Stadt Hoya weser Stellenangebote

Die Lühmann Gruppe, bekannt unter der Marke CLASSIC, gibt es bereits seit über 140 Jahren. Mittlerweile über sechs Generationen hinweg haben wir unser Geschäft kontinuierlich und erfolgreich weiterentwickelt. Heute beschäftigen wir uns schwerpunktmäßig mit Schmierstoffen, Tankstellen, Car Sharing sowie mit Gasen & Energie. Zum Ausbau unserer geschäftlichen Aktivitäten suchen wir Dich für folgende Schwerpunkte:

## Wir bieten

- Ein motiviertes Team und einen gut ausgebauten Innendienst
- Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Flexible Arbeitszeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Team- und Firmenevents
- Firmenfitness, JobRad, Massageangebot, Corporate Benefits
- freiwillige Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten

## Deine Aufgaben

- Neukundenakquise für Schmierstoffe, Propangas und technische Gase in Flaschen
- Verhandlungen und Abschlüsse mit Kunden
- Übernahme und Betreuung von Bestandskunden
- Beratung und Verkauf von Schmierstoffen und Gasprodukten
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse des Wettbewerbes
- Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen

## Dein Profil

- Technisches Verständnis
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Mineralöl Branche
- Vorzugsweise ein bereits gut ausgebautes Netzwerk
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, vor allem im Bereich EXCEL und PowerPoint
- Eine schnelle Auffassungsgabe und ein offenes Mindset
- Professionelles Auftreten im Kundenkontakt

Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Bei Fragen zur Stelle stehen wir Dir gerne telefonisch unter 04251/812-0 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

[JETZT BEWERBEN!](https://bewerben.classic-oil.de/Bewerben/1001Xd4b80b73-5f59-40a6-847d-c08a2f1907ba)

## Stellendetails

**Arbeitsbeginn:** ab sofort

**Beruf:** Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Direktgeschäft in der Region Schleswig-Holstein in Vollzeit

**Branche:** Mineralölindustrie

**Vertragsart:** Vollzeit

## BENEFITS

- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Dienstfahrrad
- Diensthandy
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Fitness
- Gewinnbeteiligung
- Hunde willkommen
- Jobticket
- Urlaubsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Für Lebendige Wasserstraßen

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.08.2025 zwei motivierte und engagierte

Auszubildende (m/w/d) zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist der Bauhof Hoya.

Referenzcode der Ausschreibung 20251227_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Konstruktionsmechanikerin / eines Konstruktionsmechanikers (m/w/d) kennen.

Der Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) liest, versteht komplexe technische Zeichnungen. Er fertigt Schweißkonstruktionen an und wendet dafür alle gängigen Fertigungsverfahren sicher an. Er montiert, repariert und demontiert technische Anlagen. Er handelt vorausschauend und selbstorganisiert.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)

Das wäre wünschenswert:

- Befriedigende Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik, Werken / Technik und Deutsch
- Interesse an Naturwissenschaften, Technik und handwerklicher Arbeit und Geschick
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft
- Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der in dem Berufsbild erforderlichen Tätigkeiten

(Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)

- Schwimmabzeichen Bronze

Das bieten wir Ihnen:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben!

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € monatlich
2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € monatlich
3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 € monatlich
4. Ausbildungsjahr: 1.332,59 € monatlich

Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss).

Besondere Hinweise:

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

Die Ausbildung findet in der Fachrichtung Stahl- und Metallbau statt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251227_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis oder die letzten beiden aktuellen Schulzeugnisse, ggf. Schwimmnachweis und Praktikumsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen:

https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:814BHF1) (BG:4)

Ansprechpersonen:

Für Auskünfte in Personalangelegenheiten steht Ihnen Herr Stolte, Tel. 04231 898-1122 und für Fachfragen Herr Wehlage, Tel. 04251 672989-2950 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-weser.wsv.de und http://www.bav.bund.de

Wir suchen ab dem 01. Juli 2025 oder später eine/n KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D) FACHRICHTUNG NUTZFAHRZEUGTECHNIK (BERUFSEINSTEIGER SIND WILLKOMMEN!) für unseren Werkstattbetrieb am Standort in 27318 Hoya

Für die Bedienung unserer Verkehrsverträge in den Landkreisen Nienburg und Diepholz verfügen wir derzeit über 43 Fahrzeuge für den Linienverkehrsdienst und 3 Reisebusse, diverse Pkw´s und Sonderfahrzeuge und bieten unsere Leistung auch Dritten an.

Ihre Aufgaben:

• Warten, Prüfen und Einstellen von Fahrzeugen und Fahrzeugsystemen nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften

• Montieren, Demontieren und Instandsetzen von Bauteilen, Baugruppen und Systemen

• Selbstständiges Diagnostizieren und Beheben von Fehlern, Störungen und deren Ursachen

• Elektrische und elektronische Fehlersuche unter Anwendung von Diagnosesystemen Warten, Prüfen und Instandsetzen von Hochvoltsystemen wird in der Zukunft mit zu Ihren Aufgaben gehören Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker / Kfz – Mechatroniker (gn)

• Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik, - Elektrik wünschenswert, keine Voraussetzung

• Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Branchenwissen im Service

• Sicherer Umgang mit den vorhandenen fahrzeugspezifischen und allgemeinen Aufbaudiagnosesystem

• EDV - Kenntnisse

• Selbständiges Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Eigeninitiative und hohe Motivation

• Gewissenhaftigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft

• Ausgeprägtes Interesse an technischer Innovation

• Teamfähigkeit

• Hochvolt gem. DGUV Information 209 – 093 in der Qualifizierungsstufe 3 S, wünschenswert

• Führerschein Klasse B, CE oder D wünschenswert Das bieten wir:

• 38,5-Stunden-Woche

• Bereitstellung und teilweise Pflege der Arbeitskleidung

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif

• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Jobrad

• Firmenfitness (EGYM Wellpass)

• Obst- und Getränkeangebot

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte an unsere Personalabteilung per E-Mail an [email protected] senden. Fragen beantwortet Ihnen gern Marion Koppermann, Telefon 04251 9355

Als mittelständisches Unternehmen begegnen wir unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe. Nicht nur das macht uns zum richtigen Ansprechpartner, wenn es um Ihre Jobsuche geht. Die Grundlage unseres Erfolgs? Flexibilität, Vertrauen und Zuverlässigkeit.

## Wir suchen für unseren Kunden

# Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Hoya

IHRE HAUPTAUFGABEN:

- Selbstständige Be- und Entladung von Rohstoffen mittels Gabelstapler
- Einlagerung und Bereitstellung von Waren nach vorgegebenen Lagerplatzsystemen
- Pflege und Wartung des Gabelstaplers, einschließlich der Durchführung von täglichen Sicherheitschecks
- Überprüfung der Lieferpapiere, Dokumentation der Warenbewegungen mittels eines Warenwirtschaftssystems
- Einhaltung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitsregeln und -ziele

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Erfahrung als Gabelstaplerfahrer, gerne auch eine handwerkliche oder technische Ausbildung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Flexibler Arbeitseinsatz
- Engagement und Belastbarkeit

WIR BIETEN:

- Eine Beschäftigung bei einem namhaften Unternehmen aus der Region
- Branchenübliche Bezahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Einen festen Arbeitsplatz ohne wechselnde Einsätze
- Persönliche Betreuung
- Stundenlohn ab 19,00 €/Std., zzgl. Schichtzulagen
- Abschlag bis zu 80 % des Monatsanspruchs zum 25. möglich
- Zuschläge für Sonntags- und Nachtarbeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Empfehlungs-/Jubiläumsprämie und noch mehr
- Soziales Engagement in der Region

Unsicher?

Sie sind sich nicht sicher, ob diese Stelle zu Ihnen passt? Zeitarbeit ist für Sie Neuland? Es sind noch Fragen offen? Kontaktieren Sie uns!

So können Sie sich bei uns bewerben:

Schicken Sie uns einfach über die 01520-2915561 eine WhatsApp oder rufen uns unter der Tel. 04231-67739-60 an.
Sie können uns auch gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder über den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" -Button Ihre Kontaktdaten angeben.
Wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen, damit wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Sie!

Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.
 
**Wir suchen**

**für die Volkshochschule**

**eine Arbeitsstellenleitung (m/w/d) in Hoya**

**zur sofortigen und unbefristeten Besetzung**

**in Teilzeit mit 6,00 Wochenstunden.**

**Sie suchen:**

- eine neue Herausforderung
- größtmögliche Flexibilität
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- tarifgerechte Bezahlung

**Wir bieten:**

- eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
- eine Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 3 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
- Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Jobrad möglich

**Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?**

-  Annahme, Eingabe und Weiterleitung von Anmeldungen
- Bedarfsklärung vor Ort (Räume, Ausstattung, Medien)
- Info an Raumgebende bei Absage oder Änderung, Aushang vor Ort
- Öffentlichkeitsarbeit vor Ort (Aushänge, direkte Ansprache)
- Austausch mit anderen Arbeitsstellenleitungen/Dienstbesprechung

**Sie bringen mit:**

- hohes Interesse an Bildungsthemen
- organisatorische Fähigkeiten
- selbstständiges Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung auch an Abenden oder Wochenenden

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 1 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

**Wir erwarten von Ihnen:**

- hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft auch an Abenden und Wochenenden
- Bereitschaft zum mobilen Arbeiten
- PKW-Führerschein und Nutzung des eigenen PKW

**Wünschenswert wäre:**

- Erfahrung als Arbeitsstellenleitung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **07.05.2025** an den
 
**Landkreis Nienburg/Weser**
**Fachbereich Personal**

**- Team Personalwirtschaft -**

**z. H. Frau Insel**

**31577 Nienburg**
 
Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an

[[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

**Haben Sie noch Fragen?**

Wenden Sie sich bitte an Herrn Kaps, Telefon 05021/967-613 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

### **Wir suchen:**

Auszubildender (m/w/d) zum Elektroniker f. Betriebstechnik fürdas Jahr 2025 - Standort Hoya Job-ID: 2683

**Infos auf einem Blick:**

🗓️ 1. August 2025

⏱️ 3,5 Jahre

💻 Produktions- und Fertigungsautomation

📍 Kannegiesser Hoya GmbH, Hingster Straße 5, 27318 Hoya, Deutschland

**Stellenbeschreibung**

Als Elektroniker für Betriebstechnik lernen Sie viele verschiedene und spannende Aufgabenbereiche in unserem Unternehmen kennen. Während der Ausbildung erfahren Sie mehr über die Installation von elektrischen Bauteilen und Anlagen der industriellen Wäschereitechnik, richten Maschinen und Antriebssysteme ein und lernen etwas über die Verdrahtung der Schaltschränke von industriellen Maschinen und elektrischen Komponenten. Ebenfalls überwachen Siedie Anlagen, warten sie regelmäßig, führen regelmäßige Prüfungen durch und reparieren sie im Fall einer Störung.

**Anforderungsprofil**

- Abschluss der Fachoberschulreife oder höhere Abschlüsse
- Hohe Begeisterung und gute Kenntnisse für Mathematik und Physik
- Teamfähigkeit, Spaß und Interesse an Ihrem Ausbildungsberuf
- Interesse und Begeisterung an technischen Zusammenhängen insbesondere für den Bereich Elektrotechnik/ Elektronik
- Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Sorgfältigkeit sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken

**Unsere Benefits**

- Eine attraktive Vergütung und eine hohe Übernahmequote nach der Ausbildung
- Einbindung in spannende Projekte
- Bei guten Leistungen kann auf 3 Jahre verkürzt werden
- Vielseitige Weiterbildungen und intensive Prüfungsvorbereitung
- Ein Ausbildungsteam mit Ausbildern, die immer ein offenes Ohr haben
- Einkaufsvorteile und Tankgutscheine
- Flexible Arbeitszeiten und somit ein frühes Wochenende

**Berufsschule**

- Berufsbildende Schulen Verden
- Neue Schulstr. 5
- 27283 Verden
- +49 (0)4231/ 976 - 0
-

**Verantwortlicher Ausbilder**

Herr Patrick Lüddecke

Tel: +49 (0) 4251 / 9320 - 1060



**Tipps zur Bewerbung**

Eine vollständige Bewerbung beinhaltet das Anschreiben, einen Lebenslauf, die letzten drei Zeugnisse und soweit vorhanden, Praktikumsbescheinigungen.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Personalleiter

Simon Meister

## Über uns

Wir sind ein Familienunternehmen aus dem Herzen Niedersachsens mit Niederlassungen und Beteiligungen in Norddeutschland, Ostdeutschland und Rheinhessen. Kontinuierliches Wachstum, neue Geschäftsfelder und positive Marktentwicklungen haben ein solides Unternehmen mit einem guten Ruf bei Kunden, Lieferanten und Wettbewerbern geschaffen. Mehr als hundert junge Menschen haben in unserem Unternehmen eine gute Ausbildung erhalten. Das ist auch weiterhin ein wichtiger Ansporn unserer Arbeit.

## Wir bieten Dir

- Ein Mentorenprogramm für individuelle Unterstützung
- Zugang zur Lühmann Akademie für persönliche Weiterbildung
- Firmenfitness über Wellpass für deine Gesundheit
- Attraktive Corporate Benefits und Tankrabatt
- Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule
- Spannende Firmen-Events und Azubi-Tage
- Gesundheitsförderung und regelmäßige Obst- und Getränkeangebote

## Deine Ausbildungstätigkeiten

- Annahme von Warenlieferungen
- Prüfung der gelieferten Waren auf Vollständigkeit und Qualität
- Bedienen von Ölabfüllanlagen
- Kommissionierung von Aufträgen
- Dokumentation der Warenbewegung
- Fachgerechte Lagerung von Waren unter Berücksichtigung der Lagerbestimmungen und Sicherheitsvorschriften

## Dein Profil

- Realschulabschluss oder ein guter Hauptschulabschluss
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- Bereitschaft, dich auf neue Situationen einzulassen
- Interesse an logistischen Prozessen und Abläufen
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Du möchtest gerne eine Ausbildung bei uns machen?

Dann schicke uns deine Bewerbung über den Bewerber-Butten oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

[[email protected]](mailto:[email protected])

Bei Fragen zur Stelle stehen wir Dir gerne telefonisch unter 04251/812-0 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

[JETZT BEWERBEN!](https://bewerben.classic-oil.de/Bewerben/1001X3457e59c-8c20-4098-a704-61d47649f909)

## Ablauf deiner Ausbildung

**Arbeitsbeginn:** 01.08.2025

**Arbeitsort:** Hoya

**Beruf:** Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandels­management (m/w/d)

**Branche:** Mineralölindustrie

**Vertragsart:** Vollzeit

**Verdienst:** 1125,00€ im ersten Jahr

1208,00€ im zweiten Jahr

1270,00€ im dritten Jahr

**Ablauf der Ausbildung:**

Starte deine Karriere zum 1. August 2025 als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)in der Lühmann Gruppe! In 3 Jahren (Verkürzung möglich) lernst du praxisnah bei uns und besuchst parallel die Berufsschule in deiner Nähe. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

## BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Dienstfahrrad
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Fitness
- Gewinnbeteiligung
- Parkplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubsgeld
- Übernahmeoption

Produktionshelfer (m/w/d) Laserschweißanlage

Standort: Hoya, Weser
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen DICH !!!
Für einen Kunden in Hoya suchen wir dringend Mitarbeiter/-in (m/w/d) zum bedienen der Laserschweißanlage.

Deine Aufgaben
Bedienen der Laserschweißanlage 


- Einlegen von Metallteilen in die Maschine 
- Starten des automatischen Schweißvorganges 
- Entnehmen und kontrollieren des fertigen Erzeugnisses 
- Bei Bedarf schleifen oder feilen

Das bringst DU mit:
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
- Selbstständiges Arbeiten 
- Handwerkliches geschick

Für Sie wichtig:
- zum 1. des Folgemonats einen Abschlag in vorab vereinbarter Höhe
- unbefristete Arbeitsverträge
- tarifliche Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag
- festgelegte Lohnerhöhungen
- fachliche Weiterbildungen
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub ( je nach Betriebszugehörigkeit )
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ( je nach Betriebszugehörigkeit )
- telefonische und persönliche Betreuung
- hochwertige Arbeitsschuhe und Kleidung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
PS Personal & Vermittlung GmbH

Zu den Köhlerbergen 2

31582 Nienburg

[email protected]

Tel. 05021-9229100
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ

Für unsere famila-Warenhäuser suchen wir zum Ausbildungstart 2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf **Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)**.

### Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. August
• Ausbildungsart: Duale Ausbildung
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Schulabschluss: Mittlere Schulabschluss
• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:
• 1. Lehrjahr: 1.100€
• 2. Lehrjahr: 1.200€
• 3. Lehrjahr: 1.350€

### Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt
• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
• Spannende Azubiprojekte
• Übernahme bei guter Leistung
• Arbeiten in einer krisensicheren Branche

### Deine Aufgaben

Du führst Beratungsgespräche mit Kundinnen und Kunden, verkaufst Ware und bearbeitest Reklamationen.
Außerdem planst Du den Einkauf, bestellst Ware und nimmst Lieferungen entgegen. Anschließend prüfst Du die Qualität der gelieferten Ware und sorgst für eine fachgerechte Lagerung. Du zeichnest die Ware aus und hilfst beim Auffüllen der Verkaufsregale und Verkaufstheken, sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen wirkst Du mit. Dazu beobachtest Du den Markt und unterstützt bei der Sortimentsgestaltung.

### Während der Ausbildung lernst Du...

… die verschiedenen Abteilungen (z.B. Drogerie, Molkereiprodukte, Obst&Gemüse, Nonfood, u.v.m) in unserem Warenhaus kennen
… wie man Personaleinsätze korrekt plant
… wie die Kalkulation von Verkaufspreisen funktioniert

### Das bringst Du mit

• Du hast Freude an Kundengesprächen
• Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
• Du bist offen, freundlich und ein respektvoller Umgang ist Dir wichtig

### Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Azubi-Start Event
• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
• Innerbetriebliche Schulungen
• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

## Über uns

Wir sind ein Familienunternehmen aus dem Herzen Niedersachsens mit Niederlassungen und Beteiligungen in Norddeutschland, Ostdeutschland und Rheinhessen. Kontinuierliches Wachstum, neue Geschäftsfelder und positive Marktentwicklungen haben ein solides Unternehmen mit einem guten Ruf bei Kunden, Lieferanten und Wettbewerbern geschaffen. Mehr als hundert junge Menschen haben in unserem Unternehmen eine gute Ausbildung erhalten. Das ist auch weiterhin ein wichtiger Ansporn unserer Arbeit.

## Wir bieten Dir

- Ein Mentorenprogramm für individuelle Unterstützung
- Zugang zur Lühmann Akademie für persönliche Weiterbildung
- Firmenfitness über Wellpass für deine Gesundheit
- Attraktive Corporate Benefits und Tankrabatt
- Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule
- Spannende Firmen-Events und Azubi-Tage
- Gesundheitsförderung und regelmäßige Obst- und Getränkeangebote

## Deine Ausbildungstätigkeiten

- Kunden informieren und beraten
- Serviceleistungen anbieten und die Kasse bedienen
- Ware bestellen, Lieferungen entgegennehmen und einräumen
- Verkaufsregale auffüllen und bei der Gestaltung der Verkaufsräume unterstützen
- Sämtliche Bürotätigkeiten, die auf einer Tankstelle anfallen

## Das bringst du mit

- Realschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss
- Offenes und gepflegtes Auftreten
- Zuverlässigkeit und Offenheit
- Teamfähigkeit und Flexibilität

## Bewirb Dich jetzt

Du möchtest gerne eine Ausbildung bei uns machen?

Dann schicke uns deine Bewerbung über den Bewerber-Butten oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

[[email protected]](mailto:[email protected])

Bei Fragen zur Stelle stehen wir Dir gerne telefonisch unter 04251/812-0 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

[JETZT BEWERBEN!](https://bewerben.classic-oil.de/Bewerben/1001Xbbea8d0a-78c8-4452-be7d-fe4a5f330e32)

## Stellendetails

**Arbeitsbeginn:** 01.08.2025

**Arbeitsort:** An einer unserer Tankstellen

**Beruf:** Ausbildung zum Kaufmann/- frau Einzelhandel - Fachrichtung Tankstellen (m/w/d)

**Branche: Mineralölindustrie**

**Vertragsart:** Vollzeit

**Verdienst:** 1065,00€ im ersten Jahr

1148,00€ im zweiten Jahr

1210,00€ im dritten Jahr

**Ablauf der Ausbildung:**

Starte deine Karriere zum 1. August 2025 als Kaufmann/- frau Einzelhandel - Fachrichtung Tankstellen (m/w/d) in der Lühmann Gruppe! In 3 Jahren (Verkürzung möglich) lernst du praxisnah bei uns und besuchst parallel die Berufsschule in deiner Nähe. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

## BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Fitness
- Gewinnbeteiligung
- Jobticket
- Parkplatz
- Urlaubsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahmeoption
- Work-Life-Balance

Für unsere famila-Warenhäuser suchen wir zum Ausbildungstart 2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf **Verkäufer (m/w/d)**.

### Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. August
• Ausbildungsart: Duale Ausbildung
• Ausbildungsdauer: 2 Jahre
• Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:
• 1. Lehrjahr: 1.100€
• 2. Lehrjahr: 1.200€

### Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt
• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
• Spannende Azubiprojekte
• Übernahme bei guter Leistung
• Arbeiten in einer krisensicheren Branche

### Deine Aufgaben

Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie in Regale und zeichnest Preise aus. Regelmäßig führst Du Qualitätskontrollen durch, prüfst den Lagerbestand und bestellst Ware nach. Deine Hauptaufgabe ist das Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.

Beim Kassieren prüfst Du die Echtheit der Geldscheine, achtest auf die richtige Ausgabe des Wechselgeldes oder wickelst Zahlungen bargeldlos mit Kredit- oder Geldkarten ab. Darüber hinaus wirkst Du bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen mit.

### Während der Ausbildung lernst Du...

… die verschiedenen Abteilungen (z.B. Drogerie, Molkereiprodukte, Obst&Gemüse, Nonfood, u.v.m) in unserem Warenhaus kennen
… wie man Ware richtig präsentiert und Werbemittel passend einsetzt
… wie man Ware kennzeichnet und ihre Qualität überprüfst

### Das bringst Du mit

• Du hast Freude an Kundengesprächen
• Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
• Du bist offen, freundlich und ein respektvoller Umgang ist Dir wichtig

### Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Azubi-Start Event
• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
• Innerbetriebliche Schulungen
• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

WIR SIND HARTJE – unterwegs in der dynamischen Welt der Mobilität.

**Fahrräder & Fahrradteile / Motorrad & Kfz / Sport & Outdoor**
• Familienunternehmen seit 1895, heute in 3. Generation
• 850 Mitarbeitende an 21 Standorten, national und international
• Großhandel mit eigener Logistik & täglicher Auslieferung
• Eigene Produktion & Entwicklung: Fahrräder und E-Bikes MADE IN HOYA
• Exklusives Markenportfolio: CONWAY, QiO, VICTORIA, FI:ZIK, SRAM etc.

**FACHINFORMATIK ANWENDUNGSENTWICKLUNG (m/w/d)**
• **Ausbildungsdauer:** 3 Jahre
• **Abteilungen**: Geschäftsbereich HARTJE Digital mit dem Schwerpunkt Big Data & Interfaces, E-Commerce & Websites, ERP, CRM
• **Standort**: Hoya
• **Berufsschule:** Nienburg
• **Vergütung:** mtl. 1.202€ / 1.280€ / 1.335€ brutto

**WAS DICH ERWARTET**
Zuerst lernst du unsere gesamte IT-Infrastruktur und unsere tägliche Arbeit kennen. Dabei unterstützt du uns bereits vom ersten Tag an bei vielfältigen Aufgaben.
Zum einen testest und betreust du bereits vorhandene Anwendungen, zum anderen beschäftigst du dich intensiv mit der Entwicklung neuer Softwaresysteme. Dabei analysierst du Anforderungen, arbeitest mit verschiedenen Programmiertools und erstellst benutzerfreundliche Bedienoberflächen. Zusätzlich verwaltest du Datenbanken, sicherst die Softwarequalität, erstellst Dokumentationen, entdeckst das Projektmanagement und vieles mehr.

**WORAUF DU DICH FREUEN KANNST**
• Du lernst viel und wächst über dich hinaus [Warenkundeunterricht, Feedbackgespräche, ganzheitliche Betreuung und intensive Prüfungsvorbereitung]
• Du hast Zeit für deine Hobbys & Interessen [38,5 Wochenstunden, Happy Friday – kurzer Freitag, 30 Tage Urlaub]
• Du wirst gut ausgestattet und unterstützt [Eigener Laptop, Kostenübernahme für Bücher & Fahrten zur Schule, Weihnachts- und Urlaubsgeld, HARTJE-Einkaufkonditionen, VWL und bAV]
• Du kannst Spaß haben & Kontakte knüpfen [Kennenlerntage, Teamtrainings, Firmenevents, Austausch mit anderen HARTJE-Azubis]
• Du kannst positiv in die Zukunft blicken [Nach der Ausbildung kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt werden und dich weiter spezialisieren]
• Du wirst Teil eines großen Familienunternehmens [Werte wie Partnerschaftlichkeit, Bodenständigkeit und Zuverlässigkeit prägen unsere tägliche Arbeit]

***DEIN PROFIL***

**MUST-HAVES**
• Spaß und Interesse an sämtlichen IT-Themen (Software, Hardware, Technik)
• Gute Mathe- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke: Du kannst dich schriftlich und mündlich gut ausdrücken
• Ein guter Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur – gerne auch als Quereinstieg
• Lernbereitschaft & Ehrgeiz: Zeig uns, was du kannst

**NICE-TO-HAVE**
• Erste praktische Erfahrungen im IT-Bereich

**JETZT BEWERBEN!**
Sende und deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (kurzes Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) ganz einfach an [email protected]
[email protected]

**Unser Bewerbungsprozess:**

1. Bewerbung per E-Mail
2. Persönliches Kennenlernen bei uns in Hoya
3. Schnuppertag (bei Bedarf)

DEIN ANSPRECHPARTNER:
Felix Laufenberg

**Du findest uns auch auf Instagram!**

Im Raum Hoya haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Malerhelfer (m/w/d) mit handwerkliches Geschick - Vollzeit




Das bieten wir Ihnen:

-Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
-tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht,
Sonn- und Feiertagsarbeit
-bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)


Ihre täglichen Aufgaben:

- Helfertätigkeiten im Malerbereich

- Helfertätigkeiten Zuarbeiten

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über Kenntnisse der Deutschen Sprache
Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel
Belastbarkeit und
handwerkliches Geschick


Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Uns, die Lühmann Gruppe (bekannt unter der Marke CLASSIC), gibt es bereits seit über 140 Jahren. Die damaligen LühMänner und -Frauen vertrieben Bedarf für den landwirtschaftlichen Bereich, doch auch wir brauchten jeweils zu gegebener Zeit einen neuen Lebensabschnitt, denn heute sind wir erfolgreich mit Schmierstoffen, Tankstellen, Car Sharing sowie im Bereich Gase & Energie.

## Wir bieten

- Kostenübernahme von Schulungen und Weiterbildungen für BKF und ADR
- Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
- Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Spannende und abwechslungsreise Aufgaben und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Team- und Firmenevents
- Firmenfitness, JobRad, Massageangebot, Corporate Benefits
- freiwillige Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Urlaubsgeld, Nachtzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten

## Dein Alltag – mehr als nur fahren

- Du fährst einen unserer 26-Tonner MAN Planen-LKWs mit Hebebühne (solo, ohne Anhänger).
- Vielfältige Ladungen: Schmierstoffe: Lose Ware wird in speziellen Behältern transportiert und bei unseren Kunden mit einer Fahrzeugpumpe direkt in die Tanks umgefüllt. Zusätzlich lieferst Du palettierte Gebinde wie Fässer oder Kanister. Flaschengas: Du sorgst dafür, dass die Gasflaschen sicher ankommen und kümmerst dich um die Bestückung der Gaskäfige vor Ort.

- Vielfältige Touren: Montag bis Freitag bist Du überwiegend auf Tagestouren unterwegs, ergänzt durch etwa eine Übernachtungstour pro Woche im LKW.
- Flexibler Teamplayer: Als Springer hast du keinen festen LKW, bist aber nicht täglich auf einem anderen Fahrzeug. Meist übernimmst Du ganze Wochen das Fahrzeug eines Kollegen, z. B. bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen. So bleibst Du flexibel und hast gleichzeitig Routine.
- Du hältst die Lenk- und Ruhezeiten sowie alle gesetzlichen Bestimmungen im Blick
- Du checkst die Verkehrssicherheit deines Fahrzeugs vor Abfahrt
- Du sorgst dafür, dass die Transportdokumente vollständig ausgefüllt sind

## Dein Profil

- Führerschein der Klasse CE inklusive eingetragener Module (wir übernehmen bei Bedarf die Kosten für Verlängerungen)
- Einen ADR-Schein – falls Du noch keinen hast, finanzieren wir dir die Schulung!
- Technisches Verständnis (für die Arbeit mit der Pumpe am Fahrzeug)
- Motivation, Eigeninitiative und Lust auf körperliche Bewegung

Für eine einfache und zügige Bewerbung nutze bitte den Bewerber-Button oder sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

[[email protected]](mailto:[email protected])

Bei Fragen zur Stelle stehen wir Dir gerne telefonisch unter [04251/812-0](tel:+4942518120) zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

[JETZT BEWERBEN!](https://bewerben.classic-oil.de/Bewerben/1001X748b7d8d-7f16-4789-ba35-049045a82c70)

## Stellendetails

**Arbeitsbeginn:** ab sofort

**Arbeitsort:** Hoya

**Beruf:** Berufskraftfahrer (m/w/d) in Vollzeit

**Branche:** Mineralölindustrie

**Vertragsart:** Vollzeit

## BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Dienstfahrrad
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Fitness
- Gewinnbeteiligung
- Urlaubsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

DU SUCHST DEINEN PLATZ?

Wir suchen zum 01.08.2025 Verstärkung

Die THIES + CO. Unternehmensgruppe, mit 350 Mitarbeitern an zehn Standorten in Niedersachsen, agiert als Handelsunternehmen für Stahl, Baustoffe, Eisenwaren, Werkzeuge und Maschinen.

Wir suchen für unseren Standort in Hoya zum 01.08.2025 Verstärkung:

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

Ihre Aufgaben:

Planung und Konfiguration von IT-Systemen

Umgang mit moderner IT-Technik wie z.B.

Terminalserver (Citrix/Azure), Kassensytemen, sowie dem Windows Betriebssystem

Installation und Einrichtung von Hardwarekomponenten,

Betriebssystemen und Netzwerken

Betriebssysteme, Anwendungssoftware,

Treiber und Updates testen, auswählen, installieren und konfigurieren

Feststellung von Störungen und Problemen und deren Behebung

Service, Beratung und Betreuung für Anwender standortübergreifend

Die Anforderungen:

Mindestens ein guter Realschulabschluss

Interesse am Umgang mit IT

Gute Kommunikationsfähigkeit, logisches

Denken und Auffassungsgabe

Kenntnisse in Microsoft Office sowie

Basiswissen Hardware/Software/Netzwerke

Bereits Erfahrungen oder Vorkenntnisse im Bereich der IT

Hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit

Das bieten wir:

3 Jahre Ausbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen

Mitarbeit in einem sympathischen Team

Attraktive Ausbildungsvergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenfitness

30 Urlaubstage

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung an:

Frau Ingrid Kuts

Telefon: 04251 824 914

THIES + CO. GmbH

Bücker Str. 30/32 I 27318 Hoya

[email protected]