Stadt Ingelheim am rhein Stellenangebote

Inmitten der Weinregion Rheingau, hoch oben auf dem Bergplateau, haben wir 2025 das **WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat** als Kraftort für Individualisten eröffnet. Wald trifft auf Weite, modernes Design trifft auf Naturverbundenheit, ein neues Konzept trifft auf geballte Erfahrung: Wir haben eine Vision. Und als neues **Teammitglied** erweckst Du diese mit uns zum Leben!

## Damit punkten wir bei Dir:

- **Unbefristeter Arbeitsvertrag** & **28 Tage Urlaub**
- **Übertarifliche Bezahlung** & **leistungsbezogene Sonderzahlungen**
- **Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld** & **vermögenswirksame Leistungen**
- Steuerfreie **Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit**
- eine **spannende und verantwortungsvolle Aufgabe** mit viel **Gestaltungsspielraum**
- **flache Hierarchien** & **eine "Du"-Kultur** ermöglichen eine **offene Kommunikation auf Augenhöhe**
- **vielfältige Weiterbildungsangebote** mit internen & externen Schulungen
- flexibles **Sprachenlernen mit Babbel**. Egal, ob du bereits vorhandene Kenntnisse **auffrischen oder eine neue Sprache** von Null auf lernen willst ‒ bei Babbel findest du ein umfassendes Lernprogramm und die passenden Lernaktivitäten für dich
- regelmäßige **Feedback- und Zielsetzungsgespräche**
- Sport- und Wellness-Flatrate mit **EGYM Wellpass**: über 100 Angebote in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat – den Rest zahlen wir!
- **Kostenloser Parkplatz** und Übernahme der Hälfte des **Deutschlandtickets**
- **Ladestationen** für E-Autos – bei uns lädst du **kostenfrei**
- **Minutengenaue Arbeitszeiterfassung** durch digitale Arbeitszeitkonten
- auf Wunsch eine **kostengünstige Personalwohnung** in Hotelnähe und bei Bedarf **Unterstützung bei der Wohnungssuche** – wir sind in eine starke Holding integriert und haben Zugang zu absoluten Top-Angeboten der Region
- ein **moderner und abwechslungsreicher Arbeitsplatz** in einem **motivierten und engagierten Team**

## Was Dich bei uns erwartet:

- eigenverantwortliche Durchführung des Nachtdienstes an der Rezeption
- Durchführung eines reibungslosen Check-In und Check-Out Prozess unserer Gäste
- Hauptansprechpartner für unsere internationalen Gäste und Gewährleistung der Sicherheit während der Nacht
- Durchführung von Sicherheitsrundsgängen im gesamten Hotelgebäude und auf dem Gelände
- Gewährleistung von Sauberkeit & Ordnung im Arbeitsbereich
- Vorbereitungsarbeiten für den Tagdienst
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit anderen Abteilungen

## Was Du mitbringst:

**Deine Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!**

- Begeisterung für unsere spannende Hotel-Neueröffnung
- Spaß und Freude am Umgang mit Gästen, Kolleginnen und Kollegen
- eine offene Art sowie hohe Qualitätsansprüche an deine eigene Arbeit
- sicheres und souveränes Auftreten sowie eine offene und herzliche Persönlichkeit

**Zusätzlich verfügst Du über:**

- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder bereits Arbeitserfahrung im Rezeptionsbereich, bestenfalls in der Hotellerie
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen und bestenfalls Anwendererfahrung mit Mews
- eine lösungsorientierte Arbeitsweise im dynamischen Umfeld einer Hotel-Neueröffnung

## Werde jetzt Teil des WALD.WEIT Teams!

Auf unserer** [Website](https://www.wald-weit.com/)** findest du noch mehr Infos, alle freien Stellen sowie weitere Einblicke in unser Hotel.

Bleib informiert und folge uns gerne auf **[LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/waldweit-rheingau-hotel-und-retreat/?viewAsMember=true)** sowie auf **[Instagram](https://www.instagram.com/wald.weit.retreat?igsh=MXN2M2Q5ZzVIY2J6aw==)**.

**Du hast noch offene Fragen?**
Wende Dich gerne an Helena Bielor unter [[email protected]](mailto:[email protected])

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

**WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat**
Am Hahnwald
65399Kiedrich

[[email protected]](mailto:[email protected]?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Night%20Audit%20(m/w/d))
[www.wald-weit.com](http://www.wald-weit.com/)

Elektroniker (m/w/d) in Ingelheim am Rhein


Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Ingelheim am Rhein, Mainz und Bingen genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Elektroniker(m/w/d).


Wir bieten dir:
- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben:
- Installation und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Systeme
- Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
- Analyse von Fehlerquellen und Behebung von Störungen
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken
- Durchführung von Messungen und Prüfungen zur Qualitätssicherung
- Lückenlose Dokumentation aller Arbeitsprozesse und Ergebnisse
- Programmierung und Einrichtung von Steuerungen (z. B. SPS)
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen

Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), z. B. in den Fachrichtungen Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik
- Sicher im Lesen von Schaltplänen und im Umgang mit Messgeräten
- Fundierte elektrotechnische Kenntnisse
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Tagschicht

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

spp direkt Mainz GmbH
Große Langgasse 8
55116 Mainz

Telefon: 06131/21004-0
E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0176/29761313


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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wir stehen für handwerklich gute Haarschnitte von klassisch bis modern, modernste Haarfarb-Techniken, wohltuende Haar- und Kopfhautpflege und eine ehrliche Beratung in einem modernen Ambiente. Wir bringen Schönheit und Wellness in den Alltag.

ZUM 01. AUGUST 2026 SUCHEN WIR EINE/N AUSZUBILDENDE/N (m/w/d)

Unsere Stärke sind die Menschen um uns – unsere Stylisten, die ihr Handwerk perfekt verstehen und unsere Kunden, die genau das an uns schätzen.

Unser Salon ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, zu Händen von Joerg Stegmann per E-Mail oder auch auf dem Postweg an die Unten stehende Adresse.

HAIR&MORE Joerg Stegmann * Bahnhofstrasse 25 * 55218 Ingelheim * E-Mail: [email protected] * Telefon 06132-791629

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Sitzungsdienst, in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), unbefristet, für die Abteilung „Zentrale Dienste und Organisation“ im Hauptamt, in Ingelheim am Rhein.

**Das Aufgabengebiet**

- organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Stadtrates, des Haupt- und Finanzausschusses und der Ortsbeiräte Großwinternheim, Heidesheim und Wackernheim (Einladung, Bekanntmachung, Zusammenstellen der Sitzungsunterlagen, etc.) für durchschnittlich 40 Sitzungen pro Jahr
- Protokollführung/Protokollerstellung, somit Teilnahme an Sitzungen der o.g. Gremien (üblicherweise in den Abendstunden)
- Erfassung/Vorbereitung/Nachbereitung von eingehenden Fraktionsanfragen, Einwohneranfragen und Anträgen der Stadtratsfraktionen der o.g. Gremien
- Betreuung des Rats-/Bürger-/ und Verwaltungsinformationssystems (MoreRubin)
- Erstellung und Bearbeitung des Sitzungskalenders für das gesamte Jahr im Sitzungsdienstprogramm MoreRubin
- Eingabe/Pflege der Besetzung der Gremien; Historie aller Mandatsträger
- Eingabe/Pflege der Stammdaten aller Mandatsträger in Verbindung mit dem Programm KIS
- Abrechnung der Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder aller Gremien im monatlichen Wechsel
- Ansprechpartner/in (m/w/d) für die Gesamtverwaltung für Probleme mit dem Sitzungsdienstprogramm (Erstellung von Vorlagen, Kontrolle im Mitzeichnungslauf, Kontrolle bei der Erstellung der Niederschriften, Textvorgaben usw.) und für die Raumvergabe/Buchung bei Fraktionssitzungen
- Mitwirkung bei der Inkraftsetzung des Ortsrechts (Ausfertigung und Bekanntmachung) und federführende Verwaltung der Ortsrechtssammlungen der Stadt Ingelheim

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Sitzungsdienstes und der Gemeindeordnung Rheinland-Pfalz bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Erfahrungen mit dem Sitzungsdienstprogramm „More Rubin" sind wünschenswert
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, rasche Auffassungsgabe und Interesse an einer eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Tätigkeit
- zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Interesse an politischen Entscheidungsprozessen
- Teamfähigkeit, Organisations-, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, verbunden mit Verhandlungsgeschick und souveräne schriftliche und mündliche Kommunikation
- Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten (Sitzungstermine in den Abendstunden)
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke gegen eine Wegstreckenentschädigung einzusetzen

**Wir bieten**

- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 8

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Müller, Abteilungsleitung „Zentrale Dienste und Organisation“, unter der Telefonnummer (06132) 782-256 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 10-110-25** bis zum **07.09.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

**Einen erfolgsversprechenden Start in die berufliche Zukunft im Verwaltungsdienst gesucht?**

Die Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein ist eine moderne Behörde mit rund 850 Beschäftigten und den vielfältigen Tätigkeitsbereichen einer großen kreisangehörigen Stadt.

**Zum 01.08.2026 suchen wir engagierte und motivierte Auszubildende (m/w/d) für die qualifizierte Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).**

**Die Ausbildung** 

- staatlich anerkannte duale Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
- 3-jährige Ausbildungsdauer
- praktische Ausbildung in den verschiedenen Ämtern und Abteilungen
- berufsbegleitender Unterricht in der Berufsschule und am Kommunalen Studieninstitut Mainz
- weitergehende Informationen unter: [https://add.rlp.de/themen/schule-und-bildung/berufliche-ausbildung-fortbildung-und-weiterbildung/berufsbildung/verwaltungsfachangestellter](https://add.rlp.de/themen/schule-und-bildung/berufliche-ausbildung-fortbildung-und-weiterbildung/berufsbildung/verwaltungsfachangestellter)

**Wir erwarten**

- qualifizierter Sekundarabschluss I
- gute Noten in Deutsch und Mathematik
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Interesse an Gesetzen und Rechtsvorschriften
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Grundlagenkenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel) 

**Wir bieten**

- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVöD-BBiG: Jahr: 1.293,26 €, 2. Jahr: 1.343,20 €, 3. Jahr: 1.389,02 €
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
- ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
 

Für weitere fachliche Anfragen steht Frau Racky, Personalabteilung 10/1, unter der Telefonnummer  (06132) 782-329  gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Interesse an einer abwechslungsreichen Ausbildung  freuen wir uns auf eine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles/letztes Schulzeugnis, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Wir bitten um Zusendung in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der **Kennziffer 10-VwF-25** bis zum **28.09.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

**Wir suchen genau dich, denn du machst uns komplett!**

**Auszubildende zur ZFA (m/w/d) - zum nächsten Ausbildungsbeginn oder zum direkten Einstieg (z.B. wegen Praxiswechsel).**

Wir sind eine etablierte Zahnarztpraxis für Jung bis Alt und decken das komplette Behandlungsspektrum von Prophylaxe bis Implantologie ab. Dabei legen wir großen Wert auf eine sehr persönliche Betreuung, eine transparente Beratung und ein perfektes Behandlungsergebnis.

**Was wir dir bieten:**

• kostenlose Fortbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Fahrschein für öffentliche Verkehrsmittel
• gute Erreichbarkeit (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln)
• flexible Arbeitszeiten
• Teamevents
• ehrliche Unterstützung bei der Einarbeitung, damit du dich direkt bei uns wohl fühlst
• Arbeit, die Spaß macht und bei der gelacht werden darf
• moderne, digitalisierte Praxis

**Was wir uns von dir erhoffen:**

• einen großen Teamgeist
• viel Leidenschaft und Motivation
• Lust, etwas dazuzulernen und über sich hinaus zu wachsen
• eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen

**Bewirb dich schnell und einfach ohne großes Anschreiben nur mit einem kurzen Lebenslauf an [email protected]. Wir freuen uns auf dich!**

Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist Angela Schäfer unter 06132 8 41 71.

Praxis Dr. Reuß | Mein Zahnarzt Ingelheim
Rheinstraße 223
55218 Ingelheim
T 06132 8 41 71
E [email protected]
[www.zahnarzt-ingelheim.de](https://www.zahnarzt-ingelheim.de/)

Die HNO-Gemeinschaftspraxis in Ingelheim am Rhein ist eine moderne HNO-Facharztpraxis, die mit allen im Fachgebiet üblichen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten ausgestattet ist.

Zusätzlich kann sowohl auf Grund der taucherärztlichen Ausbildung eine umfassende Tauchtauglichkeitsuntersuchung als auch der allergologischen Ausbildung eine leitliniengerechte allergologische Diagnostik und Therapie durchgeführt werden.

Die Praxis befindet sich im Zentrum von Ingelheim, unweit des Ingelheimer Bahnhofs.

**Wir suchen eine Auszubildende zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d).**

Wenn Sie über die Mittlere Reife verfügen, Freude am Kontakt mit Menschen haben und teamfähig sowie lernbereit sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an die oben genannte Adresse. Ansprechpartnerin ist Frau Hofmann.

Wir bieten ein breites Leistungsspektrum im Bereich der Urologie an. Neben einer speziellen urologischen Vorsorge führen wir unter anderem gründliche Hormondiagnostiken, Ultraschalldiagnostiken, spezielle Urintests und Prostatatherapien durch. Auch bei Kinderwünschen finden Sie hier eine kompetente Beratung. Darüber hinaus gehören gewisse ambulante Operationen wie z.B. Sterilisation zum Leistungsspektrum unserer Praxis. Zudem pflegen wir eine interdisziplinäre Kooperation mit verschiedenen Ärzten anderer Fachrichtungen.

Wir bieten einen Ausbildungsplatz als Medizinische/r Fachangestellte/r an.

Wenn Sie über einen vernünftigen Abschluss der mittleren Reife (oder höherwertiger Abschluss) verfügen, Spaß und Interesse am Ausbildungsberuf haben sowie teamfähig, patientenorientiert und zuverlässig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen

z.Hd. Hr. Dr. med. Dragan Cudovic.

Ein Praktikum vor Ausbildungsbeginn ist möglich und erwünscht.

Für weitere Informationen über unsere Praxis besuchen Sie uns auch gerne im Internet unter www.urologen-ingelheim.de

**Ausbildung von Kaufleuten für Büromanagement (m/w/d)**

**Organisationstalent gesucht!**

Du möchtest eine praxisnahe Ausbildung, arbeitest gerne für und mit Menschen und liebst es, Dinge zu organisieren und Abläufe zu koordinieren? Du suchst einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunft?

**Dann bist du bei uns genau richtig!**

In deiner **dreijährigen Ausbildung** lernst du alles, was du für den Arbeitsalltag in einer modernen Verwaltung brauchst:

·   Bearbeitung von Anträgen, Briefen und E-Mails

·   Erstellung von Tabellen, Auswertungen & Präsentationen

·   Organisation von Terminen, Meetings und Abläufen

·   Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern*,* internen und externen Stellen

Die duale Ausbildung setzt sich zusammen aus:

·   **Praxis:** vielfältige Aufgaben in verschiedene Abteilungen der Kreisverwaltung Mainz-Bingen.

·   **Theorie:** Unterricht an der Berufsbildenden Schule in Bingen

DAS BIETEN WIR:

·   1.293,26 € monatlich im 1. Ausbildungsjahr
(Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD)

·   Individuelle Betreuung durch feste Ansprechpersonen in jeder Abteilung

·   WIR-Gefühl: Gemeinsame Ausflüge, Grillfeste & mehr

·   Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche

·   Modern und digital ausgestattete Arbeitsplätze

·   Gleitzeit - für eine gute Work-Life-Balance

·   Offenes, kollegiales Arbeitsklima

·   Krisensichere Perspektive im öffentlichen Dienst

·   Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

·   Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
 

DAS BRINGST DU MIT:

·   Mindestens sehr guter Abschluss der Berufsreife oder Qualifizierter Sekundarabschluss I (mittlere Reife)

·   Gute Deutschkenntnisse - mündlich & schriftlich

·   Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

FRAGEN ZUR AUSBILDUNG BEANTWORTET DIR:

Ausbildungsleiter
Jörn Lerch
06132 / 787-1107

 
Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 21.09.2025 über unsere Homepage erbeten.

**BACHELOR-STUDIUM "VERWALTUNG UND FINANZEN" (m/w/d)**

 
**Studieren & gleichzeitig Praxisluft schnuppern? Bei uns geht beides!**

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen sucht motivierte Nachwuchskräfte für das duale Studium im Bereich Verwaltung und Finanzen – mit dem Ziel: Laufbahn im gehobenen Dienst (3. Einstiegsamt).

Das duale Studium passt perfekt zu dir, wenn ...

·   du studieren, aber gleichzeitig praxisnah arbeiten willst

·   du dich für rechtliche, wirtschaftliche & gesellschaftliche Themen interessierst

·   du gerne mit Menschen zusammenarbeitest

·   du eine sichere Karriere im öffentlichen Dienst anstrebst

Das erwartet dich

·   21 Monate Theorie an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (HöV) in Mayen

·   15 Monate Praxis direkt in der Kreisverwaltung – du wirst Teil unseres Teams!

·   Du wirst bereits zu Beginn zur Kreisinspektoranwärterin / zum Kreisinspektoranwärter ernannt (Beamtenverhältnis auf Widerruf)

·   1.567,85 € pro Monat – und das ohne Studiengebühren

Während deiner Praxisphasen lernst du viele spannende Bereiche kennen – wie z. B.: Jugendamt, Gesundheitsamt, Jobcenter, Straßenverkehr & KFZ-Zulassung

Abwechslung garantiert – und jede Menge Möglichkeiten, deine Stärken zu entdecken!
 

DAS BIETEN WIR:
 
·   1.567,85 € monatlich - nach dem Landesbesoldungsgesetz

·   Individuelle Betreuung durch feste Ansprechpersonen in jeder Abteilung

·   WIR-Gefühl: Gemeinsame Ausflüge, Grillfeste & mehr

·   Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche

·   Modern und digital ausgestattete Arbeitsplätze

·   Gleitzeit - für eine gute Work-Life-Balance

·   Offenes, kollegiales Arbeitsklima

·   Krisensichere Perspektive im öffentlichen Dienst

·   Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium

·   Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
 

DAS BRINGST DU MIT:
 
·   Allgemeine Hochschulreife oder eine gute Fachhochschulreife

·   Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates

·   Interesse an juristischen Fragestellungen & Verwaltungsprozessen

·   Gute Deutschkenntnisse - schriftlich und mündlich

·   Kommunikationsstärke, Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein
 

FRAGEN ZUR AUSBILDUNG BEANTWORTET DIR:

Ausbildungsleiter
Jörn Lerch
06132 / 787-1107
 
Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 21.09.2025 über unsere Homepage erbeten.

**Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

**Starte durch – mit einer Ausbildung in der Kreisverwaltung Mainz-Bingen!**

**Du suchst eine Ausbildung, die mehr kann?** Du willst nicht nur zusehen, sondern mitgestalten?
Du arbeitest gerne mit Menschen und hast kein Problem damit, auch mal einen Gesetzestext zu wälzen?

**Dann bist du bei uns genau richtig!**

In deiner 3-jährigen Ausbildung wirst du zum Allround-Talent für Büro- und Verwaltungs­aufgaben.

Ob Bescheide erstellen, Zahlungen bearbeiten, Material verwalten oder Personalakten führen – bei uns lernst du alles, was du für deinen Berufsstart brauchst.

Die Ausbildung ist zweigeteilt:

·   **Praxis:** Du arbeitest direkt in den verschiedenen Abteilungen der Kreisverwaltung mit - z. B. Jugendamt, Gesundheitsamt, Kfz-Zulassungsstelle

·   **Theorie:** Du besuchst die Berufsschule (BBS III) in Mainz und bekommst dort das nötige Fachwissen.

DAS BIETEN WIR:

·   1.293,26 € monatlich (1. Ausbildungsjahr) - Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD

·   Individuelle Betreuung durch feste Ansprechpersonen in jeder Abteilung

·   WIR-Gefühl: Gemeinsame Ausflüge, Grillfeste & mehr

·   Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche

·   Modern und digital ausgestattete Arbeitsplätze

·   Gleitzeit - mehr Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance

·   Offenes, kollegiales Arbeitsklima

·   Krisensichere Perspektive im öffentlichen Dienst

·   Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

·   Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
 
DAS BRINGST DU MIT:

·   Fachhochschulreife oder guter Qualifizierter Sekundarabschluss I (mittlere Reife)

·   Gute Deutschkenntnisse - mündlich & schriftlich

·   Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

FRAGEN ZUR AUSBILDUNG BEANTWORTET DIR:
Ausbildungsleiter
Jörn Lerch
06132 / 787-1107
 
Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum 21.09.2025 über unsere Homepage erbeten.

Die StelleBewirb Dich jetzt für den Start im September 2026!Du hast Spaß am Tüfteln und läufst auf Hochtouren wenn es um Elektronik und komplexe Anlagen geht? Dann brauchen wir dich als neuen Azubi für den Beruf des/der Elektroniker*in für Automatisierungstechnik!Du packst bei unseren Produktions- und Verpackungsanlagen mit an und auch deine Kolleg*innen in der Gebäudeautomation und Energieversorgung warten mit jeder Menge spannender Aufgaben auf dich!Starte deine 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik bei uns im September 2026.Mach den ersten Schritt und bewirb dich online mit deinem aktuellen Lebenslauf, deinem Anschreiben sowie deinen letzten beiden Schulzeugnissen. Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen können!  Da wir hauptsächlich per E-Mail mit Dir kommunizieren werden bitten wir dich, nach Abschicken Deiner Bewerbung regelmäßig deine E-Mails zu prüfen.

Aufgaben & Zuständigkeiten
Alles rund um elektronische Schaltungen ist genau dein Ding – egal ob es um die Installation von Schaltschränken, den Aufbau von Schaltungen oder um die Optimierung von Regelkreisen geht.
Du erstellst und liest Schaltpläne und technische Zeichnungen und lernst problemlos Steuerelemente zu programmieren.
Für Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen kannst du dich ebenso begeistern und übernimmst die Wartung, Prüfung und Instandhaltung.
Klar sind hier auch Messfühler, Sensoren, Aktoren und Regler mit von der Partie, die du nicht nur ein- und ausbaust, sondern auch kritisch unter die Lupe nimmst.
Du weißt was du tust – und dank deiner Sorgfalt sprühen keine Funken wenn du unsere Anlagen an elektrische Energiequellen anschließt und auch wieder abklemmst.

Anforderungen
Mittlere Reife oder Abitur
Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis
Lust auf den Mix aus Elektronik und Automatisierungstechnik
Spaß am Tüfteln und Analysieren, um mit den richtigen Testprogrammen und Diagnosesystemen fehlerfreie Arbeitsprozesse zu garantieren
Freude daran, dich in komplexe Anlagen hineinzudenken und alle Feinheiten automatisierter Systeme kennen zu lernen

Du willst mit uns in Kontakt treten?Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330.

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich der

**IT-Anwendungsbetreuung innerhalb der Abteilung 12 „Finanzverwaltung/Datenverarbeitung“,**
**Fachbereich „Datenverarbeitung“.**

**Mit den Aufgabenschwerpunkten:**

·       Administration, Monitoring und von Server- und Storage-Systemen (physisch und virtuell)

·       Betreuung und Weiterentwicklung von Speicherlösungen (SAN, NAS, Cloud Storage) und Backup.

·       Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur

·       Unterstützung bei der Fehleranalyse und Störungsbehebung auf Infrastruktur- und Anwendungsebene

·       Dokumentation der Systemarchitektur und -prozesse

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung im Bereich der Serverinfrastrukturen – sowohl im virtuellen als auch im physischen Umfeld.
 
Sie übernehmen die Planung, Projektierung, Umsetzung und anschließende Betreuung unserer Server- und Netzwerkinfrastrukturen. Darüber hinaus sind Sie an der Auswahl und Beschaffung von Backendsoftware, Verwaltungs- und Schutzlösungen beteiligt.
 
Die Betreuung unserer SAN-Storage-Systeme sowie der Netzwerkkomponenten wie Switches, Router und Firewalls gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Verantwortung für die eingesetzten Backupsysteme.
 
Zudem betreuen Sie unsere Fachverfahren und die dazugehörigen Datenbanken und bringen Ihr Know-how in die Auswahl und Beschaffung neuer Fachverfahren ein. Die sorgfältige Dokumentation und kontinuierliche Pflege aller System- und Konfigurationsdaten runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
 
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

**Das bringen Sie mit:**

·       abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich

·       Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich

von Vorteil wären:

·       fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Betriebssystemen (Windows Server)

·       Erfahrungen mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper-V)

·       Erfahrungen im Umgang mit Citrix, Netscaler, VMWare (VDI) und Exchange Systemen.

·       praktische Erfahrungen im Umgang mit NetApp Storage Systemen (wünschenswert)

·       Erfahrungen mit Netzwerkprotokollen (TCP/IP, VLAN, VPN, Routing)

**Das bieten wir:**

eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden), Job-Sharing ist möglich.

·       **ein gutes Gefühl:** interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima

·       **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:** familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit, Betriebs-Kita in Ingelheim

·       **einen begleitenden Start:** fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung

·       **stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden:** gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM

·       **krisensicherer Arbeitsplatz:** Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD

·       **Vergütung:** nach der Entgeltgruppe 11 TVöD

Kontakt:

Sie haben Fragen zu dem Aufgabengebiet?

Kontaktieren Sie uns:

 Carsten Schwarz

Abteilungsleitung

06132 / 787 – 1200

[email protected]

www.mainz-bingen.de

Bewerbung und weitere Infos:

Bewerbungen werden bis zum 10.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Bitte klicken Sie [hier](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung).

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Die Kreisverwaltung Mainz-Bingen benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich der

**IT-Anwendungsbetreuung innerhalb der Abteilung 12 „Finanzverwaltung/Datenverarbeitung“,**
**Fachbereich „Datenverarbeitung“.**

**Mit den Aufgabenschwerpunkten:**

·       Administration, Monitoring und von Server- und Storage-Systemen (physisch und virtuell)

·       Betreuung der SAN Systeme und Backup.

·       Betreuung Citrix, Netscaler und Exchange Mailserver

·       Unterstützung bei der Fehleranalyse und Störungsbehebung auf Infrastruktur- und Anwendungsebene

·       Dokumentation der Systemarchitektur und -prozesse

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Konfiguration und Administration unserer Serverinfrastruktur – sowohl physisch als auch virtuell – mit besonderem Fokus auf die Betreuung der VMware-Umgebung sowie der Microsoft Exchange Serverlandschaft.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Administration, Pflege und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Citrix-basierten VDI-Umgebung. Darüber hinaus wirken Sie bei der Betreuung der Matrix42-Plattform mit und stehen internen Stellen beratend in Fragen der Soft- und Hardwarelizenzierung zur Seite.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört außerdem die technische Betreuung von Fachverfahren und zugehörigen Datenbanken sowie die Mitwirkung bei der Auswahl und Beschaffung neuer Fachverfahren. Die strukturierte Dokumentation und Pflege aller relevanten Systemkonfigurationen rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

**Das bringen Sie mit:**

·       abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich

·       Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich

von Vorteil wären:

·       fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Betriebssystemen (Windows Server)

·       Erfahrungen mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper-V)

·       Erfahrungen im Umgang mit Citrix, Netscaler, VMWare (VDI) und Exchange Systemen.

·       praktische Erfahrungen im Umgang mit NetApp Storage Systemen (wünschenswert)

·       Erfahrungen mit Netzwerkprotokollen (TCP/IP, VLAN, VPN, Routing)

**Das bieten wir:**

eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden), Job-Sharing ist möglich.

·       **ein gutes Gefühl:** interessanter Job mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima

·       **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:** familienfreundlich, mit gleitender Arbeitszeit, Betriebs-Kita in Ingelheim

·       **einen begleitenden Start:** fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung

·       **stetige Investitionen in unsere Mitarbeitenden:** gesundes Essen in unserer Kantine, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BGM

·       **krisensicherer Arbeitsplatz:** Anwendung der verlässlichen Regelungen des TVöD

·       **Vergütung:** nach der Entgeltgruppe 10 TVöD

Kontakt:

Sie haben Fragen zu dem Aufgabengebiet?

Kontaktieren Sie uns:

 Carsten Schwarz

Abteilungsleitung

06132 / 787 – 1200

[email protected]

www.mainz-bingen.de

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Bewerbungen werden bis zum 10.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Bitte klicken Sie [hier](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung).

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt!Für unseren Kunden im Großraum Mainz suchen wir einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden pro Woche).Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Einstiegslösung über uns zu besetzen mit klarer Perspektive auf eine langfristige Übernahme in das Kundenunternehmen.Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, gerne im Team arbeiten und ein serviceorientiertes Auftreten mitbringen, dann erwartet Sie eine spannende Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn in einem vielseitigen Umfeld weiterzuentwickeln.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche)

Ihre Benefits:
- Geregelte Arbeitszeiten
- Angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen

Ihre Aufgaben:
- Empfang von Kunden, Besuchern und Gästen
- Telefonische Betreuung mit Annahme, Weiterleitung und Auskunftserteilung von Anrufen
- Koordination von Terminen und Besprechungsräumen
- Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten (z.?B. Ablage, Datenpflege)
- Betreuung von Lieferanten, Kurieren und Dienstleistern am Empfang
- Allgemeine Büroorganisation

Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Paket-Kenntnisse
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Idealerweise erste Erfahrung im Empfangs- oder Servicebereich
- Diskretion und ein gepflegtes Erscheinungsbild