Stadt Kornwestheim Stellenangebote

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Fachlagerist:in (w/m/d) für die Deutsche Umschlagges. Schiene am Standort Kornwestheim nahe dem Güterbahnhof. Die Berufsschule ist die Erich-Bracher-Schule und befindet sich ebenfalls in Kornwestheim im Stadtteil Pattonville.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf des Umschlagbetriebes von der Schiene (Güterzug) auf die Straße (LKW)

- Grundlagen logistischer Prozesse

- Führen unserer Portalkräne und unserer mobilen Umschlaggeräte

- Die Aufsicht der Ladungen von Zügen und LKWs zählt ebenso zu deinen Aufgaben


Dein Profil:


- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss

- Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

- Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an

- Unterschiedliche Arbeitszeiten sind eine willkommene Abwechslung für dich


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Die GV Trucknet ist eine dynamische und expansive Unternehmensgruppe, deren Aktivitäten in den Märkten Transport und Logistik liegen. Die zentralen Managementaufgaben und Dienstleistungen für die einzelnen Unternehmen der GVTrucknet werden in der GV Management GmbH gebündelt.
Die Aufgabe:

- Sie sind standortübergreifend verantwortlich für alle WM-Applikationen im Plan - Build - Run Verständnis
- Sie designen und verbessern (Modernisierung, Standardisierung) die LVS-, und WM-  Applikationslandschaft
- Sie arbeiten fallspezifisch mit der Infrastruktur und den Service Desk Teams (auch 2nd und 3rd Level Aufgaben) zusammen
- Sie stellen die Verfügbarkeit aller WM - Anwendungen für unsere Anwender an allen Standorten sicher
- Sie sind Ansprechpartner für unterschiedlichste funktionale Anforderungen aus dem Lagerbereich in Zusammenarbeit mit dem IT - Bedarfsmanagement
- Sie betreuen strategische Partner im WM - Applikationsumfeld gemeinsam mit dem IT Vendor Management
- Sie arbeiten an Projekten mit übergreifender Besetzung
- Sie sind für die Standardisierung und Konsolidierung der Applikationserstellungsprozesse sowie die zugehörigen Werkzeuge zuständig

Ihr Profil:

- Sie haben ein IT- nahes Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachinformatiker
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Agilität sowie ein gutes Prozessverständnis in der Logistik aus
- Sie sind vertraut mit ERP- Systemen, idealerweise bringen Sie  Datenbank- und Programmierkenntnisse mit
- Sie verfügen über gute Kompetenzen im Bereich der Kommunikation und Organisation
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für Geschäftsabläufe und Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Was wir Ihnen bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeit im kleinen Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterbenefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
- Faires, leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung
- Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)

Ihre Bewerbung:
Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die zu uns und zu der Aufgabe passen. Wenn Sie engagiert, hochmotiviert und teamfähig sind und sich für die Herausforderungen in unserem Unternehmen begeistern, möchten wir Sie kennenlernen!
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bergner gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 07154-8060-100. Unsere Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken garantieren wir Ihnen selbstverständlich.

Die GV Trucknet ist eine dynamische und expansive Unternehmensgruppe, deren Aktivitäten in den Märkten Transport und Logistik liegen. Die zentralen Managementaufgaben und Dienstleistungen für die einzelnen Unternehmen der GVTrucknet werden in der GV Management GmbH gebündelt.
Die Aufgaben:

- Sie sind standortübergreifend verantwortlich für alle ERP-Applikationen im Plan - Build - Run Verständnis
- Sie designen und verbessern (Modernisierung, Standardisierung) die ERP -  und Speditionssoftware, sowie Applikationslandschaft
- Sie arbeiten grundsätzlich und fallspezifisch mit der Infrastruktur und den Service Desk Teams (auch 2nd und 3rd Level Aufgaben) zusammen
- Sie stellen die Verfügbarkeit aller ERP - und Speditionssoftware und Anwendungen für unsere Anwender an allen Standorten sicher
- Sie agieren als Ansprechpartner für unterschiedlichste funktionale Anforderungen aus dem ERP - und Speditionsbereich und arbeiten mit dem IT - Bedarfsmanagement zusammen
- Sie betreuen gemeinsam mit dem IT Vendor Management strategische Partner im ERP und Speditionssoftware, sowie Applikationsumfeld
- Sie unterstützen bei der Realisierung von Projekten mit übergreifender Besetzung
- Sie standardisieren und konsolidieren die Applikationserstellungs-prozesse sowie die zugehörigen Werkzeuge

Ihr Profil:

- Sie haben ein IT- nahes Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachinformatiker mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Agilität sowie ein gutes Prozessverständnis in der Logistik aus
- Sie sind vertraut mit ERP Systemen, idealerweise bringen Sie Datenbank- und Programmierkenntnisse mit
- Sie verfügen über gute Kompetenzen im Bereich der Kommunikation, Organisation und Struktursicherheit
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für die Geschäftsabläufe und die Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Was wir Ihnen bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeiten im kleinen Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterbenefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
- Faires, leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung
- Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)

Ihre Bewerbung:
Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die zu uns und zu der Aufgabe passen. Wenn Sie engagiert, hochmotiviert und teamfähig sind und sich für die Herausforderungen in unserem Unternehmen begeistern, möchten wir Sie kennenlernen!
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 07154-3006-0. Unsere Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken garantieren wir Ihnen selbstverständlich.

Die GV Trucknet ist eine dynamische und expansive Unternehmensgruppe, deren Aktivitäten in den Märkten Transport und Logistik liegen. Die zentralen Managementaufgaben und Dienstleistungen für die einzelnen Unternehmen der GVTrucknet werden in der GV Management GmbH gebündelt.
Die Aufgaben:

- Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen (u.a. Organisation von Reisen),
- Betreuung und Koordination von verschiedenen Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Reportings
- Verantwortliche Betreuung des Themas Nachhaltigkeit für die GV Trucknet
- Organisation von Meetings und Veranstaltungen

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Selbständiges Arbeiten, eine offene Kommunikation sowie Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zeichnen Sie aus
- Sie bringen Interesse und/ oder erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit mit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket

Was wir Ihnen bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeiten im kleinen Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterbenefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
- Faires, leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung
- Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)

Ihre Bewerbung:
Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die zu uns und zu der Aufgabe passen. Wenn Sie engagiert, hochmotiviert und teamfähig sind und sich für die Herausforderungen in unserem Unternehmen begeistern, möchten wir Sie kennenlernen!
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Steffi Saur gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 07154-8060-010.
Unsere Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken garantieren wir Ihnen selbstverständlich.

Ort: 70806 Kornwestheim |Vertragsart:Teilzeit, unbefristet |Job-ID: 890819


Was du bei uns bewegst:

Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets Ordnung und Sauberkeit bieten kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen jeden Tag das gute Gefühl, in deinemREWE Markt willkommen zu sein:

- Du verantwortest die regelmäßige Reinigung der Verkaufsflächen und überzeugst die Kund:innen mit einem glänzenden Gesamteindruck.
- Du hast den Blick fürs Detail und kümmerst dich darum, dass auch die Ausstattung immer sauber und gepflegt aussieht.
- Du sorgst für Sauberkeit im Personalbereich.


Was uns überzeugt:

- Deine Zuverlässigkeit, deine Gewissenhaftigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein
- Dein professioneller Umgang mit Reinigungsgeräten und Pflegemitteln
- Deine Flexibilität von Montag bis Samstag


Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:

- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 890819)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges
kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle
weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige
Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir ab 1. April
2025 an der Philipp-Matthäus-Hahn Gemeinschaftsschule
[https://pmh-schule.de/] eine



TEAMLEITUNG (M/W/D) FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG

in Teilzeit



Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem durchschnittlichen
wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 32 Stunden
(Vertragsstunden).

Die Schulkindbetreuung an den Grundschulen umfasst die Betreuung der
Kinder während des freien Spiels, die Begleitung zum Mittagessen, die
Gestaltung von offenen Angeboten und die Betreuung der Kinder während
der Ferienzeiten (feste Schließzeiten in den Ferien) sowie die
Zusammenarbeit mit Eltern und Schule. Die Betreuung erfolgt montags
bis freitags vor dem Unterricht und nach dem Unterrichtsende bzw. in
den Ferien ganztägig zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr.

Ihre Aufgaben:

* Planung und Umsetzung des schulischen Betreuungsangebots unter
Berücksichtigung des pädagogischen Konzepts an der Schule
* Dienst- und Fachaufsicht für das nicht unterrichtende
pädagogische Personal, der Ergänzungs- und Mensakräfte
* Planung und Moderation von Besprechungen mit dem Team und der
Schulleitung
* Zusammenarbeit mit dem Schulträger, den Lehrkräften sowie Eltern
* Betreuung der Schülerinnen und Schüler
* Verwaltung des Sachkostenbudgets

Ihr Profil:

* abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder
eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. zum
staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)) mit entsprechender
Zusatzqualifikation (z.B. Qualifikation zur/m Fachwirt/in für
Organisation und Führung)
* Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sowie Erfahrung
in der Personalführung sind von Vorteil
* Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein aus und sind ein Organisationstalent
* Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Sie verfügen über Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen,
Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen sowie Bereitschaft zur
Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* einen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 32 Stunden
* eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
* eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative
Tätigkeit
* ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige
Austauschtreffen
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
* Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive
Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
* Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und
Kinderbetreuungsplätzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung
[https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/start] über unser
Karriereportal bis zum 5. Februar 2025.

Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Meric (Fachabteilung), Tel.:
07154/202-8380 oder Frau Krysiak (Personalabteilung), Tel.:
07154/202-8058.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die
Kennziffer 203-2025-02 an und senden Sie uns nur Kopien ohne
Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung der
Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens
werden alle Unterlagen vernichtet.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung
aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung
der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung
angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen
ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller
Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher
Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung,
Behinderung, Alter, sonstiger Orientierung und Identität.



Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70803 Kornwestheim

**Ausbildung als Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d) ab 1.9.2025 (https://www.apfelwerk.de/jobs/)**

Apfelwerk ist der führende Anbieter von Apple-Know-how im deutschsprachigen Raum mit über 100 Apple-Zertifizierungen und langjähriger Erfahrung. Wir bieten erstklassige MDM-Lösungen mit Jamf sowie umfassenden IT-Support für Ihre verwalteten Apple Devices.

Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Apple-Geräte effizient zu verwalten und optimal zu nutzen. Dazu gehören die automatisierte Einrichtung neuer Geräte, Verteilung von Software und Updates sowie individuelle Konfigurationen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Als Kaufmann/-frau für IT-System-Management erhältst du eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Unternehmen. Du wirst lernen, komplexe IT-Systeme zu planen, implementieren und betreuen sowie IT-Projekte zu organisieren und zu leiten. Neben der Beratung von Kunden und dem Verkauf von IT-Produkten und -Services erwarten dich spannende Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen. Wir bieten moderne Arbeitsplätze, Zertifizierungen, gute Übernahmechancen und eine positive Teamatmosphäre, in der du dich wohlfühlen wirst.

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF an: [[email protected]](mailto:[email protected])

Und zitiere in deinem Anschreiben Konfuzius mit einer kurzen Erklärung dazu.

Wir wachsen weiter – Verstärken Sie unser Team!

Willkommen im Team der Gärtnerei Hegemann! Die Gärtnerei Hegemann gehört zu den führenden Unternehmen im Blumen- und Pflanzengroßhandel in Baden-Württemberg. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern. Wir beliefern selbstständige Lebensmittel-Einzelhandels­geschäfte und Baumärkte das ganze Jahr über mit saisonalen Blumen und Pflanzen aus eigener Produktion, unserer Region und aus ganz Europa.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als

Mitarbeiter (m/w/d) in der Floristik / Schnittblumenproduktion

Deine Aufgaben:

- Du arbeitest mit den schönsten Dingen der Welt „BLUMEN“
- Du bindest Floristiksträuße nach Vorgabe
- Du bist mitverantwortlich für die Warenpflege

Das bringst Du mit:

- Du hast im Idealfall eine Ausbildung als Florist/Floristin oder erste Erfahrung in der Floristik
- Du bist zuverlässig, belastbar und flexibel
- Du arbeitest gern im Team

Das bieten wir Dir:

- Auch für Quereinsteiger, die Freude an Blumen und Pflanzen haben, eine intensive und qualifizierte Einarbeitung
- Vertrauen in Dein Können
- eine langfristige Perspektive und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem blühenden Umfeld
- Zuschlag auf den Stundenlohn bei Einsätzen an Sonn- oder Feiertagen
- in der Regel freie Wochenenden (Samstag & Sonntag)
- geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung. Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden
- ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team

Du möchtest mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Deine E-Mail-Bewerbung mit Lebenslauf schnell und einfach an Frau R. Kramer: bewerbung[AT]hegemann-kwh.de

Gärtnerei Hegemann e. K. ● Westrandstraße 20-24 ● 70806 Kornwestheim

**[Ausbildung als Fachinformatiker/in - Systemintegration (m/w/d) ab 1.9.2025](https://www.apfelwerk.de/jobs/)**

Apfelwerk ist der führende Anbieter von Apple-Know-how im deutschsprachigen Raum mit über 100 Apple-Zertifizierungen und langjähriger Erfahrung. Wir bieten erstklassige MDM-Lösungen mit Jamf sowie umfassenden IT-Support für Ihre verwalteten Apple Devices.

Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Apple-Geräte effizient zu verwalten und optimal zu nutzen. Dazu gehören die automatisierte Einrichtung neuer Geräte, Verteilung von Software und Updates sowie individuelle Konfigurationen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.

Als Fachinformatiker für Systemintegration wirst du kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen realisieren sowie Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen vernetzen. Wir bieten eine fundierte Ausbildung, Zertifizierungen, moderne Arbeitsplätze und gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF an: [[email protected]](mailto:[email protected])

Und zitiere in deinem Anschreiben Konfuzius mit einer kurzen Erklärung dazu.

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)

Standort: Kornwestheim
Anstellungsart(en): 2-Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

- Abarbeitung von Kommissionierungen der Kundenaufträge
- Be- und Entladen von LKW
- Auftragsbearbeitung Wareneingang/Warenausgang
- Durchführung von Inventuren

Dein Profil:

- Erfahrung in der Kommissionierung wünschenswert
- Gültiger Staplerführerschein
- Grundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen von Vorteil
- Selbständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzfreude

Unser Angebot:

- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment

Wir alle sind regional-persönlich-TRIO

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Heilbronn. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:

Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram  

Kontakt:

Trio Personalmanagement

Schellengasse 13, 74072 Heilbronn

+49 7131 204 00 10

[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Du liebst es, Haare zu verschönern und Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern ? Dann bist du bei uns genau richtig.

Unser Salon frisur pur in Kornwestheim sucht Verstärkung, um unsere treuen Kundinnen und Kunden weiterhin mit erstklassigem Service zu begeistern.

Was wir bieten:

Ein herzichen und eingespieltes Team

Eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitzeiten und faire Bezahlung

Das bringst du mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Friseurin (m/w/d)

Leidenschaft für deinen Beruf und den Umgang mit Menschen

Eigenständiges Arbeiten

Idealerweise bis du in Kornwestheim oder Umgebung zuhause- das macht die Arbeit für dich einfahcer

Eine bestehende Kundenbindung ist von Vorteil

Hast du Lust, Teil unseren Teams zu wserden und unseren Salon mit deinem Talent zu bereichern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne per Mail [email protected] oder per Telefon unter 01726388728

frisur pur Jakobstrasse 5 70806 Kornwestheim

Tel 07154 181221

Württembergische Lebensversicherung AG

Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe (https://www.ww-ag.com/de/karriere) , einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen
betriebliche Altersversorgung (bAV)

Kennziffer: 33302 | Standort: Kornwestheim

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre juristische Expertise gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? In unserer zukunftsorientierten Organisation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer betrieblichen Altersversorgung mitzuwirken. Wir suchen einen engagierten Juristen (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Rechtsfragen analysiert und lösungsorientiert umsetzt.

Aufgaben

- Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich fundierte Lösungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und juristischen Literatur.
- Analyse: Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab.
- Gestaltung: Sie sind für die Gestaltung und Qualitätssicherung von transparenten und rechtssicheren Prozessen und Unterlagen verantwortlich.
- Projektmitarbeit: Ihre juristische Expertise fließt in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produkt- und Digitalisierungsprojekte sowie Marketingkampagnen.
- Schnittstelle: Als Schnittstelle zu verschiedenen Partnerabteilungen übernehmen Sie Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum.
- Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem durch die Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
Erwartungen
- Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d).
- Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung mit, insbesondere im Recht der betrieblichen Altersversorgung. Entscheidend ist jedoch Ihre Bereitschaft und Motivation, sich fundiert in dieses Thema einzuarbeiten.
- Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Ihren Stärken.
- Freude: Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen und Herausforderungen.
- Teamplayer (m/w/d): Als Teamplayer (m/w/d) zeigen Sie Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.

Wenn Sie Teil eines innovativen Teams werden möchten, das gemeinsam Lösungen entwickelt und Herausforderungen meistert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein wertvoller Teil unserer Organisation!

Unser Angebot

Flexibilität

- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle

Familie

- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Entwicklung

- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung

Extras

- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Gesundheit

- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Mobilität

- Jobrad & Jobticket
- Kostenfreie E-Bike Ladestationen
Ansprechpartner:

Michael Kunszt
07141 16-754117

Württembergische Lebensversicherung AG

Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe (https://www.ww-ag.com/de/karriere) , einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen
Bereich Lebensversicherung

Kennziffer: 33303 | Standort: Kornwestheim

Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und abwechslungsreichen Position im Bereich Lebensversicherung? Möchten Sie Ihre juristische Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv an der Gestaltung rechtlicher Grundsatzthemen mitwirken? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Aufgaben

- Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen zur privaten Altersversorgung und angrenzenden Rechtsgebieten.
- Analyse: Sie analysieren neue gesetzliche Anforderungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.
- Gestaltung: Sie gestalten transparente und rechtssichere Prozesse und Unterlagen.
- Projektmitarbeit: Sie bringen Ihre juristische Expertise in die Konzeption von Lebensversicherungsprodukten ein.
- Schnittstelle: Sie fungieren als Schnittstelle zur Zusammenarbeit mit Partnerabteilungen.
- Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Themen und erstellen Entscheidungsvorlagen.
Erwartungen
- Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d).
- Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln sind Ihre Stärken.
- Lösungsfinder (m/w/d): Sie lieben komplexe Herausforderungen und finden kreative Wege, diese zu meistern.
- Teamgeist: Sie sind ein empathischer Teamplayer (m/w/d), der gerne mit Kollegen und externen Partnern zusammenarbeitet.
- Kommunikationsstärke: Sie zeigen Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.

Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Lebensversicherung!

Unser Angebot

Flexibilität

- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle

Familie

- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Entwicklung

- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung

Extras

- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Gesundheit

- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Mobilität

- Jobrad & Jobticket
- Kostenfreie E-Bike Ladestationen
Ansprechpartner:

Michael Kunszt
07141 16-754117

BEWIRB DICH GANZ EINFACH PER WHATSAPP UNTER 01622868245



Für einen unserer Auftraggeber, einem Produktionsunternehmen mit
modernen Arbeitsplätzen, stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ein:



Kommissionierer (m/w/d)



Du bekommst:

- sehr gute Übernahmechancen in den Kundenunternehmen!
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere Leistungsprämien!
- jedes Mal eine Bonuszahlung, wenn Du uns erfolgreich weiter
empfiehlst!
- persönliche Beratung und Betreuung bis hin zur Übernahme im
Kundenunternehmen!



Deine Aufgaben:

- Kommissionieren
- Arbeiten Vollzeit im Versand und Wareneingang
- Dokumentation des Warenflusses mit Handscannern
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung



Deine Fähigkeiten:

- Erfahrung im Lager von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Erfahrung im Umgang mit Hubwagen
- Führerschein Klasse B und Pkw wünschenswert

PLS! Personal-Logistik-Service ist Spezialist für
Arbeitnehmerüberlassung und professionelle Personalvermittlung.
Weiter ist PLS! Mitglied der FRITZ-Gruppe, mit rund 700 Mitarbeitern
eines der größten inhabergeführten Speditions- und
Logistikunternehmen in der Region Heilbronn. Wir verfügen daher über
hervorragende Kontakte zu Industrie- und Handelsunternehmen und haben
auch für Dich den Traumjob!



Bewirb Dich gleich bei PLS! und profitiere von den Kompetenzen dieser
wachsenden Gemeinschaft!



Für Deine Fragen steht Dir Frau Kohls unter 07131/591580 zur
Verfügung. Vereinbare telefonisch ein persönliches
Beratungsgespräch oder komme einfach in unserer Niederlassung vorbei.



Auf Deine Bewerbung per WhatsApp 01622868245 oder online, unter
Angabe der Referenznummer, freuen wir uns!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Versand, Lagerverwaltungssysteme, Verpacken
Erweiterte Kenntnisse: Kommissionieren

WIR SUCHEN DICH! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

Für unsere KiTa in der Bahnhofstraße in Kornwestheim, in der wir bis zu 50 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft.
Weitere Informationen zur Einrichtung unter: https://dibber.de/standort/bahnhofstrasse-2/>;
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
• den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
• pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
• die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
• pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
• an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
• das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

WAS DU MITBRINGST
• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
• Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
• zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
• Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

WAS WIR DIR BIETEN
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
• Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiterinnen (standortabhängig) • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
• Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
• überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
• umfangreicher interner Fortbildungskatalog
• berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
• enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
• pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
• Bezuschussung zu Team-Events
• bundesweite Begleitung durch Fachberatung
• (Team-) Coaching

Über unsDibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiterinnen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 400 Mitarbeiterinnen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.
Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbarBewerbungen per E-Mail an: [email protected] telefonisch unter: 0711/342 064 44.