ggf. Bauteile entrosten, Schweißnähte säubern, Korrosionsschutz und andere Oberflächenbehandlungsverfahren durchführen
• gefertigte Bauteile, Normteile und fertige Bau- und Zubehörteile zu festen und beweglichen Metallkonstruktionen montieren (Endmontage)
• vorgefertigte Bauteile auf Maßhaltigkeit prüfen
• geeignete Anschlag- und Transportmittel auswählen, Bauteile transportieren
• Montageplätze unter Beachtung der Sicherheitsbestimmungen einrichten, ggf. Gerüste und Arbeitsbühnen aufstellen
• beim Bau von Metallkonstruktionen Bauteile ausrichten, mit Schweißpunkten fixieren und durch Schweißen oder Verschrauben zusammenbauen
• im Metallfassadenbau Unterkonstruktionen herstellen und montieren, Dämmungen anbringen und Fassadenelemente befestigen
• Schließ- und Sicherheitsanlagen sowie Sonnenschutzanlagen montieren, Antriebsaggregate und Steuerungen einbauen und einstellen
• ausgeführte Arbeiten kontrollieren und Funktionsprüfungen an beweglichen Teilen durchführen
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausführen
• bei größeren Metallkonstruktionen Bauteile für den Wiederzusammenbau kennzeichnen und defekte Teile demontieren, z.B. durch Brennschneiden, Trennschleifen und Sägen, dabei auf die Standsicherheit der Konstruktion achten
• Bauteile instand setzen, ggf. unbrauchbar gewordene Teile neu anfertigen
• Funktionen an Schließanlagen, Sicherheitseinrichtungen u.a. beweglichen Bauteilen testen, Fehler suchen und Störungen beseitigen

Darüber hinaus führen sie auch folgende Tätigkeiten aus:
• Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten
• ggf. Kundenaufträge entgegennehmen und Maße vor Ort ermitteln, Skizzen erstellen
• technische Unterlagen wie Fertigungs-, Schweiß- und Montagepläne lesen (in größeren Betrieben werden von der Arbeitsvorbereitung bereits detaillierte fertigungs- und montagetechnische Vorgaben erstellt)

Wenn Sie noch nicht im Besitz eines PKW - Führerscheins sind, so werden wir Ihnen diesen gerne Fördern.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

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*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.