Stadt Niederkassel rhein Stellenangebote

Die Konditorei Hünten, ist ein Familienunternehmen in dritter Generation.
1953 in Bonn-Dottendorf gegründet, betreiben wir heute drei Filialen im Raum Niederkassel und Bonn.

Wir leben und lieben die Tradition des Handwerks mit alten und neuen Rezepten, mit der Vielfalt verschiedener hochwertiger Produkten natürlich und nachhaltig hergestellt und verpackt.

Unsere Firmenphilosophie vereint Tradition mit Fortschritt:
Wir sind eine moderne, umweltfreundliche Produktionsstätte mit hellen, freundlichen Verkaufsstätten.

Uns liegt sehr viel daran unsere Liebe zum Handwerk an andere weiter zu geben, darum bilden wir schon seit 70 Jahren Auszubildende in 3 Gewerken aus. Viele Konditoren, Fachverkäufer und Bäcker haben bei uns die Leidenschaft entdeckt, einfache Zutaten zu etwas großartigen zu kreieren oder Kunden Fachgerecht zu beraten und verschiedenste Produkte zu verpacken.
In dieser Zeit wurden von uns auch eine Landessiegerin und drei Kammersieger ausgebildet.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Werde ein Teil unseres jungen und dynamischen Teams.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 oder später

- Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Bäcker/in

Mitarbeiter erhalten von uns Rabatte und bei Bedarf ein Jobticket.
Außerdem helfen wir gerne bei der Wohnungssuche.

Du hast einen Hauptschulabschluss bist zuverlässig und hast Spaß am backen?
Du hast kein Problem mit frühen, aber geregelten Arbeitszeiten?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Wir freuen uns auf deinen Anruf unter 0228-453530 oder deinen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected]

Wir suchen einen motivierten und lernwilligen Auszubildenden für unser Bedachungsunternehmen.

Die Aufgabengebiete sind dabei Steildach- und Flachdacharbeiten.

Wir sind ein dynamisches Team und verfolgen ein faires Miteinander.

Gerne kann man bei uns ein Praktikum vor der Ausbildung absolvieren .

Kontakt kann man mit uns aufnehmen per Telefon 0228/454064 oder per Email :

[email protected]

Die Konditorei Hünten, ist ein Familienunternehmen in dritter Generation.
1953 in Bonn-Dottendorf gegründet, betreiben wir heute drei Filialen im Raum Niederkassel und Bonn.

Wir leben und lieben die Tradition des Handwerks mit alten und neuen Rezepten, mit der Vielfalt verschiedener hochwertiger Produkten natürlich und nachhaltig hergestellt und verpackt.

Unsere Firmenphilosophie vereint Tradition mit Fortschritt:
Wir sind eine moderne, umweltfreundliche Produktionsstätte mit hellen, freundlichen Verkaufsstätten.

Uns liegt sehr viel daran unsere Liebe zum Handwerk an andere weiter zu geben, darum bilden wir schon seit 70 Jahren Auszubildende in 3 Gewerken aus. Viele Konditoren, Fachverkäufer und Bäcker haben bei uns die Leidenschaft entdeckt, einfache Zutaten zu etwas großartigen zu kreieren oder Kunden Fachgerecht zu beraten und verschiedenste Produkte zu verpacken.
In dieser Zeit wurden von uns auch eine Landessiegerin und drei Kammersieger ausgebildet.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Werde ein Teil unseres jungen und dynamischen Teams.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Ausbildungsjahr 2024 an zwei Standorten ab sofort:

- Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Konditor/in


Mitarbeiter erhalten von uns während der Arbeit Wasser und Rabatte und bei Bedarf ein Jobticket.
Außerdem helfen wir gerne bei der Wohnungssuche.


Du hast einen Hauptschulabschluss bist zuverlässig und hast Spaß am backen?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!


Wir freuen uns auf deinen Anruf unter 0228-453530 oder sende deinen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected]

Wir suchen zum 15.08.2025 zwei Azubis zum/zur INDUSTRIEMECHANIKER (m/w/d) - Fachgebiet Maschinen- und Anlagenbau.

Industriemechaniker/innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten
sie ein oder bauen sie um. Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und
Wartungsaufgaben.
Industriemechaniker/innen können in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftszweige tätig sein, z.B. im Maschinen und
Fahrzeugbau, in der Elektro- oder der Textilindustrie sowie in der Holz und Papier verarbeitenden Industrie.

### Ausbildungsvergütung:

- Jahr 1 - 1.065,59
- Jahr 2 - 1.118,65
- Jahr 3 - 1.197,47
- Jahr 4 - 1.300,99

(Stand Mai 2024)

Berufsschule: Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail (max. 1 oder 2 Anhänge im PDF-Format)!

Schriftliche Bewerbungen werden nur zurückgesandt, sofern ein frankierter Rückumschlag beigefügt wird.

Wir suchen zum 15.08.2025 zwei Auszubildende (m/w/d) zum/zur

ELEKTRONIKER/IN - Betriebstechnik

Elektroniker/innen für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.

Elektroniker/innen für Betriebstechnik arbeiten insbesondere für Hersteller industrieller Prozesssteuerungseinrichtungen, z.B. von speicherprogrammierbaren Steuerungen oder Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Elektroinstallationsbetriebe, die technische Gebäudeausrüstungen einbauen, oder Energieversorger bieten ebenfalls Beschäftigungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können sie ihrem Beruf überall dort nachgehen, wo Produktions- und Betriebsanlagen eingesetzt und instand gehalten werden: Das Spektrum möglicher Einsatzfelder reicht dabei von der produzierenden Industrie bis hin zu Flughäfen oder Krankenhäusern.

Sie sollten über einen sehr guten Hauptschulabschluss oder guten Realschulabschluss verfügen.

### Ausbildungsvergütung:

- Jahr 1 - 1.065,59
- Jahr 2 - 1.118,65
- Jahr 3 - 1.197,47
- Jahr 4 - 1.300,99

(Stand Mai 2024)

Berufsschule: Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail (max. 1 oder 2 Anhänge im PDF-Format)!

Schriftliche Bewerbungen werden nur zurückgesandt, sofern ein frankierter Rückumschlag beigefügt wird.

Elektroniker Betriebstechnik / Automatisierungstechnik 19 € (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE, als Elektroniker Betriebstechnik / Automatisierungstechnik 19 € (m/w/d)

Über uns

Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Mit rund 1500 Mitarbeiter:innen gehören wir seit 1992 zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Lohnsteigerungen laut iGZ-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge ab dem 1. Arbeitstag
- Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
- Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Weiterempfehlungsprämie von bis zu 500 EUR pro Neueinstellung, exklusive Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits, Vergünstigungen bei ausgewählten Fitness-Studios

Ihre Aufgaben

- Anreißen, Körnen, Bohren, Senken und Schneiden von Gewinden
- Installieren und Inbetriebnehmen von Maschinen und Anlagen
- Lesen von Schaltplänen
- Fehlerbehebung

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik oder Elektroniker Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Grundkenntnisse im genannten Aufgabenbereich
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Mobilität

Kontakt

Anika Gritschke

Tel.: 0221-89902-16

[email protected]

meteor Personaldienste AG & Co. KGaA

Siegburger Straße 233

50679 Köln

Anika Gritschke
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Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) an.
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und die Berufsschule befindet sich in Bonn.

Maler (m/w/d) der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung gestalten und behandeln Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden sowie die Oberflächen von Objekten aus den unterschiedlichsten Materialien.
Mit den unterschiedlichsten Maltechniken, aber auch mit Tapeten und Dekorputzen gestalten sie Innenräume. Durch den Einbau von Dämmstoffen oder durch das Aufbringen von Wärmedämm-Verbundsystemen leisten sie einen wesentlichen Beitrag zur Energieeinsparung.
Sie sind im Neubau, bei der Sanierung und Modernisierung tätig, dies betrifft auch Aufgaben rund um das Arbeiten mit Bodenbelägen.

Bei uns machen wir zu einem sehr hohen Anteil Bodenbeläge, Du wirst also nebenher quasi auch Bodenleger (m/w/d) werden.

Du solltest mind. einen Hauptschulabschluss haben und Interesse am Beruf mitbringen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail.

WIR STELLEN UNS VORWir, die Gottfried Schumacher Betriebe , sind universeller Dienstleister für alle Aufgaben im Außenbereich im Großraum Köln/Bonn.
Von der Neuanlage und Sanierung von Außenanlagen aller Art über die Pflege von Außen- und Grünanlagen für Industrie, Gewerbe und Wohnungsbau bis hin zum Tiefbau stehen wir unseren Kunden als zuverlässiger und kompetenter Partner zur Seite.

Du suchst einen Ausbildungsplatz , der naturverbunden, absolut kreativ und unglaublich vielseitig ist, dann ist der Beruf des Landschaftsgärtners (m/w/d) wie für Dich gemacht.DAS ERWARTET DICH BEI UNS
• Die Arbeit mit unterschiedlichsten Materialien wie Pflanzen, Substraten, Naturstein, Beton, Metall und Holz erweitern täglich deinen Wissenshorizont.
• Wir bieten durch unsere vielseitigen Projekte und unser großes Leistungsspektrum nicht nur eine sehr fundierte Ausbildung, sondern auch die Möglichkeit der Übernahme nach einer erfolgreichen Abschlussprüfung.
• Dein hohes Engagement wird bei uns mit fachlichen Weiterbildungen in Form von Seminaren und Kursen belohnt.
• Auch Deine Karriere mit entsprechenden Aufstiegsmöglichkeiten bei uns unterstützen wir sehr gerne.

DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
• Du bist gerne draußen in der Natur.
• Du arbeitest gerne im Team.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du hast Lust kreativ und vielseitig zu arbeiten.

WARUM WIR?
• Freue Dich auf ein aktives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer ehrlichen und offenen Unternehmenskultur
• Wir leben flache Hierarchien und haben eine offene Arbeitsatmosphäre
• Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung
• ggf. die Hilfestellung bei der Suche nach einer Unterkunft in der Region Köln/Bonn
• Geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-tägigen Arbeitswoche
• Verdienst während der Ausbildung gemäß Tarifvertrag:
• 1. Jahr: 1060€
• 2. Jahr: 1170€
• 3. Jahr: 1290€

Über unsDie Gottfried Schumacher Betriebe sind mit ca. 140 Mitarbeitern einer der größten Betriebe in der Region Köln / Bonn. Seit der Firmengründung im Jahr 1959 stehen wir für Flexibilität, Kundennähe und Professionalität.

Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. als moderner Arbeitgeber!

Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Wir bieten Ihnen in der Tagespflege ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Zeit haben, sich denen Ihnen anvertrauten Gästen zu widmen. Sind sie dabei ?
Dann unterstützen Sie uns ab sofort mit 60% Stellenumfang (23 Std./Woche) und unbefristet als

Betreuungskraft (m/w/d)
in der Caritas Tagespflege für Senioren, Rathausstraße 11 in 53859 Niederkassel


Ihr Tag bei uns
• Sie planen und übernehmen die Gruppen- und Einzelbetreuung unserer Tagesgäste.
• Sie erstellen und organisieren die individuellen Wochenprogramme.
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten.
• Sie zaubern unseren Tagesgästen ein Lächeln ins Gesicht.

Das bringen Sie mit
• Sie bringen die Qualifikation zur Betreuung nach § 53c SGB XI mit.
• Sie interessieren sich für die Arbeit mit dementiell veränderten Menschen.
• Sie denken und handeln kreativ und können gut organisieren.
• Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse.

Sicher, zukunftsorientiert und wertschätzend
• Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.
• Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg.
• Vergütung nach Tarif mit Betriebsrente, Weihnachtsgeld und anderen Extras, wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.

Haben Sie noch Fragen?
Theresia Lambers, Stv. Leitung Tagespflege, informiert Sie gerne unter: 02208 9491-900

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wir suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) zum/r Dachdecker/in.

Dachdecker/innen stellen Holzkonstruktionen für Dachstühle her und decken und bekleiden Dach- und Wandflächen mit Dachplatten, -ziegeln, -steinen, Schindeln oder anderen Deckwerkstoffen. Sie führen Abdichtungen an Dach- und Wandflächen, Balkonen und Terrassen sowie an Bauwerken durch, stellen Unterkonstruktionen für Außenwandbekleidungen her, montieren diese und gestalten Gebäudeaußenwände mit vorgehängten Fassadenbekleidungen. Auch bauen sie Blitzschutzanlagen, Schneefangsysteme, Dachrinnen, Fallrohre, Dachflächenfenster oder Lichtkuppeln ein.

Die Ausbildung zum/r Dachdecker/in dauert 3 Jahre. Die Berufsschule ist in Hennef. Dachdecker/innen müssen schwindelfrei sein.
Du solltest zudem gerne mittlere Reife haben und brauchst gewisse Kenntnisse in der Mathematik, musst beispielshalber Flächen und Längen berechnen können.

Informationen über uns und unsere Arbeit findest Du auch unter www.dachdeckerei-andrae.de

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine per E-Mail oder Deinen Anruf.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein sucht zum 01.08.2025 Auszubildende (m/w/d) in dem Ausbildungsberuf

Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist Niederkassel.

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.

Referenzcode der Ausschreibung 20242694_9300

Beim WSA Rhein führen sie auf Wasserfahrzeugen Baumaßnahmen aus, überwachen die Wasserstraße, sichern die Fahrrinne und setzen schwimmende Schifffahrtszeichen.

Die Ausbildung findet entsprechend auf den Schiffen im jeweiligen Außenbezirk des WSA Rhein statt. Der Berufsschulunterricht wird im Blockunterricht beim Schiffer-Berufskolleg RHEIN in Duisburg durchgeführt. Darüber hinaus werden auch praktische Ausbildungsabschnitte in Kooperationen mit Reedereien durchgeführt.

Dafür brauchen wir Sie:

Als Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d) sind Sie in allen Bereichen des Schiffes tätig, sowohl an Deck als auch im Maschinenraum, im Frachtraum und im Steuerstand.

Sie wirken bei der Schiffsführung mit und führen sowohl An- und Ablegemanöver als auch Reinigungs-, Lade- und Löscharbeiten durch. Kleinere Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Deck und im Maschinenraum gehören genauso zu Ihren Aufgaben, wie das durchführen von Konservierungsarbeiten des Schiffskörpers.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Hauptschul- oder Realschulabschluss mit gutem Ergebnis

- Deutsches Schwimmabzeichen Bronze (Freischwimmer)

- Erfüllen der gesundheitlichen Voraussetzungen (ärztliche Untersuchung zur Tauglichkeit in der Binnenschifffahrt)

Das wäre wünschenswert:

- Bereitschaft zur Ausbildung an wechselnden Ausbildungsorten

- Gute Allgemeinbildung mit guten Kenntnissen in Mathematik, Physik und Deutsch

- Technisches Verständnis

- Sorgfalt und handwerkliches Geschick

- Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

- Teamfähigkeit

- Zuverlässigkeit

- Lust auf Wind, Wetter und Wasser

Das bieten wir Ihnen:

Das Ausbildungsverhältnis sowie die Ausbildungsvergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)

- 1.Ausbildungsjahr: 1.218,26 €

2.Ausbildungsjahr: 1.268,20 €

3.Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

- Vermögenswirksame Leistung unterstützt der Arbeitgeber mit derzeit 13,29 €/Monat

- Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im November

- In jedem Ausbildungsjahr erhalten Auszubildende einen Lernmittelzuschuss in Höhe von

€ 50.00,-

- Ein erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung bei der ersten Prüfung wird mit einer Abschlussprämie als Einmalzahlung (z.Zt. € 400,00,-) belohnt

- Geregelte Arbeitszeiten – 39 Std./Woche

- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

- Eine sehr gute fundierte Ausbildung und fachmännische Betreuung sowie persönliche Förderung

Besondere Hinweise:

Haben wir Ihr Interesse geweckt, aber Sie sind noch unsicher? Melden Sie sich und nutzen im Vorfeld die Gelegenheit von „Schnuppertagen“, um die Tätigkeit und Dienststelle näher kennenzulernen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. B2 GER).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter http://intranet.res.bund.de/Shared/BAV/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242694_9300 ein. Die Benutzungsdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, Deutsches Schwimmabzeichen Bronze, Praktikumsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:806ABZ5) (BG:5)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen das Personalbüro beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein, Tel.: 02066 418-311 und 02066 418-312.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-rhein.wsv.de oder http://www.bav.bund.de

BBV-Domke ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen des Rheinlands, das im Vertrieb von Bürobedarf tätig ist. Seit über 29 Jahren geben wir stets unser Bestes, um Kundenwünsche zu erfüllen. Dazu gehören sowohl offline als auch online die Gestaltung unserer Vertriebskanäle und die Verwaltung unseres Onlineshops.

Sei Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und lege den Grundstein für deine Zukunft. Bei uns treffen Freiraum für deine Kreativität mit umfangreichen Schulungsmöglichkeiten zusammen – und bei entsprechenden Leistungen erwarten dich sogar Bonuszahlungen. Falls du dich nicht im Zeitraum der regulären Fristen bewerben, ist das kein Problem. Wir akzeptieren auch Nachzügler.

Deine Aufgaben

- Du optimierst und entwickelst unseren Onlineshop weiter
- Du lernst Suchmaschinenmarketing und Suchmaschinenoptimierung
- Du führst Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen durch
- Du entwickelst und steuerst Werbekampagnen
- Du kümmerst dich um die Produktberatung und die After-Sales-Services
- Du analysierst wichtige Kennzahlen, wie Warenkorbabbrüche mit Google Analytics

Dein Profil

- Du bist kommunikativ und teamfähig
- Du hast eine analytische Denkweise
- Du bist kreativ
- Selbstständiges Arbeiten ist für dich kein Problem
- Du hast Spaß an neuen Technologien und am Onlinehandel
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse
- Mindestens mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss

Das bieten wir dir

- Einblick in alle Facetten eines Onlineshops
- Kostenfreies VRS-Azubiticket
- 30 Tage Urlaub
- Eine anspruchsvolle Ausbildung, von der du dein Leben lang profitierst
- Bonizahlung bei guten Leistungen
- Mitarbeit in einem freundlichen und motiviertem Team
- Firmenevents
- Mitarbeiterküche für die Mittagspause
- Eigener Parkplatz & gute ÖPNV-Anbindung (25min von Bonn Hbf mit der 117)

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihren Unterlagen an: **[email protected]**

**Ihre Ansprechpartnerin:**

**BBV-Domke GmbH Co. & KG**
Frau Hannah Henk
Telefon: 0228 / 971 38 10

Indem Sie Ihre Bewerbung einreichen, stimmen Sie der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Weitere Informationen zum Datenschutz bei BBV-Domke GmbH Co. & KG, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter [Datenschutz](https://bbv-domke.de/info-rechtliches/datenschutzerklaerung/).

BBV-Domke ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen des Rheinlands, das im Vertrieb von Bürobedarf tätig ist. Seit 27 Jahren geben wir stets unser Bestes, um Kundenwünsche zu erfüllen. Dazu gehört auch die Verwaltung und Beschaffung von Waren. Sei Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und lege den Grundstein für deine Zukunft.

Bei uns treffen Freiraum für deine Kreativität mit umfangreichen Schulungsmöglichkeiten zusammen – und bei entsprechenden Leistungen erwarten dich sogar Bonuszahlungen.
Falls du dich nicht im Zeitraum der regulären Fristen bewirbst, ist das kein Problem. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!

Deine Aufgaben:

- Du verwaltest unsere Social Media Auftritte
- Du planst und entwickelst kommunikative Maßnahmen
- Du vermarktest und betreust unseren Onlineshop
- Du verfasst kreative Blogbeiträge für unseren Blog
- Du erlernst das Gestalten von Werbekampagnen mit Adobe Photoshop
- Du bekommst Einblicke in die Suchmaschinenoptimierung und in das Suchmaschinenmarketing

Dein Profil:

- Du hast im Optimalfall erste Erfahrungen in der Bildbearbeitung
- Du bist kreativ und kommunikativ
- Du erkennst frühzeitig Onlinetrends
- Verhandlungsgeschick
- Mindestens mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss

Deine Vorteile:

- Kostenfreies Azubiticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Bonizahlungen bei guter Leistung
- 30 Tage Urlaub
- Eine anspruchsvolle Ausbildung, von der Du ein Leben lang profitierst
- Umfangreiche Schulungen
- Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Firmenevents
- Mitarbeiterküche für die Mittagspause
- Eigener Parkplatz & gute ÖPNV-Anbindung (25min von Bonn Hbf mit der 117)



Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns einfach eine E-Mail mit Ihren Unterlagen an: **[email protected]**

**Ihre Ansprechpartnerin:**

**BBV-Domke GmbH Co. & KG**
Frau Hannah Henk
Telefon: 0228 / 971 38 10

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