Stadt Herbsleben Stellenangebote

Starte erfolgreich als **AZUBI bei NORMA**

Wusstest Du, dass NORMA seit vielen Jahren zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discount-Bereich zählt?

"Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Non-Food mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen."

Komm ins Team - Deine sichere Zukunft!

Entscheide Dich aus guten Gründen für eine Karriere bei NORMA.

NORMA bietet Dir eine ausgezeichnete fachliche Ausbildung in Theorie und Praxis mit allen Möglichkeiten für Deinen optimalen beruflichen Werdegang. Natürlich inklusive einer überdurchschnittlichen Vergütung.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr zum 01.08.2025 Auszubildende als **Kaufmann/-frau im Einzelhande**l.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsvergütung:

1. Lehrjahr: 1.300,00€
2. Lehrjahr: 1.400,00€
3. Lehrjahr 1.500,00€

In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis. Dazu gehört auch der Umgang mit moderner branchenüblicher Informationstechnik, wie warenwirtschaftliches-, scanner- und computergestützten Registrierkassensystemen.


• Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachen
• Kundenberatung
• Warenpräsentation und Warenpflege
• Qualitätskontrollen und Warenlagerung
• Kassieren und Kundenservice

Was wir Dir bieten:
• sehr gute Ausbildungsvergütung
• hervorragende fachliche Ausbildung
• regelmäßige innerbetriebliche Schulung
• optimale Prüfungsvorbereitung
• eigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildung
• hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/in
• krisensicheren Arbeitsplatz

Was wir von Dir erwarten:
• Ein Zeugnis der mittleren Reife
• Kontaktfreudigkeit
• Engagement
• Teamgeist

So bewirbst Du Dich richtig:
Damit wir Deine Bewerbungen berücksichtigen können, sollte sie folgende Unterlagen enthalten:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnis oder letztes Schulzeugnis

Sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Ausbildungsortes an:

**NORMA**
**Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG**
c/o Norma Logistikzentrum Mitteldeutschland GmbH & Co.KG
z. Hd. Frau Stähling
Bei den Froschäckern 1a
99098 Erfurt

oder per Email: [email protected]

Wir freuen uns auf Dich!

Im kommunalen Bauhof der Gemeinde Herbsleben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende befristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden zu besetzen:

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- grundsätzlich alle im kommunalen Bauhof anfallenden Tätigkeiten, wie z.B.:

·         Anlage, Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von Grünanlagen und Spielplätzen

·         Pflege von Straßenbegleitgrün

·         Pflege und Unterhaltung der Friedhöfe

·         Pflanzen-, Schnitt- und Pflegearbeiten

·         Straßenunterhaltung und -reinigung

·         Abfallbeseitigung, Laubarbeiten

·         Mitarbeit in der Rufbereitschaft und bei der Durchführung des Winterdienstes, auch an Wochenenden und Feiertagen

- flexible Mitarbeit bei allen übrigen im Bauhof anfallenden Arbeiten, wie z.B.:

·      Auf- und Abbau von gemeindlichen Veranstaltungen

·      Wartung des gemeindeeigenen Fuhr- und Maschinenparks

·      Reparatur von motorbetriebenen Kleingeräten

Anforderungsprofil:

- abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Schlosser oder Installateur (m/w/d) oder in einem landschaftspflegerischen Beruf wie zum Beispiel Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Beruf
- Führerschein mindestens der Klasse B, der Klasse C1 oder C
- Ableisten von Rufbereitschaftsdiensten (z.B. im Winterdienst oder bei Unwetterschäden)
- einen Wohnort in der Nähe (aufgrund des Rufbereitschafts- und Winterdienstes)
- technisches Verständnis
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kommunikations-, Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und körperliche Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise
- Wünschenswert wäre die Bereitschaft zur ehrenamtlichen Mitarbeit in einer der Freiwilligen Feuerwehren der Gemeinde Herbsleben.
**
Was wir bieten:
- ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von einem Jahr (mit der Option auf Verlängerung) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden,
- tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - VKA) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Urlaubsanspruch nach dem TVöD,
- Teilnahme am alternativen Entgeltanreizsystem

Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse in Kopie) richten Sie bitte bis zum 26. Februar 2025, 12:00 Uhr auf dem Postweg an die:

Gemeinde Herbsleben

Stellenausschreibung

Hauptstraße 52

99955 Herbsleben

Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:

[email protected]

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten), werden nicht erstattet. Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.

Herbsleben, den 28.01.2025

Mascher

Bürgermeister


Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Die Gemeinde Herbsleben gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch die Gemeinde Herbsleben der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber/-innen das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt.

Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

Die Bewerber/-innen erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung und Verarbeitung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. In Bezug auf die Erhebung von personenbezogenen Daten im Rahmen von Bewerbungsverfahren wird auf das Merkblatt gemäß Art. 13 DS-GVO verwiesen, welches auf der Internetseite der Gemeinde Herbsleben unter: www.gemeinde-herbsleben.de (Rubrik: Aktuelles & Veranstaltungen/Stellenangebote) einsehbar ist. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen und vorübergehend gespeicherten Daten nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet bzw. gelöscht.

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Koch - (m/w/d) in Teilzeit.

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, keine Wochenenden!

Ihre Aufgaben:

- Speisenzubereitung: Vorbereitung und Kreation vielfältiger Gerichte unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
- Küchenorganisation: Strukturierung und Koordination der Abläufe in der Küche, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Ausgabe von Speisen: Fachgerechte Anrichtung und Ausgabe der zubereiteten Speisen.
- Qualitäts- und Hygienekontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards.

Sie bringen mit:

- Berufserfahrung: Erfahrung als Koch oder Beikoch (m/w/d) in der Gastronomie.
- Zuverlässigkeit und Präzision: Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Service- und Qualitätsorientierung: Hohes Anspruchsniveau in der Zubereitung und Präsentation von Speisen.
- Kommunikationsfähigkeit: Klare und effektive Kommunikation im Team und mit Servicekräften.
- Gesundheitspass: Aktuell gültiger Gesundheitsausweis erforderlich.

Ihre Vorteile bei uns:

- Eine gute Work-Life-Balance durch geregelte und feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit.
- Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Koch - (m/w/d) in Teilzeit.

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, keine Wochenenden!

Ihre Aufgaben:

- Speisenzubereitung: Vorbereitung und Kreation vielfältiger Gerichte unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
- Küchenorganisation: Strukturierung und Koordination der Abläufe in der Küche, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Ausgabe von Speisen: Fachgerechte Anrichtung und Ausgabe der zubereiteten Speisen.
- Qualitäts- und Hygienekontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards.

Sie bringen mit:

- Berufserfahrung: Erfahrung als Koch oder Beikoch (m/w/d) in der Gastronomie.
- Zuverlässigkeit und Präzision: Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Service- und Qualitätsorientierung: Hohes Anspruchsniveau in der Zubereitung und Präsentation von Speisen.
- Kommunikationsfähigkeit: Klare und effektive Kommunikation im Team und mit Servicekräften.
- Gesundheitspass: Aktuell gültiger Gesundheitsausweis erforderlich.

Ihre Vorteile bei uns:

- Eine gute Work-Life-Balance durch geregelte und feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit.
- Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

BOREASAls moderner Energiedienstleister mit mehr als 250 Mitarbeitenden plant, baut, finanziert, betreibt und vermarktet BOREAS seit 35 Jahren Anlagen für Windkraft, Photovoltaik, Biogas und Energiespeicher in ganz Europa. Unser Motto: „Regenerative Energie dort erzeugen, wo sie gebraucht wird“. Somit treiben wir die Energiewende maßgeblich mit voran. Jede Errichtung einer Anlage im Bereich der erneuerbaren Energieerzeugung und Speicherung ist ein Projekt für eine bessere Zukunft.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Bau/Netze suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen am Standort Herbsleben oder Erfurt.Ihre AufgabenAls Mitarbeiter (m/w/d) für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen (AEM) gestalten Sie die Umsetzung naturschutzrechtlicher Vorgaben aktiv mit. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Realisierung und Überwachung von Maßnahmen zur Kompensation von Projekten der Erneuerbaren Energien.
• Projektentwicklung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen (AEM):
• Identifikation geeigneter Maßnahmen unter Berücksichtigung von Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Unterstützung bei der Abstimmung mit Behörden, Gemeinden und Grundstückseigentümern
• Erstellung von Maßnahmenblättern
• Überwachung und Umsetzung von AEM:
• Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen
• Bauüberwachung und Koordination
• Langfristige Erfolgskontrolle und Abnahmen
• Interne Prozessoptimierung:
• Pflege und Aktualisierung relevanter Daten
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Prozesse im Bereich AEM

Ihr ProfilSie bringen Fachkenntnisse und Leidenschaft für den Naturschutz und die Landschaftsentwicklung mit.
Darüber hinaus verfügen Sie über folgendes Profil:
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Stadt- und Raumplanung, Forst oder einem vergleichbaren Bereich
• Alternativ: Qualifikation als Meister/Techniker Gärtner oder eine exzellente Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d)
• Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
• Führerschein der Klasse B
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Werteorientiertes Handeln und Engagement für Nachhaltigkeit
• Organisationstalent, sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Warum wir?
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie aktiv zur Umweltgestaltung beitragen können
• Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung
• Etabliertes Unternehmen in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und sympathischen Team
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten oder Teilzeitvereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung und Know-How-Transfer durch erfahrene Teammitglieder
• Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gelebte Feedbackkultur
• Moderne und ergonomische Büroausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische)
• Zusatzleistungen (z. B. gesundheitsfördernde Maßnahmen, Spaß bei Team- und Sportevents)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Spüren Sie bereits den Wind in Ihrem Karrieresegel? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Nutzen Sie dafür entweder das nachfolgende Kontaktformular oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an:

BOREAS Energie GmbH
Moritzburger Weg 67
01109 Dresden
[email protected]

Über unsBOREAS plant, baut, finanziert, betreibt und vermarktet Anlagen für Windkraft, Photovoltaik, Biogas und Energiespeicher in ganz Europa. Unser Motto: „Regenerative Energie dort erzeugen, wo sie gebraucht wird“. Wer mit uns Windpläne sät, wird künftig Windstrom ernten.
Kommunen, Gemeinden, Landwirte und Unternehmen kennen uns als fairen Partner, Berater und Begleiter für eine umweltfreundliche und unabhängige Energieerzeugung. Unsere Investoren schätzen BOREAS als verlässlichen Partner und Mitarbeiter als attraktiven Arbeitgeber, der spannende Perspektiven und Projekte auch in turbulenten Zeiten bietet.

Für Regionen. Für Kommunen. Für Menschen.
BOREAS arbeitet mit Gemeinden, Städten und zahlreichen weiteren Partnern daran, die Energiewende in Deutschland, Europa und weltweit zum Rotieren zu bringen. Dabei gelingt es uns, Ökologie mit Wirtschaftlichkeit zu verbinden und zukunfts- und versorgungssichere Anlagen zu errichten. Wir kooperieren mit den Menschen und Unternehmen aus der Region. Landwirte nutzen den nachhaltigen Strom und Gemeinden gehen mit uns den Weg in die Energie-Unabhängigkeit.

Unser Unternehmen entwickelte aus der Verknüpfung zwischen praktischer Pflegeerfahrung und technologischer Wissenschaft ein umfangreiches Produktkonzept mit Hautpflegeserien maritimen Ursprungs.

Für das kommende Ausbildungsjahr 2025 bieten wir in Herbsleben einen Ausbildungsplatz zur

**<<< Fachkraft - Lagerlogistik. >>>**

Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren die Entladung der Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Dabei achten sie darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden, und regulieren z.B. Temperatur und Luftfeuchtigkeit. Im Warenausgang planen sie Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie Lkws, Container oder Eisenbahnwaggons, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz. Sie erkunden Warenbezugsquellen, erarbeiten Angebotsvergleiche, bestellen Waren und veranlassen deren Bezahlung.

Anforderungsprofil:

Hauptschulabschluss mit mind. Note 3 in Deutsch, Mathe und Sozialkunde

Die Ausbildungsdauer zum/zur Fachkraft - Lagerlogistik beträgt 2 - 3 Jahre. Der theoretische Unterricht wird an der Berufsschule in Mühlhausen vermittelt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir suchen für unser Büro in 99955 Herbsleben zur befristeten Einstellung für die Dauer des Mutterschutzes und der Elternzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n versierte/n Bürokauffrau/mann (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

o Bearbeitung von Posteingang, Postausgang & Schriftverkehr
o Buchhaltungsvorbereitung
o alle typischen Büroaufgaben
o Pachtverwaltung
o Fahrzeuge disponieren
o allgemeine Korrespondenz

Sie bringen mit:

o abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
o geübter Umgang mit gängiger Bürosoftware
o sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit
o eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Belastbarkeit

o Arbeitszeiten nach Absprach, von Montag bis Freitag von 7Uhr bis 16Uhr
o Vergütung: nach Vereinbarung und je nach Qualifikation

Rückfragen und Bewerbungen an:

Kalkwerk Herbsleben Erdenwerk GmbH & Co.KG
Schwerstedter Weg 1
99955 Herbsleben
Telefon: 036041-42044
Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühesten Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

In Papierform oder per E-Mail zugesendete Bewerbungen finden keine Berücksichtigung
und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig
von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller
Identität.

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.
Ihre sichere Zukunft!

Für unsere Filiale in Herbsleben suchen wir Verkäufer/Kassierer/Aushilfe (m/w/d) flexibel in Voll- oder Teilzeit (auch als Minijob möglich).

Ihre Aufgaben:
•    Kundenorientiertes Arbeiten
•    Preisauszeichnungen
•    Warenwälzung und MHD-Kontrolle
•    Bedienen der Scannerkasse / Kassiertätigkeit
•    Warenannahme, -verräumung, -präsentation

Ihr Profil:
•    Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung
•    Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:
•    Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen
•    Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
•    Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
•    Verkäufer/-innen wird bei entsprechender Eignung der Aufstieg zum/r Filialleiter-Stellvertreter/in bzw. zum/r Filialleiter/in ermöglicht
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Infos unter www.karriere-bei-norma.de

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
c/o Norma Logistikzentrum Mitteldeutschland GmbH & Co.KG
Bei den Froschäckern 1a
99098 Erfurt

oder per Email: [email protected]

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.
Ihre sichere Zukunft!

Für unsere Filiale suchen wir Verkäufer/Kassierer/Aushilfe (m/w/d) flexibel in Voll- oder Teilzeit (auch als Minijob möglich).

Ihre Aufgaben:
•    Kundenorientiertes Arbeiten
•    Preisauszeichnungen
•    Warenwälzung und MHD-Kontrolle
•    Bedienen der Scannerkasse / Kassiertätigkeit
•    Warenannahme, -verräumung, -präsentation

Ihr Profil:
•    Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung
•    Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:
•    Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen
•    Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
•    Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
•    Verkäufer/-innen wird bei entsprechender Eignung der Aufstieg zum/r Filialleiter-Stellvertreter/in bzw. zum/r Filialleiter/in ermöglicht
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Infos unter www.karriere-bei-norma.de

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
c/o Norma Logistikzentrum Mitteldeutschland GmbH & Co.KG
Bei den Froschäckern 1a
99098 Erfurt

oder per Email: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Abrechnung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kassieren, Verkauf, Regalauffüllen
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Ausbildung zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in unserem Nahversorger-MarktHey Du! Wir sind tegut…!tegut... ist eine nachhaltig orientierte Lebensmittelkette mit einem Fokus auf Bio-Lebensmittel – und das schon lange, bevor es trendy war. Denn wir achten schon immer auf unser Umfeld. Auf die Anbieter in unserer Region, auf die Ansprüche unserer Kunden und vor allem darauf, dass unsere Mitarbeitenden bei uns lange glücklich sind. Und das von Anfang an: Wir legen großen Wert auf eine gute Ausbildung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, auf coole Benefits und nicht zuletzt auf ein tolles Team-Klima.Bei tegut… suchen wir motivierte und freundliche Menschen wie Dich, die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden.Bist Du bereit, in die aufregende Welt des Lebensmitteleinzelhandels einzutauchen?Dann starte Deine Ausbildung zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Das bieten wir Dir:
Eine fundierte Ausbildung mit spannenden Einblicken in den Lebensmitteleinzelhandel
Ein freundliches und motiviertes Team, das Dich unterstützt
Ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird
Gute Übernahmechancen bei guten Leistungen
Abwechslungsreiche Seminare, z. B. eine intensive Prüfungsvorbereitung


Einkaufsrabatte auf Shopping, Entertainment und mehr
Die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und bei uns Karriere zu machen

Das bringst Du mit:
Mindestens Hauptschulabschluss
Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Interesse an Lebensmitteln und Freude am Verkaufen
Teamgeist und Einsatzbereitschaft

Das sind Deine Aufgaben:
Du berätst unsere Kunden mit einem Lächeln im Gesicht
Du erlernst die Warenverräumung und -präsentation, damit alles immer schön aussieht
Du arbeitest an der Kasse, um den Zahlungsverkehr zu gewährleisten
Du nimmst Bestellungen auf, kontrollierst Wareneingänge und deren Qualität
Du unterstützt bei der Umsetzung von Aktionen und Sonderangeboten
Bei uns gibt’s ganz viel Abwechslung: Du durchläufst während Deiner Ausbildung alle Bereiche eines tegut… Marktes, arbeitest überall mit und kennst Dich am Ende bestens aus.Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und eine abwechslungsreiche Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel zu absolvieren, dann bewirb Dich jetzt online für Sommer 2024!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt der guten Lebensmittel zu entdecken.

Hey Du! Wir sind tegut…!
tegut... ist eine nachhaltig orientierte Lebensmittelkette mit einem Fokus auf Bio-Lebensmittel – und das schon lange, bevor es trendy war. Denn wir achten schon immer auf unser Umfeld. Auf die Anbieter in unserer Region, auf die Ansprüche unserer Kunden und vor allem darauf, dass unsere Mitarbeitenden bei uns lange glücklich sind. Und das von Anfang an: Wir legen großen Wert auf eine gute Ausbildung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, auf coole Benefits und nicht zuletzt auf ein tolles Team-Klima.

Bei tegut… suchen wir motivierte und freundliche Menschen wie Dich, die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden.
Bist Du bereit, in die aufregende Welt des Lebensmitteleinzelhandels einzutauchen?

Dann starte Deine
Ausbildung zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in unserem Nahversorger-Markt

Das bieten wir Dir:
Eine fundierte Ausbildung mit spannenden Einblicken in den Lebensmitteleinzelhandel
Ein freundliches und motiviertes Team, das Dich unterstützt
Ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird
Gute Übernahmechancen bei guten Leistungen
Abwechslungsreiche Seminare, z. B. eine intensive Prüfungsvorbereitung
Einkaufsrabatte auf Shopping, Entertainment und mehr
Die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und bei uns Karriere zu machen

Das sind Deine Aufgaben:
Du berätst unsere Kunden mit einem Lächeln im Gesicht
Du erlernst die Warenverräumung und -präsentation, damit alles immer schön aussieht
Du arbeitest an der Kasse, um den Zahlungsverkehr zu gewährleisten
Du nimmst Bestellungen auf, kontrollierst Wareneingänge und deren Qualität
Du unterstützt bei der Umsetzung von Aktionen und Sonderangeboten

Bei uns gibt’s ganz viel Abwechslung: Du durchläufst während Deiner Ausbildung alle Bereiche eines tegut… Marktes, arbeitest überall mit und kennst Dich am Ende bestens aus.

Das bringst Du mit:
Mindestens Hauptschulabschluss
Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Interesse an Lebensmitteln und Freude am Verkaufen
Teamgeist und Einsatzbereitschaft
Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und eine abwechslungsreiche Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel zu absolvieren, dann bewirb Dich jetzt online für Sommer 2024!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt der guten Lebensmittel zu entdecken.

Bei Fragen wende Dich an:
Laura Schott
0661 / 104 705
[email protected]

In der Verwaltung der Gemeinde Herbsleben ist ab sofort als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung folgende Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden bis voraussichtlich zum 31.12.2024 befristet zu besetzen:  


Sachbearbeiter/in für die Ordnungsverwaltung (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

-    Ordnung und Sicherheit
•    Innendienst für die Einheitsgemeinde Herbsleben und die erfüllende Gemeinde Großvargula (z.B. Gefahrenabwehrmaßnahmen sowie Verwarn- und Bußgeldverfahren nach dem OBG und             OwiG)
•    Außendienst für die Einheitsgemeinde Herbsleben und die erfüllende Gemeinde Großvargula (z.B. Überwachung des ruhenden Verkehrs)

-    Friedhofs- und Bestattungswesen
•    Unterhaltung, Betrieb und Verwaltung sowie Kontrolle der kommunalen Friedhöfe
•    Vollzug der Friedhofs-, Friedhofsgebühren- und Verwaltungskostensatzung

-    Gewerbeangelegenheiten, einschließlich Märkte
•    Erfassen und Führen des Gewerberegisters
•    Organisation, Durchführung und Überwachung von Märkten

-    Öffentlichkeitsarbeit
•    Veröffentlichungen im Amtsblatt aus dem Aufgabenbereich
•    Beflaggungen

-    Kulturarbeit
•    Planung und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen

-    Umweltschutz und Landwirtschaft  
•    Amtliche Tierbestandserhebung und Tierseuchenkasse

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Anforderungsprofil:

-     eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
    ein erfolgreicher Abschluss des Fortbildungslehrganges I oder
    eine vergleichbare Ausbildung,  
-       wünschenswert wäre der Ausbildungslehrgang für Bedienstete des kommunalen Verkehrsüberwachungsdienstes,
-     Rechtskenntnisse im Aufgabenbereich,
-     selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise,
-     bürgerfreundlicher Umgang und hohe Sozialkompetenz,
-     sicheres und souveränes Auftreten,
-     ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,
-     fundierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fachbezogenen EDV-Anwendungen,
-     Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,
-     Führerschein Klasse B    
 
Was wir bieten:

-     ein befristetes Arbeitsverhältnis bis voraussichtlich 31.12.2024 im Rahmen einer Mutter-schutz- und Elternzeitvertretung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden,
-     tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - VKA) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung,
-     betriebliche Altersvorsorge,
-     Urlaubsanspruch nach dem TVöD,
-     flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
-    eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht,
-    fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht
Expertenkenntnisse: Polizei-, Ordnungsrecht
Zwingend erforderlich: Innendienst, Außendienst, Friedhofsverwaltung, Ordnungswidrigkeitenrecht