Stadt Gross umstadt Stellenangebote

STAPLERFAHRER (M/W/D) KUNSTSTOFFBRANCHE, GROSS-UMSTADT

OF M 98444

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Hochleistungspolyamide und Anbieter mit dem breitesten Polyamid-Sortiment.

Neben einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabe als Staplerfahrer m/w/d erwartet Sie ein Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung und eine professionelle Einarbeitung!

IHR AUFGABENGEBIET

* Be- und Entladen von LKWs
* Stapeln von Säcken
* Etikettieren
* Palettieren

IHR PROFIL

* Erfahrung als Staplerfahrer m/w/d
* Staplerschein erforderlich
* Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
* körperliche Belastbarkeit

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Serina Bachmann.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Offenbacher Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Frankfurter Straße 34
63065 Offenbach
Tel.: (0 69) 80 07 71-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 6645461

E-Mail: jobs.of[at]weiss-pm.de

Ort: 64823 Gross-Umstadt |Vertragsart:Teilzeit, unbefristet |Job-ID: 900491

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

- Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.
- Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.

Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 900491)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Region Deutschland West Die Welt verändert sich ständig. Das stellt unsere Kunden täglich vor neue Herausforderungen. Damit Messer Cutting Systems sie dabei unterstützen kann, Hürden zu überwinden und Chancen zu ergreifen, entwickeln auch wir uns kontinuierlich weiter. Als globaler Anbieter von Spitzentechnologien für die metallverarbeitende Industrie fokussieren wir uns nicht mehr nur auf moderne Anlagen für das Autogen-, Plasma- und Laserschneiden, sondern bieten mit Services und Schulungen, eigenen Software-Anwendungen und der Integration von Lösungen unserer Technologie-Partner zur Digitalisierung der Produktion innovative Gesamtlösungen rund um Schneidsysteme an.   Diesen und weitere neue Wege in die Zukunft gehen wir gemeinsam mit unseren weltweit knapp 1000 Mitarbeitenden an Produktionsstandorten in Deutschland, USA, China, Indien und Brasilien sowie Niederlassungen in 50 Ländern auf der ganzen Welt. Expertinnen und Experten aus verschiedenen Kulturen, mit unterschiedlichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Persönlichkeiten, die sich gegenseitig inspirieren und gemeinsam Ideen entwickeln, um für unsere Kunden immer besser zu werden. Denn das ist seit über 125 Jahren unser Ziel. Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Deutschland West in Vollzeit Ihre Aufgaben: Aktive und eigenverantwortliche Umsetzung der Verkaufsziele Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie Neukundenakquise Führen von Angebotsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Klärung technischer Fragen und Erarbeitung individueller Lösungsansätze mit Unterstützung aus den Fachabteilungen Marktanalyse zur Ermittlung weiterer Marktpotenziale Reporting bzgl. Umsatzentwicklung, Kundenstamm, Auftragspotential Betreuung von Kundenveranstaltungen und aktive Teilnahme an Messen Ihr Profil: Technischer Hintergrund mit Vertriebserfahrung oder einen kaufmännischen Backround mit technischem Know-How Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Maschinenbau Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Marktorientierung Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Gute MS-Office-Kenntnisse Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Uneingeschränkte Reisebereitschaft Wir bieten: Tätigkeit in Festanstellung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Zusatzkrankenversicherung Individueller Einarbeitungsplan, Onboardingschulung Interne/externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Firmenwagen und Tankkarte Firmenhandy Betriebsärztliche Betreuung Bezuschussung von Jobrad und Deutschlandticket  Unser Angebot könnte zu Ihren Fähigkeiten und Karriereplänen passen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?

Die DIS AG Industrie ist Ihr Karrierebegleiter für Fach- und Führungskräfte im gewerblich-technischen Arbeitsumfeld. Wir vermitteln spannende Jobs und herausfordernde Aufgaben und bieten individuelle Unterstützung vom ersten Tag an. Mit mehr als 100 Niederlassungen sind wir bundesweit sowie in Österreich für Sie da und beraten Sie auf Augenhöhe. So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen.

Im Auftrag unseres Partners suchen wir aktuell am Standort Groß-Umstadt einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) der konventionell drehen und fräsen kann. Unser Kunde stellt kundenspezifische Flüssigkeitsanalysegeräte her.

Einen vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld können wir Ihnen garantieren.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Industriemechaniker (m/w/d) Zerspanungstechnik

Ihre Aufgaben:
• Mechanische (spanende) Bearbeitung von Einzelteilen und Baugruppen
• Sägen, Biegen, Kleben, Bohren, Einpressen, Drehen, Fräsen o.ä. von Einzelteilen aus PVC, PP, Stahlblech, Edelstahl, Messing, Trespa und anderen Materialien
• Mechanische Montage von Baugruppen nach Zeichnung
• Qualitätssicherung der gefertigten Bauteile und Baugruppen
• Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen im Arbeitsbereich

Ihre Qualifikationen:
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Berufsfeld
• Einschlägige und nachweisbare Erfahrung in der konventionellen Bearbeitung (Drehen und Fräsen) verschiedener Werkstoffe
• Sicheres Arbeiten nach Zeichnungen, Plänen und Stücklisten
• Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Ein diskreter und unkomplizierter Bewerbungsprozess
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Top-Arbeitgeber
• Attraktive Arbeitszeiten in Tagschicht mit Gleitzeitregelung
• Kostenfreie Getränke ( Wasser+Kaffee)
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Das Arbeiten in einem kollegialen Team mit absoluten Profis
• Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz bzw. Parkplätze auf dem Firmengelände
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie die Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

# Wir suchen Dich!

Wir suchen dich

Du bist handwerklich geschickt, kontaktfreudig und suchst einen Beruf mit Sinn? Dann starte jetzt deine Ausbildung bei Optik Hallmann in der Augenoptik! Vom ersten Tag an bist du Teil unseres Teams. Bei uns erlebst du, wie Brillen nicht nur den besten Durchblick schaffen, sondern Menschen auch neue Lebensqualität schenken.

Du lernst, dein Talent gezielt einzusetzen, um Kund:innen einfühlsam zu beraten und technische Lösungen mit medizinischem Know-how zu verbinden. Wenn du sorgfältig, verantwortungsbewusst und organisiert arbeitest und Freude am Umgang mit Menschen hast, passt du perfekt zu uns!

Deine Aufgaben:

• Bedarfsgerechte und modische Kundenberatung bei der Fassungs- und Brillengläserauswahl
• Anatomische Anpassung der Brille
• Einschleifen von Brillengläsern, Brillenreparatur und Neuanpassung
• Kaufmännische Tätigkeiten (Aufträge dokumentieren, Preise auszeichnen, Schriftverkehr etc.)

# Was bieten wir an

● Sicherer Arbeitsplatz
● Überdurchschnittliche Altersvorsorge
● Familiäre Unternehmenskultur
● Mitarbeitergeschenk (Eigenbedarf-Brille)
● Mitarbeiterrabatte und Prämien
● Weiterbildung (Hallmann-Akademie)

# Über Hallmann

Wir bei Hallmann sind Optiker und Hörakustiker fürs Leben. An rund 100 Standorten in Deutschland und Dänemark setzen sich über 700 Mitarbeiter dafür ein, die Lebensqualität unserer Kund:innen durch individuell abgestimmte Brillen, Kontaktlinsen und Hörlösungen zu verbessern. Als wachsendes Unternehmen suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Sehens und Hörens aktiv mitgestalten möchten. Bei uns darfst du so sein, wie du bist und brauchst keine Uniform. Wir bieten dir ein unbefristetes Dienstverhältnis an einem sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werden Sie Teil der Abteilung „Soziales und Familie“. Für die Bereiche Soziales sowie Ehrenamt und Vielfalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (w/m/d)

(Vollzeit, unbefristet)

Mit dieser Stelle sind Sie schwerpunktmäßig im Bereich Soziales tätig. Das Ziel der Stadt Groß-Umstadt ist ein koordiniertes und inklusives gesellschaftliches Miteinander, sowohl hinsichtlich der Vernetzung sozialer Strukturen, Integration verschiedener Bevölkerungsgruppen als auch der Stärkung des Ehrenamts zu fördern.

Ihre Aufgabenschwerpunkte werden sein:

- Koordination/Verweisfunktion in Einzelfällen sozialer Angelegenheiten
- Koordination und Unterstützung des Ehrenamts sowie Begleitung des Programms Engagierte Stadt
- Vernetzung relevanter Akteure im sozialen Bereich sowie Integration und Förderung echter Integration
- Austausch, Vernetzung und Zusammenarbeit mit lokalen/regionalen Organisationen und Institutionen auf Landkreis- und Kommunalebene
- allg. Angelegenheiten „sozialer Wohnraum“ mit den Schwerpunkten der Ausführung des Belegungsrechts und der damit verbundenen Abwicklung des Antragsverfahrens inkl. Erlass der Wohnberechtigungsscheine und Pflege der Wohnungsbewerberliste
- projektbezogene Sachbearbeitung, z.B. Einladung der Seniorennachmittage
- Koordination und Verwaltung in Schnittstellenfunktion kommunaler Arbeit im Bereich Ehrenamt/Integration, freiwillig Engagierter
- Führen von Statistiken, Protokollen, klassische Verwaltungsaufgaben, etc.
- Abwicklung von Projekt- und Finanzierungsanträgen

Wir erwarten:

- abgeschlossene Berufsausbildung
- idealerweise Erfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten
- Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Themen und Projekten
- Kenntnisse der versch. Sozialgesetze - Schwerpunkt SGB II, SGB XII, Hess. Wohnraumfördergesetz, Hess. Wohnungsbindungsgesetz, etc. sind wünschenswert
- Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Verhandlungs-, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

- ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
- eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- einen modernen Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Durch kollegiale Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu verbinden.
- eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie 50 % Zuschuss zur Jahreskarte
- zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag
- Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier

Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD je nach fachlicher Voraussetzung bis EG 8 an. Bei vorliegender Berufserfahrung im geforderten Tätigkeitsbereich, kann diese für die Stufeneinordnung berücksichtigt werden.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleiterin Frau Heid-von Kymmel, Telefon 06078 781-175.

Eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 27.04.2025 an den

Magistrat der Stadt Groß-Umstadt
Abteilung Personal und Organisation
Markt 1, 64823 Groß-Umstadt
E-Mail: [email protected]

Wir bevorzugen Bewerbungen als PDF per Mail (max. 10 MB zusammengefasst in einer Datei). Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Zerspannungsmechaniker:in, der:die wie wir das Energielevel auf die nächste Stufe bringen möchten und übernehme Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden des Maschinenbaus und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.

Zerspanungsmechaniker Drehtechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet
*Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Bearbeitungsmaschinen anhand von Zeichnungen unter Berücksichtigung der Werkstoffeigenschaften
*Einstellung der Werkzeuge sowie deren Vermessung, Korrekturwerte an CNC-Maschine übertragen
*Messen/Prüfen der gefertigten Teile sowie Werkzeugwechsel durchführen
*Beheben von Störungen und ggf. weiterleiten, Nacharbeiten und Ausschuss korrigieren und dokumentieren
*Durchführung paralleler Aufgaben während der Fertigung (O-Ringe aufziehen, Stempeln, Prüfen, Verpacken)
*Prüfung und Sicherstellung der Fertigungsqualität im laufenden Prozess
*Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten

Deine Benefits bei uns
*Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
*Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
*Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings, Seminare und LinkedIn-Learning)
*Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
*Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
*Vorsorgekonzept aus den Bereichen Altersversorgung und Berufsunfähigkeit

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
*Ausbildung als Zerspanungs- oder Industriemechaniker:in, Fachrichtung Drehtechnik oder vergleichbar
*CNC-Programmierkenntnisse wünschenswert, idealerweise mit SINUMERIK 840
*Bereitschaft zur Mehrmaschinenbedienung
*Anwendungssichere Kenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B2) und gutes Ausdrucksvermögen
*Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern unter der Kennziffer VA97-62832-DA bei Herrn B. Sc. Mark Haider. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

**ORCAS besteht seit 2007 und ist Lieferant der Werbemittel-Branche.**
**Unsere kreativen Artikel aus Papier vertreiben wir europaweit, immer eng in Abstimmung mit unseren Produktionen.**

### **Wir sind ein kleines dynamisches Team in Groß-Umstadt und bieten zum 01.08.25 einen**

### **Ausbildungsplatz zum/zur Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d).**

Wir suchen eine offene, zuverlässige Person, die den Umgang mit Menschen mag, kommunikativ sowie fit in Deutsch und Englisch ist.

In Deiner Ausbildung bei uns lernst Du innerhalb von 2,5 - 3 Jahren alle kaufmännischen Aufgaben mit Schwerpunkt Vertrieb.

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann bewirb Dich bei uns!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MASCHINENBEDIENER (W/M/D) PRODUKTION KUNSTSTOFFE 4 SCHICHTEN

OF M 97317

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Hochleistungspolyamide und Anbieter mit dem breitesten Polyamid-Sortiment.

Er sucht für den Ausbau seiner Produktionsleistung mehrere Maschinenbediener w/m/d für die Produktion von Kunststoffen in 4 Schichten.

Es erwartet Sie eine umfassende 6-wöchige Einarbeitung, bevor Sie Ihre Tätigkeit im 4-Schicht-System aufnehmen.

IHR AUFGABENGEBIET

* Abfüllen von Granulat
* Maschinenbedienung
* Etikettieren, Scannen
* Mischen von Farben an der Maschine
* Verräumen von Waren bis zu 25 kg

IHR PROFIL

* ausgeprägtes technisches Verständnis
* Erfahrung als Maschinenbediener w/m/d in der Produktion wünschenswert
* Teamfähigkeit
* körperliche Belastbarkeit
* Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Serina Bachmann.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Offenbacher Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Frankfurter Straße 34
63065 Offenbach
Tel.: (0 69) 80 07 71-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 6645461

E-Mail: jobs.of[at]weiss-pm.de

STAPLERFAHRER (M/W/D) LAGERARBEITER MÖBEL, GROSS-UMSTADT

OF M 97396

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Ein Kunde hat sich auf hochwertige Büromöbel spezialisiert und sucht jetzt zur Unterstützung einen engagierten Lagermitarbeiter oder einen Staplerfahrer (m/w/d) in Groß-Umstadt.

IHR AUFGABENGEBIET

* allgemeine Lagertätigkeiten
* Be und Entladen der LKWs (mit Stapler)

IHR PROFIL

* erste Erfahrungen im Lager (oder als Staplerfahrer) wünschenswert
* gute Deutschkenntnisse

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Serina Bachmann.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Offenbacher Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Frankfurter Straße 34
63065 Offenbach
Tel.: (0 69) 80 07 71-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 6645461

E-Mail: jobs.of[at]weiss-pm.de

Wir sind ein Personalvermittler und suchen für einen Kunden in Groß-Umstadt eine/n Servicetechniker/in.

Für den Montage-/Servicebereich suchen wir ab sofort:

Industriemechaniker(m/w/d)

Mechatroniker(m/w/d)

Ihre Aufgabe:

- Selbständige Montage von Unter- und Hauptbaugruppen, gemäß den Fertigungs-unterlagen.
- Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Hause und vor Ort bei unseren Kunden.
- Prüfung des Zusammenwirkens der Maschinen-Baugruppen und Komponenten, Durchführung von Nachjustierungen.
- Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen an den Produktionsstandorten unserer Kunden.

Das bieten Sie:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine belegbare, mehrjährige, vergleichbare Berufserfahrung,
- eine selbständige, qualitätsbewusste Arbeitswiese,
- erste Erfahrungen im Bereich Service- und Montage, national/international,
- Kenntnisse in SPS Programmierung von Vorteil.
- ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden,
- eine ziel- und teamorientierte Arbeitseinstellung,
- gute deutsch / englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil,
- Reisebereitschaft EU- und weltweit, Mobilität (FS-Klasse 3) und Flexibilität.
- Das bieten wir:
- eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit,
- ein motiviertes, erfahrenes, kollegiales Team,
- eine angemessene Einarbeitungszeit mit individueller Betreuung,
- eine Interessante und Abwechslungsreiche Tätigkeit,
- eine leistungsgerechte Bezahlung,
- flexible Arbeitszeitmodelle,
- Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Aufgabenbereich,
- gute Aufstiegschancen.

Wir freuen uns auf Ihre aussgaekräftige Bewerbung. Bitte direkt an unsere Email Adresse:

[email protected]. Vielen Dank.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Antriebstechnik, Arbeit nach Zeichnung
Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektromechanik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Elektronik, Maschinentechnik, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Elektrotechnik, Metallbau, Mechatronik, Elektroinstallation, Kundendienst

Wichtigste Aufgaben:

- Frühstücks- und Mittagsangebot für unsere Mitarbeiter bereitstellen
- Konferenzservice für Kunden und Gäste
- Ansprechende Präsentation von Speisen für unsere Gäste
- Tägliche Reinigungs- und Spülarbeiten gemäß den Hygiene-Vorschriften
- Überwachung der vorhandenen Lebensmittel, Gerichte und ggf. Bestellungen vornehmen
- Arbeitszeit Mo-Fr zwischen 08.00 und 13.00 Uhr bzw. nach Absprache

Anforderungen

- Berufserfahrung als Küchenhilfe, vorzugsweise in Betriebskantinen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse (lesen, sprechen)
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Zuverlässig und pünktlich

Für unsere 4-gruppige Kindertageseinrichtung „Im Grünen“ im Stadtteil Semd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Familiengruppe zur Betreuung von Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren einen/eine

## **Erzieher/Erzieherin (m/w/d)**

**(Teilzeit 26,5 Stunden, unbefristet)**

**Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die**

- neue Aufgaben als Herausforderung ansehen
- Flexibilität als Teil ihrer Professionalität verstehen
- Teamfähigkeit als Teil ihrer Arbeit verstehen
- die Konzeption der Einrichtung mittragen
- Bildungsprojekte weiterentwickeln und umsetzen können
- Herz und Verstand in die Arbeit einbringen
- neue Wege in der Kindergartenarbeit entwickeln und umsetzen können
- die Bereitschaft für eine positive Zusammenarbeit mit Eltern mitbringen

**Wir bieten**

- eine Kindertageseinrichtung, die sich an zukünftigen Aufgabenstellungen orientiert
- 15% Vor- und Nachbereitungszeiten
- Unterstützung durch eigenständige Kitafachberatung
- interne und externe Fortbildung
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD)
- tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
- einen Arbeitsplatz, der Weichenstellungen für eine Kita der Zukunft zulässt
- eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Anerkennung von Vorarbeitszeiten auf die Stufenlaufzeit
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag
- 1-2 Regenerationstage und auf Antrag 1-2 Umwandlungstage pro Kalenderjahr
- SUE-Zulage von 130,- Euro brutto monatlich bei Vollzeit
- ggf. eine weitere Zulage für Praxisanleitungen von 70,- Euro monatlich bei Vollzeit
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie 50 % Bezuschussung einer Jahreskarte
- Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Einrichtung, Frau Sylke Wolf-Hartmann, Telefon: 06078 6875, Frau Inge Köttner, Kitafachberatung, Telefon: 06078 781-181 oder Frau Sonja Heid-von Kymmel, Abteilungsleitung 140 „Soziales und Familie“, Telefon: 06078 781-175.

Eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an den

**Magistrat der Stadt Groß-Umstadt**
**Abteilung Personal und Organisation**
**Markt 1, 64823 Groß-Umstadt**
**E-Mail: [email protected]**

Wir bevorzugen Bewerbungen als PDF per Mail (max. 10 MB zusammengefasst in einer Datei). Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Für unsere 4-gruppige Kindertageseinrichtung „Im Grünen“ im Stadtteil Semd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Integrationsmaßnahmen im Ü3-Bereich einen/eine

## **Erzieher/Erzieherin (m/w/d)**

**(Teilzeit 15 Stunden, unbefristet)**

**Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die**

- neue Aufgaben als Herausforderung ansehen
- Flexibilität als Teil ihrer Professionalität verstehen
- Teamfähigkeit als Teil ihrer Arbeit verstehen
- die Konzeption der Einrichtung mittragen
- Bildungsprojekte weiterentwickeln und umsetzen können
- Herz und Verstand in die Arbeit einbringen
- neue Wege in der Kindergartenarbeit entwickeln und umsetzen können
- die Bereitschaft für eine positive Zusammenarbeit mit Eltern mitbringen

**Wir bieten**

- eine Kindertageseinrichtung, die sich an zukünftigen Aufgabenstellungen orientiert
- 15% Vor- und Nachbereitungszeiten
- Unterstützung durch eigenständige Kitafachberatung
- interne und externe Fortbildung
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD)
- tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
- einen Arbeitsplatz, der Weichenstellungen für eine Kita der Zukunft zulässt
- eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Anerkennung von Vorarbeitszeiten auf die Stufenlaufzeit
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag
- 1-2 Regenerationstage und auf Antrag 1-2 Umwandlungstage pro Kalenderjahr
- SUE-Zulage von 130,- Euro brutto monatlich bei Vollzeit
- ggf. eine weitere Zulage für Praxisanleitungen von 70,- Euro monatlich bei Vollzeit
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie 50 % Bezuschussung einer Jahreskarte
- Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Einrichtung, Frau Sylke Wolf-Hartmann, Telefon: 06078 6875, Frau Inge Köttner, Kitafachberatung, Telefon: 06078 781-181 oder Frau Sonja Heid-von Kymmel, Abteilungsleitung 140 „Soziales und Familie“, Telefon: 06078 781-175.

Eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an den

**Magistrat der Stadt Groß-Umstadt**
**Abteilung Personal und Organisation**
**Markt 1, 64823 Groß-Umstadt**
**E-Mail: [email protected]**

Wir bevorzugen Bewerbungen als PDF per Mail (max. 10 MB zusammengefasst in einer Datei). Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

In unserer 5-gruppigen Kindertageseinrichtung „Haus der Kinder“ mit angegliederter Waldkindergartengruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ü3-Bereich

## **Erzieher/Erzieherinnen (m/w/d)**

**(Voll- und Teilzeit, unbefristet)**

**Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die**

- neue Aufgaben als Herausforderung ansehen
- Flexibilität als Teil ihrer Professionalität verstehen
- Teamfähigkeit als Teil ihrer Arbeit verstehen
- die Bereitschaft mitbringen, auch Dienste bis 17 Uhr zu übernehmen
- die Konzeption der Einrichtung mittragen
- Bildungsprojekte weiterentwickeln und umsetzen können
- Herz und Verstand in die Arbeit einbringen
- neue Wege in der Kindergartenarbeit entwickeln und umsetzen können
- die Bereitschaft für eine positive Zusammenarbeit mit Eltern mitbringen

**Wir bieten**

- eine Kindertageseinrichtung, die sich an zukünftigen Aufgabenstellungen orientiert
- 15 % Vor- und Nachbereitungszeiten
- Unterstützung durch eigenständige Kitafachberatung
- interne und externe Fortbildung
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD)
- tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
- einen Arbeitsplatz, der Weichenstellungen für eine Kita der Zukunft zulässt
- eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Anerkennung von Vorarbeitszeiten auf die Stufenlaufzeit
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag
- 1-2 Regenerationstage und auf Antrag 1-2 Umwandlungstage pro Kalenderjahr
- SUE-Zulage von 130,- Euro brutto monatlich bei Vollzeit
- ggf. eine weitere Zulage für Praxisanleitungen von 70,- Euro monatlich bei Vollzeit
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie 50 % Bezuschussung einer Jahreskarte
- Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Einrichtung, Frau Nicole Liebeskind, Telefon: 06078 758970, Frau Inge Köttner, Kitafachberatung, Telefon: 06078 781-181 oder Frau Sonja Heid-von Kymmel, Abteilungsleitung 140 „Soziales und Familie“, Telefon: 06078 781-175.

Eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an den

**Magistrat der Stadt Groß-Umstadt**
**Abteilung Personal und Organisation**
**Markt 1, 64823 Groß-Umstadt**
**E-Mail: [email protected]**

Wir bevorzugen Bewerbungen als PDF per Mail (max. 10 MB). Bitte legen Sie keine Originale und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie eine Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen, frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin/der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**