Stadt Mosbach baden Stellenangebote

Die JWS Zerspanungstechnik GmbH ist internationaler Lieferant für hochkomplexe Bauteile aus Stahl, Edelstahl, Aluminium, Messing und Sonderlegierungen. Sie wird von unseren Kunden als servicestarker, flexibler und zuverlässiger Partner geschätzt.

Wir sind ein stabiles, unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen, dessen Mitarbeiter sich als große Familie verstehen.

Du interessierst Dich für Technik und willst lernen, wie man Präzisionsteile aus Metall mit Hilfe von computergesteuerten Dreh- und Fräsautomaten praktisch herstellt? Dies und noch mehr erfährst Du bei uns während einer

### **Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/in**

Voraussetzungen: mindestens ein Hauptschulabschluss sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Falls Du Dir noch nicht sicher bist, kannst Du gerne vorab ein Praktikum bei uns machen und Einblicke in den Berufsalltag gewinnen.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.
Der Berufsschulunterricht findet in der Gewerbeschule Mosbach statt.

Wir bieten dir

- Eine hochwertige Ausbildung mit dem Ziel, Deine Karriere nach dem Abschluss bei uns fortzusetzen
- Monatliche Ausbildungsvergütung mit Zusatzvergütungen
- Ein gutes Miteinander im Team
- Zulage von 30% zur betrieblichen Altersversorgung und einen VWL-Zuschuss
- E-Bike Leasing (optional)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Im Kundenauftrag suchen wir Strom-Zähler-Monteure (m/w/d)

im Auftrag der Energieversorger.

DIE AUFGABE

- wechseln von Stromzählern
- Turnuswechsel
- Umstellung intelligente Messsysteme
- Dokumentation
- Sie werden mind. 14 Tage von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet.
- regionaler Einsatz, keine Montage

ZWINGEND ERFORDERLICH

- Ausbildung im Elektrobereich
- Führerschein Klasse B (PKW)

DAS ANGEBOT

- Festvertrag (keine Zeitarbeit)
- 40 Std./Woche
- Montag bis Freitag je 8 Stunden
- keine Schichten / Wochenenden
- Gehalt: 3.100,– Euro + ca. 500,– EUR Leistungsprämie
- 500,– Euro Wechselprämie
- persönlicher Firmenwagen ab Wohnort mit Tankkarte
- 28 Tage Urlaub

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Telefon oder Whatsapp.

Ansprechpartner: Jan Fischer

Telefon: 036628 / 9495-12

Mobil + Whatsapp: 0176 / 61540895

[email protected]

Im Kundenauftrag suchen wir Strom-Zähler-Monteure (m/w/d)

im Auftrag der Energieversorger.

DIE AUFGABE

- wechseln von Stromzählern
- Turnuswechsel
- Umstellung intelligente Messsysteme
- Dokumentation
- Sie werden mind. 14 Tage von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet.
- regionaler Einsatz, keine Montage

ZWINGEND ERFORDERLICH

- Ausbildung im Elektrobereich
- Führerschein Klasse B (PKW)

DAS ANGEBOT

- Festvertrag (keine Zeitarbeit)
- 40 Std./Woche
- Montag bis Freitag je 8 Stunden
- keine Schichten / Wochenenden
- Gehalt: 3.100,– Euro + ca. 500,– EUR Leistungsprämie
- 500,– Euro Wechselprämie
- persönlicher Firmenwagen ab Wohnort mit Tankkarte
- 28 Tage Urlaub

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Telefon oder Whatsapp.

Ansprechpartner: Jan Fischer

Telefon: 036628 / 9495-12

Mobil + Whatsapp: 0176 / 61540895

[email protected]

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

# Unser Aufgabengebiet:

- Kälte- und Klimaanlagen
- Kühlzellen
- Wärmepumpen
- Verschiedene Trocknungstechniken bei Wasserschäden in Gebäuden (gewerblich und privat)
- Holztrocknungsanlagen
- Beschaffung von Ersatzteilen
- Wartung und Instandhaltung von Anlagen
- Installation, Inbetriebnahme und Dokumentation der Anlagen
- Selbstständige Montage von Klimaanlagen (Stemmarbeiten, Kabelkanäle verlegen, Konsolen montieren, Rohrleitungen verlegen, Lötarbeiten)
- Fehlersuche und Instandsetzung vor Ort
- Elektrische Verdrahtung von Anlagen
- Umbau der Anlagen

## Was wir bieten:

- Unbefristete Vollzeitstelle
- 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- oder Bereitschaftsdienst
- Übertarifliches Gehalt
- Unterstützung und Weiterbildung
- Bonuszahlungen
- Sozialleistungen
- Arbeitskleidung

### Ihre Qualifizierung:

- Schulabschluss
- Selbstständiges Arbeiten und Organisation
- teamorientiertes Arbeiten
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Vor Beginn der Ausbildung kann gerne ein Praktikum bei uns absolviert werden.

Der Berufsschul-Unterricht findet in 63477 Maintal an der Bundesfachschule Kälte-Klima Technik statt.

Предимства да работите с нас

В допълнение към нашето атрактивно възнаграждение, ние Ви предлагаме следните допълнителни услуги:

- Атрактивно заплащане
- Празнични и коледни бонуси
- Организиране на празненства за служителите
- Кампания за набиране на служители в размер до 1000 евро
- Онлайн отстъпки за служители
- Безсрочен немски трудов договор на пълно работно време
- До 30 дни годишен отпуск
- Безплатно работно облекло
- Квартира, организирана и платена от abakus с безплатен интернет
- Ваучер за пазаруване

Това Ви очаква на новото работно място

Вие сте CNC-Abkanter (m/w/d)? Имаме подходящата работа за Вас! За нашите клиенти в района на Heilbronn ние търсим CNC-Abkanter (m/w/d) с познания по Amada-управление. Можем да Ви предложим сигурна работа и заплащане над стандартната ставка, постоянен трудов договор и безплатна квартира.

- Самостоятелно настройване, оборудване и работа със CNC абкант преси (управление Amada)
- Използване на налични CNC програми за обработка на детайли
- Производство на висококачествени детайли според технически чертежи

Вашите умения
- Завършено професионално обучение като CNC-Abkanter (m/w/d) , задължително с познания по Amada-управление
- Владеете добре говоримо немски език
-

Умение за работа с технически чертежи
-

Високо качество на работа и прецизност
- Шофьорска книжка & личен автомобил

Вашата кандидатура

Предизвикахме ли Вашия интерес за работното място като CNC-Abkanter (m/w/d)?

Ако е така, определено трябва да се запознаем! Най-бързият начин да се свържете с нас е чрез бутона "Кандидатствайте сега". Очакваме да получим Вашата автобиография, за предпочитане като PDF файл.

Имате въпроси? Ако е така, моля, не се колебайте да се свържете с нас - ще се радваме да Ви посъветваме и подкрепим в етапите на търсенето на работа.

Очакваме с нетърпение да получим Вашата кандидатура за CNC-Abkanter (m/w/d)!

Вашето лице за контакт в abakus

abakus Personal GmbH & Co. KG
Weimarer Straße 21
36039 Fulda

Tel. 0661-90 289 31
[email protected]

Der Neckar-Odenwald-Kreis betreibt die Neckar-Odenwald-Kliniken gGmbH mit den beiden Klinik-Standorten Buchen und Mosbach mit geriatrischer Rehabilitation. Wir stellen im Neckar-Odenwald-Kreis mit rund 146.000 Einwohnern die umfassende medizinische Versorgung sicher.

Zum 01.09.2026 suchen wir für unserem Standort Mosbach eine/n

# Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Ihr Profil:

- Sie sind selbstbewusst, teamfähig und zuverlässig
- Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen
- Sie haben Mittlere Reife oder Abitur

Wir bieten:

- eine abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Ausbildung im Gesundheitswesen
- eine monatliche Vergütung nach Tarifvertrag mit den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes

Für erste Informationen steht Ihnen unsere Ausbilderin Frau Sanja Schierbauer-Meidel (06281/29-474) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne bis spätestens 21.11.2025!

Wir bitten darum, Bewerbungen ausschließlich über unser Portal auf unserer Homepage einzureichen.

Der Neckar-Odenwald-Kreis betreibt die Neckar-Odenwald-Kliniken gGmbH mit den beiden Klinik-Standorten Buchen und Mosbach mit geriatrischer Rehabilitation. Wir stellen im Neckar-Odenwald-Kreis mit rund 146.000 Einwohnern die umfassende medizinische Versorgung sicher.

Zum 01.10.2026 suchen wir für unseren Standort Mosbach einen

# Auszubildenden zum Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) (m/w/d)

Die Ausbildung zur/zum ATA qualifiziert für die Mitarbeit im Anästhesieteam. Organisatorisches, technisches und pflegerisches Fachwissen werden gebündelt. Ziel dieser Ausbildung ist es, die Auszubildenden mit den vielfältigen Aufgaben im Anästhesieteam und in den Funktionsbereichen (Notaufnahme, Endoskopie, Zentralsterilisation) vertraut zu machen.

### Das Aufgabengebiet umfasst: 

- Eigenständige Durchführung von ärztlichen Anordnungen sowie Mitwirkung bei der medizinischen Diagnostik und Therapie
- Eigenveranwortliche Planung und Strukturierung von berufsbezogenen Aufgaben im ambulanten und stationären Bereich
- Verantwortliche Mitgestaltung von interdisziplinärem und interprofessionellem Handeln
- Verantwortung für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit übernehmen, berufliches Selbstverständnis entwickeln und berufliche Anforderungen bewältigen
- Mit Patient*innen aller Altersstufen und deren Bezugspersonen kommunizieren und interagieren
- Umfassende Beherrschung und Beachtung hygienischer Arbeitsweisen 

Ihr Profil:

- Sie sind eine zuverlässige, teamfähige und freundliche Person, die sich aktiv im Team mit einbringt und Freude im Umgang mit Patienten hat
- Ein guter mittlerer Bildungsabschluss bzw. Abitur sind Voraussetzung
- Sie sind mind. 18 Jahre alt

Wir bieten:

- Eine abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Ausbildung im Gesundheitswesen
- Eine monatliche Vergütung nach Tarifvertrag mit den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes

Die praktische Ausbildung umfasst insgesamt 2.500 Stunden in den verschiedenen Fachabteilungen. Der theoretische Teil der Ausbildung wird über die Gesundheitsakademie der SLK-Kliniken am Standort Heilbronn abgebildet.  

Für erste Informationen steht Ihnen

unser Stv. Leiter des Pflegedienstes Herr Martin Ruck (06261/83-210)

gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne bis spätestens 21.11.2025!

Wir bitten darum, Bewerbungen ausschließlich über unser Portal auf unserer Homepage einzureichen.

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) – ab sofort - Meckesheim

Standort: Meckesheim
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Vorteile bei uns
- Onboarding-Prämie *300€ nach 3 Monaten*
- ÜBER - Tarifliche Bezahlung (GVP) mit zuzüglichen attraktiven Sonderleistungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Lohnzahlung an einsatzfreien Tagen
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Ein freundliches Betriebsklima und optimale Betreuung
- 25 Tage Urlaub im Jahr mit steigender Tendenz
- Überdurchschnittlicher Verdienst
- Gründliche Einarbeitung
- Übernahmemöglichkeit & weitere finanzielle Vorteile
- Ein tolles Team und abwechslungsreiche Projekte

AMO-Service GmbH - Vermittlung von Fachkräften und Fachhelfern

Für unseren Kunden – ein Unternehmen mit jahrelanger Erfahrung in der Herstellung von Anlagen und Maschinen – suchen wir neue motivierte Fachkräfte aus dem Elektrobereich z.B. Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Anlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Schaltschrankbauer für die Endmontage (m/w/d).

Das sind deine Tätigkeiten
- Elektroinstallationen an Maschinen und Anlagen
- Verkabelung von Anlagenkomponenten und Sicherheitstechnik
- Prüfung und Inbetriebnahme von Schaltanlagen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Elektriker, Anlagenelektroniker, Mechatroniker o. ä.)
- Berufserfahrung und Lust auf Verantwortung – mit oder ohne Meistertitel
- Kenntnisse in Motoren- und Antriebstechnik
- Erfahrung in der Maschinenverkabelung
- Führerschein Klasse B (PKW)

Bei Interesse bitten wir Dich mit uns in Kontakt zu treten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Diese sollten zumindest einen Lebenslauf und einen Nachweis der Facharbeiterausbildung enthalten.

Ansprechpartner unserer Personalabteilung kannst du folgendermaßen erreichen:
- Direkt über den Button „Jetzt Bewerben“
- Telefon 02319865121
- Email: bewerbung(at)amo-service.gmbh
- Kontaktformular: Kontaktformular - Homepage

Abteilung(en): Gewerblicher Bereich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: 4

Kältetechniker * Kältemechatroniker * Anlagenmechaniker *

Standort: Mosbach
Anstellungsart(en): Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Für unseren Kunden aus dem Raum 69412 Eberbach, suchen wir Kältemechaniker * Kältemechatroniker * Anlagenmechaniker * in Tagschicht

Eine spätere Übernahme ist bei Eignung angedacht


Wir bieten:
- Einsatz bei einem TOP-Arbeitgeber in der Region
- Persönliche Betreuung und immer ein "offenes Ohr"
- Pünktliche und korrekte Zahlung nach Tarif BAP/GVP
- Urlaub bis zu 30 Tagen (nach Tarif)
- Sehr gute Chancen auf Übernahme
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 500 €


Ihre Aufgaben:

Neubau von Klimaanlagen für Schienenfahrzeuge

▪ Störungsbeseitigung an technischen Anlagen
▪ Wartung und Instandhaltung an kälte- und klimatechnischen Anlagen
▪ Verrohren und Verdrahtung von Klimaanlagen


Ihr Profil:

▪ Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung
oder vergleichbare Qualifikationen.
▪ Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
▪ Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick


Wir von Franz & Wach bringen Menschen in Arbeit - denn das ist unsere Leidenschaft. Professionell und mit Herzblut beraten wir Sie bei der Suche nach der passenden Aufgabe. Sie werden durch uns persönlich und flexibel in Ihrem Projekt betreut. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein.

* Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Jürgen Kühner

Filialleiter

0626191796812 E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP-GVP

**GGT GMEINDER GETRIEBETECHNIK GmbH**

Welcome to the World of Rail Drives…

…tauche ein in die Welt der Gmeinder-Getriebe und erlebe hautnah, wie ein Getriebe den Weg auf die Schienen findet. Wir, die GGT GMEINDERGETRIEBETECHNIK GmbH, sind Profis im Bereich Radsatzgetriebe, Ersatzteile und Service für schienengebundene Fahrzeuge, die sich weltweit im Einsatz befinden. Uns zeichnet eine jahrzehntelange Erfahrung und umfassende Kompetenz aus. Dabei ist die Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit unsere höchste Priorität.

### **Kaufmann/-frau für IT-System-Management (w/m/d)**

**Deine Aufgaben:**

- Die Aufgaben erstrecken sich von der Planung, über die Konfiguration, bis hin zur Verwaltung von IT Systemen im Hause der GGT GMEINDER GETRIEBETECHNIK GmbH
- Dazu gehört auch, dass bei auftretenden Störungen die Fehler unter Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen eingegrenzt und behoben werden.
- Daneben lernst du weitere Abteilungen im Unternehmen kennen
- Du wirst von Anfang an ins tägliche Geschehen eingebunden und lernst, neben den relevanten Fachkenntnissen, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
- Berufsschulbesuch 1-2 Tage/Woche in Mosbach

**Qualifikation und Kenntnisse:**

- Guter Mittlerer Schulabschluss, allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- IT-Kenntnisse wünschenswert
- Interesse an Technik und IT
- Kommunikationsstärke und Freude am Lernen
- Teamfähigkeit und Engagement

**Wir bieten:**

- Individuelle Betreuung in der Ausbildung - profitiere von dem langjährigen Know-How deiner Betreuer und erlebe hautnah, wie ein Getriebe den Weg auf die Schiene findet.
- Zukunftsperspektive durch sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung
- Eigenverantwortung und Mitwirken schon ab Tag 1
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Ansprechende Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur Altersvorsorge im Rahmen der MetallRente
- Gesundheit: Betriebsarzt und betriebliche Sozialberatung
- Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kostenlose Heißgetränke und Mineralwasser
- Team- und Firmenevents
- JobTicket kostenlos während der Ausbildung
- die Möglichkeit, vorab ein Praktikum zu absolvieren

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Unternehmens. Sende Deine Bewerbungsunterlagen an:

**[email protected]**

Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung: Alina Münch Tel: +49 6261 / 806-116

**GGT GMEINDER GETRIEBETECHNIK GmbH**

Welcome to the World of Rail Drives…

…tauche ein in die Welt der Gmeinder-Getriebe und erlebe hautnah, wie ein Getriebe den Weg auf die Schienen findet. Wir, die GGT GMEINDERGETRIEBETECHNIK GmbH, sind Profis im Bereich Radsatzgetriebe, Ersatzteile und Service für schienengebundene Fahrzeuge, die sich weltweit im Einsatz befinden. Uns zeichnet eine jahrzehntelange Erfahrung und umfassende Kompetenz aus. Dabei ist die Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit unsere höchste Priorität.

**Ausbildungsstart: 01. September 2026**

**Industriemechaniker (w/m/d)**

**Deine Aufgaben:**

- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
- Erlernen der Grundlagen der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung
- Herstellen komplexer Bauteile oder -gruppen aus Metall durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Polieren
- Rüsten, Bedienen und Überwachen von CNC-Werkzeugmaschinen
- Instandhalten von technischen Systemen
- Du wirst von Anfang an ins tägliche Geschehen eingebunden und lernst, neben den relevanten Fachkenntnisse, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Durchlauf durch verschiedene Fachabteilungen wie z.B. mechanische Fertigung, Qualitätssicherung, CNC-Programmierung sowie die De- und Montage von Komponente und Getriebe für Schienenfahrzeuge

**Qualifikation und Kenntnisse:**

- Mindestens guter Hauptschulabschluss
- Begeisterung für Technik
- Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
- Motivation und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

**Wir bieten:**

- Individuelle Betreuung in der Ausbildung - profitiere von dem langjährigen Know-How deiner Betreuer und erlebe hautnah, wie ein Getriebe den Weg auf die Schiene findet.
- Zukunftsperspektive durch sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung
- Eigenverantwortung und Mitwirken schon ab Tag 1
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Ansprechende Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur Altersvorsorge im Rahmen der MetallRente
- Gesundheit: Betriebsarzt und betriebliche Sozialberatung
- Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kostenlose Heißgetränke und Mineralwasser
- Team- und Firmenevents
- JobTicket, kostenlos während der Ausbildung
- die Möglichkeit, vorab ein Praktikum zu absolvieren

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Unternehmens. Sende Deine Bewerbungsunterlagen an:

**[email protected]**

Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung: Alina Münch Tel: +49 6261 / 806-116

**Vermessungstechniker/innen (m/w/d)**

- führen Lage- und Höhenmessungen nach neuesten Messverfahren und mit modernen Messgeräten durch (u. a. Satelliten)
- bearbeiten die Messergebnisse an graphischen Arbeitsplätzen
- fertigen thematische Karten und Pläne nach Koordinaten oder Messwerten an
- übertragen Planungen aus Karten in die Örtlichkeit
- sind Ansprechpartner für Bürger bei Fragen zur Grundstücksvermessung

Der Fachdienst Vermessung ist zuständig für die Führung des amtlichen Liegenschaftskatasters (LIKA). Im LIKA sind für jedes Flurstück eines Landes sämtliche geometrische Daten sowie beschreibende Angaben enthalten. In Verbindung mit dem Grundbuch wird so die grundgesetzlich veran­kerte Eigentumsgarantie bei Flurstücken gewähr­leistet.
Darüber hinaus werden Katastervermessungen ausgeführt (z.B. Zerlegung von Flurstücken, Neuvermessungen nach Straßenausbau, Gebäudeauf­nahmen, Vorweisung und Wiederherstellung von Grenzpunkten).

**Voraussetzung**

Du solltest mindestens die Mittlere Reife haben. Zeichnerisches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen wären zudem von Vorteil.

**Verlauf der Ausbildung (duales System)**

- Theoretische Ausbildung
Die theoretische Ausbildung findet in Form von Blockunterricht an der Heinrich-Hübsch-Schule in Karlsruhe statt.
- Praktische Ausbildung
Die praktische Ausbildung findet im Innen- und Außendienst der Fachdienste Flurneuordnung und Landentwicklung sowie Vermessung am Dienstort statt.

Bewerbungsfrist: 15.10.2025

SKS ist ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Oberflächentechnik mit den Schwerpunkten der industriellen Beschichtungen sowie in der Veredelung von Klein- und Sonderserien der Automobilindustrie.

Wir bieten zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz zum

## Fahrzeuglackierer (m/w/d)

an.

**Tätigkeitsbeschreibung:**

- Vorbereitung für die Endbeschichtung durch Reinigen, Schleifen, Grundieren
- Demontieren, Abkleben oder Abdecken von nicht zu bearbeitenden Flächen
- Beschichtung von Automobilanbauteilen
- Montage der fertig lackierten Teile

**Das bringst Du mit:**

- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
- Lernbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit

**Was wir Dir bieten:**

- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Gute Chancen zur Übernahme nach der Ausbildung
- Modernste Technik und Kommunikation
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Zeugnisprämien je nach Notenschnitt
- Du wirst fest in ein Team integriert und während deiner Ausbildung unterstützt
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

Die Berufsschule befindet sich in Mosbach.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Du bist die oder der Richtige für uns? Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Du kannst Deine Unterlagen in schriftlicher oder elektronischer Form an uns senden.

SKS Automotive GmbH
Kathrin Krakau-Schölch
Alte Neckarelzer Str. 22
74821 Mosbach
[email protected]

Für Rückfragen steht Dir unsere Personalabteilung unter Tel. 06261 9339-24 zur Verfügung.

Die Firma EGOTEC entwickelt Software, die komplett browserbasiert ist und per Smartphone bedient werden kann. Die Verbreitung der Software erstreckt sich auf den deutschen und englischen Sprachraum.

Deine Herausforderungen...

- Entwicklung von Webanwendungen und Cloud Lösungen
- Second Level Support
- Fehleranalyse und -behebung
- Systematische Herangehensweise
- Planung und Ausarbeitung von Präsentationen für Kunden

## Was Du mitbringen solltest...

- Mindestens Mittlere Reife oder Vergleichbares
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Großes Interesse und **vorhandene Kenntnisse** im Programmieren
- Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
- offen für Neues und wissbegierig
- Du hast schon eine Website z.B. für Dich, einen Verein oder, oder ...erstellt? Dann gib uns diese Referenz gerne weiter.

## Freue Dich auf....

- abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
- echten Teamgeist und eine flache Hierarchie
- flexible Arbeitszeit, denn gute Work-Life-Balance ist uns wichtig!
- zentrale und verkehrsgünstige Firmenlage (S-Bahn und Bushaltestelle)
- Kaffee, Wasser ohne Limit und jede Woche frisches Obst