Stadt Moers Stellenangebote

**Schulabschluss demnächst in der Tasche?**
**Und auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, der zu Dir passt?**

Wir bieten Dir genau das Richtige. Mach Deine Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) bei STA Silo- und Tankanhänger Service GmbH und schaffe Großes! Wir bieten alles, was zum perfekten Berufseinstieg gehört: ein interessantes Tätigkeitsfeld, eine fundierte Ausbildung und gute Zukunftsperspektiven.
Wir sind einer der größten europäischen Hersteller von Silo- und Tankfahrzeugen sowie Bahnwaggons und Containern aus Aluminium und Edelstahl.

Metallbauer (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik stellen Stahl- und Metallbaukonstruktionen her, montieren sie
und halten sie instand. In unserem Unternehmen reparierst Du Silo- und Tankfahrzeuge sowie Silo-Container.
Wir bilden für den Eigenbedarf aus, was bedeutet, dass jeder, der erfolgreich die Ausbildung absolviert, eine Chance auf Übernahme als Geselle hat.

**WELCHE FÄHIGKEITEN SOLLTEST DU MITBRINGEN?**

- technisches und mathematisches Verständnis
- räumliches Vorstellungsvermögen
- handwerkliches Geschick
- Genauigkeit und Sorgfalt
- Kooperationsvermögen und ein ausgeprägtes Teamverhalten

**WELCHEN SCHULABSCHLUSS SOLLTEST DU HABEN?**
Der Grad des Schulabschlusses ist nicht unbedingt ausschlaggebend für unsere Entscheidung hinsichtlich Eignung oder Nichteignung. Viel wichtiger ist, dass Deine Bewerbungsunterlagen vollständig und ordentlich sind. Persönliche Eigenschaften hingegen haben einen großen Einfluss bei der Auswahl unserer zukünftigen Auszubildenden.

**WIE LANGE DAUERT DIE AUSBILDUNG ZUM METALLBAUER (M/W/D)?**
Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. Bei entsprechender Vorbildung oder bei Erfüllung der geforderten Leistung ist auch eine Verkürzung möglich.

**WELCHE BERUFSSCHULE WIRST DU BESUCHEN?**
Deine Berufsschule befindet sich in in unmittelbarer Nähe von STA. Dies hat den Vorteil, dass Du nicht noch in eine andere Stadt für den theoretischen Unterricht pendeln musst.

**WIE VIEL URLAUB WIRST DU HABEN?**
Bereits während Deiner Ausbildung hast Du jährlich Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub.

**WAS WIRD NOCH GEBOTEN WÄHREND DEINER AUSBILDUNG?**

- eine ausgezeichnete Übernahmeperspektive
- übertarifliche Bezahlung
- intensive Betreuung während der Ausbildung
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Erwerb von Schweißerpässen und Kranschein
- überbetriebliche Ausbildung
- monatlicher Tankgutschein, Weihnachtsgeld und verschiedene Bonusleistungen

Mal schauen, wie es so läuft bei der STA? Finde es mit einem Praktikum heraus!
Wir freuen uns auf Dich.

Du interessierst dich für eine Ausbildung bei der STA?

Dann sende uns Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per Mail oder postalisch zu.

## ***** Der Betrieb möchte KEINERLEI Kontaktaufnahmen von Vermittlungsbüros/Vermittlungsfirmen aus dem Ausland erhalten !!! *****

Die Stadt Moers ist kommunaler Dienstleister in folgenden Bereichen: Schule und Sport, Planung, Bauen und Wohnen, Jugend, Soziales, Sicherheit und Ordnung, Personal und Organisation, Finanzen, Kultur und Bildung, Einwohnermeldewesen, Zentrales Gebäudemanagement.

# Ausbildung/Studium: Praxisintegrierte Ausbildungsplätze zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher - PIA-Ausbildung (w/m/d)

Die praktische Ausbildung findet in einer der 16 städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Moers statt; die theoretische Ausbildung am Hermann-Gmeiner-Berufskolleg oder am Neukirchener Berufskolleg.

**Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:**

- Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben,
- Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung,
- betriebliche Altersvorsorge,
- vermögenswirksame Leistungen,
- gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung,
- gutes Betriebsklima.

**Ausbildungsvergütung:**

1. Ausbildungsjahr rd. 1.490,69 EUR/brutto/mtl.
2. Ausbildungsjahr rd. 1.552,07 EUR/brutto/mtl.
3. Ausbildungsjahr rd. 1.653,38 EUR/brutto/mtl.

**Einstellungstermin:** 01.08.2026

**Dauer der Ausbildung:** 3 Jahre

**Einstellungsvoraussetzung:** Anmeldebestätigung einer der Kooperationspartnerschulen (Hermann-Gmeiner-Berufskolleg oder Neukirchener Berufskolleg). Die Schule prüft die Eingangsvoraussetzungen und stellt eine Bescheinigung aus. Diese kann bis zum Bewerbungsschluss der Schulen nachgereicht werden.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Kapeluch vom Fachbereich 10 - Jugend (02841 / 201-839) gerne zur Verfügung. Sofern Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Laura Busch (Telefon: 02841 / 201-361) oder Julia Küchler (Telefon: 02841 / 201-316) vom Fachbereich 3 – Interner Service.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.

Bewerber/innen, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum **31.10.2025** online über den unten stehenden Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15.01.2026 statt.

**Der Bürgermeister, Fachbereich 3 – Interner Service, 47439 Moers**

**Hey, wir sind Staffselect – dein Einstieg in den Job!**

**Du** hast eine **abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik** und suchst nach einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als einer der führenden privaten Arbeitsvermittler unterstützen wir dich dabei, den passenden Job zu finden – persönlich, zuverlässig und direkt.

**Aktuell suchen wir für unsern Kunden an verschiedenen Arbeitsorten Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit.**
**** 
**Deine Aufgaben:**
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·         Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und - Betriebseinrichtungen

·         Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Produktionsanlagen

·         Durchführung von Messungen und Prüfungen elektrischer Systeme

·         Inbetriebnahme neuer Anlagen und Systeme

·         Verdrahtung und Anschlussarbeiten gemäß Schaltplänen

·         Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
 
**Dein Profil:**
**** 
·         Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

·         Idealerweise erste Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsbereichen

·         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

·         Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist wünschenswert

·         Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Qualitätsbewusstsein

·         Teamgeist sowie ein freundliches, sicheres Auftreten runden ihr Profil ab
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**Das erwartet dich:**
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·         Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld

·         Attraktive Vergütung nach Tarif GVP (iGZ) EG 4 (ab 17,14 € bis 23,75 €)

·         Zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)

·         Erholungsurlaub: 25 bis 30 Tage, je nach Betriebszugehörigkeit

·         Eine umfassende Betreuung durch erfahrene Disponenten

·         Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden

**Interessiert?**

Wir begleiten dich auf deinem Weg zum neuen Job – direkt, ehrlich und ohne Umwege.
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**Wichtiger Hinweis:**

Staffselect ist ein Arbeitsmarktdienstleister mit mehreren Standorten im Ruhrgebiet. In unserer 18-jährigen Unternehmensphilosophie konnten wir den ständig wachsenden Kundenkriterien und Anforderungen gerecht werden. Zertifiziert sind wir nach AZAV und Mitglied in RdA e.V.

In manchen Stellenangeboten sind mehrere Arbeitsorte angegeben. Das heißt, dass wir die beschriebene Stelle in ähnlicher Form in mehreren Städten anbieten. Sie können in Ihrer Bewerbung angeben, welcher Arbeitsort für Sie in Frage kommt.

Hiermit möchten wir Sie darauf hinweisen, dass der generelle Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggf. unsicher ist. Sollte ein verschlüsselter Bewerbungseingang gewünscht sein, bewerben Sie sich bitte über unsere Onlinebewerbungsplattform unter [email protected] oder per Post.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Es besteht die Möglichkeit, die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei uns innerhalb von 4 Wochen abzuholen. Unterlagen, die nicht innerhalb der vorgenannten Frist abgeholt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Wenn wir dein Interesse wecken konnten, dann bewirb dich und sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Es reicht auch schon dein **aktueller Lebenslauf** und schon geht die Reise zu deinem nächsten Traumjob los.
 
Staffselect e. K. Essen
Rellinghauser Straße 80
45128 Essen
Tel.: 0201 - 21960747
Handy/WhatsApp: 0174-5178370

E-Mail: [email protected]

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Inflationsausgleichsprämie
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
- Technisches Verständnis: Grundlegendes Verständnis für elektrische Installationen
- Teamfähigkeit: Zusammenarbeit im Team für einen effektiven Arbeitsablauf
- Lernbereitschaft: Interesse an neuen Technologien und Weiterbildungen

Deine Aufgaben:

- Installation von elektrischen Anlagen: Montage und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
- Störungsbeseitigung: Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen in Gebäuden
- Kabelverlegung: Verlegung von Kabeln und Leitungen nach Plan
- Wartungsarbeiten: Regelmäßige Wartung und Inspektion elektrischer Installationen

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Elektriker, Elektrikerin, Elektroniker, Elektronikerin, Produktionshelfer, Produktionshelferin, Elektromonteur, Elektromonteurin, Hausmeister, Hausmeisterin, Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Lagerhelfer, Lagerhelferin, Produktionsmitarbeiter, Produktionsmitarbeiterin, Helfer, Helferin, Monteur, Monteurin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Katarzyna Kunath-Jurczyk
+492841999290
[email protected]

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Steinstraße 43
47441 Moers

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Inflationsausgleichsprämie
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Handwerkliches Geschick: Fähigkeit zur präzisen und sorgfältigen Ausführung von Elektroarbeiten
- Technisches Interesse: Grundlegendes Verständnis für elektrotechnische Abläufe
- Teamfähigkeit: Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im Team
- Lernbereitschaft: Interesse an der Weiterentwicklung im elektrotechnischen Bereich

Deine Aufgaben:

- Unterstützung bei Installationen: Hilfestellung bei Elektroinstallationen nach Anweisung von Fachkräften
- Verdrahtung und Montage: Mitarbeit bei der Verdrahtung von Schaltschränken und Montage von elektrischen Komponenten
- Materialvorbereitung: Bereitstellung und Handhabung von Materialien für Elektroarbeiten
- Unterstützung im Team: Kooperation mit Elektrikern und anderen Teammitgliedern für einen reibungslosen Arbeitsablauf

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Elektriker, Elektrikerin, Elektroniker, Elektronikerin, Produktionshelfer, Produktionshelferin, Elektromonteur, Elektromonteurin, Hausmeister, Hausmeisterin, Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Lagerhelfer, Lagerhelferin, Produktionsmitarbeiter, Produktionsmitarbeiterin, Helfer, Helferin, Monteur, Monteurin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Katarzyna Kunath-Jurczyk
+492841999290
[email protected]

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Steinstraße 43
47441 Moers

SCHNAUZE VOLL VOM JOB? FINDE DEN JOB, DER DEIN LEBEN VERÄNDERT!
JOBWOLF. DEIN ERFOLG. DEIN RUDEL.GEMEINSAM ZU DEINEM WUNSCHJOB.


Maschinenbediener (m/w/d)
in Moers und Umgebung
16,00 EUR - 20,00 EUR
Vollzeit


Das bietet Dir JOBWOLF:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung
- Sehr gute Übernahmechance
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- VL und Betriebliche Altersvorsorge
- Prämien (u.a. Weiterempfehlung 300 EUR)
- attraktive Branchenzuschläge
- Mitarbeitergeschenke, Meilenstein Boni
- ehrliche und persönliche Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Stapler- und Kranschein einsatz- und kundenbezogene Schulungen
- Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
- Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck)



Als Maschinenbediener (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen?

- Bestücken und Rüsten von CNC-Maschinen
- Schleifen und Fräsen von Werkstücken
- Unterstützung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Das bringst DU als Maschinenbediener (m/w/d) mit:


- Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen
- Selbstständiges Arbeiten
- Handwerkliches Geschick
- Positive Arbeitseinstellung


Kontakt
Sprich uns direkt an: 02841 6023960
WhatsApp: 0151 74483142
Mail: [email protected]

Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei. In der Zeit von 07:00 bis 16:00, freitags bis 14:00 Uhr. Nur 400 Meter vom Königlichen-Hof entfernt, schräg gegenüber von Media Markt.

Lebenslauf und Infos zum gewünschten Schichtmodell bitte angeben, wir freuen uns auf Dich!






WOLF4

Unternehmensbeschreibung

Bücher bewegen Menschen – und du kannst dabei eine Rolle spielen.Bücher sind mehr als bloße Seiten mit Buchstaben. Sie öffnen Türen zu neuen Welten, bringen Menschen zusammen und sorgen dafür, dass Geschichten lebendig werden. Und genau das passiert in unseren Buchhandlungen jeden Tag.Was du über uns wissen solltest? Thalia gibt es seit über 100 Jahren. Begonnen hat alles mit einer kleinen Buchhandlung in Hamburg – heute sind wir mit über 500 Buchhandlungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz Marktführer. Aber unser Herz schlägt immer noch für das Gleiche: Menschen mit Geschichten zu begeistern.In deiner Ausbildung zum Buchhändler (m/w/d) wirst du genau das tun. Du lernst, wie du Kundinnen und Kunden berätst, Buchhandlungen gestaltest und unser Sortiment organisierst. Du wirst Teil eines Teams, das Bücher genauso liebt wie du, und sorgst dafür, dass unsere Buchhandlung ein Ort bleibt, an dem sich Menschen wohlfühlen – egal, ob sie nach ihrem nächsten Lieblingsbuch suchen oder einfach stöbern wollen.Klingt nach einem Abenteuer, das du dir vorstellen kannst? Dann freuen wir uns auf dich!

Stellenbeschreibung

Dein Job bei uns ist mehr als Regale auffüllen. Du wirst Wissen vermitteln, Lieblingsbücher empfehlen und dafür sorgen, dass Kundinnen und Kunden immer wieder gerne zu uns kommen. Vom ersten Tag an übernimmst du Verantwortung und wächst Schritt für Schritt in deine Rolle hinein – mit echtem Praxisbezug und persönlicher Begleitung.Deine Aufgaben bei uns
Kundenberatung und Verkauf in den verschiedenen Abteilungen der Buchhandlung
Tätigkeiten im Bereich der Kasse und Kassenabrechnung
Zielgruppenorientierte Gestaltung und Präsentation unserer buchnahen Sortimente
Recherche in Datenbanken und warenwirtschaftliche Analysen
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Autorenlesungen


Qualifikationen


Einen guten mittleren Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
Ein Gespür für Trends, Interesse für digitale Welten sowie Freude an der Arbeit mit verschiedensten Medien
Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
Hohes Kommunikationsvermögen und eine positive Grundeinstellung sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit


Zusätzliche Informationen

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten.

Lager- und Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Standort: Moers
Anstellungsart(en): Teilzeit

Bereit für eine neue Tätigkeit im Lager oder Produktion?

Du bist zeitlich flexibel und möchtest Teilzeit arbeiten? - Dann bist Du hier richtig! Dann bewirb Dich bei uns.

Wir suchen ab sofort für unseren namhaften Kunden aus der Lebensmittelproduktion in Moers Lager- undProduktionsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit.


Arbeitszeiten: 3-Schicht System (Früh-, Spät- & Nachtschicht)
Vergütung: 14,85 €/Std brutto inkl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Du sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf
- Du versorgst die Maschinen mit Verpackungsmaterial
- Du sortierst z.B. Puddings und Joghurts nach Geschmack
- Reinigung und Pflege der Arbeitsbereiche
- Durchführung von Qualitätskontrolle

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Erkennst Du dich wieder?

Ruf uns an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.
Alternativ nehmen wir Deine Unterlagen gerne auch online oder postalisch entgegen.

Wir freuen uns auf Dich!
Ansprechpartner: Herr Tamer Yigit
Telefon: 0203 285 3700
Email: [email protected]
WhatsApp: 01743367242

Du möchtest lieber persönlich mit uns sprechen? Komm direkt in unsere Niederlassung.

Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Dir gerne die weiteren Schritte.

Du möchten doch eher eine Stelle in Teilzeit, als Minijob oder als Aushilfe (m/w/d) oder möchtest als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten?

Sprechen wir darüber. Schau Dir gerne auch unsere anderen Stellenangebote an.

Gute Arbeit hat ihren Preis.

Das wissen wir! Du denkst dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist?

Kein Problem, wenn Du dich für einen JOB bei KÖTTER entscheidest.

Abteilung(en): Industrie, Lager & Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: EG 1

Produktionshelfer* in Dauer - Nachtschicht ab sofort gesucht!

Standort: Moers
Anstellungsart(en): Nachtarbeit, Schicht

Wir suchen ab sofort Produktionshelfer* für die Lebensmittelindustrie in Dauer - Nachtschicht für einen unserer Kunden in Kamp - Lintfort. Es handelt sich um langfristige Einsätze bis zur Übernahme durch den Kundenbetrieb. Die Stellen sind auch für Quer- und Wiedereinsteiger gut geeignet.

Ihre Vorteile:
- 14,53€ Stundenlohn + Schichtzulagen!
- Moderne Arbeitsplätze und kollegiale Teams
- Gute Entwicklungs- und Übernahmemöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Tätigkeiten rund um die Produktion von z. B. Lebensmitteln / Backwaren
- Auf Ihren Wunsch und Eignung haben sie sehr gute Möglichkeiten auf Weiterentwicklung in andere Tätigkeitsfelder
Ihr Profil:
- Zuverlässigkeit und Motivation erforderlich
- Eigene Mobilität erforderlich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich


* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Ihre Ansprechpartnerin:
Herr Samuel Ziebarth

E-Mail: [email protected]

Telefon: 0203 / 935 578 - 0

Königstraße 72

47051 Duisburg

Staplerfahrer (m/w/d)

Standort: Moers
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Staplerfahrer (m/w/d).

Deine Mission
- Annahme von Waren und Güter
- Auf- und Abladen der Waren
- Rangieren der Güter mit dem Gabelstapler mit einer Gabel- Zinkenverlängerung
- Kontrolle der Güter auf Beschädigungen

Deine Superkräfte
- Gabelstaplerschein
- Hohe körperliche Belastbarkeit
- Erfahrung mit Gabel- Zinkenverlängerung
- G25 Untersuchung von Vorteil

Unser Versprechen an dich
- Vergütung ab 15,23 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen

Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: [email protected]

Staplerfahrer - Schubmaststapler (m/w/d)

Standort: Moers
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Staplerfahrer - Schubmaststapler (m/w/d).

Deine Mission
- Annahme von Waren und Güter
- Auf- und Abladen der Waren
- Ein- und Auslagerungen von Waren im Hochregal bis zu 14 Meter Höhe
- Lesen von Warenlisten (gute Deutschkenntnisse)
- Einlagerung der Ware im Lagerbereich
- Versorgung der einzelnen Bereiche mit Ware
- Kommissionierung der Auftrage entsprechend der Vorgaben

Deine Superkräfte
- Gabelstaplerschein
- Hohe körperliche Belastbarkeit
- Erfahrung mit Langgabel von Vorteil aber keine Bedingung
- G25 Untersuchung von Vorteil aber keine Bedingung
- Bereitschaft zur Kontischicht
- Erfahrung mit MDT und Handscanner von Vorteil

Unser Versprechen an dich
- Vergütung ab 15,23 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Vergütung von zusätzlichen diversen Zulagen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen

Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: [email protected]

IT Servicetechniker/ Onsite Supporter (m/w/d)

Stellen-ID: 14378-MM
Standort: Moers
Anstellungsart(en): Vollzeit

Starte jetzt deinen neuen Job als IT Servicetechniker/ Onsite Supporter (m/w/d) in Moers.

Steige ein in die Welt innovativer IT Lösungen und treibe als IT Servicetechniker / Onsite Supporter bei einem Branchenführer digitale Transformation voran.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

Dich zeichnet aus:
- technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufspraxis
- kompetenter Umgang mit MS Office und Windows Betriebssystemen
- Berufserfahrung in der Betreuung von Endanwendern
- deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Führerschein Klasse B

In deinem neuen Job gibt es für dich:
- attraktives Gehalt
- jährlich 30 Tage Urlaub
- fachliche Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- sichere und langfristige Perspektive am Arbeitsplatz
- sorgfältige und intensive Einarbeitung
- Möglichkeit eines kurzfristigen Einstiegs

In deinem neuen Job als IT Servicetechniker/ Onsite Supporter (m/w/d) - du:
- verwaltest Endgeräte, einschließlich deren Installation, Reparatur und Austausch
- unterstützt Anwender direkt vor Ort bei Anliegen zu Software und Hardware
- übernimmst bei Bedarf die Standortvertretung in Marl und Herne
- wirkst unterstützend bei gelegentlichen Projekten und Rollouts mit
- leistest IT Support im 1st & 2nd Level zur Lösung von Client Problemen

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Gute Gründe für deinen Job über puro:
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für deine berufliche Zukunft? Bei uns bist du genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,4 (Stand Januar 2025) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir dir eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit deinem eigenen Ansprechpartner an deiner Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, dich und deine individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Unsere umfassende Unterstützung und Beratung stehen dir vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Wir investieren in deine Zukunft, ohne dass für dich Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung deiner Unterlagen: Wir bringen deine Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus deinem Profil herauszuholen und dich optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben dir die Sicherheit, die du für den nächsten Schritt in deiner Laufbahn benötigst. Wir unterstützen dich dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren dich umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erlebst du einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Deine persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Dein Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was du suchst und welche Kompetenzen du mitbringst, um dir Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu dir passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die deinen Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeuge dich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und bewirb dich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an deiner Seite steht deiner beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

**Du möchtest Möglichmacher:in sein?**
**Dann bist du bei uns richtig!**

*Die Grafschafter Diakonie befähigt, begleitet, pflegt und berät Menschen in allen Lebenslagen. Wir sind ein Team von 850 Kolleg:innen und bieten umfassende Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege und Beratungen an. Wir wollen nicht die größten Anbieter sozialer Dienste sein, sondern die mit originellen und unkonventionellen Ideen. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Klient:innen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben.*

Wir suchen zum 01. September 2026 eine(n)

**Auszubildende/n zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) in Vollzeit**

für die Personalabteilung der zentralen Verwaltung der Grafschafter Diakonie gGmbH in Moers

**Was wir bieten**

- Einen spannenden Einstieg in die vielseitige Welt der Personalabteilung
- Du erhältst eine Faire Bezahlung nach BAT-KF mit Sonderzahlungen sowie 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Wir bieten einen krisensicheren Ausbildungsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Sportangebote, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse, unsere Altersvorsorge, ein

 **Dauer und Ablauf**

- Deine Ausbildung dauert drei Jahre
- Die Ausbildung findet im dualen System sowohl im Unternehmen als auch in der Berufsschule statt
- Die Ausbildung findet in der Personalabteilung statt, während der Ausbildung durchläufst Du andere Abteilungen und Fachbereiche
- Schwerpunkt deiner Ausbildung ist die Personalsachbearbeitung. Hierzu gehören hauptsächlich verwaltende Aufgaben, beispielsweise das Erlernen der rechtskonformen Durchführung der Entgeltabrechnung. Du lernst es, interessierten Mitarbeitern Auskünfte in rechtlichen Fragen zu erteilen und deren Personalakten zu führen. Auch das Erlernen des Vertragswesens, Bescheinigungswesens und die Statistik gehören zu Deinen Ausbildungszielen

 **Was wir uns wünschen**

- Mindestens einen Schulabschluss der 10. Klasse mit Fachoberschulreife
- Begeisterung für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe
- Eine gute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Sorgfalt bei der Arbeit
- Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und hohe Verlässlichkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie

 **Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

*Susanne Graf/ Teamleitung der Personalabteilung*
[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Grafschafter Diakonie gGmbH - Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers
Zentrale Verwaltung-Personalabteilung
Repelener Str. 2
47441 Moers

**Als Willkommensgeschenk: 300,- Euro Startbonus!!!**

**Beschäftigungsort:** Bottrop, Duisburg, Dinslaken, Essen, Moers, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen
**Art der Anstellung:** Vollzeit
**Gehaltsspektrum:** bis 19,- Euro (Je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
**Beschäftigungsbeginn:** ab sofort
**Tarifvertrag:** GVP e.V.

**Unsere Benefits:**

- **Startbonus:** in Höhe von 300,- Euro
- **Stundenlohn**: bis 19,- Euro pro Stunde (je nach Qualifikation, Branche und Berufserfahrung)
- **Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits** bei 1.500 Shops (z.B. About You, Apple, Boss, Cinestar, HP, Samsung u.v.m.)
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit **Übernahmechancen**
- Planungssicherheit durch einen **unbefristeten Arbeitsvertrag**
- **Schicht- und Branchenzuschläge, sowie Leistungsprämien** je nach Qualifikationen
- **Abschlagszahlungen** (wenn gewünscht)
- Für Mitarbeiterempfehlungen **Prämien bis zu 100,- Euro**
- **Langfristige Einsätze** und motivierte Teams in renommierten **Top-Unternehmen**
- Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird **kostenfrei** von uns gestellt
- **u.v.m.**

**Dein Aufgabenbereich:**

- Kommissierung von Waren gemäß Kundenauftrag
- Kommissionieren von Mischaufträgen, operative Abwicklung der Kundenaufträge
- Bearbeiten von Dokumenten (Lieferscheine, etc.)
- Buchungen von Vorgängen im Lagerveraltungssystem
- Ein- und Auslagerung von Paletten 
- Be- und Entladen von Fahrzeugen
- Führen und Bedienen eines Gabelstaplers

**Dein Profil:**

- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d/x) oder vergleichbare Ausbildung
- Gültigen Staplerschein 
- Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur 2-Schichtsystem 
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

**Passt diese Stelle nicht ganz zu dir?**
Auf Wunsch sind auch alternative Standorte in der Umgebung möglich.
**Melde dich:** Wir finden den Job und Ort, der zu dir passt und bieten beste Perspektiven für deine Zukunft!

**Du bist schon Mitarbeiter bei iperdi?**
**Dann nutze die Möglichkeit und sichere dir eine Prämie, ganz einfach durch das Anwerben neuer Mitarbeiter.**
Für **jeden von dir empfohlenen Mitarbeiter** erhältst du nach erfolgreicher Einstellung
und einem Monat durchgehender Beschäftigungsdauer eine **einmalige Prämie** von:

- **50,- Euro brutto** für die Empfehlung eines **ungelernten Mitarbeiters** (m/w/d/x)
- **100,- Euro brutto** für die Empfehlung eines **Facharbeiters** (m/w/d/x)

**Über uns:**
iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz.
In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.
Wir stehen für Engagement mit Herz & Leidenschaft und leben unsere Philosophie
>**Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen**<.

Die Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH ist ein kultursensibler Pflegedienst mit Sitz in Moers, der eine ganzheitliche, individuelle und qualitativ hochwertige Pflege bietet. Unser Team besteht aus Pflegefachkräften, die mit Empathie, Respekt und Fachkompetenz arbeiten, um unseren Patient*innen ein würdevolles Leben in ihrem gewohnten Umfeld zu ermöglichen

Was uns besonders macht? Unsere Touren beginnen erst um 7 Uhr, und wir setzen auf eine entspannte und stressfreie Arbeitsweise, bei der genügend Zeit für die Betreuung unserer Patient*innen bleibt.

**Ihr Profil**
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfrau/-mann)
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine empathische Persönlichkeit
• Führerschein der Klasse B und Spaß am entspannten Fahren durch unsere Touren
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit in der Arbeitsweise

**Was wir Ihnen bieten**
• Stressfreies Arbeiten ohne Zeitdruck – bei uns haben Sie ausreichend Zeit für Ihre Patient*innen
• Spätere Startzeiten – unsere Dienste beginnen erst um 7 Uhr
• Attraktive Vergütung und Zuschläge nach Tarif
• Feste Touren mit gut planbaren Arbeitszeiten
• Angenehmes Betriebsklima in einem wertschätzenden Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung
• Kultursensible Pflege – wir respektieren kulturelle und religiöse Hintergründe unserer Patient*innen und Mitarbeitenden