Stadt Koblenz Stellenangebote

IHR ARBEITGEBERGemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.Als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) verstehen Sie sich auf die Technik, die zum persönlichen Wohlbefinden des Bundeswehr-Personals unentbehrlich ist. Sie sind die Spezialistin bzw. der Spezialist für Belüftungsanlagen, Luftversorgungssysteme, Heizungs- und Sanitäranlagen. Sie planen, montieren und schließen Anlagen an. Sie bauen Geräte und Systeme ein, warten Baugruppen und rüsten Komponenten nach.

IHRE AUFGABEN
Sie werden mit allen Techniken und Werkzeugen zur Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen vertraut gemacht.
Sie montieren Heizungs- und Belüftungsanlagen sowie Sanitärinstallationen.
Sie bearbeiten Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff.
Sie installieren Wasser- und Luftversorgungssysteme, elektrische Baugruppen und Komponenten zur Steuerung und Regelung.
Sie planen Solaranlagen zur Brauchwassererwärmung und rüsten Anlagen nach.

IHRE QUALIFIKATIONEN
Sie haben einen mindestens befriedigenden Hauptschulabschluss.
Sie sind handwerklich geschickt und verfügen über technisches Verständnis.
Sie bringen Engagement und Lernbereitschaft für den gewählten Beruf mit, arbeiten gewissenhaft und gerne im Team.
Sie bewerben sich rechtzeitig bis zum 30. September 2025 für eine Einstellung im August 2026.

IHRE VORTEILE
Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
Sie erlernen mit der Qualifizierung zur Anlagenmechanikerin bzw. zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ein sicheres Handwerk.
Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.
Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.

STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE Ausführliche Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de (Job-ID: B7506460Y-2025-00000727-E). Bewerben Sie sich dort bis zum 30. September 2025 für eine Einstellung ab 01. August 2026. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:Tel.: 0261 - 679992 - 5056 (Herr Zepp)Tel.: 0261 - 679992 - 5283 (Frau Skoruppa)Bundeswehr-Dienstleistungszentrum KoblenzPersonalmanagementEllingshohl 69-7556076 KoblenzE-Mail: BwDLZKoblenzPersonalangelegenheiten@bundeswehr.orgSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Ausschreibungsort: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz, Ellingshohl 69-75, 56076 Koblenz

TARGOBANK als AusbildungsunternehmenBANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied.

Deine PerspektiveBereits in deiner Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir so gut läuft wie bei den meisten unserer Auszubildenden, dann machst du nach deiner Übernahme weiter: Du berätst Kund*innen z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen und entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen, die zu ihren Bedürfnissen passen. Du bist ein wichtiger Teil in der Betreuung unserer Kund*innen und trägst somit unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und dem Erfolg unserer Bank bei. Und auch langfristig kannst du bei uns deinen Weg gehen – zum Beispiel als Filialleiter*in.
Deine AusbildungNach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Wir bringen dir alles bei, was du über Kundenorientierung, Kontoführung, Wertpapiere und Kredite wissen musst. Und weil man in der Praxis einfach am meisten lernt, bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und kannst das Gelernte direkt ausprobieren - zum Beispiel in Kundengesprächen in der Filiale oder am Telefon. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Unser Angebot

Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit:3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.

Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. 


Vergütung: 1. Jahr: 1.350 €; 2. Jahr: 1.420 €; 3. Jahr: 1.500 €. Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.

Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).

Berufsschule: In der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.

Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.

TARGOBANK
Julia Schmieder
Telefonnr. 0211/900 20 995
[email protected]
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.

Adresse: August-Horch-Str. 11, 56070 Koblenz/Kesselheim | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 860325 Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2028  Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!Das lernst du bei uns:
Warenübernahme, Ladungsprüfung und -sicherung
Be- und Entladen des LKWs sowie dessen Wartung und Pflege
Prüfen von Fahrzeug- und Beförderungspapieren
Sicherer Transport der Ware mit Unterstützung von Navigationssystemen
Wirtschaftlich effiziente Planung von Terminen und Fahrtwegen im Nahverkehr 
Darauf kannst du dich freuen: 
Arbeiten im Nahverkehr – keine Zusatzaufenthalte oder Fernfahrten
Azubiprojekte und Events
Garantierte Übernahme bei guten Leistungen 
Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik
So passt du perfekt zu uns:Bei uns geht es nicht nur um deinen erfolgreichen Schulabschluss. Damit du Spaß an deiner Ausbildung hast und sie auch bestmöglich absolvierst, solltest du gern hinter dem Steuer sitzen und dich für die spannenden Logistikprozesse eines Supermarkts interessieren. Du hast den Führerschein Klasse B? Du übernimmst gern Verantwortung, bist zuverlässig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig!So kann dein Weg weitergehen:Nach deiner 3-jährigen Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Denn egal, ob du dich zum Beispiel zur Führungskraft entwickeln willst oder dir eine Zukunft als Industriemeister:in im Kraftverkehr vorstellen kannst – mit gezielten Entwicklungsprogrammen bringen wir dich an dein Ziel. Alle Informationen zu deinen Chancen findest du hier: karriere.rewe.de Du willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: karriere.rewe.de Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 860325)? Dann melde dich bei Sina Sofie Battista unter +49 2233 9673-759. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Deine Ausbildung bei eyes + more Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!Das bieten wir dir:
Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe
Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 850 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1050 €
Bonuszahlungen: Bei guten und sehr guten schulischen Leistungen
Dein Mentoring: Unsere eyes + more Academy Mentor:innen und Trainer:innen unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung und haben stets ein offenes Ohr
Deine Perspektive: Bei guten Leistungen bekommst du deinen unbefristeten Übernahmevertrag
Dein 58€ Ticket: Du erhältst für deine Zeit als Auszubildende:r einen monatlichen Zuschuss i.H.v. 58€ für das Deutschlandticket
Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume
Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick
Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands
Und vieles mehr: Die Übernahme aller erforderlichen Reise- und Materialkosten für dich sowie die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
Ein typischer Tag bei uns:
Als angehender Augenoptiker:in setzt du alles daran, genau die richtige Brillenfassung für jeden Kleidungsstil und Anlass zu finden und hast Spaß daran, dich mit den neuesten Trends zu beschäftigten
Außerdem bringst du handwerkliches Geschick mit, um die Reparaturen an den Brillen durchzuführen und sie anatomisch an die Kopfform der Kund:innen anpassen zu können
Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen
Damit begeisterst du uns:
Du bringst Interesse an Mode und Trends mit und kannst mit deiner offenen Art deine Kund:innen jeden Wunsch von den Augen ablesen
Du wirst im Handumdrehen zu einem absoluten Kundenmagnet und kannst dich spielend leicht in die Bedürfnisse deiner Kunden hineinversetzen
Damit du dich zum wahren Experten für Brillen entwickelst, bringst du zusätzlich das nötige Geschick, viel Geduld und ein gutes Auge für Fingerspitzenarbeit mit
Weitere Informationen zu deiner Bewerbung:Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:innen sind Cristina und EdaTelefon: +49 40 226 1627 57Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite.

Wo? Koblenz

Wann? 01.08.2025

Wie lange? 2 Jahre


Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg


Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr


Du passt besonders gut zu uns, wenn du...

körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
ohne Probleme früh aufstehen kannst
gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen


ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER
Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com Weitere Informationen findest du unter careers.dhl.com.

Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!
Die Ausbildung findet wohnortnah in Koblenz, Trier, Ransbach-Baumbach, Halsenbach, Mayen oder Wittlich statt. Die Berufsschule befindet sich in 56070 Koblenz.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Anzahl der Ausbildungsstellen: 2
Aufgaben und AblaufIn der Entwicklung von Fahrerassistenz- und autonomen Fahrsystemen (ADAS/AD) wird eine Vielzahl von verschiedenen Daten erzeugt, welche in komplexen Prozessen fusioniert, weiterverarbeitet und ausgewertet werden. Hierzu entwickeln, skalieren und applizieren wir eigene Tools und Pipelines, welche die Datenverarbeitung vom Fahrzeug bis in die Cloud begleiten.

Deshalb kannst Du als Informatiker gerne Dein Wissen und Deine Ideen bei der Konzeption und Umsetzung der Tools und Pipelines zur Verarbeitung von großen und komplexen Datenmengen einbringen und anwenden.

In den Praxisphasen bist Du live vor Ort und unterstützt die interdisziplinären Teams in den verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung. Dies beinhaltet Tools zur Visualisierung, Pipelines zur Verarbeitung in der Cloud, Entwicklung und Analyse von Machine-Learning-Algorithmen und damit verbunden Training und Applizierung von Neuronalen Netzen. All dies für eine Vielzahl von Sensormodalitäten und Zielvereinbarungen. Im digitalen Umfeld bieten sich vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Zukunft in unserem Unternehmen.
WeiterbildungsmöglichkeitenWenn du dich nach dem Studium weiterbilden möchtest, stehen dir folgende Fortbildungsmöglichkeiten offen:


Fachspezifische Weiterbildungen
verschiedene Personalentwicklungsmaßnahmen
Master

Spätere Einsatzbereiche
(Sensor-) Datenverarbeitung & Visualisierung
Entwicklung von Tools und Pipelines in der Cloud
DevOps
Entwicklung/Anwendung von Machine-Learning-Algorithmen und neuronalen Netzen
Innovationsmanagement
Service und Applikation
IT Security

Voraussetzungen und AusbildungsdauerFür das Studium benötigst du ein gutes Abitur (allgemeine Hochschulreife) oder die der Studienrichtung entsprechende, fachgebundene Hochschulreife.

Das Duale Studium wechselt in drei- oder sechsmonatigen Abschnitten zwischen Theoriephasen an der Dualen Hochschule (DHBW) Ravensburg – Außenstelle Friedrichshafen und Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen und Bereichen der ZF Group am Standort in Koblenz. Während der Praxisphasen wirst du in aktuelle Projekte in den Fachbereichen in internationalen Teams eingebunden.

Der Ausbildungsvertrag garantiert dir vom ersten Tag an ein geregeltes Einkommen und sichert damit deine finanzielle Unabhängigkeit. Neben einer durchgehenden Vergütung (auch während der Theoriephasen) und einem Mietzuschuss hast du die nachfolgenden Vorteile bei uns.

Anzahl der Ausbildungsstellen: 2

Für den Start im Herbst 2024 haben wir bereits tolle Azubis gefunden, daher ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.
Aufgaben und AblaufIst der Computer für dich mehr als eine Kiste voller Geheimnisse? Wenn du die Kontrolle über ausgeklügelte Betriebssysteme und Netzwerke haben willst, dann lernst du Fachinformatiker bei ZF. Während der Ausbildung planst und programmierst du IT-Systeme und passt diese benutzergerecht an. Du konfigurierst und realisierst Branchensoftware zum Beispiel für Fahrzeuge im Bereich der Elektromobilität. Dabei verwendest du verschiedene Programmiersprachen. Neben der Ausbildung in der Software Entwicklung für kundenspezifische Lösungen erlernst du zudem, wie die Software getestet wird, bevor sie auf der Straße zum Einsatz kommt.
WeiterbildungsmöglichkeitenWenn du dich nach der Ausbildung weiterbilden möchtest, stehen dir folgende Fortbildungsmöglichkeiten offen:


Bachelor of Engineering
Bachelor of Science

Spätere Einsatzbereiche
Softwareentwicklung
IT Service und Anwenderberatung
Informatikabteilungen
Forschung und Entwicklung

Voraussetzungen und AusbildungsdauerFür die Ausbildung benötigst du eine gute Mittlere Reife. Die reguläre Ausbildung dauert 3 Jahre.

Dein Berufsbild:Du möchtest irgendwas mit intelligenter IT machen und smarte Lösungen wie das Internet der Dinge (IoT) ziehen dich in ihren Bann? Dann werde Elektroniker/in für IT/IoT-Systeme der Gebäudetechnik (w/m/d) bei Siemens und sorge dafür, dass Gebäude und ganze Hallen auf dein Kommando hören!
Als Elektroniker/in für IT/IoT-Systeme der Gebäudetechnik (w/m/d) sorgst du heute dafür, was morgen Standard in Sachen smarter und klimaschonender Gebäudesysteme sein wird. Denn du bist die Schnittstelle zwischen Technik, Elektronik und vernetzter IT-Ansteuerung – bei Unternehmen direkt vor Ort oder aus der Ferne.
Du wirst in deiner Ausbildung relevante Programmiersprachen erlernen, Software installieren und diese zu intelligenten Infrastrukturlösungen verknüpfen. Die Ausbildung vermittelt dir außerdem die Expertise in:

Brandmelde- und Sicherheitstechnik
Steuerungs- und Messtechnik
Automatisierungssystemen
Netzwerktechnik
IT-Security

Du sorgst zum Beispiel dafür, dass Gebäude durch smarte Videoüberwachungs- und Zugangskontrollsysteme gesichert und Feuer mit Brandmeldesystemen frühzeitig erkannt werden.
Nach Abschluss der Ausbildung sind deine Einsatzmöglichkeiten vielfältig: Beispielsweise erbringst du als zukünftige/r Spezialist/in der Gebäudetechnik (w/m/d) Serviceleistungen für Energiemanagementlösungen, du konfigurierst smarte Geräte für cloudbasierte Systeme in Gebäuden und nimmst sie auch in Betrieb. Als Elektroniker/in für IT/IoT-Systeme (w/m/d) implementierst du Applikationen und smarte Lösungen für die Städte der Zukunft. Du bewegst daher viel, im kundschaftsorientierten Kontakt vor Ort oder durch Fernzugriff.
Klingt nach etwas mit intelligenter IT? Dann arbeite mit uns an der Zukunft smarter Gebäude und bewirb dich für eine Ausbildung als Elektroniker/in für IT/IoT-Systeme der Gebäudetechnik (w/m/d).
 
Wir wollen, dass du willst: Bewirb dich!
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Hinweise zu deiner Bewerbung findest du hier. Das erwartet dich:
Dauer deines Bildungsganges von 3,5 Jahre (42 Monate)
Praxisphasen in unserem innovativen Unternehmen
Maßgeschneiderte interne Siemens-Schulungen
Die Vermittlung der Ausbildungsinhalte erfolgt in unserem Ausbildungszentrum und an der Berufsschule in Frankfurt am Main.

 Das solltest du mitbringen:
Mindestens den Schulabschluss Mittlere Reife
Freude am Umgang mit Menschen
Begeisterung für die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen
Das bieten wir dir:
Vergütung pro Monat in Euro:

Jahr: € 1.124,00
Jahr: € 1.184,00
Jahr: € 1.261,00
Jahr: € 1.312,00 




Abwechslungsreicher Ausbildungsdurchlauf mit unterschiedlichen Stationen
Persönliche Ansprechpartner während deiner Ausbildung
Gute Berufsperspektive nach Ausbildungsende und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten


Gestalte mit uns eine nachhaltigere Zukunft!Seit unserer Gründung vor 175 Jahren prägen wir die Gesellschaft mit smarten Lösungen. Auch du möchtest die Welt mit innovativen Technologien verbessern? Bewirb dich und werde Teil des #TeamSiemens!

Es lohnt sichÜberdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Aktien zu vergünstigten Konditionen & Altersvorsorge

Wir entwickeln dichMentoren (w/m/d), die dich unterstützen, sehr gute Übernahme- und Karrierechancen & ein sicherer Arbeitsplatz

Fühl dich wohl30 Tage Urlaub für dich, preiswertes Essen in unseren Kantinen & Sport- und Freizeitangebote

Immer auf dem neusten StandSpannende Ausbildungsprojekte, modernstes Equipment & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

💡 ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen:Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen.🚀 Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.

Deine Reise zu neuen SkillsAUSBILDUNGSREISE
Regelmäßige Azubi-Workshops finden in Frankfurt statt 📍
Der Einsatzort mit unserem Technikteam ist in Großraum Koblenz 🔨
Die Berufsschule besuchst du ebenfalls in Koblenz und ab dem zweiten Ausbildungsjahr in Frankfurt 🎓

Der überbetriebliche Partner ist in Neuwied.


FUTURE SKILLS
Die Planung, Installation & Instandhaltung gebäudetechnischer Systeme und -anlagen, wie z.B. von Alarmanlagen, Lüftungssystemen & Stromsystemen
Die Feststellung von Mängeln & die Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft von Anlagen und Systemen 
Du liest Schalt-, Geräte- & Funktionspläne
Du erarbeitest individuelle Steuerungskonzepte für Gebäude

Du übernimmst die Beratung von Kunden & Nutzern



Das begeistert uns
Du hast einen Realschulabschluss oder Abitur mit guten Noten in den Hauptfächern
Du bringst technisches Interesse sowie handwerkliches Geschick durch ein Praktikum oder als Hobby mit
Du hast eine hohe Lernbereitschaft & bist motiviert
Du bist teamfähig & kommunikativ
Du arbeitest sorgfältig & selbstständig

📝Jetzt unkompliziert bewerben - kein Anschreiben nötig - beantworte uns kurz 2 Fragen und gib uns einen Einblick in deine Zeugnisse.

Anzahl der Ausbildungsstellen: 5

Für den Start im Herbst 2024 haben wir bereits tolle Azubis gefunden, daher ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.
Aufgaben und AblaufAls Elektroniker für Betriebstechnik installierst du Energieversorgungsanlagen, elektrische Antriebe sowie Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Auch die Inbetriebnahmen, Wartung und Instandhaltung solcher Anlagen gehören zu deinen Aufgaben. Im ersten Ausbildungsabschnitt erhältst du ein breites Fundament an Wissen und Können. Du lernst das Berechnen, Dimensionieren, Aufbauen und Ausmessen von elektronischen Schaltungen. Später vertiefst du dein Wissen und deine Kenntnisse in verschiedenen Fachabteilungen bei ZF.
WeiterbildungsmöglichkeitenWenn du dich nach der Ausbildung weiterbilden möchtest, stehen dir folgende Fortbildungsmöglichkeiten offen:


Meister/-in
Techniker/-in
Bachelor of Engineering

Spätere Einsatzbereiche
Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung von Anlagen
Fertigung

Voraussetzungen und AusbildungsdauerFür die Ausbildung benötigst du die Fachhochschulreife bzw. Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Physik, sowie Interesse für Technik und handwerkliches Geschick. Die reguläre Ausbildung dauert 3,5 Jahre. 
Durch gute theoretische und praktische Leistungen während der Ausbildung oder mit einer entsprechenden Schulbildung kannst du die vorzeitige Zulassung zur IHK-Abschlussprüfung erreichen. Das verkürzt deine Ausbildungszeit auf 3 Jahre.

Wo? Koblenz

Wann? 01.08.2025

Wie lange? 3 Jahre


DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK

Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen.
Du machst deinen Lkw-Führerschein.
Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung.


DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D)

Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe
Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden


DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB
Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …

zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast
bereits den Pkw-Führerschein besitzt
Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren
körperlich belastbar, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert bist


ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER
Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com Weitere Informationen findest du unter careers.dhl.com.

STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN!
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#Anpackausbildung #Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung2025 #lkwfahrer #ausbildungberufskraftfahrerwest #ausbildungnlkoblenz

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!Beamtenanwärter*innen (m/w/d) für den mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung bei der Hauptverwaltung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland 2025Arbeitsort: Mainz, Koblenz, Saarbrücken, LudwigshafenAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetEinstellungstermin: 01.09.2025Stellen-ID: 2024_1152_02Unsere Hauptverwaltung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland (Sitz in Mainz) sucht zum 1. September 2025 für die Filialen in Ihrem Bereich Beamtenanwärter*innen für die Laufbahn des mittleren Bankdienstes in der Geldbearbeitung.

Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
Die 21-monatige Ausbildung besteht aus Praxisphasen, in denen Du dich auf Deine spätere Tätigkeit in der Geldbearbeitung vorbereitest.
Dabei lernst Du unsere Filialen Koblenz, Ludwigshafen, Mainz und Saarbrücken sowie unsere Hauptverwaltung in Mainz und unsere Zentrale in Frankfurt am Main kennen.
Du nimmst im theoretischen Teil des Vorbereitungsdienstes gemeinsam mit anderen Anwärterinnen und Anwärtern aus dem gesamten Bundesgebiet an Ausbildungslehrgängen im bankeigenen Tagungszentrum in Eltville am Rhein teil.

Besondere Werte: Deine Qualifikationen
Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
Ausgeprägte numerische und verbale Verarbeitungskapazität, nachgewiesen durch einen Eignungstest innerhalb unseres Auswahlverfahrens
Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik, nachgewiesen durch einen Eignungstest innerhalb unseres Auswahlverfahrens
Interesse an kaufmännischen, administrativen und rechtlichen Tätigkeiten
Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Selbstständigkeit
Bundesweite Mobilität
Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz

Wertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven
Anwärterbezüge während der gesamten Dauer der Ausbildung (ca. 1.435 € netto)
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung in der Regel Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe

Bearbeitung verantwortungsvoller Aufgaben im mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung einer unserer Filialen


New WorkGute technische Ausstattung (Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage UrlaubZusatzleistungenKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
Willst Du unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.Deine Fragen zur BewerbungMarisa Butz06131 377‑[email protected] Deine Fragen zum AufgabengebietNicole Braun06131 377‑[email protected] Bitte bewirb Dich bis zum 02.02.2025 mit der Stellen-ID 2024_1152_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Besonders gut verdrahtet:In der Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik bei ATS Industrial Automation in Koblenz lernst Du in einem abwechslungsreichen Umfeld mit zahlreichen Schnittstellen zur Mechanik und Robotik. Unser Versprechen: Nach der Ausbildung bist Du überdurchschnittlich gut und breit aufgestellt und hast ein starkes Netzwerk für Deine erfolgreiche Weiterentwicklung im Rücken.

Darum lohnt sich Dein Einstieg:Über den Tellerrand hinaus: ATS entwickelt und baut automatisierte Fertigungslinien aus einer Hand –durch unser Rotationsprogramm lernst Du auch Bereiche wie die Entwicklung, Konstruktion und Fertigung kennenTeamgeist vom Feinsten: Anlagen wie unsere können nur entstehen, weil unsere Teams entlang allerFertigungsprozesse hervorragend zusammenarbeiten, weil wir darauf achten, dass das Menschliche nicht zu kurz kommt und weil sich alle aufeinander verlassen könnenHervorragende Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, am Austauschprogramm mit unserenSchwesterwerken in Kanada und den USA teilzunehmen und hast nach der Ausbildung zahlreiche Möglichkeiten bei ATS ins Berufsleben zu startenDas lohnt sich: Du hast bereits während Deiner Ausbildung 30 Urlaubstage und wirst in Anlehnung an den IG-Metall-Tarif bezahlt (ca. 1.050 € im ersten Lehrjahr, 13. Gehalt, VWL-Zuschuss, etc.)Platz und Zeit zum Lernen: Durch unsere Kooperation mit der ILW (Industrie-Lehrwerkstatt) schaffen wireine ideale Basis für Dich, damit Du Deine Ausbildung bestmöglich abschließen kannst – hier lernst Du zu Beginn der Ausbildung die Grundlagen und kannst Dich regelmäßig optimal auf Prüfungen vorbereiten
Das erwartet Dich in der Ausbildung:
Du lernst die Basics: Leitungen und Kabel verlegen und an Montageanlagen bzw. der Gebäudetechnik zu installieren
Du lernst, Fehler und Störungen an elektrischen Anlagen zu finden und zu beseitigen
Du lernst, Netzwerktechnik und Bustechnologien zu installieren und in Betrieb zu nehmen
Du lernst alles über Sensorik (optoelektronische, induktive, kapazitive und Magnetfeld-Sensorik), Schalter und Aktorik (Pneumatiken und Motoren installieren, einstellen und parametrieren) sowie den Schaltschrankbau
Du erlernst Programmiersprachen zur Installation von speicherprogrammierten Steuerungen, Robotern und Kinematiken

Das bringst Du mit:
Du hast keine Angst vor Technik im Allgemeinen und vor Elektronik im Speziellen und die bohrende Frage: "Wie funktioniert denn das eigentlich genau?" ist Antrieb Deines Tüftler- und Entdeckergeistes
Du solltest kommunikativ sein und Spaß daran haben, zusammen mit Deinen Teamkolleg*innen an kleinen und großen Aufgaben zu arbeiten
Du hast zum 01.08.2025 Deinen Haupt- bzw. Realschulabschluss oder die (Fach-)Hochschulreife in der Tasche
Erste Praxiserfahrung ist für uns ein Plus (aber keine Voraussetzung!)

Deine AnsprechpartnerHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und (Schul-/Praktika-)Zeugnissen.Mail: [email protected], das Recruiting-Team, stehen dir gerne auch vorab für Fragen zur Verfügung und begleiten Dich bei den nächsten Schritten!





WhatsApp: +49 170 7651130
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Wo? Koblenz

Wann? 01.08.2025

Wie lange? 3 Jahre

DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK


Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen.
Du machst deinen Lkw-Führerschein.
Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung.

DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D)


Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe
Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden

DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB

Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …


zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast
bereits den Pkw-Führerschein besitzt
Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren
körperlich belastbar, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert bist

ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com Weitere Informationen findest du unter careers.dhl.com.

STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN!

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Als Azubi zur Fachkraft Gastronomie mit der Option Fachkraft Systemgastronomie (m/w/d) übernimmst du bei uns von Anfang an Verantwortung. Du wirst nicht nur zu einem Service-Ass ausgebildet, sondern auch zum besten Zubereiter unserer Gerichte und zur besten Bedienung für unsere Gäste. Dabei hast du deinen persönlichen Paten in der Filiale und eine Ausbildungsbeauftragte, die dir zur Seite stehen. Während Deiner 2-3-Jährigen Ausbildung lernst du in deiner Filiale und in der Berufsschule alles rund um das Thema Systemgastronomie, Wareneinsatz und Beständen. Individuelle E-Learnings und unsere Mömax-Trainer unterstützen Dich auf Deinem Weg zur erfolgreichen Fachkraft Gastronomie / Fachkraft Systemgastronomie (m/w/d). Dich erwartet ein Team, das dich gerne Teil werden lässt und in dem du die Erfolgsgeschichte von Mömax mitgestalten darfst Ausbildungsplatz für das Jahr 2025 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!Aufgaben Du bedienst unsere Gäste, nimmst Bestellungen auf, gibst Essen raus und hilfst aktiv in der Küche mit Du entwickelst Konzeptideen und setzt diese um Du bist mitverantwortlich für das Wohl unserer Gäste und sorgst für einen angenehmen Aufenthalt im Restaurant Du agierst in einem eingespielten Team, die sich gegenseitig unter die Arme greifen Qualifikationen Einen qualifizierten Hauptschulabschluss Freundlichkeit und eine offene und kommunikative Art zeichnet dich aus Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Eine hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zählen zu deinen persönlichen Stärken Was wir bieten Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir dich nach der Ausbildung Profitiere von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung deiner Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen Einen regelmäßigen Austausch mit anderen Auszubildenden im „Azubi-Café“ Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale, sowie vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants