Stadt Mering schwaben Stellenangebote

Ort: 86415 Mering |Vertragsart:Teilzeit, unbefristet |Job-ID: 940733


Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt  sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.


Was wir bieten:
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:


- <> Ankommen, aber richtig  – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst
- Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen wie z. B. deine Meisterschule, stellen dich dafür frei und fördern dich mit unseren umfassendenAngeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
- Mehr vom Gehalt  – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
- Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gönn dir eine Pause – mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Für deine Träume - zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst
- Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit
- Heute schon an morgen denken  – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Bleib mobil  – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
- Für mehr Balance  – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk)
- Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote
- Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents
- Vielfalt gemeinsam leben  – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk


Was du bei uns bewegst:

- Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit
- Du zeigst Fingerspitzengefühl im Umgang mit Brot- und Backwaren sowie bei der Herstellung warmer Speisen
- Du verräumst die Waren, zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus und setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um
- Du kontrollierst den Wareneingang und achtest auf Vollzähligkeit und Qualität der Produkte


Was uns überzeugt:

- Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer:in oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen
- Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel
- Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung
- Deine Motivation, Neues zu lernen


Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 940733)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Mach was, was Sinn macht - pflege mit uns Beziehungen!

Ausbildung zur/m Altenpflegehelfer/in ab September 2026
Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher!

Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen?

Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Altenpflegehelfer/in.

In unseren Teams arbeiten die verschiedenen Berufsgruppen Hand in Hand - so begleiten, betreuen und pflegen wir ältere und pflegebedürftige Menschen. Eins ist sicher: Die Arbeit macht Spaß und wird nie langweilig. Bereits die Ausbildung ist abwechslungsreich. In Theorie und Praxis lernst Du alles über die Pflegemaßnahmen, die je nach Pflegebedürftigkeit und medizinischer Diagnose individuell geplant werden.
Bei der CAB Altenhilfe und der CAS Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit.

Deine Aufgaben bei uns

Stationäre Langzeitpflege
Ambulante Pflege
Tagespflege und Kurzzeitpflege
Pflege in einer gerontologischen Einrichtung
Akutpflege im Krankenhaus
Kinderpflege
Das bringst du mit

Du bereicherst unser Team mit deiner Freude am Umgang mit älteren Menschen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Wenn du mindestens 16 Jahre alt bist und deine Mittlere Reife in der Tasche hast, heißen wir dich herzlich willkommen.

Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz, der mehr ist

Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung.
Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung.

Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme.
Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Angaben

Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben!

Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich!

Mach was, was Sinn macht - pflege mit uns Beziehungen!

Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann ab September 2026
Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher!

Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann.
In unseren Teams arbeiten die verschiedenen Berufsgruppen Hand in Hand - so begleiten, betreuen und pflegen wir ältere und pflegebedürftige Menschen. Eins ist sicher: Die Arbeit macht Spaß und wird nie langweilig. Bereits die Ausbildung ist abwechslungsreich. In Theorie und Praxis lernst Du alles über die Pflegemaßnahmen, die je nach Pflegebedürftigkeit und medizinischer Diagnose individuell geplant werden.
Bei der CAB Altenhilfe und der CAS Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit.

Deine Aufgaben bei uns

In der Ausbildung zum/r Pflegefachfrau/-mann lernst Du die ganze Welt der Pflege kennen:

Stationäre Langzeitpflege
Ambulante Pflege
Tagespflege und Kurzzeitpflege
Pflege in einer gerontologischen Einrichtung
Akutpflege im Krankenhaus
Kinderpflege
Das bringst du mit

Du bereicherst unser Team mit deiner Freude am Umgang mit älteren Menschen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Wenn du mindestens 16 Jahre alt bist und deine Mittlere Reife in der Tasche hast, heißen wir dich herzlich willkommen.

Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz, der mehr ist

Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung.
Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung.

Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung:

1.340 € im 1. Ausbildungsjahr
1.402 € im 2. Ausbildungsjahr
1.503 € im 3. Ausbildungsjahr

Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme.
Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Angaben

Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben!

Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich!

**Unternehmensbeschreibung**

Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.

Ganz Dein Ding? Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), ab dem 01.09.2026 im Geschäftsbereich Technik am Standort Mering.

**Stellenbeschreibung**

**Deine Ausbildung – 3,5 Jahre**

- Arbeit an unterschiedlichen Fahrzeugen wie Land-, Kommunal-, Forst- und Baumaschinen, Gartentechnik
- Diagnose, Inspektion, Wartung und Reparatur unterschiedlicher Maschinen wie Traktoren, Erntemaschinen, Mähroboter, etc.
- Umgang mit modernem Werkzeug und Diagnosegeräten zur Fehlersuche und Reparatur
- Bedienung von Fahrzeugen und Anlagen der Landmaschinentechnik sowie deren Systeme
- Kundenberatung und Maschinenübergabe
- Ausführung von Reparaturen an elektronischen, elektrischen, mechanischen und hydraulischen Einheiten
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen unter Beachtung von Unfallverhütungsvorschriften

**Qualifikationen**

**Das bringst Du mit**

- Begeisterung gegenüber Land- und Baumaschinen
- Interesse und Leidenschaft an modernster Technik
- Handwerkliches Geschick
- Schulabschluss: qualifizierender Haupt-/ Mittelschulabschluss

**Zusätzliche Informationen**

**Wir bieten Dir – Unsere Benefits**

- 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität
- Zusätzliche Zahlungen für Deinen Geldbeutel: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Intensive Begleitung in Deinen Berufsstart mit festen Ansprechpartnern
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Talente-Programm)
- Seminare, Trainings und Prüfungsvorbereitungskurse (vor Ort und online)
- Prämienzahlung bei (sehr) gutem Ausbildungsabschluss
- Gute Übernahmechancen
- Mitarbeiter-Einkaufskonditionen
- Technische Ausbildung: persönliche Schutzausrüstung

Solange die Stelle online ist, kannst Du oben beim Button „Jetzt bewerben“ Deine Unterlagen einreichen. Bitte lass uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Deinem Lebenslauf, einem Anschreiben und Deinen letzten beiden Schulzeugnissen zukommen.

Du wünschst Dir vorab einen echten Einblick in den Arbeitsalltag? Ein Schülerpraktikum im Rahmen der Berufsorientierung Deiner allgemeinbildenden Schule oder ein freiwilliges Praktikum in den Ferien sind jederzeit möglich.

Du hast Fragen? Wende Dich gerne an Deinen Ausbildungspartner Moritz von Wyschetzki unter +49 151 65537969.

BayWa AG, Bewerberservice,
Kennziffer REF8538P
Stahlgruberring 8, 81829 München
[[email protected]](http://baywa.com/)

Pflegehelfer (m/w/d) für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung in Mering

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Mering
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000028827


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- 13. Monatsgehalt
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester


Das erwartet Sie

- Sie unterstützen unser gut eingespieltes Pflegeteam bei der Pflege und Versorgung unserer PatientInnen im Bereich der vollstationären Pflege
- die Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Sie führen eigenverantwortlich die Pflegedokumentation
- die zugewandte Kommunikation mit unseren PatientInnen und deren Bezugspersonen


Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:
https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/


Das zeichnet Sie aus

- eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Altenpflege
- idealerweise haben Sie schon Berufserfahrungen in der vollstationären Pflege sammeln können
- Sie sind freundlich, empathisch, zuverlässig, flexibel, belastbar, engagiert, teamfähig und arbeiten lösungs- und serviceorientiert
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift


Ihr Einsatzort
Unser Haus bietet allen Menschen, die nicht mehr alleine leben möchten oder können, eine liebevolle Pflege mit umfassender Versorgung. Unser qualifiziertes Fachpersonal kümmert sich um Ihre Bedürfnisse und bietet Ihnen ein vielfältiges Spektrum an Betreuungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten. In unserem Haus finden Sie zumeist Einzelzimmer mit separatem Bad vor, hinzu kommt eine Vielzahl schöner Gemeinschaftsbereiche. Ihre medizinische Versorgung ist rund um die Uhr gesichert, da unsere bestens ausgebildeten Pflegekräfte jederzeit für Sie vor Ort sind. Unser Ziel lautet, Ihnen eine wunderbare Zeit bei uns zu verschaffen: Wir möchten die Selbständigkeit und Lebensfreude im Alter fördern und wir wollen Ihre körperlichen, geistigen und seelischen Fähigkeiten aufrechterhalten.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Sebastian Graßer / Einrichtungsleitung
08233 7377-0


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege-Einrichtung in Mering

Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 08 Uhr bis 17 Uhr.


Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Mering
Besetzungsdatum: 15.10.2025
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 25 - 30 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000028416


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- 13. Monatsgehalt
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester


Das erwartet Sie

- die liebevolle, verantwortliche und selbständige Pflege und Versorgung aller Gäste unserer Tagespflege
- die Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Tagespflegegäste
- die sachgerechte Führung der Dokumentation
- gästeorientierte Angebote zur sozialen Förderung und Aktivierung erstellen, anbieten und durchführen
- Anleitung von PflegehelferInnen, Betreuungskräften, Hauswirtschaftskräften, PraktikantInnen und FSJ’lerInnen
- Mitarbeit bei organisatorischen und verwaltungstechnischen Arbeiten im Arbeitsfeld der Tagespflege
- Umsetzung der Qualitätsmanagement-Vorgaben

Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:
https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/


Das zeichnet Sie aus

- ein erfolgreicher Abschluss als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbar anerkannter Abschluss
- soziale Kompetenz,Teamfähigkeit, Geselligkeit, Flexibilität und Kreativität
- der Wille zur Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen und Spaß daran


Ihr Einsatzort
Bei der Tagespflege wird älteren Menschen die Möglichkeit geboten, weiter in ihrer privaten Umgebung zu wohnen und somit den Kontakt zu Familie und Freunden aufrechtzuerhalten. Zu festgelegten Tageszeiten wird die Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen, welche sonst durch die Angehöringen versorgt werden, übernommen. Dabei ist es besonders wichtig, die selbstständige Lebensführung der Tagespflegegäste so weit wie möglich zu erhalten und zu fördern. Auf diese Weise wird auch die Situation der Angehörigen erleichtert.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Manuela Wild / Einrichtungsleitung Tagespflege
0833 7377-300


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Wir suchen eine/n Auszubildende/r; m/w/d als Medizinische/r Fachangestellte/r im Bereich der Orthopädie, die/der unser Team perfekt ergänzen möchte.

Folgenden Tätigkeiten würden ihnen in ihrer Ausbildungszeit begegnen:

- Die Aufnahme und Weiterleitung unserer Patienten, sowie Terminkoordination
- verwaltungstechnische Aufgaben
- Abrechnungskenntnisse
- Die Bedienung/Pflege von vielfältigen medizinischen Geräten
- Durchführung von Blutentnahmen und medizinischen Messungen
- Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Injektionen, Infusionen
- Assistenz bei (Gelenk-) Punktionen und Anfertigung der Röntgenbilder

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

**WER WIR SIND:**
Wir sind einer der am schnellsten wachsenden Non-Food-Discounter Europas. Das Unternehmen hat seine Wurzeln in den Niederlanden und verfügt über mehr als 3.000 Filialen mit mehr als 80.000 Mitarbeitenden. Wir wollen den erfolgreichen Weg in Deutschland weitergehen und bauen unser Filialnetz stetig aus. Unsere Kunden besuchen unsere Filialen aufgrund unseres vielfältigen Sortiments und den erstaunlich günstigen Preisen immer wieder gerne. Wir bemühen uns, unsere Kunden auch weiterhin ständig neu zu überraschen indem wir jede Woche über 150 neue Artikel anbieten.

Und wir wachsen weiter, deshalb suchen wir Dich als

**Filialleiter (m/w/d).**

**DAS BIETEN WIR DIR:**
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in
Form von Trainings und Schulungen
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem
internationalen und expandierenden Unternehmen
• Spannende Aufstiegsmöglichkeiten
• Weihnachtsgeld
• 15% Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action

**DAS SIND DEINE AUFGABEN:**
• Verbesserung der Filialstruktur
• Mitarbeiterführung und -motivation
• Personaleinsatzplanung
• Steuerung der Warenflüsse
• Austausch mit der Regionalleitung
• Förderung des kundenorientierten Verhaltens Ihres Teams

**DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:**
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Du suchst eine Herausforderung bei einem erfolgreichen und schnell wachsenden Non-Food-Discounter? Dann bist Du bei uns richtig! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unsere Karriere-Website https://de.action.jobs .

Bitte sehe von postalischen Bewerbungen ab, die Unterlagen werden nicht bearbeitet oder zurück gesandt. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bitten beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung von männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.

**Wer wir sind:**
Wir sind einer der am schnellsten wachsenden Non-Food-Discounter Europas. Das Unternehmen hat seine Wurzeln in den Niederlanden und verfügt über mehr als 2.200 Filialen mit mehr als 80.000 Mitarbeitenden. Wir wollen den erfolgreichen Weg in Deutschland weitergehen und bauen unser Filialnetz stetig aus. Unsere Kunden besuchen unsere Filialen aufgrund unseres vielfältigen Sortiments und den erstaunlich günstigen Preisen immer wieder gerne. Wir bemühen uns, unsere Kunden auch weiterhin ständig neu zu überraschen indem wir jede Woche über 150 neue Artikel anbieten.

Und wir wachsen weiter, deshalb suchen wir Dich als

**Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d).**

**Das bieten wir dir:**
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in
Form von Trainings und Schulungen
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem
internationalen und expandierenden Unternehmen
• Spannende Aufstiegsmöglichkeiten
• Weihnachtsgeld
• 15% Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action

**Das sind dein Aufgaben:**
• Unterstützung bei der Überwachung der Filiale
• Verbesserung der Filialstruktur
• Mitarbeiterführung und -motivation
• Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
• Mitarbeit bei der Steuerung der Warenflüsse
• Unterstützung bei der Umsetzung des Filialkonzeptes
• Förderung des kundenorientierten Verhaltens Ihres Teams

**Das solltest du mitbringen:**
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Du suchst eine Herausforderung bei einem erfolgreichen und schnell wachsenden Non-Food-Discounter? Dann bist Du bei uns richtig! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unsere Karriere-Website https://de.action.jobs.

Bitte sehe von postalischen Bewerbungen ab, die Unterlagen werden nicht bearbeitet oder zurück gesandt. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bitten beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung von männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.

Einzelhandel
EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Als Handelsfachwirt (m/w/d) bei ALDI SÜD machen wir dich fit für eine erfolgreiche Karriere im Handel. In unserem Abiturientenprogramm machst du gleich drei Abschlüsse: Wir bilden dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) aus, du absolvierst die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) und hast am Ende außerdem einen Ausbildereignungsschein in der Tasche.
DAS BIETET DIR ALDI SÜD

* Volle Kostenübernahme: Damit du dich auf deine Seminare und Prüfungen konzentrieren kannst.
* Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge - deine Freude ist unser Antrieb.
* Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.
* Drei Jahre, drei Abschlüsse: Innerhalb von drei Jahren erwirbst du die Abschlüsse Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung gemäß AEVO.
* Digitales Einarbeitungskonzept: Lerne mit modernen Tools und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfungen.
* Führungsverantwortung ab dem 18. Monat: Du kannst deine Karriereperspektive als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung vorantreiben.
* Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios - für deinen Lifestyle.


DAS SIND DEINE AUFGABEN

* Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen - von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.
* Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen - sicher, schnell und cool.
* Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.
* Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren - Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.
* Und das Beste? Ab dem 18. Monat übernimmst du Verantwortung für das Bestandsmanagement und in der Filialorganisation - da kannst du deine Stärken richtig einsetzen!


DAS BRINGST DU MIT

* Überzeugendes Abitur oder Fachabitur: Starte am 1. August direkt durch, wenn du bereits die Hochschulzugangsberechtigung für eine Fachhochschule in Deutschland mitbringst.
* Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen: Du bringst eine echte Macher-Mentalität mit.
* Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Du liebst die Interaktion und den Austausch mit anderen.
* Zuverlässigkeit und Flexibilität: Du meisterst die Herausforderung vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Examinierter Altenpfleger (m/w/d)

Standort: Mering
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Umsetzung der pflegerischen Grundmaßnahmen
- Individuelle Pflege, Begleitung und Betreuung der Bewohner
- Pflegerische Versorgung (z.B. Körperpflege, Verbände wechseln etc.)
- Mithilfe bei Therapie und Diagnostik
- Vorbereitung der Medikamenten nach Verordnung
- Unterstützung des medizinischen- und pflegerischen Teams
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Angehörigen
- Assistenz bei den Arztvisiten

Du bringst mit
- Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder vergleichbar
- Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Verständnis der Grundbedürfnisse eines vulnerablen Menschen
- Gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Die Grundschule Mering Ambérieustraße ist eine große Grundschule in zwei Gebäuden. Die Grundschule Mering Ambérieustraße hat 16 Klassen und ca. 390 Schülerinnen und Schüler. Nähere Informationen über die Schule finden Sie unter [www.amberieuschule-mering.de](http://www.amberieuschule-mering.de) .

**Aufgabengebiet:**

- Organisation und eigenverantwortliche Führung des Schulsekretariats
- Übernahme von allgemeinen Sekretariatsarbeiten (z.B. Postabfertigung, Schreibarbeiten, Verwalten der Geschäftsakten, Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken, Materialverwaltung, Registraturarbeiten)
- Erledigung von Schriftverkehr, Telefondienst und E-Mail-Kommunikation
- Unterstützung der Schulleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Pflege und Verwaltung von Schülerdaten (u.a. über das Schulverwaltungsprogramm ASV und Schulmanager-online)
- Ansprechpartnerin für Kinder, Eltern, Lehrkräfte, Besucher und externe Stellen
- Mitwirkung bei der Organisation von schulischen Veranstaltungen und Terminen
- Verwaltungsarbeiten im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie im Zusammenhang mit Schülerangelegenheiten

**Anforderungsprofil:**

- mindestens abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/ abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein vergleichbarer Berufsabschluss oder langjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich
- gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit schulischer Verwaltungssoftware (z.B. ASV, Schulmanager-online) von Vorteil; anderenfalls Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen intensiven Einarbeitung in diese Programme
- eigenständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kontakt-, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegium
- Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Erfahrung im Bereich Schulverwaltung oder öffentlicher Dienst ist wünschenswert



Die Stelle ist zur Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Ausschreibung richtet sich insbesondere an schwerbehinderte Menschen, um ihnen einen Zugang zum öffentlichen Dienst zu ermöglichen. Urlaub kann nur während der Schulferien eingebracht werden. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Die Verteilung wöchentlicher Arbeitszeit regelt die Schulleitung.

Ausbildungsplatz zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) in der Kinderarztpraxis Dr. D. Klimm Pozo in Mering

Du machst gerade eine Ausbildung zur MFA, fühlst Dich in Deiner aktuellen Praxis aber nicht wohl?
Du wünschst Dir ein sympathisches, freundliches, respektvolles und professionelles Arbeitsumfeld?

Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unsere Kinderarztpraxis in Mering ist eine Einzelpraxis, die alle bekannten und notwendigen Leistungen der Kinderheilkunde anbietet – von Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Seh- und Hörtests, über Allergiediagnostik bis hin zu individuellen Gesundheitsleistungen. Wir arbeiten gerne mit und für Kinder – mit Freude, Einfühlungsvermögen und Engagement.

Was wir Dir bieten:
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem sympathischen Team, das sich gegenseitig unterstützt!
• Eine strukturierte Ausbildung mit Einblick in alle Bereiche der Kinderheilkunde
• Unterstützung beim Wechsel aus Deiner aktuellen Praxis – unkompliziert und diskret
• Attraktive Vergütung (wir orientieren uns am Tarif)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents

Was wir uns wünschen:
• Du befindest Dich in der Ausbildung zur MFA (m/w/d)
• Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern
• Du legst Wert auf einen freundlichen und professionellen Umgang
• Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung

Neugierig geworden?

Dann melde Dich gerne bei uns. Wir laden Dich innerhalb einer Woche zu einem Kennenlerngespräch ein – auf Wunsch auch zu einem Schnuppertag.

Kinderarztpraxis Dr. D. Klimm Pozo
Marktplatz 5
86415 Mering
Telefon: 08233/ 739810
Email: praxis@Kinderärztin-mering.de