Stadt Hoya weser Stellenangebote

Deine Zukunft – perfekt verpackt.

Smurfit Westrock gehört mit weltweit 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 40 Ländern zu den führenden Anbietern von papier­basierten Verpackungslösungen.

Wir suchen zum 01.08.2025 einen engagierten Auszubildenden zum Papiertechnologen (m/w/d) am Standort Hoya.

Unser Standort Hoya ist die ideale Kombination aus einem weltweit erfolgreich agierenden Konzern und einem seit Jahren in der Region verwurzelten Mittelständler mit ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kurze Dienstwege, eine Verbundenheit zur Umgebung und ein kollegiales Umfeld sind uns hier in Hoya genauso wichtig, wie der Konzern-Fokus auf die Aspekte Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit. Wir alle können stolz darauf sein, erfolgreich und ressourcenschonend aus recyceltem Altpapier hochwertige Produkte zu kreieren.

Um noch erfolgreicher zu sein, brauchen wir dich als Verstärkung in unserem Team!

Ausbildung zum Papiertechnologen 2025 (m/w/d)

Im Verlaufe der Ausbildung werden u.a. folgende Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt:

- Verfahren zur Aufbereitung von Altpapier sowie die Überwachung und Bedienung von Stoffaufbereitungsanlagen

- Qualitäten von Faserstoffen (Stoffdichte, Festigkeit etc.) bestimmen und prüfen

- Prüfen und Bewerten von Messergebnissen, Festigkeits-, Bedruckbarkeits- und optische Eigenschaften von Papier und Karton

- Wie Pumpen, Gebläse, Vakuum- und Drucklufterzeuger bedient werden und was bei der Instandhaltung der Maschinen beachtet werden muss

- Wie durch moderne Computertechnik bei Papiermaschinen die Wasserführung, Entwässerungselemente, Spritzrohre, Pressen etc. eingestellt werden

- Wie Prozessleitsysteme unter Anleitung zu bedienen sind und welche Störungen im Produktionsablauf vorkommen

Dein Profil:

Du solltest einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss besitzen, gerne mit modernster Technik arbeiten und außerdem engagiert, interessiert und aufgeschlossen sein. Wenn du darüber hinaus gerne mit Menschen im Team zusammenarbeitest, kommunikationsfreudig und flexibel bist, dann steht deiner Bewerbung nichts mehr im Wege.

Wir bieten:

- Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen

- Ein Mitwirken an Förderung nachhaltiger Verpackungen

- Vorteile der Kombination aus internationalem Konzern und ortsnahem Mittelständler

- Ausgeprägte Arbeitssicherheit

- Tarifgebundene Entlohnung: im 1. Ausbildungsjahr 1.215€, im 2. Ausbildungsjahr 1.279€, im 3. Ausbildungsjahr 1.343€

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- Kantine im Haus

- Kooperation mit örtlichem Sportverein (vergünstigte Mitgliedschaft)

- EGym, ehemals Qualitrain

- Ein offenes und freundliches Betriebsklima

- Flexible Arbeitszeiten

Nimm die Heraus­forderung an und wir bieten dir eine anspruchs­volle und eigen­verant­wortliche Tätig­keit in einem dynamischen und zukunfts­orien­tierten Team. Überzeuge uns von deinem außer­ordentlichen Engagement mit deinen aussage­fähigen Bewerbungs­unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse):

Smurfit Westrock Hoya Paper & Board GmbH
Lisa Bohnhorst
Von-dem-Bussche-Straße 1, 27318 Hoya
E-Mail: [[email protected]](mailto:%[email protected])
www.smurfitkappa.de

Du möchtest, dass Dich Dein Job weiterbringt? Bist Du auf der Suche nach neuen Perspektiven? Wünschst Du Dir einen Arbeitsplatz, der perfekt zu Deinen Plänen passt? Der attraktiv bezahlt ist und zahlreiche Benefits bietet, immer mit persönlicher Betreuung? Dann wird es Dich interessieren, dass wir genau diesen Job für Dich haben.
Fachlagerist (m/w/d)

in Hoya

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- Stundenlohn bis 18,00
- Aussicht auf Aufstiegsmöglichkeiten: vom Vorarbeiter (m/w/d) bis hin zur Assistenz der Lagerleitung (m/w/d)
- kostenfreie und wertige Arbeitsschutzkleidung
- sehr gute Übernahmechancen

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- Du sorgst für eine pünktliche und korrekte Bereitstellung von Waren sowie Warenannahme
- das Verpacken und Kommissionieren der Waren gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- des Weiteren bist Du für das Be- und Entladen von Lkw zuständig
- die korrekte Bearbeitung von Bestellrückständen und Retouren rundet Dein Aufgabenprofil ab

Was wir uns von Dir wünschen:

- Du besitzt bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit EDV-Programmen sammeln
- idealerweise verfügst Du über einen gültigen Staplerschein
- eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Dich aus


Jetzt bewerben!
Finde heraus, wie einfach die Jobsuche nach Deinem Traumjob sein kann und gestalte Dein Berufsleben mit uns!

Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben Jobs in vielen renommierten Industrieunternehmen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.

"MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"

Für unser famila-Warenhaus in **Hoya** suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf **Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk Schwerpunkt Fleisch(m/w/d)**.

### Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt
• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
• Spannende Azubiprojekte
• Übernahme bei guter Leistung
• Arbeiten in einer krisensicheren Branche

### Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. September
• Ausbildungsart: Duale Ausbildung
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:
• 1. Lehrjahr: 1.100€
• 2. Lehrjahr: 1.200€
• 3. Lehrjahr: 1.350€

### Deine Aufgaben

Du übernimmst den Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren, zum Teil auch kleiner Gerichte. Du berätst und informierest die Kundinnen und Kunden über Inhaltsstoffe und Verwendungsmöglichkeiten der Produkte. Zudem präsentierst und verpackst Du Fleischereierzeugnisse, dekorierst Auslagen und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum. Darüber hinaus bereitest Du Fleischprodukte und Snacks vor und stellst Feinkostsalate her.

### Während der Ausbildung lernst Du...

… eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen
… Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten
… Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen

### Das bringst Du mit

• Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
• Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen

### Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Azubi-Start Event
• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
• Innerbetriebliche Schulungen
• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den unten stehenden Button und bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten stehende Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt.

Wir sind ein modernes, mittelständisches Bauunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern, schwerpunktmäßig im Leitungsbau tätig. Wir setzen auf die Qualifikation unserer Mitarbeiter und den Einsatz modernster Techniken und haben uns mit diesem Konzept vor allem im norddeutschen Raum eine stabile Marktposition erarbeitet.

Zum Ausbildungsbeginn 2025 suchen wir eine/n motivierte/n Auszubildende/n (m/w/d), die/der mindestens über einen Realschulabschluss verfügt.

Ausbildungsinhalte:
• Systemadministration aller gängigen Windows-System
• Modernste Virtualisierungs- und Storagetechnologie
• Konfiguration und Aufbau von Netzwerken und Netzwerkkomponenten
• Administration Microsoft Cloud Services (Microsoft 365 / Azure)
• Detaillierte Kenntnisse über Produkte und Lösungen von Microsoft, HP, Dell, Lenovo, VMWare und die Anwendung in Unternehmen
• Administration von Telekommunikationsanlagen
• Service und Support
• Projektmanagementmethoden
• MS Office

Voraussetzungen:
• Begeisterung an Computertechnik, Digitalen Medien, Naturwissenschaften
• Freundliches Auftreten
• Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft

Was wir bieten:
• Grundlagen der IT-Systemtechnik in Theorie und Praxis
• Umgang und Einsatz zukunftsorientierter Technologien
• Möglichkeit MCSA Zertifizierung
• Einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einer wichtigen Branche
• Azubi-Aktionstage
• Prüfungsvorbereitung
• Sehr gute Übernahmechancen
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung (nach dem Tarif des Bauhauptgewerbes):

1. Ausbildungsjahr: 1080,00 €
2. Ausbildungsjahr: 1200,00 €
3. Ausbildungsjahr: 1450,00 €.

Ausbildungszeit: 40 Stunden pro Woche
Urlaub: 30 Tage im Jahr
Ausbildungsbeginn: am 01.08.2025
Dauer: 3 Jahre.

Wenn Sie diesen abwechslungsreichen Beruf in einem tollen Team erlernen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

DU SUCHST DEINEN PLATZ?

Wir suchen zum 01.08.2025 Verstärkung

Die THIES + CO. Unternehmensgruppe, mit 350 Mitarbeitern an zehn Standorten in Niedersachsen,

agiert als Handelsunternehmen für Stahl, Baustoffe, Eisenwaren, Werkzeuge und Maschinen.

Wir suchen für den Baustoffhandel Standort Hoya und Verden zum 01.08.2025 Verstärkung:

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Warenannahme und -prüfung

Zusammenstellung der Lieferungen und Tourenpläne

Verladung und Versendung der Güter

Bedienen von Transportgeräten (z.B.

Gabelstapler)

Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse

Das bieten wir:

3 Jahre Ausbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen

Mitarbeit in einem sympathischen Team

Attraktive Ausbildungsvergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenfitness

30 Urlaubstage

Schulungen (z.B. Gabelstapler- und Hallenkranführerschein)

Die Anforderungen:

Mindestens ein guter Hauptschulabschluss

Gute Deutschkenntnisse und ein mathematisches Verständnis

Organisationstalent, Teamfähigkeit, Koordinationsfähigkeit und ein räumliches Vorstellungsvermögen

Persönliche Stärken: Konzentrationsfähigkeit, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige

Bewerbung an:

Frau Ingrid Kuts

Telefon: 04251 824 914

THIES + CO. GmbH

Bücker Str. 30/32 I 27318 Hoya

[email protected]

www.thies-co.de

famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.



Ihre Aufgaben


• Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst sämtliche Arbeitsprozesse innerhalb einer famila Fleischerei. Sie steuern und kontrollieren alle Arbeitsabläufe und verteilen Aufgaben an Ihr Team.

• Sie verantworten die fachliche Betreuung Ihres Teams innerhalb der Fleischerei und nehmen sich Zeit für unsere Auszubildenden.

• Sie fördern und inszenieren das famila Qualitätsfleischerei kundenfreundliche Frischetheken-Konzept innerhalb der Fleischerei.

• Sie verantworten die bedarfsgerechten Bestellungen von Werbungsware, Tagesgeschäft und prüfen beim Wareneingang die Produkte auf Qualität, Zuschnitt und sorgen für die fachgerechte Warenlagerung nach internen Vorgaben in unseren Kühlräumen.

• Mit Ihrem Team der Fleischerei schneiden Sie die Top Fleisch- und Wurstprodukte thekengerecht zu und präsentieren diese im Fleisch-/Wursttresen.

• Inventurdifferenzen beugen Sie durch Weitsicht, Fleischveredelung und Eigenproduktionen vor-die Koordination der regelmäßigen Inventuren innerhalb der Abteilung liegt bei Ihnen.

• Sie verantworten die Einhaltung von internen Arbeitsbeschreibungen sowie von allen relevanten Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Vorgaben.







Ihr Profil


• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer- / Metzgergeselle-idealerweise eine Weiterbildung zum Fleischermeister und eine mehrjährige Erfahrung wären gut.

• Gute Einblicke und Kenntnis über die Führung einer Fleischerei incl. Fachkenntnisse von Top Fleisch und Wurstprodukten.

• Eine positive Ausstrahlung-die unsere Kunden aber auch Ihr Team überzeugt und in stressigen Zeiten behalten Sie einen kühlen Kopf.

• Ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und Sie kennen sich mit allen gesetzlichen Hygienevorschriften aus.

• Sie haben Leidenschaft und Motivation zum Beruf im Verkauf einer Fleischerei.

• Sie sind ein Teamplayer, zuverlässig und Sie haben Loyalität zum Unternehmen.

• Sie haben Freude am Umgang und Service mit unseren Kunden an der Bedientheke Fleisch/Wurst.

• Sie lieben einen respektvollen Umgang miteinander im Team der Fleischerei.

• Sie sind dienstleistungsbereit, haben Verkaufsbewusstsein und sind bei den Arbeitszeiten zeitlich flexibel.







Wir bieten


• Attraktive Bezahlung: Sie erhalten ein faires Gehalt-sowie zusätzlich jährlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir honorieren Leistung-bei der Übernahme von „Zusatzaufgaben“ verdienen Sie bis zu 250 € pro Monat dazu.

• Urlaub zur Erholung: Bei uns haben Sie 6 Wochen im Jahr Urlaub.

• Pünktliche Gehaltszahlung: Eine punktgenaue Zahlung des Gehalts ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.

• Keine befristeten Arbeitsverträge: Bei uns erhalten alle Neueinstellungen einen unbefristeten festen Arbeitsvertrag. Dies gibt unseren neuen Mitarbeitenden Sicherheit und schafft eine Planungsperspektive-für ein langfristiges Arbeitsverhältnis! Eine Probearbeitszeit bei Neueinstellungen bleibt weiter bestehen.

• Sicherer Arbeitgeber: Unsere über 18.000 Mitarbeitenden in der BELA Unternehmensgruppe können sich auf uns verlassen. Unser Familienunternehmen wächst und entwickelt sich seit über 125 Jahren stets immer weiter. Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl. Ein Betriebsrat vertritt z.B die Interessen unserer Angestellten.

• Personalrabatt Vorteilskarte: In allen famila, MARKANT und Bäckerei Steiskal Filialen erhalten Sie auf Ihren Einkauf einen Personalrabatt von 7 % auf alle Textilien und Non Food Artikel und 2 % auf alle Lebensmittel.

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken heute schon an Ihre Rente-indem wir zu

Fahrdienst sucht Teammitglied!

**Fahrer (m/w/d)**

für unsere staatlich anerkannte Tagesbildungsstätte Weserschule und unsere Kindertagesstätte Tausendschön in Hoya

**zum nächstmöglichen Zeitpunkt**
**mit 9,9 Std./Woche, unbefristet**

****

Die Tagesbildungsstätte Weserschule und die Kindertagesstätte Tausendschön begleiten und fördern Kinder verschiedener Altersgruppen mit Beeinträchtigungen in ihrer geistigen Entwicklung. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten. Beide Einrichtungen befinden sich in einem Gebäude, daher wird die Beförderung der Kinder und Schüler durch einen gemeinsamen Fahrdienst sichergestellt. Unser Team des Fahrdienstes freut sich auf Ihre Unterstützung!

****

**Wir bieten Ihnen:**

- Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis
- Verschiedene Mitarbeitervorteile wie beispielsweise Firmenfitness über Hansefit
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Eng begleitete Einarbeitung
- Auf Ihre Tätigkeit ausgerichtete interessante Schulungen

**Ihr Aufgabengebiet:**

- Beförderung der Kinder zwischen Wohnort und Einrichtung am Morgen und/oder Nachmittag an 5 Tagen in der Woche
- Unterstützung beim Ein- und Aussteigen, achten auf die sichere Positionierung in den entsprechenden Rückhaltesystemen
- Vermittlung und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorkehrungen wie beispielsweise das Anschnallen
- Pflege und Wartung der Fahrzeuge

****

**Das bringen Sie mit:**

- Fahrerlaubnis für PKW
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Aufgabe
- Gute Beobachtungsgabe und realistisches Einschätzen von Situationen
- Respektvoller, wertschätzender und umsichtiger Umgang mit beeinträchtigten Kindern

Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter **[lh-syke.de](http://www.lh-syke.de/)**. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Fahrdienstleitung, Tanja Binek, telefonisch unter 0157 80623964.

**Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!**

Referenznummer: **086-2024**

Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

persönlich — sympathisch — handlungsstark
Dafür steht die Personal Service PSH Gruppe!
—————————————————————–
HEUTE ANRUFEN – MORGEN STARTEN

*** Gerne auch ganz einfach und schnell über WhatsApp 01520-530 58 58 ***

Wir sind weder ein Konzern, noch sind wir ein Unternehmen, in dem sich alle Entscheidungen auf eine oder wenige Schlüssel-Personen konzentrieren. Wir halten dies für nicht mehr zeitgemäß und haben uns daher bewusst — insbesondere im Interesse unserer Kunden und Mitarbeiter — für ein moderneres Geschäftskonzept entschieden: An jedem unserer Standorte finden Sie unsere selbständige Regionalgesellschaft, jeweils mit ihrem eigenen Geschäftsführer und seinem Team. Er ist vor Ort bekannt, bestens vernetzt und entscheidet selbständig und unabhängig in allen geschäftlichen Angelegenheiten. Auf die Kunden-Wünsche und Bedürfnisse kann Ihr PSH-Team in Ihrer Nähe daher sofort und flexibel reagieren.

Aktuell suchen wir **Energieanlagenelektroniker - Betriebstechnik (m/w/d)**

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Schaltschrankbau nach Vorgaben
• Wartung, Installation und Instandhaltung hausinterner Elektrik
• Behebung von elektrischen Mängeln
• keine Schichtarbeit

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Berufserfahrung wünschenswert
• Mobilität sollte gegeben sein, um den Kunden zu erreichen

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Barabschläge wöchentlich
• Prämienzahlungen (Werbung von neuen MitarbeiterInnen)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute. Gerne per Mail, schriftlich, telefonisch oder kommen Sie am besten gleich persönlich bei uns vorbei.

Wir freuen uns auf Sie!

Für Lebendige Wasserstraßen

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.08.2025 zwei motivierte und engagierte

Auszubildende (m/w/d) zur Elektronikerin für Betriebstechnik / zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist der Bauhof Hoya

Referenzcode der Ausschreibung 20242505_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Elektronikerin für Betriebstechnik / eines Elektronikers für Betriebstechnik (m/w/d) kennen.

Elektroniker / Elektronikerinnen für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie planen Anlagenänderungen und ?erweiterungen, installieren Leitungsführungssysteme und Energieleitungen, richten Maschinen und Antriebssysteme ein und montieren Schaltgeräte. Außerdem programmieren, konfigurieren und prüfen sie Systeme und Sicherheitseinrichtungen.

Sie überwachen die Anlagen auch, warten sie regelmäßig, führen regelmäßige Prüfungen durch und reparieren sie im Falle einer Störung.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)

Das wäre wünschenswert:

- Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik

- Interesse an Informatik, Naturwissenschaften und Technik

- Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten

- Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis

- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft

- Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der in dem Berufsbild erforderlichen Tätigkeiten

(insbesondere gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen sowie Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)

- Schwimmabzeichen Bronze

Das bieten wir Ihnen:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben!

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich

3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich

4. Ausbildungsjahr: 1.357,59 € monatlich

Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss).

Besondere Hinweise:

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer

Bewerbung den Referenzcode 20242505_9300 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis oder die letzten beiden aktuellen Schulzeugnisse, ggf. Schwimmnachweis und Praktikumsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen:

https://anabin.kmk.org/anabin.html.

Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:814BHF1) (BG:2)

Ansprechpersonen:

Für Auskünfte in Personalangelegenheiten steht Ihnen Herr Stolte, Tel. 04231 898-1122 und für Fachfragen Herr Wehlage, Tel. 04251 672989-2950 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-weser.wsv.de und http://www.bav.bund.de

Für Lebendige Wasserstraßen

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.08.2025 zwei motivierte und engagierte

Auszubildende (m/w/d) zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist der Bauhof Hoya.

Referenzcode der Ausschreibung 20242508_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Konstruktionsmechanikerin / eines Konstruktionsmechanikers (m/w/d) kennen.

Der Konstruktionsmechanikerin / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) liest, versteht komplexe technische Zeichnungen. Er fertigt Schweißkonstruktionen an und wendet dafür alle gängigen Fertigungsverfahren sicher an. Er montiert, repariert und demontiert technische Anlagen. Er handelt vorausschauend und selbstorganisiert.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)

Das wäre wünschenswert:

- Befriedigende Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik, Werken / Technik und Deutsch

- Interesse an Naturwissenschaften, Technik und handwerklicher Arbeit und Geschick

- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft

- Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der in dem Berufsbild erforderlichen Tätigkeiten

(Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)

- Schwimmabzeichen Bronze

Das bieten wir Ihnen:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben!

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € monatlich

2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € monatlich

3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € monatlich

4. Ausbildungsjahr: 1.357,59 € monatlich

Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss).

Besondere Hinweise:

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

Die Ausbildung findet in der Fachrichtung Stahl- und Metallbau statt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.12.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer

Bewerbung den Referenzcode 20242508_9300 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis oder die letzten beiden aktuellen Schulzeugnisse, ggf. Schwimmnachweis und Praktikumsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen:

https://anabin.kmk.org/anabin.html.

Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:814BHF1) (BG:4)

Ansprechpersonen:

Für Auskünfte in Personalangelegenheiten steht Ihnen Herr Stolte, Tel. 04231 898-1122 und für Fachfragen Herr Wehlage, Tel. 04251 672989-2950 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-weser.wsv.de und http://www.bav.bund.de

Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. August

• Ausbildungsart: Duale Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

• Schulabschluss: Mittlerer Schulabschluss

• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:

• 1. Lehrjahr: 1.000€

• 2. Lehrjahr: 1.100€

• 3. Lehrjahr: 1.210€





Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt

• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung

• Spannende Azubiprojekte

• Übernahme bei guter Leistung

• Arbeiten in einer krisensicheren Branche





Deine Aufgaben

Du führst Beratungsgespräche mit Kundinnen und Kunden, verkaufst Ware und bearbeitest Reklamationen.

Außerdem planst Du den Einkauf, bestellst Ware und nimmst Lieferungen entgegen. Anschließend prüfst Du die Qualität der gelieferten Ware und sorgst für eine fachgerechte Lagerung. Du zeichnest die Ware aus und hilfst beim Auffüllen der Verkaufsregale und Verkaufstheken, sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen wirkst Du mit. Dazu beobachtest Du den Markt und unterstützt bei der Sortimentsgestaltung.





Während der Ausbildung lernst Du...

… die verschiedenen Abteilungen (z.B. Drogerie, Molkereiprodukte, Obst&Gemüse, Nonfood, u.v.m) in unserem Warenhaus kennen

… wie man Personaleinsätze korrekt plant

… wie die Kalkulation von Verkaufspreisen funktioniert





Das bringst Du mit

• Du hast Freude an Kundengesprächen

• Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann sich auf Dich verlassen

• Du bist offen, freundlich und ein respektvoller Umgang ist Dir wichtig





Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Azubi-Start Event

• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung

• Innerbetriebliche Schulungen

• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt

• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung

• Spannende Azubiprojekte

• Übernahme bei guter Leistung

• Arbeiten in einer krisensicheren Branche





Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. September

• Ausbildungsart: Duale Ausbildung

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

• Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss

• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:

• 1. Lehrjahr: 1.000€

• 2. Lehrjahr: 1.100€

• 3. Lehrjahr: 1.210€





Deine Aufgaben

Du übernimmst den Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren, zum Teil auch kleiner Gerichte. Du berätst und informierest die Kundinnen und Kunden über Inhaltsstoffe und Verwendungsmöglichkeiten der Produkte. Zudem präsentierst und verpackst Du Fleischereierzeugnisse, dekorierst Auslagen und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum. Darüber hinaus bereitest Du Fleischprodukte und Snacks vor und stellst Feinkostsalate her.





Während der Ausbildung lernst Du...

… eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen

… Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten

… Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen





Das bringst Du mit

• Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln

• Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen

• Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen





Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Azubi-Start Event

• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung

• Innerbetriebliche Schulungen

• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

DU SUCHST DEINEN PLATZ?

Wir suchen zum 01.08.2025 Verstärkung

Die THIES + CO. Unternehmensgruppe, mit 350 Mitarbeitern an zehn Standorten in Niedersachsen, agiert als Handelsunternehmen für Stahl, Baustoffe, Eisenwaren, Werkzeuge und Maschinen.

Als Gesellschafter der hagebau betreiben wir zwei Baumärkte in Hoya und in Verden-Hönisch.

Wir suchen für unsere jeweiligen Standorte zum 01.08.2025 Verstärkung:

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Im direkten Kontakt werden unsere Kunden im Baumarkt in den verschiedenen

Abteilungen beraten,

Abwechslung ist garantiert.

Außerdem gehören zur Ausbildung:

Umgang mit Kassensystemen, Warenpräsentation,

betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und der Umgang mit Waren und Warenwirtschaftssystem.

Das bieten wir:

Bewährtes dreijähriges Ausbildungsprogramm

Mitarbeit in einem sympathischen, motiviertem Team

Attraktive Ausbildungsvergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenfitness

30 Urlaubstage

Die Anforderungen:

Realschul- oder guter Hauptschulabschluss

gute Noten in Deutsch und Mathematik

Freude am Umgang mit Kunden

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit,

Neugierde und Eigeninitiative

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige

Bewerbung an:

Frau Ingrid Kuts

Telefon: 04251 824 914

THIES + CO. GmbH

Bücker Str. 30/32 I 27318 Hoya

[email protected]

WERDE TEIL DER LÜHMANN GRUPPE IN HOYA!

Uns, die Lühmann Gruppe (bekannt unter der Marke CLASSIC), gibt es bereits seit über 140 Jahren. Die damaligen LühMänner und -Frauen vertrieben Bedarf für den landwirtschaftlichen Bereich, doch auch wir brauchten jeweils zu gegebener Zeit einen neuen Lebensabschnitt, denn heute sind wir erfolgreich mit Schmierstoffen, Tankstellen, Car Sharing sowie im Bereich Gase & Energie. Um unser Team zu verstärken, sind wir auf der Suche nach

FINANZBUCHHALTER (m/w/d)

Darauf kannst Du Dich freuen:

- Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

- Flexible Arbeitszeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze

- Spannende und abwechslungsreise Aufgaben und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Team- und Firmenevents

- Firmenfitness, JobRad, Massageangebot, Corporate Benefits

- freiwillige Mitarbeitergewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Gesundheitsvorsorge

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten

Dein Aufgabengebiet:

- Abstimmung und Klärung der Konten

- Erfassung, Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge

- Erstellen von steuerlichen & statistischen Meldungen

- Abwicklung des Zahlungsverkehrs

Unsere Erwartungen an Dich:

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Buchhaltung oder eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter

- Du hast Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

- Du hast einen strukturierten, selbstständigen, genauen und effizienten Arbeitsstil

- Teamgeist und analytisches Denkvermögen runden dein Profil ab

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen gerne unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected] zu.

Viele Grüße von der Lühmann Gruppe

Christian Lühmann GmbH · Hendrik Eylers · Lange Straße 100 - 106 · 27318 Hoya

WACHSEN SIE MIT UNS!

Die THIES + CO. Unternehmensgruppe, mit 350 Mitarbeitern an zehn Standorten in Niedersachsen, agiert als Handelsunternehmen für Stahl, Baustoffe, Eisenwaren, Werkzeuge und Maschinen.

Wir suchen ab sofort , oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Stahlhandel in Hoya.

Die Anforderungen:

Führerschein Klasse CE (95)

Fahrerkarte

Kundenorientiertes Handeln

Spaß an Technik

Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit



Das bieten wir:

Ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen

Modernen Arbeitsplatz mit neuen Fahrzeugtechnologien

Modulschulung und Weiterbildung

Tägliche Rückkehr zum Wohnort

Unbefristeten Arbeitsplatz

Attraktive Entlohnung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenfitness



Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung an:

Frau Ingrid Kuts

Telefon: 04251 824 914

THIES + CO. GmbH

Bücker Str. 30/32 I 27318 Hoya

[email protected]

www.thies-co.de