Stadt Karlsruhe baden Stellenangebote

# **In Vollzeit mit Start zum 01.04.2026**

## Deine Aufgaben

Was muss ein/eine Notfallsanitäter:in (w/m/d) können?Hier das Aufgaben- und Ausbildungsspektrum:

- medizinische Grund- und Erstversorgung
- Durchführen invasiver und heilkundlicher Maßnahmen
- Assistenz bei notärztlicher Versorgung
- Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, etc.
- Patiententransporte vorbereiten und durchführen
- Umgang mit Patienten, Angehörigen, Dritten
- Dokumentation
- Sicherstellen der Fahrbereitschaft

## Dein Profil

- (Fach-)Abitur, Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
- Führerschein Klasse B
- Durch Deine psychische und physische Belastbarkeit kannst Du mit den Arbeitsbedingungen wie Schichtarbeit und Extremsituationen (z. B. Unfälle) umgehen
- Gute Umgangsformen zu Kolleg:innen, Patient:innen und Angehörigen
- Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

## Das bieten wir Dir

- 3-jährige Ausbildung mit Unterrichtsblöcken an der ASB Landesschule Baden-Württemberg in Mannheim
- Praxiseinsätze an der Lehrrettungswache des ASB Region Karlsruhe und in Partnerkrankenhäusern, ergänzt durch Schulungen im RKH-Simulationszentrum in Vaihingen an der Enz
- Angemessene Ausbildungsvergütung nach TV-L
- Ausbildungsprämie von 400€ nach bestandener Abschlussprüfung
- Planung der Arbeitszeit durch einen Rahmendienstplan
- Wir übernehmen die Kosten des D-Ticket Jugend BW oder zahlen bei Auszubildenden über 26 Jahren einen Zuschuss zum Jobticket
- Modernes Lernumfeld mit hochwertiger Praxisanleitung
- Motiviertes Team, das Dich wertschätzt und unterstützt

## Werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal.

Neugierig? Weitere Informationen findest Du hier: [Notfallsanitäter:in (w/m/d)](https://www.asb-ka.de/jobs-und-ausbildung/Ausbildung-zum-zur-Notfallsanit%C3%A4ter-in-w-m-d)

**Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über das Karriereportal entgegengenommen werden können.**

ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Karlsruhe
Pforzheimer Str. 27a
76227 Karlsruhe

**Kontakt bei Fragen zur Stelle:**
Matthias Wahl, Leitung Rettungsdienst
Tel.: 0721/830877-200 und -205

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Experts in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experts macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als

Standortassistenz (m/w/d)



**Aufgaben:**

* Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten am Standort
* Onboarding neuer Mitarbeitender
* Schnittstelle zu IT, Workplace & Office Management, HR und Communications
* Ausgabe von Hardware und Mitarbeiterausweisen; Organisation des Zutrittsmanagements
* Sicherstellung des Postversands sowie Bestellung und Verteilung von Arbeitsmitteln



**Anforderungen:**

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Idealerweise Erfahrung als Standortassistenz oder in vergleichbarer Position
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Präsenz am Standort erforderlich; mobiles Arbeiten nach Absprache möglich





**Ihre Benefits**

* Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
* Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
* Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexibles Arbeiten
* Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair
* Attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
* Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
* Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in für Signal-, Telekommunikations- und elektrotechnische Anlagen (STE) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe – im Großprojekt Karlsruhe – Basel, Planfeststellungsabschnitt 7.2 -7.3 (Hohberg – Mahlberg).
In einem Team von Gewerkespezialisten übernimmst du die Projektsteuerung für die bahntechnische Streckenausrüstung in den Gewerken LST, EEA, OLA und TK, abgestimmt auf den Streckenabschnitt hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität. Gewerkeübergreifende und planungsabschnittsübergreifende Schnittstellenüberwachung in den STE-Themen.

Deine Aufgaben:


- Durchführen von Planungsbesprechungen im STE-Bereich mit den Planungsbüros
- Zielbildabstimmung für Ausrüstung in DSTW-Technik und ETCS Level 2 ohne Signale mit den Fachbereichen und Regelwerksautor:innen
- Sicherstellung von funktionierenden Schnittstellen an den Planfeststellungsgrenzen für die Themen der Ausrüstungstechnik
- Abstimmung der STE-Planung mit den Kolleg:innen für KiB, VA und Personenbahnhöfe sowie Abgleich zu VAst, BAst und TAst
- Kontaktstelle zur kaufmännischen Abteilung hinsichtlich Kostenschätzung, Kostenberechnung, Kostenprüfung und Kostenfortschreibung für STE-Gewerke
- Koordination eines Inbetriebnahmekonzeptes in Abstimmung mit den Kolleg:innen aus dem technischen Projektmanagement
- Betreuung von Ausschreibungen, Vergaben und Führen von Verträgen im STE-Bereich
- Claim- und Anti-Claim-Management zu den Verträgen der STE sowie aktives Risikomanagement mit Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten


Dein Profil:


- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in oder Wirtschaftswissenschaftler:in / Ingenieur:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung von mindestens 7 Jahren in mindestens zwei Gewerken der STE in der Projektsteuerung
- Idealerweise Erfahrung in einem Großprojekt
- Kenntnisse aus der Planung, z. B. im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
- Kenntnisse im Planlaufmanagement und den dazugehörenden elektronisch gestützten Systemen
- Sicherer Umgang mit den Standard-MS-Office-Programmen und MS Project; vorteilhaft sind Kenntnisse in iTWO, VRI DMS oder SAP R/3
- Neben Flexibilität und Einsatzbereitschaft eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise im Team sowie ein verbindliches Auftreten
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu präsentieren


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
* Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Bauüberwacher:in Bahn Oberbau/KIB (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:


- Als Wegbereiter:in begleitest du unsere Baustellen im Infrastrukturbereich von der Ausschreibung bis zur Abnahme im Oberbau und konstruktiven Ingenieurbau
- Du bist Leiter:in der Baustelle und überwachst komplett eigenverantwortlich die Qualität und Terminverfolgung der Arbeiten beauftragter Auftragnehmer:innen in den Bereichen Bau/Ausrüstung
- Die Anlagen- und Betriebssicherheit hast du jederzeit vor Ort im Blick und stellst die Einhaltung von Arbeits- und Unfallschutz im Baufeld sicher
- Als kompetente:r Ansprechpartner:in der Projektleitung wirkst du an der Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit
- Zur Vermeidung von Nachträgen entwickelst du Maßnahmen
- Du trägst die Verantwortung bei der Kontrolle und der Dokumentation des Bauablaufes sowie der Freigabe von Abrechnungen und Nachtragsprüfungen
- Die Übernahme der technischen und kaufmännischen Projektsteuerung rundet dein Aufgabengebiet ab


Dein Profil:


- Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Verkehrsingenieur:in ist vorhanden
- Du bist bereit, dich zu entwickeln und absolvierst bei uns die Funktionsausbildung zum:zur Bauüberwacher:in Bahn oder bringst diese Qualifikation sogar schon mit
- Deine ersten Erfahrungen im Nachtragsmanagement, in der Kalkulation, VOB, HOAI sowie mit den gültigen gesetzlichen Regelungen begeistern uns
- Mit Helm und Warnweste fühlst du dich wohler als im Anzug
- Du bist IT-affin, da die Bautagebücher bei uns digital erfasst werden
- Einen gültigen PKW-Führerschein (Klasse B) hast du in der Tasche


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Du möchtest deine berufliche Zukunft sinnvoll gestalten und hilfs- und pflegebedürftige Menschen unterstützen und begleiten?** Dann starte bei uns deine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d). Ausbildungsstart ist jeweils zum 01.04., 01.09. oder 01.10 eines Jahres.

Die **generalistische Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau** ist auf die **Pflege von Menschen in allen Lebensphasen** ausgerichtet. Während deiner Ausbildung bekommst du neben der Altenpflege daher auch Einblick in die Kranken- und Kinderpflege.

Deine Ausbildung zur Pflegefachkraft absolvierst du in **einer unserer Pflegeeinrichtungen**:

- Pflege und Wohnen Alte Mälzerei in der Oststadt
- Seniorenzentrum Parkschlössle in Karlsruhe Durlach
- Seniorenresidenz am Wetterbach in Grünwettersbach
- Mobile Pflege Fidelitas

Die **Heimstiftung Karlsruhe** ist eine gemeinnützige, soziale Organisation mit den Tätigkeitsbereichen Pflege und Wohnen, Kinder- und Jugendhilfen sowie Wohnen Leben Perspektiven.  Unser Motto "Besser zusammen." verbindet rund 500 Mitarbeitende, die sich um Menschen von jung bis alt in besonderen Lebenssituationen kümmern und für deren Wohlergehen einsetzen.

### Das lernst du bei uns

In deiner Ausbildung wirst du bestens auf die Arbeit als Pflegefachmann/- frau vorbereitet.  In Theorie und Praxis lernst du unter anderem:

- **Medizinische Kenntnisse:** Aufbau und Funktionsweise des Körpers sowie  Kenntnisse über alterstypische Krankheitsbilder
- **Grundpflege:** Körperpflege, An-/und Auskleiden, Nahrungsaufnahme, Mobilisation etc.
- **Behandlungspflege:** Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten auf ärztliche Anordnung, um Symptome zu lindern oder Krankheiten zu heilen (z.B. Wunderversorgung, Blutzuckermessung mit Insulinverabreichung etc.)
- **Kommunikation:** Gesprächstechniken für die einfühlsame Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen sowie deren Beratung
- **Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen** 
- **Kenntnisse über Infektionsschutz und Hygienemaßnahmen**

**Deine Vorteile bei uns:** 

- Enge Betreuung durch erfahrene Fachkräfte und Praxisanleitende
- Attraktives Ausbildungsgehalt ab 1.415€ nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- 400€ Prämie nach abgeschlossener Ausbildung
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung 
- Moderne Einrichtungen mit zunehmender Digitalisierung
- Talentförderung & Weiterbildungsmöglichkeiten
- EU-weit anerkannter Abschluss als Pflegefachmann/ -frau 

### Dein Profil

**Schulische Voraussetzung:** 

- Mittlerer Schulabschluss (10 Jahre mit Prüfung) oder
- Hauptschulabschluss plus Ausbildung zur Pflegehilfskraft
- eine andere Berufsausbildung
- Schulplatz an einer Pflegeschule

**Persönliche Voraussetzung:** 

- Sprachniveau mindestens B1
- Interesse an der Pflege und Betreuung von Menschen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

### Wir bieten

-  Tarifvertrag öffentlicher Dienst
-  Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge
-  Jahressonderzahlung
-  30 Tage Urlaub
-  Dienstkleidung
-  Arbeit im Team
-  Probearbeiten möglich
-  Einarbeitungskonzept
-  Digitalisierte Pflegesoftware
-  Mitarbeiterevents
-  Gute Verkehrsanbindung
-  Betriebsarzt
-  Internetnutzung
-  Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung
-  Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden

Wir sind ein Unternehmen im Bereich Personal Training & Group Fitness.
Unser qualifiziertes Team bietet Unternehmen, Fitnessstudios und Einzelpersonen im Raum Karlsruhe alles Rund um Fitness, Gesundheit und Kampfsport an.
In unserem hauseigenen Schulungszentrum und Fitnessstudios werden unsere Mitarbeiter/innen stets über neue Trends und Wissen geschult.
In naher Zukunft planen wir ein nennenswertes Personal‐ und Umsatzwachstum mit nationaler Ausrichtung.

Wir suchen für den Standort in Karlsruhe ab sofort aufgeschlossene und dynamische

Auszubildende zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Fitnesskauffrau (m/w/d).

**Ihr Aufgabengebiet:**
• Gesundheitsorientiertes Fitnesstraining mit Einzelpersonen und Gruppen
• Aktive Trainingsbetreuung der Kunden/innen in jeder Umgebung
• Beratung, Trainingsplanerstellung und Trainingseinweisung
• Durchführung von Gesundheits‐ und Fitness‐Checks
• Pflege und Betreuung der eigenen Kunden/innen
• Personal Training
• Animation und Motivation unserer Mitglieder

**Ihre persönlichen Voraussetzungen:**
• Sie haben eine abgeschlossene Mittlere Reife.
• Sie verfügen über Erfahrungen als Trainer/in und sind selbst begeisterte/r Fitnesssportler/in.
• Sie besitzen gute PC‐Kenntnisse und mögen die Arbeit mit Trainings‐ und Diagnose Software.
• Sie sind engagiert, zuverlässig, flexibel und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe.
• Sie haben eine positive Ausstrahlung und können gut mit Menschen umgehen.
• Sie bleiben auch in stressigen Situationen gelassen und konzentriert.

Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement und die Fähigkeit zum Mit‐ und Vorausdenken. Auch bei starker Beanspruchung behalten Sie den Überblick. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus. Loyalität und Diskretion runden Ihr Profil ab.

**Wir bieten:**
• einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und dynamischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungs‐ und Entwicklungspotential
• flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen und fairen Firmenkultur

Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich oder elektronisch an untenstehenden Kontakt.

e‐training
Borsigstr. 3
76185 Karlsruhe

Fon : +49 (0)721 97 669 154
[email protected]
www.etraining‐online.de

# Gebietsleiter in Baden-Württemberg (m/w/d)

Werde Teil der Schaal-Familie und gestalte mit uns exzellenten Kundenservice an Deinem Standort. Nutzte die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Deine Fähigkeiten in der Tankstellenbranche einzubringen. Bewirb Dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Vollgas in Deine Zukunft! \#schaalgroup

# Deine Aufgaben als Gebietsleiter in Baden-Württemberg (m/w/d)

- Du übernimmst die operative Leitung der Standorte in Deinem Regionalgebiet.
- Du sorgst für die Einhaltung der Geschäftspläne Deiner Betreuungsstandorte.
- Du kümmerst Dich um die Weiterentwicklung Deiner Teams vor Ort, stellst sicher, dass der Personalbedarf stets gedeckt ist und sorgst für eine hohe Arbeitsmotivation.
- Du überwachst die Einhaltung einer einheitlichen Qualität unserer Dienstleistungen und bist stets daran interessiert unseren Kundenservice weiter zu verbessern.
- Du stellst sicher, dass die Autohöfe alle gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften
einhalten, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Hygienestandards.
- Du analysierst Dein Marktumfeld und sicherst unsere Wettbewerbsfähigkeit.
- Du kommunizierst die Unternehmensstrategien und -entscheidungen an die Standorte und erstattest regelmäßig Bericht zu deren Performance an die Geschäftsleitung.

# Das bringst Du mit

- Eine hohe Flexibilität und Mobilität sind Grundvoraussetzungen für die Tätigkeit eines Regionalleiters in der Schaal Group.
- Du bist in der Lage die Standortleiter über regelmäßige Besuche effektiv zu führen, indem

Du Aufgaben delegierst und die Teamperformance der Standorte in deinem Regionalgebiet überwachst.
- Du bist in der Lage Probleme vor Ort schnell zu erkennen und Lösungen zu finden. Dabei
kommunizierst Du transparent und stehst in ständigem Informationsaustausch mit Deinen Standorten.
- Du orientierst Dich an Kennzahlen und hast Freude an einer Ergebniskultur. Dazu zählen die Analyse
von Geschäftszahlen, Kostenkontrolle und die Identifikation von Einsparungspotenzialen.
- Du besitzt Fachkenntnisse in mindestens einem der beiden großen Geschäftsbereiche Einzelhandel oder Gastronomie.
- Ein positives Kundenerlebnis ist stets das Ziel Deiner Bestrebungen. Aktuelle Markttrends hast Du
dabei genauso im Blick wie die Optimierung unserer Dienstleistungen und Betriebsabläufe.

# Das bieten wir Dir als Gebietsleiter in Baden-Württemberg (m/w/d)

- Bei Schaal erhältst Du eine attraktive Bezahlung zzgl. möglicher Prämien für Zielerreichung
- Die Ausstattung mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, sowie den erforderlichen Arbeitsmitteln ist selbstverständlich
- Ein offener und ehrlicher Umgang im Team hat für uns Priorität
- Wir bieten jedem Mitarbeiter Chancen auf interne Weiterentwicklung, Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Bei uns bekommst Du einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
- Deine Arbeitszeitplanung erfolgt nach betrieblichen Erfordernissen und ist 100% flexibel gestaltbar
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Team-Events
- Stundenlohn: 22,00 € bis 30,00 € pro Stunde

Klingt das gut?
Dann bewirb Dich jetzt als Gebietsleiter in Baden-Württemberg (m/w/d) in Karlsruhe.

Wir freuen uns auf Dich!

Standort

76185 Karlsruhe

Vertragsart

Vollzeit

Die Antek GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte Arbeitswelt gestalten: ein Ziel, welches gerade in Zeiten des wirtschaftlichen Wandels und einer mobilen Gesellschaft sehr bedeutsam geworden ist. Wir legen sehr viel Wert auf einen partnerschaftlichen Austausch. Unsere Arbeitsmarktexperten begleiten Ihre Karrierewünsche mit sehr viel Erfahrung, Empathie und Leidenschaft. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft erfolgreich Ihren Wünschen entsprechend.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unsere renommierte Kunden ab Sofort

Elektroniker/in - Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Montage
und die Kalibrierung von elektronischen Geräten
- Sie führen Installationen von elektrotechnischen
Geräten beim Kunden vor Ort im Tagespendel-
Bereich durch
- Sie installieren Schaltschränke nach Plan und
führen anschließend Funktionstests durch
- Sie bearbeiten Kundenreklamationen und
unterstützen bei der Fehlersuche führen
Reparaturarbeiten durch

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker/Elektroniker(in),
Elektromechaniker(in), Mechatroniker(in)
- Das Lesen von Zeichnungen und Schaltplänen ist
für Sie kein Problem
- Sie haben ein gutes technisches Verständnis und
erkennen schnell Zusammenhänge
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind
teamfähig, engagiert und zuverlässig
- Sie besitze einen Führerschein der Klasse B
- Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- sowie weitere
Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Entspricht die Stelle nicht ganz Ihren Vorstellungen? Melden Sie sich doch einfach bei uns: gerne bieten wir Ihnen eine Alternative an.

Ihre Antek Personalabteilung ist jederzeit für Sie erreichbar.

Das AWO Seniorenzentrum Grünwinkel ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!

**Pflegehilfskraft (m/w/d)**

**Beschäftigungsumfang 50-75%**

Kennziffer: 0001_000823

**Ihre Aufgaben:**

- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften
- Mitwirkung bei der Gestaltung eines angenehmen Wohnumfeldes und des Tagesablaufs mit den Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
- Hilfestellung bei der Körperpflege, dem An- und Auskleiden, dem Umbetten sowie der Nahrungsaufnahme
- Wohnbereichsbezogene, hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten und die Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen

**Das zeichnet Sie aus:**

- Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
- Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit unseren Bewohner*innen
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit

**Das bieten wir Ihnen:**

- Beschäftigungsumfang von 50 - 75 % - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 28,88 Stunden
- Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
- Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2791€ – 3485 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung
- Prämie "Kommen aus dem Frei"
- 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
- Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

### Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

### Ihre Aufgaben:

- Bedienen von CNC gesteuerten Drehmaschinen
- Ein und ausspannen von Roh- und Fertigteilen
- Messen und Prüfen der fertigen Teile
- Wartung und Pflege der Maschinen
- Das Rüsten der Maschine
- Werkzeuge wechseln

### Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechaniker wünschenswert
- Berufserfahrung von Vorteil
- Umgang mit Werkzeugen und Messmitteilen wünschenswert
- Schichtbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Aufnahmewilligkeit
- Hohe Flexibilität

### Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

HEL­DEN ge­sucht! Wir bei HEL­DE­LE sind in­no­va­tiv, mu­tig und ar­bei­ten ge­mein­sam an zu­kunfts­wei­sen­den Pro­jek­ten. Als aus­ge­zeich­ne­ter Aus­bil­dungs­be­trieb mit jah­re­lan­ger Aus­bil­dungs­er­fah­rung er­hältst du eine pra­xis­ori­en­tier­te Aus­bil­dung mit Ein­blick in un­se­re ver­schie­de­nen Un­ter­neh­mens­be­rei­che. Komm in un­ser Team und be­wer­be dich jetzt. Auf dich war­ten ab­wechs­lungs­rei­che Auf­ga­ben, net­te Kol­le­gen, span­nen­de Azu­bi-Pro­jek­te und zahl­rei­che Be­ne­fits.
 

### Fak­ten

- **Ausbildungsbeginn**: 07.09.2026
- **Ausbildungsdauer**: 3 Jahre
- **Berufsschule**: Heinrich-Herz-Schule Karlsruhe
 

### Das sind dei­ne Auf­ga­ben

- Du beteiligst Dich an der Planung, Installation und Konfiguration von Systemen, Komponenten und Netzwerken
- Du erarbeitest technisch anspruchsvolle Kommunikationslösungskonzepte
- Bei der Auswahl und Empfehlung von Hard- und Software triffst Du Entscheidungen mit Verantwortung
- Du arbeitest mit neuester Telekommunikations- und Medientechnik
- Die Wartung, Fehleranalyse und -behebung in Netzwerken oder bei elektronischen Anlagen stärkt Dein analytisches Denkvermögen
- Auch die Einrichtung von WLAN-Umgebungen gehört zu deinem Aufgabenfeld
 

### Das bringst du mit

- Mittlerer Bildungsabschluss
- Gute Noten in Mathe und Physik
- Gute Englischkenntnisse
- Logisches Denken
- Handwerkliches Geschick
- Interesse an IT, Technik und Elektronik
 

### Das spricht für uns

- Praxisorientierte Ausbildung in einem ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb mit jahrelanger Ausbildungserfahrung
- Ein fester Ausbilder als Ansprechpartner steht dir während der ganzen Ausbildungszeit zur Seite
- Ersthelfer- und Brandschutzhelferkurs sowie Training zum Umgang mit Kunden
- Während der Einführungsphase in den ersten Monaten lernst du sämtliche Grundfertigkeiten in unserer Ausbildungswerkstatt
- Azubi-Tage, Ausflüge und Teamevents geben Möglichkeit zum Austausch und Networking
- Nachhilfemöglichkeiten, Stützunterreicht und individuelle Lerngruppen
- Prüfungsvorbereitungskurse sowie Unterstützung bei der individuellen Prüfungsvorbereitung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Sehr hohe Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung, sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen, Weiterbildung sowie das unternehmenseigene Karrieremodell
- Preise und Auszeichnungen für gute Leistungen: Unsere besten Azubis erhalten für ein Jahr ein Elektroauto zur privaten Nutzung

Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2026 (m/w/d)

Über uns:
Shaping the Future of Mobility – together!
Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den Öffentlichen Personennahverkehr von Morgen.
Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage www.initse.com

Das erwartet Dich:
• Eine praxisnahe Ausbildung in einem internationalen Unternehmen
• Bei uns lernst du Software für den ÖPNV zu entwickeln und zu testen
• Wir zeigen dir wie unsere Kunden\*innen im 2nd Level Support, per remote oder vor Ort unterstützt werden
• Du unterstützt uns bei der Entwicklung von Tools mit C#
• Durch eine individuelle Betreuung fördern wir deine Fähigkeiten und Du übernimmst eigene kleine Projekte
• Darüber hinaus lernst du zu dokumentieren, Produktdaten zu modellieren und zu erfassen sowie Auswertungen/Reports zu erstellen

Das bringst Du mit:
• Realschulabschluss oder eine allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife
• Sehr gutes mathematisches Verständnis
• Großes Interesse an der Softwareentwicklung und Datenverarbeitung
• Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch im Team
Solltest Du nicht alle Anforderungen abdecken, keine Sorge! Wir bringen Dir alles bei - deshalb bist Du bei uns.

Standort
Karlsruhe, INIT GmbH

Fragen?
Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über [email protected] oder 0721 6100 0 erreichbar.
• Lena Speck
• HR Generalist Young Talents
[https://www.initse.com/dede/jobs/Ausbildung-Fachinformatiker-Anwendungsentwicklung-2026-mwd-de-f970.html](https://https://initse.com/dede/jobs/Ausbildung-Fachinformatiker-Anwendungsentwicklung-2026-mwd-de-j970)

HEL­DEN ge­sucht! Wir bei HEL­DE­LE sind in­no­va­tiv, mu­tig und ar­bei­ten ge­mein­sam an zu­kunfts­wei­sen­den Pro­jek­ten. Als aus­ge­zeich­ne­ter Aus­bil­dungs­be­trieb mit jah­re­lan­ger Aus­bil­dungs­er­fah­rung er­hältst du eine pra­xis­ori­en­tier­te Aus­bil­dung mit Ein­blick in un­se­re ver­schie­de­nen Un­ter­neh­mens­be­rei­che. Komm in un­ser Team und be­wer­be dich jetzt. Auf dich war­ten ab­wechs­lungs­rei­che Auf­ga­ben, net­te Kol­le­gen, span­nen­de Azu­bi-Pro­jek­te und zahl­rei­che Be­ne­fits.
 

### Fak­ten

- **Ausbildungsbeginn**: 07.09.2026
- **Ausbildungsdauer**: 3,5 Jahre
- **Berufsschule**: Heinrich-Herz-Schule Karlsruhe

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Das sind dei­ne Auf­ga­ben
 

- Du planst und installierst Anschlüsse und elektrotechnische Verbraucher
- Du errichtest und nimmst zukunftsorientierte Anlage wie Photovoltaik Anlagen und Elektroladesäulen in Betrieb
- Du bist für das Messen und Testen verschiedener elektrischer Größen in der Gebäudeinfrastruktur zuständig
- Bei der Planung von Elektroanlagen lernst du immer wieder Neues dazu
- Die Installation und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen und Netzwerktechnik sogt für Abwechslung
- Die Erstellung verschiedener Programme fordert Dein logisches Denkvermögen
- Während deiner Ausbildung bist du neben der Berufsschule im Betrieb, in der Ausbildungswerkstatt sowie beim Kunden vor Ort im Einsatz und arbeitest an echten Projekten mit

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Das bringst du mit
 

- Mittlerer Bildungsabschluss
- Interesse an Technik und Elektronik
- Handwerkliches Geschick
- Logisches Denken & räumliches Vorstellungsvermögen
- Spaß und Interesse an Mathe und Physik
- Teamplayer

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Das spricht für uns
 

- Praxisorientierte Ausbildung in einem ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb mit jahrelanger Ausbildungserfahrung
- Ein fester Ausbilder als Ansprechpartner steht dir während der ganzen Ausbildungszeit zur Seite
- Ersthelfer- und Brandschutzhelferkurs sowie Training zum Umgang mit Kunden
- Während der Einführungsphase in den ersten Monaten lernst du sämtliche Grundfertigkeiten in unserer Ausbildungswerkstatt
- Azubi-Tage, Ausflüge und Teamevents geben Möglichkeit zum Austausch und Networking
- Nachhilfemöglichkeiten, Stützunterreicht und individuelle Lerngruppen
- Prüfungsvorbereitungskurse sowie Unterstützung bei der individuellen Prüfungsvorbereitung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Sehr hohe Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung, sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen, Weiterbildung sowie das unternehmenseigene Karrieremodell
- Preise und Auszeichnungen für gute Leistungen: Unsere besten Azubis erhalten für ein Jahr ein Elektroauto zur privaten Nutzung