Stadt Meckenheim rheinland Stellenangebote

Seit über hundert Jahren lieben und leben wir das Bäckerhandwerk.
Wir sind ein modernes, innovatives Handwerksunternehmen mit hohem Anspruch an die Qualität unserer Backwaren und Mitarbeiter.

Für unseren Produktionsstandort im Industriegebiet Kottenforst in Meckenheim suchen wir ab August eine/n

Auszubildende/n zum/zur

Bäcker/in.

Sie haben die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen?
Ihre Teamfähigkeit und Motivation zeichnen Sie aus?

Die Ausbildung in unserer Backstube beginnt ab ca. 03.00 Uhr in der Früh.
Optimalerweise verfügen Sie daher über einen PKW oder ein Zweirad.

Sind Sie interessiert? Ihre Aussagekräftige, schriftliche Bewerbung schicken Sie bitte an:

Stadtbrotbäcker Rott GmbH
Frau Rott
Stiftsplatz 4
53111 Bonn

Der StadtBROTBäcker Rott ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in vierter Generation, in dem bereits seit 1893 Backwaren in
bewährter Handwerkstradition hergestellt werden. Mit über 100 Mitarbeitern und 21 Fachgeschäften gehört der StadtBROTBäcker Rott zu
den größten Bäckereiunternehmen in Bonn und Umgebung. Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte, qualifizierte und
motivierte Mitarbeiter für unsere Fachgeschäfte.

Zur Ergänzung unseres Teams in der Produktion am Standort Meckenheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n

Auslieferungsfahrer/in (m/w/d)

Wir erwarten von Ihnen:

• Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln
• gute Deutschkenntnisse
• Selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit

Wenn Sie mit uns gemeinsam unser Unternehmen weiterentwickeln möchten, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühsten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr StadtBROTBäcker Rott Team

Die LLG ist die Zentralorganisation einer Verbundgruppe von 36 Laborfachhändlern in Europa, Asien und Australien. Das Erfolgskonzept der LLG-Verbundgruppe basiert auf der Kombination des kundennahen, flexiblen und kompetenten lokalen Fachhandels mit den Effizienzvorteilen einer europäischen Zentralorganisation.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Lagermitarbeitende (m/w/d) im Wareneingang

Ihre Aufgaben:

- Be- und Entladen von LKWs

- Verräumen der Ware in die Lagerfächer

- Warenannahme & Wareneingangskontrolle anhand von Lieferdokumenten

- Fachgerechte Verbringung von Palettenware unterschiedlicher Dimension zu einem definierten Zielort – auch Hochregale mit Hilfe von Stapler

Ihr Profil:

- Allgemeine Lagerkenntnisse und Berufserfahrung

- Teamplayer

- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Fachlageristen von Vorteil

- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil

- Selbstständiges Arbeiten

- Gute deutsche Sprachkenntnisse

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder per Post an

**Lab Logistics Group GmbH**
**Frau Nadine Pongratz**
**Am Hambuch 1**
**53340 Meckenheim**

Die BHC Gummi-Metall GmbH ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen der Gummi-Metall-Technik. Wir produzieren technisch anspruchsvolle Gummi-Metall-Verbindungen und schwingungsdämpfende Komponenten für Kunden aus den Branchen LKW, Bahn, Agrar, Industrie.

Die BHC Gummi-Metall GmbH mit ca. 120 Mitarbeitern ist Teil der familiengeführten mittelständischen RUPF INDUSTRIES Gruppe mit Aktivitäten im Bereich Fahrzeugtechnik, Hydraulik und Werkzeugmaschinenbau und insgesamt ca. 950 Mitarbeitern.

Für unseren Standort in Meckenheim bei Bonn suchen wir suchen wir zum Sommer 2025 eine/n motivierte/n und einsatzfreudige/n Auszubildenden (m/w/d):

WIR BILDEN AUS!
Mechatroniker (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:
Das Tätigkeitsumfeld umfasst Aufgaben und Anforderungen aus der Elektrotechnik/Elektronik, der Mechanik und der Steuerungs- und Informationstechnik.
Sie erlernen bei uns die Montage und Instandhaltung unserer komplexen Produktionsanlagen und -maschinen. Das beinhaltet das Bearbeiten mechanischer Teile und Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen. Sie installieren und testen Hard- und Softwarekomponenten, bauen elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen auf, programmieren mechatronische Systeme und finden bei Störungen die Ursache und beseitigen diese.
Frühzeitig erhalten Sie die Chance, selbst Verantwortung zu übernehmen und Ihr Können unter Beweis zu stellen.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Was Sie mitbringen sollten:
Für die Ausbildung benötigen Sie mind. einen mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife) mit guten Noten in Mathematik, Physik und Werken/Technik
Interesse an Elektronik und Mechanik sowie an Maschinen und Produktionsanlagen
Handwerkliches Geschick und großes technisches Interesse
Logisches Denken, ein gutes Zahlenverständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen
Ausgeprägte Teamorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Eigenständige, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise
Eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigenmotivation
Sicherer Umgang mit dem PC
Führerschein von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:
Einen sicheren Ausbildungsplatz und interessante Produkte mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären und erfolgreichen Team
Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.

WAS MACHE ICH?
Industriekaufleute arbeiten in allen Geschäftsbereichen, die ein Industriebetrieb zu bieten hat. Um die Zusammenhänge zwischen Produktion und Verwaltung besser zu verstehen, lernen Sie in den ersten Wochen die Produktion und Logistik vor Ort kennen.
Vom Rechnungswesen über das Marketing bis hin zum Personalwesen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. der Einkauf von Rohstoffen, Lieferantenverhandlungen, Rechnungskontrollen, Personalplanungen und Kundengespräche. Darüber hinaus erlangen Sie in unserer IT-Abteilung alle nötigen Soft- und Hardwarekenntnisse.
In einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet ist Genauigkeit und logisches Denken gefragt.

WIE LANGE ARBEITE ICH?
Vertraglich haben Sie eine 39-Stunden-Woche. Ihre Anfangszeit richtet sich in erster Linie nach der Abteilung, in welcher Sie nach Ausbildungszeitplan eingesetzt werden. Ihre Regelarbeitszeit beginnt um 7:00 Uhr und endet um 15:48 Uhr. Insgesamt haben Sie zwei Pausen á 30 Minuten. Die Ausbildungsdauer beträgt laut Ausbildungsordnung 3 Jahre, kann nach guter Leistung aber verkürzt werden

WAS VERDIENE ICH?
Bei der Firma Rasting bekommen alle Azubis, unabhängig von ihrem Ausbildungsberuf, die gleiche Ausbildungsvergütung.
1. Ausbildungsjahr 930,00 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.070,00 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.280,00 € brutto
(4. Ausbildungsjahr 1.450,00 € brutto)

MIT WEM ARBEITE ICH ZUSAMMEN?
Wir betrachten uns als große Familie und arbeiten gemeinsam im Team. Daher kann man durchaus sagen, dass Sie mit jedem/r Mitarbeiter/in der Firma zusammenarbeiten. Natürlich haben wir für die einzelnen Ausbildungsberufe geeignete Ausbilder/innen abgestellt und genügend Fachkräfte beschäftigt, um Sie während der Ausbildung fachlich und persönlich zu betreuen. In unseren beiden Betrieben in Essen und Meckenheim beschäftigen wird derzeit 40 Auszubildende in verschiedenen Berufen.

WELCHE BERUFSSCHULE BESUCHE ICH?
Der Berufsschulunterricht findet im Friedrich-List-Berufskolleg in Bonn-Bad Godesberg statt. Sie werden dort an 2 Tagen pro Woche unterrichtet. Berufsbezogene Fächer sind unter anderem Geschäftsprozesse, Wirtschafts- und Sozialprozesse oder Steuerung und Kontrolle. Für die An- und Abreise erhalten Sie jeweils am Ende eine Fahrtkostenerstattung.

WIE STEHEN DIE ÜBERNAHMECHANCEN?
Gemessen an den letzten 10 Ausbildungsjahren, können wir eine sehr hohe Übernahmequote verzeichnen. Sicherlich wird diese Möglichkeit nicht immer gegeben sein, da die angebotene Stelle auch zum/r Auszubildenden passen muss, aber hierfür werden frühzeitig Orientierungs- und Perspektivgespräche geführt.

WIE KANN ICH MICH IM ANSCHLUSS WEITERBILDEN?
Auf Grund des breiten Aufgabengebiets stehen Ihnen ebenso viele Möglichkeiten in der Weiterbildung zur Verfügung. Ihre persönlicher Neigung entsprechend, können Sie sich bspw. zum/r Industriefachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Personalfachmann/frau weiterbilden. Natürlich besteht auch die Möglichkeit eines Studiums, wie Bachelor of Arts – BWL oder VWL.

IHRE MITARBEITERVORTEILE:
- garantierte & unbefristete Übernahme
- Bereitstellung eines iPads für die Ausbildung, welches nach abgeschlossener Ausbildung geschenkt wird
- Fahrtkostenerstattung für die Berufsschule
- Bücher- und Mediengeld
- Kostenlose Kantinenverpflegung
- Vermögenswirksame Leistung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte beim Personalverkauf
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wäscheservice
- Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge

WAS MACHE ICH?
Schneiden, Pökeln, Kochen, Räuchern – so entsteht ein saftiger Kochschinken. Als Fleischer/in lernt man viele Methoden, das wertvolle Lebensmittel Fleisch zu verarbeiten und zu echten Köstlichkeiten zu veredeln. Das Beurteilen und Erkennen der verschiedenen Tiere und Rohstoffe stellen ebenso weitere Kernkompetenzen da. Neben dem Zerlegen und der Herstellung besonderer Fleisch- und Wurstwaren, lernen Sie das fachgerechte und hygienische Verpacken der produzierten Lebensmittel.

WIE LANGE ARBEITE ICH?
Vertraglich haben Sie eine 39-Stunden-Woche. Ihre Anfangszeit richtet sich in erster Linie nach der Abteilung, in welcher Sie nach Ausbildungszeitplan eingesetzt werden. Ihre Regelarbeitszeit beginnt um 7:00 Uhr und endet um 15:48 Uhr. Insgesamt haben Sie drei Pausen, zwei 30-minütige und eine 10-minütige Arbeitsunterbrechung. Die Ausbildungszeit beträgt laut Ausbildungsordnung 3 Jahre, kann nach guter Leistung aber verkürzt werden.

WAS VERDIENE ICH?
Bei der Firma Rasting bekommen alle Azubis, unabhängig von ihrem Ausbildungsberuf, die gleiche Ausbildungsvergütung.

1. Ausbildungsjahr 930,00 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.070,00 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.280,00 € brutto
(4. Ausbildungsjahr 1.450,00 € brutto)

MIT WEM ARBEITE ICH ZUSAMMEN?
Wir betrachten uns als große Familie und arbeiten gemeinsam im Team. Daher kann man durchaus sagen, dass Sie mit jedem/r Mitarbeiter/in der Firma zusammenarbeiten. Natürlich haben wir für die einzelnen Ausbildungsberufe geeignete Ausbilder/innen abgestellt und genügend Fachkräfte beschäftigt, um Sie während der Ausbildung fachlich und persönlich zu betreuen. In unseren beiden Betrieben in Essen und Meckenheim beschäftigen wird derzeit 40 Auszubildende in verschiedenen Berufen.

WELCHE BERUFSSCHULE BESUCHE ICH?
Der Berufsschulunterricht findet im Carl-Reuther-Berufskolleg in Hennef statt. Sie werden dort, je nach Ausbildungsjahr, an 1-2 Tage pro Woche unterrichtet. Berufsbezogene Fächer sind unter anderem Wirtschafts- und Betriebslehre, Fleischverarbeitung oder Betriebsorganisation und Vermarktung. Für die An- und Abreise erhalten Sie jeweils am Ende eine Fahrtkostenerstattung.

WIE STEHEN DIE ÜBERNAHMECHANCEN?
Gemessen an den letzten 10 Ausbildungsjahren, können wir eine sehr hohe Übernahmequote verzeichnen. Sicherlich wird diese Möglichkeit nicht immer gegeben sein, da die angebotene Stelle auch zum/r Auszubildenden passen muss, aber hierfür werden frühzeitig Orientierungs- und Perspektivgespräche geführt.

WIE KANN ICH MICH IM ANSCHLUSS WEITERBILDEN?
Nach der erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung stehen Ihnen viele verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung zur Verfügung. Beispielsweise können Sie sich zum/r Fleischermeister/in weiterbilden. Ebenso stehen Ihnen die Entwicklungsmöglichkeiten offen, sich als Betriebswirt/in des Handwerks oder Techniker/in in einem Spezialgebiet weiterzubilden.

IHRE MITARBEITERVORTEILE:
- garantierte & unbefristete Übernahme
- Bereitstellung eines iPads für die Ausbildung, welches nach abgeschlossener Ausbildung geschenkt wird
- Fahrtkostenerstattung für die Berufsschule
- Bücher- und Mediengeld
- Kostenlose Kantinenverpflegung
- Vermögenswirksame Leistung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte beim Personalverkauf
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wäscheservice
- Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge

WAS MACHE ICH?
Während der Ausbildung und im weiteren Berufsleben sind Sie für die reibungslose Logistik im Unternehmen mitverantwortlich. Das Annehmen, Kontrollieren und Lagern von Gütern stellen die Grundprozesse der Ausbildung da. Weiterhin sind Sie für den Warenumschlag im Unternehmen zuständig, d.h. sie fahren Fertigprodukte in den Versand oder beliefern die Abteilungen mit Roh- und Hilfsstoffen. Außerdem lernen Sie das fachgerechte und hygienische Verpacken der produzierten Lebensmittel.

WIE LANGE ARBEITE ICH?
Vertraglich haben Sie eine 39-Stunden-Woche. Ihre Anfangszeit richtet sich in erster Linie nach der Abteilung, in welcher Sie nach Ausbildungszeitplan eingesetzt werden. Ihre Regelarbeitszeit beginnt um 7:00 Uhr und endet um 15:48 Uhr. Insgesamt haben Sie drei Pausen, zwei 30-minütige und eine 10-minütige Arbeitsunterbrechung. Die Ausbildungsdauer beträgt laut Ausbildungsordnung zwei Jahre.

WAS VERDIENE ICH?
Bei der Firma Rasting bekommen alle Azubis, unabhängig von ihrem Ausbildungsberuf, die gleiche Ausbildungsvergütung.
1. Ausbildungsjahr 930,00 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.070,00 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.280,00 € brutto
(4. Ausbildungsjahr 1.450,00 € brutto)

MIT WEM ARBEITE ICH ZUSAMMEN?
Wir betrachten uns als große Familie und arbeiten gemeinsam im Team. Daher kann man durchaus sagen, dass Sie mit jedem/r Mitarbeiter/in der Firma zusammenarbeiten. Natürlich haben wir für die einzelnen Ausbildungsberufe geeignete Ausbilder/innen abgestellt und genügend Fachkräfte beschäftigt, um Sie während der Ausbildung fachlich und persönlich zu betreuen. In unseren beiden Betrieben in Essen und Meckenheim beschäftigen wird derzeit 40 Auszubildende in verschiedenen Berufen.

WELCHE BERUFSSCHULE BESUCHE ICH?
Der Berufsschulunterricht für Auszubildende aus Meckenheim findet im Friedrich-List-Berufskolleg in Bonn-Bad Godesberg statt. Sie werden dort an 2 Tage pro Woche unterrichtet.
Auszubildende aus Essen besuchen das Berufskolleg Niederberg in Velbert. Sie werden dort an 2 Tage pro Woche unterrichtet.
Berufsbezogene Fächer sind unter anderem Lagerlogistische Geschäftsprozesse oder Organisation des Güterumschlags. Für die An- und Abreise erhalten Sie jeweils am Ende eine Fahrtkostenerstattung.

WIE STEHEN DIE ÜBERNAHMECHANCEN?
Gemessen an den letzten 10 Ausbildungsjahren, können wir eine sehr hohe Übernahmequote verzeichnen. Sicherlich wird diese Möglichkeit nicht immer gegeben sein, da die angebotene Stelle auch zum/r Auszubildenden passen muss, aber hierfür werden frühzeitig Orientierungs- und Perspektivgespräche geführt.

WIE KANN ICH MICH IM ANSCHLUSS WEITERBILDEN?
Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung und einem Jahr Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fachkraft für Logistik/Materialwirtschaft. Andere Weiterbildungsmöglichkeiten sind der/die Technische Fachwirt/in oder Technische/r Betriebswirt/in, sofern man durch Abitur oder Fachhochschulreife die Voraussetzung dafür erwirbt bzw. erworben hat. Des Weiteren ist eine Weiterbildung zum/r Meister/in für Lagerwirtschaft möglich.

IHRE MITARBEITERVORTEILE:
- garantierte & unbefristete Übernahme
- Bereitstellung eines iPads für die Ausbildung, welches nach abgeschlossener Ausbildung geschenkt wird
- Fahrtkostenerstattung für die Berufsschule
- Bücher- und Mediengeld
- Kostenlose Kantinenverpflegung
- Vermögenswirksame Leistung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte beim Personalverkauf
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wäscheservice
- Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge

WAS MACHE ICH?
Sie produzieren Lebensmittel unter Einhaltung höchster hygienischer Vorschriften. Dabei richten Sie Produktionsanlagen her und überwachsen diese. Die Qualität unserer Produkte ist uns sehr wichtig, daher sind Sie mitverantwortlich, diese Produkte herzustellen, zu kontrollieren und zu verpacken. Die Arbeit der Fachkraft für Lebensmitteltechnik stellt den Kernprozess unserer Arbeit dar und ist daher ein sehr wichtiger Faktor für unseren Unternehmenserfolg.

WIE LANGE ARBEITE ICH?
Vertraglich haben Sie eine 39-Stunden-Woche. Ihre Anfangszeit richtet sich in erster Linie nach der Abteilung, in welcher Sie nach Ausbildungszeitplan eingesetzt werden. Ihre Regelarbeitszeit beginnt um 7:00 Uhr und endet um 15:48 Uhr. Insgesamt haben Sie drei Pausen, zwei 30-minütige und eine 10-minütige Arbeitsunterbrechung.

WAS VERDIENE ICH?
Bei der Firma Rasting bekommen alle Azubis, unabhängig von ihrem Ausbildungsberuf, die gleiche Ausbildungsvergütung.

1. Ausbildungsjahr 930,00 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.070,00 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.280,00 € brutto
(4. Ausbildungsjahr 1.450,00 € brutto)


MIT WEM ARBEITE ICH ZUSAMMEN?
Wir betrachten uns als große Familie und arbeiten gemeinsam im Team. Daher kann man durchaus sagen, dass Sie mit jedem/r Mitarbeiter/in der Firma zusammenarbeiten. Natürlich haben wir für die einzelnen Ausbildungsberufe geeignete Ausbilder/innen abgestellt und genügend Fachkräfte beschäftigt, um Sie während der Ausbildung fachlich und persönlich zu betreuen. In unseren beiden Betrieben in Essen und Meckenheim beschäftigen wird derzeit 40 Auszubildende in verschiedenen Berufen.

WELCHE BERUFSSCHULE BESUCHE ICH?
Sie besuchen während Ihrer Ausbildung im Blockunterricht von 4 bzw. 6 Wochen die Zentralfachschule der Deutschen Süßwarenwirtschaft (ZDS) in Solingen. Berufsbezogene Fächer sind unter anderem Lebensmitteltechnologie, Produktionsverfahren oder Wirtschafts- und Betriebslehre. Für die An- und Abreise erhalten Sie jeweils am Ende eine Fahrtkostenerstattung.

WIE STEHEN DIE ÜBERNAHMECHANCEN?
Gemessen an den letzten 10 Ausbildungsjahren, können wir eine sehr hohe Übernahmequote verzeichnen. Sicherlich wird diese Möglichkeit nicht immer gegeben sein, da die angebotene Stelle auch zum/r Auszubildenden passen muss, aber hierfür werden frühzeitig Orientierungs- und Perspektivgespräche geführt.

WIE KANN ICH MICH IM ANSCHLUSS WEITERBILDEN?
Nach der erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung stehen Ihnen viele verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung zur Verfügung. Mit entsprechender Berufspraxis können Sie sich bspw. mit einer Aufstiegsfortbildung zum/r Industriemeister/in Lebensmittel oder Techniker/in Lebensmitteltechnik weiterbilden.

IHRE MITARBEITERVORTEILE:
- garantierte & unbefristete Übernahme
- Bereitstellung eines iPads für die Ausbildung, welches nach abgeschlossener Ausbildung geschenkt wird
- Fahrtkostenerstattung für die Berufsschule
- Bücher- und Mediengeld
- Kostenlose Kantinenverpflegung
- Vermögenswirksame Leistung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte beim Personalverkauf
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wäscheservice
- Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge

WAS MACHE ICH?
Während der Ausbildung und im weiteren Berufsleben sind Sie für die reibungslose Logistik im Unternehmen mitverantwortlich. Das Annehmen, Kontrollieren, Lagern und Kommissionieren von Gütern stellen die Grundprozesse der Ausbildung da. Ebenso werden Sie in unserem Fuhrpark bei der Tourenplanung und Auslieferung mit unseren LKWs mitwirken. Weiterhin sind Sie für den Warenumschlag im Unternehmen zuständig, d.h. Sie fahren Fertigprodukte in den Versand oder beliefern die Abteilungen mit Roh- und Hilfsstoffen. Außerdem lernen Sie das fachgerechte und hygienische Verpacken der produzierten Lebensmittel.

WIE LANGE ARBEITE ICH?
Vertraglich haben Sie eine 39-Stunden-Woche. Ihre Anfangszeit richtet sich in erster Linie nach der Abteilung, in welcher Sie nach Ausbildungszeitplan eingesetzt werden. Ihre Regelarbeitszeit beginnt um 7:00 Uhr und endet um 15:48 Uhr. Insgesamt haben Sie drei Pausen, zwei 30-minütige und eine 10-minütige Arbeitsunterbrechung. Die Ausbildungsdauer beträgt laut Ausbildungsordnung drei Jahre.

WAS VERDIENE ICH?
Bei der Firma Rasting bekommen alle Azubis, unabhängig von ihrem Ausbildungsberuf, die gleiche Ausbildungsvergütung.

1. Ausbildungsjahr 930,00 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.070,00 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.280,00 € brutto
(4. Ausbildungsjahr 1.450,00 € brutto)

MIT WEM ARBEITE ICH ZUSAMMEN?
Wir betrachten uns als große Familie und arbeiten gemeinsam im Team. Daher kann man durchaus sagen, dass Sie mit jedem/r Mitarbeiter/in der Firma zusammenarbeiten. Natürlich haben wir für die einzelnen Ausbildungsberufe geeignete Ausbilder/innen abgestellt und genügend Fachkräfte beschäftigt, um Sie während der Ausbildung fachlich und persönlich zu betreuen. In unseren beiden Betrieben in Essen und Meckenheim beschäftigen wird derzeit 40 Auszubildende in verschiedenen Berufen.

WELCHE BERUFSSCHULE BESUCHE ICH?
Der Berufsschulunterricht für Auszubildende aus Meckenheim findet im Friedrich-List-Berufskolleg in Bonn-Bad Godesberg statt. Sie werden dort an 2 Tagen pro Woche unterrichtet.
Auszubildende aus Essen besuchen das Berufskolleg Niederberg in Velbert. Sie werden dort an 2 Tagen pro Woche unterrichtet.
Berufsbezogene Fächer sind unter anderem Lagerlogistische Geschäftsprozesse oder Organisation des Güterumschlags. Für die An- und Abreise erhalten Sie jeweils am Ende eine Fahrtkostenerstattung.

WIE STEHEN DIE ÜBERNAHMECHANCEN?
Gemessen an den letzten 10 Ausbildungsjahren, können wir eine sehr hohe Übernahmequote verzeichnen. Sicherlich wird diese Möglichkeit nicht immer gegeben sein, da die angebotene Stelle auch zum/r Auszubildenden passen muss, aber hierfür werden frühzeitig Orientierungs- und Perspektivgespräche geführt.

WIE KANN ICH MICH IM ANSCHLUSS WEITERBILDEN?
Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung und einem Jahr Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fachkraft für Logistik/Materialwirtschaft. Andere Weiterbildungsmöglichkeiten sind der/die Technische Fachwirt/in oder Technische/r Betriebswirt/in, sofern man durch Abitur oder Fachhochschulreife die Voraussetzung dafür erwirbt bzw. erworben hat. Des Weiteren ist eine Weiterbildung zum/r Meister/in für Lagerwirtschaft möglich.

IHRE MITARBEITERVORTEILE:

- garantierte & unbefristete Übernahme
- Bereitstellung eines iPads für die Ausbildung, welches nach abgeschlossener Ausbildung geschenkt wird
- Fahrtkostenerstattung für die Berufsschule
- Bücher- und Mediengeld
- Kostenlose Kantinenverpflegung
- Vermögenswirksame Leistung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte beim Personalverkauf
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wäscheservice
- Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge

Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

WAS MACHE ICH?
Sie erwecken Produktions- und Betriebsanlagen zum Leben und sorgen dafür, dass diese reibungslos weiterlaufen. Dafür werden die Maschinen und Anlagen installiert, montiert und konfiguriert. Darüber hinaus müssen Schaltpläne gezeichnet, Systeme programmiert, Kabel verlegt und die Maschinen schließlich elektrisch ausgerüstet werden. Da wir uns in einem großen Produktionsbetrieb befinden, sind Sie darüber hinaus auch noch zuständig für die gesamte Stromversorgung im Betrieb! Wie Sie sehen, hat dieser Ausbildungsberuf ein breites Aufgabengebiet, was große Abwechslung garantiert.

WIE LANGE ARBEITE ICH?
Vertraglich haben Sie eine 39-Stunden-Woche und arbeiten im Wechsel immer eine Woche mit einem/r Techniker/in in der Werkstatt und in der nächsten Woche wieder mit einem/r Elektriker/in im Betrieb. Dabei werden Sie jeweils um 7:00 Uhr anfangen und gegen 16:00 Uhr Feierabend haben. In den Ferien versuchen wir, Ihnen einen Einblick in die Einsatzgebiete unserer Elektroniker/innen in der Mittel- und Spätschicht zu geben. Diese fangen zwischen 14:00 und 22:00 Uhr an zu arbeiten. Gerade in der Spätschicht ist ein reibungsloser Betrieb der Förderanlagen für unsere Kommissionierung notwendig. Die Regelausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre.

WAS VERDIENE ICH?
Bei der Firma Rasting bekommen alle Azubis, unabhängig von ihrem Ausbildungsberuf, die gleiche Ausbildungsvergütung.

1. Ausbildungsjahr 930,00 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.070,00 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.280,00 € brutto
4. Ausbildungsjahr 1.450,00 € brutto


MIT WEM ARBEITE ICH ZUSAMMEN?
Wir betrachten uns als große Familie und arbeiten gemeinsam im Team. Daher kann man durchaus sagen, dass Sie mit jedem/r Mitarbeiter/in der Firma zusammenarbeiten. Natürlich haben wir für die einzelnen Ausbildungsberufe geeignete Ausbilder/innen abgestellt und genügend Fachkräfte beschäftigt, um Sie während der Ausbildung fachlich und persönlich zu betreuen. In unseren beiden Betrieben in Essen und Meckenheim beschäftigen wird derzeit 44 Auszubildende in verschiedenen Berufen.

WELCHE BERUFSSCHULE BESUCHE ICH?
Der Berufsschulunterricht für Auszubildende aus Meckenheim findet im Carl-Reuther-Berufskolleg in Hennef statt. Sie werden dort, je nach Ausbildungsjahr, an 1-2 Tagen pro Woche unterrichtet.
Auszubildende aus Essen besuchen das Heinz-Nixdorf-Berufskolleg der Stadt Essen. Der Unterricht in der Berufsschule erfolgt in Blockform, wobei sich 2 Wochen Berufsschulunterricht mit 4 Wochen Ausbildung in den Betrieben abwechseln.
Berufsbezogene Fächer sind unter anderem Wirtschafts- und Betriebslehre, Einrichten und Betreiben von Energieverteilungs- und Gebäudeanlagen oder Einrichten und Betreiben automatisierter Anlagen. Für die An- und Abreise erhalten Sie jeweils am Ende eine Fahrtkostenerstattung.

WIE STEHEN DIE ÜBERNAHMECHANCEN?
Gemessen an den letzten 10 Ausbildungsjahren, können wir eine sehr hohe Übernahme-quote verzeichnen. Sicherlich wird diese Möglichkeit nicht immer gegeben sein, da die angebotene Stelle auch zum/r Auszubildenden passen muss, aber hierfür werden frühzeitig Orientierungs- und Perspektivgespräche geführt.

WIE KANN ICH MICH IM ANSCHLUSS WEITERBILDEN?
Nach der erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung stehen Ihnen viele verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung zur Verfügung. Beispielsweise können Sie sich zum/r Industriemeister/in mit der Fachrichtung Elektrotechnik weiterbilden. Oder mit einer Hochschulzugangsberechtigung einen Bachelorabschluss im Studienfach Elektrotechnik oder Mechatronik erwerben.

IHRE MITARBEITERVORTEILE:
- garantierte & unbefristete Übernahme
- Bereitstellung eines Laptops für die Ausbildung, welches nach abgeschlossener Ausbildung geschenkt wird
- Fahrtkostenerstattung für die Berufsschule
- Bücher- und Mediengeld
- Kostenlose Kantinenverpflegung
- Vermögenswirksame Leistung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte beim Personalverkauf
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wäscheservice
- Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge

WAS MACHE ICH?
Als Berufskraftfahrer/in tragen Sie die Verantwortung, die vom Kunden bestellte Ware pünktlich, unversehrt und vollständig unter konsequenter Einhaltung der warenspezifischen Kühlvorgaben abzuliefern. Daher erfahren Sie alles über Beförderungsrichtlinien, Routen- und Tourenplanung sowie den Umgang mit Frachtpapieren. Im Mittelpunkt steht aber der Lkw. Angefangen bei der Pflege, technische Überprüfungen und kleinen Reparaturen, bis hin zu anspruchsvollen Fahrmanövern, erwerben Sie viele weitere Fähigkeiten im Umgang mit dem „Brummi“.

WIE LANGE ARBEITE ICH?
Vertraglich haben Sie eine 39-Stunden-Woche. Ihre Anfangszeit richtet sich in erster Linie nach der Abteilung, in welcher Sie nach Ausbildungszeitplan eingesetzt werden sowie nach dem Tourenplan. Insgesamt haben Sie eine 45-minütige Arbeitsunterbrechung.

WAS VERDIENE ICH?
Bei der Firma Rasting bekommen alle Azubis, unabhängig von ihrem Ausbildungsberuf, die gleiche Ausbildungsvergütung.

1. Ausbildungsjahr 930,00 € brutto
2. Ausbildungsjahr 1.070,00 € brutto
3. Ausbildungsjahr 1.280,00 € brutto
(4. Ausbildungsjahr 1.450,00 € brutto)

Darüber hinaus werden 5,00€ (netto) Spesen pro Arbeitstag ausgezahlt.

MIT WEM ARBEITE ICH ZUSAMMEN?
Wir betrachten uns als große Familie und arbeiten gemeinsam im Team. Daher kann man durchaus sagen, dass Sie mit jedem/r Mitarbeiter/in der Firma zusammenarbeiten. Natürlich haben wir für die einzelnen Ausbildungsberufe geeignete Ausbilder/innen abgestellt und genügend Fachkräfte beschäftigt, um Sie während der Ausbildung fachlich und persönlich zu betreuen. In unseren beiden Betrieben in Essen und Meckenheim beschäftigen wird derzeit 40 Auszubildende in verschiedenen Berufen.

WELCHE BERUFSSCHULE BESUCHE ICH?
Der Berufsschulunterricht für Auszubildende aus Meckenheim findet im Nicolaus-August-Otto-Berufskolleg in Köln-Deutz statt. Sie werden dort in Vollzeit insgesamt 12 Wochen pro Ausbildungsjahr in 3 Blöcken á 4 Wochen unterrichtet.
Auszubildende aus Essen besuchen das Berufskolleg Mitte der Stadt Essen. In den drei Ausbildungsjahren wird der Unterricht in Form eines Miniblocks durchgeführt. Hierbei findet an vier Tagen in der Woche (Montag bis Donnerstag) Unterricht statt, anschließend sind die Klassen für zwei Wochen in den Betrieben.
Berufsbezogene Fächer sind unter anderem Wirtschafts- und Betriebslehre, Fahrzeugsysteme oder Beförderungsprozesse. Für die An- und Abreise erhalten Sie jeweils am Ende eine Fahrtkostenerstattung.

WIE STEHEN DIE ÜBERNAHMECHANCEN?
Gemessen an den letzten 10 Ausbildungsjahren, können wir eine sehr hohe Übernahmequote verzeichnen. Sicherlich wird diese Möglichkeit nicht immer gegeben sein, da die angebotene Stelle auch zum/r Auszubildenden passen muss, aber hierfür werden frühzeitig Orientierungs- und Perspektivgespräche geführt.

WIE KANN ICH MICH IM ANSCHLUSS WEITERBILDEN?
Zunächst ist es ratsam etwas Berufserfahrung zu sammeln, dafür bieten die Auslieferungstouren im Nahverkehr bei der Firma Rasting optimale Voraussetzungen. Danach können Sie zwischen vielen Weiterbildungen entscheiden. Zum Beispiel als Staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Fachrichtungen Kraftfahrzeugtechnik und Verkehrsmanagement. Oder Sie wählen den/die Fachwirt/in mit einem Schwerpunkt aus Verkehr, Hafenwirtschaft, Transport oder Logistik. Des Weiteren ist die Weiterbildung zum/r Meister/in im Kraftverkehr möglich, dann können Sie Fach-, Führungs- und Organisationsaufgaben in unserem Unternehmen übernehmen.

IHRE MITARBEITERVORTEILE:
- garantierte & unbefristete Übernahme
- Bereitstellung eines iPads für die Ausbildung, welches nach abgeschlossener Ausbildung geschenkt wird
- Fahrtkostenerstattung für die Berufsschule
- Bücher- und Mediengeld
- Kostenlose Kantinenverpflegung
- Vermögenswirksame Leistung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte beim Personalverkauf
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterparkplätze
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wäscheservice
- Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge

RUNGIS express GmbH

Die RUNGIS express GmbH in Meckenheim ist eine der führenden deutschen Handelsgesellschaften für qualitativ hochwertige, frische Lebensmittel. Sie repräsentiert seit über 45 Jahren eine bekannte Marke im hochklassigen Gastronomiesektor und gehört seit 2016 zur METRO AG. Unser Unternehmen bietet ein breites Spektrum mit über 12.000 täglich verfügbaren Produkten aus allen Teilen der Erde.

Dein Aufgabengebiet:

- Telefonischer Erstkontakt zu unseren exklusiven Kunden und Lieferanten
- Empfang und Bewirtungen unserer Kunden / Gäste
- Posteingang und -ausgang
- allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Verwaltung und Vorbereitung der Konferenzräume

Wir wünschen uns:

- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- gute MS-Office-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortung und Einsatzfreude

Darauf kannst Du dich freuen

- Leistungsgerechte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Jahresurlaub
- Corporate Benefits, Job-Rad
- Mitarbeitereinkauf mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen
- Deutschlandticket als Jobticket

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ausbildung zum Anlagenmechaniker m/w/d für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ab 01.08.2025

Ohne dich läuft nichts

Als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sorgst du unter anderem dafür, dass das kühle oder warme Wasser zuverlässig aus dem Hahn kommt.

Bei sehr großen industriellen Versorgungsanlagen gilt es dabei oftmals ganz individuelle Lösungen zu finden. Du baust Anlagen für die Wasserversorgung und -entsorgung, richtest moderne Bäder ein und kümmerst dich um umweltschützende Energietechnik wie etwa bei Solaranlagen, Pelletsheizungen etc.

Gas geben, Kohle kriegen

Bei der Installation bzw. Wartung von Gasgeräten und Leitungen ist Sorgfalt lebensnotwendig. Du solltest gerne im Team arbeiten.

Wenn Du diese Voraussetzungen mitbringst, dann hast du die richtige Ausstattung, um Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zu werden.

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Eine Ausbildung im Handwerk ist nicht nur kreativ und modern, sondern bietet die besten Voraussetzungen für ein Selbstbestimmtes und chancenreiches Berufsleben. Neugierig geworden? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen.

Die Berufsschule während der Ausbildung ist das Heinrich-Hertz-Europakolleg Bonn.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung schriftlich oder per E-Mail ([email protected])

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!

 

Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den
Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert.

 

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen
und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit
vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen
beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche
Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!

UNSER KUNDE

Unser Kunde zählt zu einem der bundesweit führenden
Logistik-Dienstleistern in der eCommerce- Branche mit über 450
Beschäftigten. Seit über 40 Jahren entwickelt unser
Kundenunternehmen innovative Logistik und IT-Lösungen. Erstklassige
Arbeitsbedingungen und ein ausgezeichnetes Betriebsklima am Standort
Meckenheim erwarten Sie.

 

WIR BIETEN IHNEN 

- Beste Übernahmechancen nach nur Neun Monaten 
- Übertarifliche Bezahlung von 14,00 bis 16,00 € pro Stunde
- Die Möglichkeit der direkten Auszahlung der Überstunden sowie
Vorschüssen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein unbefristetes
Arbeitsverhältnis
- Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
- Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer
Mitarbeiter (m/w/d)
- Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im
Internet
- Regelmäßige Mitarbeiterevents

 

IHRE AUFGABEN

- Sie untersuchen die Geräte auf Störungen und Beschädigungen 
- Sie ersetzten und reparieren Komponenten 
- Sie erfassen Ihre durchgeführte Arbeit im Softwaresystem 

IHR PROFIL 

- Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen sammeln 
- Sie sind handwerklich geschickt und sind technisch versiert 
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse

 

 

IHR DIREKTER WEG ZU UNS

 

In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!

 

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. 

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in
unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. 

 

Wir freuen uns auf Sie!

Informationstechnik ist heute mehr denn je eine unverzichtbare Grundlage einer erfolgreichen Polizeiarbeit, ihr Stellenwert wird auch in Zukunft weiter steigen. Unterstütze als Auszubildende Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse unter Einsatz modernster Technologien bei kriminal- polizeilichen Zentralstellenaufgaben im nationalen und internationalen Kontext.Es steht ein Ausbildungsplatz zur Verfügung.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!
Meckenheim
Vollzeit
Regulär 3 Jahre

1.218,26€ Brutto im 1. Ausbildungsjahr



Bewerbungsfrist: Jederzeit
Arbeitsbeginn: 01.08.2025
Joblevel: Einsteigerin/Einsteiger
Berufsgruppe: Ausbildung & Studium, IT & Technik
Kennziffer: A-2024-8


Aufgaben
Du unterstützt bei der fachlichen Anforderungsanalyse in polizeilichen Informationssystemen
Du unterstützt bei der Planung und Einführung von Anforderungen und bist Ansprechpartner für die Technik
Du unterstützt dabei, die Datenqualität in polizeilichen IT-Verfahren zu erhöhen
Du erlernst Maßnahmen zur Verbesserung der internen Prozesse
Du unterstützt im Kundenmanagement insbesondere im Umgang mit relevanten Systemen

Unsere Erwartungen
Mindestens mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachoberschulreife) oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss bis zum Einstellungstermin, im Kernfach Mathe mindestens Note 3 und insgesamt durchschnittliche Leistungen (Dies gilt nicht für schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen)
Zertifikat Deutsch C1 nach europäischem Referenzrahmen für Bewerberbende, deren Muttersprache nicht die Deutsche Sprache ist.

Zusätzlich Wünschenswert
Du hast Interesse an der IT und am Ausbildungsberuf
Du hast großes Interesse an Computertechnik, Softwareentwicklung und mathematisch-technischen Aufgaben
Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch
Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich
Du verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten

Wissenswertes
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir freuen uns darüber hinaus über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ab einem Grad von 20.

Benefits
Work-Life-Balance
Home-Office möglich
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlich
Gesundheitsschutz und Beratung
Umfangreiche Karrieremöglichkeiten
Sportangebote
Aus- und Fortbildungen

Das bieten wir
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes), derzeit 1.218,26 € Brutto im ersten Ausbildungsjahr
Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (gemäß TVAöD Besonderer Teil BBiG)
Jobticket und kostenfreie Parkplätze während der Arbeitszeit
Deine Übernahme wird nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung unter der Maßgabe fachlicher und persönlicher Eignung in Entgeltgruppe 9b TVEntgO Bund angestrebt

Persönlich mehr erfahren!Stell uns deine Fragen auf einer unserer Berufsinformationsmessen und Veranstaltungen.
Bewerbung und AuswahlverfahrenWir suchen Dich, bis die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze besetzt sind. Deine Chance auf eine erfolgreiche Bewerbung ist am größten, wenn Du Deine Bewerbung so früh wie möglich online erfasst.Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:BundeskriminalamtZV 23 - Azubigewinnung65173 WiesbadenAlle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.