Stadt Hochberg Stellenangebote

Innovation – Tradition – Wir-Gefühl

Das ist die Welt von Wölfel. Sie sind Experte für Berechnungen und möchten anspruchsvolle Projekte im Anlagenbau aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team ab sofort als Berechnungsingenieur (m/w/d) in Vollzeit am Standort Höchberg (bei Würzburg), optional Remote unterstützen.

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen auf den Gebieten der Strukturdynamik, der Schwingungstechnik und der Akustik an. Wir sind auf der Suche nach Talenten, die etwas bewirken und vorantreiben wollen.

Was Sie mitbringen sollten

- Ausbildung: Sie haben Ihr Bachelor-, Masterstudium oder Ihre Promotion im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Verfahrenstechnik erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung und Kenntnisse: Als Berechnungsingenieur (m/w/d) haben Sie bereits Erfahrung in der Durchführung von statischen und dynamischen Berechnungen im Sektor Anlagenbau, insbesondere von Rohrleitungen, Behältern und Tragwerken. Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen im Bereich Strukturmechanik, Statik und Dynamik und sind im Rahmen von FE-Berechnungen mit den Anwendungen ROHR2 oder Caesar II vertraut. Wünschenswert sind Erfahrungen mit dynamischen Lastfällen, insbesondere Erdbeben und die Anwendung weiterer Simulationstools wie z. B. ANSYS, NASTRAN und ABAQUS.
- Persönliche Kenntnisse: Dank Ihrer analytischen Denkweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägten Problemlösungskompetenz arbeiten Sie mit hoher Eigenständigkeit und großem Engagement an Ihren Projekten. Verhandlungssichere Englischkenntnisse vervollständigen Ihr Profil.

Was Sie erwartet

- Spannende und innovative Projekte: Als Berechnungsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die zuverlässige Durchführung vielfältiger statischer und dynamischer Berechnungen im Anlagenbau. Hierzu zählen sowohl Rohrleitungen, Behälter, Anlagenteile als auch die Tragwerksplanung.
- Mit Ihrem analytischen Denken zum Erfolg: Im Rahmen Ihrer Stabwerks-, Schalen- oder Volumenberechnungen nutzen Sie die fortgeschrittene FE-Software ROHR2, auch ABAQUS, ANSYS oder NASTRAN und erstellen fundierte Nachweise gemäß nationaler (z. B. EN 13480/13445, Eurocodes) sowie internationaler Standards (z. B. ASME B31/III/VIII). Um höchste Qualitätsanforderungen sicherzustellen, fertigen Sie detaillierte Ergebnisdokumentationen in Form von deutsch- oder englischsprachigen Berichten an.
- Ihr Teamspirit ist gefragt: Sie haben eine zentrale Schlüsselposition und stehen in engen Austausch mit unseren internationalen Kunden. Sie sind von Beginn an Teil eines leistungsstarken Teams, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Mit steigender Erfahrung übernehmen Sie zunehmend eigenverantwortlich Projekte oder nehmen die Rolle als Projektleitung ein. Bei uns stehen Ihnen zahlreiche Karrierewege offen!

Was wir bieten

- Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.
- Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.
- Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Elke Gernert
Wölfel-Gruppe

+49 931 49708-105

Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien?

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.

Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.

Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Für unseren Standort Würzburg-Höchberg suchen wir eine

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)

Sie...

-sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungenfunktionstests, EKG u. a.) im Zentrum, auf dem Untersuchungs­mobil (UMO) und im Betrieb
-führen Blutentnahmen und Labor-Arbeiten durch und verarbeiten das Blut bis zum Versand
-erfassen die Untersuchungsergebnisse und disponieren anfallende arbeitsmedizinische Untersuchungen
-korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch
-erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrumsbetriebes

Ihr Profil

-Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Qualifikation mit Berufserfahrung
-Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und Kundenorientiertes Denken und Handeln
-Gute Organisationsfähigkeit
-Teamfähigkeit und Engagement
-EDV-Kenntnisse
-PKW-Führerschein

Die Stelle ist zum zum nächst möglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Zentrumsleitung, Herr Dr. Berthold, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 931 40683-0 gern zur Verfügung.

Innovation – Tradition – Wir-Gefühl
Sie sind ein echtes Kommunikationstalent und verstehen es, komplexe Technologien verständlich zu vermitteln? Sie möchten strategische Kundenbeziehungen auf ein neues Level heben? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team ab sofort als Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Industrial Monitoring in Vollzeit am Standort Höchberg (bei Würzburg) oder Hamburg unterstützen.
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen auf den Gebieten der Strukturdynamik, der Schwingungstechnik und der Akustik an. Wir sind auf der Suche nach Talenten, die etwas bewirken und vorantreiben wollen.

Was Sie mitbringen sollten

- Ausbildung: Sie haben Ihr Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich absolviert.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie begeistern sich für digitale Technologien und möchten einen Beitrag zur Mobilitätswende leisten. Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Sales Management, Key Account Management oder Business Development. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich industrieller Monitoring-Lösungen (IoT, Predictive Maintenance) sowie im Bahnsektor (OEM, Zulieferer) mit.
- Persönliche Stärken: Neben Ihrer Präsentationsstärke begeistern Sie mit Ihrem Verhandlungsgeschick potenzielle Kunden für unsere technischen Produkte. Sie sind engagiert, stark kundenorientiert und zeichnen sich durch Ihren proaktiven Arbeitsstil aus. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sind offen, regelmäßig ca. 25 % Ihrer Arbeitszeit national und international zu reisen.

Was Sie erwartet:

- Sie gestalten unsere Zukunft: Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb im Bereich Industrial Monitoring verantwortlich. Für Sie steht nicht nur die Umsetzung der Wachstumsstrategie, sondern auch der gezielte Aufbau und die langfristige Pflege unserer Kundenbeziehungen im Fokus. Hierbei ist Ihre Eigeninitiative gefragt!
- Innovation und Weiterentwicklung: Um am Puls der Zeit zu bleiben, führen Sie gezielte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Sie erstellen präzise Forecasts für mögliche Absatzmengen für bestehende und potenzielle Kunden. In enger Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team treiben Sie die Produktentwicklung mit voran. Zudem stellen Sie durch regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung eine transparente und strukturierte Weiterentwicklung des Bereichs sicher.
- Mit Ihrem Kommunikationstalent zum Erfolg: Sie überzeugen als Key Account Manager (m/w/d) unsere Kunden durch aussagekräftige Produkt- und Servicepräsentationen und stellen unsere Produkte souverän auf Messen sowie Fachausstellungen vor. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, bei dem Sie zahlreiche Möglichkeiten haben, Ihre kreativen Ideen aktiv einzubringen.

Was wir bieten:

- Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.
- Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, regelmäßige Entwicklungsgespräche, individuelle Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.
- Feelgood-Benefits: Kostenlose Getränke, Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria, JobRad, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents, Sportgruppen und noch vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Elke Gernert telefonisch unter 0931/49708-0 gerne zur Verfügung.

Wir stehen füreinander ein, geben Jederm die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleginnen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle (10 Std./Woche) übernehmen Sie die eigenständige Führung von Kleingruppen. Außerdem sind Sie verantwortlich für die die Sicherstellung des Betreuungsauftrages (Freizeit, Essen, Hausaufgaben). Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Zu Ihren Stärken gehören Selbstreflexion sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln. Sie sind offen gegenüber Schülerinnen in ihrer Vielfalt und Besonderheiten.  Sie können spontan mit Herausforderungen umgehen.  Sie besitzen einen verantwortungsbewussten Umgang mit den anvertrauten Schüler*innen.    Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:    Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.  Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.  Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.  Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.    Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Unser „Haus für Kinder“ Mariä Geburt befindet sich im Herzen Höchbergs. Es wurde Mitte der 1970er Jahre erbaut und seither mehrfach saniert und renoviert, zuletzt in diesem Sommer.

Wir betreuen aktuell in 5 Gruppen insgesamt 110 Krippenkinder, Kindergartenkinder und Schulkinder bis zur zweiten Klasse. Neben den Gruppenräumen beherbergt unser großzügiges Areal einen Turnraum, einen sehr großen Garten mit verschiedenen Spielbereichen und einen Mitarbeiter-Parkplatz. Zu den Bushaltestellen mehrerer Buslinien sind es wenige Minuten zu Fuß.

Unser starkes Team umfasst mehr als 20 Mitarbeitende und sucht nun Unterstützung:

**Ergänzungskraft (m/w/d) für den Ü3-Bereich in Voll- oder Teilzeit**

**Wieso wir?**

Uns ist so klar wie Ihnen, dass wir nicht die einzige KiTa sind, die Personal im pädagogischen Bereich sucht. Insofern stellt sich für Sie die Frage, wieso Sie ausgerechnet uns den Vertrauensvorschuss einer Bewerbung schenken sollten? Letztendlich werden Sie es nur herausfinden, wenn Sie es versuchen.     Vielleicht überzeugen Sie ja diese Argumente:

v  ein über Jahre gewachsenes Team mit wenig Fluktuation im Stammteam (da wir regelmäßig aus-bilden, bedeutet dies natürlich Wechsel der Drittkräfte)

v  im Dienstplan festgelegte Teamsitzungen (Gesamt- und Gruppenteam) und Verfügungszeiten

v  regelmäßige Reflexionen, Mitarbeitergespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten

v  eine erfahrene hauptamtliche Trägerschaft bietet sichere Rahmenbedingungen

v  eine Elternschaft, die uns immer bereitwillig und konstruktiv unterstützt

v  die Möglichkeit einer unbefristeten Festanstellung nach einem Jahr

v  und natürlich: wie alle zum Caritas-Verband gehörenden KiTas entlohnen wir nach AVR …

v  aber das Allerwichtigste: wir haben die tollsten KINDER!

****

**Wieso Sie?**

v  am allerwichtigsten ist uns, dass für Sie die Betreuung von Kindern kein Job ist, sondern etwas,  das Sie erfüllt

v  natürlich sollten Sie eine einschlägige Ausbildung absolviert haben, z.B. als Kinderpflegerin, Heil-erziehungspflegerin oder etwas Vergleichbarem

v  ob Sie gerade erst Ihre Ausbildung abgeschlossen haben, nach einer Familienphase den Wiedereinstieg suchen oder bereits auf viele Jahre Berufserfahrung zurückblicken, ist für uns nicht entscheidend

v  freuen würde es uns, wenn Sie uns spätestens ab 01.01.2025 für 25 Wochenstunden oder mehr  zur Verfügung stehen könnten

**Wie finden wir zusammen?**

Weitere Infos finden Sie unter:                                  www.kita-mariaegeburt.de

Bewerbung bitte per Mail oder Post an:                   Haus für Kinder Mariä Geburt
z. Hd. Manuela Götz
Friedrich-Ebert-Straße 39
97204 Höchberg
[email protected]

Bitte beachten Sie:
Wir sind vom 21. Dezember 2024 bis 6. Januar 2025 in Weihnachtsferien.  Bewerbungen in diesem Zeitraum können wir erst nach Dreikönig bearbeiten.

Innovation – Tradition – Wir-Gefühl

Das ist die Welt von Wölfel. Sie sind Experte für Berechnungen und möchten anspruchsvolle Projekte im Anlagenbau aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team ab sofort als Berechnungsingenieur (m/w/d) in Vollzeit am Standort Höchberg (bei Würzburg), optional Remote unterstützen.

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen auf den Gebieten der Strukturdynamik, der Schwingungstechnik und der Akustik an. Wir sind auf der Suche nach Talenten, die etwas bewirken und vorantreiben wollen.

Was Sie mitbringen sollten
- Ausbildung: Sie haben Ihr Bachelor-, Masterstudium oder Ihre Promotion im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Verfahrenstechnik erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung und Kenntnisse: Als Berechnungsingenieur (m/w/d) haben Sie bereits Erfahrung in der Durchführung von statischen und dynamischen Berechnungen im Sektor Anlagenbau, insbesondere von Rohrleitungen, Behältern und Tragwerken. Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen im Bereich Strukturmechanik, Statik und Dynamik und sind im Rahmen von FE-Berechnungen mit den Anwendungen ROHR2 oder Caesar II vertraut. Wünschenswert sind Erfahrungen mit dynamischen Lastfällen, insbesondere Erdbeben und die Anwendung weiterer Simulationstools wie z. B. ANSYS, NASTRAN und ABAQUS.
- Persönliche Kenntnisse: Dank Ihrer analytischen Denkweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägten Problemlösungskompetenz arbeiten Sie mit hoher Eigenständigkeit und großem Engagement an Ihren Projekten. Verhandlungssichere Englischkenntnisse vervollständigen Ihr Profil.

Was Sie erwartet
- Spannende und innovative Projekte: Als Berechnungsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die zuverlässige Durchführung vielfältiger statischer und dynamischer Berechnungen im Anlagenbau. Hierzu zählen sowohl Rohrleitungen, Behälter, Anlagenteile als auch die Tragwerksplanung.
- Mit Ihrem analytischen Denken zum Erfolg: Im Rahmen Ihrer Stabwerks-, Schalen- oder Volumenberechnungen nutzen Sie die fortgeschrittene FE-Software ROHR2, auch ABAQUS, ANSYS oder NASTRAN und erstellen fundierte Nachweise gemäß nationaler (z. B. EN 13480/13445, Eurocodes) sowie internationaler Standards (z. B. ASME B31/III/VIII). Um höchste Qualitätsanforderungen sicherzustellen, fertigen Sie detaillierte Ergebnisdokumentationen in Form von deutsch- oder englischsprachigen Berichten an.
- Ihr Teamspirit ist gefragt: Sie haben eine zentrale Schlüsselposition und stehen in engen Austausch mit unseren internationalen Kunden. Sie sind von Beginn an Teil eines leistungsstarken Teams, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Mit steigender Erfahrung übernehmen Sie zunehmend eigenverantwortlich Projekte oder nehmen die Rolle als Projektleitung ein. Bei uns stehen Ihnen zahlreiche Karrierewege offen!

Was wir bieten
- Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.
- Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.
- Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Elke Gernert
Wölfel-Gruppe

+49 931 49708-105

Innovation – Tradition – Wir-Gefühl

Das ist die Welt von Wölfel. Sie brennen für eine Tätigkeit mit Kundenkontakt und möchten den technischen Vertrieb im Anlagenbau gezielt vorantreiben? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team ab sofort als Vertriebsingenieur / Vertriebstechniker (m/w/d) im Anlagenbau in Vollzeit am Standort Höchberg (bei Würzburg) oder Remote unterstützen.
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen auf den Gebieten der Strukturdynamik, der Schwingungstechnik und der Akustik an. Wir sind auf der Suche nach Talenten, die etwas bewirken und vorantreiben wollen.

Was Sie mitbringen sollten
- Ausbildung: Sie haben Ihr Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine Qualifikation als geprüfter Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder geprüfter Wirtschaftsfachwirt (m/w/d).
- Erfahrung und Kenntnisse: Sie haben eine Leidenschaft für den technischen Vertrieb und bringen bereits Erfahrung in diesem Feld mit, vorzugsweise im Bereich von Ingenieurdienstleistungen wie Berechnungen oder Messungen im Anlagenbau oder Erdbebeningenieurwesen.
- Persönliche Stärken: Mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie hoher Kundenorientierung meistern Sie souverän auch komplexe Kundenanforderungen. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sind offen, regelmäßig ca. 25% Ihrer Arbeitszeit weitgehend innerhalb von Deutschland zu reisen.

Was Sie erwartet
- Verantwortung im technischen Vertrieb: Als Vertriebsingenieur / Vertriebstechniker (m/w/d) sind Sie für die aktive Vermarktung unserer Ingenieurdienstleistungen im Bereich Anlagenbau, insbesondere für das Erdbebenengineering verantwortlich. Als echtes Kommunikationstalent gewinnen Sie potenzielle Kunden, entwickeln passgenaue Angebote und übergeben die Dienstleistungen an unsere technische Projektleitung. Auch während der Projektdurchführung sind Sie stets im Bild und stehen als Ansprechperson für Rückfragen bereit.
- Kundenbeziehungen und strategisches Wachstum: Ihr Fokus liegt auf der intensiven Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der DACH-Region. Sie stehen vorrangig unseren Key Accounts verlässlich zur Seite und treiben die Umsetzung neuer Projekte voran. Durch gezielte Akquise erweitern Sie unseren Kundenstamm und sichern langfristig wertvolle Partnerschaften. Hierbei sind Ihre Eigeninitiative und Kreativität gefragt!
- Marktanalysen und Zusammenarbeit: Als Vertriebsingenieur / Vertriebstechniker (m/w/d) gestalten Sie innovative Vertriebsstrategien zur Erweiterung bestehender Märkte und Erschließung neuer Potenziale. Mit Ihrem unternehmerischen Gespür und Ihren präzisen Marktanalysen erkennen Sie frühzeitig Trends und entwickeln mit unseren technischen Experten und dem Marketingteam maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden langfristig überzeugen.

Was wir bieten
- Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.
- Innovation und Entwicklung: Vielfältige Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.
- Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents und noch vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Elke Gernert
Wölfel-Gruppe
+49 931 49708-105

EinleitungFilialleiter (m/w/d)
Unsere Filialen sind das Herzstück von Takko Fashion – mit mehr als 1.900 Stores in 17 Ländern in Europa ist Takko Fashion immer ganz in der Nähe. Du hast Spaß an Mode? Und Du möchtest Familien durch gute Beratung und das richtige Angebot eine Freude machen? Dann passt Du zu uns! Wir suchen aufgeschlossene und kompetente Teamplayer, die gemeinsam mit uns unseren Unternehmenserfolg gestalten.

DAS ERWARTET DICH:
• Verantwortung für Deine Filiale
• Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
• Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
• Aktive Verkaufsförderung
• Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
• Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
• Lager- & Warenmanagement

DAS BRINGST DU MIT:
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Engagement und Flexibilität
• Freundliches und offenes Auftreten
• Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
• Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen

FREUE DICH AUF:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein sympathisches Filialteam
• 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
• Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
• Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
• Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
• Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

KontaktNorbert Brenz
Personalreferent

Wir stehen füreinander ein, geben Jederm die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleginnen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Im Rahmen dieser als Krankheits - und Elternzeitvertretung befristeten Teilzeitstelle (20 Std./Woche) fungieren Sie in unserer OGTS Höchberg als Schnittstelle zwischen AWO, Schule und Team. Sie sind verantwortlich für die Arbeitsorganisation (Dienstplangestaltung, Organisieren der Arbeitsabläufe, selbständiges Festlegen von Bürozeiten), die Elternarbeit sowie die pädagogische Arbeit und Entwicklung. Sie übernehmen eine beratende Rolle im Rahmen des Konfliktmanagements ein. Außerdem sind Sie zuständig für die Sicherstellung des Betreuungsauftrages (Freizeit, Mittagessen und Hausaufgaben). Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.  Sie können eine pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium vorweisen.  Zu Ihren Stärken gehören Selbstreflexion, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.  Vorzugsweise können Sie erste Erfahrungen als Führungskraft vorweisen.  Sie besitzen die Bereitschaft, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu steuern.  Sie können spontan mit Herausforderungen umgehen.    Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:   Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.  Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Innovation – Tradition – Wir-Gefühl
Sie sind ein echtes Kommunikationstalent und verstehen es, komplexe Technologien verständlich zu vermitteln? Sie möchten strategische Kundenbeziehungen auf ein neues Level heben? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team ab sofort als Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Industrial Monitoring in Vollzeit am Standort Höchberg (bei Würzburg) oder Hamburg unterstützen.
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen auf den Gebieten der Strukturdynamik, der Schwingungstechnik und der Akustik an. Wir sind auf der Suche nach Talenten, die etwas bewirken und vorantreiben wollen.

Was Sie mitbringen sollten

- Ausbildung: Sie haben Ihr Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich absolviert.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie begeistern sich für digitale Technologien und möchten einen Beitrag zur Mobilitätswende leisten. Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Sales Management, Key Account Management oder Business Development. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich industrieller Monitoring-Lösungen (IoT, Predictive Maintenance) sowie im Bahnsektor (OEM, Zulieferer) mit.
- Persönliche Stärken: Neben Ihrer Präsentationsstärke begeistern Sie mit Ihrem Verhandlungsgeschick potenzielle Kunden für unsere technischen Produkte. Sie sind engagiert, stark kundenorientiert und zeichnen sich durch Ihren proaktiven Arbeitsstil aus. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sind offen, regelmäßig ca. 25 % Ihrer Arbeitszeit national und international zu reisen.

Was Sie erwartet:

- Sie gestalten unsere Zukunft: Als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb im Bereich Industrial Monitoring verantwortlich. Für Sie steht nicht nur die Umsetzung der Wachstumsstrategie, sondern auch der gezielte Aufbau und die langfristige Pflege unserer Kundenbeziehungen im Fokus. Hierbei ist Ihre Eigeninitiative gefragt!
- Innovation und Weiterentwicklung: Um am Puls der Zeit zu bleiben, führen Sie gezielte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Sie erstellen präzise Forecasts für mögliche Absatzmengen für bestehende und potenzielle Kunden. In enger Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team treiben Sie die Produktentwicklung mit voran. Zudem stellen Sie durch regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung eine transparente und strukturierte Weiterentwicklung des Bereichs sicher.
- Mit Ihrem Kommunikationstalent zum Erfolg: Sie überzeugen als Key Account Manager (m/w/d) unsere Kunden durch aussagekräftige Produkt- und Servicepräsentationen und stellen unsere Produkte souverän auf Messen sowie Fachausstellungen vor. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, bei dem Sie zahlreiche Möglichkeiten haben, Ihre kreativen Ideen aktiv einzubringen.

Was wir bieten:

- Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.
- Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, regelmäßige Entwicklungsgespräche, individuelle Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.
- Feelgood-Benefits: Kostenlose Getränke, Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria, JobRad, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents, Sportgruppen und noch vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Elke Gernert telefonisch unter 0931/49708-0 gerne zur Verfügung.

Innovation – Tradition – Wir-Gefühl

Das ist die Welt von Wölfel. Sie brennen für eine Tätigkeit mit Kundenkontakt und möchten den technischen Vertrieb im Anlagenbau gezielt vorantreiben? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team ab sofort als Vertriebsingenieur / Vertriebstechniker (m/w/d) im Anlagenbau in Vollzeit am Standort Höchberg (bei Würzburg) oder Remote unterstützen.
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen auf den Gebieten der Strukturdynamik, der Schwingungstechnik und der Akustik an. Wir sind auf der Suche nach Talenten, die etwas bewirken und vorantreiben wollen.

Was Sie mitbringen sollten
- Ausbildung: Sie haben Ihr Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine Qualifikation als geprüfter Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder geprüfter Wirtschaftsfachwirt (m/w/d).
- Erfahrung und Kenntnisse: Sie haben eine Leidenschaft für den technischen Vertrieb und bringen bereits Erfahrung in diesem Feld mit, vorzugsweise im Bereich von Ingenieurdienstleistungen wie Berechnungen oder Messungen im Anlagenbau oder Erdbebeningenieurwesen.
- Persönliche Stärken: Mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie hoher Kundenorientierung meistern Sie souverän auch komplexe Kundenanforderungen. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und sind offen, regelmäßig ca. 25% Ihrer Arbeitszeit weitgehend innerhalb von Deutschland zu reisen.

Was Sie erwartet
- Verantwortung im technischen Vertrieb: Als Vertriebsingenieur / Vertriebstechniker (m/w/d) sind Sie für die aktive Vermarktung unserer Ingenieurdienstleistungen im Bereich Anlagenbau, insbesondere für das Erdbebenengineering verantwortlich. Als echtes Kommunikationstalent gewinnen Sie potenzielle Kunden, entwickeln passgenaue Angebote und übergeben die Dienstleistungen an unsere technische Projektleitung. Auch während der Projektdurchführung sind Sie stets im Bild und stehen als Ansprechperson für Rückfragen bereit.
- Kundenbeziehungen und strategisches Wachstum: Ihr Fokus liegt auf der intensiven Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der DACH-Region. Sie stehen vorrangig unseren Key Accounts verlässlich zur Seite und treiben die Umsetzung neuer Projekte voran. Durch gezielte Akquise erweitern Sie unseren Kundenstamm und sichern langfristig wertvolle Partnerschaften. Hierbei sind Ihre Eigeninitiative und Kreativität gefragt!
- Marktanalysen und Zusammenarbeit: Als Vertriebsingenieur / Vertriebstechniker (m/w/d) gestalten Sie innovative Vertriebsstrategien zur Erweiterung bestehender Märkte und Erschließung neuer Potenziale. Mit Ihrem unternehmerischen Gespür und Ihren präzisen Marktanalysen erkennen Sie frühzeitig Trends und entwickeln mit unseren technischen Experten und dem Marketingteam maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden langfristig überzeugen.

Was wir bieten
- Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.
- Innovation und Entwicklung: Vielfältige Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.
- Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents und noch vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Elke Gernert
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## **Das erwartet Dich**

Unser dreijähriges Abiturientenprogramm ist eine Alternative zum Studium und bietet Dir mit einem gleichwertigen Abschluss zum Bachelor die Möglichkeit auch ohne Studium Karriere zu machen.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, und Inventur.

· **Theoretische Ausbildung:** Du lernst viel theoretisches Wissen – von Deinen erfahrenen Kollegen und regelmäßig im Blockunterricht an unserer Takko Fashion Akademie bei Hannover.

· **Filialmanagement:** Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen

· **Verantwortungsbewusstsein:** Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

· **Lernbereitschaft:** Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **drei IHK-Abschlüsse:** Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung

· **Willkommensveranstaltung:** Deutschlandweite Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden

· **Abwechslungsreiche Tätigkeiten:** Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie vielfältige Karriereperspektiven

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit

Innovation – Tradition – Wir-Gefühl

Das ist die Welt von Wölfel. Deine Abschlussarbeit steht bald an? Du begeisterst dich für die Baudynamik und willst dem Thema “Bauwerksabbruch” so richtig auf den Grund gehen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir freuen uns, wenn du uns ab sofort im Rahmen einer Abschlussarbeit im Bereich Baudynamik am Standort Höchberg (bei Würzburg) unterstützt.

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen auf den Gebieten der Strukturdynamik, der Schwingungstechnik und der Akustik an. Wir sind auf der Suche nach Talenten, die etwas bewirken und vorantreiben wollen.

Deine spannende Aufgabe:

Entwicklung eines Prognosemodells für Erschütterungen
im Rahmen des Bauwerksabbruchs

Schwerpunkte deiner Arbeit:

- Intensive Einarbeitung in die Baugrunddynamik 
- Literaturrecherche zur Prognose von Aufprallerschütterungen infolge eines maschinellen Abbruchs 
- Durchführung von Versuchen für die messtechnische Erfassung der Erschütterungsausbreitung 
- Statistische Auswertung der Messergebnisse 
- Ableitung von Prognosemodellen auf Basis der DIN 4150-1 

Was du mitbringen solltest

- Ausbildung: Du absolvierst derzeit dein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Dich sprechen fachlich herausfordernde Themen, wie Bau- und Bodendynamik sofort an? Dann sind wir dein perfekter Praxispartner! Du begeisterst dich für Schwingungsmessungen sowie vielfältige Auswertungen. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Bereich Erschütterungen und bist mit numerischen Berechnungen mittels MATLAB vertraut. Zudem verfügst du über einen Führerschein der Klasse B.
- Persönliche Stärken: Du zeichnest dich durch eine hohe Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit aus. Mit deiner zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise meisterst du erfolgreich deine Abschlussarbeit. Außerdem bringst du sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Was wir bieten:

- Attraktives Arbeitsumfeld: Intensive Einarbeitung in den Aufgabenbereich, fachliche und persönliche Unterstützung, angemessene Vergütung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, Arbeiten auf Augenhöhe, moderne Arbeitsumgebung.
- Innovation und Chancen für Entwicklung: Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium, die an deine persönlichen Interessen und Ziele angepasst sind, eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten zur Einbringung kreativer Ideen, Zusammenarbeit mit erfahrenen interdisziplinären Teams.
- Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), jährliche Firmenevents (z.B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr.

Über uns:

Du möchtest mehr über Wölfel als Arbeitgeber erfahren? Interessante Einblicke rund um unser Unternehmen findest du unter www.woelfel.de/unternehmen oder besuche unsere Karriereseite unter www.woelfel.de/karriere, um deine Möglichkeiten zu entdecken.

Folge uns gerne auf LinkedIn, um keine Neuigkeiten zu verpassen: www.linkedin.com.

Deine Bewerbung:

Du willst Teil der Wölfel-Familie werden? Dann bewirb dich mit einem Klick auf den "JETZT BEWERBEN"-Button. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular akzeptieren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zu dieser Position steht dir Frau Elke Gernert telefonisch unter 0931/49708-0 gerne zur Verfügung.

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Als rechte Hand der Teamleitung behalten Sie immer dann den Überblick, wenn diese mal nicht in der Filiale ist. Ansonsten kümmern Sie sich, wie die anderen Teammitglieder, um das Kassieren und unsere Ware – sei es bei der Verräumung, der Präsentation oder der Reduzierung.

WAS SIE MITBRINGEN
Vielleicht kennen Sie den Einzelhandel nicht in allen Details, haben aber schon einige Erfahrungen sammeln können. Wenn Sie diese mit Motivation und Spaß an der Arbeit mit einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Dass im Einzelhandel kassieren und Waren verräumen dazu gehören, ist klar. Für eine ansprechende Warenpräsentation haben Sie ein Händchen und kümmern sich ebenfalls um die Ordnung in der Filiale. Und wenn die Teamleitung mal nicht in der Filiale ist, behalten Sie den Überblick über die Schichtpläne und die Abläufe in der Filiale!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie wissen bereits, dass es im Einzelhandel auch mal etwas hektischer zugehen kann und behalten gerade dann den Überblick. Vor allem aber haben Sie Lust darauf, mit anzupacken und unsere Filiale zu einem Ort zu machen, an den unsere Kunden (m/w/d) gerne wiederkommen.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!