Stadt Meinerzhagen Stellenangebote

Seit Beginn an bauen wir Straßen und Verkehrsflächen in Asphalt- und Pflasterbauweisen, sowie mit ungebundenen Deckschichten für kommunale, gewerbliche und private Bauherren.

Die fachgerechte Herstellung von Bauleistungen setzt qualifizierte und engagierte Mitarbeiter voraus. Daher legen wir besonderen Wert auf die Ausbildung im eigenen Betrieb.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsbeginn 2025 einen Auszubildenden zum

Straßenbauer (m/w/d).

Ihr Profil:
Sie haben einen Hauptschulabschluss und arbeiten gern im Freien?
Sie sind teamfähig, haben technisches Verständnis und mögen den Umgang mit Maschinen?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vor der Ausbildung besteht die Möglichkeit ein Praktikum bei uns im Betrieb zu absolvieren.

Die Küchenprofis planen jede Küche mit der gleichen Leidenschaft, als ob es unsere eigene wäre. Unser fachlich kompetentes Montage Team, dass Sie unterstützen sollen, sorgt dafür, dass jede neue Küche auch perfekt in den Räumen montiert wird. Und auch nach dem Kauf einer neuen Traum Küche sind wir immer mit Rat und Tat für unsere Kunden da – ein Küchenleben lang.

Wir gehen mit der Zukunft: Nachhaltigkeit und Innovationen sind uns nicht nur bei unseren Küchen wichtig. Zur Energie Gewinnung in unserem Haus in Gummersbach, gewinnen wir einen Großteil unseres Stroms aus eigenen Solarkollektoren, die wir auf dem Dach unseres Gebäudes installiert haben.

** Wir eröffnen in Kürze weitere Filialen***

Wir suchen für unseren Zentrallager in Meinerzhagen ab sofort
2 Auslieferungsfahrer/in (m/w/d).

Zu Deinen Aufgaben gehört:

Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen

- Transport und Auslieferung von Küchenmöbeln, Elektrogeräten und Zubehör
- Belieferung unserer Kunden
- Fuhrparkpflege

Gewünschte Fähigkeiten und Kompetenzen:

- Erfahrung im Umgang mit Lieferfahrzeugen (3,5t Transporter und 7,5t LKW).
- Körperlich belastbar.
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für mind. 7,5t LKW
- sowie Fahrerkarte / entsprechende Fahrer Module
- Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Humor
- soziale Kompetenz
- Geselligkeit
- Einsatzbereitschaft

Du bekommst von uns:

- Verantwortung für ein Auslieferungsteam
- Nur Tagestouren in NRW/Rheinland-Pfalz
- Bezahlung über Durchschnitt
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Eigene Visitenkarten
- supernette Kollegen und ein verlässliches Team im Hintergrund
- optimale Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln mit mindestens 1 Fortbildung im Jahr
- pünktlich das Gehalt vor Ende des Monats
- Option auf Firmenwagen

Wir leben täglich ein respektvolles und freundliches Miteinander, immer auf Augenhöhe, insbesondere mit den Küchenfachberatern.
Das „Du“ ist bei uns üblich und auch unser Chef wird von allen geduzt. Bei uns wird viel gelacht, denn in einer angenehmen und lockeren Atmosphäre fällt das Arbeiten leichter.
Und wer einmal bei den Küchenprofis angefangen hat, hat seine berufliche Heimat gefunden und bleibt.
Die „MeineKüchenprofis“ planen jede Küche mit der gleichen Leidenschaft, als ob es die Eigene wäre. Wichtig ist uns, dass wir vom Kunden positiv bewertet werden (siehe auch unsere Google-Bewertungen) und dieser gut über uns spricht.
Mitarbeiter mit Verantwortung erhalten bei den Küchenprofis ein Gehalt, welches über dem Branchenschnitt liegt.
Also: Hier ist die Stimmung sehr gut und das Gehalt passt!
Viele Chancen und Herausforderungen warten auf Dich. Sei gespannt!

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann ruf uns an (Frau Röttger 02261/9790515) oder schreibe ([email protected]) uns.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

www.meinekuechenprofis.de

Das sagen andere über uns:

https://www.meinekuechenprofis.de/presse

Wir bauen nicht nur Straßen...
wir schaffen neue Wege - ist für uns nicht nur irgendeine Floskel.
Wir verbinden damit individuelle Lösungen
durch Kreativität, Flexibilität und Klasse.

Qualität ist unser Standard!

Wir suchen für unseren Betrieb ab dem 01.08.2025 Auszubildende zum

Straßenbauer (m/w/d).

Straßenbauer (m/w/d) stellen den Unterbau sowie den Belag von Straßen, Wegen und Plätzen her und halten Verkehrswege instand.

Sie sollten einen Hauptschulabschluss besitzen und Spaß an der Arbeit im Freien haben.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen schriftlich zu.

Wir suchen ab dem 01.08.2025 einen Auszubildenden (m/w/d) als

Tiefbaufacharbeiter - Straßenbauarbeiten (m/w/d) - 2 jährige Ausbildung
oder
Straßenbauer (m/w/d) - 3 jährige Ausbildung

Tiefbaufacharbeiter/innen mit dem Schwerpunkt Straßenbauarbeiten bauen Verkehrswege und legen dazu z.B. Böschungen und Randbefestigungen an. Sie führen Aushubarbeiten durch, sorgen für die Oberflächenentwässerung, planieren und verdichten den Boden. Dann stellen sie den Untergrund für Decken und Beläge her und bauen Tragschichten ein. Aus Asphalt, Pflastersteinen oder Platten stellen sie die Oberflächen z.B. von Straßen und Gehwegen her. Außerdem fertigen sie Sonderbauteile mit Steinen und Fertigteilen wie Einfassungen und Schächte. Sie können im Neubau oder in der Sanierung tätig sein.

Sie sollten mindestens einen Hauptschulabschluss haben. Mathematisches Verständnis sollte vorhanden sein.

Die Berufsschule ist in Attendorn.

Es besteht die Möglichkeit ein Praktikum zu absolvieren.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten in Meinerzhagen und in Dortmund zum Ausbildungsbeginn 2025 jeweils einen Auszubildenden zum

Anlagenmechaniker (m/w/d) - Sanitär-,Heizungs und Klimatechnik.

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik installieren ver- und entsorgungstechnische Anlagen und Systeme und halten sie instand.

Sie sollten mindestens einen Hauptschulabschluss besitzen.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns auf Sie!

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein * Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 brutto * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * (Fach-) Abitur * Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel * Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent * Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen. In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

**Zusammen schaffen wir die Innovation von morgen. Join the power.**

Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.

Mit über 1.600 Mitarbeiter:innen an 18 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten.

**Das packen Sie an:**

- Von der Bedarfsermittlung über die Angebotseinholung und Bestellung bis zur Lieferterminverfolgung sind Sie für den operativen Einkauf von Elektro- oder Mechanikkomponenten verantwortlich

- Sie führen Verhandlungen mit Lieferanten, um die besten Konditionen zu erzielen

- Sie stellen sicher, dass unser Lagerbestand auf einem optimalen Niveau ist und überwachen und optimieren den Bestellprozess

- In Ihrer Verantwortung liegt die Sicherstellung der reibungslosen Materialversorgung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

- Bei Reklamationen und Retouren unterstützen Sie unsere QS und stellen sicher, dass alle Probleme gelöst werden

**Wir bieten Ihnen neue Perspektiven:**

- **Ein inspirierendes Arbeitsumfeld:** Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.

- **Teamgeist und Zusammenhalt:** Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit legt.

- **Fachliche- und Persönliche Weiterentwicklung**: Eine **individuell angepasste Einarbeitung** durch Fachexpert:innen an Ihrer Seite mit gezielten internen und externen **Schulungen**. Darüber hinaus **spannende Projekte** und Aufgaben, mit großem **Gestaltungsspielraum** und der Chance, eigenständig **Verantwortung** zu **übernehmen**.

- **Gemeinsames wachsen**: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem **familiären Unternehmensumfeld**, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.

- **Attraktives Rahmenpaket**: Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie zusätzlichen Sonderzahlungen, **flexible Arbeitszeiten** mit einer **Homeoffice**/Remote Möglichkeit (2 Tage/Woche) und **30 Tagen Urlaub.**

- **Weitere Benefits**: Hervorragende **Sozialleistungen** (u.a. Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung), die Option für das **Leasing** von bis zu **zwei Fahrrädern**, den kostenlosen Zugang für die innovative **Gesundheits-Plattform Evermood** oder auch die **Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen** durch Corporate Benefits bei Online-Anbietern.

**Sie wissen, was zählt:**

- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Maschinenbau oder der Prozessindustrie

- Kenntnisse in der Elektronik/Elektrotechnik oder in der Mechanik/Maschinenbau

- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie ERP Systemen ideal SAP/R3

- Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, schriftlich wie mündlich

- Analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise

- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Aufgaben - Anfänglich als 3er-Team, später dann als Zweiergespann, seid ihr jeden Tag für eine neue spannende und abwechslungsreiche Aufgabe an unterschiedlichen Orten auf Tour. - Du und dein Team seid für den individuellen Einbau bei unserer Kundschaft zuständig. Mit Material- und Fachwissen liefert und montiert ihr hochwertige Möbel und Küchen von namenhaften Herstellern. Ebenfalls dabei: Dein iPad, das euch im gesamten Liefer- und Montageprozesse unterstützt. - Neben der Möbelmontage lernst du auch die fachgerechte Installation von Elektrogeräten und Wasseranschlüssen. - In unserer Montageakademie und vor Ort führen wir dich in professionelle Arbeitstechniken ein und an neue Werkzeuge heran, die du „on the road“ einsetzt.
Qualifikationen - Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen. - Belastbarer Teamplayer. - Freundlichkeit im Umgang mit unserer Kundschaft und deinem Team. - Hohe Lernbereitschaft, Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
Was wir bieten - Überdurchschnittliche Vergütung: 1.100 € im 1. Lehrjahr, 1.150 € im 2. Lehrjahr und bis zu 1.400 € im 3. Lehrjahr. - Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und Workshops wie Holzproduktschulung, Maschinenkurs, Elektro- und Wasserschulung, Küchenmontage und nach der Ausbildung das Fit 4 Future Nachwuchsführungskräfte-Programm. - Übernahme der PKW- und LKW-Führerscheinkosten (bei guter Leistung) sowie der Verpflegungs- und Unterkunftskosten und eigener Markenwerkzeugkasten, auch zur Privatnutzung. - Kostenübernahme für deine Lehrbücher und Lernmaterialien sowie digitale Tools zur Unterstützung der Ausbildung und Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung. - Teamevents wie z. B. zum Ausbildungsstart am Standort, Rookie Festival, Azubi Days, Tag der Helden und viele mehr. - Übernahmegarantie in einen zukunftssicheren Beruf mit überdurchschnittlichem Gehalt bei einem der größten Möbelhändler Europas mit sehr guten Karrieremöglichkeiten, bspw. als Serviceleitung, Montageleitung, Transportleitung. - XXXL Plus Paket: Personalrabatte bei vielen bekannten Marken, geschenkter Urlaubstag zum Geburtstag, Sozialleistungen wie kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing und Hilfsprogramm in Notfällen.

Richte deine Bewerbung jetzt an: Frau Jennifer Gille
Bewirb dich jetzt bei einem der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands! Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin Capital, den Personalmarketingexperten von Territory Embrace und der Talentplattform Ausbildung.de in der Studie "Deutschlands beste Ausbilder" ausgezeichnet. Bewertungskriterien waren hierbei die Betreuung der Auszubildenden, das Lernen im Betrieb, die Erfolgschancen nach Beendigung der Ausbildung, Digitalisierung und Innovation sowie das Ausbildungsmarketing. Wir freuen uns, dich in unserer XXXLutz-Familie willkommen zu heißen. Natürlich bieten wir dir auch jederzeit die Möglichkeit für Schnuppertage oder ein Praktikum.

Mit Abschluss deiner Schullaufbahn ebnest du den Weg für deine persönliche Zukunft. Engagement und Motivation ist das, worauf es im Berufsleben ankommt. An unseren Standorten in Werdohl, Neuenrade, Plettenberg, Meinerzhagen und Dortmund bieten wir dir die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Berufsausbildung in verschiedenen technischen und kaufmännischen Bereichen.

STAUFF steht für Leitungskomponenten und Hydraulikzubehör für den Maschinen- und Anlagenbau sowie die industrielle Instandhaltung. Unsere Produkte werden nach Kundenvorgaben oder auf Basis eigener Entwicklungen produziert und vertrieben. Mit 600 Mitarbeitern an deutschen Standorten und insgesamt 1.500 Mitarbeitern in 19 Ländern ist die Welt unser Zuhause.

Ausbildung zum Industriemechaniker*

Industriemechaniker/innen sorgen dafür, dass Maschinen und Anlagen betriebsbereit sind. Sie stellen Geräteteile oder Baugruppen her und montieren diese zu Maschinen und technischen Systemen. Anschließend richten sie diese ein, prüfen deren Funktion und nehmen sie in Betrieb. Nach Abschluss der Montage- und Prüftätigkeiten weisen sie Mitarbeiter in die Bedienung und Handhabung ein. Weiterhin ermitteln sie Störungsursachen und führen Wartungen und Instandhaltungen durch.

- mittlerer Bildungsabschluss
- gute Noten Mathematik, Informatik, Physik, Technik

Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre

Ablauf der Ausbildung:
Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Das Praxiswissen erwirbt man durch die Arbeit im Ausbildungsbetrieb. Die Theoriekenntnisse erhält man in der Berufsschule. Der Unterricht findet entweder in Blockform oder wöchentlich an einem bzw. an zwei festen Tagen statt. Neben einer Zwischenprüfung zur Ausbildungshälfte, die zur Überprüfung des aktuellen Wissensstands genutzt wird, gibt es eine Abschlussprüfung.

- Industriemeister
- Bachelor of Engineering - Mechatronik
Das grundständige Studienfach Mechatronik vermittelt wissenschaftliches Grundlagenwissen in Mechanik, Elektronik und Informatik.

Bewirb Dich jetzt online!

Wir bieten Dir als einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region ein Höchstmaß an Ausbildungsqualität. Engagierte Ausbilder, ein starkes Team, tarifliche Vergütung und moderne Arbeitsplätze erwarten Dich. Neben Deiner Ausbildung erwirbst Du weitere wichtige Soft Skills durch verschiedene Schulungen und Weiterbildungen. Nach Deiner Ausbildung endet Deiner Karriere nicht, sondern wir legen erst richtig los.

WALTER STAUFFENBERG GMBH & CO. KG und VOSWINKEL GMBH
Niclas von Seidlitz | Personalleitung | Im Ehrenfeld 4 | 58791 Werdohl | Tel. 02392 916–519

Bei Fragen nutze gerne jederzeit die Chatfunktion im Karrierebereich!
Wir benötigen Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen)!

Was es mit dem * Sternchen auf sich hat ...​
Was auch immer. Hauptsache, ​Sie waschen sich die Hände. ​​

Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit verzichten wir innerhalb des Onlinebereichs "Karriere bei STAUFF" sowie insbesondere auch in gedruckten und digital veröffentlichten Stellenanzeigen auf die unterschiedliche Verwendung einzelner geschlechtsspezifischer Bezeichnungen. ​

Selbstverständlich gelten alle Angaben stets für sämtliche Geschlechter und Geschlechtsidentitäten gleichermaßen. ​

Denn wir bekennen uns zu Chancengleichheit und Vielfalt. Niemand wird wegen seines Geschlechts, der Rasse, der ethnischen oder kulturellen Herkunft, einer Behinderung, der Religion oder Weltanschauung, des Lebensalters oder der jeweiligen sexuellen Neigung benachteiligt oder in sonstiger Weise in seiner Handlungs- un...

Mit Abschluss deiner Schullaufbahn ebnest du den Weg für deine persönliche Zukunft. Engagement und Motivation ist das, worauf es im Berufsleben ankommt. An unseren Standorten in Werdohl, Neuenrade, Plettenberg, Meinerzhagen und Dortmund bieten wir dir die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Berufsausbildung in verschiedenen technischen und kaufmännischen Bereichen.

STAUFF steht für Leitungskomponenten und Hydraulikzubehör für den Maschinen- und Anlagenbau sowie die industrielle Instandhaltung. Unsere Produkte werden nach Kundenvorgaben oder auf Basis eigener Entwicklungen produziert und vertrieben. Mit 600 Mitarbeitern an deutschen Standorten und insgesamt 1.500 Mitarbeitern in 19 Ländern ist die Welt unser Zuhause.

Ausbildung zum Industrieelektroniker*

Als Industrieelektoniker/in lernst Du alle relevanten Bereiche der Aufbau- und Verbindungstechnik kennen. Du bearbeitest, montierst und verbindest mechanische Komponenten und elektrische Betriebsmittel und analysierst sowie prüfst elektrische Systeme und Funktionen.

- mittlerer Bildungsabschluss
- gute Noten Mathematik, Informatik, Physik, Technik

Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre

Ablauf der Ausbildung:
Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Das Praxiswissen erwirbt man durch die Arbeit im Ausbildungsbetrieb. Die Theoriekenntnisse erhält man in der Berufsschule. Der Unterricht findet entweder in Blockform oder wöchentlich an einem bzw. an zwei festen Tagen statt. Neben einer Zwischenprüfung zur Ausbildungshälfte, die zur Überprüfung des aktuellen Wissensstands genutzt wird, gibt es eine Abschlussprüfung.

- Industriemeister
- Bachelor of Engineering - Mechatronik
Das grundständige Studienfach Mechatronik vermittelt wissenschaftliches Grundlagenwissen in Mechanik, Elektronik und Informatik.

Bewirb Dich jetzt online!

Wir bieten Dir als einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region ein Höchstmaß an Ausbildungsqualität. Engagierte Ausbilder, ein starkes Team, tarifliche Vergütung und moderne Arbeitsplätze erwarten Dich. Neben Deiner Ausbildung erwirbst Du weitere wichtige Soft Skills durch verschiedene Schulungen und Weiterbildungen. Nach Deiner Ausbildung endet Deiner Karriere nicht, sondern wir legen erst richtig los.

WALTER STAUFFENBERG GMBH & CO. KG und VOSWINKEL GMBH
Niclas von Seidlitz | Personalleitung | Im Ehrenfeld 4 | 58791 Werdohl | Tel. 02392 916–519

Bei Fragen nutze gerne jederzeit die Chatfunktion im Karrierebereich!
Wir benötigen Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationen)!

Was es mit dem * Sternchen auf sich hat ...​
Was auch immer. Hauptsache, ​Sie waschen sich die Hände. ​​

Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit verzichten wir innerhalb des Onlinebereichs "Karriere bei STAUFF" sowie insbesondere auch in gedruckten und digital veröffentlichten Stellenanzeigen auf die unterschiedliche Verwendung einzelner geschlechtsspezifischer Bezeichnungen. ​

Selbstverständlich gelten alle Angaben stets für sämtliche Geschlechter und Geschlechtsidentitäten gleichermaßen. ​

Denn wir bekennen uns zu Chancengleichheit und Vielfalt. Niemand wird wegen seines Geschlechts, der Rasse, der ethnischen oder kulturellen Herkunft, einer Behinderung, der Religion oder Weltanschauung, des Lebensalters oder der jeweiligen sexuellen Neigung benachteiligt oder in sonstiger Weise in seiner Handlungs- und Entscheidungsfreiheit beeinträchtigt, herabgewürdigt oder belästigt. Von allen Bewerbern, ...

Mit über 1.600 Mitarbeiter:innen an 18 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch Du ein Teil davon.

Theorie allein ist Dir zu trocken? Du möchtest endlich mehr Praxis erleben, dein handwerkliches Geschick im Alltag einbringen? Dann ist dies genau der richtige Beruf für Dich! Als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) erwarten Dich spannende Einblicke im Bereich der Lackiererei. Dabei erhältst Du von uns das Vertrauen schnell selbstständig an Kundenaufträgen zu arbeiten, womit du ideal auf die Zeit nach deiner Ausbildung vorbereitet bist.

Das erwartet Dich:

- Oberflächen nach Produktionsvorgaben beschichten. Dafür wirst du verstärkt das Spritzlackverfahren kennenlernen
- Oberflächen entsprechend vorzubereiten (Schleifen, Spachteln, Reinigen)
- Farbmischanlagen und Hochleistungsspritzautomaten bedienen und kontrollieren
- Selbständig logistische Aufgaben übernehmen

Das bringst du mit:

- Einen erfolgreichen Abschluss einer Realschule, Sekundarschule oder einem Gymnasium
- Handwerkliches Geschick
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Unser Ausbildungspaket für dich:

- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
- Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung und Ausbilder:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
- Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
- Weitere Benefits: Social Events, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.

Mit über 1.600 Mitarbeiter:innen an 18 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch Du ein Teil davon.

Das erwartet Dich:

- Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen oder Anlagen
- Vorbereiten von Arbeitsabläufen
- Überprüfung und Inbetriebnahme von Maschinenfunktionen
- Überwachen des Produktionsprozesses
- Inspizieren und Warten von Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen
- Nachfüllen von Ölen oder Kühl- und Schmierstoffen und austauschen von Verschleißteilen wie Dichtungen, Filter oder Schläuche
- Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Das bringst Du mit:

- Einen erfolgreichen Abschluss einer Hauptschule, Realschule oder Sekundarschule
- Handwerkliches Geschick
- Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten 
- Fähigkeit zu Team- aber auch Einzelarbeit

Unser Ausbildungspaket für Dich:

- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
- Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung und Ausbilder:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
- Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
- Weitere Benefits: Social Events, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.

Mit über 1.600 Mitarbeiter:innen an 18 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto **#powertotransform. Werde auch Du ein Teil davon.**

Theorie allein ist dir zu trocken? Du möchtest endlich mehr Praxis erleben, hast Interesse an Technik und möchtest dein handwerkliches Geschick im Alltag einbringen können? Dann ist dies genau der richtige Beruf für dich! Als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) wartet ein breites und spannendes Aufgabengebiet auf dich. Abwechslung ist in diesem Berufsbild während und nach der Ausbildung garantiert, denn einerseits arbeiten Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) im Betrieb in verschiedensten Bereichen. Andererseits sind sie auch bei Kunden vor Ort unterwegs und programmieren dort die zuvor selbst gebauten Anlagen.
**Coole Aussichten, oder?**

Das erwartet Dich:

- Einblicke erhalten in den elektrischen und mechanischen Aufbau und die Wirkungsweise von Kälteanlagen und Maschinen 
- Kennenlernen des Umgangs mit kältetechnischen Geräten - vom Testlauf über die Inbetriebnahme bis hin zur Bedienung
- Mitwirken beim Planen und Montieren von Anlagen sowie Systemen der Kältetechnik einschließlich der elektrotechnischen und elektronischen Bauteile
- Spezialist*in werden für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Das bringst Du mit:

- Einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife
- Handwerkliches Geschick und Interesse an mechanischen, thermodynamische als auch elektrischen Prozessen
- Lust darauf dein mathematisches und physikalisches Wissen zu vertiefen
- Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Unser Ausbildungspaket für Dich:

- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
- Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung und Ausbilder:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
- Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
- Weitere Benefits: Social Events, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.

Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.

Theorie allein ist Dir zu trocken? Du möchtest endlich mehr Praxis erleben, dein handwerkliches Geschick im Alltag einbringen können? Dann ist dies genau der richtige Beruf für dich! Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bist du für das Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen verantwortlich. Bei uns lernst du wie du deine Ideen umsetzen und die Zukunft mitgestalten kannst!

Das erwartet Dich:

- Einbau und Verdrahtung von elektrischen Bauteilen in unseren Maschinen und Anlagen nach Schaltplänen
- Planen, Gestalten und Umsetzen von eigenen Projekten in Zusammenarbeit mit Azubi-Kolleg:innen in der unternehmensinternen Ausbildungswerkstatt
- Eigenständige Fehlersuche bei der Reparatur der Maschinen und Anlagen
- Kennenlernen des Umgangs mit unseren Systemen - von der Programmierung über die Konfiguration bis hin zur Prüfung
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Das bringst du mit:

- Einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife
- Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Aufgeschlossenheit
- Interesse an technischen sowie elektronischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick
- Lust darauf dein mathematisches sowie physikalisches Verständnis zu erweitern und vertiefen
- Begeisterungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement

Unser Ausbildungspaket für dich:

- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
- Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung und Ausbilder:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
- Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
- Weitere Benefits: Social Events, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.