Stadt Hoxter Stellenangebote

Unternehmensbeschreibung

Bücher bewegen Menschen – und du kannst dabei eine Rolle spielen. Bücher sind mehr als bloße Seiten mit Buchstaben. Sie öffnen Türen zu neuen Welten, bringen Menschen zusammen und sorgen dafür, dass Geschichten lebendig werden. Und genau das passiert in unseren Buchhandlungen jeden Tag. Was du über uns wissen solltest? Thalia gibt es seit über 100 Jahren. Begonnen hat alles mit einer kleinen Buchhandlung in Hamburg – heute sind wir mit über 500 Buchhandlungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz Marktführer. Aber unser Herz schlägt immer noch für das Gleiche: Menschen mit Geschichten zu begeistern. In deiner Ausbildung zum Buchhändler (m/w/d) oder Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/d) wirst du genau das tun. Du lernst, wie du Kundinnen und Kunden berätst, Buchhandlungen gestaltest und unser Sortiment organisierst. Du wirst Teil eines Teams, das Bücher genauso liebt wie du, und sorgst dafür, dass unsere Buchhandlung ein Ort bleibt, an dem sich Menschen wohlfühlen – egal, ob sie nach ihrem nächsten Lieblingsbuch suchen oder einfach stöbern wollen. Klingt nach einem Abenteuer, das du dir vorstellen kannst? Dann freuen wir uns auf dich! 

Stellenbeschreibung

Dein Job bei uns ist mehr als Regale auffüllen. Du wirst Wissen vermitteln, Lieblingsbücher empfehlen und dafür sorgen, dass Kundinnen und Kunden immer wieder gerne zu uns kommen. Vom ersten Tag an übernimmst du Verantwortung und wächst Schritt für Schritt in deine Rolle hinein – mit echtem Praxisbezug und persönlicher Begleitung. Deine Aufgaben bei uns

Kundenberatung und Verkauf in den verschiedenen Abteilungen der Buchhandlung
Tätigkeiten im Bereich der Kasse und Kassenabrechnung

Zielgruppenorientierte Gestaltung und Präsentation unserer buchnahen Sortimente


Recherche in Datenbanken und warenwirtschaftliche Analysen

Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Autorenlesungen


Qualifikationen


Einen guten mittleren Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur

Ein Gespür für Trends, Interesse für digitale Welten sowie Freude an der Arbeit mit verschiedensten Medien

Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
Hohes Kommunikationsvermögen und eine positive Grundeinstellung sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit



Zusätzliche Informationen

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten.

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: Als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und fachlichem Know-how.

Technischer Zeichner/Produktdesigner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Unterstützung bei der Entwicklung und Konstruktion von Projekten im Bereich Maschinenbau
- Erstellung von Konstruktionszeichnungen & Konstruktionsänderungen mit Solid Edge
- Anfertigung von Variantenkonstruktionen
- Erstellung von Stücklisten und technischen Dokumentationen

Unsere Leistungen

- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Technischen Produktdesigner:in /Technischen Zeichner:in oder Techniker:in Maschinenbau
- Erste Berufserfahrung im Bereich (Sonder-)Maschinenbau
- Kenntnisse in der Erstellung von technischen Zeichnungen und Konstruktionen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem 3D-CAD-System Solid Edge

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA99-96444-PB bei Frau Lisanne Ongsiek. Das nächste Level wartet auf dich!

Wir suchen Verstärkung!

Wir, das „Haus im Wind“ sind eine Einrichtung für Menschen mit Autismus in Bad Pyrmont (OT Baarsen) und Höxter (OT Bödexen). Unser Ziel ist es, unseren Bewohner/Innen die Eingliederung in die Gesellschaft mit einem Betreuungs- und Förderungskonzept aus Arbeit, Freizeit und Wohnen zu ermöglichen. Eine intensive, persönliche Betreuung auf verbaler und nonverbalen Ebene hat bei uns Priorität.

FACHKRAFT FÜR HEILERZIEHUNGSPFLEGE (M/W/D)

IHRE AUFGABEN

* Ganzheitliche Betreuung von Menschen mit Autismus
* Gestaltung strukturierter Tagesabläufe
* Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung
* Umsetzung der Förder- und Pflegeplanung sowie deren Dokumentation

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in
* Eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
* Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Zielbewusstsein
* Bereichsübergreifendes Denken und Kreativität

DAS BIETEN WIR IHNEN

* flexible Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst /6-Tage-Woche
* vermögenswirksame Leistungen
* umfassende Fortbildungsangebote
* kollegiales Arbeiten im Team
* faire Bezahlung
* sofortigen Arbeitsbeginn Vollzeit oder Teilzeit

Sie sind Heilerziehungspfleger (m/w/d) und möchten Teil eines motivierten Teams werden, Ihr Fachwissen einbringen und anwenden? Dann bewerben sie sich direkt auf unserer Homepage https://www.hausimwind.de [https://www.hausimwind.de]

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Naturschutz und Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d)

im Aufgabenbereich

„Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen“ – in Teilzeit

(Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW)

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25 und 30 Stunden zu besetzen.

Der Kreis Höxter bietet Ihnen:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießt
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Einstellung und Ernennung in ein Beamtenverhältnis vorgesehen
- die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
- einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
- regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
- attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits
- Angebot zum Leasing eines E-Bike – Dienstrads für tariflich Beschäftigte

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz - Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse
- Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken)
- Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS.
- Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW
- Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge
- Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung
- Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden)
- Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW)
- Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer
- Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege)
- Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw.
- Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen
- Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen
- Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG
- Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen
- Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen
- Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.)

Ihre Qualifikation:

- Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
- zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst

Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert.

Darüber hinaus wird erwartet:

- zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer
- gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten
- sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten
- Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
- Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Weitere Informationen:

- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
- Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben (https://interamt.de/koop/app/crypt.u1gscBb9LK6CazH1gSkhSXeBPGPaZHY_Z4jaLjnXkFpkkh6F-TJgOi7bi4iqkN9Vx_YKrbXDrUdhSe67QVRuCkHBkocyqqnhy2azRCVLiL8TYN61vJ_FHKhhGklvZEAfnLwjQQCPd4hWK-AhIj3WAB2-uWxh18KfEXYx5iB2dOUqP-G1wsdmf-KrIqwQLEOJ-8k3tjF9W7pPI3HTlYJP7w/u1g2a) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Als Thomas Edison 1879 die erste Glühlampe zum Leuchten brachte, konnte er nicht ahnen, welche Revolution er damit auslösen würde. Heute leuchten Glühlampen in jedem Haushalt, Strom ist unverzichtbar und gilt als Energieträger der Zukunft. Ein Grund, warum wir für dieses Thema brennen: Elektrizität ist unsere Leidenschaft und unser tägliches Geschäft.

Ganz gleich, ob wir Elektrokonzepte für ganze Bürokomplexe ausarbeiten, Brandmeldeanlagen installieren oder einfach eine Steckdose einbauen: „Geht nicht“ gibt’s nicht!

Wir suchen Sie zum 01.08.2026 als zukünftigen Azubi Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).

Um alle Wünsche unserer Kunden immer perfekt erfüllen zu können, brauchen wir Sie als zukünftigen Auszubildenden im Elektrohandwerk.
Wir bilden jährlich mehrere junge Leute erfolgreich aus und zwar mit dem Ziel, Ihnen auch nach der Ausbildung eine Zukunft in unserem
Betrieb zu geben.

Gerade in Zeiten eines sich dramatisierenden Fachkräftemangels in Deutschland scheint unsere Strategie – selber ausbilden, kontinuierlich weiterbilden – die richtige zu sein. Das zeigt uns die extrem geringe Fluktuation in unserer Belegschaft.
In unserem familiär geführten Unternehmen sind auch die Verantwortlichen noch handwerklich ausgebildet und leben nicht nur in der Welt der Zahlen.
Mit mittlerweile mehr als zwanzig Mitarbeitern sind wir eine große Familie, in der eine kollegiale Zusammenarbeit im Dienste des Kunden groß geschrieben wird.

Infos zum Berufsbild:

Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen der Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden. Diese montieren sie, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie.

Arbeitsplätze finden Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik hauptsächlich in Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks, z.B. bei technischen Gebäudeausrüstern oder Betrieben, die Beleuchtungs- und Signalanlagen für Straßen und Eisenbahnen installieren. Darüber hinaus finden sie Beschäftigung in Firmen der Immobilienwirtschaft, z.B. im Facility Management oder bei Hausmeisterdiensten. Hersteller von Elektrizitätsverteilungs- und -schalteinrichtungen oder Anlagen der Stromerzeugung wie etwa Windenergieanlagen eröffnen weitere Tätigkeitsfelder. Auch Flughafenbetriebe und Krankenhäuser kommen als Arbeitgeber infrage.

Elektroniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung (HwO). Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

Wenn Sie dazu gehören möchten, scheuen Sie sich nicht, sich bei uns zu melden. Bitte schicken Sie eine schriftliche Bewerbung an unsere Geschäftsführung.

Elektro Potthast GmbH
Herr Dennis Preuß
Zur Lüre 61
37671 Höxter

Telefon: 05271 6979890
[email protected]

Bei Clean Excellence GmbH setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen, die wirtschaftlich, fair und ökologisch sind. Unser engagiertes Team steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, um Ihre Bedürfnisse flexibel zu erfüllen und Ihnen den Rücken freizuhalten. Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsportfolio, das modernste Technik einsetzt und höchste Effizienz und Sicherheit garantiert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir bieten

- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitstelle
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Schulungen
- Modernes Equipment und Arbeitsmaterialien

Ihre Aufgaben

- Durchführung der Unterhaltsreinigung
- Reinigung von Sanitäranlagen
- Pflege von Böden und Oberflächen
- Entsorgung von Abfällen
- Einhaltung von Hygienevorschriften
- Unterstützung bei Bedarf in weiteren Reinigungstätigkeiten

Ihr Profil

- Sie haben Erfahrung in der Reinigung und arbeiten zuverlässig und gründlich
- Sie sind flexibel einsetzbar und arbeiten eigenständig
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
- Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Sie sind teamfähig und haben Spaß an der Arbeit

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt? Hier ist Ihre Chance!

Bewerben Sie sich jetzt über den "Jetzt bewerben" Button oder rufen Sie uns unter der 0151-23173573 an.

Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an [email protected] ([email protected]) senden.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.clean.de/Bewerben/1001Xe025f2ca-31b4-4ea5-adeb-946858e27b3f)

Stellendetails

- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: 37671 Höxter, Brenkhäuserstraße
- Arbeitszeit: Mo. - Fr. von 07:00 Uhr bis 13:00 Uhr oder 16:30 Uhr bis 18:00 Uhr
- Branche: Gebäudedienstleister
- Beruf: Reinigungskraft *
- Verdienst: 14,25 €/Std.

* gilt für alle Geschlechter

BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Wir suchen für die Offene Ganztagsschule an der Schule am Nicolaitor in Höxter eine pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 30 Stunden/Woche zum neuen Schuljahr (01.08. oder  01.09.2025), früherer Einstieg möglich, wenn gewünscht.

Ihr Profil:

•    Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin mit staatlicher Anerkennung,
oder als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
•    langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich OGS
•    Am Wichtigsten ist uns Ihr Herzblut für die pädagogische Arbeit mit Kindern und eine verlässliche Präsenz
•    Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter
•    Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
•    Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft
•    Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Ihre Aufgaben:

•    Leitung einer Ganztagsgruppe (im Team)
•    Unterstützung der Leitungskraft im organisatorischen Alltag (Dienstpläne, Listenerstellung, Ferienplanung, Abstimmung mit Schulleitung, Abstimmung mit dem Träger, Vorstellungsgespräche, ...)
•       Fachliche Anleitung und Begleitung von Praktikanten und FSJ/BFDler*innen
•    Nach Einarbeitung: Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer pädagogischen Tätigkeit, Im Team: Personalgespräche
•    Pädagogische Begleitung von Grundschulkindern
•    Hausaufgabenbetreuung
•    Elternarbeit
•    Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule und externen Kooperationspartnern

Wie bieten Ihnen:

•    Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
•    Ein kompetentes, teamorientiertes Team und ein freundliches Arbeitsklima
•    die Möglichkeit zu kreativem und eigenverantwortlichem Handeln
•    Fortbildungsmöglichkeiten
•    Fachliche Beratung und Unterstützung
•    Familienfreundliche Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr)
•      Attraktive Vergütung nach Vereinbarung und Qualifikation
•      Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket
•      Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist gewünscht und angestrebt - keine Vertretungstätigkeit

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung
„Naturschutz und Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
engagierte Persönlichkeit als

Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d)

im Aufgabenbereich

„Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen“ – in Teilzeit

(Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW)

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeitmit einer wöchentlichen Arbeitszeit
zwischen 25 und 30 Stunden zu besetzen.

Der Kreis Höxter bietet Ihnen:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des
Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge
des öffentlichen Dienstes genießt
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Einstellung und
Ernennung in ein Beamtenverhältnis vorgesehen
- die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office
und mobiles Arbeiten)
- einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen
Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten
zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
- regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung
ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche
Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten
Erledigung der Aufgaben
- attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches
Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits
- Angebot zum Leasing eines E-Bike – Dienstrads für tariflich Beschäftigte

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz
- Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse
- Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse,
Doppelförderproblematiken)
- Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS.
- Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW
- Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge
- Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung
- Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der
durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige
Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in
Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie
Rücknahmebescheiden)
- Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW)
- Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der
Landwirtschaftskammer
- Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende
Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp.
Förderung von Kopfweidenpflege)
- Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne,
Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw.
- Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln
für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen
- Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller
auf Förderung
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen
naturschutz- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen
- Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG
- Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen
- Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der
Naturschutzbeiratssitzungen
- Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.)

Ihre Qualifikation:

- Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2
des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer
Verwaltungsdienst) oder
- zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst

Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind
wünschenswert.

Darüber hinaus wird erwartet:

- zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer
- gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten
- sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen
Kontakten
- Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
- Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie
Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen
Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Weitere Informationen:

- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
- Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden
nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1292437. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Ahrens Haustechnik GmbH & Co. KG in Höxter-Ottbergen:

Der Mensch braucht Wasser, Wärme und Luft.

Wir bilden in 2026 zum/r Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) aus.

Ihr Profil:
-Hauptschulabschluss
-handwerkliches Geschick

Wir bieten:
-Weihnachts- und Urlaubsgeld
-Vermögenswirksame Leistungen
-Übernahme nach der Ausbildung
-Ottbergen ist verkehrsgünstig gelegen und wir befinden uns in der Nähe des Bahnhofs (von Brakel und Höxter fahren stündlich Züge)
-Wir sind gerne behilflich bei der Bildung von Fahrgemeinschaften

Information zum Berufsbild:
Handwerker/innen sind im Freundeskreis durch ihr Talent sehr beliebt. Wenn Sie selbst für sich mal ein Haus bauen- oder eine Wohnung renovieren möchten, können Sie durch Ihre Ausbildung Ihre Wünsche kreativ umsetzen. Handwerker/innen verdienen im Kreis Höxter überdurchschnittlich gut. Aufgrund des Fachkräftemangels, werden Sie wahrscheinlich für den Rest Ihres Lebens Arbeit haben. Und Sie haben Aufstiegschancen. Wenn Sie beispielsweise die Meisterschule besuchen, können Sie Ihr eigenes erfolgreiches Unternehmen gründen.

Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planen und installieren versorgungstechnische Anlagen und Systeme. Sie warten diese auch und setzen sie instand.

Hauptsächlich arbeiten Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik z.B. in Klempnereien, Installationsbetrieben oder bei Heizungs- und Klimaanlagenbauern. Darüber hinaus gibt es Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Montage von Solar- oder Regenwassernutzungsanlagen, bei Hausmeisterdiensten oder bei technischen Wartungsdiensten.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Erzieher (m/w/d)

für unsere Kita Bielenbergbande in Höxter


Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Höxter
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Stundenumfang: 30 bis 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000025875


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Fachberatung
- Auslandsrückholdienst
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- 13. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester


Das erwartet Sie

- Sie übernehmen die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
- Sie fördern die Freude am Lernen und den kreativen Umgang mit Herausforderungen
- Sie vertreten eine zeitgemäße Pädagogik, die die Lebensbedingungen der Kinder berücksichtigt
- Aktiv und kreativ gestalten Sie sämtliche Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen, Entdecken und Entspannen
- Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsschritte
- Sie sind beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils
- Sie bauen eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf und führen Elterngespräche


Das zeichnet Sie aus

- Sie haben eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern
- Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig
- Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, kooperations- und teamfähig und offen für neue Herausforderungen
- Sie sind bereit, Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren
- Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen


Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Lippe-Höxter umfasst die beiden Kreise Lippe und Höxter. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Blomberg. Der Regionalverband Lippe-Höxter beschäftigt zurzeit rund 200 Mitarbeitende. Ehrenamtlich engagieren sich mehr als 100 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u.a. Breitenausbildung, Hausnotruf, Rettungsdienst, Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, Kindertageseinrichtungen und Offene Ganztagsschulen sowie weitere ehrenamtliche Angebote.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Anna Hohlfeld
Im Flor 13
37671 Höxter
0523595908506


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

### Wer wir sind:

Wir möchten unseren Patienten neben exzellenter Zahnheilkunde auf zeitgemäßem wissenschaftlichem Niveau auch Ansprechpartner sein.

Hierzu zählt neben individueller Betreuung von Patienten mit Angsthintergrund auch qualitativ erstklassige Patientenberatung. Dies beinhaltet die Darlegung von Behandlungsmöglichkeiten und die Kommunikation mit Versicherungen oder anderen Kostenträgern.

Regelmäßige Teilnahme und aktive Mitgestaltung an fachorientierten Weiterbildungen bei führenden Universitäten und Fachgesellschaften in ganz Deutschland gewährleisten unseren Patientinnen und Patienten die Sicherheit, hervorragend behandelt zu werden. Ziel ist die enge Einbindung des Patienten in das Behandlungskonzept und eine schonende und schmerzfreie Behandlung.
Die Serviceorientierung unseres Praxiskonzeptes ist für unsere Patientinnen und Patienten nicht nur durch unsere familiäre Praxisatmosphäre erkennbar, sondern auch an der flexiblen Möglichkeit der Terminvereinbarung - insbesondere bei auftretenden Schmerzen.

### Wir bieten Ihnen einen Ausbildungsplatz zum 01.08.2026 zum/r Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (m/d/w) in Höxter.

Zahnmedizinische Fachangestellte assistieren Zahnärzten und -ärztinnen bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patienten und organisieren die Praxisabläufe.

**Mehr über uns finden Sie auf unserer Homepage: https://grobitzsch.de/startseite/**

**oder auch auf Instagram.**

Interesse bekommen unser Team zu bereichern?

Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.   Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Das St. Ansgar Krankenhaus Höxter ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 371 Betten in 11 Fachkliniken und zwei Belegkliniken. Die Medizinische Klinik II verfügt über 45 Betten und umfasst das Gesamtspektrum der Inneren Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Hepatologie, Infektiologie, Diabetologie und Ernährungsmedizin.   Die Endoskopie stellt einen zentralen Schwerpunkt der Klinik dar, die diagnostisch und interventionell auf höchstem Niveau und mit neuester Technologie ein sehr breites Spektrum abbildet. Neben den Standardendoskopien (ÖGD, Koloskopie) werden interventionelle Endoskopien einschließlich Mukosektomien und endoskopischer Vollwandresektionen (FTRD), Endosonographien mit Feinnadelpunktionen und transgastraler/transduodenaler Drainageanlage, ERCP's (inklusive RFA's bei Gallengangs-/Pankreastumoren), PTC's sowie Kapselendoskopien, Single-Ballon-Enteroskopien und Bronchoskopien durchgeführt. Die Klinik hält eine umfangreiche endoskopische Funktionsdiagnostik (pH-Metrie/ Impedanzmessung, Manometrie, H2-Atemtest) sowie ein Ultraschall-Labor vor, wo Abdomen-/ Schilddrüsensonografien, Duplexsonografien der Gefäße, kontrastmittelverstärkte Sonografien (CEUS) und 2-D-Scherwellenelastografien der Leber durchgeführt werden.   Zur Klinik gehören Spezialambulanzen für gastroenterologische und hepatologische Erkrankungen. Im Rahmen der Durchführung klinisch-wissenschaftlicher Projekte werden auch Promotionsarbeiten seitens des Chefarztes vergeben.  Ihre Aufgaben: Endoskopie, Funktionsdiagnostik und Sonografie Versorgung der stationären und ambulanten Patienten (m/w/d) inkl. Konsiliartätigkeit Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik interdisziplinäre Zusammenarbeit Beteiligung an oberärztlichen Hintergrunddiensten und der Rufbereitschaft Endoskopie Sie bringen mit: Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin  die Schwerpunktanerkennung Gastroenterologie wäre wünschenswert, kann jedoch auch in unserem Haus komplettiert werden Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Team- und Führungsfähigkeit Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen und an Mitarbeiter (m/w/d) weiterzugeben Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen: ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine leistungsgerechte Vergütung eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung im landschaftlich reizvollen Weserbergland Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                   Chefarzt der Medizinischen Klinik II                 Herr Prof. Dr. Vito Cicinnati                 +49 (5271) 66 - 2755                                  Personalreferentin                 Frau Verena Lipsmeier                 +49 (5272) 607 - 1162                 [email protected]

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Höxter als Elektriker (m/w/d).

Dieses Profil bringen Sie mit als Elektriker (m/w/d):

- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder vergleichbare Ausbildung
- Handwerkliches Geschick
- Berufserfahrung als Elektriker
- Körperliche Belastbarkeit
- Wirtschaftliches Handeln beim Einsatz von Material

Ihre zukünftigen Aufgaben als Elektriker (m/w/d):

- Montage, Installation, Warten und Reparieren von elektrischen Anlagen
- Erstellen von Abnahmeprotokollen
- Anlagenbetreuung und Gebäudetechnik

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Elektriker (m/w/d):

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Stundenlohn ab 16,00€
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Mario Graf
Niederlassungsleiter
[email protected]
T: 05181 855240
AlphaConsult Premium KG
Paulistr. 10
31061 Alfeld

Du hast eine technische Ausbildung und bist bereit in 3- oder 4-Schicht zu arbeiten? Eine langfristige und sichere Anstellung ist Dir wichtig? Dann starte jetzt bei unserem Kunden in der Direktvermittlung Deinen nächsten Schritt!

Deine Benefits:
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarifvertrag (IG BCE), Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bikeleasing
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Verfahrensmechniker (m/w/d) - Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:
• Überwachen und Optimieren der Maschineneinstellungen für eine reibungslose, störungsfreie Produktion
• Durchführen von Bemusterungen und Serienvorbereitungen neuer Produkte
• Selbstständiges Einrichten und Rüsten der hochmodernen Extrusionsmaschinen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Bereitschaft im vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten
• Qualitätsbewusstsein und gute Organisation
• Wünschenswert sind Erfahrung im Bereich Kunststoff-/Kautschuktechnik oder in der Extrusion

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Als Steuerfachangestellter (m/w/d) erledigen Sie bei uns diverse Aufgaben im Zuge der Betreuung verschiedenster Mandate, insbesondere die Erstellung von Buchführungen und Steuererklärungen.
Die auf Sie künftig wartenden Mandate sind vorwiegend regional tätige, kleine bzw. mittelgroße Unternehmen die Sie vielleicht bereits kennen und mit denen Sie dann künftig eng kooperieren.
Sie erhalten dabei Einblicke in zentrale Abläufe in der Wirtschaft in Ihrer Nähe - aber auch im Allgemeinen - und unterstützen die Mandate aktiv bei ihrem Erfolg.

Ihre Ausbildung umfasst die Arbeit in einem der beiden aufgeführten Standorte nach Wahl und den Besuch der Berufsschule in Paderborn.

Nach erfolgreichem Abschluss winkt Ihnen bei uns eine umfangreiche Förderung, wie der regelmäßige Besuch von Seminaren oder auch umfangreiche Lehrgänge, z.B. die Weiterbildung zum Steuerfachwirten oder ein Studium im Bereich BWL/Steuern/Wirtschaftsprüfung (ggf. Dual).

Mit etwas Motivation und unserer Unterstützung sind Sie für die Zukunft - auch mit Blick auf die Digitalisierung - bestens gerüstet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!