Stadt Homberg ohm Stellenangebote

Der Magistrat der Stadt Homberg (Ohm) sucht ab sofort oder zum nächst möglichen Termin mehrere

**Erzieher*innen / Pädagogische Fachkräfte (nach §25b HKJGB) m/w/d für die Kindertagesstätten der**

**Stadt Homberg (Ohm) in Voll- und Teilzeit**

**Wir bieten:**

- Arbeitsverträge zu den Bedingungen des TVÖD SuE ab 25 Stunden/Woche
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt sowie die Möglichkeit zur vermögenswirksamen Entgeltumwandlung
ein engagiertes und dynamisches Team
- Vielfältige pädagogische Arbeitsbereiche und Einsatzmöglichkeiten wie z.B. Naturpädagogik, Integrationsarbeit oder das Arbeiten in altersübergreifenden Gruppen
- eine Vergütung bis Entgeltgruppe S08a TVöD sofern alle Voraussetzungen erfüllt sind, sowie eine zusätzliche Altersversorgung (ZVK), ein Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit zur vermögenswirksamen Entgeltumwandlung
- Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings
- Neben dem Tarifurlaub (30 Tage/Jahr) sind der 24.12. sowie der 31.12. bezahlte, arbeitsfreie Tage / Umwandlungstage
- Übernahme der Entwicklungsstufen bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- Gerne fördern wir Sie mit individueller Weiterbildung

**Sie bringen mit:**

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher bzw. eine Weiterbildung zur Fachkraft nach dem Hess. Kinderförderungsgesetz (HessKiföG)
- ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern
- Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Einstiegtermins vorzugsweise per Email (eine zusammenhängende PDF-Datei) an **[email protected]** oder postalisch an

**Magistrat der Stadt Homberg (Ohm)**
**Personalverwaltung**
**Marktstr. 26**
**35315 Homberg (Ohm)**

Bitte denken Sie an unsere Umwelt und verzichten auf Bewerbungsmappen, Plastikhüllen etc. Bewerbungsunterlagen können nicht zurück gesandt werden.

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Fachlagerist (m/w/d)?

Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme!

Hier die Eckdaten zum Job

- Homberg
- Vollzeit
- Logistik
- 16,51 € pro Stunde

Unsere Benefits

- Sehr gute Übernahmechancen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
- Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
- Einlagerung von Gütern und Verpacken von Waren
- Sichtkontrollen zur Qualitätserhaltung
- Zusammenstellung und Kommissionierung von Waren
- Be- und Entladung von LKWs mithilfe eines Staplers
- Versandvorbereitung und Palettierung von Kundenbestellungen
- Umgang mit der Lagerverwaltungssoftware LOGIC

Das bringen Sie mit

- Ganzheitliches Denken
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Anforderungen an diesen Job sind

- Fachlagerist/in
- Beladen, Entladen
- Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
- Kommissionieren
- Lagerarbeit
- Warenannahme, Wareneingangskontrolle
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge (Zwingend erforderlich)

Sie haben Fragen zu unserem Jobangebot?
Sie erreichen uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter 06421 / 953940 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Sie da!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Deine Aufgaben:

- Fertigung, Montage/Demontage sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten von Elektrozylindern nach Zeichnung
- Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen

Dein Profil:

- kommunikativ, teamfähig und hast einen selbstständigen, motivierten Arbeitsstil
- im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B
- hast eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (gerne auch Berufseinsteiger)

Unser Angebot:

- flexible Arbeitszeiten
-keine wechselnde Schichtarbeit oder Wochenendarbeit
- ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten
- eine umfassende Einarbeitungsphase durch erfahrene Mitarbeiter
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen
- eine Vollzeitstelle mit langfristiger Ausrichtung und voller Überstundenvergütung
- "du"-Kultur

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Menschsein stärken - verstärken Sie uns!
Die Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) an der Grundschule Homberg ist ein pädagogisches Angebot für die Schulkinder außerhalb der Unterrichtszeiten. Die Kinder können vor Schulbeginn sowie nach Schulschluss die ESB aufsuchen, um zusammen zu spielen und zu basteln, Hausaufgaben zu erledigen und zusammen zu Mittag zu essen. Wichtige Ziele sind die Förderung der Eigenaktivität und Selbstständigkeit der Kinder bei den Hausaufgaben und bei Freizeitaktivitäten.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben:

- Hausaufgabenbetreuung
- Mittagessenbetreuung
- Kontrolle der Anwesenheiten der Kinder und Entgegennehmen von Entschuldigungen
- Pädagogische Arbeit mit den Kindern/Freizeitgestaltung
- Ausgestaltung des Ferienprogramms
- Begleitung von Exkursionen innerhalb der Ferienbetreuung
- Teilnahme an Teammeetings und Supervision

Ihr Profil:

- Empathie
- Kreativität
- Freude am Umgang mit Kindern
- Eigenständiges Arbeiten/ Selbstmanagement
- Gute Auffassungsgabe
- Teamgeist
- Pädagogisches Geschick
- Vorzugweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext oder in der Betreuung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12090

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Wir bieten Dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen neuen Job als Küchenhelfer (m/w/d) im Bereich Gastgewerbe an.

Dein neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Homberg.

Unsere Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Einarbeitung am Arbeitsplatz
- Gutes Arbeitsklima
- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Deine abwechslungsreichen Aufgaben
- Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen
- Ausgabe von Speisen
- Bedienung von Küchenmaschinen
- Reinigung und Desinfektion des Arbeitsbereiches sowie der Geräte und Bedarfsgegenstände
- Helfertätigkeiten in der Küche

Deine Vergütung:
- 14,00 € pro Stunde

Du zeichnest Dich aus durch
- Gemüse putzen
- Küchendienst
- Küchenreinigung
- Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)

Deine persönlichen Stärken
- Flexibilität
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Dir von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 06421 / 953940 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Einen Termin brauchst du bei uns nicht, wir sind für Dich da!


Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Sie suchen einen neuen Job als Fachlagerist (m/w/d) in Vollzeit?

Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Homberg den passenden Job für Sie!

Unsere Benefits für Sie
- Sehr gute Übernahmechancen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
- Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Ihre Aufgaben
- Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
- Einlagerung von Gütern und Verpacken von Waren
- Sichtkontrollen zur Qualitätserhaltung
- Zusammenstellung und Kommissionierung von Waren
- Be- und Entladung von LKWs mithilfe eines Staplers
- Versandvorbereitung und Palettierung von Kundenbestellungen
- Umgang mit der Lagerverwaltungssoftware LOGIC

Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?
- Fachlagerist/in
- Beladen, Entladen
- Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft)
- Kommissionieren
- Lagerarbeit
- Warenannahme, Wareneingangskontrolle
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge (Zwingend erforderlich)

Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns
- Ganzheitliches Denken
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 16,51 € pro Stunde!

Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!
Im Bereich Logistik erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 06421 / 953940 oder per Mail an [email protected] erreichen.


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Die **ORTHEGROH** eG ist eine leistungsstarke Einkaufsgenossenschaft und repräsentiert 1500 Mitglieder im Gesundheitsmarkt. Wir unterstützen unsere Mitglieder mit zentralen Einkaufsmöglichkeiten, einem umfassenden Vertragsmanagement sowie Fort- und Weiterbildungsangeboten. Durch gezielte Vertragslösungen ermöglichen wir eine reibungslose Abrechnung von Hilfsmittelversorgungen mit den Krankenkassen. Als starke Interessenvertre­tung setzen wir uns für die Belange unserer Mitglieder ein und schaffen optimale Bedingungen für ihren geschäftlichen Erfolg. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Gesundheitsmarktes.

**Was Sie mitbringen:**

· Eine kaufmännische Ausbildung

· Eine genaue, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

· Eine service- und dienstleistungsorientierte Einstellung

· Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (solide Kenntnisse in Excel und Word)

· Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

· Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren

· Die Bereitschaft, sich in unsere Vertragswelt einzuarbeiten

**Was Sie bei uns bewegen:**

· Als Sachbearbeiter verwalten Sie die Vertragsteilnahmen unserer Partnerbetriebe

· Sie sorgen dafür, dass neue Partnerbetriebe bei den Krankenkassen angemeldet werden

· Sie führen die Korrespondenz zu den vertraglichen Vereinbarungen

· Über unser Service-Telefon stehen Sie direkt im Kontakt mit unseren Partnern

**Was wir Ihnen bieten:**

· Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können

· Eine langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten

· Ein kollegiales und freundliches Betriebsklima sowie flache Hierarchien

· Ein motiviertes und hilfsbereites Team

· Zusätzliche Sozialleistungen

· Angebote zur Familien- und Gesundheitsförderung

· 30 Tage Urlaub

**Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen an: **[email protected]**

oder per Post an:

**EGROH eG**

**Personalabteilung**

**Berliner Str. 50**

**35315 Homberg/Ohm**

Die **ORTHEGROH** eG ist eine leistungsstarke Einkaufsgenossenschaft und repräsentiert 1500 Mitglieder im Gesundheitsmarkt. Wir unterstützen unsere Mitglieder mit zentralen Einkaufsmöglichkeiten, einem umfassenden Vertragsmanagement sowie Fort- und Weiterbil­dungsangeboten. Durch gezielte Vertragslösungen ermöglichen wir eine reibungslose Abrech­nung von Hilfsmittelversorgungen mit den Krankenkassen. Als starke Interessenvertretung setzen wir uns für die Belange unserer Mitglieder ein und schaffen optimale Bedingungen für ihren geschäftlichen Erfolg. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Gesundheitsmarktes.

**Was Sie mitbringen:**

·  Erfahrung in der Hilfsmittelbranche, einschließlich Kenntnisse des Versorgungs­ablaufs im Sanitätshaus und der Genehmi­gungsverfahren mit Krankenkassen

·  Produktkenntnisse im Bereich Reha-Hilfsmittel

·  Grundkenntnisse in kaufmännischen Belangen

·  Basiswissen im Sozialrecht oder in juristischen Themen

·  Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations-und Recherchefähigkeiten

·  Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick

**Was Sie bei uns bewegen:**

·  Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen

·  Erstellung von Kalkulationen, die als Grundlage für die Vertragsverhandlungen dienen

·  Ausbau des Vertragsportfolios des Vertragsmanagements

·  Prüfung der Vertragsanforderungen und -preise

·  Hinterlegung der Verträge mit Krankenkassen in unserem eigenen System

·  Kommunikation mit Mitgliedern, Krankenkassen, Verbänden und Leistungserbringergruppen

**Was wir Ihnen bieten:**

· Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können

· Eine langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten

· Ein kollegiales und freundliches Betriebsklima sowie flache Hierarchien

· Ein motiviertes und hilfsbereites Team

· Zusätzliche Sozialleistungen

· Angebote zur Familien- und Gesundheitsförderung

· 30 Tage Urlaub

**Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen an: **[email protected]**

oder per Post an:

**EGROH eG**

**Personalabteilung**

**Berliner Str. 50**

- **35315 Homberg/Ohm**

# Wir suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden zum Aufbereitungsmechaniker (m/w/d) für die MHI Naturstein GmbH am Standort Nieder-Ofleiden/Hessen

## Was bieten wir Dir?

- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe mit reellen Übernahmechancen sowie Karrieremöglichkeiten in der MHI Gruppe
- Attraktive und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima
- Regelmäßige und gegenseitige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Attraktives Weiterbildungsprogramm sowie spannende Ausflüge mit regelmäßigem Azubi-Austausch wie zum Beispiel MHI Welcome-Seminar, Prüfungsvorbereitung, Gesundheitsprogramm, Sozialkompetenztraining, Exkursion, regelmäßige Fachschulungen
- „Blick über den Tellerrand“ durch wechselnde Einsatzgebiete
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Kostenübernahme von Verpflegungs- und Fahrtkosten im Rahmen der Ausbildung sowie für Schulbücher und einem Zuschuss zu Klassenfahrten
- Prämie bei hervorragendem Ausbildungsabschluss
- Mitarbeiterparkplätze sowie kostenfreie Getränke

## Was erwartet Dich während der Ausbildung?

- Qualifizierte Ausbilder begleiten Dich während der Praxisphasen fachlich und persönlich
- Dreijährige Ausbildung, in der Du auf vielfältige Aufgaben vorbereitet wirst:
- Förderung und Aufbereitung von Festgesteinen in unseren Steinbrüchen
- Durchführen von Spreng- und Bohrarbeiten
- Bedienen von Abbaugeräten bzw. -fahrzeugen
- Steuerung automatischer Aufbereitungsanlagen
- Fachgerechte Lagerung und selbstständige Disposition des Weitertransportes der aufbereiteten Rohstoffe

## Was wünschen wir uns von Dir?

- Guter Hauptschulabschluss und/oder mittlere Reife
- Freude am Arbeiten im Freien
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
- Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
- Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz- und Lernbereitschaft

**Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!**

## Das Unternehmen

Die MHI Naturstein GmbH mit Sitz in Hanau ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als ein führendes Baustoffunternehmen in der Mitte Deutschlands versorgen wir Industrie- und Privatkunden mit Naturstein und RC-Baustoffen. Die fachgerechte Einlagerung von unbelasteten Böden und Altbaustoffen zur Rekultivierung sowie deren Wiederaufbereitung ermöglicht unseren Kunden einen verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Rohstoffreserven.

## Was zeichnet uns aus?

- Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Wertschätzende Führungskultur
- Bodenständigkeit und Flexibilität
- Flache Hierarchien
- Eingespieltes Teamwork
- Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur

Unsere Mission ist (k)ein Kinderspiel.

Der Magistrat der Stadt Homberg (Ohm) sucht ab sofort

Erzieher*innen (m/w/d) für die Kindertagesstätte Hochstraße und das Krabbelhaus in der Friedrichstraße.

Wir bieten:

- Arbeitsverträge zu den Bedingungen des TVÖD SuE ab 20 Stunden
- Vielfältige pädagogische Konzepte in KiTa oder Krippe
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher*in
- ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Dann mailen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als eine zusammenhängende PDF-Datei unter Angabe Ihres frühesten Einstiegstermins an [email protected] oder senden Sie per Post an

Magistrat der Stadt Homberg (Ohm)
Personalverwaltung
Marktstr. 26
35315 Homberg (Ohm)

Wir sind ein in Homberg (Ohm) ansässiges Familienunternehmen. Seit über 60 Jahren stellen wir Präzisions- Flach- und Profilschleifmaschinen, sowie Präzisions-Rundschleifmaschinen her, die weltweit im Einsatz sind.

Wir möchten auch in 2025 wieder Ausbilden und bieten zum 01.08.25 einen Ausbildungsplatz zum

Industriemechaniker (m/w/d).

Was Dich erwartet:

- 3 ½ Jahre Berufsausbildung, diese kann bei guten Leistungen vorgezogen werden
- ein spannendes Aufgabenfeld von der Herstellung von Baugruppen, bis zum montieren gesamter Maschinen
- Überwachen und optimieren von Fertigungsprozessen
- Reparatur- und Wartungsaufgaben
- Berufsschule ist in Alsfeld

Was wir Dir bieten:

- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Faire Ausbildungsvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- VWL Arbeitgeber Zuschuss bei Abschluss eines Bausparvertrages
- Leistungsbezogene Prämien
- Monatliche Gutscheinkarte
- Auszahlung Erholungsbeihilfe

Das solltest Du mitbringen:

- Einen erfolgreichen Schulabschluss
- Handwerkliches Geschick
- Interesse an Maschinen

Das alles weckt dein Interesse? Dann sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten Zeugnisse an:
Geibel & Hotz GmbH
Helena Kupsch
Frankfurter Str. 102-104
35315 Homberg (Ohm)

Gerne auch per Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Dich!

Mehr über uns auf unserer Homepage: www.geibelundhotz.de

Sie sind ein erfahrener Tischler (m/w/d) und haben ein Auge für Details? Sie legen Wert auf präzise Arbeit und haben Freude daran, hochwertige Einbauküchen zu montieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wer wir sind:

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Küchenbau und stolz darauf, unseren Kunden nur die besten, maßgeschneiderten Lösungen zu bieten. Als ein etablierter und renommierter Betrieb legen wir großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Unser eingespieltes Team freut sich auf tatkräftige Unterstützung!

Ihre Aufgaben:

•    Präzise Montage hochwertiger Einbauküchen nach Maß

•    Anpassung und Installation von Küchenmöbeln und -geräten

•    Zusammenarbeit mit Kunden und Architekten, um individuelle Wünsche umzusetzen

•    Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kunden

Das bringen Sie mit:

•    Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

•    Berufserfahrung in der Montage hochwertiger Einbauküchen

•    Ein hohes Maß an Präzision, handwerklichem Geschick und Qualitätsbewusstsein

•    Kundenorientiertes Denken und ein freundliches Auftreten

•    Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

•    Überdurchschnittliches Gehalt – Ihre Erfahrung und Ihr Können werden bei uns wertgeschätzt

•    Jobticket für Ihren bequemen Arbeitsweg

•    Zusätzliche Vergünstigungen

•    Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – wir fördern Ihre berufliche Entwicklung

•    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren und etablierten Unternehmen

•    Ein familiäres Betriebsklima in einem Inhaber geführten Unternehmen, das auf langjährige      Erfahrung und Tradition zurückblicken kann

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail.

Kontakt:

www.kreutzkamp.com

Telefon: 05109 524 474

[email protected]

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie mit uns gemeinsam hochwertige Küchen zum Strahlen!

## Du möchtest den vielseitigen Beruf des Industriekaufmanns/der Industriekauffrau erlernen? Wir bilden dich gerne in unserer Firmengruppe aus. Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2025.

### **Du lernst…**

- wie Aufträge bearbeitet werden
- wie die Kundenbetreuung erfolgt
- wie Bestellmengen und -termine festgelegt werden
- wie der Bedarf an Produkten ermittelt wird
- wie Kosten erfasst und überwacht werden
- wie Personal geworben wird
- wie die Zusammenarbeit mit Gewerkschaften, Krankenkassen, etc. erfolgt
- und vieles mehr

### **Du …**

- hast die mittlere Reife (Realschulabschluss) oder einen höheren Abschluss
- bist Motiviert und zeigst Lernbereitschaft
- interessiert dich für kaufmännische Abläufe
- bist gut in Deutsch in Wort und Schrift
- du arbeitest gerne mit Zahlen
- arbeitest gerne am PC

### **Wir bieten dir…**

- ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten
- direkte Einbindung im Kollegium

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, mit den üblichen Unterlagen. Schicke diese einfach an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Für Rückfragen zu dieser Stelle stehen wir dir gerne zur Verfügung

# Wir suchen zum 01.10.2025 einen Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die MHI Asphalt GmbH am Standort Nieder-Ofleiden/Hessen.

## Was bieten wir Dir?

- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe mit reellen Übernahmechancen sowie Karrieremöglichkeiten in der MHI Gruppe
- Attraktive und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima
- Regelmäßige und gegenseitige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Attraktives Weiterbildungsprogramm sowie spannende Ausflüge mit regelmäßigem Azubi-Austausch wie zum Beispiel MHI Welcome-Seminar, Prüfungsvorbereitung, Gesundheitsprogramm, Sozialkompetenztraining, Exkursion, regelmäßige Fachschulungen
- „Blick über den Tellerrand“ durch wechselnde Einsatzgebiete
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Kostenübernahme von Verpflegungs- und Fahrtkosten im Rahmen der Ausbildung sowie für Schulbücher und einem Zuschuss zu Klassenfahrten
- Prämie bei hervorragendem Ausbildungsabschluss
- Mitarbeiterparkplätze sowie kostenfreie Getränke

## Was erwartet Dich während der Ausbildung?

- Qualifizierte Ausbilder begleiten Dich während der Praxisphasen fachlich und persönlich
- Zweijährige Ausbildung, in der Du auf vielfältige Aufgaben vorbereitet wirst:

- Förderung und Aufbereitung von Festgesteinen in unseren Steinbrüchen
- Steuerung automatischer Aufbereitungsanlagen
- Wartung und Reparatur der Aufbereitungsanlagen
- Bedienen von Abbaugeräten bzw. –fahrzeugen
- Unterstützung von Spreng- und Bohrarbeiten

## Was wünschen wir uns von Dir?

- Guter Hauptschulabschluss
- Freude am Arbeiten im Freien
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
- Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
- Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz- und Lernbereitschaft

**Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!**

### Das Unternehmen

Die MHI Asphalt GmbH mit Sitz in Hanau ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als ein führendes Baustoffunternehmen in der Mitte Deutschlands versorgen wir Industrie- und Privatkunden mit Asphalt.

### Was zeichnet uns aus?

- Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Wertschätzende Führungskultur
- Bodenständigkeit und Flexibilität
- Flache Hierarchien
- Eingespieltes Teamwork
- Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur

Gib Deiner Karriere die richtige Würze!   Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort seine Berufsausbildung zu beginnen, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst du Freundlichkeit, hast einen spannend Ausbildungsplatz, kannst dich entfalten, du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?   Werde Teil der Aramark-Familie und starte ab August 2025 Deine Ausbildung in unseren  Betriebsrestaurants und  Eventlocations . Wir zeigen Dir, wie man mit hoher Serviceorientierung ein Lächeln in das Gesicht unserer Gäste zaubert.   Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) Systemgastronomie   Homberg | ?Vollzeit Arbeitszeiten: Montag - Freitag Job-ID: 543412 Unser Angebot   Top Arbeitgeber: ?Ausbildung beim Innovationsführer der Gastronomie Echter Teamspirit: ?Große Leidenschaft für das, was wir tun Pünktliches Gehalt: ?Ausbildungsvergütung von bereits 1.350 ? im ersten Lehrjahr Taschengeld: ?Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach unserem attraktiven Tarifvertrag Zukunftssicher: ?Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse Work-Life-Balance: ?Geregelte Arbeitszeiten (i. d. R. Montag - Freitag) Dress up: ?Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung All-you-can-eat: ?Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit Netzwerk: ?Bundesweite Workshops mit allen Azubi-Teammitgliedern Lernkultur: ?Viele Trainings und vielfältige Weiterbildungsangebote Papierlos: ?Berichtsheft ausschließlich digital Be prepared: ?Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Vergünstigungen: ?Attraktive Azubi-Rabatte bei einer Vielzahl von Partnern Sicherer Job: ?Übernahmeoptionen direkt zum Ausbildungsende Das erwartet Dich   Gastgeber:in:? Du betreust und berätst unsere Gäste in den Restaurants Organisationstalent:? Bei uns lernst Du, wie man Arbeitsabläufe organisiert und koordiniert Wirtschaft: ?Wir zeigen Dir die Grundlagen für die Planung/Steuerung eines Gastronomiebetriebs Allrounder:in: ?Du bereitst Speisen zu, schenkst Getränke aus und bist professionell im Service Safety first: ?Wir machen Dich fit in allen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften   Das bringst Du mit   Gastgeber:in: ?Du hast gute Umgangsformen und bist serviceorientiert Teamwork: ?Du liebst es, gemeinsam im Team zu arbeiten Verantwortung:? Auf Dich kann man sich verlassen Schulabschluss: ?Du bringst mind. einen Realschulabschluss mit Kommunikation: ?Deine Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) überzeugen Unterlagen:? Du fügst bestenfalls Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie deine Zeugnisse deiner Bewerbung hinzu Kontakt   Du hast Fragen zu diesem Ausbildungsangebot? Gerne steht Dir? Teresa Weiland ?unter 06102-745302 und per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Über Aramark   Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn .   * Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2023