Stadt Morfelden walldorf Stellenangebote

AUSBILDUNG 2025 VERKÄUFER / KAUFMANN IM EINZELHANDEL (GN*)

Du bist ein Verkaufstalent, suchst den Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines starken Teams werden? Dann ist die zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (gn*) oder die dreijährige Ausbildung Einzelhandelskaufmann (gn*) bei uns genau das richtige für dich!

Was dich ausmacht:
• Du hast eine offene und freundliche Persönlichkeit
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist Kundenorientiert
• Du bist motiviert und zeigst gerne Einsatz bei der Arbeit
• Für die Ausbildung zum Verkäufer (gn*) benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss, für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (gn*) mindestens einen Realschulabschluss (mittlere Reife)

Das erwartet dich bei uns:
• Wir bilden dich zu einem Verkaufsprofi aus und du übernimmst selbstständig vielfältige Aufgaben
• Du lernst sämtliche Prozesse in dem Store kennen. Dazu gehören die Kundenberatung, Warenannahme, - Verräumung und Präsentation
• Du unterstützt das Team bei der jährlichen Inventur
• Du führst Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch und begeisterst die Kunden mit deiner Hilfsbereitschaft
• Du besuchst die ortsansässige Berufsschule, um die ausbildungsrelevanten Inhalte zu lernen

Wir bieten dir:

Top Übernahmechancen
• Wir bilden dich aus, um dich übernehmen zu können.

Attraktive Vergütung
• Wir zahlen dir 1.000€ brutto während deines ersten Ausbildungsjahrs, 1.100€ brutto während deines zweiten Ausbildungsjahrs und 1.200€ in deinem dritten und letzten Ausbilungsjahr, wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel entscheidest.

Finanzielle Boni
• Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Kostenübernahme
• Wir übernehmen die Kosten der Prüfungsvorbereitungsseminare.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passt? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns muss nach der Ausbildung nicht Schluss sein: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft an.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

in Voll- oder Teilzeit (mind. 20h)

**ÜBER UNS**

Als Tochter der DAT Group bieten wir unseren Kunden individuelle und pragmatische Beratungs- und Trainingslösungen im Bereich Automotive. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Produkte und Projekte, die Menschen und Prozesse verändern. Sie werden gemeinsam mit weiteren Kollegen, in einem Team, für unsere Kunden zuständig sein und Kundenkontakt per Telefon und Mail haben.

**IHRE AUFGABEN**

Organisation, Administration / Vor- & Nachbereitung unserer Präsenz-Veranstaltungen und Online-Schulungen. Dies beinhaltet unter anderem:

- Planung von Seminarveranstaltungen in Abstimmung mit unseren Kunden
- Nutzung und Pflege der Trainingsmanagement-Software
- Briefing und Einkauf der benötigten Trainingsorte und Hotels
- Koordination der Trainer, Räume und Hotels
- Verwaltung und Betreuung der Teilnehmer im Vorfeld
- Bereitstellung der Schulungsunterlagen und Moderationsmaterialien
- Auswertung der Feedbacks der Teilnehmer
- Prüfung der Rechnungen
- Abstimmung der Seminar- und Terminplanung mit den Trainern
- Enge Abstimmung mit den Trainern zur Bereitstellung und Aktualisierung der Trainingsunterlagen, Zertifikate etc.
- Ansprechpartner für Kunden, Seminarteilnehmer, Trainer, Hotels (per Telefon, E-Mail, Social Media …)
- Pflege und Verwaltung der Kundendatenbank(en) inkl. regelmäßigen Reporting an alle Beteiligten

**IHR PROFIL**

Ausbildung:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung im Bereich Kundenkontakt am Telefon
- Idealerweise praktische Erfahrungen in der Trainingsadministration, in der Hotellerie oder im Tourismus

Persönlichkeit/Arbeitsweise:

- Hohe Kundenorientierung und Freude am Telefonieren
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamplayer, kommunikationsstark, mit kühlem Kopf in hektischen Situationen
- Planungs- und Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Flexibel, lösungsorientiert und motiviert
- Strukturiert und verantwortungsbewusst

Sprachen:

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
- Gute Englischkenntnisse (B1)

**DAS BIETEN WIR**

- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Job-Bike
- Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem professionellen Team
- Flache Hierarchien in einem Team aus kreativen Köpfen

**Arbeitszeit:** Vollzeit/Teilzeit ab 20h/Woche

**Arbeitsbeginn**: ab 01.11.

**DAS ERWARTET SIE**

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen, freundlichen und respektvollen Umgang, den wir in unserem Berufsalltag, bei Teamaktivitäten und Firmenevents leben. Für eine schnelle Einarbeitung erhalten Sie strukturierte Onboarding-Maßnahmen, die eine fachliche und persönliche Integration ins Team fördern. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung. Wir wünschen uns, dass Sie Ihre persönliche Note mit einbringen und mit Freude zur Arbeit kommen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

CONTROLLER (M/W/D), MÖRFELDEN-WALLDORF

OF K 85347

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen und sind ein Organisationstalent?Controller (m/w/d)

Sie haben eine abgeschlossene als Controller (m/w/d) und bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung?

Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig.

Bewerben Sie sich noch heute!

IHR AUFGABENGEBIET

* Durchführung der Monatsabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen
* Erstellung des monatlichen Berichtswesens
* Analyse und Kommentierung von Monatsergebnissen
* Erstellung der Budgetplanung und Forecast-Erstellung
* Ableitung von Handlungsempfehlungen und Begleitung der Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen
* Erstellen von Abweichungsanalysen, Ergebnisüberleitungen und permanentes Monitoring (Soll-Ist-Vergleich)

IHRE PERSÖNLICHEN STÄRKEN

* abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder vergleichbar
* Erfahrung als Controller*in m/w/d
* Praktische Erfahrung mit einem ERP- Systemen
* sehr gute EDV Kenntnisse in MS Office
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Serina Bachmann.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Offenbacher Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Frankfurter Straße 34
63065 Offenbach
Tel.: (0 69) 80 07 71-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 6645461

E-Mail: jobs.of[at]weiss-pm.de

Das Unternehmen Morrison Express Germany GmbH in Mörfelden-Walldorf sucht zum 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n zum/zur Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung.

Zwingend erforderlich ist:
guter Realschulabschluss, Englisch und Deutsch sicher in Wort + Schrift

Office Grundkenntnisse

## **Das erwartet Dich**

Unser dreijähriges Abiturientenprogramm ist eine Alternative zum Studium und bietet Dir mit einem gleichwertigen Abschluss zum Bachelor die Möglichkeit auch ohne Studium Karriere zu machen.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, und Inventur.

· **Theoretische Ausbildung:** Du lernst viel theoretisches Wissen – von Deinen erfahrenen Kollegen und regelmäßig im Blockunterricht an unserer Takko Fashion Akademie bei Hannover.

· **Filialmanagement:** Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen

· **Verantwortungsbewusstsein:** Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

· **Lernbereitschaft:** Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **drei IHK-Abschlüsse:** Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung

· **Willkommensveranstaltung:** Deutschlandweite Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden

· **Abwechslungsreiche Tätigkeiten:** Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie vielfältige Karriereperspektiven

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit

IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung,
Auswirkung“.

Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat? Ganz einfach: Durch unsere
ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und
mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir
Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT
für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen. Probieren Sie es
aus! 

Wir wurden von unserem Kunden, ein global agierendes Unternehmen im
Bereich der Gewerbeimmobilien, beauftragt, SIE im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung zu rekrutieren.

Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere
neuen IMPACT!

Wir bieten:

- Attraktive Einstiegsvergütung bis 4.230€ pro Monat
- Sehr gute Übernahmechancen 
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern
von bis zu 80 %
- „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte
oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
- Ein exklusives Erlebnis Ihrer Wahl im Wert von 500€. Weitere
Infos hierzu finden Sie unter folgendem
Link: https://www.facebook.com/photo?fbid=468234998636748&set=a.443168124476769

 

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als
Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), etc.
- Berufserfahrung im oben genannten Berufsbild von Vorteil 
- Kenntnisse im Umgang mit CMMS Systemen
- Führungszeugnis ohne Eintragungen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Erst-Wohnsitz in Deutschland

 

Ihre Aufgaben:

- Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Systemen
und technischen Anlagen
- Modifizieren der elektrischen Kabelsysteme
- Erstellung von Schichtberichten
- Elektronische Baugruppenmontage 

 

Wir freuen uns bereits schon heute, Sie kennen zu lernen!  Hierzu
müssen Sie nur das Bewerberformular ausfüllen - es dauert 2 Minuten!
Oder rufen Sie uns einfach an und wir informieren Sie über die
Stelle: 069-297 289 60. Gerne können Sie uns natürlich Ihre
Unterlagen auch direkt unter [email protected] zukommen
lassen.

MABEG Systems GmbH – ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern.
Seit mehr als 75 Jahren verbindet man die Marke MABEG mit der Entwicklung und Herstellung von Bogenanlegern und Rollenschneidern. Durch kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklungen haben wir das Produktprogramm ständig aktualisiert, verbessert und ausgebaut. Die neu entwickelten Bogentransportsysteme erfreuen sich in Kombination mit Bogeninspektions-, Inkjet- oder Etikettiermodulen größter Beliebtheit. Bogentrenner und Hochleistungs-Bogenabstapler runden unser umfangreiches Produktprogramm ab.

Ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team mit Spezialisten aus Entwicklung, Produktion und Service stellt sicher, dass unsere Produkte höchsten Technologie- und Qualitätsstandards entsprechen.

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) zum 01.09.2024

**Wir bieten:**
•Eine zukunftsorientierte Ausbildung mit guten Übernahmechancen
•Fundierte Vermittlung von Fachkenntnissen in Zusammenarbeit mit unserem Ausbildungspartner, der Ausbildungswerkstatt PITTLER
ProRegion Berufsausbildung GmbH
•Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten mit direkter Einbindung ins Tagesgeschäft
•Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
•Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre
•30 Tage Urlaub
•Flexible Arbeitszeiten

**Ihr Profil:**
•Guter Abschluss der Realschule oder Fachhochschulreife
•Stärken in Mathe, Physik und Englisch
•Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
•Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
•Freude an der Arbeit im Team

Wenn Sie sich und Ihre Ideen in unser Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per
E-Mail oder per Post an:

Sie interessieren sich für eine Ausbildungsstelle und sind bisher noch nicht in der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet?

Ihr*e Berufsberater*in bietet ihnen eine vertiefte Beratung und einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Berufseinstieg an.

Wenden Sie sich einfach an Ihre*n Berufsberater*in in der Schulsprechstunde oder vereinbaren Sie gleich unter 0800 4 555500 (gebührenfrei) einen kurzfristigen Beratungstermin.
Per Email erreichen Sie uns unter [email protected]

sehr MABEG Systems GmbH – ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern.
Seit mehr als 75 Jahren verbindet man die Marke MABEG mit der Entwicklung und Herstellung von Bogenanlegern und Rollenschneidern. Durch kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklungen haben wir das Produktprogramm ständig aktualisiert, verbessert und ausgebaut. Die neu entwickelten Bogentransportsysteme erfreuen sich in Kombination mit Bogeninspektions-, Inkjet- oder Etikettiermodulen größter Beliebtheit. Bogentrenner und Hochleistungs-Bogenabstapler runden unser umfangreiches Produktprogramm ab.

Ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team mit Spezialisten aus Entwicklung, Produktion und Service stellt sicher, dass unsere Produkte höchsten Technologie- und Qualitätsstandards entsprechen.

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Start: 01.09.2025

Mechatroniker sind Multitalente, denn sie bewegen sich in gleich 3 Beschäftigungsfeldern:
Mechanik, Elektronik und Informatik

Wir bieten:
•Eine zukunftsorientierte Ausbildung mit guten Übernahmechancen
•Fundierte Vermittlung von Fachkenntnissen in enger Zusammenarbeit mit unserem Ausbildungspartner, der *Ausbildungswerkstatt PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH*
•Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten mit direkter Einbindung ins Tagesgeschäft
•Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
•Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre

•Betriebsurlaub an Brückentagen und Weihnachten
•30 Tage Urlaub

Ihr Profil:
•Guter Abschluss der Realschule oder Fachhochschulreife
•Stärken in Mathe, Physik und Englisch
•Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
•Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
•Freude an der Arbeit im Team

Wenn Sie sich und Ihre Ideen in unser Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per
E-Mail oder per Post an:

MABEG Systems GmbH
Opelstraße 17-19
64546 Mörfelden-Walldorf

Ansprechpartner: Daniela Welter,
E-Mail: [email protected]

Sie interessieren sich für eine Ausbildungsstelle und sind bisher noch nicht in der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet?

Ihr*e Berufsberater*in bietet ihnen eine vertiefte Beratung und einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Berufseinstieg an.

Wenden Sie sich einfach an Ihre*n Berufsberater*in in der Schulsprechstunde oder vereinbaren Sie gleich unter 0800 4 555500 (gebührenfrei) einen kurzfristigen Beratungstermin.
Per Email erreichen Sie uns unter [email protected]

### **Das erwartet dich bei Sinus**

- vom ersten Tag an bist du ein vollwertiges Teammitglied
- du unterstützt deine Kolleg:innen bei der technischen Planung und Umsetzung von Events aller Art
- du begleitest unser Technik Team bei der Einrichtung und Betreuung modernster Veranstaltungstechnik
- du kümmerst dich im Team, um die konstante Pflege unseres Vermietparks und bereitest die Artikel entsprechend für die Projekte vor
- in deiner Ausbildungszeit setzt du kleinere technische Projekte eigenständig um
- deine duale Ausbildung und Berufsschule dauern insgesamt 3 Jahre
- wir bieten dir ein attraktives Ausbildungsgehalt von 950 Euro brutto im 1. Lehrjahr, 1000 Euro im 2. LJ, 1.050 Euro im 3. LJ

### **Möchtest du uns kennenlernen?**

### Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:** [[email protected]](https://mailto:[email protected])**

### **Wir freuen uns bald von Dir zu hören!**

### **Wenn du noch Fragen hast, rufe jederzeit an.**

Jennifer Nemitz gibt dir gerne Auskunft.

### **Tel: 06105 – 97769 0**

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.

Du interessierst dich für den Handel? Als Azubi zum Verkäufer (m/w/d) bist du Teil eines starken Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und hast deinen Abschluss schon nach zwei Jahren in der Tasche.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als (stellvertretender) Filialleiter (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugenden Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale



JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.

Du interessierst dich für den Handel? Als Azubi zum Verkäufer (m/w/d) bist du Teil eines starken Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und hast deinen Abschluss schon nach zwei Jahren in der Tasche.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als (stellvertretender) Filialleiter (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugenden Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale



JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Für unseren Kunden, ein internationaler Großhändler mit Sitz in Mörfelden-Walldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *Einkäufer* (m/w/d).

Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als *Einkäufer* (m/w/d).

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Erfassung und Verwaltung von Bestellungen
• Leitung von Verhandlungen sowie Strategieentwicklung
• Ausstellung und Abwicklung von Verträgen
• Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl und -bewertung

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf benötigt
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen und gute SAP-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft
• Engagierte und verantwortungsbewusste Art sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Ihre Benefits:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• JobTicket
• Zahlreiche Weiterbildungsangebote
• Kostenlose Getränke
• Sicherer Arbeitsplatz
• Moderne Büroräume

… und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Die effexx Unternehmensgruppe realisiert innovative Unternehmenstechnologien in den Bereichen Telekommunikation, Sicherheitstechnik, Softwaretechnik, IT und erneuerbare Energien. Als mittelständisches Familienunternehmen beschäftigen wir deutschlandweit 250 Mitarbeiter.

Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir zum 01.08.2025 einen:

Auszubildenden zum Informationselektroniker (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik

Warum effexx?

- Abwechslungsreiche Aufgaben und innovative Technologien: Kein Tag ist wie der andere. Als Auszubildende/r arbeiten Sie mit innovativen Technologien im Bereich Telekommunikation und Sicherheitstechnik. Durch das Rotationsprinzip lernen Sie verschiedene Fachabteilung kennen und erhalten einen Rundumblick.
- Persönliche Betreuung: Von unseren qualifizierten und erfahrenen Ausbilder/innen werden Sie persönlich betreut und bestens auf die Abschlussprüfungen und Projektarbeiten vorbereitet.
- Weiterbildung: Sowohl während als auch nach der Ausbildung werden Weiterbildungen und Spezialisierungen angeboten. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung wird uneingeschränkt gefördert.
- Hohe Übernahmechancen: Wir bilden unsere Fachkräfte von Morgen selbst aus. Die Übernahmequote liegt bei 90 %. Wir sind stolz darauf, dass 50 % unserer Mitarbeiter/innen ehemalige Auszubildende sind.
- Attraktive Benefits: Auslandspraktikum, Prämien, sportliche Aktivitäten (Urban Sports, Firmenlauf), modernes Arbeitsequipment, Prüfungsvorbereitung und Gemeinschaftsevent (Firmenfeier, Sommerfest, Azubi-Ausflug).

- Ihre Ausbildungsinhalte:
Installation, Inbetriebnahme, Instandhaltung, Service und Erweiterung von komplexen Sicherheitssystemen z. B. Video- und Zutrittskontrollsysteme, Alarm- und Brandmeldeanlagen
Planung und Umsetzung von Projekten
Erlernen handwerklicher Techniken
Installation und Testung der Software
Einweisung der Kunden in die Bedienung
Umgang mit direktem Kundenkontakt

Ihr Profil:
Sie bringen einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss mit.
Zu Ihren Lieblingsfächern gehören Mathematik und Physik.
Die schriftliche als auch mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch stellt für Sie kein Problem dar.
Sie haben großes Interesse an Elektrotechnik.
Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude.
Fingergeschick und Farbsehtüchtigkeit sind vorhanden.

Unser Angebot:
Hohe Übernahmechancen
Weiterbildung
Persönliche Betreuung
Gemeinsame Aktivitäten
Prüfungsvorbereitung
Auslandspraktikum
Prämien
Rotationsprinzip
Modernes Arbeitsequipment
sportliche Aktivitäten

Weitere Benefits finden Sie unter https://www.effexx.com/ausbildung

Bei Fragen zum Ausbildungsberuf und zu uns als Ausbildungsbetrieb kontaktieren Sie uns gerne.

Niederlassung Frankfurt:
Kurhessenstraße 13
64546 Mörfelden-Walldorf

effexx Unternehmensgruppe
Obere Industriestraße 8
D-57250 Netphen

Ihr Ansprechpartner:
Daniel Hetzel
Telefon: +49 271 / 7095 - 0

### www.effexx.com

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unser Online-Formular.