Stadt Grossrosseln Stellenangebote

Die Bernhard & Reiner GmbH steht für erstklassige Produkte und einen hervorragenden Service. Um unsere Marktposition weiter festigen und ausbauen zu können, suchen wir ständig fachbezogene MitarbeiterInnen als neuen Kollegen oder neue Kollegin.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Produktionshelfer (m/w/d) - Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Ferien

**Das erwartet Sie bei uns:**

Mitarbeit bei der Herstellung, Montage, Finish und dem Verpacken unserer Waren. Darüber hinaus unterstützen Sie unseren Bereich Materialwirtschaft bei der innerbetrieblichen Logistik und bei der Lagerung von Produkten.

**Das bieten wir Ihnen:**

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, vielseitige und eigenständige Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Ihre Arbeitszeit kann flexibel abgestimmt werden.

**Das wünschen wir uns von Ihnen:**

Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in einem kaufmännischen oder einen technischen Beruf erfolgreich abgeschlossen. Entsprechend Ihrer Eignung werden wir Sie einsetzen und sorgfältig einarbeiten.

**Kontakt Karriere**

Haben Sie Fragen zu unseren Stellenangeboten? Bitte kontaktieren Sie uns:
Bernhard & Reiner GmbH
Industriestraße 3
66352 Großrosseln -St. Nikolaus
Telefon: +49 (0) 68 09 / 9 96 89-0

**Ihre Bewerbung**

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post an Herrn Herget an die oben genannte Adresse oder per E-Mail an: [email protected]
Initiativbewerbung
Die zu Ihnen passende Stelle ist zur Zeit nicht ausgeschrieben? Dann freuen wir uns jederzeit auf Ihre Initiativbewerbung.

Die Bernhard & Reiner GmbH steht für erstklassige Produkte und einen hervorragenden Service. Um unsere Marktposition weiter festigen und ausbauen zu können, suchen wir ständig fachbezogene MitarbeiterInnen als neuen Kollegen oder neue Kollegin.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Mitarbeiter Materialwirtschaft (m/w/d)


**Das erwartet Sie bei uns:**

Sie sind verantwortlich für den Wareneingang, die Prüfung der Waren und die Buchung der Eingänge in unserem ERP – System. Des Weiteren koordinieren Sie Verpackung, Logistik und Warenbegleitpapiere für alle eingehenden und ausgehenden Lieferungen.

Sie arbeiten eng mit der Arbeitsvorbereitung und dem Einkauf zusammen und berichten in dieser Position direkt an die Kaufmännische Leitung.



**Das bieten wir Ihnen:**

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, vielseitige und eigenständige Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie eine der Position angemessene Dotierung.

**Das wünschen wir uns von Ihnen:**

Sie sind Fachkraft für Lagerlogistik, verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich Lagerung von mechanischen Bauteilen und deren Verwaltung.

Ihre Teamfähigkeit und eine gute Kommunikation (gerne auch in Englisch oder Französisch) runden Ihre Persönlichkeit ab.

**Kontakt Karriere**

Haben Sie Fragen zu unseren Stellenangeboten? Bitte kontaktieren Sie uns:
Bernhard & Reiner GmbH
Industriestraße 3
66352 Großrosseln -St. Nikolaus
Telefon: +49 (0) 68 09 / 9 96 89-0

**Ihre Bewerbung**

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post an Herrn Herget an die oben genannte Adresse oder per E-Mail an: [email protected]
Initiativbewerbung
Die zu Ihnen passende Stelle ist zur Zeit nicht ausgeschrieben? Dann freuen wir uns jederzeit auf Ihre Initiativbewerbung.

Wir sind der Profi für die Herstellung von Präzisionsteilen nach kundenspezifischen Zeichnungen und definierten Qualitätsanforderungen. Spezialisiert haben wir uns auf die Herstellung von Serienteilen, Sonderanfertigungen und Prototypen mit Hilfe von CNC-Zerspanungsmaschinen. Das Spektrum unserer Arbeit reicht weiterhin von Frästeilen und Drehteilen bis hin zu einbaufertigen vielachsig bearbeiteten Werkstücken.

Ihre Aufgaben:
Instandhaltung unseres Maschinenparks sowie der Gebäudetechnik. Selbstständige Durchführung von Reparaturen und Überwachung von externen Dienstleistern.

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, vielseitige und eigenständige Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Ihre Arbeitszeit kann flexibel festgelegt werden.

Ihre Qualifikation:
Sie haben eine Ausbildung als Elektriker und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung mit der beschriebenen Aufgabenstellung.

Sollten Sie Interesse an der o. a. Stelle haben, würden wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung oder per E-Mail freuen. Ihr Ansprechpartner ist Herr Reiner.

Nähere Informationen erfahren Sie unter: www.bur-cnc.de

Seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem Markt

Kompetenz im Stuckateurhandwerk……

… und in der Beratung unserer Kunden sind Markenzeichen unseres Unternehmens.
Spitzen-Qualität unter wirtschaftlichen Bedingungen, Termintreue und zuverlässige Betreuung sind unsere Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden.
Langjährige Erfahrung, modernste Technik und ein hoch qualifizierter Mitarbeiterstamm stehen dahinter.
Wir beschäftigen z.Zt. 35 Mitarbeiter, ausschließlich aus der saarländischen Region, die durch ständige Schulungen auf dem neuesten Stand der Technik ausgebildet sind.
Unsere Stuckateurmeister und die qualifizierten Fachkräfte stehen für höchste Qualität und Fachkompetenz.
Flexibilität, erstklassige Leistung aus einer Hand und umfassende Beratung sind unsere Stärken.

Unser Unternehmen wurde erstmals am 09.06.2009 mit dem höchsten Qualitätssiegel in die Liste der präqualifizierten Unternehmen aufgenommen.

Wir suchen zum Sommer 2025 DICH...

...für den Beruf "Stuckateur/in".

Du hast den Hauptschulabschluss mit ordentlichen Noten bestanden? Dann beginne deine berufliche Zukunft bei uns.

Mehr über uns: www.hartmut-braun.de

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Katholische Kita Warndtwichtel in Dorf im Warndt in Vollzeit (39 Stunden) befristet bis 31.07.2025

Wir erwarten:
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am
Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild
Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem
Träger, den Eltern und den anderen
Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung

• PC Kenntnisse
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der
Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von
Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte
Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und
Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen
innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Katholische Kita Warndtwichtel in Dorf im Warndt in Vollzeit (39 Stunden)

Wir erwarten:
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in oder Kindheitspädagoge
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am
Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild
Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem
Träger, den Eltern und den anderen
Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung

• PC Kenntnisse
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der
Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von
Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte
Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und
Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen
innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich
unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – Keine Sorge, alles kein Hexenwerk.

WAS SIE MITBRINGEN
Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse!
Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

- Du hast Lust in einer tollen Atmosphäre und in einem tollen Team deine eigenen Ideen einzubringen?
- Du bist ein Verkaufstalent und übernimmst gerne Verantwortung?

Dann melde dich bei uns.
[email protected] (https://www.warndtpellets.de/index.php/karriere)

→ Moderne Ofenausstellung
→ Weiterbildungen
→ Dienstwagen
→ Gestaltungsspielraum


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verkaufsgespräch, Microsoft Office

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Wir sind der Profi für die Herstellung von Präzisionsteilen nach kundenspezifischen Zeichnungen und definierten Qualitätsanforderungen. Spezialisiert haben wir uns auf die Herstellung von Serienteilen, Sonderanfertigungen und Prototypen mit Hilfe von CNC-Zerspanungsmaschinen. Das Spektrum unserer Arbeit reicht weiterhin von Frästeilen und Drehteilen bis hin zu einbaufertigen vielachsig bearbeiteten Werkstücken.

Wir suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden (w/m/divers) zum

**Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)**

Voraussetzung:
guter Hauptschulabschluss

Berufsschulstandorte: TGBBZ Dillingen oder Völklingen

Zerspanungsmechaniker/innen fertigen Präzisionsbauteile meist aus Metall durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen. Dabei arbeiten sie in der Regel mit CNC-Werkzeugmaschinen. Diese richten sie ein und überwachen den Fertigungsprozess.

Bewerbungen können gerne per Mail erfolgen.

www.bur-cnc.de

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland sucht ab sofort

eine ständig stellvertretende Standortleitung (m/w/d) für die Kath. Kindertageseinrichtung St. Wendalinus Großrosseln in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Wir erwarten:
 eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Pädagogik der frühen Kindheit
 Leitungs- und Führungskompetenz
 professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarländischen Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
 Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
 konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum

 Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
 partizipative Haltung
 Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
 konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:
 eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
 ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
 kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
 persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
 ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
 ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
 tarifgebundene Bezahlung ((KAVO f. das Bistum Trier)
 eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
 verschiedene attraktive Benefits

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte im PDF-Format an Frau Dorothea Späth; [email protected] bzw. an
Katholische KiTa gGmbH Saarland

Frau Dorothea Späth
Kirchbergstr. 15
66333 Völklingen

Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.

Wir sind der Profi für die Herstellung von Präzisionsteilen nach kundenspezifischen Zeichnungen und definierten Qualitätsanforderungen. Spezialisiert haben wir uns auf die Herstellung von Serienteilen, Sonderanfertigungen und Prototypen mit Hilfe von CNC-Zerspanungsmaschinen. Das Spektrum unserer Arbeit reicht weiterhin von Frästeilen und Drehteilen bis hin zu einbaufertigen vielachsig bearbeiteten Werkstücken.

Wir suchen zum 01.08.2024 einen Auszubildenden (w/m/divers) zum

**Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)**

Voraussetzung:
guter Hauptschulabschluss

Berufsschulstandorte: TGBBZ Dillingen oder Völklingen

Zerspanungsmechaniker/innen fertigen Präzisionsbauteile meist aus Metall durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen. Dabei arbeiten sie in der Regel mit CNC-Werkzeugmaschinen. Diese richten sie ein und überwachen den Fertigungsprozess.

Bewerbungen können gerne per Mail erfolgen.

www.bur-cnc.de