Stadt Lunen Stellenangebote

## Über uns

Der persönliche Kontakt zum Gast hat stets eine besondere Priorität. Wir sehen uns als aufmerksame und familiäre Gastgeber, die Ihren Gästen ein individuelles Ambiente mit hohem Standard bieten. Als Mitglied der Ringhotel-Kooperation sind wir überzeugt, dass hohe Qualität, familiäre Führung, persönliche Atmosphäre und traditionelle Gastlichkeit Werte sind, die es zu pflegen gilt.

Von unseren Mitarbeitern erwarten wir einerseits Freundlichkeit und Herzlichkeit als Grundverständnis und andererseits hohe Professionalität beim Dienst am Gast im Ringhotel Am Stadtpark in Lünen

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2024 (Sommer)

**Auszubildende zum Fachmann** **für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)**

## Wir bieten

- Es erwartet Sie ein freundliches und motiviertes Team.
- Ein ansprechendes Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Leistungen.
- Zeitgemäße Arbeitsbedingungen in einer komfortablen Umgebung.
- Breite Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Die Chance, eigenständig zu agieren und Ihre berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten

## Ihre Aufgaben

- Planung, Koordination und Realisierung von Events in unserem Restaurant.
- Übernahme der gastronomischen Verantwortung während der Veranstaltungen.
- Persönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste.
- Gewährleistung eines störungsfreien Verlaufs der Events.
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards.

## Ihr Profil

- Sie besitzen einen Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife.
- Sie haben solide EDV-Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine serviceorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie sind belastbar und flexibel.
- Sie bringen Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
- Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse

## Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Kreativität hoch schätzt? Hier ist Ihre Chance! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung und zeigen Sie uns, wie Sie unser Team bereichern könnten. Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unsere E-Mail-Adresse lautet: [[email protected]](mailto:[email protected])Sie erreichen uns auch telefonisch unter [02306-20 10-0](tel:+49230620100)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

[JETZT BEWERBEN!](https://bewerben.riepe-hotel.artemis-bewerbermanagement.de/Bewerben/1001Xfde8a77f-a620-4944-85d7-1971beec807d)

## Stellendetails

**Arbeitsbeginn:** 01.08.2025

**Arbeitsort:** Kurt-Schumacher-Str. 43 - 44532 Lünen

**Beruf:** Ausbildung Fachmann für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

**Branche:** Gaststätten- und Hotelgewerbe

**Vertragsart:** Ausbildungsvertrag

**Verdienst:**

1. Ausbildungsjahr = 1.150,00 €

2. Ausbildungsjahr = 1.250,00 €

3. Ausbildungsjahr = 1.350,00 €

## BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Jobticket
- Kantine
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Übernahmeoption

Mitarbeiter Stationsservice (m/w/d)

Standort: Lünen
Anstellungsart(en): Teilzeit - Schicht

Ihre Vorteile

- 13,77 €/ Std.* inklusive zahlreicher Zusatzleistungen
- Pünktliche Bezahlung und sicherer Arbeitsplatz
- Prämien
- Shopping Card
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits)
- Bis zu 300 EUR Gesundheitsleistungen/Jahr**
- Fester Arbeitsort
- Modernste Arbeitsmittel und Maschinen
- Begleitete Einarbeitung mit Mentor und E-Learning
- Familienunternehmen mit Tradition
- Professionelle Arbeitskleidung
- Mitarbeiter-Events (Teamfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier …)
- und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

- Servicetätigkeiten auf den Stationen der Klinik Lünen
- Servieren von Speisen und Getränken
- Menüaufnahme
- Einhalten der Qualitätsvorgaben, Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil

- Gute Deutschkenntnisse (min. B1)
- Erfahrung in der Erfahrungen in der Gastronomie als Servicekraft (Restaurant, Hotel, Klinik, Altenpflege, Betreuung)
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft

------------------------------------------ Bewerben Sie sich gleich bei Frau Friedrich per Mail mit kurzem Lebenslauf: [email protected]

Ihr neuer Job

- Steuerpflichtige Teilzeitbeschäftigung mit 25 Wochenstunden
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag ab 7:30 bis 15:30 Uhr / Wochenende / Feiertag von 7:30 – 13:30 Uhr im 2-Schichtsystem: 1 Woche Vollzeit von Montag bis Sonntag und anschließend eine Freischicht 5-7 Tage.

Bewerben Sie sich hier:

Personalservice, Frau Friedrich
Telefon: 02306 - 91 27 014 bzw. 03643 - 21 22 504 (Zentrale in Weimar) I E-Mail: [email protected]

---------------------------------

KKLW Service- und Versorgungsdienste GmbH
Wir sind ein Tochterunternehmen der Katholischen St. Paulus GmbH. Als Servicegesellschaften, KKLW Reinigungs- und Wirtschaftsdienste GmbH und KKLW Service- und Versorgungsdienste GmbH, erbringen wir vielfältigen Serviceleistungen und Gebäudereinigungsleistungen in den Katholischen Kliniken Lünen und Werne.

- pro geleistete Stunde bei steuerpflichtiger Beschäftigung

** nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und nur bei einer steuerpflichtigen Beschäftigung

Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für das Team Integrierte Sozialplanung und Teilhabe sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in:

Campusmanagement Lünen-Süd (m/w/d)

Unbefristet, Teilzeit 50%, EG 9c TVöD / A10 LBesG NRW(Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

Der Grundgedanke des Campus Lünen-Süd ist das Zusammenarbeiten verschiedener Institutionen unter einem Dach und die Öffnung des Schulgebäudes für den Stadtteil und seiner Bewohner:innen. Im Fokus steht die (Weiter-)Entwicklung eines Stadtteil- und Bildungszentrums für die multifunktionale Nutzung durch unterschiedliche Bereiche (z.B. Bildung, Freizeit, Kultur, Sport, Begegnung).

Aufgabenbeschreibung:

- Strategische Konzeptarbeit und Evaluation - Strategische Entwicklung und Fortschreibung des Campuskonzeptes unter Beteiligung von relevanten Akteuren und Nutzer:innen im Stadtteil
- Fortlaufende Evaluierung der Angebote und Veranstaltungen des Campus sowie der Bedarfe im Stadtteil
- Aktive Beteiligung am Campusbeirat und Stadtteilgremien
- Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsbegleitung - Begleitung bzw. Durchführung von Veranstaltungen / Beteiligungsformaten
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil bzw. in der Stadt (z.B. Erstellen von Flyern, Pressemitteilungen)
- Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit verschiedenen Akteuren (z.B. Schulen, Verbänden, Vereinen)
- Raummanagement und Verwaltung - Ansprechpartner:in für alle Fragen der Raumnutzung (z.B. Materialnutzung, Schlüsselausgabe)
- Belegungsplanung und Materialversorgung sowie Vor- und Nachbereitung der Räume
- Vertragsgestaltung
- Budgetverwaltung (z.B. Finanzplanung, Miet- und Nutzungsverträge)

Anforderungsmerkmale:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten Veranstaltungsmanagement oder Marketing
- Wünschenswert ist Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in der Netzwerkarbeit und in der Rechnungsabwicklung / Budgetverwaltung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Organisations- und Planungskompetenz
- Teamfähigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit einer heterogenen Akteursstruktur
- Kontaktfreudigkeit, Empathie und Engagement im Umgang mit Bürger:innen

Wir bieten:

- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
- Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zusatzversorgung und Fahrradleasing
- Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
- Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum DD.MM.YYYY direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Thomas Kieszkowski: (02306) 104 1343.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Lea Kortendiek: (02306) 104 1787.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Die Stadt Lünen engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie
verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden
Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich
mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit
allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für das Team Integrierte Sozialplanung und Teilhabe sucht die Stadt Lünen
eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in:

Campusmanagement Lünen-Süd (m/w/d)

Unbefristet, Teilzeit 50%, EG 9c TVöD / A10 LBesG NRW

(Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

Der Grundgedanke des Campus Lünen-Süd ist das Zusammenarbeiten verschiedener
Institutionen unter einem Dach und die Öffnung des Schulgebäudes für den
Stadtteil und seiner Bewohner:innen. Im Fokus steht die (Weiter-)Entwicklung
eines Stadtteil- und Bildungszentrums für die multifunktionale Nutzung durch
unterschiedliche Bereiche (z.B. Bildung, Freizeit, Kultur, Sport, Begegnung).

Aufgabenbeschreibung:

Strategische Konzeptarbeit und Evaluation

- Strategische Entwicklung und Fortschreibung des Campuskonzeptes unter
Beteiligung von relevanten Akteuren und Nutzer:innen im Stadtteil
- Fortlaufende Evaluierung der Angebote und Veranstaltungen des Campus sowie
der Bedarfe im Stadtteil
- Aktive Beteiligung am Campusbeirat und Stadtteilgremien

Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsbegleitung

- Begleitung bzw. Durchführung von Veranstaltungen / Beteiligungsformaten
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit im Stadtteil bzw. in der Stadt (z.B. Erstellen
von Flyern, Pressemitteilungen)
- Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit verschiedenen Akteuren (z.B.
Schulen, Verbänden, Vereinen)

Raummanagement und Verwaltung

- Ansprechpartner:in für alle Fragen der Raumnutzung (z.B. Materialnutzung,
Schlüsselausgabe)
- Belegungsplanung und Materialversorgung sowie Vor- und Nachbereitung der
Räume
- Vertragsgestaltung
- Budgetverwaltung (z.B. Finanzplanung, Miet- und Nutzungsverträge)

Anforderungsmerkmale:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt allgemeiner
Verwaltungsdienst oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten Veranstaltungsmanagement oder
Marketing
- Wünschenswert ist Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in der
Netzwerkarbeit und in der Rechnungsabwicklung / Budgetverwaltung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Organisations- und Planungskompetenz
- Teamfähigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit einer heterogenen
Akteursstruktur
- Kontaktfreudigkeit, Empathie und Engagement im Umgang mit Bürger:innen

Wir bieten:

- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser
Sprachkurse der VHS
- Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
Zusatzversorgung und Fahrradleasing
- Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
- Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich
bitte bis zum 02.05.2025 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung
sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das
beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum Aufgabengebietbeantwortet Ihnen gerne Thomas Kieszkowski: (02306)
104 1343.
Fragen zum Auswahlverfahrenbeantwortet Ihnen gerne Lea Kortendiek: (02306)
104 1787.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Die Stadt Lünen engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen daher
Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft,
Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2
Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden
bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt
berücksichtigt.

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Controller (m/w/d) Operations

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Planung und Analyse von Kosten entlang des Value-Streams
- Berichtswesen der management- und steuerungsrelevanten Informationen an die Geschäftsbereichsleitung
- Überwachung der Kostenbudgets und Durchführung von Abweichungsanalysen
- Aufbau eines kennzahlengestützten Reportings zur Ermittlung und Analyse von KPIs in den Bereichen Produktion, Vertrieb, Projekte, Forschung und Entwicklung
- Vorbereitung und Durchführung von monatlichen Review- und Performance Meetings
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Controlling Produktion / Operations
- Fundierte Kenntnisse in der Kostenplanung und -analyse
- Erfahrung im Erstellen von Berichten für das Management
- Sicherer Umgang mit relevanten Tools wie z.B. Excel und SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail) unter der Kennziffer VA91-59359-DO bei Frau Andrea Stutthoff. Das nächste Level wartet auf dich!

REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.

Teamassistenz Projektorganisation Bereich ERP (m/w/d)

- Niederlassung Lünen
- Stellen-Nr.: 146943

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich ab­ge­schlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
- Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse und sind mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und den modernen Kommunikations­medien bestens vertraut
- Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen, lösungs­orientierten und kommunikativen Arbeitsweise und brin­gen eine hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit mit
- Für regelmäßige Dienstreisen bringen Sie den Führerschein Klasse B mit – auch die Bereitschaft für gelegentliche Über­nachtungen ist für Sie kein Problem
- Professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Ge­schäfts­partnern sowie eine hohe Motivation komplettieren Ihr Profil

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- In Ihrem neuen Job unterstützen Sie das Team beim Monitoring von Projektentscheidungen, -fortschritt, Abrechnungen und Fälligkeiten
- Sie bereiten Präsentationen vor und stellen diese in gemeinsamen Projektstatusbesprechungen vor
- Darüber hinaus koordinieren Sie die Terminabstim­mungen zwischen Projektleitung, Abteilungsleitern, Projektmitgliedern
- Die Abstimmung zwischen IT, Dienstleistern, An­sprech­personen und Projektmitgliedern wissen wir bei Ihnen in den besten Händen
- Sie bereiten Projektstatusbesprechungen mit Dienst­leistern vor und pflegen gemeinsame Kalender
- Die Weiterleitung neuer Projektkonzepte und Angebo­te zur Prüfung sowie allgemeine administrative Auf­gaben runden Ihr Aufgabengebiet ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
- Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Maximilian Schweiger

Hast du auch schon mal gehört: ,,Das war schon immer so!" oder ,,Aber Chef hat gesagt ..." und fühlst, wie dein Energiepegel in den Keller sinkt?   Dann haben wir genau das Richtige für dich!   Wir bieten dir Intensivpflege, die wirklich anders ist. Keine leeren Versprechen, keine abgedroschenen Phrasen. Bei uns bist du Teil einer Gemeinschaft, die deine Ideen wertschätzt und offen für Neues ist. Ein Arbeitsumfeld ohne verstaubte Hierarchien, dafür mit viel Raum zur Selbstentfaltung und echter Ermächtigung jedes Einzelnen. Ein Ort, an dem deine Bedürfnisse zählen und dein Wohlbefinden großgeschrieben wird.   Neugierig? Das solltest du sein! Denn das hier ist kein Marketing-Bla, das sind wir - echt und unverfälscht. Komm vorbei und lern uns kennen. Du wirst staunen, wie anders Pflege sein kann! Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Das Born Gesundheitsnetzwerk bietet Jobs für examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege (1 : 1) an. Wir bieten ... die Fortbildung ,,Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung" für alle Neuen im Netzwerk direkt zu Beginn - vor dem ersten Arbeitseinsatz (bezahlte Arbeitszeit). die Weiterbildung ,,Familienzentrierte Pflege". Dieser Workshop findet ebenfalls vor Arbeitsbeginn statt. weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Gehalt: ca. 4.170 EUR brutto bei 100-%-Stelle (entspricht 24,06 EUR/Stunde)  natürlich Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge. Mitgestaltung bei den Dienstplänen, Übernahme von weiteren Tätigkeiten bei Interesse und Eignung. Direkte Ansprechpartner für alle Themen im Supportteam Teamtage und Teamentwicklung Jobrad Das solltest du mitbringen ... eine dreijährige Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege sowie Kindergesundheits- und -krankenpflege oder Altenpflege) - Vollzeit und Teilzeit. Wenn Öffis nicht gut genug funktionieren brauchst Du einen Führerschein und ein KFZ Aufgaben: individuelle Eins-zu-eins-Betreuung eines erwachsenen Kunden in seinem Zuhause selbstorganisiertes Arbeiten Du traust dich nicht, deinen Job zu wechseln, weil dich individuelle Gründe davon abhalten? Die meisten Probleme können wir lösen. Pflege muss sich ändern - wir machen den ersten Schritt. Du auch? Klingt alles so toll, so viel Zeit für den Kunden in einem Dienst - wo ist der Haken? Ach ja, lass uns hier gleich ganz offen miteinander sein, keine Märchen oder falschen Versprechungen: die AKI erfordert bei Bedarf das ,,Einspringen". Ohne Einspringen ist die AKI nicht zu realisieren. Wir als Verantwortliche sorgen dafür, dass die Teams ausreichend mit Pflegefachkräften besetzt sind. Die Pflegefachkräfte sorgen dafür, dass unerwartete Ausfälle durch Einspringen kompensiert werden. Und zusammen sorgen wir für eine lückenlose Versorgung unserer Kunden. Ja, Einspringen ist doof. Das ist auch uns absolut bewusst. Wir berücksichtigen das im Gehalt und in einer Zulage, sowie in einer fairen Anforderungsverteilung im Team. Lehnst Du Einspringen generell ab, dann wünschen wir Dir viel Erfolg bei Deiner weiteren Suche - denn so können wir nicht zusammen kommen. Kontakt: Beate Langer Bewerbungssteuerung   Tel.: 0176 1841 5270  E-Mail: [email protected]

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Idealerweise Kenntnisse im Verpacken von verschiedenen Waren
- Schichtbereitschaft
- Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse

Was erwartet Sie?

- Ordnungsgemäßes Verpacken der Ware
- Sortieren der Pakete am Band
- Wareneingangs- und Ausgangskontrolle
- Sichprüfung auf Beschädigung der Pakete
- Verpacken der Ware und Vorbereitung für den Versand
- Zusammenstellung der Ware nach Kundenbestellung
- Ein- und Ausgangswaren per Handscanner erfassen

Warum gerade wir?

- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people

Sophia Lang

T: 02303 33246-0
Märkische Straße 9/11
59423 Unna

Mitarbeiter Stationsservice (m/w/d)

Standort: Lünen
Anstellungsart(en): Teilzeit - Schicht

Ihre Vorteile

- 13,77 €/ Std.* inklusive zahlreicher Zusatzleistungen
- Pünktliche Bezahlung und sicherer Arbeitsplatz
- Prämien
- Shopping Card
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits)
- Bis zu 300 EUR Gesundheitsleistungen/Jahr**
- Fester Arbeitsort
- Modernste Arbeitsmittel und Maschinen
- Begleitete Einarbeitung mit Mentor und E-Learning
- Familienunternehmen mit Tradition
- Professionelle Arbeitskleidung
- Mitarbeiter-Events (Teamfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier …)
- und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

- Servicetätigkeiten auf den Stationen der Klinik Lünen
- Servieren von Speisen und Getränken
- Menüaufnahme
- Einhalten der Qualitätsvorgaben, Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil

- Gute Deutschkenntnisse (min. B1)
- Erfahrung in der Erfahrungen in der Gastronomie als Servicekraft (Restaurant, Hotel, Klinik, Altenpflege, Betreuung)
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft

------------------------------------------ Bewerben Sie sich gleich bei Frau Friedrich per Mail mit kurzem Lebenslauf: [email protected]

Ihr neuer Job

- Steuerpflichtige Teilzeitbeschäftigung mit 25 Wochenstunden
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag ab 7:30 bis 15:30 Uhr / Wochenende / Feiertag von 7:30 – 13:30 Uhr im 2-Schichtsystem: 1 Woche Vollzeit von Montag bis Sonntag und anschließend eine Freischicht 5-7 Tage.

Bewerben Sie sich hier:

Personalservice, Frau Friedrich
Telefon: 02306 - 91 27 014 bzw. 03643 - 21 22 504 (Zentrale in Weimar) I E-Mail: [email protected]

---------------------------------

KKLW Service- und Versorgungsdienste GmbH
Wir sind ein Tochterunternehmen der Katholischen St. Paulus GmbH. Als Servicegesellschaften, KKLW Reinigungs- und Wirtschaftsdienste GmbH und KKLW Service- und Versorgungsdienste GmbH, erbringen wir vielfältigen Serviceleistungen und Gebäudereinigungsleistungen in den Katholischen Kliniken Lünen und Werne.

- pro geleistete Stunde bei steuerpflichtiger Beschäftigung

** nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und nur bei einer steuerpflichtigen Beschäftigung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
KÖTTER Personal Service gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und ist als eigenständige Sparte der KÖTTER Unternehmensgruppe seit 1997 Spezialist in dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit ist ein fester Bestandteil der KÖTTER Unternehmensphilosophie und somit die Grundlage unseres Handelns.

Staplerfahrer (m/w/d) Lünen ab 15,23€/Std.

Standort: Lünen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für ein bedeutendes Logistikunternehmen in Lünen mehrere
Staplerfahrer (m/w/d)


Arbeitsmodell: Vollzeit
Arbeitszeiten: 3 Schicht System
Vergütung: ab 15,23 Euro bis 16,50 Euro brutto/Stunde

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Sie kommissionieren Großaufträge für Kunden mit Hilfe von Flurförderzeugen
- Sie lagern palettierte Waren ein und aus
- Sie führen allgemeine Verpackungsarbeiten durch

Fachliche Anforderungen

- Sie haben Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d)
- Gültiger Gabelstaplerschein mit G25 Untersuchung
- Genaue Arbeits- und Denkweise
- Deutsch in Wort und Schrift

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
•    Bei Kötter werden Sie professionell betreut und mit unseren wertvollen Tipps auf das Vorstellungsgespräch bei unseren Kunden vorbereitet
•    Partnerschaftliche Teamarbeit
•    Weiterbildungsmaßnahmen in regelmäßigen Abständen
•    Sie erhalten ein attraktives Gehalt
•    Wir suchen und Sie finden!


- Langfristiger Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern
- Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Persönliche Betreuung und Beratung
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Beste Übernahmechancen
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Hört sich nach Ihrem Traumjob an? Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*** Online-Bewerbung über jobs-koetter.de
*** Ansprechpartner: Frau Salomi Tsochataridou
*** Telefon: 02315577350
*** Email: [email protected]
*** WhatsApp: 01732788940

Bewerben Sie sich auch gerne als Quereinsteiger oder entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.jobs-koetter.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Abteilung(en): Lager & Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Pool

Facharzt Pädiatrie (m/w/d) zur Weiterbildung Neonatologie

Für ein Akademisches Lehrkrankenhaus im östlichen Ruhrgebiet, Nordrhein-Westfalen, suchen wir einen Facharzt für Pädiatrie (m/w/d) zur Weiterbildung in Neonatologie.

(JOB-ID: 91155)

- Position: Facharzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Kinder- und Jugendmedizin (Pädiatrie)
- Einrichtung: Akademisches Lehrkrankenhaus - Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche), Teilzeit
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Östliches Ruhrgebiet / NRW
- Trägerschaft: Konfessionell
- Versorgungsstufe: Regelversorgung
- Bettenzahl: Ca. 500
- Patientenzahl: Ca. 60.000
- Weiterbildungsermächtigung: Volle WBE Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin
- Behandlungsspektrum: Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 100 Betten und eine neonatologische und pädiatrische Intensivstation. Die Spezialisierungen umfassen unter anderem die Bereiche Endokrinologie, Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, Gastroenterologie und Pneumologie. Die Klinik ist ein Perinatalzentrum Level 1, Diabeteszentrum und Epilepsiezentrum. Auf der neonatologischen Intensivstation versorgt die Klinik jährlich ca. 420 Patienten sowie weitere 260 Patienten auf der pädiatrischen Intensivstation. Die Geburtshilfe betreut ca. 1500 Geburten pro Jahr. Es stehen zudem mehrere Schwerbrandverletztenplätze und eine Überwachungseinheit zur Verfügung. Als Facharzt für Pädiatrie (m/w/d) erhalten Sie die volle Weiterbildung für Neonatologie sowie auch für die pädiatrische Intensivmedizin.

Ihr Profil:

- Deutsche Approbation
- Facharzttitel für Kinder- und Jugendmedizin
- Freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein

Das Krankenhaus bietet Ihnen:

- Vergütung nach TV-Ärzte/AVR-DD
- Altersvorsorge
- Breites Spektrum in Pädiatrie und Neonatologie
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freigestellte Arbeitstage für externe Fortbildungen mit finanzieller Unterstützung
- Moderne räumliche und technische Ausstattung
- Angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld
- Hoher Freizeitwert der Region

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte und seit dem Jahr 2014 Apotheker für deutsche Krankenhäuser, Apotheken, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in beiden Bereichen, insbesondere im europaweiten Recruiting. Dabei finden wir unsere Kandidaten sowohl im Inland als auch im EU-Ausland. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

Die UCL Umwelt Control Labor GmbH bietet komplexe analytische Dienstleistungen in den Bereichen Umwelt-, Abfall-/ Wertstoff- und Trinkwasseranalytik sowie Betriebs-, Spezial- und Luftanalytik.

Vom ersten Gespräch, über eine hochprofessionelle Probenahme bis hin zur Interpretation der Analyseergebnisse: Wir liefern nicht nur Werte, sondern Mehrwerte, indem wir entlang der gesamten Prozesskette kundenspezifische Handlungsempfehlungen aussprechen und deren Umsetzung mit großer Fachkompetenz unterstützen.

Chemielaborant oder CTA im Fachbereich Organik (m/w/d)

- Hauptverwaltung Lünen
- Stellen-Nr.: 142225

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten oder zum chemisch-technischen Assistenten (CTA) oder vergleichbar
- Darüber hinaus konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Analytik von organischen Stoffen (PCB, PAK, VOC) mittels GC/MS, HS-GC/MS, HPLC/MS, HPLC oder AOX/EOX-Analytik sammeln und bringen ein ausgeprägtes Interesse für diese Bereiche mit
- Das eigenständige, gewissenhafte, saubere und strukturierte Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Zertifikat C1)
- Ihnen ist ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit wichtig.
- Sie möchten Ihre Leistung einbringen, um kontinuierlich eine serviceorientierte Qualität für unsere Kunden zu liefern.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- Als Fachkraft unterstützen Sie das bestehende Team der Abteilung organische Chemie im Bereich Probenvorbereitung und verschiedenen Messtechniken
- Darüber hinaus wissen wir die Durchführung von Analysen als verantwortlich Prüfender und die Sicherung des Qualitätsstandards im Sinne der DIN EN ISO 17025 bei Ihnen in den besten Händen
- Sowohl bei Pflege und Erstellung von Standardarbeitsanweisungen als auch bei der Bedienung und Instandhaltung von Analysengeräten in Ihrem Verantwortungsbereich, können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen
- Nicht zuletzt gehört die aktive Gestaltung der Arbeitsabläufe und Optimierung der Labororganisation in Zusammenarbeit mit dem Team und der Teamleitung ebenfalls zu Ihrem Arbeitsalltag

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellem Gestaltungsraum
- Vereinbarung von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Nutzung von Mitarbeiterangeboten über ein reichhaltiges Corporate-Benefits-Programm, beispielsweise Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, günstiges Leasing von Rädern für den privaten Gebrauch (JobRad)
- Umfangreiche Möglichkeiten sich in die Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs, einzelner Unternehmensbereiche oder des Gesamtunternehmens einzubringen
- Austausch und Dialog unter ExpertInnen um relevante Lösungen zum Schutz unserer Umwelt zu bieten

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

Mit Ihnen als hochmotivierter Mitarbeiter*in wollen wir zusammen einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten. Sie sind Teil eines ganzheitlichen Prozesses der sich durch vertrauensvolle Zusammenarbeit, Partnerschaftlichkeit, Offenheit und Nähe untereinander als auch zum Kunden auszeichnet. Bewerben Sie sich und werden Sie ein wichtiger Teil der UCL und der Zukunft: Weil jedes Detail zählt!

Wir schätzen Bewerbungen von Kandidat*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

UCL Umwelt Control Labor GmbH // Lünen // Christopher Beyer // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit.
Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für Sie den richtigen Job zu finden.
Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können.

Anlagenmechaniker m/w/d SHK mit attraktiver Vergütung

Sie sind Anlagenmechaniker m/w/d mit dem Schwerpunkt Sanitär, Heizung, Klimatechnik und suchen eine neue Herausforderung?

Dann sind Sie bei Time Experts richtig!

Ihre Aufgaben:

- Kundenberatung und Kundenservice
- Wartung und Instandsetzung von Heizungen, Klima- und Lüftungsanlagen
- Installation und Reparatur von sanitären Anlagen

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK m/w/d
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln
- Sie arbeiten selbständig und serviceorientiert
- Einen Führerschein Klasse B können Sie ebenfalls vorweisen

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der Fahrtkosten

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Time Experts Recruiting
WhatsApp: 0231 92698866
Tel.: 0231 92698866
E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: GVP

Für den Start zum 01.07.2025 suchen wir für unseren Geschäftsleitungsbereich Operations am Standort Lünen, Verstärkung im Team des Leitungswagens. Die Position ist für einen befristeten Zeitraum von einem Jahr und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

- Fertigung und Vormontage von verschiedenartigen Baugruppen nach Arbeitsplan und technischen Zeichnungen
- Identifizierung von Bauteilen und ihrer korrekten Platzierung innerhalb der Baugruppen sowie Behebung von Fehlern oder Abweichungen während des Montageprozesses
- Anwendung von Handwerkzeugen und ggf. maschinellen Geräten zur effizienten Vormontage
- Durchführung von Qualitätssicherungen z. B. das Ausüben von Pflege- und Wartungsarbeiten sowie Vollständigkeits-, Sicht- und Maßprüfungen des zu verarbeitenden Materials
- Steuerung von Staplern und Kränen für die effiziente Materialbewegung und innerbetriebliche Transportaufgaben
- Bereitschaft zur Unterstützung anderer Abteilungen oder Teams bei Bedarf

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik, Fertigungsmechaniker oder ähnliche Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf, ergänzt durch Berufe aus der Kunststoff- oder Holzbranche wie Kunststoffverfahrenstechniker, Tischler etc.
- Idealerweise Berufserfahrung in einer metallverarbeitenden Umgebung mit Materialien aus Stahl und Aluminium
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Detailorientierung sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft in wechselnden Schichten zu arbeiten (Früh- und Mittagsschicht, samstags je nach betrieblichen Erfordernissen)

Unser Angebot

- 35-Stunden Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit digitaler Zeiterfassung
- Kostenloser Firmenparkplatz
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- VAHLE spezifische Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen, Fahrradleasing, Firmenevents
- Ideenmanagement, für eine aktive Beteiligung an der Unternehmensentwicklung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die VAHLE ACADEMY
- Internationales Austauschprogramm
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Über uns
Die VAHLE Group entwickelt hochwertige Energie-, Datenübertragungs- und Automatisierungssysteme, die bei mobilen Industrieanwendungen weltweit im Einsatz sind. Dabei sind Qualität, Dynamik, Innovation und Passion die Grundpfeiler unseres Handelns. Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen mit heute über 750 Mitarbeitenden, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. Neben unserem Hauptsitz in Kamen, mit Fertigungs- und Entwicklungsstandort, entwickeln wir neue Automationslösungen in unserem Kompetenzzentrum in Schwoich (Österreich). Unser Portfolio umfasst Produkte aus den Bereichen Energieübertragung, Datenkommunikation, Positionierung und Steuerung. Mit unseren flexiblen Lösungen wenden wir uns primär an Kunden aus den Branchen Automobil, Intralogistik, Krantechnologie sowie Hafentechnik.

Reinigungskraft (m/w/d)

Standort: Lünen

Ihre Vorteile

- 13,95 € - 14,55 €/ Std.* inklusive zahlreicher Zusatzleistungen
- Pünktliche Bezahlung und sicherer Arbeitsplatz
- Prämien
- Shopping Card
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits)
- Bis zu 300 EUR Gesundheitsleistungen/Jahr**
- Fester Arbeitsort
- Modernste Arbeitsmittel und Maschinen
- Begleitete Einarbeitung mit Mentor und E-Learning
- Familienunternehmen mit Tradition
- Professionelle Arbeitskleidung
- Mitarbeiter-Events (Teamfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier …)
- und vieles mehr!

Ihre Aufgaben
Wählen Sie aus einem der verschiedenen Fachbereiche:

Reinigungskraft auf der Station

- Unterhalts- und Desinfektionsreinigung von Patienten- bzw. Bewohnerzimmern, Sanitärbereichen, Fluren und Nebenräumen in der Klinik Werne oder Lünen
- Dokumentation der durchgeführten Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten

Reinigungskraft in der Bettenaufbereitung

- Abziehen und Reinigen von Betten, Nachtschränken und Patientenschränken der Klinik Werne oder Lünen
- Beziehen der Betten sowohl auf Station als auch in der Bettenzentrale

Reinigungskraft im OP

- Zwischen- und Schlussdesinfektionen im OP-Bereich des Klinikums Werne oder Lünen gemäß der RKI-Richtlinien

Reinigungskraft im Altenwohnheim Waltrop oder Selm oder Lünen

- Unterhalts- und Desinfektionsreinigung von Bewohnerzimmern, Sanitärbereichen, Fluren und Nebenräumen

Ihr Profil

- Gute Deutschkenntnisse (min. B1)
- Erfahrung in der Reinigung mit Auge fürs Detail
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft

------------------------------------------ Bewerben Sie sich gleich bei Frau Friedrich per Mail mit kurzem Lebenslauf: [email protected]

Ihr neuer Job

- Steuerpflichtige Teilzeitbeschäftigung zwischen 12 Std.- 30 Std.
- Arbeitszeiten liegen Mo- Fr zwischen 5 Uhr und 19 Uhr / Wochenende / Feiertage nach Bedarf
- Stundenumfang und Arbeitszeit richten sich nach Fachbereich - Fragen Sie uns!

Bewerben Sie sich hier:

Personalservice, Frau Friedrich
Telefon: 02306 - 91 27 014 bzw. 03643 - 21 22 504 (Zentrale in Weimar) I E-Mail: [email protected]

---------------------------------

KKLW Reinigungs- und Wirtschaftsdienste GmbH
Wir sind ein Tochterunternehmen der Katholischen St. Paulus GmbH. Als Servicegesellschaften, KKLW Reinigungs- und Wirtschaftsdienste GmbH und KKLW Service- und Versorgungsdienste GmbH, erbringen wir vielfältigen Serviceleistungen und Gebäudereinigungsleistungen in den Katholischen Kliniken Lünen und Werne.

OBERMÜLLER Bewirtschaftungsgesellschaft mbH
Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien beschäftigen wir rund 300 Mitarbeiter in der Gebäudereinigung von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Egal, ob Sie neu einsteigen, als Quereinsteiger wechseln oder eine neue Herausforderung suchen – bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team und wertschätzende Führung. Gemeinsam leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitspflege.

- pro geleistete Stunde bei steuerpflichtiger Beschäftigung

** nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und nur bei einer steuerpflichtigen Beschäftigung